【暴力給食会社】テスティパル(Part.5)【ブラック】
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大阪四ツ橋の給食会社。
新卒女性社員が仕事中にいきなり泣きわめき始めても先輩社員は放置プレイ。
女性社員へ業務中に届くセクハラメール。訴えられると金で解決。
新卒入社若手女性社員が役員から食事に誘われ断ると左遷。
時間外手当は申請しても途中で改ざん。
労働基準監督署から指導を受けても大きな変化なし。
ミーティングは役員からの恫喝会。
社員への暴力行為。誰も止めない。助けない。
取引先への暴言多数。緑地はクソババァ、きち・い。
被害が0になるその日まで…
前スレ
【テスティパル】関西ブラック企業の雄
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1457222840/
【関西ブラック企業の雄】テスティパル(Part.2)
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1476394737/
【関西ブラック企業の雄】テスティパル(Part.3) 大規模解約続出
https://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1482405744
【暴力給食会社】テスティパル(Part4)【大阪】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1491794641
なおこのスレは南テスティパル、東テスティパルとは一切関係ありません（笑） >>664
そのとおり！
よく言ってくれました。
昔のテスティパルと今のテスティパルは別の会社です。
昔いた退職者の方は悪く言いますが、今いる在籍者の方々は会社への満足度はたかいで。 >>664
解約されてベルキッチンに業者変更されて、どこが「英断」？なの？犬くん？ >>664
「前日仮眠室泊まり込みで朝3時からの勤務など過酷な労働環境」って
テスのオペレーションがまずいだけじゃないですか？
鈴木愛さんがいたときはそんなことなかったはずだわ。 >>666
その通り。池乃めだかが「これくらいで勘弁したるわ。」ってギャグと一緒だね。 鶏が先か卵が先かですよ
儲かっていたとしても現場社員の負担が大きい事業所は整理する
急性期の場合、たまたま先に事業所閉鎖があっただけのことです。
利益よりも社員を大切にしているのです。 >>669
じゃ、解約阻止しようとしてなんで日参してたの？ >>672
それは解約阻止ではなく、待遇改善のためのお願いです
会社が変わろうと関係ありません
委託給食会社の栄養士調理師の地位向上のためにテスティパルは動いているのです >>673
委託給食会社の栄養士調理師の地位向上のためにテスティパルは動いているのです。
…だそうです急性期さん。っなわけねーだろ。 >>675
書込みグループに依る印象操作作戦？
犬（社員）なのか？専門の業者なのか？
どっちにしろ茶番だ。 >>673
会社が変わろうと委託給食会社の栄養士調理師の地位向上のために動いていたとは立派だが、
成果はあったの？ 急性期側は聞く耳を持ってくれてて、ベルキッチンの栄養士調理師の待遇をよくしてくれるの？ >>475
給食会社って、ここに書いてるような多額の金を横領できるんかな？
今は食券方式で売れたものは全て記録されているから、売上から抜き取ることもできないだろうし、誰かがでっち上げた嘘だと思う。
もし、そんなに簡単に盗めるのだとしても、それなら元Pだけではなくて、他の社員もやってるでょう。
どうしてP雅だけがさらされるかマジでキモい。 個人名の逆検索方法で順位下げるのに都合の良いブラック企業情報ｗ
リンクを貼っておくだけで個人情報の不当な検索リストから外せる可能性もありますなあ。 >>678
このケースは後先考えず（バレるの覚悟）ならなんぼでもできますやん。横領というより正確には「持ち逃げ」っていう事になる。 >>680
車も盗んで逃げたけれど、日本は島なので逃げ切れなかった（笑）
馬鹿やん だから元賀はフィリピンに逃げたんだよ
テスティパルにはマジ最下層が集まるわ。
なんか言ってみ。有木君よ（笑） ハリル監督が解任されるかもしれませんね
ワールドカップまであと2ヶ月しかないのに大丈夫なんでしょうか
それにテスティパルも心配です 今年の新人研修、レベル低いなーと思います。まあ賢い子はこんな会社に入らないか。 >>684
中途入社の中年調理師に比べ、学卒の子達は確実にこのスレ見てるでしょ。
それで入社してくる訳だから、推して知るべし。 >>684
新卒は去年が全然少なかったから、今年はとりあえず数を確保した感じですよ
そりゃ中身は（笑） >>673
なに言ってんの？
テスティパルの悪評が業界の社会的な地位を下げてるんでしょう。
ただの噂かと思えば、退職者の犯罪暴露とか、まともな考えの人なら給食会社って近寄りたくないと思うでしょうね。 >>687
テスごときの悪評が業界の地位にどう影響するんだよ。こんな中小企業は大手から見たら「吹けば飛ぶよう」なもんだよ。
そうだろ井の中の蛙くん。 ただ、テスの食事はうまいけどね。
社食でも、他の会社との差は歴然ですよね。 テスの味ってものはないよ。
調理師次第で評判が良くも悪くもなる。
テスにノウハウなんてない。断言！ >>690
同感です。
食材、献立、調理師の技量の三つであじは決まると思う。特にテスの味なんてない。 >>689
あんな本社発信の変なメニュー。
一回限りの調味料や、肯定メチャクチャ、お客さんにも受けが悪い等。
まじで終わってるけど。 テスの調理師は勝手にレシピ変えるのは当たり前。メニューそのものも勝手に変えてる。
本社の栄養士完全に馬鹿にしてる。
参考献立ぐらいに思っている。 >>694
そうやって初めてお客に提供できる料理が出来るのだよ。
ろくすっぽ調理を知らない栄養士が原価を気にして考えたメニューなど使い物にならん。 「もう退職しようかな。」と思ってます。
まだ入ったばかりだけど、悪い話しか耳に入って来ないんです。親に心配かけるしすごく悩んでます。先輩たち感じ悪いし雰囲気悪い会社だなって。 栄養士同士でも、現場からみた本社の献立は、そのままでは使えません。
最近では、過去のイベントを使い回しているだけだし、分量もおかしなものも多いです。
10食作るのと、100食作るのとでは、全く別です。 >>696
がんばろう！
テスティパルの良いところ、これからどんどん気づいていくはずだから、一緒にがんばろう！ 今治タオルを、イマジタオルと言う社長にはついていけん。 >>701
漢字ぐらいちゃんと読めよって話だろ？
今治(いまばり)って読めねえの？www そゆこと。
このタオルは良いものです❗なんたってイマジタオルですから❗って失笑ですよ。 >>704
でも47歳のおっさんやで、俊成も。いつまでも頭空っぽのぼんぼんじゃあるまいに。 >>705
これからもず〜っと「頭空っぽのボンボン」だと思うよ。 今治タオルの今治と難読ゲームの地名とを同列に見なす愚かさ加減よ（笑）
一度でも今治タオル使ってたら誤読はせんと思うよ。
使ってもみずに知ったかぶりするから墓穴を掘ることになる（笑） 「墓穴を掘る」なんて言っても、意味しらないだろうな・・・困ったもんだ。 >>707
ワカチャラセ。
調べたら出てきた。
この問題の本質は、知ってる知らないじゃなく、人前で話すのに自分のスピーチの内容をしっかりと推敲しなかったこと、表面上だけでちゃんと自分のことの過不足を理解していなかったことでは。
仮にも一国一城の主である会社の社長が、従業員の前で話すのに、その内容の正誤も把握することなくいたことが迂闊で恥ずかしい。 知らないことがあるのは誰しもそうだが、自分の提供物の由来くらい知っておくように。
緊張感が足らないのでは。笑 >>711
ホント同感。
迂闊。失礼。薄っぺら。なめてる。浅い。
キャラそのもの。 大阪人でも水走や放出とか読めない奴いるからなぁ。
お前らも今治タオルじゃなくてバリィさんで読めるようになったクチじゃねw 急性期を終了させて本当に良くなりました
いよいよこれから第２の創業です 大○病院、うちの事業部員も入ってるけど、人おらん言うてた。
欠員だらけやのに、ようオープンするわ。
急性き、しまっても焼け石に水やん。 無理でしょ
日清が手を引いたとこをテスがまわせるわけない テスを2年前に辞めたとき給料は328000円だった
500000円だすならかえってやってもいいよ >>475
横領した元賀に関する取引先からのリークです
フィリピンには逃亡してない
今も大阪にいる
関係先には連絡ずみ
包囲網は確実に狭まっている >>725
元〇やその他退職者の話はパターンとして、俊〇社長の「頭悪い」話が出ると「そらし」の格好の話題として始まる気がする。
誰かが誰かの指示で書き込みやってるに決まってる。 僕の知ってる俊成の失敗談は、
東がヨドバシ梅田を受注したとき、
「おたくの取締役（当時）はゴルフの話しかできないんですか」
と店長に皮肉られたこと。
3ヶ月で業者変更なんてスピード記録やろ。 >>731
たしかに。うどんは美味い。
でも儲かってないだろ？ 牛角も失敗するし、
この会社は経営が下手だね（笑） >>733
〇〇くん頭悪いもんな。
事業計画なんか思いつきのレベル。流行っても儲からないうどん屋とか（笑）
受託給食の事も全然わかってないしね。
そろそろ「元〇ネタ」登場か？ 元×の話まだ？
あっ、今日は本社は休みか。
わかりやすい。
×賀とか確かにヤバい子としたんだろうけど退職した人をそらしに使うのは卑怯だよ。
管理の連中にはわかんないだろうけどね。 >>736
セクハラ、パワハラ、残業代踏み倒しなんて話題から、そらしたり対抗するには「横領」とか「持ち逃げ」とかしかないもんな。
悪質過ぎてそらしきれないだろうけどね。 >>737
本人もやっちゃってるわけだから文句言えないだろうし。
横領とかいいのがれのしようがない。
ただね、周りから見てると、悪い会社には悪い奴が集まる、だから入社してはいけないってことだね。 犯罪ってこわいですね
些細なことで一生を棒に振りますね >>740
棒に振らなくても、お前の一生なんて大した一生じゃないだろ？
別に…。 >>741
本人降臨？
会社の犬？
ここの目的は情報交換では？ >>742
だから「元〇ネタ」からはなれろ。
いい加減にしろ。 >>743
賛成
元社員ネタは過疎るだけだから
それよりもやっぱり給食会社には限界がありますね
残業も全部はつけられないし、設備は施設のものだから、
畳もすり切れて物置のような薄暗く汚い休憩室で
施設の栄養士にうるさいと怒鳴られないようにいつも気を使わないといけない
給食はきつい割に給料は少ないしむなしくなるわ
本部長に気に入られている人は残業を全部つけているけどそんなのはほんの２、３人だし
これが現実です
現場のみんな、間違ってないよね >>744
給料が安いから、時間内に終わる仕事をわざとダラダラやって勝手に残業申請して「踏み倒された。」と騒ぎ立ててさ。
テスは社員と大馬鹿揃いだな。 >>745
労働法上の問題でも？
効率は別として仕事してるわけですよ。 覚悟しておけ。
誹謗中傷を書き込んでる在職者は全員つかめているぞ。 在職者で書き込みを理由に嫌がらせを受けたり、指導という名で気に入らないことをされたら、まずは労働基準監督署に相談を。
その上でここで転職希望を教えてください。
徹底的にサポートします。 748と749はグルだな。
サポートじゃなくて…。 >>749
http://www.roudou110.jp/category/1900298.html
労働基準監督署が何を扱う所か調べてから書き込めよ。
前にも公正取引委員会が〜とか行ってたやついたし、バカばっかw もしかしなくても韓国系の会社？
「こころの家族」という韓国社会福祉法人に関係してる？ >>755
在日系や暴力団や右翼とかは無いと思います。 >>757ところで、大阪病院とか牧病院とか大野記念とか明和とかの調理師たりてんの？求人
大部前にみたけど >>759
急性期を終わらせたので、そこの調理師たちでカバーできているんだと思います >>760
全然カバーできてないですよ。
事業部員、何人入っても欠員状態。
GWはチラシ入れても人が集まらないから、GW後の動き見たらよくわかるよ。 求職者の皆さんへ
このスレを見てもらったらわかる様に、
絶対テスティパルに応募してはいけません。
これだけ社員、元社員に嫌われている企業は珍しいと思います。
居残っている従業員もまともなやつはいませんよ。入社したらすぐに地獄の始まりです。 就活頑張ればよかったのに かわいそう だいたい栄養士なんてどこも人権なしのクソブラックだってわかってたでしょ >>763
やはり栄養士だろうと調理師だろうと給食会社で働くことはキツいだろうね
派遣社員と同じで、給食会社に中抜きされているわけですから…
テスはそれに加えて、いろんな問題があるわけです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
