【暴力給食会社】テスティパル(Part.5)【ブラック】
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大阪四ツ橋の給食会社。
新卒女性社員が仕事中にいきなり泣きわめき始めても先輩社員は放置プレイ。
女性社員へ業務中に届くセクハラメール。訴えられると金で解決。
新卒入社若手女性社員が役員から食事に誘われ断ると左遷。
時間外手当は申請しても途中で改ざん。
労働基準監督署から指導を受けても大きな変化なし。
ミーティングは役員からの恫喝会。
社員への暴力行為。誰も止めない。助けない。
取引先への暴言多数。緑地はクソババァ、きち・い。
被害が0になるその日まで…
前スレ
【テスティパル】関西ブラック企業の雄
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1457222840/
【関西ブラック企業の雄】テスティパル(Part.2)
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1476394737/
【関西ブラック企業の雄】テスティパル(Part.3) 大規模解約続出
https://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1482405744
【暴力給食会社】テスティパル(Part4)【大阪】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1491794641
なおこのスレは南テスティパル、東テスティパルとは一切関係ありません（笑） >>151
不死威会長は「俺が法律だ！」みたいな昔多かった中小企業のオヤジタイプ。
コンプライアンスもへったくれもない。
自分が犯罪者である事に気がついてない。 >>151
それ、みんな見落としがちで良いポイントに気づきましたね
時間外未支給は給与未払いです
テスティパルは給与未払い企業です 勘違いしてませんか
テスティパルは時間外をきちんと支払っています。
ただ、申請してきているすべてが本当に必要な時間外ではありません。
必要な時間外についてはきちんと支払っています。 >>156
本当に必要かいちいち審議するって？誰が？
「不必要な残業は払わない。」じゃなくて
「不必要な残業をしない。」様に管理するべきなんだよ。 >>155
産業の店長にそれ言ってみたら？
栄養士居ない所で、発注までして7.5時間内に全て納められてるところがどんだけある？
よく言うわ。 どうなんですか？
メディカルの人が残業代をもみ消されているから労働監督協会行くじゃないですか。
産業の自分もそこ行って残業代を払ってもらってもいいんでしょうか？ >>159
現場の所在地を管轄してる労働基準監督署に、
「どれだけ踏み倒されいるか？」が客観的にわかる証拠（手帳など）持って、すぐに行きましょう！ よく「残業の証拠がない」といって請求を諦めている方がいらっしゃいますが、
証拠というのは実は結構簡易なものでいいんです。
Twitterに投稿した「残業なう」のひとことだったり、
LINEで連絡した「今日の帰りは23時頃になる」だったり。
そんなもので十分事足りるんですよ（笑）
むしろ今はこっちが主流ですね。 退職して2年以内であれば、残業をしていた全ての人は残業代を請求することができます。
これには派遣もアルバイトも働いた期間も関係なく、
支払いに応じない会社には懲役または罰金が課せられます。 タイトルに暴力給食会社とあるけど、確かには本部長の暴力ひどいけど、給与未払いの方がもっとひどくない？
次のスレは給与未払い会社でお願いします。 給料が払われないのも大変だよなあ〜
モノ投げつけられるんもきついけどなあ〜
どっちもちゃんと伝えなきゃ 総合スーパーのタイラヤはゴミ
カス黒企業 知的障害人が多し。 ボーナス出るまではみんな沈黙ですよね。ここに書き込んでることがバレるとボーナス払ってもらえなくなるし。
今週の金曜日ですよね。来週は暴露大会になるような雰囲気。楽しみです。 >>170
みんな、お前みたいに外部の人間だとバレるから書き込みしないだけだぞ >>171
お前は馬鹿犬だろ？不死威の手先？社畜！ >>171
よくわからないんだけど
外部からの書き込みならなんでだめなの？
内部には反発者がいない、退職者が外部から書き込んでると言いたいのだろうけど、
それ、なんであかんの？ >>173
「在職中の社員は不満持ってない。他社に転職した人間が営業妨害の目的で在職者のふりして書き込みしてる。」と言いたいのかな？私は元社員ですよ。つい最近辞めた者です。
テスは最低最悪のキチガイ会社でした。 今は外部の人間が内部の人間のふりをして書き込むから悪質なんじゃない？
偽計業務妨害ってやつ >>175
全部本当の事ですよ。
みんな知ってる。 >>175
退職者だったとしても事実を書き込んでんだよね 俺、パート1からけっこう覗いてるけど、会社擁護の書き込みって根も葉もなかったりして、全部、論破されてるんだよねー。 >>178
テス上げの方の人達こそ、社外の業者とかじゃないの？ >>179
それもあるけど、本社の書き込みもあるよ。
言ってることが、そのままやからね。
最近じゃ155がそうやと思ってる。 >>180
本当だね！
何が必要な残業だよ。労基に聞かせてやりたいですね。あれ多分北〇マリさんじゃない？ 俺、このスレのパート1を立ち上げた人知ってるんだよね。
本人は違うと否定してるけど。
ちなみに彼女の作るペペロンチーノはかなり上手いです >>184
以前この会社にいた者です。
殴られました。
時効かもしれませんが、今からでも遅くないと思うので訴えます。
まずは労働基準監督署に訴えます。 >>185
暴行事件だから警察でもいいんじゃない？ >>187
通達ってどんなのですか？
（私外部の者です。）
すごく興味有ります。 きんように労基署行ってきました
残業が払われないことを講義しましま それは良いことをしましたね。
ところで鳴り物入りで任命された女性統括はちょうど一年がたったけどどうなんですか？
噂では山P以上にブラックらしいけど メディカルばかり残業代を精算してもらってずるいです。産業の現場は劣悪です。 >>192
私は元関係者ですが、事業所が衰退していったのは、ちょうど3年ほど前からになりますが、事業所運営がぅく行かない理由をすべて人員不足と発言するようになってからです。
同業他社を見てても、人員不足の中でうまくやりくりしているところは、なんだかんだ言って比較的順調です。
テスティパルの場合は人員不足に理由を押し付けてしまって、その状況を打破する方法を考えなくなってしまいました。
自らで考えることができなくなった組織は、崩壊するのみです。 >>193
2代目3代目は考えが甘い。
給食業界は大手も中小もほぼ条件は変わらない。だから言い訳したところが負けなんだよ。 でも、ボーナスももらえたからいい会社だと思います。 ここの場合は、材料費をおかしな触り方してるから矛盾だらけなんですよね 新卒じゃなくて中途転職ですが、ここと日清医療食品と気になる求人があるんですが、どっちがおすすめですか？ 私は元社員ですけど、テスティパルにいたことは黒歴史です。
ものすごく後悔しています。
その頃は労働基準署もまだきていなかったから、残業代は支払われず、意味分からない理由で始末書を書かされては給料がカットされていました。 ここで本部の元事業部員みたいなや奴らの投稿が続いているけど
お前らこそ仕事してなかっただろ
本社では訪問しているはずが全く来ていなかったり
現場の現金清算が半年くらい遅れたりしてたし
仕事ができなかったから追い出されたんだろ 「本社vs現場の対立」に問題をすり替えようとしてる？ 今在籍している事業部員ってどんな人たちなんだろ
以前から残ってる人たちは、暴力を見て見ぬふりをしていたアホだし
新しく入ってくる人は？？？ 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
XUGRSZ9P6O 現場にいると本社が秘密主義でなにも教えてくれないからストレス溜まるわ。
事業部員、全然来てないで。
特に古参の連中。社長は信用せんと現場に確認した方がいいよ。 昔はよく、たかつでおせちの盛り付けを深夜作業でやらされたが、いまでも続いてるの？
南で刑務所のおせちとかもやっていたなあ。
人がいっぱいで部屋の温度20度超えてたし、
あの現場を経験したら、ここのおせちは買えないと思ったものだ。 ネタはいっぱいあるけど、忙しくて書けないんだよ
本気で書けって言うならいくらでも書くで。 ここの総務次長は法律なんてどうでもいいと思ってるからね。
早く訴えてほしいわ。テスティパルにブラック認定を突きつけてやりたいぜ。 昔、大阪ドームのイベントで「おもちゃフェスタ」というのがあって、
そこに出店をだすということで、正月三ヶ日とも働かされたことがある。
100人近く出勤させられてたよなあ。昔から人使いは荒かった。 社員をは奴隷だからね
それでも耐えないとやっていけない底辺が居残る連中っつうわけです >>234
社長も同じですよ
いきなりヒートアップして、周りはポカーン(笑) 今年は今在籍している社員へのサポートにつとめます
残業未払いや暴力にあっている社員さんはここに書き込んでください
どんどん労働基準監督署、公共職業安定所、警察署に救済依頼を行っていきます。
悪は滅びるべきです。
一緒に戦ってくれる人は書き込んでください。 同業他社に移った元社員だけど、同業ゆえに取引先も同じことが多い。
その取引先の一つから、時々テスの話を聞くんだけど、担当者の態度が悪いみたいで愚痴られる。
取引先を大事にしない会社はあかんね。 >>240
別れた女の悪口をネットに書き込む様な真似はやめなよ。良い大人が見っともない。 >>241
全然違う！
くだらない事言うな。馬鹿。 >>241
おい犬？誰に言われてカキコミしてんだ。
事実だろ。 >>241
担当者の名前出したろか？
納得すると思うよ。 違う土地に引っ越して、引っ越した先で元いた地域の悪口言いふらしてる奴ってどう思う？
見っともないよホントに。今違う会社にいるんなら、そこの会社で一生懸命頑張ればいいじゃん。 >>245
もっともらしい「例え」を出していったい何が言いたいのかね？事実を転職者に知らせてテス被害を撲滅しようというスレだよ。
俺も退職者だけど、あんな会社に居残って転職も出来ない無能な奴は黙ってろ。
これ以上転職者を騙すなよ！ >>245
テスティパルが最悪
それだけでしょ
極悪企業の情報を公開してなにが悪い 今も退職者ともめてるじゃないの >>249
この一文字の投稿ってどんな意味というか、効果があるの？
この後はカキコミが止まるよね？ 最近新規でとってくるところって、以前なら見向きもしなかったところばかりだよね
無理をしても取りに行かないといけないのもわかるけど、結局その無理は現場の社員にしわ寄せがくるだけでしょ
いい加減考えや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
