【金融】リース業界スレPart4【地味】
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５８ オリックス
５７ 三菱UFJリース 三井住友ファイナンス＆リース
５６ 東京センチュリーリース
５５ ＪＡ三井リース 芙蓉総合リース
５４ NTTファイナンス
５３ 日立キャピタル 興銀リース
５２ 三菱オートリース 住友三井オートサービス
５１ 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス オリックス自動車 東銀リース NECキャピタルソリューション
５０ トヨタファイナンス リコーリース 昭和リース
４９ ニッセイリース 近畿総合リース 浜銀ファイナンス
４８ 西日本総合リース 日本カーソリューションズ
４７ 芙蓉オートリース 三菱電機クレジット 日立キャピタルNBL
４６ 九州リースサービス 首都圏リース 丸紅建材リース 興銀オートリース シャープファイナンス
４５ 日立キャピタルオートリース 中道リース 日医リース 北海道リース IBJL東芝リース
４０ 兼本 ワタキューセイモア 大和リース 横河レンタリース 小山 日本電子計算機
３５ 日綜産業 日建リース工業 東海リース トヨタレンタリース キリックス
※前スレ
【金融】リース業界スレPart3【地味】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1454984789/ 三菱UFJの子会社に内々定もろた
Fランには過ぎた会社だわ 業界上位の先輩の話。終業後は上司の飲みに散々付き合わされ、挙げ句の果て割り勘らしい。飲みを断れば上司のストレスで会議が可怖い。ずっと付き合うと金が貯まらない。
SMプレイや。 >>275
どことは具体的にはかけないけど、出世欲のすごいパワハラ部長が結構いて、蹴落とされて病んでる同期入社も多いとさ。
どこがホワイトなんだか。 >>276
自分の話みたいに思いがこもってんな�w 仕事なんて生きる手段でしかないのにアホかと
俺なら断る >>277
言われたことそのまんま書いたからかな？
業界の上位でもそういうのを許してる会社と撲滅されてる会社に、最近はハッキリ分かれているから会社を決める時は気をつけなと。 浜銀ファイナンス、北銀リース、八十二リース、静銀リース、ちばぎんリース………
この辺りの最大手地方銀行系列のリースの給料とかってどうなの？
ググってもググっても情報出てこないわ
説明会では「待遇面や福利厚生は親の銀行と同様の体制で運行してる」って説明されたけど流石にねーよな >>283
待遇面と福利厚生に限って言えばその通りだよ
同様の体制でやってる 永和信用金庫に就職したらデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して客の口座から巨額の金利をドロボウすると代表理事になれます 老舗企業創業年次ランキング
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/5407.html
＞大化改新以前に創業し世界最古といわれる金剛組をはじめ
＞日本には長い業歴を有する老舗企業が多い
世界の老舗企業（統計）
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/5408.html
＞17〜18世紀以来の分厚い集積のドイツ、19世紀に急増した米国、
＞世界で最も古い老舗企業をもつ日本といった特徴
世界の多国籍企業ランキング
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/5409.html
＞1位は米国のGE、2〜4位は、英国のロイヤル・ダッチ・シェル、
＞ボーダフォン、ＢＰ。第5位は日本のトヨタ自動車 日本電信電話株式会社
東京センチュリー株式会社
ＮＴＴファイナンス株式会社
日本電信電話株式会社と東京センチュリー株式会社の
資本業務提携による協業の推進について
https://www.ntt-finance.co.jp/news/200206_1.html nttはTCの子会社になるのね。
TCからアゴで使われる立場なの？ 291
ほんまそれ
能無し役員の思い付きでガキのサッカーみたいにみんながそんな糞ボール追っかける昭和組織
半年でやめたｗ
https://www.vorkers.com/user_answer.php?vid=a0A1000002SQm0y&;v=b_interest_company_report-20200321180502-pr6o0-0_0 東京センチュリーの役員並びに社員の低偏差値ぶりはみんな知ってるよな 291
292
293
そういえば、今度退任するんだろ、あの副社長
当時石炭火力が狙い目だから、石炭火力にガンガンリースしかけろとか怒鳴っていて、
ほんま時代読めないおっさんやな〜
と思うて、この会社の未来はないと思ってそのあと直ぐに辞めたｗｗｗ
一カンはホンマ無能ｗ
環境対応、投資家の圧力一段と 3メガ銀が石炭火力に融資停止
2020/4/15付
日本経済新聞 朝刊
国内の3メガバンクが石炭火力発電所向けの新規融資を停止するのは、
気候変動への取り組みを重視する投資家や環境団体の視線が厳しく
なっているためだ。欧米の金融機関は新規の投融資を実施しない方策と
具体的な手立てを打ち出しており、邦銀の姿勢が注目を集めていた。 東センとか今自宅待機指示で、家でなんもしてなくても給料でるからな。最高だよ 芙蓉総合リースとJA三井リースはどっちがいいんですかね
？ 社員のキャリアがほとんど中流大学卒なのは、この業界がそういう見方をされているからなのか？
だからいい人が集まらないのでは？
そんなんしかいないから「成果配分」なんていう糞制度が横行しているのではないか。 金融やりたきゃまず銀行だし、モノ動かす、新規ビジネス創造つったら商社行くよ。
そういうとこに行けなかった人がリースに来る。
オリックスは別格だけど他はマジでヤバイよ。こんな発達障害がよく会社に入れたなって感じ リース系のインターンで内定に有利なものはありますか？ >>302
他金融と同じく東京一工早慶がボリューム層 >>303
マーチからだと厳しいんですね…
仮にマーチから入ったら学閥で昇進できないのかな。 Times Higher Education 世界大学ランキング2018 私立総合大学（日本）
同ランクはアルファベット順（掲載順）
601-800
Keio University（慶應義塾大学）
Waseda University（早稲田大学）
801-1000
Chuo University（中央大学）
Hosei University（法政大学）
Kindai University（近畿大学）
Meiji University（明治大学）
Ritsumeikan University（立命館大学）
Sophia University（上智大学）
Tokai University（東海大学）
World University Rankings 2018 | Times Higher Education (THE)
http://www.timeshigh...order/asc/cols/stats 東京センチュリーは酷かった。給料安いし次長はバカばっかだし オリックスNTT三井三菱がおすすめ
TCリースはまだ採用始まってないけど微妙かなぁ >>310
まあ他はやめときなってニュアンスで受け取ってｗ
やっぱオリックスは頭抜けてるがね まぁやることに大きな差は無いから比べるのは難しいよな リース業界新型コロナで設備投資需要激減してるからかなり厳しそうだけど大丈夫かな 会計制度が変わってリースを使うメリットはないんだよね。だからリース会社はこぞって商社みたいなことやって新ビジネスを！ってやってんだけど上手くやれてんのはオリックスだけ。それ以外はザコだよ オリ以外は基本Fラン多いですね。あと謎の外国人とか NTT TCリースはどうなん？
穏やかな社風とかホワイト度はNTTを継承していくのかな？ 55以上リースのインターン回ってきたけどどこものんびりで優しそうな人が多かったな
ただオリックスは精鋭揃いというか活気あるエリート感のある社員ばかりだった印象 55以上なら東京センチュリーとSMFLはイケイケなオーラを感じたけどな 基本、この業界はおすすめですね〜
出来れば皆さんがお示しの55以上で。
ここ55以上かどうかで大きな差がある。 NTT・TCリースはNTTファイナンスからリース事業を分離して出来たものでしょうか？そうだとすると現在NTTファイナンスはリース会社ではないことになりますよね？ >>330
NTTファイナンスはグループ向けの貢献事業に特化した会社になるみたいだね。具体的には
NTTグループ向けのファイナンス
NTTグループの料金事業のとりまとめ
NTTグループのクレカ（dカードではない）の運営
そんなに人数も要らんことだし恐らく新卒採用も無くなっていくんじゃないかと予想 わるいことは言わないからリース業界はやめとけ
この先生き残るのは車両リースくらいになるぞまじで
もうすぐ導入される新リース会計基準でリース契約する意味がほとんどなくなるからな +αで他事業に手を伸ばしてるとこ（それこそオリックス）とかならまだいけるだろうけど、
専業リース企業は相当痛手を食らう事になる
行くならまじで覚悟しておいたほうがいい 株式会社シャチンクラン姫路ＲＳ（自称シンク●ン、旧ア●ム運輸。姫路市土山の●カ●ーラ姫路営業所）で飼い殺しされていました。
ここは悪質パワハラ魔のダブルコンボ、飼い殺し羞恥プレイ場。
私が中型免許持ってないの会社も知ってて中型免許取得させる前提で採用したはずなんだけど１ヶ月２ヶ月経っても免許の手続き進めないし、その間ずっと飼い殺し。
中型免許取らさんで来させて何ができると思ってるんだろうか？こっちでやるからって言われたから任したけど、私が必要ないなら不採用にして欲しかった。
結局あの会社を捨てたので取らなくてよかったけどね。労働環境も最悪なので人にオススメしたいとは思わない。男性だけ髪型から通勤時の服装まで制限されるセクハラ団体。
●毎日８〜９時間人を無言で連れまわす、ＨＲＮという名ばかり教育のパワハラヤクザにあてがわれていました。仕事にならないのでコイツが邪魔だった。
かなりの悪人で非常にずる賢く、私以外の人間には普通に接して味方を作らせないように仕向けていた。私に何も作業させない。白のトヨタ・ダイナに乗っている。
いすゞ・エルフに乗ることもあるが、元々こいつの担当車ではない。こいつのマイカーは黒のカローラフィールダーだった。ここには書かないけどナンバーも覚えてる。
「（こちらの手伝うという意思に対して食い気味に）いえ・・・大丈夫です」「僕の降ろしようとこに来られても困るんやけど？」と悪態つかれます。
●仕事にならないので上司のＩといううんこ色のハゲデブに相談したら「●●やから教えてくれへんのや！」とこちらが悪者に仕立て上げられました。
かなりセクハラ的で、襟足が長い、声が小さいなどと人を執拗にいびり倒す。わざと聞こえるように人の前職場をバカにもされた。
毎日うるさい電話鳴らしてきて粘着されたこともあった。人が一生懸命作業してるのを２階から見下ろしてバカにしてきた。モンスタークレーマー。
私に仕事を与えず、社員だと思ってない、何もしてない何もしてないと、夕方になると毎日責め立てられて非常に苦痛だった。私が必要ないならクビにして欲しかった。
新人の悲鳴を握り潰し、人が相談している気持ちを汲まず自分の傲慢な考えを一方的に押し付けられた。初日に求人広告の労働時間が嘘であると仄めかす、
今まで関わった職場で一番信頼できない最低の上司だった。 東京センチュリーはレベル低かったな〜。
オリックスを追いかける姿勢はあるんだけど、マジで低学歴ばっかりだった。実質みずほ銀行の行員に支配されてるし。 最近のリース業界やってることが商社みたいな感じで2つの違いがよく分からない誰かhelp Tセンはちょっと楯突いただけで、所属グループから集団虫されるパワハラが普通に
横行しているからな。今システムトラブルとやら何やらでイケてない銀行が全盛だった
化石昭和感が半端ないから文化に順応必要な中途での入社は特にやめたほうがいい 以前環境エネルギーで中途にエゲツナイ行為が行われていたって聞いたことある。
厚労省パワハラ６類型で言うと集団虫孤立とか仕事与えない過小要求とか結構エグイって
当時中に居た同僚が言ってた。 >>302
>>303
何言ってんだこいつ
オリックスはMARCHニッコマ地方中堅国立がボリュームだろ >>323
2013年くらいまで大した利益も出せない企業だったからエリートっぽく感じたならエリート感出してるだけだぞ >>337
事業多角化してるだけで商社とはいえない
卸、資源などの商品と金融商品のトレード、投資やってるのが商社 金と人を投下してその投下先同士連携して事業創出したりね 銀行系は銀行文化だからパワハラあるのは当たり前だよ。
オープンワークで３未満は要注意。 東センって ほんと中途いじめ有名だよね。
最近の新卒若手の退職者も多いようで 学閥の強い大学トップ10
PRESIDENT 2017年2月13日号
01位 慶應義塾大学
02位 東京大学
03位 京都大学
04位 一橋大学
05位 早稲田大学
06位 東京工業大学
07位 大阪大学
08位 東京理科大学
09位 同志社大学
10位 明治大学、中央大学 東千の社員て、教養素養のない中流の下がたくさんいたという記憶しかない
実際にその程度の学歴の集まりだからそれなり
人を呼ぶときはオイ、オマエ、
パワハラの代名詞みたいな会社
昭和の銀行文化いつまでも引きずっていたらとーさんするぞ 東センの学歴はまじ低いね。よくて早慶の商学部程度。飼い慣らされた社畜が思考停止でルーティンこなしてる感じ。色々手広げ過ぎて収集つかなくなってるよ オリックスの株主優待にお世話になっております
ホルダーとしてこれからさらに成長してほしい企業 >>355
東センは みずほ 伊藤忠天下り組の老後資金をひと稼ぎするための会社なので、プロパー中途の怨念は溜まっている会社だと思う。
今さえ良ければいい天下り組と、逆らえない社畜 東センの採用担当レベル低かった。あんま自分とこの事業わかってなさそうでワロwww 東センの採用担当レベル低かった。あんま自分とこの事業わかってなさそうでワロwww 358
質問１：酒飲める？
質問２：ゴルフ出来る？
何時の時代だよｗ 東センwwwww
懐かしいな〜戦略も何もない出資で散らかしてたけどあのアジア部門どうなってんだろーか 東センさん
仕事は増えどボーナス削減や残業禁止で順調にブラック化が進む 当選の純投資って、純投資だから投資自体にポリシーないのは別にいいんだけど、
内部留保の運用のためなのか、社内事業とのシナジーを狙っての投資なのかがわからない。
投資先ってどっちにもとれるような半端な先ばかりで何か銀行系のVCにみたいな
中途半端な立ち位置と存在だよな 東センはM&A繰り返してオリックスの後釜でも狙ってるのか？ オリックスの足元にも及ばないけどね。
アライアンス大好きおっさんが役員だから仕方ないね −
【日本社会論】
最近考えているんだが、
保険会社（生損保とも）って、地方自治体（特に田舎）の民主主義に対して非常に大きな影響力を及ぼし得るよな？
前提として日本の田舎はいまだに『ムラ社会』。
だから、基本的には『ムラの和』（例．組合活動等）がそのまま選挙結果に反映されることになるはず。
『村八分』なども残っている。
一方で、ムラの構成単位である『家』は、それぞれの『家』の意思で（自由に）、何らかの各種保険・共済（生命保険・自動車保険・火災保険等）に加入する。
そして、保険会社・共済等（生損保）は、加入者および家族の『個人情報を一元的に管理している』。
なので、保険会社の関係者の差配によって、（良くも悪くも）『ムラの伝統的な和（人間関係）』が変わっていく（改造されていく？）のではないかと思っている。
なので、『ムラの和』と、『保険会社の経営（言い換えると、カネの論理）』との間には、常に、大きな緊張関係（対立関係）があると考えている。
＝＝＝
ちなみにだが、近年では、国政が「安倍前首相の一強体制」だった。
その影響もあり、『ムラの論理』よりも『カネの論理』の方が強い状態が続いてきたのではないかと思っている。
しかし、コロナ禍になって、中央政府よりもむしろ都道府県単位で、社会生活が別々に動くようになった。
なので、『カネの論理』よりも『ムラの和』が強まっているのではないかと思っている（→→『ムラの復権』）。
（※つまり、地方自治体の民主主義に対する、大手保険会社の影響力が弱まっているように思っている。）
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