【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part192【SIer】
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【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part191【SIer】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1506309932/
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無理な場合は すぐに レス番を指定して頼むこと 出向とか追い出し部屋とかって言葉はよく聞くけど、今の日本・ここ最近までの日本で「リストラ」ってブラック中小やガチの零細企業以外、普通は起こり得ないよね?
普通ってのは大手企業や普通の優良企業に新卒の大卒で入った社員ね。
JALや東電、東芝シャープとか潰れかけても本社の新卒総合職の社員は生き残ってるんでしょ?ボーナスとかは減っただろうけど 大手企業のリストラは「希望退職に追い込む」ことだろう。
そしてそれは大企業であること。
ユー子ではあまり聞かないが 基本情報の勉強してるけどこれ結構きつくね?
大学四年間全く勉強してなかったからテキスト読んでるだけで眠気に襲われるんだが >>384
テキスト読みづらいならとりあえず過去問やりつつ、よくわからんところをテキストで調べて読んでいった方が効率いいと思う
自分も勉強してて最初の1周目のテキスト読み込みで軽く流し読みはしたけど、あとは過去問で補完するようにしてるよ >>381
そら若手の新卒総合職はリストラされないぞ
中堅ベテラン社員がリストラ候補になるからな
そして上に書いてあるように面談などを積み重ねて希望退職に追い込まれる >>379
たしかにユー子は激減するが
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⇒http://tokuhou-center.com/lp/15476/711291 第1月曜日のこの時間帯、システムメンテナンスしすぎ、、、
口座webやらヤマト運輸webやら >>393
こういう無知なユーザの声が過剰サービスを生み出してきた
が、コンビニ営業時間然りで見直しされ始めてる >>320
こういう女の子が派遣でユー子に来てくれんの? MUS情報と親会社(みつモル)って、どういう役割分担になってるんだろ?
ホームページ見るとどっちもあまり変わらんように見える。 MUSに限らず親会社でシステム部門の採用してるとこ多いからな >>400
MUITと糖蜜の分担もよく分からないから誰か教えて下さい >>401
一概にそのパターンとも言えない
大きく分けて以下3パターンかな
1本体システム部はお飾り、事務作業のみ(MUITパターン)
2本体システム部と協業(担当システムが違う等)
3子会社から本体システム部に派遣 >>403
お前ウザイな
人それぞれでいいやないか >>402
糖蜜本体は事務作業+予算取りとかで結構大変と聞く
若手はMUIT出向で開発するみたいだが >>422
僕は恋愛を我慢して「東大にいけばきっとモテる!」と信じて東大に入ったけど全然モテなかったし、
駒場のドイツ語クラスにいた同級生は、中学時代から、田舎の公立中学の性に開放的な空気の中で
とっかえひっかえにゃんにゃんしてたとか言ってて俺はただ嫉妬で憤死した。俺は憤死したぞ。 東芝と取引があった独立系の売上高が明らかに減ってるんだが、これ社員に影響ある? >>412
東芝がメイン顧客なら影響大ありや
仕事なくなって会社自体が詰み
てか、スレチ >>413
全体で80億の売上で、日立や富士通ともパイプがある >>414
日立や富士通でカバーできるなら問題ない
が、急にそっちの仕事増やせるわけもなく
東芝範疇が大きいならそれなりに大打撃かと 院卒3年目
今年は親会社の業績がいいし、ボーナス期待や! >>417
まあちょい少なめって感じかな。ゴミってほどじゃないと思う アビーム、フューチャー、シンプレクスあたりのITコンサルと中上位ユー子って比較したらどんな感じ?給料とか激務度とか >>421
アビームとフューチャーはCTCエヌソルくらいじゃん?? アビーム>フューチャーアーキテクト>シンプレクス
アビームはBより上なイメージはある このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php アビームとAランユー子だったら好みって感じ?
バリバリ働いて転職するならアビームとかのITコンサル、長く働きたいならユー子ってイメージある 【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【予防】
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
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PHP
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年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【予防】
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70歳でも仕事があり、年収は下がらない
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年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
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40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
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http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 既卒だけど、数年前に転職活動してた頃は、
フューチャーとシンプレクスは月平均残業時間が80くらいと聞いた。
今もそうかは知らんけど。
激務に耐える自信がないならやめといた方がいいんじゃないか? このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php >>426
Aランクと比較するとすこし違うかな
日本総研大和総研CTC>アビーム>他Aランク
ってイメージ >>432
さすがにCTCよりはアビームのが上だろ >>433
その2社は厳密な比較はしようがないんじゃないかな
アビームの平均年収とかもわからんしそもそもやってること違うし
強いて言えばアビーム=CTCその他Aランって感覚かと >>435
少なくとも勝ちではない
主観でしかないけど妥当じゃないかな >>436
独立系でもないしメー子デー子でもないしここでいいんじゃない? サンクス、それで
ソフトバンク子会社のエンジニア募集でも応募条件が特にないんだけど
それでもやっぱりそれ系の学部の人が選ばれるのかな
文学部なんてお呼びじゃないよね >>439
下流に近くなるほど技術いるから難しいかもね >>441
ここのスレ基準でいけば
内販メイン→大和総研、日本総研、みずほ情報総研、MUIT
外販メイン→ISID、NSSOL、CTC、JSOL
あたりがAランって認識されてるだろうけど国立文系ならどの企業にも一定数内定者あると思うよ
うちもこの中にあるけど地方国立文系の人も10〜15人くらいいた気がする >>437
この売り手市場で妥当は無いわ
せめて、かんぽシステム、MSADシステム辺りが妥当だな
ニッセイ、マリンで微勝ち
農中、SCSKで勝ち >>446
総研系とISID、CTC、JSOLを外してるのはあえてかな? >>448
なるほど、日大出身者から見て無理だからか
確かに保険系ユー子のくくりで見ればMLIは選択肢としてまず消える候補だもんな
三井生命とか富国生命よりもおわってるし、負けか 来年の春の基本情報技術者試験とっても来年の書類選考に間に合いませんか? >>451
会社によるだろ
大手の締め切り第一陣には間に合わないだろうな
第二第三なら5月中も受け付けてるところはあるから間に合うだろうけど基本情報のためにESの提出遅らせるなんて本末転倒だからやめとけ
なんなら基本情報技術者合格予定とでも書いておけばいいだろ
IT耐性の有無の参考になる程度の効力しかないんだから 資格なんかより性格とか向き不向きだぞ
文系で情報系苦手じゃないアピしたいならITパスポートでもとっとけば >>445
この中のどれか内定だけどニッコマ以下は1割もいないよ。ニッコマで入れたら十分勝ちだと思う。 このスレッドは1000を超えました。
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NRIと比べた話なんか誰もしてないよ?
どうしたの? ここのランキングに載ってる会社はNRI以外悲惨やなと思って(笑)低過ぎるよ争いが このスレッドは1000を超えました。
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名門富士ソフトと言え、この売り手市場では独立系はほぼ受かるからな >>473
みんしゅう見たらかなりの人が落とされとるわ https://www.onecareer.jp/articles/623
NRIは高学歴人気ダントツだからなー
そもそも子会社じゃないしユー子の括りから外してもいいと思うわ >>467
でた日大からMLI行こうとしてるやつだ
結局将来自分がどうなりたいかによるだろ >>478
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