Web系IT企業4
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>>504
Webで30/700行く会社いくつあるんですかね... >>500
とりあえずメーカー研究職行くけどWebベンチャーのロマンに未だ惹かれてるわ 転職でバンバン給料上げてけば
割とすぐ超えるとは思うけど、
一つの会社でずっと勤めて30で700超えるのはなかなか厳しそう まじか…
yahooレベルでそれって事はランキングでyahooより下の会社の給料悲惨すぎだろ ヤフーは優秀な人じゃないと30歳で600万いかないよ
その代わりに安定性とユルさがあるわけで
せめて寮くらいあればなぁ あと別にランクと給料はリンクしてない
今でもまだGREEのほうが給料高いだろうし、同ランクのmixiは800くらいは行く 日本のWeb系がクソなのは,
ソシャゲ嫌です, でも待遇良くないと嫌ですってなると,
途端にハードルがグッと上がること. ヤフーが週休3日制になったらマジで働きたいわ
大学生より楽だろ >>515
ただでさえ少ないんだからそれは無いのでは?
おそらく週休3日制移行に備えて給料を安く抑えてると予想
ちなみに社員が休んでる間に単純なプログラムを自動走行で補うらしい ヤフーはたしか週休3日になった人はその分給与2割カットってニュースでやってたきがする。 そうそう
8割になるよ。
副業オッケーだから副業を本業にしたい人が段階的に移行するにはもってこいだと思ってる
給料の天井が来るの早すぎるわ、、、 ググったら記事あったわ。今後、自動化とかで効率を維持できたら給料も据え置きするかもって感じやな。 男の一人暮らしで450万の8割もらえて週休3日、副業可、社食付きならまあ十分かなと思うな
結婚したら考え直しそうだけど ほんとだ
あたかも皆3日にできるみたいな広まり方してるなw 段階的に週休3日にしていく予定っぽいからうまくいけば、みんなできるようになるかもやで 【職場を定時で!】、即座に帰宅。さっさと帰る!
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る! 気持ちいい!!
https://youtu.be/0b_C42YPa6A
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ!!会社帰りや職場の飲み会はつまらない!!
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談
これらばかり、話して何時も同じことをいう!面白くない!つまらない!
仕事関係の飲み会は最低!最悪!低俗!
偉そうな爺よ!、マスクマンに勝てるかな?
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程? 「マスクマン」のパンチを受けたら?「死にそう!」と云うのかな。
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ! 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな!
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ!カッコ悪い!!)エロ爺だ。 自覚しろ!!
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ! https://youtu.be/nyi9y20nkg4
実るほど、頭を垂れる稲穂かな
空手は、スポーツでない!! 空手は武道!!
押忍 ソシャゲ企業が幅きかせてる感じクソだせえから
日本も海外みたいにさっさと規制厳しくしてくれよ〜
頼むよ〜 >>531
ソシャゲ会社が蔓延ってるのは悲しいけど、規制は厳しくして欲しく無いな sierの安定性や待遇に魅力を感じるけど
色んなところでSEは中間管理職的な仕事で面白味はないと聞く
まあでも仕事ってそういうもんだし、それでお金も貰えるし、
インターネットやスマフォは依存するほどに好きだが、安定性と引き換えにするほどwebに対する熱量は無いし
普通にsierに就職するべきなんだろうな
ただ消化試合感がヤバイ。
思いつく志望動機も余生を安定に注ぎたいからsierにしました。SEは中間管理職的な仕事と聞き、無能な自分でも食っていけると確信し御社を志望しました。
これが本音だ。周りはなんだかんだチームワークな仕事がやりたいからとか物作りが好きだからとか言って前向きに就活を進めている。
スティーブ・ジョブズはやりたいことを見つけろと言ってたが結局見つからなかったわ。ついでに熱意もないわ。楽に消化試合をこなせる職場で人生を終えたい。 この業界やたらと給与体系にインセンティブ取り入れてるけどどのくらい貰えるもんなの
期待しない方が良い? サイバーエージェントのキラキラ営業だったらかなり貰えそう
エンジニアだとインセンティブって聞いたことないぞ サイバーエージェント行くエンジニアってどういう奴なんだろ?
「いい奴を採用する」とかいう気色悪くて頭悪い採用基準を聞いた段階で、
エンジニア志望の奴の大半はゲロ吐いちゃうと思うんだけど
エンジニアの地位は低いし >>538
サイバーエージェントって本当に気持ち悪いよな 大方web系って聞いてリクルートみたいな快適なオフィスとエンジニア同士の距離感みたいなの想像してたんだろうなあ >>539
サイバーエージェントはリア充が行くところでしょ。
バリバリの技術者は損をする ウェイ← リア充 普通ZONE 天才 →オタク
サイバー リクルート 楽天・ヤフー・GMO グーグル ドワンゴ・ソシャゲ系 >>544
誰が行くとかじゃなくて気持ち悪いよ
頭大丈夫? サイバーエージェント(笑)
昔から同業者からの評判最悪やろ アメブロのpv水増し疑惑とかあったしな
1記事1ページ() ニコニコ動画の発表見てると技術的負債の怖さがわかるな
炎上こそしないけどどこでもそういう話は聞くので Yahoo知恵袋に手が入れられないのもそういう理由だと聞く
スラドも最近再開発中らしいし
ニコニコを庇ってるみたいになるが、IT業界全体の闇のだよな 今勢いあるのってぶっちぎりでメルカリやろ
あんな少数精鋭で新規サービス打ち出しまくってる
経済ニュースでも話題になってるし >>547
ほんこれ
サイバーみたいなエセIT企業がWebを代表している時点でちょっと… >>542
トイレと酸素が少なすぎる、エンジニアはキラキラ幹部様の奴隷というリクルートが快適とは知らなかった。
あんなん給料のいいサイバーやろ。内製強化により内製率を1割から2割に倍増させたから、昔ほど下請け管理のスキルは身につかないらしいね。 pairsでガッツリ儲けているエウレカならキラキラオフィスで仕事できるよ。
マジオススメ。
大したスキルは身につかないけどその分要求水準も低めだしね。
激務だけど気にすんな。 ニコニコ、スクラップアンドビルドが間に合わなくて何も言うことが無く、しかたなくああなったていう印象
ゼミで進捗がなくてうろたえる我々と一緒 ゼミならやれば進捗でるけど、ニコニコの場合作る側の人間が不足しているのに、さらに流出しているからね
まず人を集め直すところから始めないといけなくて詰んでる 人員は圧倒的に足りてないのはそうだろうが流出はせやろか ユー子スレ消滅したよな
誰かが立ててくれるの待ってるんだけど AWSとかマイクロソフトのサポートって他に移れるのかな
他のこと始めると年収元々高い分ガッツリ落とされそう 前線で開発してる人たちのサポートに対する満足度高いわけだし
それなりに関連するスキルはつけないとやってけないと思うけどね。 awsとかmsとかの中途半端で汎用性もないサポートエンジニアになるくらいならもっと別の業界行くべきだろ エンジニアの本読むと汎用性より専門性あった方が職に困らないみたいだけど web系とかって全く違う業界からでも転職って可能なの? 趣味でgithubとかちょっとしたアプリ作れるレベルだとして 趣味でgithubみたいなサービス作れるならどこでもいける >>569
さすがにそれはできない 趣味でgithubに投稿する事です 会社次第で転職は可能だと思うけど年収面では実力相応になってしまうきがする 転職ドラフトだといいオファーもらってる奴はサーバーフロントインフラ色々手出してる印象 疑問なんだが今更ドワンゴに入りたいやつっているのか? ドワンゴは採用ブランド力が崩壊しちゃった印象がある 人気のあるゲーム実況者や生主は次々とYouTubeに吸い取られ、
今や弁護士と淫夢と大物YouTuberのみによって支えられてるサービスに成り下がってしまった。
悲しいなぁ… 一定数いる変わり者の層は今まで通り応募すると思うけどね
今年の採用ページ見る限り待遇は変わってないし、来年度までに古いシステムは解消するって(一応)言ってるし ドワンゴは経営戦略と技術的負債の両面で失敗しちゃってるんだよな ソシャゲ一本のなんちゃってベンチャーと違ってニコニコ以外の事業は総合して黒字だぞ
大赤字でイメージも失楽させている一方でみんな大好きな(笑)なニコニコをこの後どうするかだよ ドワンゴの陰に隠れているけど、画廊事業やアイドル事業みたいな明らかに赤字らしき事業から撤退しているピクシブも経営やばそう。
UIリニューアルで死ぬほど不評だったし。 ランキングの上の方こんな感じじゃね?
下の方は知名度低すぎて分からん
誰か詳しい人教えて
=============== Sランク ===============
Google Japan
=============== Aランク ===============
Amazon Japan Indeed
=============== Bランク ===============
LINE リクルート AWS Japan メルカリ
=============== Cランク ===============
サイバーエージェント Yahoo! Japan DeNA
クックパッド 楽天 ミクシィ >>587
楽天、Yahooあたりも本気出してきてるし、
一人勝ちはそろそろなくなりそうかな
=============== Sランク ===============
Google Japan
=============== Aランク ===============
Amazon Japan Indeed
=============== Bランク ===============
LINE リクルート AWS Japan
=============== Cランク ===============
メルカリ サイバーエージェント Yahoo! Japan
DeNA クックパッド 楽天 ミクシィ >>584
事実上の事業譲渡。他社に渡して撤退した。 赤字事業切ったから経営ヤバそうっていうのはさすがに短絡的すぎるような >>588
規制待ったなしのソシャゲを生業にしてる会社はもっと下にしていいと思う
働くには危険が伴いすぎる しばらくはいいんじゃね
機械学習バブルが弾けたら進退考えることになるけど >>589
俺が馬鹿なせいか、つくドル譲渡のソースが見つけられない
税金対策で別会社化するってことはよくあるけどそれとは違うの? アドテクは仮にインターネット広告というビジネスモデルが崩壊して需要なくなってもデータ解析・機械学習で食っていけるからいいんじゃないの IT分野は正直発展速度が速すぎて20〜30代が一番能力高いんじゃないかと思ってしまう
この分野で若いころ給料低いというのは致命傷なんじゃないかと思ってしまう エンジニア出身のWeb系50代がまだ少ないから未知 >>597
もっというと十代の頃のほうが吸収が早いと思われ 育った学習環境などを考えると若いやつほど優秀なのが当たり前って言ってるRubyこみったのおじさんは実際にいるけど、若者が自分で言うと痛い Webで35歳以降になるとルートが3つあって
・技術、サービス開発、人のマネジメントのいずれかで尖ったスキルを持って高給取り
・ベンチャーの早い段階からいて、上場や買収でガッツリお金をもらって引退
・上のいずれにもいたらず高齢ソルジャー
のどれかに分岐するよ。
一番上と下を分けるのは努力し続けるか否かだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています