化学メーカー197
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
事業構造の転換に成功しようが
住宅関係の福利厚生が整備されようが
叩きたい奴らは何かと理由をつけて叩き続けるぞ 最高益更新した某社の寮もボロボロだよなぁ
社員のモチベ上げるとか、そういう考えはないんだろうな残念 >>374
会社にとってはどーでも良いレベルの事だけど社員にとっては大きいぞ
「ボロい社宅に入るかor自腹で家借りる」会社か、「年100万以上の家賃補助でて、好きな家を借上社宅にできる」会社じゃ結構大きな違いだと思う 内定もない、勤務地もわからないっていう状態で社宅とか寮をあれこれ気にしても皮算用だと思うけどね
それに今後住宅関連の福利厚生が変わることなんて容易に考えられる >>378
どーでもいいレベルだからこそ簡単にひっくり返りうるって言ってるんだよ。今の時点での住宅環境の優劣だけで会社選ぶのは勿体無いと思わない？ どんなに良い会社でも相部屋はいやだ
自費で家借りる分、年収引いて比較しないとな 工場は総合職だけじゃないからね といっても現業は基本実家から通うのだろうか 化学メーカーの営業ってゴルフ出来ないとNGなのかな？
金掛かりそうだから嫌なんだが・・・ >>380
住宅環境の優劣だけで会社選ぶ
なんて誰も言ってないぞ。
話飛躍してる。 >>386
勿論分かって聞いてると思うけど
優劣つけがたい状況での判断の1つの材料にするって事でしょ >>387
優劣つけがたい状況なんて誰も言ってないぞ。 どこをどう読んだら住宅環境の優劣だけで会社を選ぶって発想になるんだ >>388
行間を読めないようだったから補足しといた 三井の相部屋ネタに執着してる奴らに言ってんだろ
そんなに必死になるなよ >>391
曲解されたのが気に食わないんだろうけど、>>380の言わんとしていることはわかるだろ 了解！
じゃあまずは……やっぱ言い出しっぺの東レさんからだよね！？ >>384
取引先の社長がゴルフをやるって時に自分はやりません、って言えるのかって話になるからゴルフはやった方がよい。
ただ、社内のゴルフコンペとかあると数万円飛ぶからコストはかかる。。。 三井志望の就活生は
ここで知り得た相部屋や業績情報をネタにして
少しでも敵を減らしとけよ〜
今はみん就とかネット情報が就活に重要になった反面
信憑性も考えず、じゃあやめとこって影響される人も多いし 今がチャンスだよ
採用状況最高だからな
三井は待遇もいい >>401
そりゃまぁ、、、、
興奮して困ったことになるからな、、、 化学メーカーって四季報で見たらかなり給料いいね。
一番新しいので、財閥系、クラレ、東レ、帝人とかの有名どこはどこも９００超えてるよね。
どこも景気いいのかな？ 富士フイルム業績下方修整1850億から1350億へ
併せて富士ゼロックスで1万人規模のリストラを発表
今回はゼロックスだけどフイルム側も時間の問題だね
持て囃されてる割に新規事業は収益に貢献してないし >>407
代弁ありがとう(//∇//)
湯船からでられなくなる、、、 今年入社予定の寮が水道費とか光熱費が個人契約らしいんやけどどこもそんな感じなの？
全部寮費に入ってると思ってた 競争社会生きる気概があれば富士フィルムも良いけど、まったり生きたい人には向かないね
知名度とか会社施設はピカイチだけど、待遇だけなら同じくらいでまったりしてる会社もあるし >>415
部屋に水道あるの？
普通は水回り共有が多いよ。
部屋にあるなら個別契約かは別にして会社からは徴収されるだろうね。 競争社会生き抜く気概があれば売られても関係ない
組織しがみついたりマッタリ生きたい人には身売りはきつい 三菱ケミカルが日本化成吸収…
あそこは確か福島に主力事業所
福島に行かされるかもってことで首都圏以西の学生が敬遠しそう >>409
銀塩だめになってから今までよく持ってたなという印象。化粧品とか無理でしょ うちは部長で1200
課長で1000って本人から聞いた 部長で1200はちょっと夢が無いなあ
もう200プラスの1400は欲しいとこ 課長で1000-1100万の人って
結局実際の役職は副部長ってパターン多い うちで1000-1100ならラインに入ってない平の管理職だ 院卒で大手ならどこでも1000万はいくでしょ
行かないやつがどうかしてる まず、大卒で入って課長や部長にどの程度なれるのかが大事だ。
某自動車会社は３割は管理職になれないらしい。 設備技術みたいにほぼ課長なれる所と事務系の半分以下みたいな所があるだろ
職種によるんじゃない？
出世しやすい職種が人気だとは限らないけどね(それ相応の理由もあるようだ) >>434
私の会社の場合、化学系の研究開発部門よりも製造技術部門は出世するな。
理由は
・国内海外の工場を転勤や出張で転々とする。
・何かトラブルがあったら矢面に立たされる。
・部下に高卒も多いため良い評価が集中する。
・国内海外の工場の製造部長や工場長などポジションが多い。
ストレスも半端ないがw >>436
転勤が多いと、お疲れさん的に出世させてくれる。
(自分の責任ではない)製造トラブルが続くとお疲れさん的に出世させてくれる。
高卒(出世は諦めている)が多いと部門の評価点が大卒に集まって出世が早くなる。
説明しなくても分かると思ったけど、会社によって違うのかな？ >>437
ほぼ同意。それから、製造部門は金岡千広クラスでも十分部長級が狙える。 >>432
まぁそうだな
50代で1000超えるのか
30代で超えるのかの違いはあるけどな 設備系が出世しやすいってのデマだからな
化学メーカーなんか行かずに機電は自動車やFA関連
半導体または半導体製造装置メーカーに行くのが正解
今は好況だけどはっきり言って化学に将来性なんか無いよ
業界で働いてる人なら理解してくれる人は多いと思う >>440
ここはエアプのニートか学生か窓際社員が妄想でレスしてるかのような内容ばかりだからな
平日の夕方から長文レスするガイジとか気持ち悪すぎて見てられん エルピーダとかルネサスで働いてた倒産ガイジだろ
化学はこれからの成長セグメントだぞ
分からんくせにえらそうに言うなよ >>440
すまん
色々と認識が間違ってる
出世しやすいのは、化学系や化学工学系の生産技術の人であって機電系の設備じゃない
化学メーカーにくる機電系は自動車や機械メーカーには入れないレベルの人が多い >>440
>>435は設備系の職種をイメージして書いているとは思えんな。
技術部、品質保証部、プロセス設計部、この辺りの化学系、化学工学系学科の卒業生をイメージしていると思う。 >>437
お疲れさん的に出世とか、なんじゃそらw お疲れさん〜とか、大卒だから〜とかそんなんで出世が決まる時点で、まぁその程度の会社なんやろな >>446
お疲れさん。とは単なる比喩と思う。
海外工場に派遣されてソツなく業務をなすというのは、職位的には国内の2ランク位上の権限と責任を果たす経験を （続き）経験をした上で帰国してくるのだから、かなり成長している。これは、海外勤務を経験すればよくわかると思う。 >>448
うーん、これからは化学メーカーでも海外行く人めちゃくちゃ増えるだろうしそんなに単純な話にはならないと思うけどね… >>450
事務屋さんで海外に行くのは当たり前であまり売りにならんが、この話題は大卒生産系で海外勤務する人の話。
現地工場で例えば、現地スタッフを使いながら品質管理をしつつ、現地顧客の技術サービスもこなし、本社からの偉いさんのアテンドもする。
無難にこなせれば十分大したもんだ。帰国しての国内工場、いくらでも部長級ポストあるぞ。 >>451
たしかに今はそうかもね
でも現在は生産拠点もどんどん海外に移してる会社ばっかだし、そうなると海外行ったからっていう単純な理由で出世は決まらんって思ったんだよね 今はまわりの事務職は海外行きたいって人ばかりだけど結婚して家庭持ったりすると変わるのかね 化学メーカーの海外営業の仕事って、他の量産品メーカーみたいに
海外現法や商社や代理店に向けて出荷するって感じではないのかな？
日本の本体が実際の海外の顧客と内容詰めて直接取引するのかな？ >>455
そこらへんは商材ごとに棲み分けができてきていて、顧客ごとにニーズが異なる機能性材料とかは自分達でやってるとこが多いと思うよ 生産拠点の海外移転って日本にある国内向けの工場を海外に移転したって意味？
それとも海外で売る分は現地で作るようにするって意味？ >>457
生産コストと輸送コストとの兼ね合いだから一概には言えないと思うけど、後者では？
内需は確実に減っていくし 海外に行く時点で最低限は仕事が出来る人だし、現地でたいへんな思いをしているだろうし、
日本に帰ってきたら下駄はかして出世するというのはよく聞く話だよな。
今後どうなるかと言われれば、少なくともマイナスになる事はないと思う。 >456
なるほどね、ありがとう。
となると、機能性材料って量産品というよりほとんど受注産品に近い商売みたいだね。
だとすると営業の仕事としては結構きつそうだね。 どうせ最初の配属なんて新卒は決められないんだから職種に拘らなくていいよ 大企業は配属リスクあるしやりたいこと出来るとは限らないから
待遇や労働環境を重視した会社選びでいいと思う 転職口コミサイト見た印象。化学系ってまったりじゃなく結構リア充職場なんだな。
三菱ケミカル 職場のレクリエーション（スポーツ大会）が盛ん
三井化学 若手の飲み会が盛ん、飲み好きが多いらしい
クラレ 職場の飲み会が盛ん、運動会なども盛り上がるらしい
旭化成ケミカルズ 体育会系で仕事終わりに行くぞおめぇらみたいな感じらしい 自分は会社の同僚と飲み会しまくりだけどリア充と思ってないしマッタリの職場の意識 その各種イベントを楽しめてるなら
それこそ最高のマッタリじゃん まったりの意味をコミュ障陰キャの楽園だと思ってるようじゃ就活全滅するぞ 飲み会はともかく土日を潰すレクは陰キャも糞もない
あんなもん求めてるガイジはほぼいない
出来るだけそういうブラック慣習ある企業は避けたほうがいい そうは言っても取引先からゴルフ誘われて断れるか？上司とか先輩社員ならまだなんとかなるけど 行き過ぎは良くないけど、商機掴もうと思ったらある程度の人付き合いは必要でしょ。どうしても嫌なら公僕でもやってな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
