Web系IT企業7
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Githubってプライベートなコードしかないんだけどそれ上げてもアピールになる？
大学生でOSSに貢献してるやつなんて普通いないっしょ >>735
ホントこれ、とりあえず糞みたいな内容だけど自分で作ったアプリ上げてある 院卒でwebは勿体ない気がする、大手メーカーの推薦捨てて来るような場所じゃないし >>740
概ね同意だけど推薦があるような大手メーカーは勤務地ガチャがあって入社するまでどこに住むかわからないのがな
勤務地重視だったり地方が嫌な奴はメーカーは避けてしまうわな webは待遇数百万上げて院卒を求めてる一方、東芝の院卒初任給は学部卒未満だというデータが学校から貰った企業一覧に堂々と書かれていたぞ
なので研究職じゃないならやめとけ 東芝なんて雑魚と比べてどうする
メーカーで比べるならトヨタやソニーだろ ヤフーで働いてるけど質問ある？
答えられる範囲でならなんでもおけよ ヒマだから語る
採用ページに書かれてる新卒1年目の給料なんだけど
あれは極限まで残業して届くか届かないか
新卒はボーナス1回分ないのに合算されてる気がする 修士卒なら新卒2年目の年収は460〜500万くらい
凄まじい勢いで出世すれば5年目で800とかも可能 35歳ぐらいで役員になれたりするから、そのレベルでのし上がれたら2000万くらい 社員であることの証明は難しいし、コンプラ的なリスクも負いたくないので勘弁してくれ 配属先はやっぱり大手らしさがある
基本的には希望通らず涙することになる 働きやすさで言えばとてもよい
快適すぎる
この企業でぬるぬるやることは余裕 ちなみに運が悪いときは悲惨
太古の環境にぶち込まれ絶望することになると思う データの会社を謳ってるだけあってデータはたくさんある 新卒の場合、学部卒はどうあがいてもサイエンス業務は無理
修士でも東大と京大が圧倒的多数派 >>755
半年後くらいにしようと思ってる
同期もどんどん辞めていく >>753
あー、20年の歴史があるからWeb系の中では最古の環境もあるだろうなw
社風はそんなにゆるいの？詰める文化は皆無？ >>756
ヤフーって東大や京大の院卒も入るの？
学歴のボリュームゾーンは早慶？マーチ？ 学歴でいえば
東大10人くらい
京大も同じくらい
東工大もそこそこ
早慶うじゃうじゃ
あとはバラバラ >>757
辞める理由は何が多いの？
給料？人間関係？仕事内容？将来的？ >>758
自分の配属チームはかなりゆるい
もちろんチームや担当サービスにもよる
詰める文化はほとんどきかないかなー >>761
ほとんどが給料
最初はそれなりだけどマジで上がらない >>760
早慶が多いのか
マーチはお呼びでないのか >>764
お呼びでないことは全然ない
多いのが早慶とかってだけ
マーチだと中央以外はそれなりにいたと思う
中央はなぜかいない 正直なところ、スキルに自信のある人には絶対オススメしない
入ったとしてすぐ辞めたくなると思う
中途ですごい人が入ってこない (すごいは主観)
これがすべてを物語ってる >>768
給与テーブルは一緒よ
サイエンスが優遇されてることも冷遇されてることもない
めっちゃ出来る知り合いで3年目650万がいた >>767
中途はどういう業界、会社から来るのが多いですか？
逆に転職でどういう業界、会社に行くのが多いですか？ >>771
どういう業界からってのは多岐にわたるかなー
Webに一切関わってないところからも来たりする
例えば金融系SEとか
転職先に関してはWeb系がほとんど >>772
30歳時の離職率って何割くらい？
40代、50代の社員はいる？
40代、50代のリストラや肩叩きはある？ 未経験文系でちょっとアプリ作ったことあるくらいの新卒はエンジニアおよびではない？ >>773
30代の離職率かー
どうなんだろ、具体的な数値では答えられない
どんどん人辞めてるし低くはないかと
40代はかなり少ない
50代はほぼいない
リストラとかそういうのはない
ぬるま湯よ >>774
アプリ作ったことある時点でお呼び案件
是非とも来てほしい どんどん辞めると言ってるけど、それ以上に入ってくる人もめちゃめちゃいる
新卒もアホほど入ってくるから人は増えてるな >>776
アプリ作ってても27歳職歴無しだとキツイ？
ヤフーは30歳まで応募可とあるが年齢差別ある？ 給料安いと言ってもそれでも入ってくる人がたくさんいるから給与水準は上がらないってことなのね・・・ >>778
年齢差別は全くない
もちろん今まで何をしてきたかは聞かれると思うけど
基本ウェルカムだと思う 人事の人に聞いたけど
採用枠が20人だとして「このペースなら十分すぎるほど埋まるな」と思ったら合格ラインを引き上げるし
枠が埋まらないな、と思っても合格ラインを引き下げることはあまりしないし
この人も十分いいんだけど、配属したい場所の枠が埋まっているからお祈り
っていうケースも多いから早めに受けとけ、って言っていた >>781
早く受けた人の方が内定率は高いだろうね
同期にも「一番最初に決まったしここでいいや」みたいなスタンスの人が多かった
自分も1月くらいには決まってた 面接についてだけど質問事項は人それぞれ
研究内容についてひたすら議論した気がする
自然言語処理やってたから分野的にはアドバンテージあったかも ヤフーって給料安いのでかなり有名だけど改善される気配はないの？
その内新卒も来なくなるだろ >>784
詳細は言えないけど改善しようとはしてる
してるけどもともとが安すぎた 日経新聞にもIT人材の奪い合いが凄いって書かれてたな
これだけ給料安いと言われてると、さすがに上げないと新卒が来ないだろうね >>780
ガチに会社員経験無しだけど、その辺は不利にならんの？
普通の会社だと門前払いだけど 既卒無職マンはドワンゴ受けたら
スキル本位で年齢差別しないはずだし メルカリは機械学習と英語重視してるらしいから
どっちガチでやっててGitの活動や作品で技術を示せばチャンスはあるっぽい >>790
自分探し
新卒の時はノンスキルでSIer受けてたがインキャ過ぎて全滅
学歴は低くない
そろそろ社会に貢献したい >>788
奪い合いは事実だろなー
歴史ある日系企業の多くは年功序列だから人材を確保できてない
新卒仲良しこよしの給与テーブルは草しか生えない >>789
受けるだけならタダだから是非
時間もそんなかかんないしね
作ったアプリがそれなりならイチコロよ
もちろん、コミュ力もそれなりに必要
質問に対して結論から答えるように >>792
流石にその２つだと英語の比重少ないと思われ
機械学習は強いな
転職市場でもかなり需要ある ヤフーのフリーアドレス制って微妙すぎない？
あと社内でswiftはどれくらい使われてる？ >>796
海外展開が最近の動向だし、インド人とか取りたいらしいよ そういやヤフーって4月から社長変わるよね
有能なの？ >>797
フリーアドレスは助かってるなぁ
swiftも一定数使われてる Yahoo社員じゃないが今から仮想通貨やっても儲かるだろうけど1年早かったらなと思う >>801
隣の芝は青い状態ではなく？
それと転職するならどこらへんに行くつもり？ この質問が億劫であるなら多くの人が転職先として選んでいる所でも大丈夫 >>798
メルカリUSも勢いづけようとしてるし、たしかに英語重視してるかもしれない
申し訳ない >>799
内部的には新しい人で組織動いてる
有能かはわからない
有能であってほしい >>802
メルカリとか行けたらいいよね
ほかにはLINE >>800
遅かったかなと
ヤフーが一番に手を出せてたらなーとかたまに思う >>806
上でちょろっと言ってるけどメルカリとかLINEかな >>812
LINEもVorkersみると給与になかなか不満がある人が多くて、さらに年棒制みたいだけどどこに惹かれた？ >>812
グローバルにやれる企業ってそこらへんくらいだもんな… >>744
新卒はどのくらい採用予定なの？
部署によって当たり外れが激しいらしいのと新卒の離職率が気になる ええ・・・GoogleやAmazonなら分かるけどLINEやメルカリなら給料はそんなに変わらないでしょ
そんなに給料違うの？
つかWeb系でヤフーより明らかに給料水準が高いのってリクルート、DeNAくらいでは？
だいたい転職理由が給料の低さなのに転職先のほとんどが給料の低いWeb業界というのが何とも・・・ 俺が答えてもなんだけどそれは新卒の一般的な傾向であって、会社によってそれぞれのスキルに対する評価も違ってそれが重視される中途は別だと思うよ WEBが給料低いって言われるのは、実力主義でなかなか上がらないからってこと？
初任給だけ見ると他の業界より高く感じるんだが
給料求めるならやっぱりメーカーやSIerに行くべきなのか >>820
初任給で釣っても、昇給率が低く、ベースアップも無いから30歳くらいで他の業界に抜かれるんじゃね
何だかんだいっても大手メーカーや大手SIerは40歳くらいまではぐいぐい昇給するし
VorkersでもWeb系の不満は給与の話ばっかりだし >>820
Cランク以上とかだとそうだけど、それ以下だと他の業界と比べても大概低いぞ 大手なら院卒で残業代やボーナス住宅補助まで含めると普通に500ぐらい行く
webは年俸制だから大きく見えるだけ まあでも大手メーカーは国立かマーチレベルの院卒以上が大半だしな
それに大手は勤務地ガチャもある
上流SIerはプロマネだから技術スキルよりコミュ力重視だし 自分で作るもの考えて、プログラム組んで実際に作るのが好きで、そこにやりがいを感じたい人が行く業界なのかな
春から学部３年だが将来不安すぎるわ
SIerはスキルがつかないからWEBに行けっていう人も多いけど、自分はどこを目指すのがいいんだか >>827
大手SIerはコミュ力文系が強すぎて敵わないって聞くが
どのレベルのコミュ力を指してるんや
会って１分くらいの人と仲良くなれるレベル？
それなら流石に諦める 給与とかで考えても自分の能力がなければどこ行っても給与がーってなるし、自分の能力の向上って好きなことじゃないと続かないから結局自分が面白いとおもえる仕事、業種が良いっていうのが結論では？まぁメーカーやSierで惰性で働き続けるってのも手だけど。 SIerではスキルつかないし、メーカーではソフトウェアはおまけ程度の扱いだし、ゲーム会社は潰しが効かない上に待遇も悪いし…って考え始めるとウェブエンジニアになる道しか残されてなかった…
初任給コミコミ600万くらい貰えるらしいので満足はしてます >>829
一次請け、二次請け、n次請けというITゼネコン構造の3桁の人員を束ねて請負と折衝しながら進捗管理して、かつ発注元とも折衝するコミュ力 テクニカルなスキルだけがスキルではないからな
プロマネも立派なスキルだよ
まあ私もプロマネには興味は無いけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
