アセットマネジメント会社を目指すスレ10
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新卒採用行ってるアセマネ会社
野村アセットマネジメント
大和投資信託
三菱UFJ国際投信
アセットマネジメントOne
三井住友アセットマネジメント
三井住友トラストアセットマネジメント
大和住銀投信投資顧問
ニッセイアセットマネジメント
岡三アセットマネジメント
ベイビューアセットマネジメント
シンプレクスアセットマネジメント
(日興アセットマネジメント(裏で採用？))
資産運用部門別で採用を行っている会社
東京海上日動火災保険(Spec 資産運用コース)
みずほFG (GM&AMコース)
りそなグループ(運用職採用)
第一生命 (クオンツコース)
アクサ生命(ファイナンス部門)
ゆうちょ銀行(クオンツコース)
かんぽ生命(クオンツコース)
(三菱UFJ信託銀行 (ファンドマネージャーコースで内定後、試験結果次第で資産運用部門))
(三井住友信託銀行 (総合職で内定後、試験結果次第で初期配属が資産運用部門))
前スレ
ttps://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1507981367/ >>59
運用部門に人送り込んでるの今どきは保険系だけよ笑 運用一年やれば役立つようになるとか、どこの運用会社だよ
だから2流とかいわれるんじゃないの
アセマネは人送り込まれても営業系しか役に立たんよね
営業系はとても大事な部門であることは間違いないけど 本体の運用のカスどもにアセマネの仕事が務まるようには思えんけどな 本体の運用はカスでもないし、アセマネはシモベでもない
アセマネを販社のシモベ扱いしてるところは、いずれこのビジネスから手を引かざるを得なくなるよ笑 CIOが親会社からの出向者だから本体が良いってのよく見るけど何で自分がそのポジション行けると思ってるんだ？
銀行証券でそういうキャリア望むのはバカだろ ほんそれ そんな不透明な道歩むよりアセマネで確実に出世するのが1番賢い アセマネプロパーで確実に出世(笑) なんて例が今までほぼ皆無だからな
もう新卒採用して20年以上の会社もあるけど、部長クラスすら珍しいからなぁ
未来は過去と違う、って希望を言うだけなら簡単だけどねぇ…
子会社に喜んで入る業界なんて、日本では他に例がないよね
なぜアセマネだけが違う世界だと思い込めるのだろう…不思議
仕事がちょっとカッコいい雰囲気があるからか？w
転職前提、或いは地位興味なく職人的なの希望、ならかなりいい職場だとは思うけどね >>69
出世とか最初から気にしてるようなやつはダメなんじゃないの、ここでは >>71
新卒採用長いところは役員や部長もプロパーの割合がどんどん上がってるの知らないみたいだねー、
新卒採用の歴史が短いところは部長とか出てくるのこれからかな
販社上がりの部長ポジションはだんだん限られてるのが現状だね これからは資産運用業界で仕事した経験のない人材が部長以上のポジジョンに行きにくくなるのは確実 無知な奴が吠えてるみたいだね どうせソルジャーにしかなれないような奴なんだろう 正直、この業界話にならないよね。
ファンマネだからいろんな業界の会社の構造とか見るけど、
この業界は内側から見ても、残念な感じある。
成長産業であるはずなのに、成長するようなパワーが感じられない。 >>76
それは自分自身がファンマネとして役立たずだからではないか、とよく反省してから発言してくれよ。
多分ファンマネじゃないと思うけど。 本体でソルジャーやってる奴の僻みかな？
いくらネガキャンしようとお前らは使い捨てのソルジャーである事には変わらないよ 販売会社の社員を使い捨て呼ばわりしてはいけない
商品を販売してもらってるのにソルジャーとか失礼だぞ 新卒採用して20年でも４２でしょ。親会社から来てる人も42とかでは部長なってないと
思うので、仕方ないんじゃない。 ３０年前から新卒採用してるよ、この業界
ちなみに野村、大和、日興、（山一）投信ね 前スレで、社員が株やFXやってもまずバレないからやりたいならコソッとやれよっての見たけどマジなん？？ そりゃ殺人や駐車違反だって、バレないようにコソっとやれば良いだけじゃん 殺人はバレなくてもアカンでしょ。。。
僕もよく怖い目に遭うんやけど狙われてるんやろか。。。
がちでバレないなら株くらいやりたい、、、勇気がないわ 社員なのにこんなとこでコンプラ破って良いか聞いちゃうなんて
そんなやつが顧客の大事な資産預かってるんすか 2ちゃんに相談笑
話せる同僚とかいないんだろうなぁ
かわいそう >>83
株とfx同列にかんがえてる時点で素人やろ。
証券会社登録する際にマイナンバーや勤め先申告しなきゃいけないし、ほふりに保有履歴ばっちり登録されるのに
バレないわけない。アセマネのコンプラ部門が主体的に調べるとはおもわんが、
調べられたり照会きたら虚偽申告でリストラされても文句言エンゾ。
買った銘柄がたまたまバク上げして、金融庁がインサイダーの疑念持って調べてきたら即退場やで
こんなこともわからんやつがアセマネ志望とか冗談やろ >>89
同僚に相談するほうがずっとバカだろ。チクられるリスク考えてみろや。
つーか、ばれない方法はあるんだけどね。。 >>71
出世望んで入る人なんてアセマネにいるか？
特に新卒なら転職ありきだろ >>92
>>69 とか
このスレにはいるみたいよw そんなやつはアセマネには用はないやろ、はよあっち行けや アセマネで出世に興味ないとか言ってるやつガチなん？
転職するにしても転職先で出世したいと思うだろ 優先順位が違うだけだろ、出世なんて気にしてないやつが結果的に出世してたりするからね、ここでは >>98
日系アセマネで転職するなら、転職先は外資amとかなんですか？ 優先順位も何もねーだろ 好きなことやれてれば金も地位はどうでもいいと >>91
バレない方法、あるのか…
確かに、SNSでそれっぽい事を話している人がチクられていたのだけれど、自分じゃないと主張し続けて詳細調査無しに無罪放免になってた人なら見た事あるわ…
因みにインサイダー情報なんて今の時代入って来ない、、、 >>94
本当にやばい人は、規制前の今が旬？なのか株なら禁じ手の仮想通貨で仕手や見せ玉しまくって荒稼ぎしてたりしているっぽいから、、、
やってないけれど、適当な下落で優待株買ってみて、持っているくらいの事でもバレるのかなと。 モラルと頭の弱いやつは早めに排除しないとな
この業界の将来のためにならんて >>105
何いいこぶっているんだ、このクソ野郎が。 >>105
そうあるべきと思うけれど、現実には無理やろうね。。。
仕方が無いんだろうけど、業界入ってみて矛盾をたくさん感じている。。。 この業界の10年後のビジネスモデルはどう変わってるのかな？
運用会社ごとの販売チャネル戦略とか商品戦略の差異化とか モラルと倫理観があったうえで、実績がないと意味ないよな。
卑怯な手段で稼いだお金なんて、きっと何か悪いことが起きるよ インターンの話題が上がってないし人気ないのかなぁこの業界
ガチで狙ってるから嬉しいっちゃ嬉しいけど 去年もインターンの話題は全然なかった
数日間にわたるインターンは人数少ないから下手に書き込みにくいし、１日インターンは説明会の延長みたいなもんだから特筆することもないんじゃないかな 少人数インターンは落ちまくった
高学歴だけではダメだなここ >>112
平均年収600万のアセマネに人気なんてあるわけないだろ陰キャさん >>111
オメーは新興宗教にのめり込むタイプだな。カネにキレイも汚いもあるかよ、このボケが。 >>120
私、あなたより確実にお金持ちだけど、
そんな汚い言葉使ったり、断定的な発言するあなたは、
一生貧乏でしょうね。 >>121
オメーが金持ちだって証拠あるのかよ、このちんぽ野郎が。
俺の会社来たらぜってー潰す。 割とマジで、こういうやば目の感じの人の方が実績凄かったりする、泣ける業界なのだよね…
アナリスト試験の倫理とかを愚直に守っていると、馬鹿を見てしまう世界orz >>122
会社勤務乙。
一生社畜してろ。住む世界違うから。かわいそー >>126
は？何で経営者がこのスレにやってくるの？何なの？ 初任給見てると、院卒優遇してくれる会社とそうじゃない会社がはっきり分かれるなー >>128
初任給なんか見て判断するとかあほのやることでしょ 20代の50万差は価値が高いからな
初任給だって判断材料の１つではあるだろう >>134
チビハゲ小デブ・イキリオタクのオッサン あの会社、昔に児童ポルノでお縄になった社員いたからなあ。 さわかみ投信とかも新卒採用やってるけどさすがに薄給すぎて躊躇われる 見た目採用はほぼ無いから安心しろって意味で捉えれば悪口じゃない >>144
俺が行った回はいた
何かES割と書けてんじゃない？みたいな事を言ってた気がする 18卒内定者です、質問ありますか？
就活生とかは流石に見てないか >>146
本気でこの業界、特にNAMに行きたいんですけどどういう風に志望動機を作りましたか？
社員さんに聞いた各企業毎の強みはあるんですけど受けがよかった志望動機とかを教えて頂けると嬉しいです すいません、書き忘れてたんですが早慶文系で運用志望です
元々運用に興味を持ったのが自身で株式の運用をバイトの給料で始めたのがきっかけなんですが、その事はあまり言わない方がいいですかね？この業界あまりそういう事をしてるって言うとガッツリ掘られるって聞いたのですが
あと、経済系の学部なんですがゼミが経済学系ではないので志望動機にはしづらいと考えています 東大京大、帰国子女、CMA持ちくらいのスペックじゃないと無理だから諦めな >>149
スペック羅列してるだけなのを見ると学歴だけは高い就活生かな？
早慶クラスの学生、何ならMARCHクラスでもESとWebテストの足切り超えたら後は面接の内容が選考の基準だよ
学歴やら帰国子女っていう肩書きだけに拘ってる子は落ちるからその考えは改めた方が賢明だと思う >>148
あまり言わない、ではなく絶対に言うな。
自己資金の運用と他人の資産の運用とを一緒にするな。 >>150
あと入社後に学歴とか帰国子女とかひけらかすヤツは、ちょっとでもヘマすると思いっきり周りからのイジメにあう。イジメだけならまだマシで、最悪の場合人事上の不利益につながるからなあ。 >>147
ご連絡遅れて申し訳ありません。
・志望動機について
運用や営業などやりたい事によって志望動機は全然違うと思います。
運用で採用された人は実際の投資経験からその奥深さと難しさをしり知的好奇心が湧いた的な事を書いてる人が居た気がします。あと、NAMは１つのことを長期的に続けることの出来る人を求めてるのでは無いかと僕は感じ、そこを面接などでアピールしてました。
・投資経験について
自分で株の売買をしている経験は語っても良いですがほぼ確実にどの銘柄を買ったか、なぜそれを選んだか、どういうスクリーニングで銘柄を絞っているか、など聞かれるので準備しておいて下さい。
運用志望と伝えると上記の質問は結構聞かれるので、そこで論理的に答えられない人は結構痛いです。
僕や他の内定者でも面接で株式投資の経験があると伝えた人は普通に居ますし、株式投資の経験があると伝える事を絶対にやめた方が良いとは個人的に思いません。 なんかコメント固すぎましたかね笑
もっと可愛い人居るかとか、そんな柔らかい質問でも大丈夫です NAMに入りたいなら、運用以外を希望すれば比較的楽に入れるよ、コース別採用だし
学歴とかもそれほど関係ない >>154
ありがとうございます！
ちなみに運用ですか？それとも営業とかバックの人ですか？
>>157
そこ迷ってるんですよねー
運用外で入れる確率高めて仮に入れた後のポストが空いた時に滑り込めるような低確率を待ち続けるかそれとも受かる確率の低い運用で受けるか
コース別の難しさ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
