5社から内定もらった理物の修士だけど質問ある?
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電機メーカーの研究所にいくことになった。 専門は理論物理。 >>293 むしろ研究職で待遇がよくない会社ってどこですか?研究開発部門はほかの部署より給料や賞与が高く設定されてるところばかりだと思います。加えて論文や特許の数でボーナスが増えます。 ただし、高給取りになりたいならそもそも内資メーカーに行くべきではないと思います。ただ単に給料がほしいなら、コンサルやら金融やらに行けばいいのではと思います。 IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん 騙されないでください 大手企業A社(システムを実際に買う人) ↓ SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要 ↓ 1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す ↓ 2次下請け会社が30社が100人の募集を出す ↓ 一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 19卒、関東圏の国立大バイオ系です 先日大手食品会社のインターンの面接を受けて、落ちたのですがフィードバックを頂いて、他の合格者の方に比べて熱意や自己アピールが薄かった、とありました。 熱意に関してはもう少し企業研究すれば良かったと反省しているのですが、自己アピールって自分の長所+それを御社で活かせます!みたいなことでいいのでしょうか、、? >>296 僕は自分の能力が会社でどう活かせるかなんて 話は一切しませんでした。 それよりも自分が必死になってやってきたこと(僕の場合は勉学・研究) の情熱をめちゃくちゃ熱く語りました。結果的にそれが自己PRになって いたというような感じです。 大手の食品会社なんて信じられないくらい倍率高いから落ちたことにそんなに 気落ちしなくていいと思いますよ。 大手の研究開発部門で働いてるけど、研究所が他部署より給料いいなんて初耳だわ 研究所は利益上げてないからボーナスの部署査定はいつも「並」だぞ 景気のいい事業部の方が給料いいぞ >>301 ボーナスに論文発表数や特許数、学会発表数は加味されますか? >>302 個人業績として加味されるが、研究所内での相対評価だからなあ 研究所から生産に近づくほど出世も速くて高給になりやすいっていうのが普通じゃね? ここのやつらは企業の研究職に夢見過ぎだろ… >>304 上でも言ってるけど、そもそも給料が欲しいなら研究職なんてわりにあわないから目指すべきじゃないでしょ。 >>305 これは同じ会社の中で研究開発部門が他の部署より給料が良いっていう>>294 に対する反論ね 提出は終わったけど休む間も無く発表があるんだよなぁ 修論発表会は来週だあああ これさえ終われば社会人だあああ いやっほい >>317 忙しいならスタッフが代理発表するから申し込みだけはしろと で、結局他の人も忙しくて自分でやるしかなさそうな雰囲気 それより就活の話しようぜ。 お前ら第一志望の会社いけた? 就活中って息抜きどうしてた? 受験の時みたいにパソコンやゲーム機から隔離するほどでもないなって思ってるんだが甘いかな 就活ってそんなにガチるもんなのか 研究の合間を縫って空いてる時間に面接行むたりするもんだと思ってた >>322 そもそも就活が楽しすぎて息抜きなんていらなかった。 >>325 自己分析とか業界研究が研究の息抜きになってたって感じですかね >>323 私も研究の合間を縫って開いてる時間に面接行ったりしました。 差し支えのない範囲で就活中(説明会とかES,面接あるとき)の生活リズム教えていただけませんか? ただ参考にしたいというだけです ちゃんと研究してたら短期集中で就活するより研究の隙間時間みつけて浅く長くやったほうが研究へのダメージ少なそうだからそうしようと思ってるんだけど>>1 はどうやった? >>330 朝は8時に起きてごはん食べて、9時に学校来て、学校で説明会があれば出席して、 なければES書いたり、Skypeで面接したりして、午後はセミナーでて、夕方から研究して 9時頃家に帰るっていうような感じかな。 説明会に行くときは予め研究室のカレンダーにその旨書いておいて、新幹線で東京 行って、ついでに実家に寄ったりしてのんびりしてた。 就活初めて2〜3週間で内定(正確には内内内定)出たからあんまり参考にならないかも。 >>331 僕は真逆でしたね。 2〜3週間、きっちり期間を決めて、その間は就活に結構時間を割いてました。 3月の学会終わってから就活初めて4月の第二週には内定もらってました。 研究室が比較的、就活に対して理解があったのでよかったです。 長引くと焦りが出てきたりでつらいと思います。 >>332 うらやましい 俺の研究室は就活禁止だったから >>334 それは完全にブラック研究室ですね。 キャリアセンターとかに告発してみたらどうですか? >>332 ありがとうございます 就活と研究のやりくりに悩んでいたのでとても参考になります ヤフーってどの部門受けたの?データサイエンスのとこ? 質問もうないの? そろそろ就活が始まる時期ですなあ なんとなくプログラミングを主な業務にしたいと思ってweb系探してたんだけどそんなにwebサービス作りたくないなって思い始めて冷めて来た >>1 は業界としてはメーカーの研究職からweb系って色々受けて内定貰ったみたいだけど最終的な決め手ってビジネスとしてどういう領域やるかみたいなの重視した? このスレから頭の良さが滲み出てる 同じ大学な気がするけど、自分は中退手前の最下層なので>>1 がとても高尚な人物に感じる 周りは大手から沢山内定貰ってたなあ >>115 完成車関連から、内定をもらったとの事ですが、研究内容をどのようにその会社の志望理由と関連付けたのですか?業種にギャップがあるような気がするのですが。 研究職でマーチがどうとか言ってる奴はまだ研究したことない学部生か? 研究始める前に頭切り替えた方がいいぞ この>>1 は理系修士の中でもめちゃくちゃ優秀な人っぽい 学部卒だけど俺も大手電機メーカーの研究職だよ もし同じとこだったらよろしくなw >>354 それほんとならめちゃくちゃ優秀やん 企業にもよるけど、大手の研究職に学部卒で採用される人なんて数えるくらいしかいないでしょ >>354 学部卒で研究職採用なんてあるんですね。 驚きです。自分のところは修士卒高専卒以上しかそもそもエントリできないので、違う会社だと思います。 研究職採用というよりは、開発よりの研究じゃない?? >>351 1だけど、内定者懇親会でマーチの人もチラホラ見かけました。圧倒的少数派でしたけど。 >>344 最初は機械学習エンジニアとか面白そうって思ってたんだけど、研究に未練が出てきて、途中から研究職を志すようになりました。 最終的な決め手は長く研究に携われるし、論文発表とかも奨励されている雰囲気でした。 >>357 >>349 やが旧帝理系やよ、学部卒就職だけど この大学で自分よりクズな人間に会ったことないわ 一応内定はもらえたけど除籍でパーになるやも >>360 具体的にどうクズなん? 除籍って学費納めてないとか? >>361 いやただ多留で後がないだけ 自分みたいのは他にもいるんだろうけど、学業や研究に真面目に向き合ってる人しか周囲にいないんだよね ほんと尊敬する 考えてみたら大学で特に仲良くなった友人4人は皆、一年間の留学かワーホリ経験してるわ この意識の差よ 学歴以外だと採用の際にどんな部分を特に評価されてると感じた? 研究所のやつはすぐ工場に飛ばされるからかわいそうだなあ >>364 大企業の研究所の内定した途端、周りがこぞって、こーゆーことをわざわざ俺に言ってくる。 異動の有無や、研究職としてどれくらい長く働けるかなんて千差満別なのに、一緒くたにしてネガティブなことを言ってくるあたり、俺は嫉妬だと思ってる。 仮に工場に飛ばされて、それが不満なら転職すればいいだけの話。 >>363 学歴が評価されてると思ったことはあんまり無い。それよりいかに学問に真面目に取り組んで来たかとか、研究にどれくらい必死になってこれかとか、そーゆところは高く評価されてると、思った。 あとは面接のはじめに研究内容をプレゼンする機会が沢山あったけど、専門外の人にも分かるようにわかりやすくプレゼンできるか、とか、英語でのプレゼン経験、論文執筆経験はすごく評価されてると思った。 バイトやサークル、部活での経験は全然評価さてれないと思った。 ガクチカと自己PR両方要求された時はどっちも研究ネタでいった? 後志望企業でチームワーク発揮経験のES必要なんだけど、研究が完全にソロワークでゼミ中の質問やらしかない >>1 は研究中のチームワークとしてどんなネタあった? >>368 ガクチカが何か分からん。自己PRは全部、研究ネタだったね。 俺も研究は完全ソロプレイだった。面接では 「企業と大学の研究の違いはなんだと思いますか?」と聞かれた時に「会社ではチームプレーが必要だと思う」とか答えた。 他にも、「理論物理といえど研究は1人では完結せず、多くの人との議論が重要だった」とか「わからないことは、先輩に積極的に尋ねるようにした」とかいってカラにこもってないことをさり気なくアピールした。 研究中のチームワークは特にアピールしなかったな。 実家が朝日を購読しているというだけで内々定取り消しなんて酷すぎるわ 日本の右傾化もここまできたかと思うとぞっとするわ ガクチカって学生時代に頑張ったことやろ? イチはその手の質問一回も無かったんか >>373 学生時代に頑張ったことをきかれたら、学業と答えてました。 志望動機ってどこまで具体的に書けばいいのか教えて A事業のB製品で世界を変えたいとか? あと勤務地も魅力的みたいなことは言った方がいいのか? 勤務地を志望動機に挙げると、転勤があっても大丈夫かと聞かれるハメになりそう >>377 志望動機については、面接官も聞き飽きてるので適当でいいと思います。ただ、「他社じゃダメなの?」という質問には答えられるようにした方がいいと思います。 勤務地が魅力とは言わない方がいいと思います。 なるほど じゃあ入社してからしたい事を聞かれたらなんて答えてた? >>381 したいことを答えてました。 面接はマッチングなので、やりたいことができるのか、ちゃんと確認した方がいいと思います。入社してから後悔しないように。 院生は就活しないで研究しろタイプの教授で両立に困ってるんですけど、>>1 はどうされました? >>387 自分の研究室はかなり就活に理解のある研究室なのでそーゆ悩みはありませんでした。 自分の人生がかかってるので、そーゆ教授は無視してガンガン就活した方がいいと思います。 【米J&J、洗浄・消毒関連製品部門の売却を検討−関係者】 2018年2月20日 →ASP部門の売却額は最大20億ドルとなる可能性 →PE投資会社や戦略的買い手が関心、提案期限は今週 米ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)は、 医療器材を洗浄・消毒する製品の製造・販売を手掛けるASP部門の買い手を探していると、 事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。 同社は非中核資産の売却を継続している。 詳細が公表されていないことを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、 J&Jは買収提案を募るためアドバイザー1社と共に取り組んでおり、 売却額は最大20億ドル(約2100億円)に上る可能性がある。 関係者によると、プライベートエクイティ(PE、未公開株)投資会社や 戦略的買い手が関心を示している。提案の期限は今週だという。 J&Jの最終決定は下されておらず、同部門を売却しないことを選ぶ可能性もある。 同社の広報担当はコメントを控えている。 https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-02-20/P4F85X6JTSEO01 J&J has been reviewing divisions as it continues to streamline its portfolio, including its over-the-counter business, diabetes-care unit and medical devices. J&Jは、店頭事業(日用品等)、糖尿病治療ユニット、医療機器などのポートフォリオを合理化し続けているため、 部門を見直しています。 https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division . ★ 就職板 信用金庫スレに集合しよう ★ そこのキミ! 5ch 就職板 堂々1位の信用金庫スレに集合しよう! 就職板 【最も勢いのあるスレッドランキング部門】 堂 々 1 位 獲 得 ! 就職板 【最も荒れ放題なスレッドランキング部門】 堂 々 1 位 獲 得 ! 就職板 【レスバトル年間発生件数ランキング部門】 堂 々 1 位 獲 得 ! 就職板 【最も変者が沸くスレッドランキング部門】 堂 々 1 位 獲 得 ! 就職板 【レスバトルの泥沼具合ランキング部門】 堂 々 1 位 獲 得 ! 就職板 【面白コピペ製作の技能ランキング部門】 堂 々 1 位 獲 得 ! ∧_∧ (´・ω・`) _、_,,_,,, /´`''" '"´``Y'""``'j ヽ そこのキミ! キミだよキミ! { ,ノ' i| ,. ,、 ,,|,,. 、_/´ ,-,,.;;l 今すぐ就職板 信用金庫スレに集合だ! 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