【NTTData】NTTデータ子会社Part205【デー子】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
★☆2018 NTTデータグループランキング ★☆
☆デー子上位 (上流メイン、高給)
A 経営研究所、先端技術
B シス技、セキスイ、クニエ
★デー子中位 (優良、可)
C JSOL、イントラマート、ウェーブ、MSE、アイ、フィナコア
D CCS、フォース、ビジシス、ジェトロニクス、JIP、関西、ソフィア、ビジネスブレインズ、フロンティア
☆デー子下位
E SMS、CS、ES、NJK、MS、NCB、エマーズ、オーロラ、テクノパワー、テラノス、 スミス
デー子地方(関西以外)
★ランク外
その他
前スレ
【NTTData】NTTデータ子会社Part203【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1497456899/
【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1505907273/ >>418
NTT孫会社なのに、NTTデータ本体気取りの勘違いくんが1人いるせい デー子はデータの3から4割カットって見たけどあれはデー子全てに当てはまるのか？ まあ電機とギリ互角って感じか？
自動車食品鉄鋼化学重工には負けるわけだし >>419
全落ちくんとメーカーくんがNTTという圧倒的なアドに嫉妬してるからやで >>421
そんなゴミメーカーがNTTに勝ってるとかw ドコモからひたすらバカにされてるデータが勝ち組とか笑わせるわw >>425
お、落ち武者メーカー信者君か？
ドコモからデータに異動希望する人が多いのに馬鹿にされてるわけないよ？
少し頭を冷やしたらどう？ >>421
ごめん、食品鉄鋼重工には勝っちゃってるわ
現実見てくれ哀れだから… >>428
食品メーカーの大半が、デー子上位と同じくらいの待遇
自動車鉄鋼重工の大手2、3社がデータと同じくらいの待遇
だがメーカーは僻地転勤地獄というマイナスポイントがデカすぎる 東洋経済 40歳平均年収ランキング
http://toyokeizai.net/articles/amp/146696?page=6
任天堂57位
味の素58位
NTTデータ89位
三菱重工115位
三菱電機180位
キッコーマン193位
NTTデータイントラマート207位
三井化学、リコー211位
花王220位
川崎重工223位
旭硝子250位
東芝263位
富士通315位
IHI318位
キヤノン330位
森永乳業368位
大半のメーカーのライバルはデー子という現実…。 もういっそ誰か
日本中のSIの給与中央値比較してくれよ デー子とデータって1割しか給料変わらないんだな
子会社と待遇変わらないデータw
まあ総合職しか取ってないから色々数字は良く見えるけど実態は。。w 普通の感覚で、トヨタ、ホンダ、サントリー、キリン、アサヒ、ソニーのようなメーカーはデータより上だよ
就職人気ランキングでもそれが表れてるし、認めるべき トヨタとシャープを、メーカーという同じ土俵に上がらせちゃダメでしょ >>432
メーカーは現業率考慮しても総合職年収30万程度しか上がらないのにw >>434
逆に言うと、トヨタ、ホンダ、サントリー、キリン、アサヒ、ソニー以外のメーカーはデータに大敗ということを認めているね >>420
下流工程メインでやってる一部の会社だけだよ。
大多数の開発系子会社は本体の1割カット程度。 ★★★【2019卒 平均年収ランキング早見表】★★★
※原則非現業従業員ベース。東洋経済2017年3月17日記事（http://toyokeizai.net/articles/amp/162808?display=b）から引用。
ｷ-ｴﾝｽ ﾌｧﾅｯｸ 朝日放送 三菱商 伊藤忠 三井物産 毎日放送
ﾋｭ-ﾘｯｸ 日経新聞 住友商 朝日新聞 電通 丸紅 大和証券 住友不動
ﾓﾙｽﾀ 野村證券 三菱地 NRI 三井不動 東京建物
─────Sランク（1100万）─────
伊藤忠丸紅鉄 双日 ｴ-ｻﾞｲ 第一三共 JEF商 ｱｽﾃﾗｽ 旭硝子 商船三井 ｵﾘｯｸｽ 日本郵船 WOWOW 森ﾋﾞﾙ 阪和 ｻﾝﾄﾘ-HD 日本ｵﾗｸﾙ 岡谷 住友金属 SMBC日興 長瀬 ｱｽﾄﾓｽｴﾈ ｷﾘﾝ 三井化 新日鐵
─────Aランク（1000万）─────
ｻﾝﾄﾘ-食品 新日鉄ｴﾝｼﾞ 昭和ｼｪﾙ MRI JFEｴﾝｼﾞ 日揮 ｱｼﾞﾚﾝﾄﾃｸﾉ みずほFG 杏林製薬 栗田工業 日本ｶﾞｲｼ 建設技術 武田薬品 住友化 飯野海運 千代田化工 豊通 KDDI 三井住友ｶ-ﾄﾞ 三菱UFJ信託 川崎汽船 ﾃﾞｨｽｺ ｺｽﾓｴﾈﾙｷﾞ-G 伊藤忠ｴﾈ りそなHD 横河電機 中外製薬
ｿﾆ- INPEX 学研 味の素 旭化成 積水化 新日鉄興和不動 竹中工務 川崎重工 産業技術総研 三谷商 大成建設 大林組 NIPPO ｽﾀｲﾚﾑ ﾙﾈｻｽｴﾚｸ 清水建設 積水ﾊｳｽ ﾘｸﾙ-ﾄ 伊藤忠建材 ｱｻﾋﾋﾞ-ﾙ 東京ｴﾚｸ JA三井ﾘ-ｽ ｸﾗﾚ
─────Bランク（900万）─────
旭化成ﾎ-ﾑｽﾞ 大気社 SCREENHD 福田組 都築電気 明和産業 鹿島 東宝 ISID 前田道路 東京海上日動 JT 東洋ｴﾝｼﾞ 任天堂 塩野義製薬 NTT 東芝ﾒﾃﾞｨｶﾙ TOTO 大塚製薬 協和発酵ｷﾘﾝ 安藤ﾊｻﾞﾏ 豊通ﾏｼﾅﾘ 加賀電子
帝人ﾌﾛﾝ 日産化学 昭和電工 日本曹達 東燃ｾﾞﾈﾗﾙ 田辺三菱製薬 帝人 小野薬品 ﾄ-ｱ再保険 ﾕｱｻ商 安川電機 三愛石油 岡三証券 東ｿ- 神鋼商 ｵﾘﾝﾊﾟｽ 阿波銀行 JFEｽﾁ-ﾙ 日本光電 富士ﾌｨﾙﾑ ﾀｸﾏ ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 日油 NTT都市 NTTﾄﾞｺﾓ 前田建設 大和ﾊｳｽ ﾕﾆﾁｬ-ﾑ
ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 戸田建設 大成ﾛﾃｯｸ 西日本新聞 蝶理 山陽放送 日本ﾊﾑ 岩谷 大東建託 NTTｺﾑ ﾐﾂｶﾝ 帝国ﾃﾞ-ﾀ 大正製薬 伊藤忠丸紅住商ﾃｸﾉ ｼｽﾒｯｸｽ 王子HD 新菱冷熱 荏原製作 ｼﾏﾉ 日本ｾﾞｵﾝ ﾔﾏﾊ ｶﾅﾃﾞﾝ 日本道路 丸紅ｴﾈ ﾄﾖﾀ自 新日本空調 ─────C+ランク（850万）─────
日清製粉 ﾛ-ﾄ製薬 住友林業 太陽日酸 東ﾚ ｷﾔﾉﾝﾏ-ｹ ﾔｷﾞ NSﾕﾅｲﾃｯﾄﾞ 長谷工 信越化 稲畑産業 大日本住友製薬 東映 ｴﾌﾟｿﾝ販 NTTﾌｧｲﾅﾝｽ 三井住友ﾌｧｲﾅﾝｽ 富士電機 芙蓉総合ﾘ-ｽ ﾃﾞﾝｿ- NEC 味の素ｾﾞﾈﾗﾙ JAXA
ｱ-ｽ製薬 日本貿易保険 日立製作 ｶｼｵ計算 SMBC NSSOL 高砂熱学 ﾘｺ- ｾｲｺ-ｴﾌﾟｿﾝ 三菱重工 ﾃﾞﾝｶ ADK 東京ｾﾝﾁｭﾘ 参天製薬 熊谷組 ﾂﾑﾗ 山善 JAPEX 神戸製鋼 ｵﾑﾛﾝ ｵ-ﾋﾞｯｸ JECC ﾀﾞｲﾀﾞﾝ
ﾄﾚﾝﾄﾞﾏｲｸﾛ 大同特殊鋼 ｱｽﾓ 東急建設 江崎ｸﾞﾘｺ 京ｾﾗ ﾌﾞﾗｻﾞ-工業 ｶﾙﾋﾞ- 吉野石膏 DMG森精機 東芝SOL MHIR 餅田製薬 ﾏｷﾀ ｷｯｺ-ﾏﾝ ﾊﾟﾗﾏﾝﾄﾍﾞｯﾄﾞ ｺ-ｾ- 大和ﾘ-ｽ 松竹 伊藤忠ﾃｸﾉ 奥村組 UR都市 小林製薬 花王 日立ﾊｲﾃｸ
富士通 日本水産 TDK NTTﾃﾞ-ﾀ 立花ｴﾚ 菱電商 JOGMEC 明治安田 ｻｶﾀｲﾝｸｽ 大塚商会 ｸﾎﾞﾀ 乃村工藝 信金中央 日東電工 住友ｺﾞﾑ 日本ﾍﾟｲﾝﾄ ｱｻﾋ飲料 YKKAP ｶﾙｿﾆｯｸ NTT東 ﾄﾖﾀ車体 日本製紙
─────C-ランク（800万）─────
日本触媒 NEXCO中 三菱電機 ｽﾙｶﾞ銀行 ﾀﾞｲﾍﾝ MeijiSeika 国際交流基金 出光興産 SUMCO ﾊｳｽ食品 兼松 ｱﾙﾊﾞｲﾝ 東光電気工事 富士通ｴﾌｻｽ 三機工業 日産自 西武 ｼﾞｬｯｸｽ 島津製
NEXCO東 東亜建設 山九 ｴｱｳｫ-ﾀ- 東亞合成 宇部興産 住友ﾍﾞ-ｸ 東亜道路 三菱UFJﾘ-ｽ 東海ｶ-ﾎﾞﾝ 商工中金 興銀ﾘ-ｽ ﾐｻﾜﾎ-ﾑ 神鋼環境SOL 佐藤製薬 ﾄﾌﾟｺﾝ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ
以上、参考に 平均年齢低いってことは離職率高いってことだからな
放送や商社みたいに優良は平均年齢高い >>442
せめて総合職限定が欲しいし
中央値と年齢も含めたものがあればなぁ >>444
あほだね
中途が多いってこととか会社が急拡大してて採用増やしてるってことは考えられないの？
キリン平均年齢50で1200万と
丸紅平均年齢30年収1000万で
キリンが上で給料良いとか言ってるのと同じだぞ >>446
統計的に表してみて
特定のデータだけについて言及しても無駄だよ
まさか君学生？ >>448
日本語喋って
平均年齢が高い会社の方が年収高く出るのは当たり前だろ
頭悪すぎ
しかもここ学生の就職版だから、メーカー信者の負け組社会人は偉そうにすんなよ >>449
メーカーが負け組ww
落ちたからって僻むなよw >>451
どう見てもデータよりは負け組だぞ
トヨタなどは除くが、、
かわいそうな落ち武者くん。。 デー子よりは勝ちだろ
てかなんで関係ないメーカーやデータの話ししてるの？
そんか雲の上の話やめようぜ データって文系女子から人気ないよな
理系男子からの人気ランキングは高いけど
東工大や理科大って感じ
メーカーは早慶だな >>454
それは認めるけどメーカーも文系女子人気ないだろ
可愛い子は保険とか商社行くからな 高学歴女子からの人気は高いんだよなあ
高学歴女子はメーカー勤務という名前だけ有名で薄給転勤地獄の男は選ばない
高給転勤地獄の商社か金融、転勤なしそこそこ高給のデータやNRI、コンサルを選びがち 不毛な言い争いはやめて友達と卒業旅行のンでも話してこい データ系列のここ数年の残業対策はどこを目指してるの？ >>456
高学歴女子と合コンしまくってるけどデータとか薄給SEマンは死んでも嫌だってよw
SEは底辺ってイメージが完全についてるな >>458
データ社員だけど残業はめっちゃ減ったよ
月平均25hくらい
でも、協力会社とか子会社の人は残って仕事してるから申し訳なくなる >>459
紹介してってよく言われるよ。メーカーより高給で転勤ないからね。
それに合コンでそんなこと言うやつがいるはずがない。妄想お疲れ様。
高学歴女子はメーカーが名ばかり薄給の負け組だって知ってるのさ。 てか、メーカー信者君の会社がどの程度なのか気になるなw
トヨタホンダサントリーキリンアサヒソニーだったら納得だけど、それ以外のデータに負けまくってる東芝日立富士通キヤノンクラスのメーカーだったら爆笑もんだわw >>395
>>397
>>430
これが全てを表してるな。 >>459
40歳平均年収ランキング全国89位でメーカーに圧勝してるのに？ >>463
任天堂味の素以外のメーカーはクソだってわかんだね 四季報によるとNTTデータって総合職の平均年収812万だけど
これって高給なの？ デー子が600万くらいなことを考えるととんでもなく高給だな
管理職で1000万超えるからデータは >>468
東洋経済調べの40歳平均年収ランキングが同じ年齢時の年収を表してて公平な指標だ
これを見れば他社との位置付けが分かるよ。
http://toyokeizai.net/articles/amp/146696?page=3 大体いい会社いってたら半期のボーナスってのは20代で100万前後もらえるもんなんだが、デー子の自分は60万です。とほほ… 2018年卒 IT業界 新卒就職人気企業ランキング（総合ランキング）
https://www.nikki.ne.jp/event/20170523/
まあデー子が出てるのはこのランキングしか無いけど、これで見てみると、
44 JSOL
46 NTTデータ アイ
72 NTTデータシステム技術
114 NTTデータソフィア
ランキングにあるのはこんなもんだねえ。
アイ以下のメーカやITコンサル、ベンダは…。
51 リコー
60 日本ヒューレット・パッカード（HPE系）
66 日本オラクル
67 デロイト トーマツ コンサルティング
81 日本HP（HPI系）
83 シスコシステムズ
94 沖電気工業
114 トレンドマイクロ
う〜む…。こいつら本当にアイより人気無いのか・・・？ｗ
余談としてブラックで有名だったのに何故かランキングしてる方々ｗ
23 オービック
30 大塚商会
49 富士ソフト
138 トランスコスモス
まあ良くも悪くも人気ランキングなのかなｗ 学生ばっかのここでいうのもなんだけどもそんなランキングなんの意味もないよw >>471
有価証券報告書ベースだからパン職現業含む >>468
平均800超えてりゃ高給だろ
IT業界内は勿論、他業界を含んだ中でも高給 ここすぐに人辞めすぎじゃね？
勤続年数かなり短いで有名みたいだな
待遇悪すぎて転職する人が後を絶たない >>477
またメーカー信者君か
メーカーより年収も福利厚生も良いから辞めないよ。
今年発表のアニュアルレポートによると、離職率は2.2%。残念でしたw >>477
落ち武者感出過ぎてて見苦しいよ
どんなにお前が嘘並べて評判下げようとしたってデータがメーカーより勝ち組だと言うことは変わらないんだよ 【年収例】
550万円／30歳／入社8年目／月給28万9000円＋諸手当＋賞与
680万円／40歳／入社18年目／月給35万9000円＋諸手当＋賞与
1090万円／45歳（管理職)／入社23年目／月給62万円＋賞与 ●社会保険完備
●交通費全額支給
●住宅手当（東京／9万円、大阪／7万5千円）
●社宅・独身寮
●新婚世帯住宅補助
●育児・介護休業/勤務（短時間）
●慶弔見舞金
●資格取得祝金制度
●財形貯蓄制度
●NTTD持株会
●食事補助など
【教育制度】
●新入社員研修
●SE提案力研修
●管理者研修
●専門技術習得のための講習会受講奨励
●資格取得奨励金制度あり
【階級別研修制度】
●新入社員研修
●１年目フォローアップ研修
●ITシミュレーション研修
●中堅社員ビジネス遂行力向上研修
●システム提案力研修
●リーダーシップ開発研修
・・・など階級ごとに階層別研修を実施
〔主な例〕
基本情報処理技術者…3万円
応用情報処理技術者…5万円
簿記検定３級・２級・１級…1万円・3万円・5万円 >>479
また負け組君登場かw
平均勤続年数出してみろよwww
話をすぐすり替えようとするな君はww ちなセキスイな
https://next.rikunabi.com/rnc/docs/cf_s01800.jsp?fr=cf_s00890&;rqmt_id=0015412659&list_disp_no=1&__m=15130879074694213629340032570238&leadtc=spkeyword_ichiran_cst_n4_msg >>478
ニッコママーチだと
デー子は高水準だしな。
早慶や旧帝デー子社員は謎だけど。 >>483
平均勤続年数14年だけど？
メーカー信者君は離職率と年収福利厚生に関してはぐうの音もでないことを証明してくれてありがとうw >>483
それに平均勤続年数よりも離職率のが大事だろ
メーカーの大半は待遇悪いから離職率高いでしょ？ 子供がパパは凄いんだぞーって言ってる精神構造から何も進歩してないな SMS社員である俺が質問に答えよう
会社説明会で聞きづらいことなんでも聞いてくれ
機密情報以外なら話せるよ >>492
そんなことないで早慶上智明治辺りのイケてるメンズは女子大やら青学立教の子らとインカレの繋がりやらで合コンに勤しんでいる
一方、東工大や理科大のピープルは毎日アニメと学食カードゲームが日課やけどな >>494
年収は600万弱
残業が多いと600万越える
少ないと550〜600の間くらい
主任でね
SEとかかちょーはしらんが、かちょーはボーナスで百万くらいはもらえるから、計算すると800万くらい、SEは主任よりはもらえるから、650くらいかね >>497
なにそれ？
と思って調べたら、今はこんな言い方するのね
十年以上も前だからそこは覚えてない
たぶん奨学金返済を楽にするためバイトに明け暮れてたとか言った気がする
ちなみに面接は圧迫では無かった
というか別会社で圧迫を受けたから、うちの会社のレベルでは圧迫だと感じなかったかな
同期や後輩は圧迫気味だったと言ってたから、方向性はそうなのかもしれんが >>490
バレない範囲で
入社何年目くらいか？
主任にはどのくらいでなって、なってから何年たったか
教えて >>498
swiftとか触ったことある？
アプリ作ったことある？
何の言語、使えるの？ 順番に回答
>>499
それは特定されそうなので勘弁を
ただ、主任になるには最低五年必要、SEになるのも主任から最低五年だがここはかなり絞られるので普通はもっとかかる
>>500-501
そこらへんは覚えてない
>>502
言語は一切ノータッチ
DBNWその他基盤系はやったことがある
運用メインだからそんなに言語バリバリやってるところは、うちの会社では少ないよ
いないとは言わんが
ちなみに文系
他にはある？ >>504
文系？高学歴？
ちなみに文系で何社最終まで進めれた？
受けた会社も参考までに知りたいです >>504
何がしたくてIT選んだの？営業やら全国転勤が嫌だったとか？
あとNTTデータグループに属してる旨味とか感じてる？ >>505
いや、低学歴
日東駒専レベル
俺は15社受けて最終までは4社残った
最初に内定くれたSMSに決定
他には製薬、出版とか色々受けたよ
>>506
ITを選んだ、という意識はないかな
安定している企業を中心に受けた
まだ氷河期の名残がある時期だったからね
メリットは休みが取り放題、家賃補助そこそこ、くらいかなぁ
あと残業はほぼ出る
NTTだからこれ、ってメリットはあまり無いかも >>508
主任普通評価で65万くらい
色々引かれて手取りは50万ちょい >>509
こんなとこで恥晒すくらいだからやっぱニッコマだよなあ ニッコマでSMSはもったいなくねと思ってしまった。他デー子でも充分いけるのに。 デー子社員は本当だとしても、SMSを語った別のデー子社員の可能性も否定できない。 マジレスするとＳＭＳの主任では年収600万超えないぞ。
年収600万こえるのは課長職以上。 データは住宅手当で年収を稼いでるから実際の年収はマイナス100万くらいって聞いたけど本当なの？
寮や社宅がある大半の大手と違って福利厚生が微妙だなあ >>516
手当は6万
でも、10万の人間ドック無料、家買うときは400万まで支給など手当はあつい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
