Web系IT企業5
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裏を返せば実績を出せない人は年俸も上がらないし、エキスパート剥奪もあるってことだろう
能力ある人に給料が回って、そうでない人はどんどん去ってくから良いと思うけど ソシャゲ規制とか入ったら一気に吹っ飛びそうな給与制度 お前らすぐ転職するって言ってるくせに会社の将来のことを考えるのよく分からんな ソシャゲって残業多くて休日出勤多いイメージ
夜に緊急メンテとかがんばってるなーって思う
なんか可哀想 30/600てメーカー最大手でもそんくらいだし低くはないだろ 給与で言うとヤフーよりグリーの方が高いしな 今後は知らんがw
年収が謎の企業も多い Facebook Japan が入ってる意味がよくわからんが もうsierでいいかな
某豊洲にあるユー子はまったり高給やし Facebook Japan中途すら取ってないように見えるがな Facebook本体のジャパン採用はポジション空いた時にたまに出てる、英語な。
日本語の求人しか読まないくせに外資とか笑わすのー >>407
まあ、日本のwebなんて陰キャとか一軍じゃない人がいくとこやからな
ガチな優秀層はメーカー研究所とかいくし、本物の陽キャみたいなのはキー局とかいくしね 富士ゼロックスを辞めてLINEに転職した人のブログの中にFacebookも受けて見送りになったという内容を見たよ
面接は英語だしやはりハイレベルみたいだ
ソニーを辞めてニートをやった後にGoogleに転職したブログもあった
ひと昔はWebといえばDeNAに転職してた人が多いイメージだったけど今も人気あるのかな？ >>425
陽キャはそうだろうが
情報系の優秀層はWeb系多いけどな
少なくとも競プロの上位層はWeb系多いAラン以上かリクルートに行く奴が大抵だろうが >>425
ガチで優秀なのはほぼGoogle, indeed, PFNだよ
次にDeNA, CA, Yahoo
少数のガチで研究がしたい人がメーカーの研究所かNII
キー局なんて聞いたことねえよ
ソースは同窓会的な役割もある大会や忘年会 ガチの優秀層はそうだな
特にGoogleとIndeedは金積んでプロコン上位層の学生を取り合ってる
次にAmazon、リクルート(非グローバル)、LINE、あとメルカリあたり
次にDeNA、CA、Yahoo、楽天って感じ
周りの就職先見てると pfnがおそらく全業種含めても新卒で一番金もらえるで。
なお難易度 PrefferedなんとかはWebというか機械学習だな web系って受託開発じゃないソフトウェア企業って感じかな？ 一応スレタイはWebだから違う人はいるだろうが自分はそう
現状はこの業界が一番まともに見える >>425
給与大して変わらんなら私服で渋谷で華やかに働く方が良くね？残業時間と福利厚生に差はあるが >>427
基本はリクルート、マイナビのメールと同じだから
話半分にみるのがええよ >>443
カッチリスーツ着て大手町や品川で働いてる方が良くね？
私服て、非正規社員みたいで情けないよ スーツかっちりで微妙な企業勤め多いよな
いい加減見飽きた、清潔感あってアイテムがそこそこ値段あるようなオフィスカジュアルでいーよ 理想はスーツでも私服でもどちらでも違和感がない職場だな >>430
だから日本のwebとか書いてるんじゃねえの。DeNAとか失笑だろ。
グーグルいけるならグーグルいくだろうけど、そうじゃなきゃ研究職一択だろ 不自然なインディー度上げが目立つな 陸工作員か？
優秀な人材で必死に頑張った結果があのクソサービスなのか…
あとpnf社員は自演上げやめろや >>453
pnf知らなくてもchainerならわかるだろ。
それ作ったとこだよ。
pnfを上げるわけじゃないが。 pnf自演する意味なくね？
ほぼヘッドハンティングの会社やで データ解析系の修士博士にはかなり人気なんだけどなweb系
denaが失笑てカルチャーショックだわ
学会での発表も最近増えてきて勢いがある企業だと思うけど DeNAは良い会社だと思う
技術力すごいけど面接とか喋りがダメな友達に内定出してたから
まあその子は辞退したけど >>459
ど素人にとってDeNAおよびWeb系はソシャゲとキュレーションメディアをノリで作ってる程度の認識しかないんだろう Python使ってはデータ解析の仕事
アルバイトで時給1000円w
スキルアップのためと割り切って応募しようか迷う pnfじゃなくてPFNな
indeed上げより気になる謎のDeNA上げ 453はPFN知らない上に3文字さえ模写できないのに付き合ってもね
その構文も2、3回見たし叩くのが目的の人だよ >>336
なんらかのコンプからか、他人を見下す癖がついてるようで確かにSIerは無理だろうなと思った
というか、ITに限らず日系大手はヒューマンスキル性格が重要視されるから、どこでも面接でハネられるだろう
もはや「性格じゃなく技術で勝負できる自分」に恍惚してるまである >>465
感情的な技術のない人の僻み
叩くにしてももっと論理的でソースのあること言えよ
このスレ先月から見てるけど盛り上がると頓珍漢な批判が連続して来るな >>466
論理的な根拠が伴う推量(must)ではなく、経験則での推量(should)であってもなんら問題ない。
仮にあなたが当事者で、上記のコンプ内面の推量が誤りだと反論するのであれば、謝罪します。
>感情的な技術のない人の僻み
>叩くにしてももっと論理的でソースのあること言えよ
あなたも私が技術がないという根拠(例えば私が他のスレで技術門外漢だと自己紹介していた等)を提示せずに私の能力を推量していますね。 こういう面倒くさい輩が妙なプライドを持って悦に浸るのがweb業界だ
色々な意味でコミュ障ばかりだから覚悟しなくてはならないんだ >>467
> 経験則での推量(should)であってもなんら問題ない。
閾値を決めるのは難しいと思うけどそこまで言っちゃうか
> あなたも私が技術がないという根拠(例えば私が他のスレで技術門外漢だと自己紹介していた等)を提示せずに私の能力を推量していますね。
それは正しい
攻撃的な流れからついね おっ携帯だからIP変わった
てもまあ465も468も一文節一文節が無根拠だわ この一連の流れの中で自覚しただろ
自身の落ち度や整合性の欠如をお互い認識していたとしても、譲れないし謝らないしで普通の「日本らしい会社」じゃ厳しいんだって
俺もお前も >>461
DeNA、yahoo、CA、LINEとかは博士人材の採用に積極的でデータ活用に投資しようって姿勢が明らかで良いと思うけどなあ
まあたしかにDeNAはyahoo、CAと比べると成果論文の宣伝とか産学連携とかに積極的じゃないからやってることわかりにくいよね Web系って40代以上はどうなるの？
マネージャー以外は居場所無くなるの？
まあ15年先まで考えて就活しても意味ないけどさ >>471
そんなこと外資でも当たり前に必要だろ
お前は日本の会社と言い訳して逃げてるだけだぞ 正直paizaあんまいいとこなくね
Mujinくらい？ Mujin知名度ないけどいいよな
あとビットフライヤーとか paiza経由でも平気で技術力で落ちるからクソだわ
あのぐらいの問題解けても実務できるかは分かんねえから当然ではあるが
もう解けたら面接一回で内定ぐらいの問題出してくれねえかな 競プロ詰めてれば向こうからスカウト来るぞ
あと企業主催のコンクールとか上位入賞で面接ほぼ無し MUJIN中の人と話した事あるけどすご過ぎて俺が行っちゃいかんところだと感じた(´・ω・｀) >>483
技術力って何を指してるのかよく分からんよな
競プロの成績割と重視されてるしデータ構造とアルゴリズムの知識とバグらず実装出来ることが求められてるのか？ 技術力でアピールしているけどpaiza経由は微妙。
コミュニティ経由に切り替えたら質と通過率が高いから今はそうしている。
エージェント経由っててもあるんだけど、エージェントが技術がわかってないからビミョーなんだよね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
