【+3以上】年増共の就職活動日記【文系】
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学生2対1の面接受けてきた
最後に◯◯さんだけもう1つ質問しますってもう1人の学生だけ質問が1つ多かった
自分が十分アピール出来てるから なのか
自分はもう切られたのか
後者な気がしてならない >>375
ポジティブに見たらもう1人の自己PR等下手だったからワンチャンあげたとか
まぁ質問の内容にもよるけど その人がPRベタでどういう奴か分からなかったんだったらその時点でそいつにあまり労力掛けないような気もする 自己PRって長々と言った方がええの?
グループ面接で3〜5分くらい長々と話してた人の方が話振られる率高かったんだが 俺は1分くらいでさっとまとめたけどあまり話は振られなかった むしろ長いとマイナスだと思ってる
1分くらいでコンパクトにして、あとは質問で掘ってもらった方が良いはず 色々段取りを決めて一気にまとめて話すことで余程盛り上がるようなエピソードならいいんじゃね
結局はプラス要素とマイナス要素のどっちが勝つかやな 結局、良い意味で印象に残るかどうかだな
自分は印刷会社のインターンで性格診断受けてその結果を基にキャッチコピー付きの名刺を作って
インターンや説明会終わりに名刺を渡すってのをしていたら
渡した人が面接官の時は2打数2安打だわ
しかも年齢、経歴について話した上での通過 自己PRは簡潔の方がええと思うわ
ESそのまま言ってるだけやけどwww 共に面接受けた人が連絡きたらしいけど自分はまだこねぇ…これは落ちたな エージェントに面接練習してもらって自分の自己分析の甘さに気づいたわ
面接がうまくいかないようならエージェントとか使って面接練習したほうがええで 年齢を打ち明けるなら早いうちなのかな
なんならガクチカエピソードに混ぜ込むルートも?
上げて落とすか底から上げていくかの違いやな 俺は遠回りした経験を活かしてこの業界で働きたいって話になってるから自分から触れる事が多い
ただ、最初はカミングアウトせずに説明会やGDなどで目立った活躍をして覚えられるくらい評価を上げておいてからのカミングアウトが良いかな
そしたら最初の良い印象がマイナスなイメージをある程度カバーしてくれる 同じ年齢で十分な経験を積んできた人たちに対してあなたはどんな優位性がありますか? 同じ歳の社会人と比べてくる会社は案の定
面接のその場で不採用と言われた じゃあなんで面接に呼んだの?
何が知りたかったの?オーラ? 説明会のアンケートに年齢書いてたんだけどね
年齢で落とすなら面接に呼ばないで欲しい 遠回りした経験ってどんな感じでプラスに持ってってんの?参考までに聞きたい 何が怖いって面接の度に人が変わることだよね
相手がリクルーター一人なら上手くカミングアウトのタイミングを模索できそうなもんだけど1次2次最終で上手くやり過ごす自信ないわ 年齢カミングアウトする必要あるの?
そんなの人事は知ってることだし関係なくない? SEは文系理系半々くらいやろ
入学前からやりたい仕事できる仕事なんて決めてない人が大半やろうし年増なら尚更ゆるめのSEが良いんでないの
下請けの下請けとかでなければ万々歳ちゃう 日本の新卒採用のいいところは学部と関係ない職に就けるところだから
ハーバード卒のパックンも文学部卒でアメリカで仕事ないから日本に来たんだし SEでも相当の上流工程での話だけど思いの外マネジメントみたいな側面が強くてもっと技術に関わりたかったのに!みたいな理系もいるみたいだし案外文系的なんじゃねーの 別に自分から年齢カミングアウトする必要はないよね
履歴書で突っ込まれた時でええやん 説明会や選考は平日だろうけど
みんな土日はどうしてる?
ワイは履歴書書くくらいしかする事なくて、無駄にダラダラしてまうわ… >>409
わて、エロゲの持ち込みシナリオ書いてる 土日に締切ギリギリのES書いたりwebテやったり色々あるやろ プラス3でも金融受かってる人はいるよ みん就とかみてみ ただそれはEしっかり年増なりの経験や資格で優秀さをアピールできる人だと思うけど 俺も金融ESだすけど、バイト、体育会しかアピねーし大学の成績悪いからほんと後悔しかない
書類と一緒に成績出すようなとこは絶対無理だと自負している >>415
体育系なら根性アピールできるし強そうだけど・・・ あと損保ジャパンは年齢制限29歳までって書いてるから
緩そうだけど違うのか 多留でも在学中にベンチャー企業経営したとか突出した経験がある人は稀にいるから形式上そう書いてあるだけで通常の平凡な大学生が留年して、ましてや年齢+3なんだからそれ相応の審査はされるでしょ 緩いとかではないと思うよ
損保おれも受けるけど相当きついと思う。マイページの求めてる人材のとこみれば明らか 特に金融なんか多くの学生が取り敢えず受けとくかって感じで受けるしね 何万通何千通もくるwebのESを選別しないといけない どうやるかっていったら学歴、成績、年齢でバンバン落としていくしかないからなぁ 俺たち+3以上にとっては厳しい戦いになること必至 +3って行っても中には色んな経験を積んでたり強いエピソードがある人がいる訳でしょ?
たまーに年増でも金融内定出るって言ってもあくまでそういう奴らが持っていってると思うんだよな
まあ挑戦することは全然悪くないけど、抑えの企業は並行して進めた方がいいと思うよ 規模はなんでもいいけど会社経営経験はほんとに強いってハローワークの人言ってたな 留年とか触れられなくなるレベルで強みになるって ビジコン経験者とかほんとに存在すんのかよレベルだしな…存在してたけど 俺だって同じや 部活やってようがバイトしてようが留年したのは授業サボって学校行かずに遊んでたからや 正当な理由ってほぼみんな持っていないに等しいよな…
さーて今日は履歴書書いたり出来ればwebテストやるゾ〜 全くありもしない事実は言うたりしないけど、数字は盛ったりするね しかも大学も始まるんだよなあ 前期は6単位くらいいれとけばいいか みんなどんくらい単位残ってるの? みんなゼミだけか おれ4年生3回目だから2年前に卒論終わってるんやがw 人材志望なんだが
リクナビだけで300社以上出てきて1社1社見て行くのは地獄やな…笑 去年金融受けてたけど、生保だけはどこも留年のこと一度も触れられずに内定まで行けたよ
他の金融はダメだった ほかの金融はだめだったって
面接までは行けたってこと?
Es通過しないイメージだったんだけど >>440
青メガだけはES落ちしたけど他はメガ含めて面接呼んで貰えたよ >>441
面接は落ちたってことか?
落ちた要因は年増関係ありそうだった? リクナビに書いてある平均年齢が自分と1.2歳しか変わらん企業は迷うなあ… ESで他社の選考状況聞かれる設問にさ
その企業以上のランクの企業書いてる?
御社が第一です、が胡散臭く聞こえそうでどうしたものか +2なんやけど4月生まれで19年には25で実質+3になるのだが
これはどうなんだろか それは生年月日記入すんだからわかるだろ
みられるのは何浪したか何留したか 早生まれ遅生まれじゃない >>444
週4だわwww
最初の3年間はほぼ0やったからしゃーないwww 最終面接受けてきた…
1対3で怖かったお…
ただ、感触としては良かった気はしてる 俺なんか1年ばっかの必修残ってるからな
もし就活と被ったらスーツの6年生が1年ばっかの教室いるとか浮くどころの騒ぎじゃねえ >>451
俺もだ
ただ、冷静になった今だんだん自信なくなってきた… 新卒で大企業に就職するのはおすすめしません。
・クソ上司引いたら、うつ病で退職コース
・自分のキャリアを自分で作れない
・転勤地獄で住みたい場所に住めない
・働き方が昭和
・何の強みもない「ジェネラリスト」になる
・目が死んでる社員多数 >>455
業界分析、企業分析、自己分析をしっかりやって、あとは面接の場数をこなしていくことかなぁ 最終まで通る秘訣か〜
まだ内定出てないからエラそうな事は言えないけど
@大人数の学生がいる中で社員さんに顔、出来れば名前も覚えてもらう(インターン、説明会、グループワークで目立つ、名刺を渡す)
A現役生に負けないレベルまで面接、グループワーク慣れ、自己分析を深める
B浪人、留年歴を納得してもらえるような理由を考える
Cその業界、その会社に向いている理由を自分の中で深めて用意しておく
Dガクチカや自己PRのエピソードとかで協調性を少しアピールする(これは業界によるかも)
E清潔感と明るく元気に振る舞う事を意識する
と個人的に思ってる
1番大事なのは@かなと思っていて、以前書いたけど、2対1の面接で自分だけ質問少なくても覚えられているおかげからか通過出来たり、自分を覚えてくれている社員さんが面接官だと今のところ年齢を知られても3回中3回通過で100%の状態。 キモいかもしれないけど、そんな学生はいないから印象に残る
それが有利に働く 知ってるかもしれんが各面接フェーズで見ているテーマがあるっていってたな
例えば一次はコミュ力、2次は仕事が出来そうか、とかそんな感じに
だから全然アピール出来てない気がしてたのにコロッと受かったりするんだそう 「なぜこの業界をえらんだのですか?」に対する質問で困るな
年増に優しい業界だからとは言えんし... 名刺作ってはみたものの渡す度胸はないからゴミと化してるわ >>463
自分を活かせる業界ならなんでもいい、業界にこだわりはないと答えたら受かったよ。
その後絶対と言っていいほど、何故自分を活かせるかって聞かれるから、やりたい仕事内容と、自分の特性(性格)を述べておわり。 住宅手当、補助付きが良いな…
って思うけど年増には贅沢なんかな
まずは内定どこかゲットしてそれからどんどん水準上げていく感じかな 2017年4月から2019年3月までに、高専、大学(学士課程)を卒業または卒業見込みの方(全学部全学科)
2018年4月から2019年3月までに、大学院(修士課程)を修了または修了見込みの方
これって+3はだめってことだよね? >>464
一歩踏み出す勇気や
説明会終わりとか個別面接始まりか終わりに渡したりしてる
集団面接は流石に自重してしまう
こないだ集団面接終わりに渡した >>467
生まれ年指定じゃないなら自分はブチ込むかな
卒業や既卒2年経過しているわけじゃないから嘘ではないし。 グループワークで1人1人与えられる資料が違ってそれを読み込んでグループ内でプレゼンして、採用された1名が代表して全体の前でプレゼンするってのに折角選ばれたのに
プレゼンでその場で大丈夫だよって言われて緊張して座ったままプレゼンをする沼っぷりをかましてもうたwwwww >>471
それはきついな ただでさえ年齢重ねてる分おれらは周りの現役と同じに日和ることは許されない。
カイジでも言ってただろ?『堂々といけっ!ヤバイ時ほど堂々とっ!』て ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています