プラントエンジニアリング part25
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プラントエンジニアリング 24 [無断転載禁止]©2ch.net
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1506790734/ 千代田の水素はこのチャンスをいかせるかな
技術者は良い仕事したから
あとは経営側の手腕だよね 鉄鋼電話きて説明会こいって言われたからとりあえず行く 鉄鋼志望のやつってどこが良くて選んでるわけ?おれは専業狙い! >>179
待遇だろ
あと鉄鋼のほうが規模が小さい分一人で見れる範囲が多い 鉄鋼だけど3月からでも全然間に合うぞ。
ただ、後付け推薦だしかなり学歴は重要と思うけど。 専業は完全分業制だからずっと同じ業務だけとかあるね >>180
専業も鉄鋼も待遇は同等でしょ
この業界に行くのだから大規模な仕事したいおれは専業派 >>180
それってどうなんだ
大変だろ
そりゃどこも大変だろうけどさ
一つのこと突き詰めたいなら専業っていうような向き不向きの分け方でいいのか? あとは社員の雰囲気が全く違う。
専業の人からすると鉄鋼は暑苦しく感じるかも。 >>186
どうやって比較したんだよ
完全に想像だろ >>187
鉄鋼の中の人だわ
専業と鉄鋼両方受かったけど鉄鋼にした
面談複数回重ねると全く雰囲気違うで >>189
OB訪問や面接を何度も経て自分が感じたことだから結構
どうぞ専業へ行ってください 業界見てても鉄鋼系って含まれてないことが多いんだけどどこが強いの 日本なら日揮がトップ
世界なら日揮でさえ25位ぐらい 正直言って業界のプレゼンスで言うと鉄鋼系はヒッツに負けてる気がする 御三家
日揮、千代田、東洋エンジ
鉄鋼系
JFEエンジ、日鉄住金エンジ
三菱重工系
MHPS、三菱重工エンジ 東芝エネルギーシステムズに詳しい人いる?
去年の10月に分社化したみたいなんだけどEPCはやってないのかなあ
ちなみに組織図には>>1の東芝プラントシステムは載ってなかった
https://www.toshiba-energy.com/company/about.htm 東芝プラントシステムはいわゆる本当の子会社で
その事業の代表会社じゃないでしょ
東芝エネルギーシステムズが東芝の部門まるまま独立したほんとの東芝、
三菱重工でいうMHPSみたいなもんだろう あと三菱重工環境化学もたしか今や部門代表の三菱重工エンジの傘下になったはず >>206
イエス。でも、会社としては傘下だけれど、ごみ処理事業については、三菱重工環境化学が元請け(事業の代表会社)としてやってるよ JFEは技術職推薦が一応あって、取得するとリクルーターが付いてくれる。
選考プロセスは自由とほぼ同じだけど、少しは有利なんじゃない?ちな宮廷 >>203
東芝エネルギーシステムズの中の人です。
うちは昨年10月に本体から分社化しました。
EPCも普通にやってますよ。 御三家、鉄鋼でいくつかインターン行ったけど日揮がダントツプレゼンスあったな
他は正直10年後に消えてそう >>214
学生が数日インターンに行っただけで、この業界全てを分かった気になるとかwww 東芝プラントシステムの口コミみたら
プラントエンジニアリング業界の闇が見えた
若い時はいいけど年取るときつい仕事だよね みんなは残業月180時間が数か月続くのも耐えられる? <月210時間超残業> 新興プランテック(横浜市磯子区)で男性社員(当時24)が過労自殺
http://news830.com/archives/4317 鉄鋼と重工みたいな会社は建設業じゃないから大丈夫だろ 横浜みなとみらい本社
日揮、千代田、MHPS、三菱重工エンジ
品川
新日鉄住金エンジ
丸の内
東洋エンジ、JFEエンジ お前らが普段からこれと同レベの嘘垂れ流してるってことなんだろ 激務じゃないプラントエンジニアリング会社ってありますか?
その会社に知り合いがいるなど確実な情報求む 俺は大学の先輩が大手いったけど
プロジェクトマネジメント補佐やってて
今月の残業130時間いったとかLINEきた。
体調壊さないのか、と聞いたら、
つらいけど海外建設現場いってる同期は
中東で休み無しで50日連続勤務しているから
まだましなほうかもしれないと言われた。
結構感覚麻痺してるんだろうな・・・。 >>238
どこかは言えませんが、要するにそのクラスの会社です
先輩の話を聞くとやはり高学歴で優秀、体力も自信があるという人を
結局面接で絞り込んで採用しているため何だかんだすぐ辞める人は少ないとのこと
激務だけどそれに対応できる人材が来るからマッチしてるのだろうな
ただアルジェリア事件のようなものは政府の強力な護衛があるわけでもなく
弱そうなセキュリティーが少人数いるだけだから攻め入られたらおわるから
そこもこわいといっていた 何回も言われてるけど激務じゃないの求めるならプラントはやめた方がいい
どうしてもプラントに拘るなら事業的にも安定してるし保守系大手がいいんじゃないの?それでも他業界に比べたら大変な方だと思うけど 激務が嫌なのにプラントに行こうとする意味がわからない 中小のメーカーでも行けばええやん メーカーのサービスエンジニアも激務なのかな?
サービスエンジニアって安泰? なんだろうな
絶対激務って言葉が一人歩きしてるだろこれ
そりゃ60,80くらいざらにあるんだろうけど一業種、一時期を取って180だか210だか言ってる気がしてならない
そんなん全企業全業種で蔓延してんならもっと死んでるだろうがよ >>243
メーカーってもいろいろあるけど
重工とか電機とかポンプ屋さん(笑)とか >>244
代表会社に知り合いいる?
話聞いてみたほうがいいよ
書けないようなこともいっぱい教えてもらえる >>236
山九は激務じゃないぞ
友達にいるけど午後5時には現場から引き上げるらしい >>224
なんでやねん
EPCの形態はどこも同じやん >>245
ポンプ屋さんも月残業100時間って言ってた この業界の会社なんてどこもブラックに決まってるだろ
OBとかいないのか? >>249
100%無理
まず面接で受からないと思うが・・・
東大、東京工大、早稲田、慶応あたりの
コミュ力、体力に自信あるやつらがゾロゾロいる プラントエンジマンのワークライフバランスを大手企業の口コミからまとめてみた。
就職活動の参考にしてください。まあプラントエンジマンになる人はわかって受けているのだと思いますが。
女性にとっては働きやすい職場のようだ。女性が少ないため、女性は社内で非常に重宝される。
上司も同僚も優しくしてくれ業務負荷もそこまで高くされない。海外の建設現場に行くのも
仕事のスキルアップの一環として1週間程度いくだけで、男のように中東で数年奴隷生活、
というようなこともない。とのこと。
・残業時間はかなり多い。月100時間超えることもあり、休日出勤もある。
ただ給料にはちゃんと反映される。設計職でも現場への長期出張もある。
現場では休日出勤は当たり前。楽な部署もあるのでそこは運次第。
・設計業務は精神的につらくなるときもあるため、タフさの精神が必要。
・海外派遣はお金は貯まるが東南アジアなどに耐性があり
数か月間現地人とキャンプ生活することに理解がある人でないときつい。
・会社がワークライフバランスを謳っているが、実際は定時退社日でも
深夜残業の社員多数。感覚が麻痺して平気な顔で仕事しているか、
死んだ魚のような目をして働いている。
・仕事量が多く毎日夜遅くまで残業でみな疲れて疲弊している。
さらに繁忙期になると忙しさから社内全体的に余裕がない雰囲気で、
きつい言葉が飛び交う。
・海外旅行、ゴルフなど派手好きに向いている仕事。
お金=幸せではないということなど考えさせられた業界だった。
・自分、家族の幸せという観点で見ると遠い会社。
・ワークライフバランスを重視する人はやめたほうがいい。
日本にいるときは時期にもよるが土日出勤あり。
平日も残業で深夜遅くなることも多い。 ゼネコンの説明会行ってみろ
俺はそこで悟った
ゼネコンはエンジほど外面よく見せるの上手くないから >>247
俺のダチはやばいって言ってたぞ
休み取れない、残業当たり前
残業代でない
同期辞めまくる
女性同期は現場の人からセクハラにあいやめるなど ところで、ヒッツ赤字出してるけど
どう思う?受けるか迷ってきたわ >>258
環境プラントは安泰だろ他セグメントが悪いだけ >>258
プラントエンジの方は特に問題無さそうやね
それ以外のものづくり部門が足引っ張ってる 横河電機みたいなメーカーも残業多いのかな?
そもそもいい会社?笑
隠れ優良な気がするが >>258
M&Aした海外子会社が今回の赤字の主たる原因。潰れかけの企業を買っておいてのコレは危機管理意識が欠如してるとしか思えない。 >>264
ほんとヤバイと思うな。きちんとガバナンスきいてない。 前に貼られてた山久の研修スケジュールみたいなの見た人いる?あれ保存してテンプレに入れとくべきだったな
まあこのスレじゃ山久とか空気だけど… 採算悪化ってよりにもよってInovaかよ
Hitzがあんなにウキウキだってのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています