5社から内定もらった理物の修士だけど質問ある?
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電機メーカーの研究所にいくことになった。
専門は理論物理。 >>123
野村證券いったやつは根性だけが取り柄の絵にかいたような体育会で、お世辞にも賢いとはいえなかったし、学業にも一生懸命とは言えなかったね。
マイクロソフトいったやつは、研究もめちゃくちゃやってたけど、もともと計算機に強くて、引く手あまただった。
キーエンスいったやつは研究に一生懸命なやつだったし、趣味が数学の定理の証明ってくらい勉強してたけど、論文投稿とか目立った成果はなかったな。でも地頭のすごくいいやつだった。
成績がトップクラス(全部、秀とかって意味で)ってわけではなかったとおもう。
豊田の中央研とかNTTの研究所いったやつは研究の200%時間割いてるようなやつばかりだったな。 >>121
じゃあオワコンじゃない業界を教えてくれませんか >>126
やはり普通の凡人では全くないんですね
ありがとうございました 19卒理物修士のおれにアドバイスくれ
専門は物性実験 TOEIC730狙ってたんですけど理系院生にはあまり求められてないんですかね >>135
会社によると思いますよ。
俺が受けたところでToeic800以上必須って部門もありましたし。。
英語ができることは大きな強みになると思います。でも、Toeicうんぬんより、英会話ができるかの方が重視されるからね >>139
年明けてから就活終わるまで月々どんなスケジュールでした? 良スレ保守。
理系のみんな、質問した方が良いぞ!
主は、3月までは相手してくれるぞ笑 >>1が内定貰ったとこに、大して努力せずに内定貰った人はいますか?
あと、例えばこの人最終面接にしかいなかったな、とか >>143
むしろ自分が内定もらった会社のうち1社は本来は4次選考まであるのに、なぜか短縮されて2次選考までで内定もらえたり、他の会社でもES出した人から説明会に招待しますって言われてるのにES出さずに説明会に招待されたりした。
学歴差別だろうなあと思う。
内定者懇親会とかいったけど、さすがに最終選考だけで内定もらった人とかはいなさそうだったよ。 >>141
3月までまともに就活してなかった。
3月の学会発表までは研究に専念してた。だからほとんど会社の説明会とか行けなかった、
3月末から4月の中頃まで面接して5月中旬には内定は出揃ってた。 >>148
プレエントリーは15社くらい。
エントリーは10社くらいかな。 >>151
基礎実験だよ
意外と物理学科でも就職あるよね
工学に比べると推薦枠とか少ないけど やはり朝日新聞を定期購読していると面接で落ちるというのは都市伝説になっていますか? >>152
そうそう物理もすごく需要があることを伝えたくてこのスレッド立てた。
推薦枠が少なく感じるかもしれないけど、大体の大学においては理学部より工学部の方が学生数が多いから、学生人数あたりの推薦枠は理学部と工学部とでそんなにかわらないと思う。 march院なんだが>>1が受けたような会社にmarchなんかおらんよな >>146
そもそも>>1がかなり優秀な人間でしたか
ありがとうございます >>1もそうだけど優秀な人が博士進学しないこの現象は何だろう
>>1氏は社会人博士になる予定ありますか? >>160
私の場合は理物から他の分野に専門を変えたいと思うようになって、せっかくだから民間の研究所も見てみようと思って今の就職先に巡り会いました。
会社が社員の博士号習得に積極的になってくれるという点も内定を承諾した理由の一つです。
周りを見てもそういう人は多いように感じます。 理系学部生で、旧帝大院にロンダしようかと思ってるんだけど、>>1の周りにロンダはいた?その人らは学校推薦とかもらえてた? >>163
たくさんいた。
ロンダかどうかで学校推薦が区別されることはまずなかった。ロンダでもそうでなくても学校推薦は平等に使えてた。
ロンダが教授推薦が使えるかどうかは研究室によると思う。 >>1に聞くのもおかしいかもしれんが研究職で専門外ってどのくらいまで専門外ならとって貰えるの?理論物理→実験系バイオレベルでもokだったりするのかな
あと専門外okな研究職の見分け方ってどうやった? >>166
OB訪問で聞いてみたり、直接企業の研究所に電話して、専門が全然違うけど、需要ありますか?って聞いてみたりすると教えてくれるよ。
基本、物理やってれば、かなり色んなところで応用きく。
物理から工学系は全然いける。材料や化学系もいける(量子物理わかる人は重宝される)。有機の合成とかはわからん。理論なら情報系とか機械学習とかもいける。
実験バイオとか製薬とかは分からないなあ。 今就活に向けてやるべきことってなんですかね?
研究は一応海外で発表したことあってある程度まとまってるから、教授に怒られないくらいに軽くしていく予定
英語はTOEIC730はあるけど800は無理だなって感じ >>168
自分の研究内容を高校生〜大学1年生くらいのひとに丁寧に説明できるようにしておくことは大事だと思う。
あとはプレゼン力。研究室内のセミナーとかで鍛えておくといいよ。
あと、自分が何をしたいのかをはっきりさせるといいと思う。就職するなら、どんな業界がいいのか、研究者になりたいのか技術者になりたいのか、そーゆのを明確にしておくといいと思う。 >>169
ありがとう
スライド使って五分くらいで説明できればいいかな 理系院卒で就活終えた人が周りに少なくて院卒の面接で聞かれることが分からない
調べたらすぐ出てくるような面接でされる質問って文系とか学部卒が聞かれるような内容で、理系院卒だと研究業績とか研究内容ひたすら聞かれるの? >>170
俺が受けた面接では冒頭の7分間で研究をスライドを使って説明して、って言われた。
研究職採用はどこもそんな感じだと思う。
>>171
会社によりけりだけど、研究職の採用面接だったら、50分の面接のうち30~40分
くらいは研究内容、研究業績とかそういう話ばかり。残りの時間で志望動機とか
入社して何したいとか、大学と企業の研究所の違いはどこですか、とか、なんで
アカデミアに残らないの?とか、異動とかあるけど大丈夫ですか?とか、ストレス
のケアはどうしてますか?とか、英語はどれくらいできますか?とか聞かれる。
部活、アルバイト、サークルの話はほとんどきかれなかった。 アカデミアに残らないのって質問してくる奴なんなんやろな
金欲しいからに決まってんだろ >>173
ベンチャー企業によく「なんでアカデミアに残らないの?」とは聞かれた。
大手ではそんなに聞かれなかったなぁ。 研究内容ってどんな感じで話せば良いの?
感覚的には論文のタイトル言って、その後にアブストラクト話す感じで良いの? 大手研究所ってトーイック730あったり英語で発表したことある人ばっかなのかよ
無能ワイ死亡 >>176
2留ってこと?
>177
自分の専門分野と面接官の専門分野が完全に一致してるならそれでいいと思う。
でも、多くの場合は文系の人事の人も面接にいたりするし、面接官の専門が
自分の専門と違うことの方がおおい。だから、高校生〜大学教養レベルにも
わかるように専門分野をかみ砕いて話す必要がある。 >>178
トーエック730ない人の方が多いと思う。
でもほとんどの人は英語で発表したことある人だと思う。 >>180
院生は基本的に6枚以上の英語原稿書いて査読通ってるってことか… >>182
論文0だと少し不利かもね。
学会発表0だとかなり不利だろうなあ。
でも、論文執筆中です!で内定もらった人は知ってる。 物性理論だと論文出してる人大いけどほかはそんないなくね? >>184
研究職志望でES通る人はM1で既に論文submitしてる人が多いと思う。
でも、M1でファーストオーサーの論文を持っている人は少ないかも知れない。 >>186
就活前に論文誌採択されてる優秀なやつが多いんか? 物性実験だと論文出してる人はある程度規模が大きかったり有名な研究室が多い印象
うちみたいな小予算研究室でファーストオーサーはありえない
分野によるかもしれないけど >>187
ファーストじゃなくても、なんらかの形で論文に名前が載ってる人が多いと思う。 >>189
分野によるよね。
例えば素粒子理論とかじゃマスターで論文なんて普通はありえないし。 >>188
研究職採用で成果が全くないと厳しいと思う。
学会発表とか、そうでなくても研究会発表とかの経験があれば可能性はあるかも。 研究室のルールで学生が研究やってるのに教授がファースト学生セカンドにしかならないんだがどうしたら >>193
自分で論文書いてもファーストにならないってこと?それはひどい研究室だな。
自分が研究にどれくらい貢献したかをちゃんと説明できればいいと思う。
研究内容についてはかなりガッツリ聞かれるけど、セカンドでも、内容がちゃんとわかってて、ちゃんと研究してるってアピールできれば無問題だと思う。 >>194
原稿も実験も学生がやってるけど教授にファースト取られるし卒業生の修論使って教授が発表してるからな
執筆発表実験全部自分がやってるから内容については問題ないと思う、ありがとう 教授がファースト取るとかよく分からんな
教授クラスならラストオーサーに入るのが普通じゃないのか? 研究計画を立てるのも研究資金を獲得して学生に研究環境を用意するのも代表研究者である指導教官だから
代表研究者の方針であればどうしようもないし嫌なら他に移るしかないわな
研究室選ぶ前の時点でその研究室のpublicationチェックしとけって話だが
学部生・高校生の時点でそこまで考慮してる人はそんなおらんやろうな
まあ、私のことなんですがね 面接で行った、他の人がやってないであろうあなた独自の必殺技的なものを教えてください
お礼の手紙とか 卒業生の卒論発表してるだけの糞教授かどうかなんて入らないと分からないもんじゃないか
ドンマイやな >>198
ごめんなさい、思いつきません。
強いて言うなら、技術面接の逆質問で「研究者としてあなたがゆずれないものはなんですか」
って質問したこととかかな。研究者が喜ぶ質問をすればいいんじゃないでしょうか。
個人的な意見ですが、お礼の手紙は
むしろ印象を悪くすると思ってます。 >>199
そうそう、入ってみないとわかんないよね。 >>200
回答ありがとうございます!
お礼の手紙は媚を売ってる感が出てしまい悪印象という感じですかね >>203
読む方も手間かかるし、嬉しくないと思います。お礼の手紙が決め手で内定とれることもないだろうし。。。もっとほかのところで差別化を図るべきだと思います。
あくまで私の意見です。 緊張したのであればそこをどう乗り越えたのか教えていただきたいです 19卒なのですが、シンプルに5社も内定出た時内定のキープはどうされていたのですか??最終面接とかで正直に他の企業選考中ですってつたえたんですかー??
教えてください >>206
面接は緊張しましたね。
私は面接の練習を何度も何度も繰り返してました。特に研究職採用の場合はほとんどの場合、プレゼンがあるので、プレゼンのリハーサルを5〜6回は行いました。文系の人に見てもらって理解してもらえるかとか確認しました。
練習しただけ、緊張しなくなります。
(たまに面接の控え室でプレゼンのスライドの手直ししてる人とか見かけますけど、面接直前に手直しが必要な程度の完成度じゃ内定なんてとれないと思う。) >>207
第一志望の会社以外は最終面接で「御社は第一志望ではありません」と伝えていましたので、どの会社も第一志望の最終面接の結果まで待ってくれました。
(2ヶ月待ってくれた会社もあります。)
周りを見てる限り、不用意に第一志望だと言ってしまうとあまり待ってくれないようです。 >>209
そこまではっきり言うのはすごいですね。
第一志望郡って言ってはぐらかすか第一志望って何処の会社でも言うもんだと思ってました。 >>209
なるほど、、、すごいですね。正直に言うってなかなかできなさそうです おれも理物の修士で売上高10兆超えのメーカーに内定もらったわwww 普通に承諾書出しちゃってキープすれば良くないかって思ってるんだけどダメなの? >>213
僕にはそれをやる度胸はなかったので、素直に「他の選考があるので待ってくれませんか?無理なら、辞退します」と強気の姿勢で挑んだね。ほとんどの会社は待ってくれましたね。 >>210
第一志望群なんて言葉を使うくらいなら、率直に第一志望じやないと言った方が印象がいいと思いますが。
これは業界にもよるかも知れませんね。 >>223
最初はアクチュアリーとか考えてたんですけどね。会社の雰囲気がどうしても好きになれず。。。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています