【金融】リース業界スレPart4【地味】
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58 オリックス
57 三菱UFJリース 三井住友ファイナンス&リース
56 東京センチュリーリース
55 JA三井リース 芙蓉総合リース
54 NTTファイナンス
53 日立キャピタル 興銀リース
52 三菱オートリース 住友三井オートサービス
51 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス オリックス自動車 東銀リース NECキャピタルソリューション
50 トヨタファイナンス リコーリース 昭和リース
49 ニッセイリース 近畿総合リース 浜銀ファイナンス
48 西日本総合リース 日本カーソリューションズ
47 芙蓉オートリース 三菱電機クレジット 日立キャピタルNBL
46 九州リースサービス 首都圏リース 丸紅建材リース 興銀オートリース シャープファイナンス
45 日立キャピタルオートリース 中道リース 日医リース 北海道リース IBJL東芝リース
40 兼本 ワタキューセイモア 大和リース 横河レンタリース 小山 日本電子計算機
35 日綜産業 日建リース工業 東海リース トヨタレンタリース キリックス
※前スレ
【金融】リース業界スレPart3【地味】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1454984789/ >>124
どんな理由から?
芙蓉の給与の良さはかなり魅力的にうつってる >>125
給与面は分からないけど、リース業界のリーディングカンパニーだから。やっていることが、オリックスと同様に他のリース会社より2歩先に行っている。 6月になっても内定が一つもない「落ちこぼれ就活生」のみなさん。
「6月になったからこそできる大逆転就活術」
知りたくありませんか?
詳しくはブログをご覧ください。
https://ameblo.jp/comshirt/entrylist.htm 他で妥協したけど、NTTファイナンス行きたかったな… ねぇ、興銀リースの二次面接通過連絡きたけど、役員との都合もあるので最終面接の日程は後日連絡しますと言われたきり3週間たってんだが。
これもう落ちたとみるべきなのか? NTTファイナンス今年倍率140倍くらいあったよ
内定者も5月下旬にはほぼ確定させてたし
まあ給料ちょっと低いから俺は蹴ったけど ワークライフバランス重視の昨今、NTTグループはめちゃくちゃ人気になってる メガバン以外の銀行よりはNTTファイナンスのほうが給料いいぞ… >>138
人事が多分140倍位って言ってたからそんなに正確じゃないかも
まあ今年は非銀行金融業界人気企業ランキングで過去最高の五位だったから、歴代最高倍率だったのは確実だね NTTファイナンスとかいう金融のオアシス
vorkersに40で1200万とか書いてあって草
グローバル志望で応募してみよっかな >>145
これは嘘だから間に受けんなよ
他の金融よりホワイトなのは間違いないが >>145
1200万は聞いたことないけど優秀だったら一本行くよ 珍しくスレが動いてる
ここ数年リースに来る子のレベル上がってる気がするわ
倍率高くなってるんだなあ 銀行人気が下がって信託カードリースがどんどん人気になってるね今は
今年就活してメガバンよりリース上位の方が入りにくいと感じたよ 上位は宮廷でもない限り面接に進めるのも選ばれし者だろうな
早慶だろうとその辺のモブじゃ多くがES適性落ち マーチ以上早慶未満だけど出したとこは全部面接まで進めたしそこまでじゃないだろ NTTファイナンス落ちたけど、銀行系リース受かったわ
ホワイト人気が凄かったな リース業界は残業少ない風潮あるけど実際本当にそうなのはNTTファイナンスだけだよね
高給のSMFL、UFJ、芙蓉とまったりのNTT以外正直微妙だと感じた 合併繰り返してるとストレス溜まりそう
平均勤続年数も短いから不安だわ そうだね
東銀とはUFJリースの、興銀は芙蓉と合併しそう >>158
オリックスよくね?
証券よりは激務じゃ無いし、メガバンより稼げるし、業務デカくてかっこいい(空港とかな) >>161
俺的にはオリックスはもうリース会社って区分に入ってないw
非銀行の金融サービス会社の究極系でしょオリックスは >>158
確かに残業はNTTの方が少なそうだけど地方転勤地獄
>>161
給料はメガバンクよりかなり落ちる >>163
NTTは銀行系と同じで拠点は政令指定都市やし転勤間隔も3年から5年で変わらんで〜
半分以上が都内やしもっと長いかもしれん 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか?
コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】
※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ!
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか?
【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!!
働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」
ダラダラ!、所定労働時間を過ぎて!、時間外賃金なく!、居残らせるな!! >>161
オリックスはそれこそ金融総合商社って感じだな
転勤も頻繁だしそれなりに激務だと思うよ JA三井リースってJA系だけあってまったりしてるんか
来年就活で少し興味がある そんなことないやろ。銀行から情報貰えるし他のリース会社より大きな仕事があるやろ マイナススプレッドに設定して再リースによる回収、利益確保というスキームが多くなってきてるくらいリースでの利ざや確保は難しくなってきてる。まさに限界金融だよ。
だからどのリース会社もJOLやメザニンファイナンス、VC、PF等ハイリターンなビジネスを展開しようとしてるけど、そのリスクヘッジ能力が高いのは銀行系なんだよな。審査能力が高いからアグレッシブに行けるところも強い。
>>168
JA三井は他に比べていい人が多い印象。人の三井だけある。 【誘われたら、優秀″】 手に、マイクロ・チップ ←<関/輿水>→ メール、ネットで公開処刑
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1529112504/l50
皮下手術して半導体チップを埋めこまない人は、買い物させないよ! >>170
銀行から貰える情報は銀行がやりたくない先の案件や >>158
NTT残業少ないし、まったり薄給なイメージあるけど、住宅補助で年100万くらい下駄履くのを合わせると若手でも5〜600はいく 総合職平均年収857万だから薄給ではないだろ
ちなみに人事に確認済み NTTはメガ系リースと比べたら格落ちするが、世間の一般企業の平均からするとかなり良い方。 一応抑えとして偏差値52以下の企業も受けたけど本当に微妙なところしかないぞ
54以上のとこ入った方がいい 61 オリックス
59 UFJリース NTTファイナンス
58 SMFL
57 東京センチュリー JA三井
56 芙蓉
あと他金融とも比較して感じたリース上位の偏差値はこんな感じだった MUL
SMFL
TC
どこがこの先一番伸びるかな >>179
NTTファイナンス流石に高すぎじゃね?
そりゃワークライフバランスは最高峰だけどさ ここにきてNTTファイナンスは人気急上昇だもんな。 >>179
指摘あるがNTT高すぎ、給与の件もあるし
SMFLとMUL入れ換えてJA三井下げたら完璧じゃね?
オリックスはリースという括りではないとして、SMFLが頂点 NTTファイナンス1年目だけれども転勤族とそうでない組でだいぶ明暗別れるよ
いくら住宅補助あっても4.5年で転勤はきついわ NTTめちゃくちゃ人気だぞ
マイナビだかの人気企業調査で今年のその他金融業界で五位取って、三位のオリックスに次いでリースで二番目の人気企業だった
実際フィードバック面談の際に人事に聞いたら今年はリース業界全体が人気で、NTTファイナンスも倍率余裕で100倍越えって言ってた >>186
どの部署行けば転勤免れるの?カード?財務? >>186
1年目じゃわからないと思うけど転勤族の方が残業少ないよ
首都圏のオフィスはアクセス悪いし一長一短 >>191
リース部門の支店勤務だと残業0って聞いたけど本社の場合は月平均何時間くらいですかね >>191
そんなのわかってるわ
仕事量的に田舎は残業少ないのは当たり前
今は薄給まったり生活を堪能しとくよ 多分転職するけど >>192
プロジェクトによるってパイセン言ってた
vorkerでは残業全然ないて言われてるけど、実際に(天下り押し退けて)上行く人はそれなりに努力してる人だと思うよ。 >>194
有価証券報告書見ましたけど平均年齢と従業員数下がり続けているのにまだ天下りが強いんですか?
あとカフェテリアポイントが全部で何ポイント使えるかと人気のもののポイント数教えてくれませんか? >>193
ビリングは地方でも残業あるぞ
君部門どこだ? NTTってなんで薄給なの?
住宅補助なんて上位ならどこでもあるし 社員が都合よく過疎スレに降臨するわけないんだよなぁ
自称一年目転職希望者君() >>197
有報だけ見てるやつが言ってる
実際プロパー総合職は800万以上あるよ
社宅、家賃補助で差がつくし、可処分所得もメガリースと比べても同じようなもんでしょ >>198
露骨なntt上げが逆に恥ずかしいからやめてほしいよね >>186
同じ会社の社員で優劣つけようとしているクズは来ないで欲しい 同じ会社内でも社員同士で差がつく事自体は普通なんじゃないすかね どんぐりの背比べだろ
1年目自称してまで書き込む事でもないきがす NTTじゃないけどうちは支店の方が残業多くて大変
それに単身赴任ばっかだから休日も遊びに誘われたり付き合いがめんどくさいんだよな >>206
SMFL、UML、東京センチュリー落ちて、そこしか受からなかった人が行くイメージ
まあお金はもらえるからいいんじゃね? リースって知名度低いしマウント取り合う意味も感じない
本体にいけばよかったのに >>209
本体やリース界のゴッドオリックス落ちの奴らがバトってんだろw オリックスは総合金融なんて言っているがどの部門を取り上げてみても
中位以下、メガバンクFGの足元にも及ばない
リースもまたしかり >>212
お前つまんねーな
お前みたいな空気読めない奴は就活失敗する 特に何も言ってないのにリース下げ民が湧いてるな
銀行内定者か?それならご愁傷様や ワイはリースから転職したからたまにここでネガらせてもらっとるで >>216
どこの業界に転職したの?
あと何でリース辞めたん? 現職3年目だけどつまらなさすぎる
既存先は定期的に引合が来るから後は料率調整して契約取れれば決裁回すだけ、営業と言いつつ客先に出向くより申請回したり与信管理したりの事務仕事の方が多くて営業スキルが身に付かないわ 翻すと言われた仕事だけこなすだけの奴には天職かもしれん >>218
たしかに事務作業に追われることが多いな
特にこの時期は
けど効率よく事務終わらせてスケジュール管理できる人はしっかり外訪できてるし、そういう人が出世してると思う >>219
周り見てるとほんとそうだよな 仕事早い奴はとにかくやってみよう精神があるから最終的に早く回るんだな
今の部署がグループ会社関係ばっかだからその他にもう少し新規開拓とかやる余裕が欲しい ここにすら乗ってねぇわ
子会社だし仕方ないんだけど 来年入社の子達の一覧表見てたら随分高学歴化してきたな
仕事内容に反して給料は高いしそら人気出るわな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています