綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ） Part18
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業界２位の綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）はセコムに次ぐ大企業です。
ブラックですが、安定だけを求める人には良いのではないでしょうか？
残業手当も、ちゃんと出るみたいですから就職の決まってない人は
ニートやるよりはマシだと思われます。(綺麗事では飯は食えません)
過労死の話も出ていますが、過労死しない程度に上手に働く手段も
模索して行きましょう。荒らしはスルーで！
防災メーカー業界２位のホーチキもＭ＆Ａでグループに加わりました。
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）過去スレ：>>2
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）関連スレ：>>3-4
総合警備保障（ＡＬＳＯＫ）の階級：>>5-11
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ＨＰ：http://www.alsok.co.jp/
就職板ＡＬＳＯＫスレ
ALSOKの過労死への姿勢が怖い【ブラックの極み】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1454274358/l50
前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1485772879/l50 ALSOK常駐は他の連盟より良さそうだな、他は年がら年中ハロワとかでも求人かけてるからな いや本体でも今の人手不足状況なら入りやすいんやないか？ 本体の年齢制限無くなったなら
移籍つーか転職でワンチャンあるかも >>567
ALSOK常駐は本体の常駐部門が独立した会社だからな
それでも極一部だが、本体の常駐は残ってる >>566
部外者第三者がびっくりするくらい残業も多いがな
それだけやってその年収
びっくりするくらい高い？
まあ警備の業界ではね
残業無くせば安〜い低〜い 事業所によるだろうけど超過地獄は最近急速に過去の話になりつつあるな
オリンピック始まったら分からんけど >>568
本体はもともと入りやすい
というか35までならセコムに行くべし あ セコムは他の警備会社からの転職厳しいんだっけか セコムはなぁ
機械限定で件数半端ないし、技術と警備員で別れてないから覚えること半端なくてやってられんよぉ〜
警備員のメリットなしや よく言われるのはセコムは機動と技術二人分の仕事を一人でやらされ給料は2割程度高いだけって話 ALSOK常駐って使えないやつらが移ったグループ会社だろ >>566
平均収入の内訳知ってるのか？
末端安すぎて平均下がるときにどうやって調整してると思う？
役員報酬あげて誤魔化すんだぜ？ ALSOK系列は役員が給与でなく役員報酬の体を成してるから平均には含まれてないよ
初年度年収以外は公表もしない連盟だらけだが(笑) ということは本体の平均年収560万はある程度信用できるわけか
といってもほとんど大卒 綜合常駐の平均は大台には乗ってるのに公表しないのは他の連盟会社への忖度か >>582
月220時間勤務すれば初年度から400いくからお察しだが 初任基本給=普通
ボーナス=普通
初任給=時間数多い分多い
昇給=査定良くて1500円、大クレームとかで査定悪いと定期減給まである だから若い頃は周りの他業種と比べても負けてなかったりするんだよなぁ…
なお 10年後、先任長まで二階級上がった分の2万と定昇1万の合計3万しか上がって無くてハゲる
そして性格悪くなる グループ会社で中途採用時給800円てそんなもんなの？ >>592
それ普通に労働基準法違反でしょ
流石に時給換算800円は無いと思う >>593
時給換算じゃなくて時給800円で雇ってる 一兆円企業でも地方事業所の一般事務や軽作業アルバイトなんて時給三桁はザラでしょ（最低賃金800円以下の県となるとかなり限られるが）
ただそういうとこはそのぶん時給以外の手当てとかは充実してる レ○プした陰キャ女子大生とその後、互いに求め合う濃密性交
羽咲みはる
https://dlero.net/watch/nqOzEzqkpb >>595
１兆円で思い出したが、セコムの今年3月期は連結で１兆円確定みたい
セコムは純利益も株価も配当も高いのは凄い
しかし売上や利益の割には従業員の年収は低め
セコムは業界１位だから年収も業界１位ではあるけどね >>598
確かになぁ
こことの差を考えればもっと平均年収とか給与面に差があってもいいのにな セコムは売上の半分は警備以外だしな
あとセコムは警備って言葉ほんと使いたがらんな
警備業のことは必ずセキュリティ事業とか言い換えるし機械警備もわざわざビートエンジニアとか造語作ってるし
警備嫌いなのかもな >>600
警備会社、警備員、ガードマンetc…
どれもイメージが悪いからだろうな…
既に出来上がった上記の単語のイメージをひっくり返すのは困難だから >>600 >>602
確かに警備って言葉を嫌がってるように感じるね
警備会社、警備員どれも底辺職って感じでイメージが悪いし
だからセコムは横文字を使ってイメージ良くしようとしてるのだと思う
警備会社：セキュリティー企業
警備員 ： 警務士
警務士の内訳
・常駐警備員：常駐セキュリティー（ホムペでは常駐警備員となってる）
・機械警備員：BE（ビートエンジニア）
・現金輸送員：現金護送隊員
売上の56.2％がｾｷｭﾘﾃｨｰの売上だから半分近くがｾｷｭﾘﾃｨｰ以外の売上
しかも、ものの見事に相乗効果が出てるから凄いな 防衛省に男が侵入、もみ合い 小銃奪おうとした可能性
共同通信社 2019/02/07 13:44
7日午前9時40分ごろ、東京・市谷の防衛省で、正門から男が侵入し、警戒中の自衛官
ともみ合いになった。近くにいた警備員が男を取り押さえた。
防衛省関係者によると、男が小銃を奪おうとしていたとの目撃情報がある。陸上自衛
隊の警務隊が男から事情を聴くなどして、当時の状況を調べている。正門にいる自衛官
が持つ小銃に実弾は入っておらず、奪われても発射される恐れはないという。
岩屋毅防衛相は記者団に対し「自衛官にけがはない。動機などが分かればしっかりと
報告を聞きたい」と述べた。
防衛省はJR市ケ谷駅近くにあり、敷地に入るには身分証などを提示する必要がある。 実弾が入ってないとか言っていいんか？
まあ、今後の運用をどうするかだよな ALSOKは防衛省の警備やってるんだね
セコムスレに書いてあった
取り押さえたのはALSOK隊員？ >>608
年収も休みも増えたかい？
それとパワハラも無くなっただろ？ >>609
ALSOKほど長時間なところはない所もあるな
ALSOKの話するとビックリされることもある
消防官の人と話す機会があってその人は消防官は大変だと言ったから
ALSOKのこと教えたら「やめた正解です」と言われた >>609
年収は200万以上増
休みも増えました
ただパワハラはどこの会社でもありますね。 40過ぎだけど今さらビルメンになりたくなってきたゾ
快適そうな作業着うらやまし〜 >>610
大手警備会社は基本的に何処も長時間労働が多いでしょ
契約先によって若干変わってくるだろうけど >>611
年収２００万増えたのなら相当な進歩でしょ
パワハラは程度の違いがあっても多かれ少なかれ何処もあるよね
取り合えず、年収と休みの２つは増えたのだから成功だよ >>612
ビルメンと言っても千差万別だぞ
俺の友達が居るビルマネ会社は待遇良いけどな >>613
警備業界がブラックと言われるゆえんねそれ 社長の出身大学上位50校
順位（前年） 出身大学 社長数（人）（前年） 増減
1 (1) 日本大学22,582 (23,049) ▲467
2 (2) 慶應義塾大学11,703 (12,004) ▲301
3 (3) 早稲田大学10,993 (11,246) ▲253
4 (4) 明治大学9,580 (9,828) ▲248
5 (5) 中央大学8,534 (8,758) ▲224
6 (6) 法政大学6,971 (7,192) ▲221
7 (7) 近畿大学6,243 (6,206) ＋37
8 (9) 東海大学5,663 (5,534) ＋129
9 (8) 同志社大学5,561 (5,680) ▲119
10 (10) 関西大学4,475 (4,534) ▲59
11 (12) 青山学院大学4,025 (4,043) ▲18
12 (11) 立教大学4,023 (4,131) ▲108
13 (13) 専修大学3,985 (4,001) ▲16
14 (16) 外国の大学3,853 (3,563) ＋290
15 (14) 立命館大学3,754 (3,812) ▲58
https://www.senshu-u.ac.jp/about/efforts/140th_anniversary.html#movie
https://www.senshu-u.ac.jp/about/campus/ 「管理部門は完全週休二日制」と謳って採用しときながら、いきなり来年度から就業規則変更して一部土曜も勤務日にするなんて、完全に就職詐欺。国が国民の為に祝日を増やすと、その分の休みを勤務日に変更するなんて、どこの零細ブラック企業だ？ >>1
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん >>623
社員が過剰労働で健康害しても入院しても
過労死してしまっても十分な対策を取ろうとする前向きな姿勢もなく
それどころか人手不足に拍車をかけると分かっているはずなのに
オリンピックや大型施設など受注をして(親会社は子会社連盟に当然口出し)
さらに長時間労働の現状を隠して上手い話しばかりをチラつかせて
新規社員を募集し採用して過重労働に追い込み
社員を使い潰し入院して退職しても過労死しても隠蔽する
反省が薄いから改善努力しようとほぼしない
人が死んでいるのにこの体たらくはもう会社自体が麻痺してしまっているから
ALSOKという会社にそこで生計を立てて行こうと入社したら健康を害したり過労死したりすることが耐えない
この会社に関わると(入社すると)上記のような被害を受ける
そういった事で反社会的なんだろうな
マルチ商法やマルチまがい商法に関わって被害を受けるのと構造的に類似
金銭的被害か健康被害(過労死)か被害内容が違うだけ >>621
そこんところを詳しく！
デキるなら晒して ありがとうの心です
工作員さん必死にレスしてありがとう
おぱんちゅ大好きありがとう 社会全体が長時間労働減らそう、社員の心身の健康に配慮しようという流れにある中で
36特別協定の悪用とかしてるんじゃヤクザ会社と言われても仕方が無い 従業員数からいっても組合無いのは
うちはブラックですって言ってるのと一緒だろ
むしろ組合作ってホワイト企業アピールした方が採用増えると思う >>630
そういう回り道が出来ない
目先のことしか考えられない思考パターンの会社です 求人記事見てると他社は少しでもホワイトに見せようという努力をしてるな。
S社は平均休日138日！とか、C社は有給消化率ほぼ100％！とか。
A社は充実の研修で未経験者も安心！とか変なギャグばかり載せてて人を集める気があるのか分からん。
人材争奪戦に負けてどんどん落ちていくんだろうな。 >>632
これだけの大手なのに人が集まらないの？ >>631
旧日本陸軍みたいな会社だな
負けなきゃいいけどな >>635
こんなのUPして会社にバレたらクビじゃね？ｗ
最近流行りのバイトテロみたいなもんか ALSOKは組合どころか、法的にも挙手や投票で選ばなくてはいけない労働者代表を、言う事聞きそうな奴を幹部が選び、これまた言う事聞きそうな奴に署名させて選出するという完全ブラック体制。当然そんな風に選ばれた奴が異議を唱える訳もなく、全ての決定が会社の思うがまま。 36については形骸化しそれをほぼ分かっていて
自分の意思で会社に居続ける社員たち >>633
ブラックで有名なせいで人集まらないから色々緩和してきてる
過渡期なのか採用担当が適当なのか支社によるのか募集媒体によってまちまちだが本体では高卒可・39歳まで可になりつつある
昔は大卒かつ30歳までだったよな 労務環境が劣悪なまま変わらず
採用基準だけ緩和してもねー
労務環境良くすればいいのに
社会悪的な会社だよな
が変わるとやばい 誤字再投稿
労務環境が劣悪なまま変わらず
採用基準だけ緩和してもねー
労務環境良くすればいいのに
社会悪的な会社だよな
関わるとやばい >>641
ALSOK本体も人手不足で緩和してきたか
昔はALSOKは正社員は３５歳までじゃなかった？
セコムの場合、昔は正社員は３０歳までだったが、
今では３５歳まで緩和されたみたい >>635
首元に会社の通番のバッチが38なので
ALSOK兵庫ですね >>464
運転中に不適切動画撮影 ALSOK傘下元社員が投稿
共同通信社 2019/02/28 17:43
警備大手のALSOKは28日までに、傘下のALSOK兵庫の元社員が不適切な動画を撮影
し、会員制交流サイト（SNS）に投稿していたと発表した。
元社員は2月下旬に退職。今後の対応については未定という。
動画では制服を着た元社員が、車両を運転中に、合図を出した方向とは逆に
曲がる様子や、不要なクラクションを鳴らす姿が写っている。
2月中旬ごろ、ALSOKの社員がインターネット上で見つけ、発覚した。
同社は「事態を重く受け止め、グループ会社を含めた再発防止に取り組む」と
コメントした。
https://www.msn.com/ja-jp/news/national/%e9%81%8b%e8%bb%a2%e4%b8%ad%e3%81%ab%e4%b8%8d%e9%81%a9%e5%88%87%e5%8b%95%e7%94%bb%e6%92%ae%e5%bd%b1-alsok%e5%82%98%e4%b8%8b%e5%85%83%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%8c%e6%8a%95%e7%a8%bf/ar-BBUbDRo >>647
という訳だ
ALSOKはALSOK連盟子会社を管理コントロールする位置にある
長時間労働が改善されないのも確信犯が確定したようなもんだ
何かと言えば連盟子会社は別会社だなんだというがこういうことさ クソワロタwww
さすが業界常に2位の会社だな
2位wwwwwwww ただの悪ふざけならまだしも危険運転って今ちょうど世間の目が厳しいやつだからな これで新規契約が減ったり解約が出たりしてくれたら一コースあたりの物件が減って楽になるんだけどなぁ
極端な話全部解約してくれていいしALSOKごと潰れてくれてもいい
そしたら潰れるまで何もせずに給料貰えるし潰れたら失業保険貰いながら会社倒産のためという大義名分をもって転職活動が出来る >>652
貯金とかがあるなら退職してから転職活動すれば良くね？
忙しいなら金を使う暇ないから金はまあまあ貯まるだろうし 俺たち糞営業ブラザーズ
来期も人手不足なのに新規契約取ってくるからな
￣￣￣￣∨￣
∧＿∧ ∧＿∧ alsok
（・∀・∩）（∩・∀・） alsok
（つ 丿 （ ⊂） alsok
（ ヽノ ヽ/ ） alsok
し（＿） （＿）Ｊ >>654
その営業員も上からの命令だから仕方ない
悪いのは会社の上層部でしょ
人を補充し離職率を減らす事を会社は考えるべき 語学を生かしたいんだけど、大使館とか外資系はやってるよね？ 警備要員の社員が居続ける限り会社も上層部中堅の社員も警備要員を補充しようとは思いません
残業時間が違法状態になれば補充しなければと思いますが
違法状態でなく上限時間にまでに達していなければまだもう少しは大丈夫でしょくらいに思ってます
違法状態になるギリギリまでやったら大変なことになりますよ健康害するし過労死ラインも超えますよ
と現場で思っていてもそんなことは聞こえてません 語学を生かしたいんだけど、大使館とか外資系はやってるよね？ >>659
ケチな客だと値上げしてくれないでしょ
安い業者が幾らでもあるのだから
それにALSOKは足元みられてると思う
強気に営業できるのはセコムくらいじゃないかな？
国内でテロとかが多発しない限りはセキュリティに関して、
意識は向上しないだろうと思われ すんげー今さらなんだけど
「当務⇒日勤⇒当務」 の勤務って合法なの？？
雇用時に同意して書類とかあってもアウト！とかならんかな・・・
今月も時間外73時間、マジでつらい 違法なら同意書着あってもアウトだろうな
違法ならね
日勤で1時間と夜勤で3時間の休憩があればセーフだろ
知ってか知らずか33時間の長時間労働があることなんか労基法は想定していないから規制もしていない
不整脈が出たり座っている時に動悸感じたりしたら危険信号かもな >>661
現場の状況なんてな上は都合いいように解釈して改善しようともしてないぞ
>>657こんな感じだ
いっこうに人員がそろわず人手不足状態が何年も続いている
それが証拠だよ
ずーっと続くだろうな
法律が改正されない限り ALSOKは人事部だけが異常に強いとこうなる、という悪い意味での典型的な会社
オーナーが直接社員を奴隷化したければこうすればよい
どんなウソにも社員は文句言わないからね 労基に立ち入りされたって
会社は痛くも痒くもない
労働基準法を遵守しなさい、と定期的に通達流すだけで会社はホワイトになる
現場では人繰りできなくて不可能にしておきながら、ホワイトのふりだけすれば何ら問題にならないこと。わかってるから 労基法違反が発覚すれば場合によっては営業停止処分もありえる
痛くもかゆくもないわけは無いぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
