【暴力給食会社】テスティパル(Part.5)【ブラック】
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大阪四ツ橋の給食会社。
新卒女性社員が仕事中にいきなり泣きわめき始めても先輩社員は放置プレイ。
女性社員へ業務中に届くセクハラメール。訴えられると金で解決。
新卒入社若手女性社員が役員から食事に誘われ断ると左遷。
時間外手当は申請しても途中で改ざん。
労働基準監督署から指導を受けても大きな変化なし。
ミーティングは役員からの恫喝会。
社員への暴力行為。誰も止めない。助けない。
取引先への暴言多数。緑地はクソババァ、きち・い。
被害が0になるその日まで…
前スレ
【テスティパル】関西ブラック企業の雄
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1457222840/
【関西ブラック企業の雄】テスティパル(Part.2)
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1476394737/
【関西ブラック企業の雄】テスティパル(Part.3) 大規模解約続出
https://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1482405744
【暴力給食会社】テスティパル(Part4)【大阪】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1491794641
なおこのスレは南テスティパル、東テスティパルとは一切関係ありません(笑) >>704
でも47歳のおっさんやで、俊成も。いつまでも頭空っぽのぼんぼんじゃあるまいに。 >>705
これからもず〜っと「頭空っぽのボンボン」だと思うよ。 今治タオルの今治と難読ゲームの地名とを同列に見なす愚かさ加減よ(笑)
一度でも今治タオル使ってたら誤読はせんと思うよ。
使ってもみずに知ったかぶりするから墓穴を掘ることになる(笑) 「墓穴を掘る」なんて言っても、意味しらないだろうな・・・困ったもんだ。 >>707
ワカチャラセ。
調べたら出てきた。
この問題の本質は、知ってる知らないじゃなく、人前で話すのに自分のスピーチの内容をしっかりと推敲しなかったこと、表面上だけでちゃんと自分のことの過不足を理解していなかったことでは。
仮にも一国一城の主である会社の社長が、従業員の前で話すのに、その内容の正誤も把握することなくいたことが迂闊で恥ずかしい。 知らないことがあるのは誰しもそうだが、自分の提供物の由来くらい知っておくように。
緊張感が足らないのでは。笑 >>711
ホント同感。
迂闊。失礼。薄っぺら。なめてる。浅い。
キャラそのもの。 大阪人でも水走や放出とか読めない奴いるからなぁ。
お前らも今治タオルじゃなくてバリィさんで読めるようになったクチじゃねw 急性期を終了させて本当に良くなりました
いよいよこれから第2の創業です 大○病院、うちの事業部員も入ってるけど、人おらん言うてた。
欠員だらけやのに、ようオープンするわ。
急性き、しまっても焼け石に水やん。 無理でしょ
日清が手を引いたとこをテスがまわせるわけない テスを2年前に辞めたとき給料は328000円だった
500000円だすならかえってやってもいいよ >>475
横領した元賀に関する取引先からのリークです
フィリピンには逃亡してない
今も大阪にいる
関係先には連絡ずみ
包囲網は確実に狭まっている >>725
元〇やその他退職者の話はパターンとして、俊〇社長の「頭悪い」話が出ると「そらし」の格好の話題として始まる気がする。
誰かが誰かの指示で書き込みやってるに決まってる。 僕の知ってる俊成の失敗談は、
東がヨドバシ梅田を受注したとき、
「おたくの取締役(当時)はゴルフの話しかできないんですか」
と店長に皮肉られたこと。
3ヶ月で業者変更なんてスピード記録やろ。 >>731
たしかに。うどんは美味い。
でも儲かってないだろ? 牛角も失敗するし、
この会社は経営が下手だね(笑) >>733
〇〇くん頭悪いもんな。
事業計画なんか思いつきのレベル。流行っても儲からないうどん屋とか(笑)
受託給食の事も全然わかってないしね。
そろそろ「元〇ネタ」登場か? 元×の話まだ?
あっ、今日は本社は休みか。
わかりやすい。
×賀とか確かにヤバい子としたんだろうけど退職した人をそらしに使うのは卑怯だよ。
管理の連中にはわかんないだろうけどね。 >>736
セクハラ、パワハラ、残業代踏み倒しなんて話題から、そらしたり対抗するには「横領」とか「持ち逃げ」とかしかないもんな。
悪質過ぎてそらしきれないだろうけどね。 >>737
本人もやっちゃってるわけだから文句言えないだろうし。
横領とかいいのがれのしようがない。
ただね、周りから見てると、悪い会社には悪い奴が集まる、だから入社してはいけないってことだね。 犯罪ってこわいですね
些細なことで一生を棒に振りますね >>740
棒に振らなくても、お前の一生なんて大した一生じゃないだろ?
別に…。 >>741
本人降臨?
会社の犬?
ここの目的は情報交換では? >>742
だから「元〇ネタ」からはなれろ。
いい加減にしろ。 >>743
賛成
元社員ネタは過疎るだけだから
それよりもやっぱり給食会社には限界がありますね
残業も全部はつけられないし、設備は施設のものだから、
畳もすり切れて物置のような薄暗く汚い休憩室で
施設の栄養士にうるさいと怒鳴られないようにいつも気を使わないといけない
給食はきつい割に給料は少ないしむなしくなるわ
本部長に気に入られている人は残業を全部つけているけどそんなのはほんの2、3人だし
これが現実です
現場のみんな、間違ってないよね >>744
給料が安いから、時間内に終わる仕事をわざとダラダラやって勝手に残業申請して「踏み倒された。」と騒ぎ立ててさ。
テスは社員と大馬鹿揃いだな。 >>745
労働法上の問題でも?
効率は別として仕事してるわけですよ。 覚悟しておけ。
誹謗中傷を書き込んでる在職者は全員つかめているぞ。 在職者で書き込みを理由に嫌がらせを受けたり、指導という名で気に入らないことをされたら、まずは労働基準監督署に相談を。
その上でここで転職希望を教えてください。
徹底的にサポートします。 748と749はグルだな。
サポートじゃなくて…。 >>749
http://www.roudou110.jp/category/1900298.html
労働基準監督署が何を扱う所か調べてから書き込めよ。
前にも公正取引委員会が〜とか行ってたやついたし、バカばっかw もしかしなくても韓国系の会社?
「こころの家族」という韓国社会福祉法人に関係してる? >>755
在日系や暴力団や右翼とかは無いと思います。 >>757ところで、大阪病院とか牧病院とか大野記念とか明和とかの調理師たりてんの?求人
大部前にみたけど >>759
急性期を終わらせたので、そこの調理師たちでカバーできているんだと思います >>760
全然カバーできてないですよ。
事業部員、何人入っても欠員状態。
GWはチラシ入れても人が集まらないから、GW後の動き見たらよくわかるよ。 求職者の皆さんへ
このスレを見てもらったらわかる様に、
絶対テスティパルに応募してはいけません。
これだけ社員、元社員に嫌われている企業は珍しいと思います。
居残っている従業員もまともなやつはいませんよ。入社したらすぐに地獄の始まりです。 就活頑張ればよかったのに かわいそう だいたい栄養士なんてどこも人権なしのクソブラックだってわかってたでしょ >>763
やはり栄養士だろうと調理師だろうと給食会社で働くことはキツいだろうね
派遣社員と同じで、給食会社に中抜きされているわけですから…
テスはそれに加えて、いろんな問題があるわけです。 >>764
オーナーが女子社員にストーカーする会社なんて他にある? >>765
真実の愛というか、純愛だよ
美しいやないか それにここで出てくる山Pとか有Kとかはずっとテスティパルで働き続けているのは、働きやすい会社だからだと思う。 >>767
金をもらってるから。会社じゃなく、金に忠誠を誓っているのさ。 >>766
嫁のいる70男の、真実の愛というか、純愛だとしても、美しいか? 元賀さん、大阪市内の給食会社にいるらしいよ
去年だけど昔テスで一緒だった奴から連絡があって、そいつがその会社に転職することを考えていたらしくて、転職活動先の会社に元賀さんがいるけど転職したらヤバいかな?、と相談があった。
そいつはどうしたのかはわからないが。
社名はどっかにメモってたはずだから探しとくよ。 >>772
いらない。
テスから離れた人間のゴシップなんかに興味ない。 >>774
ほらね、
会長、社長のまずい話題が出ると必ず「元〇ネタ」で応酬してくる。でしょ? >>770
不倫に年齢は関係ないでしょ、と言い換えろよ。
こんな会長のいる会社に安心して娘をはたらかせるわけにはいかんやろ。 でも淀◯食◯の社長も不倫してて転職会議に書かれてたりしてるからなぁ。何処の社長も権力ある奴はそんなもんじゃないか?
不倫なんかより幹部会での横暴さの方が実害あるぞ。 >>776
ヤ〇ピ〇会長のは不倫なんかじゃなくて、セクハラ&ストーカーだよ。
新卒栄養士の親御さんとても危険ですよ。
過去に何人も毒牙にかかってる。 >>777
不倫のなにがいけないんですか?
合意の上でしょ >>779
この会社が不倫を擁護する、公序良俗に反する会社であることが告白された! >>781
そうだよ。同感。こいつら程度低いよね。
合意じゃないから訴えられて示談になって何百万か払ったんだろう?えっ?知らないのか? 最近の話題が全然ないところを見ると書き込んでる奴らは全員結構前の退職者だって分かるよね アンガーマネジメントの話が出ること次第、いい会社じゃない。 体調不良者が続出したのに報告するなと通達を出したことは既出? >>786
あの経営者、隠蔽癖もあるんだよな。
食中毒も揉み消そうとするし。 検便の偽造やって西宮保健所にバレてしまった経営者と衛生管理部長のいる会社だからな。
池○さんなんてど素人だったしな。(笑)
同じ人間の便使うなんて、犬のクソ使った小学生並みやん。
DNAで一発でばれる。 >>788
切り貼りコピーテクでしょっ中「検便偽装」させられました。本当です。
こんなインチキ会社ではやってられないと思いました。 森田衛生管理部長が検便検査を偽造したということですか? >>790
保健所に出入り禁止になったのは池田さんの時です。
でも森田くんは池田さんよりもど素人です。
事業部を首になった人が衛生管理に行くケースは割と多くて、あそこは掃きだめです。笑 衛生にいた岡本もひどい人でしたね
評価を上げてやるという一言で抱かれた栄養士さんいますよ >>791
テスは「能力主義」ではないからね。
幹部候補イエスマン募集。(仕事出来なくても構いません。)て求人出したらいいのに。 ゴールデンウィーク、
元※に関する書き込みは真ん中の平日のみ
書き込み業者だとわかりますね
テスも過去の火消しに必死になるんやったら、今を改めろよ >>793
実際、仕事できない奴ばかりの印象だが(笑) テスもようやく立て直しつつあるので、あとは暴力装置を排除すればうまくいくでしょう ここに書いてあることが本当かはわからないが
me tooが全盛のこの時代にセクハラなんて身を滅ぼすもの以外何物でもない。
娘が就職活動してるので色々と調べていて驚いたが
しっかりと伝えて予備知識を植え付けておいた
セクハラ、パワハラされたら直ぐに伝えろと
TOKIOの某メンバーのような目にあわせてやるからな
娘を持つ父より >>799
紛れもなく本当ですよ。
ただセクハラについては会長や一部幹部の問題なんでかなり学習したと思います。
パワハラについては本質そのものなんで改善なんか絶対されない。 パワハラもセクハラも事実無根ではないかと思います
今はみんなにこやかに仕事をしています
特に栄養指導室は新卒の栄養士さんにも人気の部署です
栄養指導室では仕事をしやすくするためにショパンが流れていて、3時には試作品のおやつが振る舞われます ∩
_( ⌒) ∩__
//,. ノ ̄\ / .)E)
/i"/ /|_|i_トil_| / / / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|ii.l/ /> <{. / / <札幌の ひばりが丘病院は異常
|i|i_/''' ヮ''丿i_/ \_________
i|/ ,ク ム"/ /
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ゞヽ 三 ) ))
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