アセットマネジメント会社を目指すスレ10
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新卒採用行ってるアセマネ会社
野村アセットマネジメント
大和投資信託
三菱UFJ国際投信
アセットマネジメントOne
三井住友アセットマネジメント
三井住友トラストアセットマネジメント
大和住銀投信投資顧問
ニッセイアセットマネジメント
岡三アセットマネジメント
ベイビューアセットマネジメント
シンプレクスアセットマネジメント
(日興アセットマネジメント(裏で採用？))
資産運用部門別で採用を行っている会社
東京海上日動火災保険(Spec 資産運用コース)
みずほFG (GM&AMコース)
りそなグループ(運用職採用)
第一生命 (クオンツコース)
アクサ生命(ファイナンス部門)
ゆうちょ銀行(クオンツコース)
かんぽ生命(クオンツコース)
(三菱UFJ信託銀行 (ファンドマネージャーコースで内定後、試験結果次第で資産運用部門))
(三井住友信託銀行 (総合職で内定後、試験結果次第で初期配属が資産運用部門))
前スレ
ttps://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1507981367/ アセマネone は行ってはいけない
ロクに成長できんぞ >>5
野村がちょっと抜きでてるだけで、それ以外もそれほど悪いわけではない 野村以外も世間と比較したら給料も待遇も良いし、より待遇出世などの面で優れる金融と比較しても転勤がないメリットがある
でもアセマネこそ最高でエリート！みたいに噛み付くやつがいたから前スレ荒れただけやんな まぁ世間一般に比べたら良いというのも、どこと比べるかでしょう、、、
アセマネ最高！は一部のネット住人が作った幻想だから、
それで誤解した内定者がいたらかわいそう、、、 実際入社したら、比較するのは世間一般などではなく、机を並べてる大手金融の社員たち、或いは外資系の人たちになるからね。。。
まぁそこの差をどう捉えるかも、人それぞれですがね
そのへんと比べても、アセマネプロパーｲｲﾈ!という人もたくさんいるだろう まぁ実際待遇面や出向上司の命令に従わなきゃならないことは微妙だろうけど、数少ない伸び代のありそうな分野だし頑張って欲しいわ >>7
野村以外は似た者同士がお互い叩き合ってるだけ笑 野村にしたって待遇以外は大したことないわな、むしろ他より劣ってるところもあるし
ここの住人は待遇以外興味ないやろけどw >>9
〇〇最高！で幻想じゃないものってあるのか笑
幻想でもなんでもそう思える人には真実なんだねー、可哀想だとか余計なお世話だよ 前スレでは一部のネガティブ住人により必要以上にディスられてるから、
誤解はむしろ逆サイドに生じているかもね、、
いまさら、脳天気な幻想もってるやつはいないでしょ
スレタイに反してアセマネを叩くことが目的と化しているこのスレでは、
業界の実態を理解するのは到底無理 言うほど叩かれてないだろ
給料普通、一部は薄給、プロパーは肩身狭い、希望の花形職種につけない可能性あり、自由なトレードなど公私共に出来ない、程度だろ
そんなの内定者のおれも最初っから十分理解してたことで、新しくも何ともない
それ以外の過剰な叩きはあまり見なかった気がするが >>14
こういう底辺養分みたいなやつには向いてる！！最高だと思う！！
>>15
正解。自分の目でＯＢ訪問したりして、後悔の無いように下調べしたほうが良い。 >>16
で、アセマネのどこが気に入って就職先に選んだの？ >>16
わざわざ内定者と宣言するあたり、内定者じゃないよね、コメントが全然内定者っぽくないし笑 給料普通、一部は薄給、プロパーは肩身狭い、希望の花形職種につけない可能性あり、自由なトレードなど公私共に出来ない
これは紛れもない真実。
まぁ、だからと言って悪いわけじゃないが、期待しすぎる人も多いし、よいしょしまくりの人も多いし、
ギャップに苦しむ人がかなりいるんじゃないかな。 >>18
転勤なし、高めの時給、理系優遇、非体育系カルチャー、人が気に入った、マーケット好き生かせる、ITスキル生かせる、安定的ビジネス、社会貢献
あたりかな
こんなの人それぞれだとは思うがw >>20
給料ってどのくらいが普通でどのくらいが薄給？
ちなみに30代で1000超えは普通？、薄給？
おれはプロパーで恵まれてるし、上司の部長も役員もプロパーなんだけど、なにが肩身狭いの？
希望の職種につけない可能性あり、なんてどこの世界でも当たり前なんだけど、わざわざ真実とかいう意味あるの？ >>22
>30代で1000超え
前半なら高め、後半なら普通
>部長も役員もプロパー
業界見渡しても相当珍しいと思う、てか30年前から新卒採用してたアセマネなんてあるの？知らなかったわ 東京の中心部で転勤ないってある意味地獄だと思うが。
毎日満員電車、結婚すれば通勤にめちゃ時間かかる（薄給なので会社の近くなどには住めない）ことがほぼ確定する。
実家暮らしの乳離れも出来てない世間知らずのカス野郎には良いんじゃない？？ >>27
また始めたんか、いいかげんもうやめとけよ
うざい >>27
一刻も早く地方に転換することをお勧めする
まじで >>29
底辺わっしょい！がんばって！
なんでお前と一緒の社会人勤務だと決めつけられてるの？？
がんばってーｗｗ
てめぇはどうせ片田舎で暮らすことになると思うが、せいぜい頑張れな！！ >>2８
まぁ君、底辺の自覚ないんだろうな＞＜
恵まれてる、羨ましい！！ >>25
今どき30代で1000超えるの普通の会社じゃむずかしいよ、超えてたのは残業40時間以上できてた頃の話な 今は30代で1000超えないところも半数以上ありそうな気が >>33
高学歴だったら何か
良いことあるの？？＞＜
どうせ高学歴でも、たいした給料もらってないんでしょ？？？？
残念だな！
せいぜい頑張れー 待遇気にするなら一部の運用会社除いて、銀行証券保険行った方が全然いいよ 社会人なんて、どこに行こうがソルジャーだよ？？
なんでアセマネがソルジャーじゃないと思ってるの？？
世間知らずすぎｗｗ
ブラックソルジャーではないが、限りなく灰色のソルジャーだよー
ちなみにブラックソルジャーに下に見られがち 汗マネがソルジャーじゃなくて、それ以外がソルジャーとか考え方偏り過ぎだろ ソルジャーって、
販売マシーンのことだよ。
知らないの？ 営業馬鹿にする考え方がアホ
どこ行ったって成功するには結局営業能力が必要なのにな 営業バカにしてない、最強ソルジャーが一番偉い、でもそんな営業は銀行、証券、保険でしかできない、残念ながらアセマネではやりたくてもできない、一生できない 自分達で舵を取れる訳ではなく親の意向に従わなければならない組織がよくまぁ見下せると思うわ 意向に従わせようとしてお上に怒られたんちゃうの？
アセマネ意のままにしようとすると顧客のためにはならんいうて 販社はお金動かしてなんぼの世界だからね
なかなか難しいところがあるね 最強は、アルファをしっかり叩き出しながら、営業的なことも出来る人だろうな。
レオスの代表の方みたいな。
まぁあの方も日系のアセマネすぐ辞めてるよね、当然だけど これからのファンマネは一流のプレゼン能力やらエンゲージメントの能力なんかも身につけてないとやってけないだろうな
ただ単にアルファだせるだけては物足りない時代になって来たね ただ、プレゼンも出来て、運用もめちゃ上手いような人材に会社は給料払えないだろう
レオスの人みたいに独立する人がたくさん出てくる気がする >>49
運用もプレゼンもできるファンマネはたくさんいない 払うようになるわけがない。
日系は子会社しかないし、
親会社の給料を大きく上回ることは、たぶん無理だろう。
そんな期待持って、若いころから頑張っても、40代になって、
「これっぽちしかもらえないのか。。。」ってならないようにね。 まぁ、アセマネで運用コース内定いけるようなハイスペ学生なら、親会社のコース別や隠れコース別で入り、財務や本体市場部門で経験積んでから、アセマネ出向
ってのが勝ちルートだろうな
待遇も労働環境も日系最高レベルや
配属リスクが心配？そんなスペックのやつはアセマネでもきっと10年以上たらい回しだぞ 今でもトップのファンマネは親会社の給料上回ってるよ
払う価値のあるものに払うの当たり前だもんね >>53
販売会社の財務や市場部門では今のアセマネでは通用しないんちゃうの？
今どき販社から出向マネージャー受け入れてるような会社は2流やろ >>55
アセマネのことよく知らないんだけどなんで通用しないのか教えてくれ 市場部門なら鞘抜きやアービトラージ系の取引ならできそうだけどねー、ポートフォリオ運用はなかなかできないだろうね
保険や信託の運用部門ならできるけどな >>55
そしたら日系AMは全て2流ですなw
営業系の出向はなくなりつつあるけど、本部系からのは減ることはないだろうな。ビジネス拡大で人材需要があるということだから、アセマネからしても別に悪いことではないのだが
基礎能力が高ければ、ファンド運用なんて1年やれば役立つレベルにはなるよ
政治力のおかげもあるが、CIOとかは殆ど銀行保険証券の市場部門出身だわな
それに、もしできなくても隣の新卒の1.5倍の給料は変わらんしなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
