化学メーカー197
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ウチは中東行くと院卒2年目で1000万、アジア圏や欧米だと35歳で1000万超くらい。
大卒底辺である部下なし40歳管理職は今なら900くらいやな。ほぼ業績(為替)次第。
三井は下に手厚く上に辛い感じがする。 四季報とかにモデル年収で出してるうちの会社はかなり現実と解離してる。 転職サイトの年収って全員が通勤手当とか扶養手当とか住宅手当込みで書いてるの? >>270
転職するだけの理由がある数字が会社の標準とは限らない 匿名で聞けるブース説明のうちにメンタル休職率とか復帰制度とかストレスチェックのフォローとか人事にとって嫌な話聞いとけよ
時代が味方して誠実に答えなければ企業としてイメージダウンだし、 >>272
院卒2年目で海外行くとかあるの?(理系だろ?)
うちの会社は5年くらい国内で勤めて、技術をマスターして、社内の人脈作ってから行くよ。
じゃないとなんの役にも立たない。 >>276
他の企業のクチコミと比較したら一目瞭然 お前ら>>3のこれ見ろよ
図書館かキャリアセンターにあるだろ
活用しろよ
就職四季報より詳細な労働条件の記載があるCSR企業総覧
(従業員の年齢分布、2年分の学歴別新卒入社数と中途採用数、離職者数、産休育休取得人数、
30歳平均賃金、残業時間、残業手当、労働災害度数率、メンタルヘルス休職者数などの記載あり)
大学図書館や大きな図書館でコピーできる所あり
https://store.toyokeizai.net/databook/dbs_csr_emp/ >>279
それは他の企業の口コミも同じこと。
不遇のタレコミを見比べたところで大して意味はない 三井で就職四季報の(おそらく公式)総合職平均年収は平均年齢40〜43歳くらいで1000万円越えじゃなかったけ?
高給化学だと30代で1000台いくし、日刊現代の記事がどこまで信用できるかは不明だな
もしかしたら年取って出世した人がすごく給与良くて平均を引き上げてるのかもしれないが
その場合40歳で800ってのは納得できる >>282
係長(残業あり) 900
部下なし課長 800
部下あり課長 950
部下なし部長 1100
部下あり部長 1300
こんな感じじゃないの?
部下なし課長で残業代つかないと係長より年収低くなると思う。 >>285
33歳で上がる部下なし管理職で
ベースが年収800万ちょいらしい。
残業が沢山だとプラスされる職位だと思うが
(法律の管理監督者ではない)
三井に転職した人と、他の色々な情報が一致しているから大きく外れてはないとは思う
書いてくれた例だと総合職平均1000以上行かないのでは?
それかほぼ全員部下なし部長まで行くのかも。 住宅補助は社宅あるからいいでしょってスタンスなのかな。給料は海外駐在員とか含めてるなら底上げされてそう。 あとはソースが現代だからアレなのと業績低迷後の記事だから今は多少上がってるかもね 家賃補助ない財閥もあるしね。財閥とかCMやってる化学企業は変に知名度あるおかげで社員のプライドも高く転職サイトでも見栄張っちゃうのかな笑 社宅って結婚してなくても入れるの?
寮は年齢制限あるし >>274
モデルどのくらいで実際どのくらいなん? >>290
もしできたとしても、結婚してなくて社宅だと肩身狭いと思うぞ。
社宅の集まりとかあるだろうし。 社宅はなるべく入りたくないな
週末まで会社の人に会いたくない 会社寮だけど会社の人とほとんど会わないぞ
みんな同じこと思ってるから安心しろよ 化学メーカーって職場どんな雰囲気なんだろう。
マッタリ?ピリピリ?
そこ重要だよな >>298
周りも独身の寮と家族持ちもいる社宅とでは過ごしやすさとか違ってくるよってことでしょ
>>299
そんなの会社によるし同じ会社でも部署によるわw >>296
食堂とかで会うだろ?
クリスマスイブの晩飯で会ったら気まずいよなw >>299
基本、開発はまったり、生産は安全と生産停止しないためにピリッ
あとは部長次第
うちはマイクロマネージメントな部長や現場のボス猿作業員でピリピリ >>300
代弁ありがとう!
>>298
300に書いてある通り 千葉の研究所が東京まで高速バスで1時間以内
羽田空港まで30分位 転職口コミサイトに
三井化学は社内行事(旅行、ゴルフ、運動会、飲み会)がかなり多くて断りにくい風潮があるって結構書いてあった >>301
寮だけど
リア充のやつらはそもそも平日でも食堂なんて利用しなくなるからそういう心配は全くない 化学業界は結構ゴルフをやる機会が多いのではないかと思われる。汎用品商売ではユーザー主催のゴルフコンペとか開催されたりするから、営業はゴルフできないとキツかったりします。 まぁ大手の中で高給なとこだと
総合職ほぼ全員が30代終わりには1000万超える会社もある業界さ。
給与水準低い会社でも大手なら30代終わりには800くらいは行くこと多い
多少の苦労はするつもりで入社してもらわないと ノマド見て化学業界はマターリなんだと漠然と思ってたけど、
営業は出張や外出が多いとかで意外と大変そうに思えるんだが。
ノマドの著者が有能だからマターリに感じてるだけって可能性ないかな? 社会人になってみればわかると思うけど
マターリと言われる化学業界であっても
普通は目の前の仕事でいっぱいいっぱいになる
ブログ品質とはいえ平日仕事をこなしながら
一定のコンテンツを発信できるのは並大抵ではない
少なくともけなすだけで何も成し遂げてない奴よりはマシ ノマドは有能だね
自分は働きながら同じことできない 新製品のサイクルが他の業界よりまったりしてる
同じものをずっと作ってる・売ってる部署は楽 就活を通して思ったのが、自分が有能か無能を知るのはかなり重要だと思ふ JSR詳しい人いる?激務って聞いたんだけど実際どうなん? >>323
化学工学やってるからそっち関連なんだよね
まぁ結局はそうなんだろうけど >>327
本当だよ
なんで興味あったのにインターン行かなかったの? >>328
推薦取れば行けると思ってた
もう面接始まってるんだな、、、 理系もゴルフ、カラオケ、一発芸必須ね
三井化学、旭化成、クラレ、住友化学なんかは
技術職でも結構付き合い多くて体育会系気質
その代わり残業も多くて給料高い と口コミサイトに書いてた キャリコネ
Voker
転職会議
の3つにかいてあった 同僚との個人的な飲み会とかも入ってるんじゃない
名前上がった会社にいるけど飲み会なんて3カ月ー半年に1回でしかも参加率6ー7割くらい >>334
部署の忘年会とか歓送迎会で参加率6〜7割はないよな。 >>337
歓送迎会は少し高いけど忘年会ならそんなもんだよ。 君ら本当に三井嫌いだよね。知り合いに寮相部屋あるか聞いたけど普通に別々だって言ってたよ。 >>343
2chでも人気だったのよ。昔のスレ見るとわかる まぁ三井は批判される理由はいくつかある
石化事業を放置して海外移転をやってこなかったのは間違いなく悪手
シェール革命でエタンクラッカーの工場が本格的に稼働し始めたら詰む >>331
一発芸といえば東レは夏に全員強制参加のパフォーマンスがあるらしい
仮装して踊ったり女子はお色気出さないといけないとか 三井化学と旭化成を叩く奴はみんな嫉妬だぞ
平日の昼間だろうがお構い無しに擁護レスが付くぞ
でも東レ叩きは誰でもOKだぞ 明るい事業展望があればもっと嫉妬できるんだけどね… 学生の時、イベント系のアルバイトしてたんだよね。
そこで、大手生命保険の運動会の手伝いをした。
余興でチーム毎にダンスとか出し物をやっていて、仕事終わった後に練習してるのかな?大変だな。とか思ってた。
その後、準大手の化学会社に就職したんだけど、運動会とか全くなかったわw
やっぱ、体育会系の企業じゃなくて良かった。 学生の頃ですら面倒くさかったのに、何で社会人になってまで運動会なんてやらないかんのかって感じだよなw
ほんと無駄 逆に今の経済状況が続くなら国内工場を閉鎖した会社こそ誤った金融政策に基づいた経営判断で地域経済を破壊したと言える
どちらが正しいかは今年以降わかるだろう >>352
日本の石化市況が良いのはライバルの敵失によるところが大きいからね
ライバルが立て直すまでの一時的な好景気 でも2010-12年頃は恒久的に円高不景気だから海外行こうみたいな話ずっとしてて誰も疑わなかったじゃん
だからどこの会社も右ならえでやるより1社くらい逆張りする会社があっても良いと思う
別にそれで傾いてもどっかに吸収合併されるだけだし当たれば当たったで良いし 三井に限らず、執拗に特定の対象のイメージダウンを図るやつは何らかのコンプレックスを抱えてんだから刺激してやるなよ >>355
逆張りするのは自由だが、その場合吸収合併はないだろうね
鉄鋼業界とか海運業界とかは「みんなしんどいから合併して力合わせようよ」って感じだったけど、1人だけ逆張りして大損こいたときに、周りの儲かった企業が合併して助けてあげる意味ないし こんなとこでネチネチ文句垂れるだけで自尊心を保てるのさ
なんとも惨めだが許してやれ 会社行事の運動会ごときに進んで参加できない奴は小結以上はやめとけ
なんでやるんだやらないんだで、お互いにストレスたまるぞ
そういう奴は中国韓国の飲み会で戦力外だから、TOEIC300点ぐらいのディスアドバンテージ >>356
安心しろ不要だ
出来なくても充分生きていける 某大手の岩国の寮の歓迎会飲みがあって
高卒の工場リーダーみたいなのが仕切ってて
一発芸、カラオケ大会とかそういう感じだた
それが月に1回くらいあったな 400 :あるケミストさん:2015/01/02(金) 06:01:46.40
去年就職活動して色々企業見て、
同じサークルの機械系のやつらと話した感じだと、
化学系会社は僻地に古汚いプラントがあり、その近くに独身寮がある。
独身寮は古くて相部屋で2人1組で暮らすことになる。
それが嫌なら自分の給料から全額出して賃貸・・・。
機械系会社はある程度ましな場所に工場・事業所があり、整備された独身寮がある。
独身寮は比較的新しく個別部屋でホテルのような感覚。
それが嫌なら住宅手当数万出るからそこから賃貸。
化学系の会社は世界ランクでもTOP10入らないけど、
機械系の会社は世界ランクでもTOP5圏内で戦ってるくらいだから、
やっぱり金の余裕があり社員の生活環境改善に金使う。 401 :あるケミストさん:2015/01/02(金) 06:54:20.55
参考までに・・・。
どこの会社も新しい独身寮はあるけど、入居者数が限られてて、
若手(22〜30)くらいまではボロい寮で我慢しなきゃならないみたい。
工場系はどうしても古くから使ってる寮を廃止せず残してるから、
特に化学プラント業界はこういうとこにあまり金かけないからね。
トヨタ 高岡工場 (写真手前=独身寮、奥=社宅)
・外観 http://blog-imgs-46.fc2.com/t/o/y/toyotaroudousya/2010100810463465a.jpg
三菱化学 坂出事業所(讃岐寮)
・外観 http://www.yonden.co.jp/kouri/corp/denka-navi/case/other/mitsubishi-kagaku.html
住友化学 愛媛工場(成簣寮)
・外観 http://www.geocities.co.jp/HeartLand-Icho/7389/ryou01.html >>368
やはり好きなマンションアパートを
借上寮、借上社宅としてる会社が良いな。
首都圏の事業所には多い 社有社宅はボロいのが基本だけど、、、
借上社宅は快適だよ
好きなマンション選べるし
住み替えもできるし
家賃負担は少ないし
会社負担分の家賃は非課税だし トヨタと比べちゃダメでしょ
世界的大企業と井の中の蛙な化学メーカーじゃ格が違う
トヨタはもっと豪華でも良いくらいだわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています