入社式に怯えるスレ2
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NNTスレが頭悪い流れになってたからここなら大丈夫だろうと思って覗いてみたらここも頭悪い流れで草 そそ。なんか池沼同士でいつまでも争って荒らそうとしててやばいわ。 いずれこっちにも来るよ、就留ガイジ
NNTスレはもう終わり いや、ちょっと待ってくれ。ここ、曲がりなりにもANTスレだろ?就留ってNNTなんだから来るわけないやろ…?あれ?俺がおかしいのか? よく考えたらあそこNNTスレなのに普通にANTもいるから逆もありってことなんかな。もうこれよくわかんなえな >>526
あいつ19卒になる予定のくせに18卒面してくるからな
NNTスレ完走したらくるのここだろうな 3メガ損保総合職やがほんまに自殺してしまいそうや4月で >>452
管理してる技術職が1番文句くるに決まってるだろ プログラミングとかどうでもいい
エクセルのマクロ使えるようにしとけ >>533
このご時世に新卒で保険選ぶんだから仕方ない >>537
銀行が事務作業を削減・リストラするらしいね これだ
『みずほ』も大幅人員削減へ、なんと19000人削減へ
1万9000人というのはみずほフィナンシャルグループ全体の従業員数の約3分の1に相当する。
超低金利で収益が伸び悩むなか、店舗集約し、IT化、デジタル化を進めて収益力の強化を図るのが狙いとみられています。
今後、金融と情報技術(IT)を融合した金融サービス「フィンテック」の広がりで銀行以外の新興企業が台頭し、事業環境は厳しくなることが予想されている。
このため、大規模な構造改革に着手し、先手を打つ必要があると判断した。
従業員数は2026年度までに1万9000人減らす計画とのこと。
新規採用の抑制や退職者を含め、全体の人員を現在の約6万人から約4万人へと段階的に縮小する。
東京三菱グループは1万人の削減と先に報道されていますがこのほぼ倍です。 弊社、基本給とボーナスはまぁまぁなんだけだ昇給率が低い! ゲーミングパソコン買いたいけどよくわからんわ
予算15万でPUBGのfps60出るパソコンて買えるん? 御社昇給1.5%なんだけど低い?
ただし年功序列で何もしなくても確実に上がっていくらしい 複数内定が出て絞らないといけないんだけどその一つに連絡を入れるのにためらってしまう
人事担当の人は説明会に1次面接、その後も何度も連絡したり話をしてくれたり面倒を見てくれた、おまけに一番はじめに内定をくれたところ
これに断りを入れるのは本当に悩む 2chやってる奴がマウント取ろうとすんな
お前も陰キャやぞ? >>547
俺は内定もらったあとに飯に連れていってもらったが、その後辞退した
本当に優しい人ばかりだったから苦しい まあ人事の人もそれなりに覚悟はしてるんだろうけどそれでもなぁ… 御社の昇給率3%だったわ
色々ネットで見てたらそこそこ良い方なのね >>547
ワイは「御社は第一志望です」ってずっと言い続けてたけど、そこの内定貰った翌日に本命から内定貰ったから辞退したぞ
メールで「改めて進路を考えた結果、内定を辞退致したく〜。貴社の発展をお祈りします」って書いたったw 内定断って死ぬほど後悔し続けて未だに踏ん切りつかない俺のような馬鹿もいる 【職場を定時で!】、即座に帰宅。さっさと帰る!
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る! 気持ちいい!!
https://youtu.be/0b_C42YPa6A
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ!!会社帰りや職場の飲み会はつまらない!!
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談
これらばかり、話して何時も同じことをいう!面白くない!つまらない!
仕事関係の飲み会は最低!最悪!低俗!
偉そうな爺よ!、マスクマンに勝てるかな?
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程? 「マスクマン」のパンチを受けたら?「死にそう!」と云うのかな。
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ! 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな!
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ!カッコ悪い!!)エロ爺だ。 自覚しろ!!
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ! https://youtu.be/nyi9y20nkg4 就活するまでは昇給って1万くらいだと思ってたわ
ソニーみたいに退職金いらないからそのぶん基本給上げてくれ >>558
退職金いらないの分かる
老後に金あってもしょうがないよな >>559
ほんとになー
そもそも生きてる自信ないし 入社前じゃなければ大丈夫だよ。やんや言われるとは思うけど >>562
法律的には4月入社だとして、3月中旬までなら辞退出来る
マナー的には年内の12月が限度じゃないかな おふたりともサンキュー
なんて言ってくるか怖いな
メールで済ませちゃっていいんだろうか
電話かかってきそうだけどw なんかメールだけで辞退してるやつ多いな
内定は辞退するのが決まった時点で電話で謝るのが普通だと思ってたわ
選考途中の辞退はメールでやったけど 入社式とか内定式の様子を独自に編集してyoutubeにアップしてる企業とか行きたくねぇな この前飲み会の様子アップしてるやつなかったっけ?
ありえない 俺の同期メガバンばっかりだわ
俺一人ユー子()で浮いてる 同級生にセブンイレブンジャパン行く人いるんだけどセブン&アイとは違うの? メガバン辞めた後ってどこに行くんだ?
特にスキルないし転職先なさそう 配属先発表されるの研修終わってからって奴いる?
一人暮らしせにゃならんなら早めに言って欲しいんだが
オンシャやべーとこやったんかな… >>578
実際モテないよ
知名度無いし、SEは世間体が悪いから避けられる
男ばかりで出会いもないし外にいる女からみたら何の仕事してるのかさっぱり分からない >>583
俺んとこもそうだよ メーカーだけど
研修後に面談して決めるんだと
まぁ十中八九は宮城なんですけどね >>582
メガバン辞めた先輩、公務員なって仕事つまんなくてまたメガバン入ってたぞ >>585
日付変わったけど583です
こっちもメーカーだわ
そんなもんなんかねぇ 説明会でも就職サイトでも触れられてなくて企業HPの採用FAQにだけ書かれてるんだけど、
運転免許が望ましいとかTOEIC600以上が望ましいって実際どうなんだ〜
何も聞かれないまま最終面接まですすんでる、内定後拒否ったら取り消されるのかなぁ 過去の採用実績見ると、
総合職の女0-2
一般職の男0
って極端な会社があるけどいいのかこれ?
商社だけどかなり保守的なところなのかな
女は篭ってろってことでしょ 大手なるほど男社会やで
化石みたいな老人が権力握ってるからな そういえばただの日系IT企業なのにもう19卒の採用始めてるんだが。sierね 公は新しい体質の皮をかぶった古い体質だからたちが悪い
一見便利な制度を用意するも、その制度を使うことを許されないとかいうクソ仕様 改革改革言う割に圧迫面接で飛び抜けた人材を排除する御社… アメリカも日本も体育会系が強いのは共通で、
違いはアメリカのとびぬけた人材とか変人は起業して自分たちで金を稼ぐ仕組みを作ってる
かたや日本は作ってないだけな気がする >>597
アメリカだと金融・公務員を除いて高学歴ほど起業する傾向があるな
日本は大手企業の歯車になった方が稼げるし、将来や福利厚生も安泰だからなー 個人主義のアメリカと、ムラ社会の日本じゃ思考もシステムも違う
だけど最近の大手企業はどこも守りに入りすぎて不祥事ばかりが目立つ。社内留保が溜まるばかりでリスクに怯え、成長戦略も乏しいのがネック 日本は税制面で起業しにくいだけじゃね?
10年後に生き残ってる割合が〜とかよく言うじゃん >>589
望ましいってのは強制じゃないから取れなくても心配ない
まあ、拒否るのはどうかと思うけど >>600
新卒一括採用・終身雇用制だと思うわ
このレールから外れたら戻れない恐怖だろ
アメリカの雇用なんて5回は転職するからな
起業したい人は多いはず アメリカンは起業後初期費用回収したら即撤退してそれを繰り返した経験で就職するみたいだからな
教育や文化からして違うわな 知り合いが内定先自慢してくるんだけど、その企業がゴミすぎて反応に困るわ 働き方改革って言っても
総合職男、一般職女の図式はなんも変わってないな
雇う方も雇われる方もそれを望んでるのかな、男で一般職就きたいって言ったらはっ?ってなるのか 日本は無能に優しい社会なんだから大多数の無能にとってはベストだろ今の形
学歴とコミュ力さえあれば世界的に見ても一流企業に余裕で入れるんだ
これ以上何を望むんだよ >>607
残業規制とかかな
東大生が自殺するレベルだし 年収高い方がいいっていうのはわかるけど、俺は平均より少し高めにもらえてればそれでいいや
45歳で年収700万とか
子どもも私立の中高一貫に入れたいとか思わないし、そこまで高望みはしない 45で750って結構きつくね
ワイのパッパはエリート国家公務員様だけど、扶養手当とか含めて50で800がやっとらしい ワイのとこは45で620くらいやな
これでも平均よりは上のはず ワイのとこは40で650くらいや
少ねぇだのなんだのと言われるがFラン私文やししゃーないわ 40で700万くらいみたいだけど口コミみると給料低すぎってのばかり目立つわ 俺のところは二年目の先輩が650だった
どんだけ残業してるのかといいたくなる 免許教習ダルい
なぜ一年のときに取っておかなかったのか俺は 国2は地域手当貰えるとこで働かないと悲惨なことになるな
地方公務員の給料下げて国家公務員の給料上げろや 5年目の先輩が800万超えてた
残業70時間とかだけど >>618
公務員なんてそもそもの数が多すぎるわ
地方も国家も今の半分でいい 残ってる選考の結果が出るのが内定承諾書の提出期限より後だ
どうしよう… 40で700万とか普通に多くない?
俺の親父とか50歳ライン工で480万やぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています