【金融】リース業界スレPart4【地味】
５８ オリックス
５７ 三菱UFJリース 三井住友ファイナンス＆リース
５６ 東京センチュリーリース
５５ ＪＡ三井リース 芙蓉総合リース
５４ NTTファイナンス
５３ 日立キャピタル 興銀リース
５２ 三菱オートリース 住友三井オートサービス
５１ 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス オリックス自動車 東銀リース NECキャピタルソリューション
５０ トヨタファイナンス リコーリース 昭和リース
４９ ニッセイリース 近畿総合リース 浜銀ファイナンス
４８ 西日本総合リース 日本カーソリューションズ
４７ 芙蓉オートリース 三菱電機クレジット 日立キャピタルNBL
４６ 九州リースサービス 首都圏リース 丸紅建材リース 興銀オートリース シャープファイナンス
４５ 日立キャピタルオートリース 中道リース 日医リース 北海道リース IBJL東芝リース
４０ 兼本 ワタキューセイモア 大和リース 横河レンタリース 小山 日本電子計算機
３５ 日綜産業 日建リース工業 東海リース トヨタレンタリース キリックス
※前スレ
【金融】リース業界スレPart3【地味】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1454984789/ 興銀リース21日がES提出＋Webテスト期限でまだ連絡来てないんだが受けた奴いるか？ 58 オリックス
57 東京センチュリー 三菱UFJリース
56 三井住友ファイナンス＆リース
55 NTTファイナンス JA三井リース
54 芙蓉総合リース 興銀リース
53 日立キャピタル
52 三菱オートリース 住友三井オートサービス 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
51 オリックス自動車 NECキャピタルソリューション リコーリース
50 昭和リース 東銀リース SMFLキャピタル
49 ニッセイリース 近畿総合リース 浜銀ファイナンス
48 西日本総合リース 日本カーソリューションズ
47 芙蓉オートリース 三菱電機クレジット 日立キャピタルNBL
46 九州リースサービス 首都圏リース 丸紅建材リース 興銀オートリース シャープファイナンス
45 日立キャピタルオートリース 中道リース 日医リース 北海道リース IBJL東芝リース
40 兼本 ワタキューセイモア 大和リース 横河レンタリース 小山 日本電子計算機
35 日綜産業 日建リース工業 東海リース トヨタレンタリース キリックス >>6
この記事笑ったわ
今度説明会で聞いてみようかな 直系大手は好調な見通しだが、メーカー系は微妙だな
リコーの赤字額は怖いな リコー本体も本社が銀座から大田区に移転したし色々大変そうだな ／￣￣￣＼
ﾉし ﾞ＼, .,､,／"＼ 公務員が羨ましい！！
／ ⌒ （●）ヾ'（●） ＼ おのれ！公務員め！税金で飯食いやがって！！
| ⌒ﾞ（__人__）"⌒ | 俺ら信金マンは毎日カブで悲惨な土下座セールスばかりなのに、公務員は楽しやがって！！
＼ `ヾ,┬､/` , ／ 俺はＦラン卒の信金マンで公務員になれる頭が無い！だから公務員が羨ましい！
. /⌒/＾ヽ､ ）__（ ,ィヽ、 叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩きまくってやる！！
/ ,ゞ ,ノ ﾞ⌒" , ＼
l ／ / ト >
ヾ＿,/ 信金マン |／ ／ ・・・そんな信用金庫職員が大勢たむろするのが、就職板 『信用金庫に就職』 スレ。
| |／ 公務員というだけで嫉妬で袋叩きにされる、狂気の世界を覗いてみませんか？
もちろん、マウントをとりたいだけの悪意ある公務員様の書き込みは大歓迎です。
『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【祝★新入職員歓迎】信用金庫に就職【おめでとう】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1521326531/ 選考速度アホほど遅そうだから別の業界どうするか考えてるところだよ >>14
NTT来たけど三井住友来ないわ
なんだこの業界 NTT来てるやつはもう来てるのか…
これもしかして1次落ちか？ NTT来てんのか、落とされたのかね
JAはとっくに来てるけど みんしゅう覗いたらGDの案内きてるやつ結構いるのな SMFLもう結果来てんのか
俺も早いうちに受けなきゃ あとNTTからは連絡来ない
ちなみにテストは締切ギリギリに受けた >>12
メガ系か、うちはなんだろな独立系に分類されるのかな
もう配属部署とか決定してる？ みんなこれから面接とか始まる頃合いだな
SMFLは面接官が凄くざっくばらんだったけどそれに呑まれずシャキッとしとくんやで ワイニッコマやけど、今のところすべてES通過しているわ。
意外と最初はちょろいもんやな。 ワイニッコマ
手書きのクッソ汚い履歴書出してしまった
これで通ってたら笑うわ ワイマーチ
どうせ無理だろと52以上は見ずに的を絞るも一次面接にすら進めず駒をなくし続けてる模様 高偏差値でも、NTTとJA三井は初期段階では大東亜帝国で通る
NTTはSPI低くても行けることで有名 >>30
JAMLはwebテストと説明会で行われる筆記で結構落とすぞ
去年のみんしゅうで説明会の筆記で落ちた奴らが発狂してたわ 筆記といっても死亡同期書かせてるだけだしここで落とされるのも割と納得行くものだと思うけどなん
死亡同期以外にあともう一個なんか書かされるらしいけど >>32
今年はそんな感じなんか？去年は気になるニュースについて論ぜよみたいな内容やったけど >>33
じゃあもう一個の題材がそれなのかもしれないな >>31
去年そんなことになってたのか
センチュリー同様、説明会兼筆記はほぼ通るって聞いてたからびっくり
もっとも、ここの表で言う55以上は面接で人柄と大学学部はきっちりチェックされるから最初だけ通ってもキツイが >>34
そうかもしれんな JAMLに限らず筆記の内容は面接官も持ってるからちゃんと書かないといかんね 俺は最終面接で突っ込まれた >>35
数人の無能が暴れてただけかもしれんけど、芙蓉やJAみたいな1次面接から1対1の企業はその分足切り多いと思うしね
どこ受けるにしても結局面接官の人柄との相性だわな 今日は3月末日ですけども、NTTからの連絡は何一つ来ませんでした 色々説明会聞いて来たがもしかして結構黒い仕事なのか？ カード業界のが個人的に説明会聞いて黒い仕事だなって感じた 某企業のwebテスト受けたがアホほど難しいな
こりゃ筆記行く前からダメかもしれんね NTTサイレント食らったなぁ、適性検査かな
リーダーシップないように回答してもうたし なんかみんしゅうもNTTお通夜ムードだけどまだ来る可能性可能性あるだろ NTTってそんなに厳しかったっけ？
まぁNTTより上の直系リース目指そうや うちの会社の人事に聞いたが今年は例年にも増してリース業界人気らしいな NTTを筆頭にホワイト高給な業界だと認知されてきてるらしい フィンテック云々で銀行に就職しようとしていた層が雪崩れ込んでるだけじゃね？
まぁ今まで地味だった分ホワイトカラーのイメージは強いよね 興銀とセンチュリーはバリバリ働いてる感じが特に強くてまったり感はなさそうだがなぁ >>47
そんなにホワイトだとは思わないな
他の業界の景気が悪いから注目されてるのは確か この業界基本少人数で色々やるから1人1人の責任が重すぎるんよな >>52
SMFLテストで落ちてるやつ多くね？
全然出来なかったの？ 他の業界と比べて待遇とワークライフバランスが良いって意味でホワイトなのであってまったりとか一言も言ってないけどな >>51
一人で動かす額が大きいからそれが嫌な人には 絶対向いてないよな あー、ホワイトっていうとまったりのイメージだったもんで
残業代ちゃんと出る高給もホワイトか >>53
俺は初めての本番でボロボロだったからしゃーないと思う
説明会結構人いたからかなり足切りしてるんじゃない？ 元々商社志望でしたって社員も多い
他はコンサル、銀行証券等の一般金融、不動産、メーカーとかかな？ 4/1 (日) 締切
兼松
成田国際空港
清水建設
大成建設
スズキ
グリー
住友不動産
川崎重工業
クラレ
ダイキン工業
4/2（月）締切
東日本旅客鉄道(JR東)
豊田通商
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
ＳＭＢＣ日興証券
みずほ証券
IHI
三菱重工業
LINE
旭硝子
ファンケル
4/3（火）締切
日本経済新聞
NTTデータ
JFE商事
オリエンタルランド
ヤフー ◆04月01日締切
【川崎重工】 ES提出締切
【セイコーウォッチ】 エントリー締切
【住友不動産】 第一次ES提出締切
【アクサ生命】 ES提出締切
【曙ブレーキ】 第1回エントリー締切
【JA三井リース】 エントリー締切
【東急不動産】 エントリー締切
【ケンコーマヨネーズ】 エントリー締切
【東海旅客鉄道（JR東海）】 運輸系統/施設系統/電気・システム系統 エントリーシート提出締切(郵送必着)
【三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング】 第2次エントリー締切 今のところそうかな
ただ説明会聞く限りだと責任がやばそうだから業界変えようと思ってる なんかES落ちまくってるわ
とりあえず興銀とJA三井は落ちた
NTTファイナンスも多分落ちる 興銀リース倍率85倍もあんのか
ES書こうと思ったけどめんどいしやめようかな この業界、名前からして過去の銀行の亡霊がさまよってる感あるけどこれからどうなるんだろね 三井住友トラストパナソニックファイナンス受けてるやつおらん？ >>76
逆にパナ製品の取扱はかなり少ないと思われる。
旧松下クレの流れで一部に家電クレジットを扱ってる位なんじゃないのかな。
今メーカー系で自社製品の取扱が多いのはリコーかNECくらいでは？ >>76
パナソニック以外の製品取り扱う事が多いらしいよ
というかほとんどのメーカー込みのリースは自社製品以外のほうが取り扱い多いぞ SMFLのウェブテ、非言語ダメダメだったのに通ってた
どうなってんだ？ >>77
>>78
ありがとナスm(__)m
なかなかおもしろいな >>79
俺もそうだけど通った
玉手箱自体難しいし余程間違ってない限り通るんじゃない？ >>80
三井住友トラパナは旧松下リース・クレジットと旧住信リースとの連合体だから、入社後にどちらの部門に配属になるかによってキャリアがだいぶ異なってくると思われる。
旧松下リース・クレジットは中小企業・個人事業主向けの小口ベンダーリースや割賦が中心。
旧住信リースは大企業・中小企業向けの総合リース・ファイナンスが中心。 >>81
俺なんか途中から面倒になってテキトーに選んで回答したんだけど
やっぱある程度学歴と総合考慮してるのかね？ 今更気づいたがこの業界夏期休暇ないところばっかなのな NTTファイナンスのグルディス案内、俺は今日来たからまだのやつも希望捨てんなよ 岡三オンライン証券[ハピタス]
【2018年4月末まで500円⇒3000円に大幅アップ！】
口座開設＋5万円入金だけで現金３，０００円（1Ｐ＝1円）
http://hapitas.jp/item/detail/itemid/70614/apn/service_bank
※取引の必要なし、入金のみ
※4口座作れば合計12,000円
. >>84
銀行系だと銀行の休日体系を引き摺ってる所があるからでは？ もう残りが説明会まだのところしかない
どこも個人面接にすら進めず全落ち 自分もGDから全く先に進めない
上位の会社なんて受けたらどうなってたのか
せめて学歴で明らかに劣ってれば諦めもつくんだが >>95
それは対策次第でどうにかなるから頑張ろうぜ
金融はES通りやすいから完成度高くなくてもそれなりの事書いとけば通るよ NTT、いってるやつはもう二次いってるのな
給料高くはなさそうだけとホワイトそうだからわりといきたいんだけど。あと人事や先輩が可愛い 日立キャピタルの社員座談会とやらに参加してきたが社員アホそうな上に意識高くて行く気失くしたわ 日立キャピタルの給与の内訳分かるやつおらんか
24万くらいあって怪しいんだが 偏差値55以上のとこの新入社員だけどうちはそれなりにホワイトだと思うよ
仕事覚えるにつれて勉強することはめちゃくちゃ多くなって行くみたいだけど人間関係含め環境は整ってると思う
ただし専門的な部署の中には残業多く体育会な雰囲気のところも見受けられる 残業代は流石に出るけども
総合商社の血が入ってる分そのあたりは致し方ないか 55基準にして総合商社の血が入ってるって十中八九JAMLだな
リース関係の過去スレ漁ってたけどJAMLの社員か内定者か知らんが同じようなやつが他の板でも語り出してんの見たことあるわ
一つ上の人に言うのもなんだけどベラベラ喋って頭良さそうには見えねぇな 総合商社の血が入ってるのは他にもあるじゃん。俺もその中のどれかで数年働いてるけど辞めといた方がいいよ。
そもそも四季報に書いてる残業時間なんてホントに支給されてる残業時間書いてるだけであとはサービスだし。
環境が少なくとも良いとは言えないな。 >>104
本当にJAMLだとして分かりやすく55以上なんて言わんよ オリックス以外どこも総合商社は絡んでるしな
まあしょうもない情報だし適当に流してくれ 【三菱UFJリースの社員】「困っている子がいたら助けるよ」と5万円で中1少女買春か
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1524113874/
http://news.tv-asahi.co.jp/sphone/news_society/articles/000125478.html
13歳の中学1年生の少女に現金5万円を渡して、ホテルでみだらな行為をしたとして、40歳の会社員の男が逮捕されました。
三菱UFJリースの社員・市東芳紀容疑者は今年1月、東京・墨田区のホテルで当時13歳の中学1年生だった少女に現金5万円を渡してみだらな行為をした疑いが持たれています。
警視庁によりますと、市東容疑者は事件当日、インターネットのSNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）上に
「困っている子がいたら助けるよ」などと書き込みをしていて、それに少女が応じたということです。2月に入って少女が警察官に相談していました。
取り調べに対し、市東容疑者は容疑を認めています。警視庁は余罪を調べる方針です。 親がこの業界におるがホワイトな訳がない
日付変わってから帰宅なんてザラだったしストレスからか30㎏近く痩せた上に精神悪くして病院通いになってたよ
今は少しマシになったんか？ 上場してるリース会社は責任やばそうだが中小相手にしてるような所は余裕なんじゃね 東センが神鋼の子会社神鋼不動産を約７００億で買収（東京建物が５％）
神鋼はボロボロだけど東センはやはり力あるな。 NECキャピタル受け忘れたの後悔してたんだがNEC自体が人削減しまくってて危なそうだし受けなくて正解だったのかこれ ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
X1F15 プロジェクトファイナンスやりたいんだが、同じ人いるか？ >>124
どんな理由から？
芙蓉の給与の良さはかなり魅力的にうつってる >>125
給与面は分からないけど、リース業界のリーディングカンパニーだから。やっていることが、オリックスと同様に他のリース会社より２歩先に行っている。 6月になっても内定が一つもない「落ちこぼれ就活生」のみなさん。
「6月になったからこそできる大逆転就活術」
知りたくありませんか？
詳しくはブログをご覧ください。
https://ameblo.jp/comshirt/entrylist.htm 他で妥協したけど、NTTファイナンス行きたかったな… ねぇ、興銀リースの二次面接通過連絡きたけど、役員との都合もあるので最終面接の日程は後日連絡しますと言われたきり3週間たってんだが。
これもう落ちたとみるべきなのか？ NTTファイナンス今年倍率140倍くらいあったよ
内定者も５月下旬にはほぼ確定させてたし
まあ給料ちょっと低いから俺は蹴ったけど ワークライフバランス重視の昨今、NTTグループはめちゃくちゃ人気になってる メガバン以外の銀行よりはNTTファイナンスのほうが給料いいぞ… >>138
人事が多分140倍位って言ってたからそんなに正確じゃないかも
まあ今年は非銀行金融業界人気企業ランキングで過去最高の五位だったから、歴代最高倍率だったのは確実だね NTTファイナンスとかいう金融のオアシス
vorkersに40で1200万とか書いてあって草
グローバル志望で応募してみよっかな >>145
これは嘘だから間に受けんなよ
他の金融よりホワイトなのは間違いないが >>145
1200万は聞いたことないけど優秀だったら一本行くよ 珍しくスレが動いてる
ここ数年リースに来る子のレベル上がってる気がするわ
倍率高くなってるんだなあ 銀行人気が下がって信託カードリースがどんどん人気になってるね今は
今年就活してメガバンよりリース上位の方が入りにくいと感じたよ 上位は宮廷でもない限り面接に進めるのも選ばれし者だろうな
早慶だろうとその辺のモブじゃ多くがES適性落ち マーチ以上早慶未満だけど出したとこは全部面接まで進めたしそこまでじゃないだろ NTTファイナンス落ちたけど、銀行系リース受かったわ
ホワイト人気が凄かったな リース業界は残業少ない風潮あるけど実際本当にそうなのはNTTファイナンスだけだよね
高給のSMFL、UFJ、芙蓉とまったりのNTT以外正直微妙だと感じた 合併繰り返してるとストレス溜まりそう
平均勤続年数も短いから不安だわ そうだね
東銀とはUFJリースの、興銀は芙蓉と合併しそう >>158
オリックスよくね？
証券よりは激務じゃ無いし、メガバンより稼げるし、業務デカくてかっこいい(空港とかな) >>161
俺的にはオリックスはもうリース会社って区分に入ってないｗ
非銀行の金融サービス会社の究極系でしょオリックスは >>158
確かに残業はNTTの方が少なそうだけど地方転勤地獄
>>161
給料はメガバンクよりかなり落ちる >>163
NTTは銀行系と同じで拠点は政令指定都市やし転勤間隔も3年から5年で変わらんで～
半分以上が都内やしもっと長いかもしれん 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ！
給与計算の【時間単位】が違うだけ！、全て【１日８時間労働】【１日８時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている！ 法律で決まっている！が、現実はどうよ？ 守られているのか？
コンファレンス？、モラル？、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に！】
※働かせて！仕事を強いて！、無言の仕事を強いて！、賃金を払わない！、労働者の賃金の支払いを踏み倒す！現実。これは、企業の犯罪だ！
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん？違うか？
【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で８時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ！ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない！！
働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え！！」
ダラダラ！、所定労働時間を過ぎて！、時間外賃金なく！、居残らせるな！！ >>161
オリックスはそれこそ金融総合商社って感じだな
転勤も頻繁だしそれなりに激務だと思うよ JA三井リースってJA系だけあってまったりしてるんか
来年就活で少し興味がある そんなことないやろ。銀行から情報貰えるし他のリース会社より大きな仕事があるやろ マイナススプレッドに設定して再リースによる回収、利益確保というスキームが多くなってきてるくらいリースでの利ざや確保は難しくなってきてる。まさに限界金融だよ。
だからどのリース会社もJOLやメザニンファイナンス、VC、PF等ハイリターンなビジネスを展開しようとしてるけど、そのリスクヘッジ能力が高いのは銀行系なんだよな。審査能力が高いからアグレッシブに行けるところも強い。
>>168
JA三井は他に比べていい人が多い印象。人の三井だけある。 【誘われたら、〝優秀″】 手に、マイクロ・チップ ←＜関／輿水＞→ メール、ネットで公開処刑
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1529112504/l50
皮下手術して半導体チップを埋めこまない人は、買い物させないよ！ >>170
銀行から貰える情報は銀行がやりたくない先の案件や >>158
NTT残業少ないし、まったり薄給なイメージあるけど、住宅補助で年100万くらい下駄履くのを合わせると若手でも5～600はいく 総合職平均年収857万だから薄給ではないだろ
ちなみに人事に確認済み NTTはメガ系リースと比べたら格落ちするが、世間の一般企業の平均からするとかなり良い方。 一応抑えとして偏差値52以下の企業も受けたけど本当に微妙なところしかないぞ
54以上のとこ入った方がいい 61 オリックス
59 UFJリース NTTファイナンス
58 SMFL
57 東京センチュリー JA三井
56 芙蓉
あと他金融とも比較して感じたリース上位の偏差値はこんな感じだった MUL
SMFL
TC
どこがこの先一番伸びるかな >>179
NTTファイナンス流石に高すぎじゃね？
そりゃワークライフバランスは最高峰だけどさ ここにきてNTTファイナンスは人気急上昇だもんな。 >>179
指摘あるがNTT高すぎ、給与の件もあるし
SMFLとMUL入れ換えてJA三井下げたら完璧じゃね？
オリックスはリースという括りではないとして、SMFLが頂点 NTTファイナンス1年目だけれども転勤族とそうでない組でだいぶ明暗別れるよ
いくら住宅補助あっても4.5年で転勤はきついわ NTTめちゃくちゃ人気だぞ
マイナビだかの人気企業調査で今年のその他金融業界で五位取って、三位のオリックスに次いでリースで二番目の人気企業だった
実際フィードバック面談の際に人事に聞いたら今年はリース業界全体が人気で、NTTファイナンスも倍率余裕で100倍越えって言ってた >>186
どの部署行けば転勤免れるの？カード？財務？ >>186
1年目じゃわからないと思うけど転勤族の方が残業少ないよ
首都圏のオフィスはアクセス悪いし一長一短 >>191
リース部門の支店勤務だと残業0って聞いたけど本社の場合は月平均何時間くらいですかね >>191
そんなのわかってるわ
仕事量的に田舎は残業少ないのは当たり前
今は薄給まったり生活を堪能しとくよ 多分転職するけど >>192
プロジェクトによるってパイセン言ってた
vorkerでは残業全然ないて言われてるけど、実際に（天下り押し退けて）上行く人はそれなりに努力してる人だと思うよ。 >>194
有価証券報告書見ましたけど平均年齢と従業員数下がり続けているのにまだ天下りが強いんですか？
あとカフェテリアポイントが全部で何ポイント使えるかと人気のもののポイント数教えてくれませんか？ >>193
ビリングは地方でも残業あるぞ
君部門どこだ？ NTTってなんで薄給なの？
住宅補助なんて上位ならどこでもあるし 社員が都合よく過疎スレに降臨するわけないんだよなぁ
自称一年目転職希望者君() >>197
有報だけ見てるやつが言ってる
実際プロパー総合職は800万以上あるよ
社宅、家賃補助で差がつくし、可処分所得もメガリースと比べても同じようなもんでしょ >>198
露骨なntt上げが逆に恥ずかしいからやめてほしいよね >>186
同じ会社の社員で優劣つけようとしているクズは来ないで欲しい 同じ会社内でも社員同士で差がつく事自体は普通なんじゃないすかね どんぐりの背比べだろ
1年目自称してまで書き込む事でもないきがす NTTじゃないけどうちは支店の方が残業多くて大変
それに単身赴任ばっかだから休日も遊びに誘われたり付き合いがめんどくさいんだよな >>206
SMFL、UML、東京センチュリー落ちて、そこしか受からなかった人が行くイメージ
まあお金はもらえるからいいんじゃね？ リースって知名度低いしマウント取り合う意味も感じない
本体にいけばよかったのに >>209
本体やリース界のゴッドオリックス落ちの奴らがバトってんだろw オリックスは総合金融なんて言っているがどの部門を取り上げてみても
中位以下、メガバンクFGの足元にも及ばない
リースもまたしかり >>212
お前つまんねーな
お前みたいな空気読めない奴は就活失敗する 特に何も言ってないのにリース下げ民が湧いてるな
銀行内定者か？それならご愁傷様や ワイはリースから転職したからたまにここでネガらせてもらっとるで >>216
どこの業界に転職したの？
あと何でリース辞めたん？ 現職3年目だけどつまらなさすぎる
既存先は定期的に引合が来るから後は料率調整して契約取れれば決裁回すだけ、営業と言いつつ客先に出向くより申請回したり与信管理したりの事務仕事の方が多くて営業スキルが身に付かないわ 翻すと言われた仕事だけこなすだけの奴には天職かもしれん >>218
たしかに事務作業に追われることが多いな
特にこの時期は
けど効率よく事務終わらせてスケジュール管理できる人はしっかり外訪できてるし、そういう人が出世してると思う >>219
周り見てるとほんとそうだよな 仕事早い奴はとにかくやってみよう精神があるから最終的に早く回るんだな
今の部署がグループ会社関係ばっかだからその他にもう少し新規開拓とかやる余裕が欲しい ここにすら乗ってねぇわ
子会社だし仕方ないんだけど 来年入社の子達の一覧表見てたら随分高学歴化してきたな
仕事内容に反して給料は高いしそら人気出るわな 芙蓉の株価最近乱高下ぎみだったが少し下げたな
何かあったのかな 健康経営優良法人にリコーリース載っててほへーこんな業界もあるんだなーと調べてったら大赤字で盛大に笑った >>231
国内企業の仕事が増えたから
車とか設備とかリースする必要があるんやろう >>232
逆だろ。国内は落ちて、海外の売上が伸びてるからだろ。 中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
K9O ＡＩやクラウド会計ソフトやＲＰＡの進歩は驚異的なもので人の生活を一変させる。
税理士や会計士でも一部の学閥に支えられた早慶上位学部卒業クラスでなければどうなるだろうか？
ＡＩやクラウド会計ソフトやＲＰＡの進歩は金融の将来をどう変えるだろうか？ サンデー毎日2016.8.7号 有名77大学人気342社就職実績
342社率 342社 就職者 社数
一橋大学 64.22% 535 833 157
東京工業 57.30% 840 1,466 189
慶應義塾 54.34% 3,099 5,703 279
早稲田大 43.17% 3,954 9,159 320
京都大学 41.40% 1,290 3,116 226
大阪大学 39.49% 1,460 3,697 255
東京大学 39.02% 1,463 3,749 223
名古屋大 37.73% 859 2,277 190 >>240
リース会計が変わってもそれだけ需用があるんだよ
それに海外向けのオペレーティングリースやSSL、メザニンファイナンス等でハイリスクハイリターンを模索しているのもあるな
それが出来るノウハウを持つ大手は軒並み収益を上げてるが出遅れてる保守的なリース会社は苦戦してるね アセット重い会社は相対的に株価低い
TCはだいぶマシ >>247
何でアセットが重いと株価に影響するんでしょうか。教えて下さいm(__)m >>247
TCLって、過去最高益みたいだけど、駄目なの？ 判事補採用内定者（７１期） 合計82人73人が東大京大一橋慶應早稲田中央の6校
法科大学院
慶應16人 東大14人 一橋9人 京大7人 中央6人 早稲田4人
大学（予備試験）
東大6人 中央4人 京大3人 慶應2人 早稲田2人 英語ができなければオリ、MUL、TC、SMFLはやめておけ。（内部の人間より） リース業界って留年に対してどうなん？経験者いたら教えて >>258
オリ、SMFL、MUL、TC
それ以外は未来がない >>259
有難うございます。理由を教えて下さいm(__)m 東京センチュリーで昔働いてたけど、国際部門の社員の英語力はかなり低かったよ。やる気と地頭で十分戦えると思う 大手の内部の人間だけども英語力を求めすぎて英語しか取り柄のないゴミが一定数混じってるのほんま勘弁
この業界は金融の中でも下の下の扱いだけど少なくともアホが務まる仕事ではない ここに来てリース業に興味持ってきた
まだ選考間に合うところってあるのかな 興銀リースってみずほリースに名前変わるし安泰なんじゃないの？
内定いただいたんだけど 東京センチュリーは伊藤忠が最大株主だけど、実態はみずほ銀行（第一勧業銀行）から来たおっさん達に支配されてしまってるよ。
しかもそのおっさん達がマジで無能。みずほと興銀リースの再編には関係ない存在 三菱ってどうなの？
三井住友みたいに総合と車があるんだっけ？ 三菱UFJの子会社に内々定もろた
Fランには過ぎた会社だわ 業界上位の先輩の話。終業後は上司の飲みに散々付き合わされ、挙げ句の果て割り勘らしい。飲みを断れば上司のストレスで会議が可怖い。ずっと付き合うと金が貯まらない。
SMプレイや。 >>275
どことは具体的にはかけないけど、出世欲のすごいパワハラ部長が結構いて、蹴落とされて病んでる同期入社も多いとさ。
どこがホワイトなんだか。 >>276
自分の話みたいに思いがこもってんな�w 仕事なんて生きる手段でしかないのにアホかと
俺なら断る >>277
言われたことそのまんま書いたからかな？
業界の上位でもそういうのを許してる会社と撲滅されてる会社に、最近はハッキリ分かれているから会社を決める時は気をつけなと。 浜銀ファイナンス、北銀リース、八十二リース、静銀リース、ちばぎんリース………
この辺りの最大手地方銀行系列のリースの給料とかってどうなの？
ググってもググっても情報出てこないわ
説明会では「待遇面や福利厚生は親の銀行と同様の体制で運行してる」って説明されたけど流石にねーよな >>283
待遇面と福利厚生に限って言えばその通りだよ
同様の体制でやってる 永和信用金庫に就職したらデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して客の口座から巨額の金利をドロボウすると代表理事になれます 老舗企業創業年次ランキング
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/5407.html
＞大化改新以前に創業し世界最古といわれる金剛組をはじめ
＞日本には長い業歴を有する老舗企業が多い
世界の老舗企業（統計）
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/5408.html
＞17～18世紀以来の分厚い集積のドイツ、19世紀に急増した米国、
＞世界で最も古い老舗企業をもつ日本といった特徴
世界の多国籍企業ランキング
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/5409.html
＞1位は米国のGE、2～4位は、英国のロイヤル・ダッチ・シェル、
＞ボーダフォン、ＢＰ。第5位は日本のトヨタ自動車 日本電信電話株式会社
東京センチュリー株式会社
ＮＴＴファイナンス株式会社
日本電信電話株式会社と東京センチュリー株式会社の
資本業務提携による協業の推進について
https://www.ntt-finance.co.jp/news/200206_1.html nttはTCの子会社になるのね。
TCからアゴで使われる立場なの？ 291
ほんまそれ
能無し役員の思い付きでガキのサッカーみたいにみんながそんな糞ボール追っかける昭和組織
半年でやめたｗ
https://www.vorkers.com/user_answer.php?vid=a0A1000002SQm0y&;v=b_interest_company_report-20200321180502-pr6o0-0_0 東京センチュリーの役員並びに社員の低偏差値ぶりはみんな知ってるよな 291
292
293
そういえば、今度退任するんだろ、あの副社長
当時石炭火力が狙い目だから、石炭火力にガンガンリースしかけろとか怒鳴っていて、
ほんま時代読めないおっさんやな～
と思うて、この会社の未来はないと思ってそのあと直ぐに辞めたｗｗｗ
一カンはホンマ無能ｗ
環境対応、投資家の圧力一段と 3メガ銀が石炭火力に融資停止
2020/4/15付
日本経済新聞 朝刊
国内の3メガバンクが石炭火力発電所向けの新規融資を停止するのは、
気候変動への取り組みを重視する投資家や環境団体の視線が厳しく
なっているためだ。欧米の金融機関は新規の投融資を実施しない方策と
具体的な手立てを打ち出しており、邦銀の姿勢が注目を集めていた。 東センとか今自宅待機指示で、家でなんもしてなくても給料でるからな。最高だよ 芙蓉総合リースとJA三井リースはどっちがいいんですかね
？ 社員のキャリアがほとんど中流大学卒なのは、この業界がそういう見方をされているからなのか？
だからいい人が集まらないのでは？
そんなんしかいないから「成果配分」なんていう糞制度が横行しているのではないか。 金融やりたきゃまず銀行だし、モノ動かす、新規ビジネス創造つったら商社行くよ。
そういうとこに行けなかった人がリースに来る。
オリックスは別格だけど他はマジでヤバイよ。こんな発達障害がよく会社に入れたなって感じ リース系のインターンで内定に有利なものはありますか？ >>302
他金融と同じく東京一工早慶がボリューム層 >>303
マーチからだと厳しいんですね…
仮にマーチから入ったら学閥で昇進できないのかな。 Times Higher Education 世界大学ランキング2018 私立総合大学（日本）
同ランクはアルファベット順（掲載順）
601-800
Keio University（慶應義塾大学）
Waseda University（早稲田大学）
801-1000
Chuo University（中央大学）
Hosei University（法政大学）
Kindai University（近畿大学）
Meiji University（明治大学）
Ritsumeikan University（立命館大学）
Sophia University（上智大学）
Tokai University（東海大学）
World University Rankings 2018 | Times Higher Education (THE)
http://www.timeshigh...order/asc/cols/stats 東京センチュリーは酷かった。給料安いし次長はバカばっかだし オリックスNTT三井三菱がおすすめ
TCリースはまだ採用始まってないけど微妙かなぁ >>310
まあ他はやめときなってニュアンスで受け取ってｗ
やっぱオリックスは頭抜けてるがね まぁやることに大きな差は無いから比べるのは難しいよな リース業界新型コロナで設備投資需要激減してるからかなり厳しそうだけど大丈夫かな 会計制度が変わってリースを使うメリットはないんだよね。だからリース会社はこぞって商社みたいなことやって新ビジネスを！ってやってんだけど上手くやれてんのはオリックスだけ。それ以外はザコだよ オリ以外は基本Fラン多いですね。あと謎の外国人とか NTT TCリースはどうなん？
穏やかな社風とかホワイト度はNTTを継承していくのかな？ 55以上リースのインターン回ってきたけどどこものんびりで優しそうな人が多かったな
ただオリックスは精鋭揃いというか活気あるエリート感のある社員ばかりだった印象 55以上なら東京センチュリーとSMFLはイケイケなオーラを感じたけどな 基本、この業界はおすすめですね～
出来れば皆さんがお示しの55以上で。
ここ55以上かどうかで大きな差がある。 NTT・TCリースはNTTファイナンスからリース事業を分離して出来たものでしょうか？そうだとすると現在NTTファイナンスはリース会社ではないことになりますよね？ >>330
NTTファイナンスはグループ向けの貢献事業に特化した会社になるみたいだね。具体的には
NTTグループ向けのファイナンス
NTTグループの料金事業のとりまとめ
NTTグループのクレカ（dカードではない）の運営
そんなに人数も要らんことだし恐らく新卒採用も無くなっていくんじゃないかと予想 わるいことは言わないからリース業界はやめとけ
この先生き残るのは車両リースくらいになるぞまじで
もうすぐ導入される新リース会計基準でリース契約する意味がほとんどなくなるからな +αで他事業に手を伸ばしてるとこ（それこそオリックス）とかならまだいけるだろうけど、
専業リース企業は相当痛手を食らう事になる
行くならまじで覚悟しておいたほうがいい 株式会社シャチンクラン姫路ＲＳ（自称シンク●ン、旧ア●ム運輸。姫路市土山の●カ●ーラ姫路営業所）で飼い殺しされていました。
ここは悪質パワハラ魔のダブルコンボ、飼い殺し羞恥プレイ場。
私が中型免許持ってないの会社も知ってて中型免許取得させる前提で採用したはずなんだけど１ヶ月２ヶ月経っても免許の手続き進めないし、その間ずっと飼い殺し。
中型免許取らさんで来させて何ができると思ってるんだろうか？こっちでやるからって言われたから任したけど、私が必要ないなら不採用にして欲しかった。
結局あの会社を捨てたので取らなくてよかったけどね。労働環境も最悪なので人にオススメしたいとは思わない。男性だけ髪型から通勤時の服装まで制限されるセクハラ団体。
●毎日８～９時間人を無言で連れまわす、ＨＲＮという名ばかり教育のパワハラヤクザにあてがわれていました。仕事にならないのでコイツが邪魔だった。
かなりの悪人で非常にずる賢く、私以外の人間には普通に接して味方を作らせないように仕向けていた。私に何も作業させない。白のトヨタ・ダイナに乗っている。
いすゞ・エルフに乗ることもあるが、元々こいつの担当車ではない。こいつのマイカーは黒のカローラフィールダーだった。ここには書かないけどナンバーも覚えてる。
「（こちらの手伝うという意思に対して食い気味に）いえ・・・大丈夫です」「僕の降ろしようとこに来られても困るんやけど？」と悪態つかれます。
●仕事にならないので上司のＩといううんこ色のハゲデブに相談したら「●●やから教えてくれへんのや！」とこちらが悪者に仕立て上げられました。
かなりセクハラ的で、襟足が長い、声が小さいなどと人を執拗にいびり倒す。わざと聞こえるように人の前職場をバカにもされた。
毎日うるさい電話鳴らしてきて粘着されたこともあった。人が一生懸命作業してるのを２階から見下ろしてバカにしてきた。モンスタークレーマー。
私に仕事を与えず、社員だと思ってない、何もしてない何もしてないと、夕方になると毎日責め立てられて非常に苦痛だった。私が必要ないならクビにして欲しかった。
新人の悲鳴を握り潰し、人が相談している気持ちを汲まず自分の傲慢な考えを一方的に押し付けられた。初日に求人広告の労働時間が嘘であると仄めかす、
今まで関わった職場で一番信頼できない最低の上司だった。 東京センチュリーはレベル低かったな～。
オリックスを追いかける姿勢はあるんだけど、マジで低学歴ばっかりだった。実質みずほ銀行の行員に支配されてるし。 最近のリース業界やってることが商社みたいな感じで2つの違いがよく分からない誰かhelp Tセンはちょっと楯突いただけで、所属グループから集団虫されるパワハラが普通に
横行しているからな。今システムトラブルとやら何やらでイケてない銀行が全盛だった
化石昭和感が半端ないから文化に順応必要な中途での入社は特にやめたほうがいい 以前環境エネルギーで中途にエゲツナイ行為が行われていたって聞いたことある。
厚労省パワハラ６類型で言うと集団虫孤立とか仕事与えない過小要求とか結構エグイって
当時中に居た同僚が言ってた。 >>302
>>303
何言ってんだこいつ
オリックスはMARCHニッコマ地方中堅国立がボリュームだろ >>323
2013年くらいまで大した利益も出せない企業だったからエリートっぽく感じたならエリート感出してるだけだぞ >>337
事業多角化してるだけで商社とはいえない
卸、資源などの商品と金融商品のトレード、投資やってるのが商社 金と人を投下してその投下先同士連携して事業創出したりね 銀行系は銀行文化だからパワハラあるのは当たり前だよ。
オープンワークで３未満は要注意。 東センって ほんと中途いじめ有名だよね。
最近の新卒若手の退職者も多いようで 学閥の強い大学トップ10
PRESIDENT 2017年2月13日号
01位 慶應義塾大学
02位 東京大学
03位 京都大学
04位 一橋大学
05位 早稲田大学
06位 東京工業大学
07位 大阪大学
08位 東京理科大学
09位 同志社大学
10位 明治大学、中央大学 東千の社員て、教養素養のない中流の下がたくさんいたという記憶しかない
実際にその程度の学歴の集まりだからそれなり
人を呼ぶときはオイ、オマエ、
パワハラの代名詞みたいな会社
昭和の銀行文化いつまでも引きずっていたらとーさんするぞ 東センの学歴はまじ低いね。よくて早慶の商学部程度。飼い慣らされた社畜が思考停止でルーティンこなしてる感じ。色々手広げ過ぎて収集つかなくなってるよ オリックスの株主優待にお世話になっております
ホルダーとしてこれからさらに成長してほしい企業 >>355
東センは みずほ 伊藤忠天下り組の老後資金をひと稼ぎするための会社なので、プロパー中途の怨念は溜まっている会社だと思う。
今さえ良ければいい天下り組と、逆らえない社畜 東センの採用担当レベル低かった。あんま自分とこの事業わかってなさそうでワロwww 東センの採用担当レベル低かった。あんま自分とこの事業わかってなさそうでワロwww 358
質問１：酒飲める？
質問２：ゴルフ出来る？
何時の時代だよｗ 東センwwwww
懐かしいな～戦略も何もない出資で散らかしてたけどあのアジア部門どうなってんだろーか 東センさん
仕事は増えどボーナス削減や残業禁止で順調にブラック化が進む 当選の純投資って、純投資だから投資自体にポリシーないのは別にいいんだけど、
内部留保の運用のためなのか、社内事業とのシナジーを狙っての投資なのかがわからない。
投資先ってどっちにもとれるような半端な先ばかりで何か銀行系のVCにみたいな
中途半端な立ち位置と存在だよな 東センはM&A繰り返してオリックスの後釜でも狙ってるのか？ オリックスの足元にも及ばないけどね。
アライアンス大好きおっさんが役員だから仕方ないね －
【日本社会論】
最近考えているんだが、
保険会社（生損保とも）って、地方自治体（特に田舎）の民主主義に対して非常に大きな影響力を及ぼし得るよな？
前提として日本の田舎はいまだに『ムラ社会』。
だから、基本的には『ムラの和』（例．組合活動等）がそのまま選挙結果に反映されることになるはず。
『村八分』なども残っている。
一方で、ムラの構成単位である『家』は、それぞれの『家』の意思で（自由に）、何らかの各種保険・共済（生命保険・自動車保険・火災保険等）に加入する。
そして、保険会社・共済等（生損保）は、加入者および家族の『個人情報を一元的に管理している』。
なので、保険会社の関係者の差配によって、（良くも悪くも）『ムラの伝統的な和（人間関係）』が変わっていく（改造されていく？）のではないかと思っている。
なので、『ムラの和』と、『保険会社の経営（言い換えると、カネの論理）』との間には、常に、大きな緊張関係（対立関係）があると考えている。
＝＝＝
ちなみにだが、近年では、国政が「安倍前首相の一強体制」だった。
その影響もあり、『ムラの論理』よりも『カネの論理』の方が強い状態が続いてきたのではないかと思っている。
しかし、コロナ禍になって、中央政府よりもむしろ都道府県単位で、社会生活が別々に動くようになった。
なので、『カネの論理』よりも『ムラの和』が強まっているのではないかと思っている（→→『ムラの復権』）。
（※つまり、地方自治体の民主主義に対する、大手保険会社の影響力が弱まっているように思っている。）
－ >>372
－
【※参考書籍】
●『「である」ことと「する」こと』（著：丸山眞男（政治学者）、1961年）
<出典> https://ja.wikipedia.org/wiki/「である」ことと「する」こと
「岩波新書『日本の思想』（岩波新書 青版）に掲載されている１評論。」
＊「概要」
・「第２段落：近代社会における制度の考え方」
「『自由と民主主義』について論じている。
現代社会においては、『「である」論理』と『「する」論理』のどちらかではなく、両方の図式を考えることにより、具体的な国家社会の性質を論ずることができる。また『日本の近代化の失敗』についても説明しうる。」
・「第３/４段落：徳川時代を例にとると ／ 「である」社会と「である」道徳」
「『徳川幕府』の統治に代表的な、『儒教をイデオロギーとする「である」社会』の性質について論じている。」
・「第５段落：「する」社会と「する」論理への移行」
「「である」社会から「する」社会への変質について論じている。
「する」社会においては『上下関係はある一定の目的上の組織（会社などの上司と部下）においてのみ成り立つもの』。
『通常の付き合いにまで会社の上下関係が付きまとうならば、それは身分的な社会である』。」
・「第６段落：日本の急激な「近代化」」
「第５段落を踏まえて『日本の近代化の失敗・未発達』を論じている。
「である」社会から突然「する」社会の道具が大量に流れ込んだ。その結果、『「する」論理に基づくべき社会を「である」論理が支配している』という『近代化の失敗』を説明する。」
－
《※補足》
→：日本企業の多くは『「する」社会』ではなく、むしろ『「である」社会』であると（丸山眞男は）指摘している、と思われる。
→：『「である」社会』とは、『ムラ社会』と概ね同じ意味、だと思われる。
－ 22卒です。オリの内定者はマーチ多いイメージあったけど蓋を開けたら2割もおらんかったな。学歴フィルターエグそう。 リース業界って
銀行 証券に行けず
商社にも行けないレベルの社員が
ギリギリ金融です！って胸張る会社だよな笑
正直さ オリックスも微妙だけど、
オリックス以外は、顧客や取引先の奴隷だよ >>377
リースマニアw
リースなんていいことないよ
給料だけなら芙蓉が一番高い 東センの中途採用詐欺はひどい。中途入社した若手から中堅は軒並み辞めてくね >>379
三菱かな、合併して先行き不透明だけど規模も業容も大きくなって魅力的 イギリス保健省がデルタ株感染死亡率（５０才未満）、
ワクチン接種者と未接種者の割合などのデータを発表
引用元データ
https://assets.publishing.service.gov 私の東せんの思い出は、転職直後のストレスで帯状疱疹になったにも関わらず、
誰も一ミリも気遣ってもらえなかったこと。
良い思いですｗ 当千はまず担当課長クラスにならないと給与はまじショボい >>394
担当課長って名ばかり管理職の非管理職だろ
盗泉はどこまで行っても給料しょぼいよ。 仕事のスキルはそこそこ積めるけど、人間的伸びしろは伸びない会社、とーせん。
あと、人間もおもろくない。 >>397
逆じゃないか？
リース業界のほとんどのやつが、世間でやっていけそうなスキル付かないと思うわ
芸者営業で、営業マンとしては成長できるかもな 東センといえば＝みんなでゴルフ＝みんなで有給取得＝ある日グループの半分の役職が
一緒のゴルフ休暇で誰もいない執務室＝東センといえば＝みんなでゴルフ＝みんなで
有給取得＝１にゴルフ２にゴルフ＝３４がゴルフで＝５にゴルフ＝東センといえば＝
１にゴルフ２にゴルフ＝３４がゴルフで＝５にゴルフ＝みんなでゴルフ＝みんなで有給
取得＝ある日グループの半分の役職が一緒のゴルフ休暇で誰もいない執務室＝東センと
いえば＝みんなでゴルフ＝みんなで有給取得＝１にゴルフ２にゴルフ＝３４がゴルフで
＝５にゴルフ＝東センといえば＝１にゴルフ２にゴルフ＝３４がゴルフで＝５にゴルフ NTT TCリースってどうなんだ？
上の偏差値表でいうとどのくらいのポジション？ 中島とオギノ式が役員にいないね
どこ行ったんだろう
中居がちゃっかり副社長の座を奪っていて笑える (〃艸〃)ﾑﾌｯ
こいつらゴルフ休暇の常連だったけどｗ
１にゴルフ２にゴルフ ３４がゴルフで ５もゴルフ ｗｗｗ オギノ式はパワハラがバレてそそくさと辞めたのかな？ｗ TCLみたいな中流の権化みたいな会社にいると
生きる意味が分からなくなり、自死しそうｗ 東センwwwww
一時ハイスペック中途をよく採用してたけど軒並み辞めてったよな 当選は中途の受け入れが緩めだから(緩くしないと入ってもらえないw)、人間性に問題があって転職繰り返して、さて転職できなくなった中〜高学歴のいきつく果て、というイメージ。実際そういう人が集まっていて人間的にはアカン人多い。 >>407
内部の奴隷プロパーかな
当選は、新卒中途限らず 近寄らない方がいいし関わらない方がいい
リースで行ってもいいのは、オリックスぐらいじゃない。
事業やequityやるなら商社かファンド
事業なら普通の事業会社の方がいいし
金融で融資やりたいなら銀行だろうし 完全テレワークで一日10分くらいメール返して年収1200、こんなヌルい業界無いぞ 当選オリ除いたリースの中で一番上手いこと事業転換できてて良い印象持ってたけど違いますかね 当せんを一ねんちょっとで辞めましたものですが、
今でいうとパーパスというのでしょうか、
内部が何をやっていきたいのかが皆で探っている感じで
カオスで嫌になりました
とても大銀行と大商社が合併した会社に見えず、
今さら何をやっていったらいいのかとか議論しているのは
ちょっと驚きでした。
そのうち隣の部署で職員をグループ全員が無視しているという、
今で言うとパワハラの三要件を何の疑問も無くしているのを
目の当たりにして、この会社は人と事業双方の将来性はないなと
直感してそそくさと事業会社に移りました。
職員がゴルフとパチンコとクレジットカードの話とかしかしておらず、
悲惨な会社でした。 元恋人が当選。
この時期にほぼ毎日飲み会。
土日も呼び出される。
月何回かの早朝ゴルフ。
暫く結婚出来ないと思い見切りましたw 平気で全員で一人蒸しとか小中学生みたいなことやる連中だから
もっとこういうリース会社の実態を社会的に告発すべきだと思う。 これまで２社のブラック企業を経験したんだが共通点が物凄く多くて驚いた
https://anond.hatelabo.jp/20220416231905
マジで業界全体がこういう世界だけど覚悟できてる？ 某メガバン系。昨今は収益収益と耳にタコが出来るくらい言われ、営業は皆疲弊。実績の2倍3倍の目標を課すことが当たり前。日々地獄です^_^ >>417
非鉄はここまでじゃないけど近いものはあるな
不人気業界は社員の質も低い 銀行、商社、メーカーの下請業界。大手リースも地銀系も仕事内容はほぼ同じ、金額が大きいか小さいかの違い。潰れそうな企業にいかに資金融資をするかの競争です。長期与信を与えて潰れた時はもとの担当者、決裁者は知らんぷりで損金処理は後まわし。 
