Web系IT企業5
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Twitterで今の内から雪で帰れるやつの会社を見ておけよ >>358
・ただでさえ福利厚生の少ないウェブ系なのに給料安い
・一部の若い世代以外のウケが最悪
色んなことにチャレンジしてて面白そうではあるんだけどね… >>360
新しい社長さんには最初はみんな期待していたんだけどねぇ。
なんかこう、北朝鮮感あふれる感じになってきたよね。
そういうディストピアを体験したい人にはきっとウケると思うよ。 国境のないweb上で日本人向けのプロダクト作ってたらそりゃ大して稼げないしエンジニアの給料も必然的に安くなるよ >>363
そりゃあ違うよ。
会社として利益が出ているはずなのに、給与に反映されない。
自分の意見が取り入れてもらえるわけでもない。
給与もやりがいもない、ってなったらできる人から出て行くさ。 DMM滅茶苦茶稼いでるのになんでそんなに出し渋るんだろ？
Yahooにも同じことが言える ヤフーもDMMも利益に対して異常な程発給
加えてサイバーもAbema育成のため年収低下してるし
日系クソすぎる 株式会社エーアイエル
ttp://www.ailltd.co.jp
プロジェクト配属=たたの多重ぐるぐるドナドナ案件奴隷売り飛ばし
ただの派遣会社
AIL図書館w Excel女子w
エンジャパン・リクナビNEXTとエン転職の正社員募集は空情報で、
実際は個人事業主名前だけ契約社員(アルバイト)募集である ヤフーとか19期連続最高益やろ
新卒人数増やさんでええから給料アップが住宅補助つけろよと思てまう。
社食あるけど高そうやし。 >>368
やっぱサイバーそうなんだ
社長一人の無謀な思い付きに何千人の社員が振り回されるのは可哀想 >>368
Abemaの赤字は２００億でも他が補うほどの稼ぎがあるからそれが給料低い主要な理由じゃないんだよなあ
大量の内部留保を抱えるよりは赤字覚悟だが先がある事業で経済を回してくれたほうがいいし、
給与も全体的に見れば出してる方に見えるんだけどね
DMMが低すぎるのは同意 >>372
先がある事業という点以外は概ね同意
給与もWeb系では上の方だと思う まぁこれはこの業界に限った事じゃないが大手ほど好業績時に給料に反映されにくいんだよね
使えない人をバンバン切れるならいいが日本ではそれが出来ないので不景気に備えて相当な企業体力をつけないといけない
給料が低くなるのは一部の社員が生産性の低い社員を支える構図になってるからなんだよね ヤフーが薄給なのはかなり有名だけど改善する気はないんかね
情弱か能力低い人しか来ないだろもう >>361
できて当たり前って感じで白けてるよな
こういうの日本だけなんじゃないか 30歳で年収900万、借上げ社宅で自己負担2万円
このぐらいの条件出せないものかね というかIT以外のエンジニア含めて平均レベルが高いから出来て当たり前と思われてるんじゃね
そう思わないとやってられない お前らそんな優秀なのかよ
900万って上位2%だぞ 実際年収900万あってもそこまで贅沢な暮らしできないしな
500万とか600万とかゴロゴロいるのがおかしいんだよ 営業利益率30パーとか40パーとかなのに給料はなぜ増えないんだろ。NTTデータとか野村総研は利益率10パーセント切ってんのに。やっぱり労働組合がないからか 日本人は貯金が好きだからな
それは法人にも言えること とりあえず納期短めにしてれば下の奴らが死ぬ気で間に合わせてくれるからな
経営者はウハウハですわ 需要と供給だからさ
安い給料でも人が集まるから給料が上がらないんだよ
介護や飲食みたいに深刻な人不足というわけでもないし
外資に行くしかねーだろ IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社（システムを実際に買う人）
↓
SIベンダーB社（システムを作る元受け会社）見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 エキスパートでいきなり年俸720万は相当魅力的あるから
優秀な人は狙ってみては 新卒で720は凄いね
そこから毎年昇給していくのかな？ 一部の気に入られた人だけがたっぷり給料をもらって残りは薄給激務。
たっぷりもらえる人だけが残るからそりゃあ３０歳平均給与は上がりますわ。 >>395
んでも最低初任給450万だぞ、高くね！？ だな
普通でも450 認められれば最低720
サイバーはあるべき姿を実現してくれる会社だな 裏を返せば実績を出せない人は年俸も上がらないし、エキスパート剥奪もあるってことだろう
能力ある人に給料が回って、そうでない人はどんどん去ってくから良いと思うけど ソシャゲ規制とか入ったら一気に吹っ飛びそうな給与制度 お前らすぐ転職するって言ってるくせに会社の将来のことを考えるのよく分からんな ソシャゲって残業多くて休日出勤多いイメージ
夜に緊急メンテとかがんばってるなーって思う
なんか可哀想 30/600てメーカー最大手でもそんくらいだし低くはないだろ 給与で言うとヤフーよりグリーの方が高いしな 今後は知らんがw
年収が謎の企業も多い Facebook Japan が入ってる意味がよくわからんが もうsierでいいかな
某豊洲にあるユー子はまったり高給やし Facebook Japan中途すら取ってないように見えるがな Facebook本体のジャパン採用はポジション空いた時にたまに出てる、英語な。
日本語の求人しか読まないくせに外資とか笑わすのー >>407
まあ、日本のwebなんて陰キャとか一軍じゃない人がいくとこやからな
ガチな優秀層はメーカー研究所とかいくし、本物の陽キャみたいなのはキー局とかいくしね 富士ゼロックスを辞めてLINEに転職した人のブログの中にFacebookも受けて見送りになったという内容を見たよ
面接は英語だしやはりハイレベルみたいだ
ソニーを辞めてニートをやった後にGoogleに転職したブログもあった
ひと昔はWebといえばDeNAに転職してた人が多いイメージだったけど今も人気あるのかな？ >>425
陽キャはそうだろうが
情報系の優秀層はWeb系多いけどな
少なくとも競プロの上位層はWeb系多いAラン以上かリクルートに行く奴が大抵だろうが >>425
ガチで優秀なのはほぼGoogle, indeed, PFNだよ
次にDeNA, CA, Yahoo
少数のガチで研究がしたい人がメーカーの研究所かNII
キー局なんて聞いたことねえよ
ソースは同窓会的な役割もある大会や忘年会 ガチの優秀層はそうだな
特にGoogleとIndeedは金積んでプロコン上位層の学生を取り合ってる
次にAmazon、リクルート(非グローバル)、LINE、あとメルカリあたり
次にDeNA、CA、Yahoo、楽天って感じ
周りの就職先見てると pfnがおそらく全業種含めても新卒で一番金もらえるで。
なお難易度 PrefferedなんとかはWebというか機械学習だな web系って受託開発じゃないソフトウェア企業って感じかな？ 一応スレタイはWebだから違う人はいるだろうが自分はそう
現状はこの業界が一番まともに見える >>425
給与大して変わらんなら私服で渋谷で華やかに働く方が良くね？残業時間と福利厚生に差はあるが >>427
基本はリクルート、マイナビのメールと同じだから
話半分にみるのがええよ >>443
カッチリスーツ着て大手町や品川で働いてる方が良くね？
私服て、非正規社員みたいで情けないよ スーツかっちりで微妙な企業勤め多いよな
いい加減見飽きた、清潔感あってアイテムがそこそこ値段あるようなオフィスカジュアルでいーよ 理想はスーツでも私服でもどちらでも違和感がない職場だな >>430
だから日本のwebとか書いてるんじゃねえの。DeNAとか失笑だろ。
グーグルいけるならグーグルいくだろうけど、そうじゃなきゃ研究職一択だろ 不自然なインディー度上げが目立つな 陸工作員か？
優秀な人材で必死に頑張った結果があのクソサービスなのか…
あとpnf社員は自演上げやめろや >>453
pnf知らなくてもchainerならわかるだろ。
それ作ったとこだよ。
pnfを上げるわけじゃないが。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
