5社から内定もらった理物の修士だけど質問ある?
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電機メーカーの研究所にいくことになった。
専門は理論物理。 >>231
個人的な印象だけど旧帝大ならどこも同じだと思う。
あと就活が目的なら学歴ロンダはやめといた方がいい。生半端な気持ちで旧帝大来て、散っていった人たちをたくさん知ってる。 「電通は、モラハラの温床『密室の局長室』を廃止すべきだ」元部長がハリボテ対策室の実態と対策を進言
http://www.mynewsjapan.com/reports/2368
覚えなければならない仕事が多い新入社員が、休日の局長ゴルフに付き合わされるのが当り前とされる電通。
絶対的な権力者である局長の意向に対し、新入社員に拒否権はない。「自己愛性人格障害」の特徴を持つと
いう電通の局長や局長補は、それをパワハラと認識できず、会社もそのモラルハラスメント(セクハラ・パワハラ)が
横行するカルチャーを容認しており、ハリボテのモラハラ対策室を作って、やったふりだけしているのが現状だ。
実効性のあるモラハラ対策はどうあるべきなのか――。
前回に続き、自身のパワハラ被害体験や局内で発生したモラハラ事例を踏まえ、電通の元部長が手記を寄せた。
【Digest】
◇人事に相談した翌月に自殺した高橋まつりさん
◇新入社員が休日にゴルフを強制される
◇モラハラは権威の象徴「局長室」で決められる
◇成果主義に反するオフィス環境の序列主義
◇教育係をモラハラ拡張要員にするな
◇電通の伝統「勝ち負け二元論の価値観」
◇旧日本軍に似ている
◇電通にとっての本当のイノベーション 東工大ロンダだが心底来てよかったと思ってる
まあ厳しさは研究室によるわな >>233
研究へのモチベーションが低いと、なんだかんだ研究室に来なくなって、せっかくロンダしたのに卒業できなかったりするような人をたくさん知ってる。
厳しさとかは研究室によってまちまちだと思うけど、内情あまり知らずめちゃくちゃ厳しい研究室にロンダしちゃって、なおかつ本人のやる気がないともう悲惨な結果しか見えない。 文系就職したいならロンダは有効
専門を活かした就職がしたいならあまり意味はない
大学に残りたいなら意味はあるかもしれないが、いわゆる「いい大学」にロンダすればよいものではない
教授と相性が悪ければ、ロンダというか、大学を変えるのはアリ。
研究室訪問はモノ凄く大事。 >>236
ブラック研究室ってことやろ
俺も就活のためにロンダしたのに学科屈指のブラック引いちゃって就活自体禁止されてるしな
今は退学して飲食バイトよ ブラック研究室の定義ってなんや
ワイは土日返上も普通やったが頑張れば欧米で発表させてくれるから満足やで >>241
そういう研究室にやる気ないやつor無能が所属したとき、そいつらにブラック研究室の烙印を押されるだけのこと >>237
外部を受験すると、アカハラ満載のラボに行き着くこともあるから気をつけてねってことが言いたい。外部生にはどこがアカハラに満ちあふれてる研究室なのか分からないからね。
研究に対して妥協を許さない真っ当に厳しい研究室に行くことになっても、研究に対するモチベーションがそもそも薄いと、同期にも先生にもボコボコにされ続けて、病んで研究室を辞める人も多い。 >>239
きつい。研究職採用だと、何かしら成果を求められるけど、ロンダが修士で就職するなら就活がはじまるまでのわずかな時間に成果を出す必要があるからね。 >>241
土日返上も普通やったが欧米で発表するのは全部教授でこっちに実績がカスほど残らないのがうちのラボ 土日返上が強制ならブラックだろ
それでも全然構わんって人ならその人にとってブラックではなくなる >>241やけど流石に毎週強制ではないんや
ただ締切前になると土日来てないような奴には原稿の指導しなかったりやな
>>246
それはアカン
まあネイティヴに発表したところでボコボコにされるだけやが >>249
理科大も立派な大学ですよ。
就活でも、学歴を理由に切られることはないと思いますよ。 >>251
何を言ってるのかよくわかりません。ここでの常識とはどういう意味ですか?
理論物理や自分の研究テーマがそのままメーカーの研究所で引き継げるとは、はなから思ってませんが、数学の素養や数値計算の技術は役に立ちます。そういう分野へ転向しました。 自分が発表した学会とか投稿した論文誌って履歴書に書いたりするんですか? >>253
履歴書じゃなくてESにそういう欄がある。 >>255
研究テーマ、研究内容を書く欄が500〜1200文字くらいで、普通はそこに研究発表歴や投稿論文名を書く。 >>256
なるほど
いくつかピックアップして書く感じか >>258
M1の就活始まる前に論文3つかけてるのはすごいな。
全部ファーストオーサー?
英語で論文を書ける能力とかもアピールポイントになると思う。 三本って査読回答文とか考えると学部で一本か二本くらいあったってことか >>261
卒論の内容をM1のはじめにまとめたのが1本、M1から始めた内容をつい最近まとめたのが一本
セカンドのやつは先輩がメインでやってた内容だ >>262
優秀やなうらやまC
ワイみたいな無能は研究職諦めるンゴ >>263
環境がそうさせてるだけやで
当研究室としては平均的な働きだから >>264
論文三本出させて貰えるだけで相当予算もあるよな
いい研究室や >>265
予算はある。人はいない。するとこうなる。 >>260
M2のおわりだけど、いまファースト2本、セカンド1本だわ。
すごいね。D進しないの? ちなみに成果がそこそこあると「なんでドクター行かないの?」とかはよく聞かれる。 学会で表彰されたとき就職しますって宣言したら国内の研究者からは勿体ない!とか言われる中外国人からは「Get money!」って応援されて日本のアカデミアの特殊性を感じた 高学歴院卒ってここにいるような優秀なやつばっかなんか? >>274
そんな事ないと思うよ。でも、自分が優秀じゃないと思ってる人は企業の研究職なんて受けないよね。 >>274
遊んでばかりで優秀じゃなくても一流企業に行けるのが高学歴院卒
ソースはおれ >>278
大学受験で頑張ったのが報われたようで、よかったですね。どんな業界にいくことにしたのですか? そりゃメーカーみたいな大量採用のゴミカスなんか落ちる方がむずいやろ >>282
研究職採用は大量採用じゃないですよ。
毎年、若干名です。
きっと>>282さんはすごいところに
内定を貰えたんですね。素晴らしいですね。 >>281
何社うけたのですか?
まぁ、何社内定もらおうが、就職するのは
1社だけですからね。 >>281
何社うけたのですか?
まぁ、何社内定もらおうが、就職するのは
1社だけですからね。 少数精鋭のエリート研究職でも待遇や昇進しやすさが変わらないのがなぁ >>291
>>292
東大理系院生ですがメーカー就職に関してそこがネックでした
研究職の待遇が良い企業があるなら教えてもらえませんか? >>293
むしろ研究職で待遇がよくない会社ってどこですか?研究開発部門はほかの部署より給料や賞与が高く設定されてるところばかりだと思います。加えて論文や特許の数でボーナスが増えます。
ただし、高給取りになりたいならそもそも内資メーカーに行くべきではないと思います。ただ単に給料がほしいなら、コンサルやら金融やらに行けばいいのではと思います。 IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社(システムを実際に買う人)
↓
SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 19卒、関東圏の国立大バイオ系です
先日大手食品会社のインターンの面接を受けて、落ちたのですがフィードバックを頂いて、他の合格者の方に比べて熱意や自己アピールが薄かった、とありました。
熱意に関してはもう少し企業研究すれば良かったと反省しているのですが、自己アピールって自分の長所+それを御社で活かせます!みたいなことでいいのでしょうか、、? >>296
僕は自分の能力が会社でどう活かせるかなんて
話は一切しませんでした。
それよりも自分が必死になってやってきたこと(僕の場合は勉学・研究)
の情熱をめちゃくちゃ熱く語りました。結果的にそれが自己PRになって
いたというような感じです。
大手の食品会社なんて信じられないくらい倍率高いから落ちたことにそんなに
気落ちしなくていいと思いますよ。 大手の研究開発部門で働いてるけど、研究所が他部署より給料いいなんて初耳だわ
研究所は利益上げてないからボーナスの部署査定はいつも「並」だぞ
景気のいい事業部の方が給料いいぞ >>301
ボーナスに論文発表数や特許数、学会発表数は加味されますか? >>302
個人業績として加味されるが、研究所内での相対評価だからなあ 研究所から生産に近づくほど出世も速くて高給になりやすいっていうのが普通じゃね?
ここのやつらは企業の研究職に夢見過ぎだろ… >>304
上でも言ってるけど、そもそも給料が欲しいなら研究職なんてわりにあわないから目指すべきじゃないでしょ。 >>305
これは同じ会社の中で研究開発部門が他の部署より給料が良いっていう>>294に対する反論ね 提出は終わったけど休む間も無く発表があるんだよなぁ 修論発表会は来週だあああ
これさえ終われば社会人だあああ
いやっほい >>317
忙しいならスタッフが代理発表するから申し込みだけはしろと
で、結局他の人も忙しくて自分でやるしかなさそうな雰囲気 それより就活の話しようぜ。
お前ら第一志望の会社いけた? 就活中って息抜きどうしてた?
受験の時みたいにパソコンやゲーム機から隔離するほどでもないなって思ってるんだが甘いかな 就活ってそんなにガチるもんなのか
研究の合間を縫って空いてる時間に面接行むたりするもんだと思ってた >>322
そもそも就活が楽しすぎて息抜きなんていらなかった。 >>325
自己分析とか業界研究が研究の息抜きになってたって感じですかね >>323
私も研究の合間を縫って開いてる時間に面接行ったりしました。 差し支えのない範囲で就活中(説明会とかES,面接あるとき)の生活リズム教えていただけませんか?
ただ参考にしたいというだけです ちゃんと研究してたら短期集中で就活するより研究の隙間時間みつけて浅く長くやったほうが研究へのダメージ少なそうだからそうしようと思ってるんだけど>>1はどうやった? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています