日立製作所99
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火力は上手い具合に三菱に売り抜けたじゃん
後はいかにうまく原子力から手を引くかだよ 日立が、年収1000万円のハイスペック人事マネージャーの募集かけてる。
技術畑と違って、工場の古い体質とか、しがらみ関係なさそうだから、受かったら勝組かな? >>651
ヤッスーイ予算の火力現場が、まだまだ日立でやってる現実。
火力・風力発電などは原子力に敵わない現実。
ところで、make a diffrenceは一向に実現化しないねー。 >>652
会社自体古い体質だからしがらみだらけだよ 利益率の高い事業部は給料・福利厚生・労働待遇が良いだろうけれども。
利益率2%とか、信じられない位の安い見積りのグループ子会社の現実が、分かっていない!
なんていう会社の親会社だったっけ?
これから東京五輪で、資材高騰で、もっと利益率が低くなるのに、しっかりしてくれ!
給料だけ高くて仕事の出来ない職制、天下りはいらない! >>658
それが子会社だよ
しわ寄せでコストカット 落武者の怨念みたいのが止められないのは、公認か弊社のボットだから? 懲戒処分の人って痴漢したんか?
名前出せばいいのに 経団連会長→日立
東電会長→日立
英国の原発→日立 (政府保証付き) ヘルスケアの放射線事業部って、略称ヘ放事とか言うのな。
もうちょっとまともな感じにしようよ。 文系学卒なんだけど、研論おわるとs7になるんやっけ?
給料どれくらいあがる? >>684
ものづくりはやめてIT会社になるのかな? >>687
昔は企業理念にも「国産」が入ってたと思うんだけど、
いつの間にか消えてたし、次は自主技術が消えるのだろう 年度始めからすまぬ
日立に転職を考えているんだけど中途採用も総合職採用で院卒入社と待遇同じになるのかな? 実習先の上司が聞いたこともないFランク大卒
一応国立みたいだけど
私は東大院出てるんだからそこらへん考慮してほしかったわ
いい男もいないし早く戻りたい 「IT×OT」とかいってなかったっけ?
ものづくりへのこだわりはどこへ 製作所で設計から製造まで、ものづくりしている事業所で生き残っているところが幾つあるか…。
もう2、3しかないよ。 >>691
どのくらいのレベルかに寄るだろうよ。
会社を経営してましたなんてのだったら
とりあえず主任技師からみたいな人もいるし 【不健康】無能時間外労働違反の追放【高離職】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 >>695
製作所の事業部なんて、エンジニアリングは協力会社に丸投げ、製造は子会社に丸投げ、次の製品ネタは研開に丸投げ。
全部とは言わないが、昔からそんなとこばかりだろ。 >>704
どの研究所だろうと半期に特許か研報1つ >>708
投稿論文はノルマじゃないの?
やっぱ論文はあんまりかけない環境? >>706
そこで書いてるエンジニアリングって、なに? >>709
何を期待して日立に来たのか知らないけどそうだよ、論文はノルマでもなんでもないし書いてるのも部内で数人程度
書けないわけではないから書きたければ勝手にどうぞ >>711
中研と基礎研、日研はたくさん論文だしてるイメージがあった。そうでもないのね >>711
研究所ってあんまり長くいられないってマジ?
10年くらいで出向になるの? >>714
出来る人は出世して異動になるし、出来ない人は事業部へリストラ >>706
製作所の人って何してんの
理系は採用してるみたいだけど 経団連会長→日立
東電会長→日立
英国の原発→日立 (政府保証付き) >>722
そんなぁ(´・ω・`)
連休前ですかね?5月行く? >>715
出世して異動って?
研究できるのは何年くらい? 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣社長に搾取金提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 子会社はやだね
こうやってトカゲのしっぽ切りに会うんだもの 現代日本の社畜の方が中世の奴隷より劣悪な労働環境で働いているという事実。
古代や中世では奴隷は大切な資産なので死ぬまで働かせることはなかったが、ジャップランドでは
当然のように労働者を過労死させている。通常の社会では死ぬレベルの過酷な労働を課せられた隷属民は
反乱や暴動を起こしているが、ジャップランド社畜は家畜より従順である。
古代や中世では奴隷を死なせると主人の責任問題になったが、ジャップランドでは社畜を殺して金儲けした
ワタミのようなクズが、国会議員として国政の権力を握っている。
東洋の儒教的道徳規準に従った場合でも、ワタミのような悪逆非道の輩は、凌遅三千刀滅九族である。
ジャップランドのSEやアニメーターよりも、アメリカの農園の黒人奴隷のほうが良い生活をしていた。
農園主を支持する黒人奴隷は存在しなかったが、ジャップランドでは豚が肉屋を支持するのが普通。
ジャップランドの実態
http://qbiz.jp/image/box/0024021ed3225e2aec3eeddfa63b3f61.jpg
http://asyura.x0.to/imgup/d6/4019.jpg
http://www7b.biglobe.ne.jp/~anilove/Asset_management/real_wage.PNG 同じグループのドルヲタ魔法使いがキモすぎる
挙動不審で自分が優秀だと勘違いしている痛い奴
何とか席だけでも離してほしい 気持ち悪いおっさん達はね、30過ぎた童貞の事を魔法使いと呼称するのよ 経団連会長→日立
東電会長→日立
英国の原発→日立 (政府保証付き) 会社は投資家のものなので利益率あがるならええんやないか。
グループ会社社員はどんまいやで 利益率10%になったらボーナス10ヶ月はほしいな
老害世代は3ヶ月で十分 >>746
これ本体も統廃合あると思う
子供いるやつは単身赴任は 覚悟しとけよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています