【カルト】 京セラ、超失敗 Part9 【ブラック】
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1就職戦線異状名無しさん2017/12/14(木) 21:36:26.91ID:6z5V9O9R
1 ：就職戦線異状名無しさん：2010/05/02(日) 01:52:55
京セラ新入社員ですが、しくじったな〜と後悔しています。噂通り、京セラは超ブ
ラック企業でした。他に内定貰えなかったので、仕方なく入社しましたが。。。
新人研修はカルト宗教集団の洗脳そのもので、身も心もボロボロになっています。
軍歌みたいな社歌が大音量で毎朝放送されるし、軍隊みたいな朝礼や稲盛氏の本を
チームで読んで感想を述べたりとか、マジ怖いです。
この時点で退職すべきなのか、一年間耐えて第二新卒対象として転職活動すべきなの
か、迷っています。
皆さんだったら、どうしますか？ 受からない方が幸せだと思う。
カルトだから、強制的になって、何してくるからわからないから怖いよ。 カルトなのは別にいいよ
プライド無いから適当に従っておくから 普通にパワハラされる会社だから覚悟しといた方がいいよ 最近パワハラやセクハラして飛ばされる人多いみたいだねｗいっそクビでいいのにｗ 流石に殴って骨折させた課責は自主退職させられたな
それ以来、怪我させない様に殴るようになった >>672
飛び蹴り食らって2、3日腰が痛かったよ
飛ばされた人って普通に飛ばされたとこで同じように振舞ってるから会社的にプラマイゼロー パワハラなら部活で先輩や顧問からやられまくったから慣れてるよ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
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／ ＼ │ パワハラに慣れてるから大丈夫とかいうクズばかり入社するから、いつまでたっても京セラはパワハラが肯定される風潮があるのかもな 推薦面接の結果きませんでした
おそらくGW明けに通知ですね
それまで遊びます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
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／ ＼ │ なんで月の生産予定守るために血反吐はいてまで納期でもない製品引っ張ってきて頑張るのか本当に意味わかんね
誰か説明して。 注文が無いのに前月より総生産が落ちると怒られるのがおかしいんだよな。怒られたくないから注文の無い製品を作るために無茶な予定を立てる負の連鎖になってる。こんな経営が一般的なのか？近いうちに潰れんじゃないかと思ってしまう。 注文無くて総生産落ちるなら、製造も営業になって注文取ってくるんだよ、京セラは あーほんと会社行きたくねー、ＧＷもただただ憂鬱なだけ
死刑宣告を待ってる死刑囚の心境だよ多分
頑張ってる職場の人間には悪いが仕事辞めさせてもらっていいかな
マジでこの会社の考えにはついていけない。てかついていけるやつだけが残って仕事すればいいと思うよマジで >>692
精神的に辛いなら辞めた方が身のためだよ
大企業を辞めるやつ馬鹿とかここよりいい会社には転職出来ないとか言ってくる奴がいるけど、やり直すなら早い方がいい
自分みたいに体に負担がかかる作業をやらされて体を壊して、そのあと責められて精神も壊して辞めてった人間もいる >>693
そら自主的に退職してもらうことが目的やからなあ 業務の末に壊れた社員を追い込んで辞めさせる会社が敬天愛人とか物心両面の幸せの追求とか言ってて片腹痛いわ
あのときはこの会社に失望したし、壊れた自分では転職が厳しい事に絶望したが自殺だけは思いとどまった
京セラの事は一生許せないくらい恨んでいるけど、最悪の経験をした事で少し精神的成長したと思うようにしてる 無理って思ったら辞めるのは早いほうがいい。遅らす意味はあまりない。 仮に自分が辞めたら事業部に確実に致命的な影響をを及ぼすことになる場合でも仕事やめたかったら辞める？ >>699
辞める
引継ぎをすれば良いだけの話だよ >>699
京セラは徹底的に社員を追い詰めるて、結果引継ぎをやらずに辞める社員も多いから気にするな
それで頓挫した案件が山ほどある 社内で潰れる程度の案件なら気にするほどのこともない 稲ちゃん自身が言うてるやん
合わないなら辞めろって >>699
そんな大事な人間に辞めたくなる気分にさせた事業部の責任。簡単にやめる人間に任せてしまった事業部の責任。自分は自分で守れ。いざとなっても会社は守ってはくれん。労使同軸。 >>699
代わりは幾らでもいるから大丈夫
社長ですら辞めたって大した影響ない おはようございます。
本日も健やかな1日と
純粋な労働を始めましょう。 今の経営陣は早く稲ちゃんに死んで欲しいだろうな
死んでくれれば表立ってリストラできるし、工場を子会社化させたり工場の製造を全員契約社員にしたりできる
労使同軸だから労働組合は反対しないだろうしな 勤務先から営業秘密情報を持ち出したとして、京都府警は1日、不正競争防止法違反（営業秘密領得）の疑いで、京セラの子会社「京セラコミュニケーションシステム」（京都市伏見区）の男性元社員（42）＝大津市＝を書類送検した。
容疑を認めているという。
送検容疑は2016年9月、業務用パソコンで自宅から同社のサーバーにアクセス。病院経営の健全化のためのコンサルティングに関する内容が含まれた営業秘密情報をダウンロードして私用パソコンに送信し、営業秘密を不正に得た疑い。
府警によると、元社員は当時「京都医療・介護コンサルティング部」の責任者だった。同月30日に自ら退職しており、「今後も医療関係で仕事をしていく上で、情報があると仕事がしやすいと思った」などと話しているという。
同社が昨年8月、府警下京署に告訴していた。 >>523
え、H根工場のやつだよな？亡くなった原因は？ まあとにかく、
中途退職者には相変わらず厳しいな。www
流石！裏切り者呼ばわりするだけはある。 書類送検した奴、稲盛和夫の書籍、全て把握してないようだね。
京セラ（稲盛和夫）一神教たる社員として失格だなｗ >>712
これ前の給料ひょいひょいしたやつと別案件かよ草 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
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／ ＼ │ あーほんと会社行きたくねー、
ＧＷも終わり、ただただ憂鬱なだけ
死刑宣告を待ってる死刑囚の心境だよ多分 やりがいの無い仕事がここまで苦痛だと思わんかった。
入る前は大企業に入れば死ぬまで安泰って思ってたのにな… ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
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／ ＼ │ 俺の周りでウツで長期欠勤とか転職とか出てくれれば俺も辞めやすいのにな >>732
長期欠勤は知る限りで3,4人いる。
あとパワハラで退社したのと、社内公募で亡命した人も数人いる。
そんな職場です。 おはようございます。
本日も健やかな1日と
純粋な労働を始めましょう。 おはようございます。
本日も健やかな1日と
純粋な労働を始めましょう。 ∩
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http://jikenjiko.site/?p=5096 パートがいないと成り立たない会社。
仕事出来ないサボる社員多し。
夏のボーナス2、9か月分おめでとう。
制限かけてないパートにも分けておくれ。 >>743
何を言っても所詮はパート。何かスキル磨いて社員になったら？ >>743
確かに仕事しないやついる。何か5Sばっかりやってる。 既婚者子持ち同士で不倫してるクズも多い
みんな知ってるけど知らないフリする変な空気でその人達と接しないといけないから面倒臭い >>744
パートから社員にはなれないでしょう。
年齢制限で35までしか中途とらないから。
スキルはその辺の50代の社員よりあると思いますが、活かせる職場ではないので…
パソコンに疎い社員が多くて… 京セラって性格の悪い奴が多いと思う。
京セラフィロソフィとか、立派な事が書いてあるのに。 おはようございます。
本日も健やかな1日と
純粋な労働を始めましょう。 >>751
何を今更。フィロソフィを十分理解してるはずの部長クラスが飲酒運転するレベルだぞ >>751
フィロソフィにセクハラするなとも
ストーカーするなと書いてないから
部長が下請け取引先の女性にいいよってたぞ
発覚後もクビにはならんかったな〜
ヤミからヤミ >>750
じゃあ我慢しとけば。パートになった自分が悪い デター自己責任論。
流石！追及の多い会社の社員ですね！ >>757
デター、嫌なら辞めろ！
意識高いですなあ。まあ能力低そうだけど。 ✕お客様第一主義
○本部長／社長第一主義 職場にsyamuみたいなやついるんだがどうにかしてくれや 嫌な会社でいじめられながら低賃金パートで働きたいマゾなんだろ。ほっとけ。使えないやつなら雇い止めか解雇。 >>763
あなたが使えない人ですか！
さようなら。 スレを見ただけで絶対にこの会社には就職したくないですね
周囲の人にもこのスレを教えて京セラに入らない様に言っときます ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
