【暴力給食会社】テスティパル(Part.5)【ブラック】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
大阪四ツ橋の給食会社。
新卒女性社員が仕事中にいきなり泣きわめき始めても先輩社員は放置プレイ。
女性社員へ業務中に届くセクハラメール。訴えられると金で解決。
新卒入社若手女性社員が役員から食事に誘われ断ると左遷。
時間外手当は申請しても途中で改ざん。
労働基準監督署から指導を受けても大きな変化なし。
ミーティングは役員からの恫喝会。
社員への暴力行為。誰も止めない。助けない。
取引先への暴言多数。緑地はクソババァ、きち・い。
被害が0になるその日まで…
前スレ
【テスティパル】関西ブラック企業の雄
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1457222840/
【関西ブラック企業の雄】テスティパル(Part.2)
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1476394737/
【関西ブラック企業の雄】テスティパル(Part.3) 大規模解約続出
https://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1482405744
【暴力給食会社】テスティパル(Part4)【大阪】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1491794641
なおこのスレは南テスティパル、東テスティパルとは一切関係ありません（笑） 南、東は一切関係ありませんって文言はやめてください(笑)さみしいじゃないですか！ >>3
南と東も突き詰めればおんなじだけど、山〇本部長がいないとかなり違う。でもオーナーは一緒。セクハラ＆男ヒステリの不死異親子。 有木に月給80万円を実現してほしい。
俊成、聞いてるか？ >>6
定期的に有木アゲアゲの投稿があるけど、本人がやってんのかな？ >>7
ホントそう思う。本人かな？？
このスレの本来の今からかけ離れ過ぎてて笑えるね。可哀想な有Ｋ君だ事！
スタンス不明の書き込みが多いよねー。 月給80万円って、賞与合わせたら年収1200万円くらいでしょう。
そんなに仕事をしてるようには思えないんだけどね。 >>10
「被害者の会」を作ろうかと思います。
集団で残業代踏み倒しとパワハラと闘おうじゃありませんか？
な〇わユニオンにお願いしてアドバイスしてもらう予定です。準備が整ったらこのスレで告知しますのでどうぞご参加の程よろしくお願いします。 >>11
退職者ですが、証人になります。
山下本部長の暴力、佐島本部長のパワハラ暴言、なんでも言ってくださいね。 私が書き込んだわけではありませんが、私は心からありき部長を尊敬しています。本社で部長に会うとテスティパルに就職してよかったと思います >>13
ほんと外部の人の書き込みってわかりやすいですね。
嘘や間違った情報を乗せるからバレバレ >>14
いや？本人じゃないか？
有〇を擁護する為に外部の業者頼まんだろ。金かけては。 結局急性期センターは3月末で撤退決定ですか？
ここが撤退すれば利益は減るけれど、たくさんの調理師と栄養士を他の現場に異動できるからだいぶ人手不足は解消されますよね。 >>15
役職違えて書き込むん？
さすがに、それならどんだけ匙嫌いなんだよw
急性期なくなっても人手不足は解消されないよ。急性期自体が４欠以上の人手不足ww
それにあのパワハラの現場は同じ作業しかしない。
調理師も色んなことしてないから、他の現場で通用するかな？ 急性期の栄養士や調理師はすでにニチダンが全て手付けしてる。
主任が山Pの支持を受けているからメチャクチャやりたい放題で、他の者たちは反発が強いからニチダンも苦労せずに栄養士や調理師をゲットできてウハウハだろ。
というか、ニチダンはテスから栄養士、調理師の供給を受けないと自分たちではなかなか採用することができないから新規事業所が取れない（笑） >>19
ニチダンがテスから供給を受けないと新規オープンできない？その発想はどこから出てくるのかね？
普通に募集すれば人は採用出来るでしょう？
ここまでブラック企業ぶりが書き込まれてるテスティパルでさえ、いまだに入社してくる人いるんだからね。 昨日退職したけどクソ引き止められたぞ
お前らも辞めるならさっさと辞めとけよ、心潰れるぞ >>21
「君はテスに必要な人材だ」って引き止めれたけど…。
欠員補充がうまくいかないだけみたい。
騙されないよ～だ！ テスに必要な人材
理由波動であれ、テスティパルにとっては必要としても
俺にとってはテスティパルではなく他の会社が必要 暴力で支配して、休みなくこき使われて、辞めさせてもらえない
地獄やん（笑） あ◎きは人気高いからなぁ。
推しているのは案外社員かもね。
まさか俊ヌリがただの一社員に書き込み会社に金を払うことはないだろう。
あり◎は男気があるとか、すぐに飛んできて愚痴を聞いてくれるとか、
とにかく栄養士の女の子から絶大な人気を誇るよね。
役職を間違えるのは逆に組織をあまり知らない現場の若手にありがちかと。
俊ヌリがあ◎きをどう思ってるかは知らないけれど、あ◎きがいなくなったら、
栄養士の大量離反が出てくるんだろうな。
ニチダンが次に狙うのはそこかもね。 そういえば、決算って8月やろ？
どうなったん？
現場には教えてくれないからわからん。誰か教えて >>27
他社の人間の何処が悪いんだ？えっ？
応募者が間違って入社しない為のスレなんだぞ。退職者や同業他社の情報だって必要だろ。
この犬野郎！ >>28
他社の人間なら、自分の会社が良くなるように頑張れよ。いつまでもグチグチと他社の悪グチ書き続ける人生なんてみっともないと思わんか？
自分の書き込み見直してみろよ。それで情けなくならなかったら、お前の人生詰んでるぞ。 >>27
いや、すまん。ほんとにテスやねん。
うちの会社、そんな情報が現場には回ってこないんや。
主任に聞いても、会議で口で言うだけで資料もなければメモもとってないからわからんらしい。
そろそろボーナスやろ？急性期無くなるのがほんまなら、ヤバいやん。 >>29
アホ！
テスを陥れた方がこっちにとって好都合だからやってんだよ。そんな事もわからんか？ ボーナスは従業員への利益配分だと思っているから、業績が悪くなってるのが現場にいてもわかるから、そこは期待しちゃいけないんだと思います。
せいぜい夏並みではないでしょうか。
育毛しなくっちゃ（笑） >>31
それは会社間の嫌がらせですよね
ここのスレの趣旨とは違うと思います >>34
「退職者にこれほど恨まれている。」と転職を検討中の人に伝われば意味があるんじゃないかな？ 今月の生活費が足りないかも…
急な出費でお財布がカラッポ…
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで 今月の生活費が足りないかも…
急な出費でお財布がカラッポ…
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで >>37
なんの「そらし」なんだよ？
しかも2回も…。
ところで会長のセクハラがまた始まったらしいね。悪い癖は基本的に治らないよな。
それから、こんだけ言われているんだから匙馬と山Ｐいい加減なんとかせいよ。
タコ社長よ。 このスレに書き込んでるテスの人って凄く優しいと思う
自分達の職場が欠員なのにこれからテスティパルに転職就職しようとしている人達のことを考えて入社させまいとしてるんでしょ
優しいかよっぽど馬鹿かどっちかだよね >>40
テスの現役社員なんて2割もかきこんどらんだろ。ニ○ダン社員か退職して現状がうまくいってない奴ぐらいだろ。 >>39
そこは今の超大手病院給食専門会社が、ややこしいし儲からないから更新の時にわざと落としたとこでしょ。
他の会社が手を引いたところを取ったところで、なんのうまみもないでしょ。
それからテスは給食業界全体で落ち目で有名でなにかあるとすぐに業界中に情報がまわるから、すぐに真実をお知らせできます（笑） 大阪病院だっけ？
日清が採算取れないからって撤退したとこばっかりや。
ジキョウカン(早朝の車の事故おこした人間のいるところ)もそうやった。 >>41
ニチダン…テスからの移籍組が大量に現場を奪取し、更にテスの栄養士、調理師を解放という名の引き抜き中
塩梅なにわ…テスがブラックぶりを発揮し事業所を一方的に解約される中、棚ぼた式に契約事業所が増える
他に得してる会社ってあるのかな？ >>45
双葉給食・・・南テスの部長を始め栄養士や調理師を大量に引き抜いて事業拡大を図るもコストが嵩んで経営圧迫。2017年3月に倒産。 >>43
他の会社が手放すってことは普通にやったら採算が取れないってことでしょう。
そこをテスがそこを引き継いでも残業代未払いで利益を稼ぐしかない。
結局、ブラック度が増すだけ。 >>47
そこまで状況を理解して受注してる訳じゃない。相手だって他社に蹴飛ばされたなんておくびにも出さないし、馬鹿な営業マンが一件の契約欲しさに調査不足のまま話を進める。
事業部や経営陣も業界内で馬鹿にされているので正確な情報も得られない。
だから蓋開いてから「問題満載で真っ青！」って事になる。結果相当なダメージをくらう。ザマァ見ろだけどね。 この会社に入って、交通費が定期半年分の1ヶ月で割ったぶんしか入らなかったり土日祝の給料日は翌営業日振込だったりそういったものが今までアルバイトや別の会社ではなかったものなので驚いています。銀行側の信用とかないんでしょうか? >>50
財務状態はかなり良いので、銀行から信用されていないってことはないと思います。
要はここで褒め称えられている総務部次長がロクに知識がないから、ブラックなことを平気でやってるってことです。
どうして80万も給料を払ってほしいとかいう意見が出てくるのか、よくわからん。
次長という立場とはいえ、せいぜい50万くらいがいいとこなんじゃないの。 他の会社でも交通費が６ヶ月の定期代の1/6支給のとこ多いよ 交通費の６ヶ月の定期代の1/6支給というのは10年くらい前に、南テスティパルにいた栗川さんが始めたアイデア。
たいしてコストカットにならないのに、社長から何かアイデアを出せと言われて苦し紛れに思いついたと言っていた。
法的には大丈夫なのだろうかと訊いてみると、そこまで調べてないと言っていた。
社長は、法的にアウトとわかったら、そのときやめたらいいと言っていた。
社長というのは10年前だから康弘さんだよ。
他の会社で聞いたことは今のところないけどね。 >>53
従業員から搾取するのが利益だ。と本気で思い込んでるよ。ヤスピロは。
あの人、社員の実父が亡くなって香典用意する時に機嫌が悪くなって私驚いたことがあるよ。
守銭奴だよ。だから金は持ってるよ。不動産以外の投資はしてない。というか思いつかないみたい。きっと頭悪いんだろうね。 >>55
けつの穴のちっちゃい、助平な人。
金は持ってるけど遊びがいやらしい。 ずっと観察してるんだけど、今まで休日の書き込みがぐっと減るんだよね。
特に会社をアゲる書き込みはほとんどないことが多い。
ということは妙な会社を褒める書き込みは、現場の人間じゃなくって、本社の人間や書き込み業者などの事務仕事の人が書き込んでるってわかるわ。 比較的安定してます。次の動きは急性期が閉まったあとかと。 おっ、転職会議に良い書き込みが増えてるで。星2つだけど、テスティパルにしてはかなりの高評価やん（笑） 重要スレにつき保守します
この世から従業員に役員が暴力を振るう企業がなくなりますように >>59
転職会議は削除依頼が通るし「サクラ」やカキコ業者がいるから、テスは助かっているよね。
しかしこんないい加減な情報を信じて入社した女子社員が「うつ病」にでもなって万が一自殺なんかしたらいったい誰が責任とるのよ？
「絶対にテスには入っちゃいけない。」という事伝えなきゃまずいよ。 >>64
おいおい
また誘導ですか？
夏の賞与は0.75ヶ月しかなかったんでしょ。
期待しちゃ駄目でしょ（笑）
今でも、口が臭いからとかよくわからん理由で評価下げとるんかね。 >>62
テスティパル退職した人、特に本社の幹部だった人は同業他社で結構「偉いさん」になってるよ。転職出来ずの馬鹿ばかりの居残り組よりはるかに活躍してる。これ当たり前！ >>68
それって先に同業他社にいた偉いさんたちが無能だったってことじゃね？ ボーナス前は評価に響くから書き込めないですよね。
明らかに書き込みするなと圧力かけてきてるし。 >>70
2チャンネルは語るに落ちたりしなけりゃ絶対に身バレしないよ。5チャンネルか？今は…。
テスティパルをわざとらしくアゲるのは、書き込み業者か本社の無能な奴らに決まっているからね。 書き込み禁止って言われて「ピタッ」と止まるとこみると、ほとんどテスの在職者がやってる事証明されたようなもんだね。
上げも下げも…。 >>72
そう思います。
退職者のふりして、在籍者がリアルな事実を書き込んでいるんですよ。
テスティパルが鎖国令を出したところで、内部事情が漏れるのは止められまい。
結局ブラックなことをやめるしかないんですよね。 >>73
何がブラックなのか悪い事かは、全く理解出来ていない。あの親子。
外の水飲んでないから雇用されてる側の気持ちが全然わからないんだと思う。 テスティパルの受託先も最近はレベルが落ちて来てますよね。
今の新規って他の給食会社がやっていて、嫌気が差してわざと契約を切ってるところばかり。
そんなところを契約しても条件が悪いだけで、ますます時間外を誤魔化すしかなくなってくるんじゃないの。 >>76
簡単に取れるところってとてもヤバイ。
営業マンのレベルと、会社そのものの情報力と判断力。ヤバさを感じ取れる運営の経験値。
テスの場合全部駄目駄目だからね。
売り上げ増えても利益は落ちて、そこに手を取られて大事なお客さんは放ったらかしで奈落の底へ。へっ！ざまみろ。 こんな最悪で、違法か違法スレスレのことをやってる会社の中で働いている人ってどんな人たちなんだろ？
悪いことをしてるっていう自覚はあるのかな？
良心は？ こんな最悪で、違法か違法スレスレのことをやってる会社の中で働いていた人ってどんな人たちなんだろ？
悪いことをしてたっていう自覚はあるのかな？
良心は？ また、最近Nの動きが出てきてるみたい。
調理師、栄養士に声かけてきてる。
また狙い撃ちで事業所を奪うみたい。
Nの場合はテスの現場を従業員もまとめてソックリ取っちゃうからね。
まぁ、テスはこれからもひたすら取られていくんだろうという業界の噂でした。 >>79
元テスティパル社員です。
正直に言います。
悪いことをしているという自覚はありました。
現場の人たちを騙して無理やり休日も働かしていましたし、残業も認められないと突っぱねていました。
本当に申し訳ないことをしたと思っています。
また本部で一部の事業部員が口が臭いからと罵られているのを聞き流していました。
口を挟めば私が今度は攻撃されることになるのが怖かったのです。
今となっては謝ることしかできません。
申し訳ありません。 >>79
ここに投稿していいのだったら投稿しますよ。でも、あまりにヤバすぎて無理です。やっていたことは完全に違法です。本部長に恫喝されて仕方なくとはいえ、違法行為をやりました。具体的には書類の改ざんやもみ消しです。 過去は三菱○工二見 。 これは栄養士が単価修正しわすれてた。とか言って得意先を煙に巻いたっけ。
今も継続中はクボ○。 月末に出す材料明細を本社で上乗せしてる。ク○タ阪神事務所より恩加島がひどい。
あと忘れてならないのは、赤穂市○病院。赤穂新聞にすっぱ抜きされてたもの。
取材の電話があれば総務に直ぐに回せと言われていた。
これは今でもやってる原価率の操作やったはず。 >>87
明石市立病院はもっとひどかったですよ
現場の栄養士にすべて責任をなすりつけましたからね >>87
ニチダンも原価の上乗せやってるぞ。ってかやってない会社無いぞ。従業員に言ってないだけでどこもやってる。委託会社4社目だけど、馬鹿正直に事業部単価や福祉単価とか従業員に知らせてんのテスティパルだけだったぞ。 >>91
仕入れ部門や物流部門があって、そのコストはどこから出すの？
仕入れ価格にいくらか乗せて販売するのはおかしい事なんですか？普通に商行為でしょ！
要はお客さんが騙されたと思うかどうか？ >>92
違いますよ。
仕入値を割り増ししてこの値段で仕入れたと言うんです。
こういった委託産業は普通の外食とは違います。
メディカルは、大抵は材料費は全額得意先負担なので正直に申告します。
じゃあ利益はというと、委託金があるのでそこから利益を得て、受託業者は企業を存続させます。
またここで言われた産業の現場は金額ではなく、仕入れ量を水増しして申告していると聞きました。 補足ですが、だからメディカルは賄いが基本ありません。材料は全額、得意先が負担しているからです。
賄いを食べるなら、患者さんや職員さんと同じように代金を支払わなければなりません。
僕が勤めた所はほとんどそうでした。 >>92
販売ではないんです。だから急性期も何百万かを、急性期にテスティパルは返金しないといけなくなったんです。
急性期が無くなる理由は色々あると思いますが、これも無関係ではないと思います。 >>95
その通りです
ティフォスをかませることで好きにごまかしができます >>91
下っ端か？
委託会社で材料費割り戻しは標準だぞ。掛け率は会社によって様々だけどな。なぜかオリエ○タルベー○リーと栄○(今はフードデ○だったか)は、どこの会社も掛け率おんなじだったけどね～ >>97
日清医療食品の者ですが、うちは材料費のごまかしはやっていませんよ。
そんなの二流の給食会社の専売特許なんじゃないの？富士産業さんやエイムサービスさんなんかもやってないと思います。 >>98
日清の商品物流部は一定割合上乗せしてるぞ。
お前は見た事ないかもしれんが、各事業所収益のその他の収益ってやつが商品物流部からの割り戻し金だ。
別に違法じゃなく、これは委託給食業界の商慣習だからなぁ。例えばボーリング場の自動販売機のコーヒーが普通の自動販売機のやつより高いから違法だ！って喚いてるようなもんだからな。 ん？みんな、ちょっと勘違いがあるぞ。
テイフォスからの仕入れ値にまだ現場で上乗せして、得意先に消費日報出してるんだ。
テイフォスの率が高いのは置いといても、やり過ぎだろ？ >>99
日清医療とかの再販単価は普通の商行為でしょ？
ただ>>100さんの言う様にもう一回ダブルで単価割増しをしたり、発注数量を水増ししたりとやり放題ですよね。「報告」という事であれば「改ざん」「嘘」という事になりませんか？ >>100
だから他所もやってんだって。
マネージャークラスにならないと見る事ないだろうけど、各事業所の収支明細に必ず割り戻し勘定があるんよ。商品物流部の自身の仕入れに上乗せすんのは商品物流部の利益であって各事業所の収益にはならないだろ。
それとは別に各事業所ごとに上乗せ(テスティパルでいう福祉単価)して事業所収益には割り戻し金として事業所利益としてカウントしてんの。
これは日清だろうとニチダンだろうとおんなじ。ただテスティパルの場合はミドル層だけじゃなくロワー層にまで福祉単価を知らせてるから揉めてるだけ。脇が甘いんよ。 いろんな会社のことが出てきてるんですけど、テスティパルがやっているのは、消費日計表のごまかしです。
他の会社のやっていることで出ている話は納品前の食材の設定単価です。
テスティパルは納品されたあとで、消費日計表を自分たちに利益が出るように作り直しているんです。
これは他の会社とは根本的に違います。 そうなんですよね。末下記念病院もそうらしいです。
あと、産業は森○さんの現場受け継いだ人が嘆いてました。悪習を残してばかりだと。 >>105
テスティパルは「商行為」じゃなくて、「インチキ」「詐欺」の領域だね。
やり方が姑息！しかも堂々としやがる。 >>106
森○ってどっちの森○？
3階のよくわからん人？
4階で新卒3年目くらいの本社栄養士にハゲとか、歯抜けとか言われてる人？ >>86
同じです
私も書類の偽造をしてたんです。 社内での暴力を振るわれたと言って、特定の本部長を個人攻撃しているけど、不正をしたとか、書類を偽造したとか、会社全体がブラックやんけ。 >>118
まぁテスだからw
俺はテス辞めて良かった思ってる。
染まらなくて済んだから。 ちなみに偽造じゃなくて改竄な。偽造なら犯罪、改竄ならコンプライアンスの問題) 検便結果は総務に言って適当に作られたことあるけどね。
実際に受けてるけど、結果が出るまで時間がかかるから仕方ない。 >>120
「コンプライアンス」って「法令遵守」のことだから、どっちかというと「モラルの問題」じゃないの？
テスはね「食中毒ヤバイ」って時に保存食を素早く回収して検査してもし菌が出ても「菌無し」に捏造するんだよ。これって絶対刑事犯罪だよね。
従事者の検便結果の改竄は常習犯！ >>122
保存食回収して菌検査する意味なくね？
ホントに捏造するんだったら冷凍庫から保存食出してスチコンで蒸して滅菌してから再凍結すればいいだけだろう。なーんで菌検査なんてめんどーな事わざわざするんよ？ >>123
知らんのか？
「保存食」は厚労省の大量調理施設衛生管理マニュアルで義務付けられている。調理済だけじゃなく、原材料も取らなきゃいけないから加熱殺菌出来ないでしょが。
だからヤバイ時保健所より先回りして「自主検査」として捏造だよ。 捏造天国でしたよ。テスは。
それに加わった一人として言います。
テスは解散するべきです。 >>125
じゃあお前が証拠揃えて保健所なりに通報しろよ。 >>126
これまでは労働基準監督署だけだったけど、これからは保健所とか取引先とかへの通報になるのか。
事実を通報するようにしましょう >>126
お前は犬か？
じゃみんな保健所や取引先に言おうよ。
事実なんだから。
別に証拠揃える必要なんか無いと思うよ。役所っていうのは通報があれば調査しないといけない。得意先についてはどう感じるかだけだから。 検便報告書の捏造は、検査機関に問い合わせたら、
検査機関からの結果報告日が、該当者の勤務開始日より後だから一発でぱれるよ。
提出してる報告書は適当に作ったものだから日付はめちゃくちゃ。
某友愛なんとか。 >>129
こんな事を平気で続けてる会社って、どんだけ腐ってるんだ？
学校給食の配属栄養士や調理師の経験年数も捏造しまくってるらしいぞ。 >>130
事実です。
総務に言ったら都合の良いように作ってくれます。
学校の場合は、給食税金が使われているので、テスティパルがやっていることは公金を対象にした詐欺と言われても仕方がないです。
給食を提供するためと言っていますが、会社が委託金を得るためですから。 >>130
僕も知ってます。
事実です。
応援者がいなくて、よくしています。 途中で送信しました
不思議に思うんですが、これまではずっと残業代とか休日とかの未払いの話題で労基の話だったのが、
数日前から、衛生や調理師の経験とか書類の偽造工作の話になってて、保健所や学校にバラそうって話にまとまりかけた途端に、労基への通報を促す書き込み。
これは会社が雇った業者っぽくない？
労基の対応は慣れたものなのか、これまでさんざん対応しているからある種ノウハウがあるのかもね。
保健所よりは労基の方が対応が楽なのだろうかね。 >>135
同感！そうだと思う。
保健所や教育委員会にバラされるのがかなり恐ろしいと思う。
役所というのは通報が入ったら、まずは調査しなきゃいけないからどんな形でもいいから通報しましょう。
こんなインチキ会社は社会から葬ってしまいまょうよ。一刻も早く…。 テスティパルガイヤになった人はニチダンへ連絡してみたらどうですか？
新卒の応募先ですが、転職希望と書き込めば連絡がもらえると思います。
テスティパルにバレることもないし、もし駄目だったとしてもそのままテスティパルでしばらく働き続けられます。
https://nichidan-inc.co.jp/recruit/entry/ >>138
ニ⚫??ダンはこんな時間までお仕事なんですね
おつかれさまです >>138
似地断よりももっといい会社が沢山あるやろに。でもテスと直接やりあってとっちめてくれてんのは荷置團やし、元社員の俺からすれば煮知檀が潤ってくれるのが一番おもろいんやけどな。 ペインブルー PSO2 豚 迷惑プレイヤー 無職 引き籠もり 底辺 孤立死 孤独 ボッチ 馬鹿 低学歴 コミュニケーション障害 メンヘラ 自己中 キチガイ 犯罪者 野良猫殺し S.P.A.Ts VP このスレはテスティパルの悪辣ぶりを暴露して転職希望者に正しい判断をしてもらおうという目的があるんだよ。わかったか？そらし担当犬。 時間外だとか、法律違反の偽造書類だとか、昔の頃の話だと思うかもしれないけど、今はもっと悪化しているとお伝えしておきます。
会社はこれ以上労働基準監督署に踏み込まれると書類送検されて最悪会社が潰れるからと外に漏れないように鎖国状態だし、
会社から現場への監視もきつい中で現場は会社への不信感の中で採算ノルマを守らなきゃいけない。
会社の圧力の中で社員が頑張ってくれた分は時間外をつけてあげないといけないから申請しても、マネージャーがもみ消して誤魔かす。
外にバレないように鎖国してて現場の状況はますます悪化してる。 >>145
どうしようもない屑会社なんだね！
なんでみんな辞めないの？ だって他の会社を受けるヒマがないんですから。
休みくれよ！ 【職場を定時で！】、即座に帰宅。さっさと帰る！
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る！ 気持ちいい！！
https://youtu.be/0b_C42YPa6A
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談
これらばかり、話して何時も同じことをいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は最低！最悪！低俗！
偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ！ 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ！カッコ悪い！！)エロ爺だ。 自覚しろ！！
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！ https://youtu.be/nyi9y20nkg4
実るほど、頭を垂れる稲穂かな
空手は、スポーツでない！！ 空手は武道！！
押忍 >>149
「そらし」担当が登場だね！
本社の犬？業者？いくら位費用かかるの？
食って行く為には仕方ないのかもね？
しかし悪魔に魂売るようなもんだね。逆に書いてる人に同情するわ。 終わってる会社ですよ。
金払え。
残業代を払わないのは給料未払いということ。
給料未払い会社だ。 >>151
不死威会長は「俺が法律だ！」みたいな昔多かった中小企業のオヤジタイプ。
コンプライアンスもへったくれもない。
自分が犯罪者である事に気がついてない。 >>151
それ、みんな見落としがちで良いポイントに気づきましたね
時間外未支給は給与未払いです
テスティパルは給与未払い企業です 勘違いしてませんか
テスティパルは時間外をきちんと支払っています。
ただ、申請してきているすべてが本当に必要な時間外ではありません。
必要な時間外についてはきちんと支払っています。 >>156
本当に必要かいちいち審議するって？誰が？
「不必要な残業は払わない。」じゃなくて
「不必要な残業をしない。」様に管理するべきなんだよ。 >>155
産業の店長にそれ言ってみたら？
栄養士居ない所で、発注までして7.5時間内に全て納められてるところがどんだけある？
よく言うわ。 どうなんですか？
メディカルの人が残業代をもみ消されているから労働監督協会行くじゃないですか。
産業の自分もそこ行って残業代を払ってもらってもいいんでしょうか？ >>159
現場の所在地を管轄してる労働基準監督署に、
「どれだけ踏み倒されいるか？」が客観的にわかる証拠（手帳など）持って、すぐに行きましょう！ よく「残業の証拠がない」といって請求を諦めている方がいらっしゃいますが、
証拠というのは実は結構簡易なものでいいんです。
Twitterに投稿した「残業なう」のひとことだったり、
LINEで連絡した「今日の帰りは23時頃になる」だったり。
そんなもので十分事足りるんですよ（笑）
むしろ今はこっちが主流ですね。 退職して2年以内であれば、残業をしていた全ての人は残業代を請求することができます。
これには派遣もアルバイトも働いた期間も関係なく、
支払いに応じない会社には懲役または罰金が課せられます。 タイトルに暴力給食会社とあるけど、確かには本部長の暴力ひどいけど、給与未払いの方がもっとひどくない？
次のスレは給与未払い会社でお願いします。 給料が払われないのも大変だよなあ～
モノ投げつけられるんもきついけどなあ～
どっちもちゃんと伝えなきゃ 総合スーパーのタイラヤはゴミ
カス黒企業 知的障害人が多し。 ボーナス出るまではみんな沈黙ですよね。ここに書き込んでることがバレるとボーナス払ってもらえなくなるし。
今週の金曜日ですよね。来週は暴露大会になるような雰囲気。楽しみです。 >>170
みんな、お前みたいに外部の人間だとバレるから書き込みしないだけだぞ >>171
お前は馬鹿犬だろ？不死威の手先？社畜！ >>171
よくわからないんだけど
外部からの書き込みならなんでだめなの？
内部には反発者がいない、退職者が外部から書き込んでると言いたいのだろうけど、
それ、なんであかんの？ >>173
「在職中の社員は不満持ってない。他社に転職した人間が営業妨害の目的で在職者のふりして書き込みしてる。」と言いたいのかな？私は元社員ですよ。つい最近辞めた者です。
テスは最低最悪のキチガイ会社でした。 今は外部の人間が内部の人間のふりをして書き込むから悪質なんじゃない？
偽計業務妨害ってやつ >>175
全部本当の事ですよ。
みんな知ってる。 >>175
退職者だったとしても事実を書き込んでんだよね 俺、パート1からけっこう覗いてるけど、会社擁護の書き込みって根も葉もなかったりして、全部、論破されてるんだよねー。 >>178
テス上げの方の人達こそ、社外の業者とかじゃないの？ >>179
それもあるけど、本社の書き込みもあるよ。
言ってることが、そのままやからね。
最近じゃ155がそうやと思ってる。 >>180
本当だね！
何が必要な残業だよ。労基に聞かせてやりたいですね。あれ多分北〇マリさんじゃない？ 俺、このスレのパート1を立ち上げた人知ってるんだよね。
本人は違うと否定してるけど。
ちなみに彼女の作るペペロンチーノはかなり上手いです >>184
以前この会社にいた者です。
殴られました。
時効かもしれませんが、今からでも遅くないと思うので訴えます。
まずは労働基準監督署に訴えます。 >>185
暴行事件だから警察でもいいんじゃない？ >>187
通達ってどんなのですか？
（私外部の者です。）
すごく興味有ります。 きんように労基署行ってきました
残業が払われないことを講義しましま それは良いことをしましたね。
ところで鳴り物入りで任命された女性統括はちょうど一年がたったけどどうなんですか？
噂では山P以上にブラックらしいけど メディカルばかり残業代を精算してもらってずるいです。産業の現場は劣悪です。 >>192
私は元関係者ですが、事業所が衰退していったのは、ちょうど3年ほど前からになりますが、事業所運営がぅく行かない理由をすべて人員不足と発言するようになってからです。
同業他社を見てても、人員不足の中でうまくやりくりしているところは、なんだかんだ言って比較的順調です。
テスティパルの場合は人員不足に理由を押し付けてしまって、その状況を打破する方法を考えなくなってしまいました。
自らで考えることができなくなった組織は、崩壊するのみです。 >>193
2代目3代目は考えが甘い。
給食業界は大手も中小もほぼ条件は変わらない。だから言い訳したところが負けなんだよ。 でも、ボーナスももらえたからいい会社だと思います。 ここの場合は、材料費をおかしな触り方してるから矛盾だらけなんですよね 新卒じゃなくて中途転職ですが、ここと日清医療食品と気になる求人があるんですが、どっちがおすすめですか？ 私は元社員ですけど、テスティパルにいたことは黒歴史です。
ものすごく後悔しています。
その頃は労働基準署もまだきていなかったから、残業代は支払われず、意味分からない理由で始末書を書かされては給料がカットされていました。 ここで本部の元事業部員みたいなや奴らの投稿が続いているけど
お前らこそ仕事してなかっただろ
本社では訪問しているはずが全く来ていなかったり
現場の現金清算が半年くらい遅れたりしてたし
仕事ができなかったから追い出されたんだろ 「本社vs現場の対立」に問題をすり替えようとしてる？ 今在籍している事業部員ってどんな人たちなんだろ
以前から残ってる人たちは、暴力を見て見ぬふりをしていたアホだし
新しく入ってくる人は？？？ 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
XUGRSZ9P6O 現場にいると本社が秘密主義でなにも教えてくれないからストレス溜まるわ。
事業部員、全然来てないで。
特に古参の連中。社長は信用せんと現場に確認した方がいいよ。 昔はよく、たかつでおせちの盛り付けを深夜作業でやらされたが、いまでも続いてるの？
南で刑務所のおせちとかもやっていたなあ。
人がいっぱいで部屋の温度20度超えてたし、
あの現場を経験したら、ここのおせちは買えないと思ったものだ。 ネタはいっぱいあるけど、忙しくて書けないんだよ
本気で書けって言うならいくらでも書くで。 ここの総務次長は法律なんてどうでもいいと思ってるからね。
早く訴えてほしいわ。テスティパルにブラック認定を突きつけてやりたいぜ。 昔、大阪ドームのイベントで「おもちゃフェスタ」というのがあって、
そこに出店をだすということで、正月三ヶ日とも働かされたことがある。
100人近く出勤させられてたよなあ。昔から人使いは荒かった。 社員をは奴隷だからね
それでも耐えないとやっていけない底辺が居残る連中っつうわけです >>234
社長も同じですよ
いきなりヒートアップして、周りはポカーン(笑) 今年は今在籍している社員へのサポートにつとめます
残業未払いや暴力にあっている社員さんはここに書き込んでください
どんどん労働基準監督署、公共職業安定所、警察署に救済依頼を行っていきます。
悪は滅びるべきです。
一緒に戦ってくれる人は書き込んでください。 同業他社に移った元社員だけど、同業ゆえに取引先も同じことが多い。
その取引先の一つから、時々テスの話を聞くんだけど、担当者の態度が悪いみたいで愚痴られる。
取引先を大事にしない会社はあかんね。 >>240
別れた女の悪口をネットに書き込む様な真似はやめなよ。良い大人が見っともない。 >>241
全然違う！
くだらない事言うな。馬鹿。 >>241
おい犬？誰に言われてカキコミしてんだ。
事実だろ。 >>241
担当者の名前出したろか？
納得すると思うよ。 違う土地に引っ越して、引っ越した先で元いた地域の悪口言いふらしてる奴ってどう思う？
見っともないよホントに。今違う会社にいるんなら、そこの会社で一生懸命頑張ればいいじゃん。 >>245
もっともらしい「例え」を出していったい何が言いたいのかね？事実を転職者に知らせてテス被害を撲滅しようというスレだよ。
俺も退職者だけど、あんな会社に居残って転職も出来ない無能な奴は黙ってろ。
これ以上転職者を騙すなよ！ >>245
テスティパルが最悪
それだけでしょ
極悪企業の情報を公開してなにが悪い 今も退職者ともめてるじゃないの >>249
この一文字の投稿ってどんな意味というか、効果があるの？
この後はカキコミが止まるよね？ 最近新規でとってくるところって、以前なら見向きもしなかったところばかりだよね
無理をしても取りに行かないといけないのもわかるけど、結局その無理は現場の社員にしわ寄せがくるだけでしょ
いい加減考えや なに言ってんねん
この給料泥棒が！
とあの人なら言うだろうね 恫喝とかセクハラとか、よくある関東系の会社かと思ったら大阪の会社なのか。 よくわからないうちに社長やマウンテンがヒートアップして、一人叫び声をあげたり、部下を殴ったりしているんですよね
不思議な会社ですよ >>260
人格形成というか、どんな育ち方してきたのか？あいつら。 大阪ではトップ企業です
↑会社説明会で言ってたけどマジ？ 2位と3位はどこだと訊いてみたらいい。
答えようがなくってウソがばれる・・・笑 >>264
大嘘つき。まったくデタラメ…。
三社合計でも魚国や一富士の1/5程度のチンケな会社。トップなんて程遠い。説明会の総務の奴だって業界の事何も知らない。 >>269
入社希望者をバカにするのも、いい加減にしろって。 トップ企業という虚偽が公正取引委員会に見つかれば違反になる。通報を。 >>272
アホかお前。公正取引委員会を何だと思ってる。
ストの件もそうだが、この会社叩く奴って信じられんぐらい世間知らずがいてビックリするなw >>273
このスレの目的はテスティパルの真実をあばくこと。
そして学生さんや転職者さんに選択する正しい知識を得てもらうこと。
テスティパルは学生さん向けの会社説明？で大阪トップ企業とPRしているが、自称トップでしかない。
実際はもっと大きな給食会社がたくさんある。 でもさ団体行動権や独占禁止法なんて中学校の公民でやるような内容だぜ。それすらよく知らんようなアホが会社の悪口書いても逆効果じゃ無いか？ 業界トップじゃなく、トップクラス…ムニャムニャ。とかで言い逃れできるからね。
トップクラスも嘘だけど！
まぁこの点については、出るとこ出ても難しいかもね。
それより、いかにブラックか？
サビ残や残業代踏み倒し、パワハラ、セクハラ等どれだけ労基法違反してるかだよね！ パワハラセクハラが労働基準法違反とかw
それこそ中学校の教科書でも見直したら？ なんというか、昔みたいに会社が事業部の連中に書き込みの指示をしてるんだろうけど、情けないよな
揚げ足取りみたいなことしかできなくて 俺は>>275なんだが、俺が言いたいのは賢い人間や出来る奴はこの会社見限って転職してるぞって流れに持っていきたいはずなのに、書き込んでるやつが法律もろくに知らんバカな書き込みばっかしてるから逆効果になるぞってこと。
書き込むんなら最低限の法律の知識や教養ぐらいは身につけとけってことよ。 >>276
サビ残や残業代踏み倒し、パワハラ、セクハラ等が完全になくなれば、
どんなに会社規模が小さくて貧弱でも、
ぼくはトップ企業とみなしてあげてもいいと思うよ。
どうだい経営陣、ぼくって前向きだろう (^^)
ついでにいえば >>272 の公正取引委員会はシャレだと思うよ。
まじに法律知らんとわめいている方が滑稽に見える（笑） そんな間違った日本語使ってたら、
国語審議委員会に怒られるよ、的な乗りなんだよな。
そんなことで審議会が動くわけがなくても、そういう言い方、シャレでするじゃないか（笑） だって、あほんだら、ぼけなす、いてもーたろか、って部下を恫喝してるのが本部長だしね
本部長二人とも(笑) 286です。連投します。
許せないのは、以前転職会議で、ここのことがすごく持ち上げられていて、素晴らしいという書き込みが100位溢れていたことがあるんですよ。
これ、マジなんです。今は削除されてるけど。
それは会社が良いことを投稿するように指示していたらしいってあとで聞いたのですが、
その投稿を真に受けて入社したのが俺で、入社してだまされたと思った。
辞めるまでの半年間は地獄の毎日だったわ(笑) >>282
会社を誹謗してんのに、なんでシャレ言う必要あるんだよ。擁護するにしても無理矢理すぎるわwそんなんでシャレかましてたら、それこそ見る奴はネタを書き込んでるとしか見られなくなるだろ。
前スレのスト騒動知らんのか？労働三権も知らんような奴が組合通さない違法スト煽ってただろう。マジで無知で思慮が浅いんよ。 >>287
そうそう！そういう事例が完全なる詐欺というか騙しなんですよ。
286さんみたいに騙される人が出ない様に知らせようとして書き込んでいるわけだ。
パワハラやセクハラなんか場合によっては警察に告発してもおかしくないんだよ。 >>291
転職先検討している人達に言っておきます。
テスティパルは給食業界で最低最悪の会社です。絶対間違って応募したりしない様にしましょう。このスレに書き込まれている事は全部本当です。対抗して書かれている事は経営者から命令されて印象操作してるのです。
騙されてはいけません。 そういうの書けば書くほど私怨に見えるからやめといた方がいいぞ。 >>294
すぐに慌てて書き込んでご苦労さん！
犬さん。 >>288
おまえさ！
よくいるよな。おまえみたいに自分で頭いいと思ってる様な奴。本当はあんまり知能高く無いぜ。せいぜい二流大卒位だな。 人を蔑んだり馬鹿にした言い方は良くないよね
お互いに >>301
結局、そういう奴が会社の悪口書き込んでるってことでしょ。
新卒や転職者のためとか綺麗事言ってても、本音は自分を叱り飛ばした部長や社長が憎い、仕返ししてやりたいってだけなんだよね。ホント違う会社で頑張ればいいのにね。 そんな言い方するとまた会社の犬が！
って言われるよ 時々書き込みに転職サイトでテスティパルがほめてあったって内容のものがありますが、どんなことをほめてあったのですか？
ほめるようなところがあるんだと逆に興味が出てきました >>304
サクラだよ！どんなところもへったくれもないよ。おまえ「そらし」担当だろ？ >>306
違う会社で役員やってんのに5chでせっせと前いた会社の悪口書き込んでんの？絶望的にどうしようもない奴だな。ホントその会社の社員が可愛いそうになるレベルだぞ。
「うちの会社の役員は5chで元いた会社の悪口書き込んでます」
って情けなくなるぞ。そんなんで、味と真心で社会に奉仕できるんか？ >>306
違う会社の役員って、代表取締役じゃないんでしょ。また、議決権もってるに株主でもない、ある意味人数合わせの役員じゃないんですか？
307さんのおっしゃるとおり、その会社の社員さんが可愛そすぎます。 >>308
人数合わせの役員なんかいないんだよっ！
まぁ暇だしね。 テスティパルは給料が高いとかいう書き込みあったよね >>311
応募が少なけりゃ、当然給与や条件は上がっていくよね。で残業代踏み倒ししてりゃ世話ねーんだよね？ >>312
仕事に困ったら、テスティパルに応募して50万下さい。って言ってみな！ 新規採用で月60万もらっていたという人を1人だけ知っている。
前職が80万で、その7割くらいでいいです、とか言って人事を煙に巻いたらしいが、
そんなの例外中の例外（笑） ふっかけても、直ぐに会議の場で山下におまえいくらもうとんのじゃ、とどやされ、
会長に給料泥棒とかののしられるだけやで。 山下がまだ調理師やってたころの人やからね、
立場は山下より上だったと思うよ。
会長は使いこなせずにやめさせたかったみたいだが、
相手の方が一枚上手で、言われるままにやめる人ではなかったようだが。 >>319
でっ、このスレでテスティパルを擁護するカキコミするやつは例外なく頭悪いよね！
総務だか？外部の業者だか？知らないが！ >>320
総務や業者じゃないと書き込んだらだめなの？
その固定観念なんなの？ 今、人手不足が深刻な時代だから、
テスティパルみたいな無能な会社に労働力を置かずに、
もっと優良な会社に人を回すべきじゃないのか。
人手そのものが足りないのだから、頭の善し悪しは不要。
身体だけ動かせる人間で十分役に立つから、
テスティパルの人間程度でも一向に構わないと思う。 テスティパルを辞めたいと思っている調理師のみなさん
転職先を紹介しますので、ここに書き込んでください 有木次長のような素晴らしい方がおられるのに、どうしてこんなにブラックになっちゃっているんだろう？ >>329
いい加減にしろよ
本人だろ
仕事しろや >>329
楽しんでんじゃねーよ！
有〇なんて小物はどうでもいい。 ・横浜DeNAベイスターズの投手である井納翔一(31)が、家族の誹謗中傷を匿名掲示板に書き込んだ女性に損害賠償を請求した
・訴えられたのはOLの山田彩奈さん(20代・仮名)。山田さんは昨年7月、匿名掲示板の井納選手に関するスレッドで奥さんの写真を見つけ、「そりゃこのブスが嫁ならキャバクラ行くわ」と書き込んだ
・井納は通信会社に情報掲示請求をして、書き込みが山田さんによるものであることを特定
・昨年12月中旬には、山田さんの元へ、情報開示にかかった費用約77万円を含む損害賠償金191万9686円を請求する訴状を送った
・山田さんは「200万近いお金も払えないのをどうしたらいいか途方に暮れている」と話す
・この裁判の行方について、弁護士は「『書き込み』という明確な証拠が残っているので、被告の反論は苦しいだろう」と説明している まともな人は退職するって(笑)
誰やったっけ、おったよな。
会社の金を摘まんで逃げた奴。
おたずねもん、ようけおるよな。
退職した人間もろくな奴おらんで。
意外とまじめな人はコツコツと仕事をこなしていたりする。 >>334
ミスターＸこと南の部長はさんざん外出な。 >>335
Y美か？このスレに悪口書き込んでる1人だと俺は思ってる。 ミスターＸは懲りずに他の会社に転職してでテスから人を引き抜いてるよね。
そこの会社の部長ホームページをみてると、社員を大切にするとか、ネットの風評だとか、もろにテスを意識していて笑えるわ。
どれだけテスは嫌われてんだって。 すまん
部長ってのが誤字
なんかよくわからんけど誤って入力されてた >>338
Y見は、河本とかいう元テスの営業係長をダミーに仕立てて隠れ蓑にしてる。巧妙だよね。 よくわからないんですが、その人はテスの妨害をしていて警察沙汰になったんでしょ。
そんなんでよく同じ業界で働けますね。 >>340
あいつ今どこいんの？
南テスの人間に聞いた話じゃ顧客にミスターXの名前で藤井社長(会長)の悪口書いた紙をファックスして、警察の捜査でコンビニの防犯カメラにファックス流すとこ映ってて、双葉給食に逃げ込んだって聞いたけど。
双葉も去年、潰れたしなぁ。 悪いことして辞めた奴、テスに多いよね
吉●以外にもいろいろと聞くよ(w
結局、テスを辞めた奴もブラックな奴が多い
そんな奴らのこともさらし上げてほしい >>351
テスティパルだって、努力してるんじゃないかなと思います。過去の問題を蒸し返してばかりでなく、今後の希望や方向性なんかも考えないと在職してる私たちは立つ瀬ないです。 >>351
そんな人もいるんやね(笑)
>>352
テスティパルは今も真っ黒だぜ。
暴露してやろうか(笑) >>353
そうなんですか？真っ黒？なんですか？
いい人もいますよ。私達は社長とか役員さんとかは関係ないからね。現場から見ると事業部の担当次第なんですよ。 かわいそうに。
そんな風に考えている人がいるんだ(笑)
それをマインドコントロールと言うんだよ。 >>354
それはその通り。
だから、事業部員しっかりしろよ。笑
３月のキュウセイきが飛んでからが、勝負やな。 >>351
パート2位で出てきてたはず。過去スレは俺は見られないけど。誰か見れるエロい人教えてけろ 昼食配膳終了！
毎日同じ事の繰り返しだけど、お客さんとの交流もあるし結構楽しくやりがいも感じます。
このスレを読んでも全然ピンと来ません。
いったい誰と誰が戦っているんですか。 >>358
本社の人間と辞めた事業部員
もしくは
辞めた事業部員同士
現場の人間なんて社長の顔もよく知らんでしょ >>358
残業代ちゃんとでてますか？
90分のお昼休みは実際は何分とれていますか？ >>358ろうきに訴えたるわ。暴力ふるうわめちゃくちゃやないの >>362
361は現場の人間の振りした元事業部員だから相手にせん方がいいよ。
あなたも現場の人間なら知ってるだろうけど、事業部員って現場にきても本社や上司の悪口ばっか言ってるでしょ。ここに悪口書き込んでんのは、そういう奴らだよ。 >>363
なるほど。わかりました。
なんか病んでるというか、気の毒に。 漏れは現役の準社員なんだけどね、問題は本社の事業部員というのは賛成。
山●の悪口を経験現場で言わすに、本社で直接本人に言えやと思う。
結局、現場にじゃましに来ているだけだと気づけよ。
あと栄養士の年配の統括マネジャーのでたらめなのはなんとかしてほしい。 本部長は気に入らないと直ぐに怒鳴り散らして暴力振るうからなぁ。
あとはメディカルの施設側のことを悪く言い過ぎ。
ここの>>1にもあるけど、ローズ緑地の栄養士の先生のことをキチ・イとののしり倒してるし、ヒステリックババァとか言ってるところすらある。 ブランドドウクリエイトは長くないでしょ？
やってる事がテスと変わらない。 テスティパルなんてお先真っ暗だと思いますよ
資産はあるから会社がつぶれることはないだろうけど、社員は奴隷化がいっそうすすむだろう。 最近、スレの方向性が変わってきてるけど基本は、テスって会社が
材料費をごまかしたり、水増したりしている会社で、辞めた人間から、労務体制について訴えられたりしてる会社だってことを知ってほしい。 今も水増ししてるんですかね？
もともとの乗率1.4にするもとの基準単価をさわりまくっていたもんね(笑)
いちご1パック５００円とかやってたやってた >>373
いい玉子とか牛乳を使ってるんだなぁ。
素材にこだわるのは、さすがテスティパルだと思います。
藤井社長の味へのこだわりはすばらしいですね。
そして外資ホテルの西洋料理シェフから来ていただいた本部長に信念が伺えます。 確かに本部長はイケメンではあるな
スプーンでない方です。念のため。 >>379
えっ
いい材料を使うってことは当然味に影響があるやん >>380
高い物＝良いもの ってか！
伝票操作したから普通の物が高いんだよ！ >>363
そのとおり。
元事業部員には不正して辞めた連中がたくさんいる。
本部長ばかり攻撃するなら、こっちも実名だしてやろうか？ >>383
会社の犬(笑)
名前出せるなら出せよ。 取引先に暴露FAXを送りつけたミスターX＝よしみの他に悪いことをして辞めた奴はいるの？ >>387
悪いことしてるから暴露されたんじゃね？ 事業部員で現場の立て替え清算を横領していたのがいたわ。
その後突然会社に来なくなって次の給食会社でも会社のお金を横領して、業界内のお尋ね者になっているけど(笑)
結局、テスだろうと他の会社だろうと悪い奴は悪いままだってこと。 >>390
それなんて元賀
あいつは倒産したあそこで横領して、警察沙汰になって探してるらしいわ。
倒産したけど横領って罪は消えないんか。 双葉給食で会社の金を懐に入れたまま突然ドロン。
双葉給食は倒産したけれど債権は残っているから、当時の役員がちまなこになって元賀を探している。
給食業界や関連業界を探しているけど見つからず、フィリピンかどっかに高飛びしたという噂。
元賀がテスティパルで横領したのも業界内では知られていること。
もっともテスティパルから横領したのは数万円で、しかもバレて身柄を押さえられて弁償したってこと。
元賀は真っ黒。 >>394
倒産してるから、債権とかそれほど取り立てが厳しいとも思えないし、高飛びしてるなら悠々自適だろ。いくら懐に入れたかは知らないけど。 >>394
退職した事業部員のことなんてどうでもえぇやん。会社が腐っていることを伝えていくのがここだろ。 他にもいないの(笑)
悪い奴が辞めてったら、テスティパルはクリーンなわけだよね。 >>397
こいつの目的というか目指す方向がよく解らん。短絡的。 >>394
どん引き。でも何となくわかるわ。
フタバが倒産する頃に元賀さんの行方について元テスの人からさぐりがあった。
どこの給食会社に行るか知ってるか？とか、住所知らないかとか？聞かれたわ。
フィリピンに高飛びしてるんならさすがに手出しできないだろう。
倒産した会社だからやくざ金融とかも入ってるんだろう。
給食業界ってこんなクズみたいな奴ばっかりなんだな。
でもテスでも横領してたんだな、やっぱり。
噂はあったけど、献金横領以外にも現場に嘘つくまくっていた人だから納得。
テスがダメなんじゃなくて、そこにいた元社員がダメなんだろうね。 悪いことをしてるって普通は幹部クラスのことでしょ。事業部員クラスのちょっとした悪ふざけ程度のことなんて言い始めたらきりがない。しかし元賀さんはそうなのね。どん引きや。 そいつ双葉の営業だったやつか？なら双葉辞めてから淀川食品にいたぞ。今は知らんが ここはテスティパルの悪を追求するためのスレであって、元社員のことなんて関係ないんじゃね？ >>405
そうじゃなくて、
退職者は今はテスから離れて新しい生活をしているわけだから、そっとしてあげたらいいんじゃないかと思う。 >>406
いい退職者とわるい退職者も一緒くたはあかんのちゃう？ こういう悪いことをする奴らの頭の中がよくわからん。
テスはブラックだからといって、ミスターＸみたいに取引先に悪口のFAXを送りつけたり、会社のお金を盗んだりしていいのかね。
それを言い始めたら、２ちゃんねるに投稿してるのも同じようなものかもしれないけど。 >>407
そのとおり。
元●って3年くらい前に辞めた事業部員だけど、引継はしないし取引先には嘘ついて口約束はするわで周りの者は辞めたあとの始末で大変だったわ。
淀川食品にいるとは知らなかったけどこの業界では悪名高いと思われ。
会社は結果論いなくなって良かったというのが本音だよ。 退職者のそれも何年も前の人のこといわれてもなぁ。
個人攻撃みたいな感じは良くない。 >>411
だから、そらしに使えるネタが無くて困っているんだよ。 藤井親子に対する個人攻撃は良くて事業部員はダメって、何そのダブスタw
ブルジョアジーとプロレタリアートの時代の方ですか？ >>413
ブルジョアジーとプロレタリアートの時代の方ですか？って。頭悪っ。 >>414
結局、この会社の悪口書き込んでる奴って、お前みたいに他人をバカ呼ばわりする奴なんよね。バカが藤井親子にケチョンケチョンにやられて恨んでんのよね。いい歳してみっともないったらありゃしないw >>415
お前も一緒。お前は藤井家のお手伝いさんか？
感情的になって超面白い。 >>409
嘘つくな。
あの人は営業で事業部ではなかった。
悪質だな。 >>417
開発の奴らが会社おかしくしたとも言える。
勝田、林、河野、疋田。 >>418
勝田さんは今なにやってるの？
敵は多いけど、すごい人だったわ。
アンチボンボンだった気がする。 >>419
凄い人なのは確かだね。
やっぱり最後はテスともめてた。 元賀さんマジで横領したの？
それともニチダンみたいに淀川給食もテスティパルから現場とろうとして悪口言ってる？ >>421
淀川食品は社長がマジで良い人だから、そんな事はしないと思う。ニチダンもあの社長がそんな事はしないだろうね。悪口書き込んでるのは元事業部員や元部長とかで他社に行った奴だと思う。 >>422
淀川の社長はいい人だから元賀さんを匿っているのか。
ニチダンは勝田本部長がいるからテスティパルにライバル心むき出しで事業所を奪いまくっているのか。
よくわかりますた。 なんかよくわからない方向に話が進んでいるな。ここはこれから転職する人のためのもの。過去の犯罪者？のことなんてどうでもいい。☓賀なんて金盗んだかどうか知らんけど小者やろ。 中傷を書き込んでいるのは退職した事業部員だと決めつけたい人がいる。
案外在職してる本社事務部門や事業所責任者なんかが退職者のふりしてるの多いとちゃうか。身バレせん様にわざと。 >>425
そう思う。今在籍している社員が退職者のフリして書き込んでいるように思う。それが会社の何らかの思惑に沿って書かされているかはわからない。
だって具体的な名前とか生々しすぎる。事業部員がやめるときにどろぼうしたとか、そんなのは退職者にはわからないでしょ。
それに退職者が他の退職者を悪く言うことは考えにくいよ。みんな不満を抱えてやめたある意味会社を糾弾する同士だし。
勝田さん？会社に問題を感じていた退職者にとっては良き理解者だし、原画さん？金盗んだとかその時の経理担当者とか担当現場の人間とかしかわからんでしょ。
このスレを立ち上げたのは確かに過去の退職者かもしれないけど、最近の流れは会社が退職者がおかしい連中ばかりで今の会社は問題ないとミスリードしようとしているのが見え見え。 >>427
そういうお前はどこのどいつだ？
ヤマシ〇か、トシナ〇じゃないのか？ >>429
社長！月85万円払うなら戻ってきてやってもいいぞ！ >>432
月300万1人で稼げるなら払ってやってもいいぞーー 退職者の犯罪はここの目的じゃないけど双葉社で未だ給料未払いで困っている元の従業員がいます。騙された会社も悪いんだけど、こんな風に厨房で真面目に働くだけで他に何も知らない方に被害者がでるのは気の毒です。●岡さんもそんな人だと知らずにわたしもお金とられました。 だからある程度業界内の情報交換は必要だと思います。 最近の本社ってどうなってるの？
入れ替り激しいらしいけど。居た人が
段々消えてくね。
久しぶりに本社に電話かける用事があったからかけたけど、ある人は休んでます。
ある人は辞めましたって。
現場も色々あるけど本社もやばいのかな。
行くことないけど >>437
そりゃ、山ピーにやられたらひとたまりもないでしょ 相変わらずだね。スーパーブラック企業。
転職活動中の方、間違ってもこの会社に応募してはいけませんよ。 .
そこの君！ 信用金庫スレを覗いてみよう！！
就職スレで最も荒れているスレ、『信用金庫に就職』・・・・・・
就職板にありがちな学生の一方的なマウントやレッテル貼りではなく、社会人同士の本物の争いが観られます！
お正月から大晦日まで、早朝から明け方まで、365日24時間レスバトル続行中！
信用金庫に内定したあなたも、現役信用金庫職員のあなたも、既に信用金庫を退職したあなたも、
さあ！ 信用金庫スレを覗いてみよう！！！
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／:::::::::⌒ 三. ⌒＼ ・・・・なんだよこの業界・・・・・・
／:::::::::: （ ○）三（○）＼
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ノ::::::::::u ＼ | | 信用金庫スレ |
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ヽ::::::::＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣ | | | 『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【偏差値35の組織】信用金庫に就職【Sinking man】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1519046366 最近は山○本部長は穏やかになられていると聞きましたが違うのですか？
本社は問題のあった人たちや仕事ができない人たちがいなくなって、今は普通の会社になりました。 >>442
本社の書き込みダヨネー。
以前、ここに名前の出ていた栄養士出身の４統括もいなくなった。
それは現場と本社のあり方の違いに潰れたからではないのか？
また今も色々と、犯罪級の問題が発生しているだろう？
事業部員も残っているのは『仕事が優れている』よりも『生き残り方を知っている』からではないのか。
川○、森○、彼らを見てどう思うんだ？ >>443
女性統括、一ヶ月ほど前に本部に電話したらいたよ（笑） .
そこの君！ 信用金庫スレを覗いてみよう！！
就職スレで最も荒れているスレ、『信用金庫に就職』・・・・・・
就職板にありがちな学生の一方的なマウントやレッテル貼りではなく、社会人同士の本物の争いが観られます！
お正月から大晦日まで、早朝から明け方まで、365日24時間レスバトル続行中！
信用金庫に内定したあなたも、現役信用金庫職員のあなたも、既に信用金庫を退職したあなたも、
さあ！ 信用金庫スレを覗いてみよう！！！
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ノ::::::::::u ＼ | | 信用金庫スレ |
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ヽ::::::::＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣ | | | 『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【偏差値35の組織】信用金庫に就職【Sinking man】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1519046366 本社の女性お局集。
この間電話で給料の件と別件でかけたけど、
上から目線。
罵られた気分 >>451
おっ、神田川は今はどこの現場にいるの？ >>452
総務は女性社員だけじゃなくて全員、話しても不愉快になるだけだから絶対に関わらない方がいいですよ。 女性統括は社長のアイデアで現場栄養を本部の統括にする事で現場の不満を和らげようとしたんだよ
でも実態は残業未払いをごまかしだけの仕事しかしなかったので、現場の若手特に栄養士からの支持を失ってしまった
元社員、元準社員の人は最近の会社の様子を知らないみたいだから投稿しておきます 狩野さんでしょ。
あの人は定年退職されました。
栄養士マネジャーは時間外申請書の改ざんとか、エロエロやってくれました 本当にこの会社はごまかしばかりだよね
労働基準監督署が入った後も時間外ごまかしているやん．
絶対許さないぞ >>456
松本が一番ひどいね、旦那は残業申請しまくりなのに まとめるとテスティパルは時間外をごまかす会社で極悪非道だが、横領して退職する人もいるってことですね。それってどっちもどっちでしょ。 違うよ。テスティーの社員はよい人ばかり。テスティーはよい会社だと思います。問題は一部の退職者だけです。 >>462
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww あくまで元社員の考えですが、この会社はおすすめしません >>421
元賀は横領もしたけれどもっと問題なのはある日突然ドロンしたこと。
施設にはできないこととか空手形を出しておいていきなり消えたから、あとを引き継いだ者はなにがなんだかわからないめちゃくちゃな状況になって、結局本部長が直接収拾した。
横領なんて会社の金を懐に入れただけでそんなに迷惑かからないけど、施設にでたらめなことをして食べる人に迷惑をかけたのが最悪。
横領にしても、どさくさに紛れて自分の私物を現場の費用で買ってたやん。
淀川食品もそのあたりの本質を知って雇っているとは思えないけどね。 >>470
？いや、元々営業やったし、そんときはまだメディカルと産業別れてたし。
そんで、山ピーは産業で、メディカルははやブーやったし。
そんで、本部長は、はやブーやったし。
最近、ほんま本社擁護も批判も何も知らんやつの書きこみ増えたな。 退職者の悪行を晒したところでなんなのって感じ
その人のことここで名前が出てきたから古参社員に聞いたけどもろに関わりなくない感じだよ
この会社もアレなんだがモンスター退職者がさらに評判を落としてる
漏れも転職先が決まって辞めることができるからここで書き込みに参戦します >>471
辞めたときはメディカル事業部員だし、はえぶが火消しした。メディカルからみんな知ってること。 >>468
あぁやっぱりニチダンの社員さんなのね・・・
わかってたけどw >>472
よし、どんどん書き込め。
しかし、テスティーって何？しょーもなくて笑える。
みんな知らないんだな。Gengaは淀食で200万以上横領し営業車をパクって逃亡。
警察に追われて逮捕されたんだよ。 >>475
逮捕はされてないよ、社長の温情でジダン、借金は病気のオネエサンが肩代わり、だから警察沙汰にならずにガードマンできてるんやって もうさ、次からテスティパルの退職者を語るスレにしたら？ >>477
会社サイドにしたら、いい展開になってきたね～。退職者攻撃はけっこう「そらし」になるね。 >>476
あの社長優しいからなぁ
病院の社員食堂の売り上げ数十万パクったマネージャーもジダンで終わらせて雇用し続けてるしね。つうかなんでバレないと思うんだろうか？それが不思議 >>476
つかそんな手癖悪い奴ガードマンにしたらあかんやろwww 俺も淀川に入社したいわ。車もほしいし、金もほしい！ >>482
賞与なくても200万摘まめるんやろ
バレてもGENGANGのせいにしたらいいやんか >>476
テスティwからガードマンって勝ち組ですよ。
それに警察に捕らなかったら犯罪じゃないですしね。
身内が返済したにせよ本人にとっては無罪で金や車は手に入るわテスティから脱出できるわしあわせですよね。
ところで微妙に淀川アゲな流れはなに？
ニチダンの次は淀川が転職先？ >>485
クルマと金は返してるから、とくしてない なんつーか
テスティーやらGENGANGやら
変なんがわいてない？
きしょいわ >>490
韓流スターかよ！
やっぱり横領する奴はどこに行っても同じことを繰り返すんだね
体にしみついてるんかな？
しかもだんだんエスカレートしてるの人生の転落がもろに現れてるな
俺少し出てきた今は亡き会社でGとは一緒に仕事したことがあるから、テスティパルの悪行よりそっちの方が気になる
ビビるわ >>491
テスと関係ないので、淀川食品スレかガードマンスレで話してください 賛成
ここはテスティパルの悪を追求する場であって個人を攻撃する場ではない 給食の世界ってそんなに横領できるものなの
最悪ばれても示談で済むんだったらええんちゃうん >>495
河Nなんて雑魚でしょ。やっぱり勝田さんがテスティパル支えていたんだよ。 >>475
元賀さん（笑）
会社のお金横領したらダメダメ あなた方は神様ですか
横断歩道で赤信号なのに渡ったことはないですか
燃えるゴミにプラスチックが混じったまま出した事はないですか
ここで退職者の名前出して大げさに犯罪だと煽るのは大人げないと思いませんか！ 一個人よりも会社組織としての問題が大きい。
個人がお金を盗む行為も悪いが、会社として材料費を水増しして、得意先からの補助金を多く貰うことのほうが、企業としてどうなのか。ということ。
また、サービス残業や社員育成の失敗(離職率の多さ)、先日の一事業所の従業員全員の体調不良騒動等、本当に会社には問題が多い。
そしてついに、この３月に急性キが撤退。
これによって、営業利益は大きく下がるのでこれまで以上に締め付けは厳しくなるだろう。 >>501
言ってることおかしいぞ
会社の手下だな。
今日は本社やってる日だしわかりやすい(笑) テスティパル三悪退職者
・よし▲、ファクスで藤井家を冒涜する怪文書を受託先へ送信し警察に捕まる。今はライバル会社社長。
・げ▲が、テスティパルをはじめいろんな給食会社で金や車を横領。今はガードマン。
・こん▲う、テスティパルをやめてライバル会社に転職し、転職ネットワークを構築し何十人ものテスティパル社員と関係するいくつもの受託先を引き抜く。今はライバル会社幹部社員。 >>506
テスの崩壊は次長のニチダンへの転職から始まったんだよなぁ >>507
「集団願望」は必ず実現する。
相当な人数がTの崩壊を強く望んでいる。
まるで黒魔術みたいなパワー。 テスティパルって、残業代は払わないし、交通費の清算もすごく遅いし、金にうるさい会社だなといつも思ってるんですが、お金を盗むとかできるんですかね？元賀さんのことも本社の人の悪質なデマじゃないですかね？ >>509
デマではない。でもここはテスティパルを糾弾するスレ。テスから横領した元賀マネージャーは神！十年前のことでも伝説です！ 仕切り直しみたいですみませんが、
実際のところ今のテスティパルとテスティパルグループはどんな感じなんですか？
急性期病院は終了しますが、大阪病院は始まりますし、そんなに悪くない状況と思うのですが。
施設数もテスティパル単体では横ばいですが、グループではかなり伸びていると思います。 うちの会社、テスティパルさんの定食美味しいです。
テスティパルさんの定食を食べちゃうと、うちの会社で働いていてよかったと思ったちゃうんです。 >>513
文章がなっちゃないな。
お客さんになりすましやがって。カキコミのノルマがあるんだってね？ほんま同情するわ～ >>511
本社かな？内部情報をちゃんと知ってる。
でも、利益はだだ下がりだろ。
そこ、ちゃんと言わないと。
事業部員も一人減ったし、現場の従業員もまだ足らないやろ？ >>515
味は現場の店長にめっちゃ左右されるから、一概には言えないと思うけど。
でもまぁ、コンパかけられたら、連戦連敗なのは事実かw テスティパルの逆襲が始まっている
社員の結束は高まっている
これまでとられた3倍取り返してやるんだと、みんな気合いが入っています
恩知統括についていきます！ >>519
果たして結果に結びつくかな？
気合だけで…。
過去の稚拙さを見てると無理だと思う。 ノロの流行期っていつからいつまでか言えよ。
現場に通達出すなら本社も飲みに行くなよ。
特に、森○、恩○。
毎日、飲んでるんじゃねーよ。 現場がなに言ってんの。
本社は別に決まってるやろ。 〉〉５１０
２、３年位前までテスにいたよ
伝説？
そんなことないでしょ
ただのどろぼう
今でも元双葉の流れ債権を持ってる連中が追いかけてる
テスの人間にも行方を聞かれた奴がいる
まだ５０代だろうにこれからずっと逃げ続けないといけないんだろうね >>522
そんな考えがあるから、本社と事業所の溝が深くなっていくんじゃないんでしょうか？ 嫌だったら本社で働いたらいいじゃないの
事業部員になりいよ ほんと、そう思う。
女性統括へのセクハラ紛いの書き込みとか
退職者への悪意ある暴露話とか
伏せ字だからOKってことにはならんでしょうに。 >>529
ホント品性下劣。
間違ってテスティパルに転職しない様に、退職者含め失敗を経験した人達が呼びかけしてるわけでしょ？
2人の本部長だって実力以上の待遇で「悪魔に魂売った」様なもんだからね。
いくら虚勢をはってもチグハグさを隠せない。 >>480
めっちゃ受けるwww
うまいこと言いますね 退職は２つに分かれるわけです。
会社の理由か、本人の理由かです。
会社の理由は会議での役員からの暴力であったり、残業代を払わないことです。
本人の理由は家庭の事情もあるでしょうし、あるいは上にあるような本人の横領犯罪もあります。
しかしここ２ちゃんねるのスレの目的からは会社のことを伝えることです。
本人のことは今はテスティパルを離れているので、静かにしておきませんか。 >>532
会社にとって退職者の不祥事なんかは、攻撃をそらすには格好の材料になる訳だ。
オーナーと現幹部の無能&横暴ぶりがバレてないと思っているのかな？ オーナーはオーナーだから仕方ないにせよ、側近が全然だめですよ。 残業代出してください
伊丹の事業所です
全員からヒアリングしてください
今月給与もごまかしたら労基に行きます >>533
そんな感じですね。
退職者が悪いことをするのが、自分たちの日頃の行いが悪いことに気がついてほしい。 >>537
じゃあニチダンや双葉や淀川も普段の行いが悪い訳だ。 >>538
あなたはなにが目的ですか？
其処まで退職者にこだわる理由はなんですか？
確かに退職者に悪いことをした人がいるけれど、その日暮らしのガードマンまで堕ちぶれているのですから、充分に罪を償っているではないですか。 >>541
その変換をみる限り、元Pの暴露したのは541(w
賀ードマン？ >>546
この本来の趣旨から離れた「超くだらないやり取り」は効果的ですね。
脱線してしまって皆あきれて書き込みが止まってしまう。 ほんとにその通り。
が？を賀にひたすら替えていってるみたいだけど
そもそも賀ってなんか意味あるの？
意味のないことを繰り返して他の人を錯乱しようとしているように感じる ぱる通信の料理写真汚すぎるよなwwww食欲そそらねえwwww 最近のパル通信も瓦屋さんの監修が入ってるの？
10年以上、同じ企画がつづいてマンネリ過ぎて誰も見てないｗ 本社の連中は土日休めるから良いよな
俺は15連勤やぞ >>553
週40時間超えたら、全部二割五分増しの給料なんだけど…。きちんと計算されているのかな？
どこの一週間を切り取っても適用されるよ。
月をまたいだ期間も例外じゃないよ。
皆さんごまかされないようにね。
調べてどんどん労基に告発しよう。 異動をお願いしようと思ってるんですが、
休憩が就業規則の通り、90分とれている現場に行きたいです。
どこがとれますか？ 元×って2年ほど前開発でいた人だろ？
開発で使えず勝×取締役からメディカルへ飛ばされ、会社の金使い込んで退職させられた。
退職後についたあだ名は金の亡者元賀。（Ｗ >>555
きちんと休憩が取れてる現場は人が足りてると言うことだから余剰人員なんて要らないと言われる。これはテスだけじゃ無く、どこの給食会社でも一緒。 >>556
退職者の悪口はやめよう
元×もテスティパルが悪だから、人の道を外してしまっただけ。
今はガードマンらしいし、充分に積みを償っているでしょう >>554
じゃあ、6連勤だっだら朝から×1.25って事だよね。 >>558
じゃあ淀川も双葉も悪だったってことだね。 なんか無理矢理過去の退職者で盛り上がりたい奴がいるみたいだな
正直、どうでも良い話題やん >>562
淀食や双葉給食が悪かろうが何だろうがどうでもいいけど、いったいあなたは何が言いたいのですか？こういう訳の分からないカキコミは本当に効果があるね。どう返したらいいのかわからないでカオス状態だね。意外に〇〇とかじゃないの？ 淀川食品は社用車もラグジュアリーなのを使ってんだろうなぁ。
乗っててそのまま自分のものにしたくなる車っていいよなぁ。
シュコダ・スペルブとか乗せてもらえるんだろうか。
そうやってやる気を高めるのってありだよね。
盗んだらいけないけど。 >>566
まあ、かぼちゃの煮物で食中毒つう大チョンボやらかしてたけどね。 それ、淀川食品が悪いんじゃなくて、食べた人がたまたまおなか壊しただけなんじゃない？ >>506
元賀さんもニチダンじゃないの。
勝田さんがニチダンってここで聞いたけど、ならやっぱり元賀さんもそこでしょ。
二年くらい前に風の噂で病院やってるらしいと言う噂を聞いた。
さらに半年くらい前に地下鉄でなかもず行きに乗ってたよ。こっちは天王寺で降りたが、平日の午後だったし若い女のこを連れてた。今思うと現場の栄養士っぽい感じはする。 >>572
バカ言うな。ニチダンが拾うわけ無い。もう給食業界は無理でしょ。
もういいかげん、元〇から離れようよ。 青少年施設の評判はどう？
信太山野外活動センターと、月ヶ瀬は?? 塩梅なにわってどうですか？
大阪ではテスティパルを抜いたって、いろんなところで宣伝しているみたいですが。 >>576
売上金額は拮抗してる。
社内体質はテスとあんま変わんない。結構ブラック。で、営業スタイルはアウトロー。 信太山とかは、近場っぽいしいいかなと思たけど・・・
食数も事前に決まってるっぽいし・・・ >>576
テスに追いついたあたりから、だいぶ変わってきたと思います
特に栄養士の待遇改善に努めておられますね個人的にはテスよりも狙い目かなと思いますけどね >>581
ほんまか？
俺の聞いた話だと営業部長が社長の親族かなんかで、むちゃくちゃ安く取ってきて現場に丸投げするから現場が疲弊しきってるってことだが。 テスの崩壊も急性期の解約で終わりそうだからこれからはいよいよテスの再復活ですよ テスを辞めるっていうのが栄光のように言われてるってのはちょっと違うなって思う。
テスが良い会社か悪い会社かはよくわからないけど、テスのレベルに達していないから辞めていくことになったんだろうに？
犯罪人だけじゃないよ。頭の悪い奴もいる。 >>587
というか
最近の×賀暴露にどん引きなんだけど
なんとかしろよ 個人の話はナシにして
テスのことだけ書き込んだらええやん これだけ、評判の悪い給食会社ないよ。エーム本当に評判いい。今年本給７パーセントアップらしい。 東テスはあんまり悪い噂聞かないんだよね
同じブラックというか、テスより条件は良くないはずなんだけど。 >>591
エームは栄養士の中途採用は非正規でしか取らなかったはずだが >>595
元×本人降臨？
暖かくなってきたからガードマンも楽なんじゃねーの？
スレが荒れるから来ないでください。 >>592
それはない（笑）
東も南も一緒だよ。
今はとしにゃんが社長だし。
規模が若干小さいから表に出てこないのか、愛社精神が強いのか（笑） 그땐 참 좋았는데 말이야
너와 함께할 수만 있다면
때론 외롭고 슬퍼도 말이야
너와 같이 할 수만 있다면 >>592
最近のテスもそうですよ
暴力行為や恫喝はなくなってきました 極悪会社のようにののしられ、世間から後ろ指を指されながら、
会社をたたむわけにもいかなくて、
死ぬまで給食屋を続けないといけない藤井一族もつらいだろうな。
こんな仕事イヤだと思えば、
いつでも辞められる僕らの方が恵まれてるよ。 確かに。
どこの部署も事業所もキツい。
特に経理ぶ。衛生管理ぶ。
退職後の次が大変そうだしん。 結局のトコ。
委託はどこも同じようなもの。
直営で好条件を根気よく探すことが近道だしん。
>>605
意味不明な事が書き込まれると、投稿が止まるんだね？とても効果的。 テスティパルがブラックなのはわかった。
時々転職してくるテスティパル経験者は鼻息荒いだけで、仕事は雑。
年輩が多く、プライドが高い。
こんな感じの人が多いイメージなんだけどどうですか？ 爾智壇 四天王
嶋
近
勝
賀
テスではいろいろと抑圧されていたけれど、今は解放されて仕事の神 >>607
それテス限定の話じゃなくて、この業界の流れみんなそんな感じだろ。 >>609
いや、テスティパルから来た人は、FLコストのこともよく知らないし、
衛生管理の基礎知識もおざなりな気がする。
勉強不足でもあるし、そもそも会社に研修システムも無い、素人集団のようだ。 >>612
現場責任者クラスも、事業部員もテス落ちは歓迎されないのは事実です。
社員育成が全く出来ない会社。なんたって本部長ってやつがマネージャー経験0なんよ。
怒鳴るだけ。 >>608
そんなことないでしょ
近×次長はテス時代、良い人だったけど、
退職したあとに人を引きぬくわ、
テスの事業所を狙い撃ちで奪っていくわ、
とてもじゃないけどまともじゃないよ。
それに元×はマネージャーのくせして仕事はできなかったし、
横領のことばかりでてくるけど、
そんなことより現場に空約束ばかりしてたのが問題で、
ある日首が回らなくなって突然ドロン
彼らがなんで英雄視されるの？
愛国無罪って奴ですか(w
腹立つわ 最近も色々あったけどその辺の話題が一つも出ないところを見ると騒いでるのは在籍者じゃないんだなって思う >>616
職場みんなおなかが痛いけど、気のせいで働きました、とか（笑）
あれだけ箝口令出して半ば脅しだし、チクリ推奨の状況の中で書き込むのは無理 nisimura beppindana omekositai 近と賀の話題にこだわる人って何が目的なんでしょうか
二人に個人的な恨みでもあるのか
それとも犬がニチダ・を攻撃しているのか
なんか、会社は横領されて被害者だとか、退職者は悪い人だとか、テス擁護ですよね
気持ち悪い 会社の指示で書き込んでるんですよ
言葉は悪いですが、基地外スレにして一般人がよりつきにくくしてるんでしょう。 >>624
初めからキチガイスレだったろ？まともな奴は、こんなとこ見ない。 >>624
確かにこれから入社しようとする人たちからすれば、なんのこっちゃってなりますよね 何百万円も横領しても
それがばれても罪に問われず
働き続けることができる
ソースは元賀 >>628
ファクスを送るときは発信者通知はオフにしてください ／￣￣￣＼
ﾉし ﾞ＼, .,､,／"＼ 公務員が羨ましい！！
／ ⌒ （●）ヾ'（●） ＼ おのれ！公務員め！税金で飯食いやがって！！
| ⌒ﾞ（__人__）"⌒ | 俺ら信金マンは毎日カブで悲惨な土下座セールスばかりなのに、公務員は楽しやがって！！
＼ `ヾ,┬､/` , ／ 俺はＦラン卒の信金マンで公務員になれる頭が無い！だから公務員が羨ましい！
. /⌒/＾ヽ､ ）__（ ,ィヽ、 叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩きまくってやる！！
/ ,ゞ ,ノ ﾞ⌒" , ＼
l ／ / ト >
ヾ＿,/ 信金マン |／ ／ ・・・そんな信用金庫職員が大勢たむろするのが、就職板 『信用金庫に就職』 スレ。
| |／ 公務員というだけで嫉妬で袋叩きにされる、狂気の世界を覗いてみませんか？
もちろん、マウントをとりたいだけの悪意ある公務員様の書き込みは大歓迎です。
『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【祝★新入職員歓迎】信用金庫に就職【おめでとう】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1521326531/ 最近退職した人等は？
事業部員とか経理とか雑魚ばっかだから成功とかには縁がないか（笑） ／￣￣￣＼
ﾉし ﾞ＼, .,､,／"＼ 公務員が羨ましい！！
／ ⌒ （●）ヾ'（●） ＼ おのれ！公務員め！税金で飯食いやがって！！
| ⌒ﾞ（__人__）"⌒ | 俺ら信金マンは毎日カブで悲惨な土下座セールスばかりなのに、公務員は楽しやがって！！
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l ／ / ト >
ヾ＿,/ 信金マン |／ ／ ・・・そんな信用金庫職員が大勢たむろするのが、就職板 『信用金庫に就職』 スレ。
| |／ 公務員というだけで嫉妬で袋叩きにされる、狂気の世界を覗いてみませんか？
もちろん、マウントをとりたいだけの悪意ある公務員様の書き込みは大歓迎です。
『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【祝★新入職員歓迎】信用金庫に就職【おめでとう】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1521326531/ >>631
吉〇さん高級外車乗り回して羽振りいい。儲かってるんだねきっと。 >>635
よしみさんみたいに業務妨害しても社会でやっていけるんだからすごいよね
ごんがさんも横領しても捕まらない オレ他人の悪口言ったり5ちゃんに書きこみしねーとやってられねーくらいメンタル虚弱なんだが
オレの書き込み癖は一つの文に「キモイ」「低脳」「猿並み」とか悪いコトバを並べすぎるコトさぁ!!
とにかく欲張りだし書きたくてしかたねーからなwwwww
プレバト出てる短歌の先生が見たら、脈絡なくコトバ盛り込みすぎ!!!つって呆れられるだろーなwww
ま、オレとしては他人を罵倒できれば気がすむんだが
っつー性分だから上層部に書き込み特定されたんだわなwwwwww
ぶーーーーーーーーーーーーーーーーーーーん この歌を歌うよ
そして君の元へ帰るんだ
美しい君にまた会えるなら
この歌を君とまた聞くよ
そして最後まで踊ろう
永遠にこの瞬間を忘れないで
最後のダンス そもそもなんですが、
なんで2ちゃんにテスティパルのスレが立ったんですか？
悪いことをしたわけでもないし、急に糾弾されるようになったきっかけをしりたいです。 >>639
大阪四ツ橋の給食会社。
新卒女性社員が仕事中にいきなり泣きわめき始めても先輩社員は放置プレイ。
女性社員へ業務中に届くセクハラメール。訴えられると金で解決。
新卒入社若手女性社員が役員から食事に誘われ断ると左遷。
時間外手当は申請しても途中で改ざん。
労働基準監督署から指導を受けても大きな変化なし。
ミーティングは役員からの恫喝会。
社員への暴力行為。誰も止めない。助けない。
取引先への暴言多数。緑地はクソババァ、きち・い。
被害が0になるその日まで… 。
どうですか？わかった？ ／￣￣￣＼
ﾉし ﾞ＼, .,､,／"＼ 公務員が羨ましい！！
／ ⌒ （●）ヾ'（●） ＼ おのれ！公務員め！税金で飯食いやがって！！
| ⌒ﾞ（__人__）"⌒ | 俺ら信金マンは毎日カブで悲惨な土下座セールスばかりなのに、公務員は楽しやがって！！
＼ `ヾ,┬､/` , ／ 俺はＦラン卒の信金マンで公務員になれる頭が無い！だから公務員が羨ましい！
. /⌒/＾ヽ､ ）__（ ,ィヽ、 叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩きまくってやる！！
/ ,ゞ ,ノ ﾞ⌒" , ＼
l ／ / ト >
ヾ＿,/ 信金マン |／ ／ ・・・そんな信用金庫職員が大勢たむろするのが、就職板 『信用金庫に就職』 スレ。
| |／ 公務員というだけで嫉妬で袋叩きにされる、狂気の世界を覗いてみませんか？
もちろん、マウントをとりたいだけの悪意ある公務員様の書き込みは大歓迎です。
『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【祝★新入職員歓迎】信用金庫に就職【おめでとう】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1521326531/ Loser 一人 ただ孤独な虚勢
どうせ クソなハンパ者
Just a loser 一人 荒んでくメロディ
創痕 鏡の中のI’m a
正直 世間とは折り合わないさ
愛なんてものは 忘れたいんだ
時は流れ 逆らえず
これ以上 聞いてられないラヴソング
オレらは飼いならされてるよ
遊ばされてる 悲しきピエロ
歩き疲れて I’m coming home
また戻りたい 心の故郷 ちらっと見てくる君の視線に
くちびるはからからに乾き
久しぶりに感じるこんなドキドキ
何もすることが出来なくて
この夜が終わってしまう前に
僕は君を僕の胸の中にほしい
Real love?
I think I wanna just >>644
また新手の「そらし」技だな。
すっごい効果的。いままでは頭悪い奴ばっかりだったけど。少し違うね。 おっちょむ くろっけ いっぷる すが いっするか
ちょっ まんなむぼだ そるれんでど みどぅるか
はるはるが ほくし のる いるるか
なん とぅりょうぉ Hey Hey Hey
い のれる とぅるみょん たうるか ね ちんしみ
ぷるろど ぷるろど くりうん に いるみ
せさん さらむどぅる もどぅが うりる ぼみょんそ
ぷろうぉ へ へ へ 大阪四ツ橋の給食会社。
新卒女性社員が仕事中にいきなり泣きわめき始めても先輩社員は放置プレイ。
女性社員へ業務中に届くセクハラメール。訴えられると金で解決。
新卒入社若手女性社員が役員から食事に誘われ断ると左遷。
時間外手当は申請しても途中で改ざん。
労働基準監督署から指導を受けても大きな変化なし。
ミーティングは役員からの恫喝会。
社員への暴力行為。誰も止めない。助けない。
取引先への暴言多数。緑地はクソババァ、きち・い。
被害が0になるその日まで… 。
どうですか？わかった？ 就職、転職希望の人用のスレッドだというのはわかるが、
得意先の給食担当の人にもこのスレ紹介しておいたほうがよくない？
既に閲覧してる人も多いと思うけど・・・ >>648
それはいいことだね。
得意先が動けば本社も変わるだろう。
早速、来月の給食委員会で話題にしてみるよ。 >>650
あっ、それだっ
給食委員会で
うちの会社が２ちゃんねるで悪く書かれていますが事実無根です
と発言してみます
kはどうせいつものように出てこないし
施設には出席したように議事録に書いてもらうけど 「事実無根です」といくら言ってみても、
向こうの担当者がこのスレ全部読めば一目瞭然だよ（笑）
本社としては、ひた隠しにしておいたほうが賢明だと思うが、そうはいかない。
スマホを向こうに見せれば、本社はついにジ・エンドだ。 俺ら調理師はいざとなればどこでも転職できると思うんだよ
テスから卒業するのもありかもしれない
あくまでそれぞれの自己責任だけど >>653
「業者変更の時は、是非次の会社に移りこの施設で働きたいのでよろしくお願いします。」と事前に得意先に伝えておくとスムーズにいく。
施設側もその気になりやすいと思う。 1月の日本病態栄養学会の年次学術集会で
Ohno Memorial Hospital のＴ先生にお会いしました。
Ｔ先生もこの掲示板をご覧になっているみたいですね。
その時は何を仰っているのかわかりませんでしたが、
最近この掲示板を知って、このことなのか、と気づきました。
大野はまだテスティパルでやっているのでしょうか？ 今日、急性期医療センター（大阪病院）の撤収です。同時に住吉市民病院も閉院されます。府市二重行政という事です。
数とっても大きな利益がある受託先はどんどん無くなっている。本社リストラしないで大丈夫！ >>656
大野はまだテスだよ。大野は空気すぎるwww >>658
そういえば会議で大野は人相が悪い患者が増えて一般人は減っているみたいだと某役員が言っていましたよ そんなこと書いちゃって大丈夫ですか？
田村先生、読んでるって言ってるのに。 社長、会長の評判が悪いですね。どうすればいいんでしょう？
安倍昭恵夫人に名誉会長になってもらうとか（笑）
ところで、いまテスの役員って何人いるんですか？ 誰と誰？ 会長は結構な年齢だからね。
ほっといても引退でしょう。 私はそこまで失敗しているとは思わないですけどね。
どん底から脱出したと思うし、急性期も利益という点では確かに影響はありますが、
前日仮眠室泊まり込みで朝3時からの勤務など過酷な労働環境からの従業員の解放が
実現したわけで、やはり経営陣の英断だと思います。
テスティパルの改革はこれからも進んでいくはずです。 >>664
そのとおり！
よく言ってくれました。
昔のテスティパルと今のテスティパルは別の会社です。
昔いた退職者の方は悪く言いますが、今いる在籍者の方々は会社への満足度はたかいで。 >>664
解約されてベルキッチンに業者変更されて、どこが「英断」？なの？犬くん？ >>664
「前日仮眠室泊まり込みで朝3時からの勤務など過酷な労働環境」って
テスのオペレーションがまずいだけじゃないですか？
鈴木愛さんがいたときはそんなことなかったはずだわ。 >>666
その通り。池乃めだかが「これくらいで勘弁したるわ。」ってギャグと一緒だね。 鶏が先か卵が先かですよ
儲かっていたとしても現場社員の負担が大きい事業所は整理する
急性期の場合、たまたま先に事業所閉鎖があっただけのことです。
利益よりも社員を大切にしているのです。 >>669
じゃ、解約阻止しようとしてなんで日参してたの？ >>672
それは解約阻止ではなく、待遇改善のためのお願いです
会社が変わろうと関係ありません
委託給食会社の栄養士調理師の地位向上のためにテスティパルは動いているのです >>673
委託給食会社の栄養士調理師の地位向上のためにテスティパルは動いているのです。
…だそうです急性期さん。っなわけねーだろ。 >>675
書込みグループに依る印象操作作戦？
犬（社員）なのか？専門の業者なのか？
どっちにしろ茶番だ。 >>673
会社が変わろうと委託給食会社の栄養士調理師の地位向上のために動いていたとは立派だが、
成果はあったの？ 急性期側は聞く耳を持ってくれてて、ベルキッチンの栄養士調理師の待遇をよくしてくれるの？ >>475
給食会社って、ここに書いてるような多額の金を横領できるんかな？
今は食券方式で売れたものは全て記録されているから、売上から抜き取ることもできないだろうし、誰かがでっち上げた嘘だと思う。
もし、そんなに簡単に盗めるのだとしても、それなら元Pだけではなくて、他の社員もやってるでょう。
どうしてP雅だけがさらされるかマジでキモい。 個人名の逆検索方法で順位下げるのに都合の良いブラック企業情報ｗ
リンクを貼っておくだけで個人情報の不当な検索リストから外せる可能性もありますなあ。 >>678
このケースは後先考えず（バレるの覚悟）ならなんぼでもできますやん。横領というより正確には「持ち逃げ」っていう事になる。 >>680
車も盗んで逃げたけれど、日本は島なので逃げ切れなかった（笑）
馬鹿やん だから元賀はフィリピンに逃げたんだよ
テスティパルにはマジ最下層が集まるわ。
なんか言ってみ。有木君よ（笑） ハリル監督が解任されるかもしれませんね
ワールドカップまであと2ヶ月しかないのに大丈夫なんでしょうか
それにテスティパルも心配です 今年の新人研修、レベル低いなーと思います。まあ賢い子はこんな会社に入らないか。 >>684
中途入社の中年調理師に比べ、学卒の子達は確実にこのスレ見てるでしょ。
それで入社してくる訳だから、推して知るべし。 >>684
新卒は去年が全然少なかったから、今年はとりあえず数を確保した感じですよ
そりゃ中身は（笑） >>673
なに言ってんの？
テスティパルの悪評が業界の社会的な地位を下げてるんでしょう。
ただの噂かと思えば、退職者の犯罪暴露とか、まともな考えの人なら給食会社って近寄りたくないと思うでしょうね。 >>687
テスごときの悪評が業界の地位にどう影響するんだよ。こんな中小企業は大手から見たら「吹けば飛ぶよう」なもんだよ。
そうだろ井の中の蛙くん。 ただ、テスの食事はうまいけどね。
社食でも、他の会社との差は歴然ですよね。 テスの味ってものはないよ。
調理師次第で評判が良くも悪くもなる。
テスにノウハウなんてない。断言！ >>690
同感です。
食材、献立、調理師の技量の三つであじは決まると思う。特にテスの味なんてない。 >>689
あんな本社発信の変なメニュー。
一回限りの調味料や、肯定メチャクチャ、お客さんにも受けが悪い等。
まじで終わってるけど。 テスの調理師は勝手にレシピ変えるのは当たり前。メニューそのものも勝手に変えてる。
本社の栄養士完全に馬鹿にしてる。
参考献立ぐらいに思っている。 >>694
そうやって初めてお客に提供できる料理が出来るのだよ。
ろくすっぽ調理を知らない栄養士が原価を気にして考えたメニューなど使い物にならん。 「もう退職しようかな。」と思ってます。
まだ入ったばかりだけど、悪い話しか耳に入って来ないんです。親に心配かけるしすごく悩んでます。先輩たち感じ悪いし雰囲気悪い会社だなって。 栄養士同士でも、現場からみた本社の献立は、そのままでは使えません。
最近では、過去のイベントを使い回しているだけだし、分量もおかしなものも多いです。
10食作るのと、100食作るのとでは、全く別です。 >>696
がんばろう！
テスティパルの良いところ、これからどんどん気づいていくはずだから、一緒にがんばろう！ 今治タオルを、イマジタオルと言う社長にはついていけん。 >>701
漢字ぐらいちゃんと読めよって話だろ？
今治(いまばり)って読めねえの？www そゆこと。
このタオルは良いものです❗なんたってイマジタオルですから❗って失笑ですよ。 >>704
でも47歳のおっさんやで、俊成も。いつまでも頭空っぽのぼんぼんじゃあるまいに。 >>705
これからもず～っと「頭空っぽのボンボン」だと思うよ。 今治タオルの今治と難読ゲームの地名とを同列に見なす愚かさ加減よ（笑）
一度でも今治タオル使ってたら誤読はせんと思うよ。
使ってもみずに知ったかぶりするから墓穴を掘ることになる（笑） 「墓穴を掘る」なんて言っても、意味しらないだろうな・・・困ったもんだ。 >>707
ワカチャラセ。
調べたら出てきた。
この問題の本質は、知ってる知らないじゃなく、人前で話すのに自分のスピーチの内容をしっかりと推敲しなかったこと、表面上だけでちゃんと自分のことの過不足を理解していなかったことでは。
仮にも一国一城の主である会社の社長が、従業員の前で話すのに、その内容の正誤も把握することなくいたことが迂闊で恥ずかしい。 知らないことがあるのは誰しもそうだが、自分の提供物の由来くらい知っておくように。
緊張感が足らないのでは。笑 >>711
ホント同感。
迂闊。失礼。薄っぺら。なめてる。浅い。
キャラそのもの。 大阪人でも水走や放出とか読めない奴いるからなぁ。
お前らも今治タオルじゃなくてバリィさんで読めるようになったクチじゃねw 急性期を終了させて本当に良くなりました
いよいよこれから第２の創業です 大○病院、うちの事業部員も入ってるけど、人おらん言うてた。
欠員だらけやのに、ようオープンするわ。
急性き、しまっても焼け石に水やん。 無理でしょ
日清が手を引いたとこをテスがまわせるわけない テスを2年前に辞めたとき給料は328000円だった
500000円だすならかえってやってもいいよ >>475
横領した元賀に関する取引先からのリークです
フィリピンには逃亡してない
今も大阪にいる
関係先には連絡ずみ
包囲網は確実に狭まっている >>725
元〇やその他退職者の話はパターンとして、俊〇社長の「頭悪い」話が出ると「そらし」の格好の話題として始まる気がする。
誰かが誰かの指示で書き込みやってるに決まってる。 僕の知ってる俊成の失敗談は、
東がヨドバシ梅田を受注したとき、
「おたくの取締役（当時）はゴルフの話しかできないんですか」
と店長に皮肉られたこと。
3ヶ月で業者変更なんてスピード記録やろ。 >>731
たしかに。うどんは美味い。
でも儲かってないだろ？ 牛角も失敗するし、
この会社は経営が下手だね（笑） >>733
〇〇くん頭悪いもんな。
事業計画なんか思いつきのレベル。流行っても儲からないうどん屋とか（笑）
受託給食の事も全然わかってないしね。
そろそろ「元〇ネタ」登場か？ 元×の話まだ？
あっ、今日は本社は休みか。
わかりやすい。
×賀とか確かにヤバい子としたんだろうけど退職した人をそらしに使うのは卑怯だよ。
管理の連中にはわかんないだろうけどね。 >>736
セクハラ、パワハラ、残業代踏み倒しなんて話題から、そらしたり対抗するには「横領」とか「持ち逃げ」とかしかないもんな。
悪質過ぎてそらしきれないだろうけどね。 >>737
本人もやっちゃってるわけだから文句言えないだろうし。
横領とかいいのがれのしようがない。
ただね、周りから見てると、悪い会社には悪い奴が集まる、だから入社してはいけないってことだね。 犯罪ってこわいですね
些細なことで一生を棒に振りますね >>740
棒に振らなくても、お前の一生なんて大した一生じゃないだろ？
別に…。 >>741
本人降臨？
会社の犬？
ここの目的は情報交換では？ >>742
だから「元〇ネタ」からはなれろ。
いい加減にしろ。 >>743
賛成
元社員ネタは過疎るだけだから
それよりもやっぱり給食会社には限界がありますね
残業も全部はつけられないし、設備は施設のものだから、
畳もすり切れて物置のような薄暗く汚い休憩室で
施設の栄養士にうるさいと怒鳴られないようにいつも気を使わないといけない
給食はきつい割に給料は少ないしむなしくなるわ
本部長に気に入られている人は残業を全部つけているけどそんなのはほんの２、３人だし
これが現実です
現場のみんな、間違ってないよね >>744
給料が安いから、時間内に終わる仕事をわざとダラダラやって勝手に残業申請して「踏み倒された。」と騒ぎ立ててさ。
テスは社員と大馬鹿揃いだな。 >>745
労働法上の問題でも？
効率は別として仕事してるわけですよ。 覚悟しておけ。
誹謗中傷を書き込んでる在職者は全員つかめているぞ。 在職者で書き込みを理由に嫌がらせを受けたり、指導という名で気に入らないことをされたら、まずは労働基準監督署に相談を。
その上でここで転職希望を教えてください。
徹底的にサポートします。 748と749はグルだな。
サポートじゃなくて…。 >>749
http://www.roudou110.jp/category/1900298.html
労働基準監督署が何を扱う所か調べてから書き込めよ。
前にも公正取引委員会が～とか行ってたやついたし、バカばっかw もしかしなくても韓国系の会社？
「こころの家族」という韓国社会福祉法人に関係してる？ >>755
在日系や暴力団や右翼とかは無いと思います。 >>757ところで、大阪病院とか牧病院とか大野記念とか明和とかの調理師たりてんの？求人
大部前にみたけど >>759
急性期を終わらせたので、そこの調理師たちでカバーできているんだと思います >>760
全然カバーできてないですよ。
事業部員、何人入っても欠員状態。
GWはチラシ入れても人が集まらないから、GW後の動き見たらよくわかるよ。 求職者の皆さんへ
このスレを見てもらったらわかる様に、
絶対テスティパルに応募してはいけません。
これだけ社員、元社員に嫌われている企業は珍しいと思います。
居残っている従業員もまともなやつはいませんよ。入社したらすぐに地獄の始まりです。 就活頑張ればよかったのに かわいそう だいたい栄養士なんてどこも人権なしのクソブラックだってわかってたでしょ >>763
やはり栄養士だろうと調理師だろうと給食会社で働くことはキツいだろうね
派遣社員と同じで、給食会社に中抜きされているわけですから…
テスはそれに加えて、いろんな問題があるわけです。 >>764
オーナーが女子社員にストーカーする会社なんて他にある？ >>765
真実の愛というか、純愛だよ
美しいやないか それにここで出てくる山Pとか有Kとかはずっとテスティパルで働き続けているのは、働きやすい会社だからだと思う。 >>767
金をもらってるから。会社じゃなく、金に忠誠を誓っているのさ。 >>766
嫁のいる70男の、真実の愛というか、純愛だとしても、美しいか？ 元賀さん、大阪市内の給食会社にいるらしいよ
去年だけど昔テスで一緒だった奴から連絡があって、そいつがその会社に転職することを考えていたらしくて、転職活動先の会社に元賀さんがいるけど転職したらヤバいかな？、と相談があった。
そいつはどうしたのかはわからないが。
社名はどっかにメモってたはずだから探しとくよ。 >>772
いらない。
テスから離れた人間のゴシップなんかに興味ない。 >>774
ほらね、
会長、社長のまずい話題が出ると必ず「元〇ネタ」で応酬してくる。でしょ？ >>770
不倫に年齢は関係ないでしょ、と言い換えろよ。
こんな会長のいる会社に安心して娘をはたらかせるわけにはいかんやろ。 でも淀◯食◯の社長も不倫してて転職会議に書かれてたりしてるからなぁ。何処の社長も権力ある奴はそんなもんじゃないか？
不倫なんかより幹部会での横暴さの方が実害あるぞ。 >>776
ヤ〇ピ〇会長のは不倫なんかじゃなくて、セクハラ＆ストーカーだよ。
新卒栄養士の親御さんとても危険ですよ。
過去に何人も毒牙にかかってる。 >>777
不倫のなにがいけないんですか？
合意の上でしょ >>779
この会社が不倫を擁護する、公序良俗に反する会社であることが告白された！ >>781
そうだよ。同感。こいつら程度低いよね。
合意じゃないから訴えられて示談になって何百万か払ったんだろう？えっ？知らないのか？ 最近の話題が全然ないところを見ると書き込んでる奴らは全員結構前の退職者だって分かるよね アンガーマネジメントの話が出ること次第、いい会社じゃない。 体調不良者が続出したのに報告するなと通達を出したことは既出？ >>786
あの経営者、隠蔽癖もあるんだよな。
食中毒も揉み消そうとするし。 検便の偽造やって西宮保健所にバレてしまった経営者と衛生管理部長のいる会社だからな。
池○さんなんてど素人だったしな。（笑）
同じ人間の便使うなんて、犬のクソ使った小学生並みやん。
DNAで一発でばれる。 >>788
切り貼りコピーテクでしょっ中「検便偽装」させられました。本当です。
こんなインチキ会社ではやってられないと思いました。 森田衛生管理部長が検便検査を偽造したということですか？ >>790
保健所に出入り禁止になったのは池田さんの時です。
でも森田くんは池田さんよりもど素人です。
事業部を首になった人が衛生管理に行くケースは割と多くて、あそこは掃きだめです。笑 衛生にいた岡本もひどい人でしたね
評価を上げてやるという一言で抱かれた栄養士さんいますよ >>791
テスは「能力主義」ではないからね。
幹部候補イエスマン募集。（仕事出来なくても構いません。）て求人出したらいいのに。 ゴールデンウィーク、
元※に関する書き込みは真ん中の平日のみ
書き込み業者だとわかりますね
テスも過去の火消しに必死になるんやったら、今を改めろよ >>793
実際、仕事できない奴ばかりの印象だが（笑） テスもようやく立て直しつつあるので、あとは暴力装置を排除すればうまくいくでしょう ここに書いてあることが本当かはわからないが
me tooが全盛のこの時代にセクハラなんて身を滅ぼすもの以外何物でもない。
娘が就職活動してるので色々と調べていて驚いたが
しっかりと伝えて予備知識を植え付けておいた
セクハラ、パワハラされたら直ぐに伝えろと
ＴＯＫＩＯの某メンバーのような目にあわせてやるからな
娘を持つ父より >>799
紛れもなく本当ですよ。
ただセクハラについては会長や一部幹部の問題なんでかなり学習したと思います。
パワハラについては本質そのものなんで改善なんか絶対されない。 パワハラもセクハラも事実無根ではないかと思います
今はみんなにこやかに仕事をしています
特に栄養指導室は新卒の栄養士さんにも人気の部署です
栄養指導室では仕事をしやすくするためにショパンが流れていて、3時には試作品のおやつが振る舞われます ∩
_( ⌒) ∩__
／/,. ノ￣＼ / .)E）
/i"/ /|_|i_トil_| / / ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|ii.l/ /＞ ＜{. / / ＜札幌の ひばりが丘病院は異常
|i|i＿/''' ヮ''丿i＿/ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
i|/ ,ク ム"／ ／
|（ ヽ -====-＼
ゞヽ 三 ） ))
γ⌒ヽ ＼ヽ ノ ／´ ｀ヽ
| ヽ ＼ ）＿＿＿_{ ／､/ |
| ! ヽ i Y | !
| / ｀ヽ,c､ ,.ｲ ! /
| / ＼ (i)ｿ ／! /
/ ) ー―''⌒ー‐‐'' （ ヽ､
cccｎﾉ´ ヽｎoo)
http://jikenjiko.site/?p=5096 >>801
栄養指導室って室ってついてるけど、個別の部屋なんてないぞw みんな誤解してると思うけど、今のテスティパルは優良企業だと思います
早いうちに受けて内定をもらってください
みんな幸せになりましょう ティフォスはよく野菜腐ったん持ってきてたよ。文句言ったら「あー次から多めに入れときます。」って
ちーーーがーーーーうーーーだろーーーこの◯◯ーーーー！！！って感じだったよ。一度、三つ葉がぐずぐずぬるぬるしててさ、さすがに使えんので捨ててスーパー玉出に買いに行ったら、めっちゃ綺麗な三つ葉でやんのw
スーパー玉出に負ける仕入れってどうよ！ >>811
競争原理が働かないから、現場に対しては「上から目線」だよ。
本社の連中も「現場より自分らが上」って勘違いしてる。程度低いやつら。経営者や本部長だけじゃなくみんな〇〇。 大阪病院は無難にやってるから
そのあたりはさすがテスティパルですね >>815
何回、遅配したっけ？
何人、欠員だったっけ？
嘘はいかん。 いくら2CHとはいえ、これだけ悪評を書き込まれたら、もうすぐ会社としてアウトやな。
就活の学生だけでなく得意先の担当者にもジワジワと悪い評判が広がっている。
なのに、経営者も本社もこれといった手も思いつかず、なすすべなしの放置状態だ。
こういうところにも経営者の無能さがあらわれている。 ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
IQYUB 日本給食サービス協会関西支部
■支部事務局
550-0013 大阪府大阪市西区新町1-10-2 (株)テスティパル内 TEL：06-6535-6161 FAX：06-6535-6200
役員室長 北島 摩理 このスレがあったことに感謝します。
ちょうど就活してる娘がいるんだが
コンプライアンスも何もないような会社は避けるように忠告しておいた。
とりあえず企業はググってから考えなさいとも >>821
えっと、うどん屋匠とかタン屋きせんとか食べログでやらせ投稿している人だよね Cooley High Harmonyさんの口コミ
たんや喜扇
(キセン)
心斎橋駅/牛タン､洋食､焼肉
このお店は現在閉店しております。
南船場にオープンした「牛たん屋」さん！
「七十七」の漢字に、「扇」の文字で「キセン」と、読むそうな・・・
私もお気に入りの「うどんや匠」のお隣です。
入り口が少し奥まっているので、入りづらいかも知れないけど、表にメニューを置いてくれてます。
小さい小上がり席もある35席ほどの上品なつくりです。
まだあまり宣伝されてないみたいなので、落ち着いた店内で、ゆっくりと頂けました。
牛たん専門店らしいですが、私はあえて「牛かつ御膳」をオーダー。連れの人は、タンシチューとタンステーキが両方楽しめる「おすすめたんや御膳」で…
～牛かつ～ これをワサビ醤油で頂くというスタイル
私は赤い肉が苦手なので、頼んでよく揚げてもらいましたが、アッサリととても美味しく頂けましたよ～
さりげなく付いているポテトサラダも、ひと口、ふた口と進めていくと、段々とその美味しさがわかり、最後には「もっとないの～？」って気持ちになりました。
「おすすめたんや御膳」も、シチューはトロトロ、ステーキもサクッとした歯応えで美味しく、スープにまでタンが入っていて、満足できる
と、連れが申しておりました
近いうちに夜も営業されるそうですが、少しリッチなお昼を楽しみたい方は、行ってみるといいかも～
ごちそう様でした。 また伺います！！ >>475
そんな話聞いたことないですけど。
元×って誰？ 正直言います
転職会議に良い書き込みをするように命令されました
裁判になったら、証言します 20年前、テスティパルは病院受託に大きく立ち後れていて1件もなかったと思う。
給食屋のテスに病院は無理だということで、
当時の南テスティパルの宮部会長が反対していたからだ。
大野記念病院の理事長夫人が当時の小泉允子会長のお友達で、
小泉さんはやってみたくてしょうがなかったらしく、
何とか大野系列の箕面ヴィラで恐る恐る福祉を手がけたのが最初だったと思う。
宮部さんが反対したのはレストラン事業の失敗の経験がしみこんでいて、
その二の舞になるのではという心配だったと思う。
いま思えば慧眼だったというほかはない。
かつてレストラン事業部をまかされていた東口、高島といった部長連中がさっぱり素人で、
給食の発想で日替わり定食なんか出すものだから、失敗は当然。
加えて、管理費として約束している材料費の率をごまかして稼ぐ給食の手法を,
レストランでもやっていたというお粗末さだった。
確か、ティフォスの村田くんも当時南のレストランをやっていたと思う。
衛生管理に長くいた池田さんも、その前は東のレストランをやっていなかったかな。
要するに、素人集団のテスティパルが見よう見まねで失敗したという大いなる黒歴史だ。
まあ、古い人間はみんな知っていることで、
阪神給食あたりにその頃の"残党"が何人か残っていると思う。
詳しく知りたければ訊きに行けばいいと思うよ。 Tasty Pal って変な造語だよ。
「味の仲間」じゃなく「美味しい友だち」というニュアンスだから。
友だちを食べるのかってアメリカの友人が笑ってた。
確か電通が考えてくれたネーミングだと思うが、
自分の名前くらい自分で考えようよ（笑） ナイフとフォークを交差させてるカニみたいなマーク。
あれも電通が考えてくれたんだっけな。
食事の時にナイフとフォークを交差させるとお行儀が悪いと叱られたものだ。
食の専門家を気取るなら、そういうところに神経使わないと。 今日学校にテスティパルの堺の人が来てくれました。合同説明会でした。他にも給食会社があったのでそこで5ちゃんねるのことを質問したら事実ですと笑われました。 >>839
それは南テスティパルだから、テスティパルとは違うよ
南テスティパルはまともな会社です 実際、数年前のことだけど梅と塩の営業とかはテスの悪口を訪問先とかで言ってたみたいですけどね 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の【時間単位】が違うだけ！
給与計算の【時間単位】が違うだけ！、全て【１日８時間労働】【１日８時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている！ 法律で決まっている！が、現実はどうよ？ 守られているのか？
ISO14000？、コンプライアンス？、モラル？、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に！】
→働かせて！仕事を強いて！、無言の仕事を強いて！、賃金を払わない！、労働者の賃金の支払いを踏み倒す！現実。これは、企業の犯罪だ！
←
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん？違うか？
【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で８時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ！ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない！！
働き方改革は、先ずは「時間外賃金を、全て確実に支払え！！」 >>846
とったらいいじゃないですか！
休憩時間がとれないのは会社の責任 >>847
てめ～ら、雇ってやって給料払ってやってるんだから文句言わずに働け。貧乏人共。 開発にいた頃、タニタ食堂のような提案をしたことがあるが、
大藤さんや勝田さんは面白いと言ってくれたのに、
俊成がわけのわからん知ったかぶりでボツってしまった。
今いる会社の健康診断にこの病院を使っていて、
検査後に食事券が貰えるから、
毎年ここで食べるのが楽しみになっている。
体重計の会社にアイデアで負けとるやないか。
http://www.tanita.co.jp/shokudo/shop/detail/okayama_junpukai そりゃ
大企業と比べたらだめでしょ
テスは所詮アホぼんな会社 こんなところに書き込んで、身バレしたらボーナス貰えないの仕打ち…。 そうなんだよね
テスティパルはそうやって社員に圧力かけるからだめだめなんだよ
力で押さえ込もうとすること自体がナンセンス
PART6もちゃんとたちますよ
テスティパルは早く誰かを訴えてくれませんかね
いくらでも証拠はあるしそれを合法的にオープンにできる ダメダメでしょうね
会社に書き込むとばれると賞与カットされるから（笑） 今年は何ヶ月？
１ヶ月でるの？
前回みたいに１ヶ月を切るときついです 不採算事業所を次々と切って再スタートだ・・・っていう本社の書き込みなかったっけ。
賞与を見れば、それが本当だったか嘘だったかわかるよ。 >>857
相変わらずの人いないし、絶対嘘に決まってるやん(笑) テスティパル、一番美味しい給食会社です。
二番目に美味しい給食会社は関西給食かな… 今度会社説明会に行こうと思うのですが、行った方おられますか？ >>860
昔、この会社にいたけど
いい思い出もたくさんあるかな？
確かに納得のいかないことが多くて辞めたけど。今思えば、働いている人々は、優しい人が多かった気がする。
叩かれるかもしれないけど、一退職者の率直な意見です。 >>862
テスティパルも変わったんですね
良い会社になったのなら、良かったじゃないですか。
これからも素晴らしい会社として発展してほしいですね >>862
同感です。いい人いっぱいいましたよね。
今はほとんど去って行ってしまいました。
やっぱり新社長の器が…。 このスレを読んでなおかつ「応募するか検討してます。」って…。
んな訳ないだろう。どんだけ「ヤラセ」やってんだ？そう思わない？キタジマさん あと少しでボーナスですね
１ヶ月はくれないと辞めますから 去年と同じだよ
アチョーアチョー叫ぶ本部長気に入られている女性栄養士や残業を徹底的にカットする主任クラスだけは高く
あとはペラペラと思われます（笑） マジレスですみません
十年位前に勤めていました
新卒の研修の時にセクハラしていました
トイレで舐めたりしていました
すみません >>871
ウソつくな
この手のあり得ない話ってやっぱり犬の仕業ですか？ >>872
犬っ？こんな「研修の時トイレで舐める」なんてありえないけどね。
でも会社を貶める方向の話だし、犬とは逆ではないですか？ >>871
男？女？
本社で？現場で？
トイレでいったい何舐めるの？ 新聞に広告でてたよね
情シス
応募したいけどどうですか？ >>878
メンタルに自信があるならおすすめです
問題は暴力装置だけだから >>878
このスレ読んでなおかつ「応募したい」って、頭の中どうなってんの？
やっぱりなんか「ヤラセ」じゃないの？ >>880
ワンパターンに繰り返す時点で有×さんだろ（笑）
そろそろ元賀ネタが繰り出される悪寒 色白
潤んだ目（ロンパリ）
丸顔
N村さんって別嬪だな テスティパルは総務がしっかりしてるからいろいろ悪口を言われてもビクともしないんだよね
有木さんがテスティパルを支えてると言っても過言ではないです >>881
ここに定期的に出てくる元賀って誰なんでしょうか？
二年間勤めてますけれど、そんな人のこと聞いたことすらありません。
これもネット工作会社の作り上げた架空の人で会社ではなくて少数の低レベルだから、優秀な皆さんは応募してください、
ということなんでしょうか？ >>884
元賀（笑）
そうですね。
総務と工作会社によって作られた妖精のようなものかもしれません。
ちょっと前のスレ読めばそのくらいわかるでしょうに。 妖精
草生える
でもクリオネみたいな感じだったなぁ 盗っ人の話などどうでもいい
過去の悪行だとかどうでもいい
今年のテスはボーナス良かったからどうでもいい 二年ほど前に勤めていたことがあります。
三年ほど勤めました。
当時の本部長は山Sさんでした。
毎日が恐怖に支配されていました
最低でした >>887
しかし犯罪事件を起こしてお尋ね者になったら、この先どうやって生きていくんだろ 山sさんも部下に暴力を振いましたよねたまたま刑事事件にはなってませんが、その彼は普通はどうやって生きて行くんだろうになりますが 未だ管理職。それがテスティパルたる所以でしょうか。 >>891
どこの事業所の人？
いちいち誰が辞めるとかそんなん書き込み始めたら一瞬でスレが終わってしまう（笑） ハローワークでテスティパルに応募しようとして窓口で相談していたら、応募者のコメントがめちゃくちゃ悪くて見送りました そもそも
元賀って金盗んだの？
ここで出ているのは淀川食品で200万と営業車
双葉給食
このスレのテスでは盗んでないよね みんな書き込み少ないぞ。できるやつはみんな退社したからしかたないか スルガ銀行のブラックぶりは、思わずテスティパルのことかと思うほどひどいな。
「数字ができないなら、ビルから飛び降りろと言われた」
「上司の机の前に起立し、恫喝される。机を殴る、蹴る。持って行った稟議書を破られて投げつけられる」
「ものを投げつけられ、パソコンにパンチされ、オマエの家族皆殺しにしてやると言われた」
「支店長が激高し、ゴミ箱を蹴り上げ、空のカップを投げつけられた」
「死んでも頑張りますに対し、それなら死んでみろと叱責された」
「『なぜできないんだ、案件をとれるまで帰ってくるな』といわれる。首をつかまれ壁に押し当てられ、顔の横の壁を殴った」 西村明希は、、まだ居るのかな？
性格最悪、姿形は絶世の美女 中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
B5A 働き方ＡＳＵ-ＮＥＴ わかもの労働相談
http://hatarakikata.net/modules/ccenter/?form=4
非営利事業として、学生と若者からの労働相談をメールで受付中です。ご一緒に悩みや解決の方法を考えて行きましょう。
もちろん秘密厳守、無料で相談を受け付けていますので安心して専門的で経験豊かなサポートを、
数日間後にメールで受け取ることができます。ただし、問題によっては相談に応じかねる場合はその旨を連絡します。
就職への不安や就職先、就職の失敗、パワハラ・セクハラ、サービス残業や長時間勤務など学生や若者が抱える就職、
働く環境は問題が多すぎます。しかし、諦めや泣き寝入りは長い人生を考えると後悔するものです。
これまでにも私たちのアドバイスで楽しく働く労働者がいっぱい生まれています。直ちに解決できなくとも、
あきらめず私たち働き方ASU―NETのサポート受けてみませんか？メールをお寄せください。
■北出 茂 （きたで しげる）
・「働き方ＡＳＵ―ＮＥＴ」 理事
・過労死防止大阪センター 事務局次長
・地域労組おおさか青年部 書記長
働き方ＡＳＵ－ＮＥＴ
http://hatarakikata.net/modules/about/index.php?content_id=4
住所・連絡先
〒530-0047 大阪市北区西天満４丁目４－１８ 梅ヶ枝中央ビル６階
地下鉄谷町線南森町徒歩６分 西天満交差点の近く、新御堂入り口付近
TEL 06-6809-4926 FAX 06-6809-4927 地域労組おおさか
http://local-union-osaka.org/syoukai.html
「社長はエライ。社長の言うことは絶対！」と思っていませんか？そんなことはありません。
憲法第２８条は労働組合を結成・加入する権利、団体交渉をする権利、団体行動をする権利を保障しています。
労働者の権利をまもることは、１人では大変でもみんなで力を合わせれば働きがいのある職場をつくることができます。
会社と組合は対等の立場で団体交渉をすることができるし、会社は正当な理由がないかぎりその申し入れを断れません。
そして、その労働組合は企業内だけのものではありません。
身近な地域の１人でも誰でも入れる労働組合それが、「地域労組」です。
小規模事務所やお店で働く人も、パート、アルバイト、派遣や請負の人も入れる労働組合地域労組おおさかは、
大阪府下の２０組織が参加しています。仲間も1700人に増え、職場のトラブル解決などに力を発揮しています。
地域労組おおさか
〒530-0034 大阪市北区錦町2-2 国労会館内
Tel 06-4801-7733 Fax 050-3156-7318 この前、大阪地裁に行った時に地下1階の食堂で食べたがそこがテスティバルだった。
A定食 650円、特急弁当500円、カレーライス450円、ラーメン350円でお安い。
裁判所のエレベーターホールの缶ジュースの自販機も1本90円で安かった。
特急弁当しか食べなかったけど、味は普通。
裁判所に入る時に金属探知機で持ち物検査あり。 加齢臭きついです。yしたさん。部長。口臭もきついです。人の匂いの指摘は良いが貴方もトップレベルですよ。栄養士のなかで話題沸騰。 《超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所／死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質！盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所／井口・千明の子分たち】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
⑥長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
⑦若林豆腐店店主（東京都葛飾区青戸２－９－１４）
⑧肉の津南青戸店店主（東京都葛飾区青戸６－３５ー２ ここは今でもサービス残業させていたり、昼休みが90分と言っているけど
10分くらいしかない感じですか？
どんどん労働基準所にうったえていきましょう
施設を教えてください 今転職活動しててたまたまこの書き込み見えてこの会社ほぼ内定状態で今度入社前研修行きますが怖いです…こんな会社なんて…担当者さんいい人そうだったけどなぁ… このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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