三菱電機 Part56
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>>492
何かめっちゃ嫌われてんなw
FAのこと全く詳しくないけど、うちFA転けたらやばいよね?
大丈夫かね?笑 FAか
シーケンサが売れてるうちは大丈夫なんでないかな >>493
大きい企業は人数が多いことから何かしら起こる確率が高く、かつ何かあると大々的に報じられるからな
アンチが大量に湧くのはしゃーない なんというか、製品にしろ技術にしろトップのイメージがないところが、ここの特徴だな。
国内でいっても、
FAは、ファナックでしょ。
モータも、日本電産とか日立でしょ。
空調も、ダイキンでしょ。
車載機器も、デンソーでしょ。
昇降機くらいかな、もしかすると。 癒着と隠蔽と捏造で仕事してるから世界はおろか国内とすらガチで勝負ができない
入る社員のレベルも民度も低いしこんなもんだろう
震災時にうちの大学では昇降機三菱だけ落ちて甚大な被害だったわ
東芝と日立は落ちなかったのに >>498
就活失敗した輩が粘着してるだけと思う。 このスレに限った話じゃないが、したり顔してネガキャンしてる奴のうち本当の社員がどれ程いるか、って感じだな
大体が>>500の通りで、仮に関係者だとしてもこんなところで粘着してるのは中でつまはじきにされてるやつなんだろうな そういうレッテル張りして臭いモノにふたをするお前のようなゴミは三菱がお似合いだよw > 【引越は段ボール2箱】三菱電機part39【寮3人部屋】
>
> 832 :就職戦線異状名無しさん:2014/02/14(金) 00:26:27.63
> >>797
> >先週猪名寺の駅から新三田方向の電車の中でブツブツ言っていた野郎
> >聞いてみたら「ころす ころす ころしてやる ころすころす ころしてやる・・・」ずっと言っていた。
>
> ヤツを社内で見つけた。名札を見た。検索した。
> C電の野郎だった。C電病んでるな。
この男は今もC電にいる。もう4年以上だ。
C電ってゴミ社員が集まってるんだな。 ここで5年くらい働いて、それなりの上場企業行くといいよ
そんな残業求められないしもっと効率良く働くことができるから >>508
語学研修や海外駐在へ行った後に転職を勧めるようなレスはやめてもらえますか?残っていれば管理職になったりメリットあるから。 この会社、課長になってもあんま給料上がんないらしいよ。 昭和生まれはその期間でほぼ経験を積んでいたような。。 >>512
まじか…
そこにES出すか迷ってたけどやめるわ。
他は大丈夫? >>500
>>501
相変わらず火消しに余念がないな
…努力の方向性おかしいだろ、この会社 >>517
まあ就活生からするとこの時期にネガキャン増えるのは蹴られたのかなってるよね ネガキャンというがこの程度の会社落ちる奴いんの?逆にそんなこと言う低レベル層がうけてんの?
JR東海とかなら落とされるのはわかるけど 三菱なんで受ければ全通
落ちるのは白紙回答だす奴くらいの会社でネガキャンとは
一体どこの底辺大がほざいてるんだ? 毎年1段階給料上がるけど、2段階上がる人っておるの? >>496
防衛もライセンス生産とかノックダウン生産だらけでここに技術力があると言えるか微妙 情報総研はあまり人気ないから入り安さという意味ではお勧めだよ
忙しさと待遇は自分で調べてくれ パワハラ問題の基本情報
所属
通信機製作所 情報技術部ソフトウエア製造技術課第2チーム (現在は無い)
お亡くなりになられた方の氏名 高橋亮太 様(当時25歳:岩手大博士前期課程卒)
死亡日時 2016年11月17日 (入社年度2016年)
場所 三菱電機 リバーヒルズ寮 兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします
遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の1名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年4月に本社に異動
「私は自殺をします。三菱につぶされました」 三菱電機の新入社員自死で両親が提訴 いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4
「私は三菱につぶされました」25歳社員が自殺 両親が三菱電機を提訴
https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170927?utm_term=.iy3qOjyooZ#.iobVk79DDv
パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。 総務部とか技術管理部にバカやキチガイや役に立たない無能社員が集まっているのはどこの製作所も同じですか? >>533
同じだよ。
技術から事務への潰しは効くが、事務から技術はない。
だから、技術で雇って、役立たずを事務・管理に回す。
三菱電機に限ったことではないと思うが。 ここって総合職なら何歳ぐらいで年収1000万いく? >>535
一年目で逝くに決まってるだらうううう? >>535
20年くらいこのクソみたいな環境に我慢すれば1000万いく 20年近くいるが1000万なんて全然届かねーぞ
改めて新卒で採用してくれねーかな C電のクズ
西村隆司
首を吊って死ね
60越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にC電の全員に詫びをしろよ おまえは課長にすらなれないからそんなこと気にする必要ないよ。 >>543
でも課長になれない方が多数派だから何も恥じる必要ない >>542
よく勘違いしてるヤツいるけど、普通の執行役員では億いかないよ
会社法上の執行役だと億いくかもね、業績しだいでは 五年ぶりくらいに来たがらC電のやつまだいたのか。このまま定年まで居座るのか。 >>547
執行役員と執行役の違いわからない低能はおらんだろ。
一応指名委員会等設置会社なんだから 課長になってもメーカーだとせいぜい900万くらいだろ
金融にいったOGは29で800万くらい
どっちがいいかなんてアホでもわかる 高卒が大半のメーカーで平均で800ということは総合職だとその倍だよなw 三菱電機は現業割合2〜3割と低めだから、そこまで変わらないとマジレス >>555
まるでこの会社の仕事が良い仕事みたいな言い方だな(笑) >>551
大企業を受けることができる、受けたい、そして、
仕事に極端にこだわりがない人は、
業種に依らず、給与と安定を重視したほうが、
なんだかんだで賢い。
でも、大企業に勤めるメリットは、そもそも給与よりも
圧倒的に安定だよ。そこそこの給与を長く積み重ねて、
長い目で見て、安心して、それなりのお金をいただく。
なんだかんだで、これが、大企業サラリーマン人生の醍醐味。
なので、今の状況よりも、将来にわたっての安定が大事。
でも、将来なんてわからんから、結果的に賭になるのだが。
その上で、ちょっとは給与が良いほうがお得ということだな。
まあ、要するに、仕事(技術)にこだわりもなく、
なんでもやります的な人は、安定と金銭を重視して、
将来性の高い、大企業の非製造業を志望したほうが、
確率的には賢い(無難な)選択だ。
でも、役員を目指すくらいの度胸や実力があって、
仕事(技術)にこだわりのない人は、製造業の選択はアリかもね。
まあ、三菱電機の役員は、日本のサラリーマン経営者の中では、
高給なほうだし、その意味では、ここもなかなか良いところ(笑
トヨタで役員やるよりは、こっちのほうがなりやすいだろうし。 >>554
ここだって東芝とか神戸製鋼みたいにどうなるか分からんだろ・・・ >>560
いや、メガバンクとは先行き無いことは明白。ここも含めて他は知らんよ 務部とか技術管理部にバカやキチガイや役に立たない無能社員が集まっているのはどこの製作所も同じですか? >>565
こーゆーヒトのアゲアシとって遊んでる事務系が多い会社って終わってるよな。 この会社に高卒で入る人もいれば、院まで行って子会社の人もいるんだよな ここ出世は学歴関係あるって言われたから選択肢から外したんだけど、
今はどうなんだろ? >>569
社長もたしか名大だしあんま関係ないんじゃないか。まあ能力と学歴に相関性があることは言わずもがなだけど そこまでして課長にこだわる馬鹿はもう中小企業でも行けよ
30前半で課長とかどこ見てぬかしてんだよ死ねよ >>374
御社のライバル企業(f)の一つだよ
最近、30代課長が増えてる。 社員でも就活生でもないのに、なんでこのスレに来てるの?
disるためだけに来てるんだったら、ちょっと病院に行った方がいいよ。
そんなんで他の会社でもやってけないからな 入れないコンプレックスで他所のスレから来るって恥ずかしすぎだろ。。 近年、醜態を晒しまくりの三菱にコンプレックスを抱く馬鹿はそうそうおらんやろ(呆) ちゃねらーなんてうわべだけいい格好してるけど
底辺の集まりだぞ ここ見てると8割から9割が一流企業に内々定
実際はその逆だけどな C電のクズ
西村隆司
首を吊って死ね
60越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にC電の全員に詫びをしろよ ちなニートども、しうかつ民に言っとくとうちの子会社は辞めとけ
場所にもよるけど親会社に駐在ってなったら飯は食堂で食べれない(食べないだけかも知れんけど)
汚い実験室に一日中居て作業やぞ
挙げ句の果てには孫請けも子会社も親会社からしたら同じ扱いやし。
挙げ句の果てには2年目の社員の方が4〜5年目の子会社正社員より給料高いからな 銀のスプーン
蛍の光
閥、閨
拠り所
師弟
封地
生年
きみはいくつあつめたかな
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