【パワハラ】NTT東日本【隠滅】 [無断転載禁止]©2ch.net
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上司達働かないなら出てけよ。ソリティアやってるのバレバレなんだよ >>522
ほんとにそう思う
JR北海道的な感じになりそう 事故、情報インシデント、窃盗などの犯罪隠蔽のオンパレードだな この会社のブラックを体感して、転職して他社いくと、そこそこブラックと言われてる会社でもホワイトにしか感じないという不思議、、w ブラック企業ランキング上位からすれば鼻で笑うレベルでしょ >>531
あいつらは企業ではなく刑務所だから比べてはいけない 若手の給料は上がらないシステムにして、ベテランは実質定年引き下げで契約社員にして全体的に給料ケチっといて
それでいて研修では過去最高の利益額とか言ってんだから信じられない 一般社員の給与にはその利益額を還元せず、金持ち株主に配当してるんだろうね
給与だけでもケチらなきゃ、人間関係がクソでブラック企業でも我慢できるがな
ブラック企業ランキング上位の刑務所懲役40年よりましだが、安月給で泣けてくる… たまに最高益の話が出てきて、情けなくなる。
最高益ってNTTグループとしてそうだけど、各社で見たら一概には言えない。
こんな時だけNTTでまとめられて、ドコモもデータも嫌がってるよ。
それから増収増益なら良いけど、東西の場合は減収増益だし、営業費用等の圧縮や
営業外収入によるところが大きい。
回線卸で営業費用が圧縮できてるけど、これって自社営業が無能だって証拠だぞ。 40代の奴でも社内の業務何も知らないカスいて呆れるな
覚える気ないし / ̄ ̄ ̄\
ノし ゙\, .,、,/"\ 公務員が羨ましい!!
/ ⌒ (●)ヾ'(●) \ おのれ!公務員め!税金で飯食いやがって!!
| ⌒゙(__人__)"⌒ | 俺ら信金マンは毎日カブで悲惨な土下座セールスばかりなのに、公務員は楽しやがって!!
\ `ヾ,┬、/` , / 俺はFラン卒の信金マンで公務員になれる頭が無い!だから公務員が羨ましい!
. /⌒/^ヽ、 )__( ,ィヽ、 叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩きまくってやる!!
/ ,ゞ ,ノ ゙⌒" , \
l / / ト >
ヾ_,/ 信金マン |/ / ・・・そんな信用金庫職員が大勢たむろするのが、就職板 『信用金庫に就職』 スレ。
| |/ 公務員というだけで嫉妬で袋叩きにされる、狂気の世界を覗いてみませんか?
もちろん、マウントをとりたいだけの悪意ある公務員様の書き込みは大歓迎です。
『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【祝★新入職員歓迎】信用金庫に就職【おめでとう】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1521326531/ 課長や部長までは学歴関係ないが、最早にはコミュ力が必須
体育会系の世渡り上手なら大丈夫 役員は旧帝早慶以上かね
人間関係が糞すぎななかどう立ち回るか お役所並みの忖度の力が問われる
>>543
コンパクトかつ、わかりやすい
正にその通りw >>544
ありがとう。あなたもきっと苦労してんだろうね
自分は横柄な先輩からお前ウザいんだよと言われてもぐっと耐える毎日
コンパクトに決裁資料をまとめたら、上司からお前は手を抜きすぎと叱られ
丁寧にわかりやすくまとめたら時間かかりすぎと怒られ、もうどうしろと。。
学歴は旧帝早慶だけど、課長どころか主査にすらなれないんだろうな(泣) >>545
今は担当者ですか?
自分はそんな毎日を過ごしながら、最早本社主査で辞めた口です。
きっと今はきついでしょうが、とりあえず精一杯やれば、能力もつくし、出世もできます。
私はいま仕事もプライベートもとても幸せです。
ただ、それがやりがいがあるというと違う方もいると思うし、転職市場評価されるというと難しい部分もあるので、経験則では、悩んだら転職をすすめます。 >>546
最早本社主査でNTT辞めて転職成功されたんですね
いいなあ 差し支えなければどういった業界か教えてください
数年我慢したら、転職市場で評価されるのかな 技術者で主査より上にいったけど腐敗組織に嫌気が差してKDDIに逃亡した先輩が転職して良かったって言ってた いかにうまくサボり最低限度のことをこなすか。これが重要。 >>548
技術者ならまだ同業他社に転職も可能だけど、文系は無理そう
>>550
本当に違法行為だらけ コンプラが機能してない >>547
546だけど外資にいったよ。ちなみに文系ね。
ポータブルなスキルは運次第かも。
めちゃめちゃハードワークしてたらスキルはまぁつくよ。
あと面接もエントリーシートも昇格面談とかキャリアカウンセリングシートを最早であがれるくらいちゃんとやってるなら全然通る >>552
外資は待遇も良いだろうし、社風がNと比べて封建的じゃなくて良いですね
英語だけは得意だから自分も転職めざそうかな
上が言うことが絶対な職場で、陰湿なイジメもあってもうやりきれない
めちゃめちゃハードワークでも心折れなかった先輩を見習わないと。。 無理にでもこなしすぎる奴のせいで一部の部署がキツくなってるんだがなあ 新入社員研修の時期だね
前に手伝いで研修センター行ったときは意識高い目のキラキラした子達ばっかだったんだけどそれが数年経つとどれくらい腐敗するか楽しみだね 新人の頃はなかなか分かんないんだけど早く気付くといいな
この会社のクソっぷりに 最初は「会社ってこういうものか、天下のNTTだしな」って思って気づかない。 2ヶ月あれば普通は気づく
この会社が終わってることには
ところで30歳になるまでの離職率ってどれくらいあるんだろうな? 採用ホームページの
つなげて、生み出せ
って、命令口調なのも社風だよね
社外から見ると圧倒的な違和感なんだけど
社内で部長連中から命令口調の指示が
飛びまくってる会社だから
違和感ないんだろうな
ちなみに、KDDIは
その一歩が未来を作る
ドコモは
世界はもっとつながれる
ソフトバンクは
You can change the world.
この比較だけでも
NTT東日本がいかに学生目線を持っていないかがわかる 調布に行ってる人づての話だけど今年の新入社員はお猿さんみたいなガイジばっからしいね 研修中居眠りしたら反省文書かせるNTT東日本。噂かと思ったらマジだったわ笑
正直書くことが「寝ててごめんなさい」しか思いつかないわ 2010年頃をピークに採用の質が下がってるけど今年もヤバそうだなwww いつのまにか社内は情弱で溢れ
情弱の客しか相手にできない会社に
なっちまったなあ 社内でくだらないイジメばかりしてるからまともな奴から辞めていく
残るのは… 20代のうちの給与が安いから恥ずかしいだろうね
安定感のイメージから地方には人気ありそう 研修外部に委託しろよ
一切外出禁止
飲酒喫煙禁止
携帯電話没収
カリキュラムにフルマラソン、アカペラで大声で社歌を歌わせる、駅で通りすがりの人と名刺交換させるを追加
反省文ではなく即日解雇
これ以上社内にゴミを入れないでくれ >>580
その研修内容見る限りまずお前がゴミに見えるが 真面目に今の導入研修の前に一週間くらい自衛隊研修入れてもいい 毎年毎年騒いで問題になるような池沼しか入ってこないんだからより厳しくしたほうがいいんじゃね?
むしろあんな人選してる人事がなんで処分受けないのか謎だが >>581
しかし実際こういう人間の方があってるだろ、東って。 人事も頭わりーお偉方の指示でそれっぽいの取ってるだけなんじゃね?
アホみたいな茶番の経営会議やってる連中だってなんの責任とらねーんだし いやいや現場が頭悪い高卒やら、頭固い電電爺のすくつ(なぜか変換できない)だから、育てられないだけだよ。 基本的に今の時代は大卒であることが当たり前になってるんだから
大卒のみの採用にすれば良いのに >>589
実際に現場に行くソルジャーが必要たからな 大卒だろうと社会を知らないチンパンジーだから関係ない NTTは現場に行くソルジャーでも旧帝大卒より出世でき年収1千万円いく
高卒でも東大卒を運転手に使える これはある意味、長所と言える。
逆に旧帝卒でも出世コースに乗らないと年収500万円で昇給はストップ
周りから馬鹿にされパワハラに耐える社畜人生。
高学歴にはまったく旨味はない >>588
すくつ(なぜか変換できない)
これ最近の流行りなんか? 大学同回で成績学年最下位・コミュ障のガチ無能が、面接無しで内々定貰ってた
ここの採用大丈夫か? 基本給はさして変わらんから
1000マン超えるとかいう奴は鬼残業マン確定 無能管理職の多さで1000万に届きにくくなるどころか若手の昇進スピードが大分鈍い そら今は若手から給料抜いて老人介護に充ててるしな
年収1000とかどんな妄想だ リク面してる社員の方います?
2回目呼ばれたんだが、選考関係あるの? 数年で絶滅すると言ってもう何年たったか。。
まだまだ絶滅しない上に、絶滅したらしたでポスト削減&利益額維持目的でベース給与はあがらんだろ NTT御三家の一角、地方でのモテ具合は医師と互角、頑張れば35で1000万、入社難易度は高く世間的にエリート扱い、ドコモと東では前者が上のように見られがちだが出世のしやすさや将来性を鑑みると後者のが上 ここで吠えてるのは社内のゴミカス
NTT随一の勝ち組企業で文句言ってちゃどこに行っても通用しないな NTTの中で、不動産の保有数、洞道と国内光ファイバー敷設距離、平均年齢では圧倒的に勝者。
平均年収、商品開発力、マーケティング力、社員個人のスキル、社員の民度は敗者。
Nグループの資産管理会社になるのが今後の為にも良いかと。 そりゃ法律のせいで潰したくても潰せない会社だししょうがない
一生グループの足枷 考えようによっては荷物も悪くない
ドコモやデータが引っ張る馬車に我々は乗っているだけでいいのだから データドコモ頑張ってー!!
おれたちは君らのお荷物役として頑張るをー!! 東は神、はっきり湧かんだね!
65歳定年の生贄で若手の給与を下げる、素晴らしい! 悲しくなってくるからもうやめてくれ
社会のお荷物とかグループの足枷とか
給料も30代で年収1000どころかその半分だろうが 薄給のくせに転勤させんな 本体の愚痴なのか総合その他の愚痴なのかで全然見方変わるわ ■NTTグループランキング表(2018)■
64 NTT(日本電信電話)
63 NTT東日本(東日本電信電話)NTTドコモ
62 NTTデータ NTTデータ経営研究所
宮廷一工妥当ライン
61 NTTコミュニケーションズ NTT都市開発
60 NTT西日本(西日本電信電話)
58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス
57 NTTコムウェア NTTデータ先端技術 NTTエレクトロニクス
早慶以上妥当ライン
56 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ NTTデータシステム技術
55 NTTデータジェトロニクス NTTテクノクロス JSOL クニエ
54 NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ
53 NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ
マーチ妥当ライン
52 NTTインターネット ドコモシステムズ ドコモCS
51 ドコモテクノロジ NTTデータアイ
50 NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷
49 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
48 NTTデータCS
日東駒専妥当ライン
47 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア
46 NTTソフトサービス
45 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
44 NTT-ME NTTネオメイト
43 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
43以下 その他グループ会社 デー子はMSEが成長株やな
採用人数かなり増やして会社でかくするらしい なんで売り上げ一兆近いディメンションデータが入ってないのかわからん。年収高いし、かなり伸びてるし、所詮子会社のデー子の比じゃない。 東は基本ホワイトだけど転勤や地域の祭り、イベントに休日に召集されたりそれらの練習を残業してやらなきゃいけないのがダルい 飲み会や人付き合いのコストを考えたらホワイトとは言えない 女です転勤嫌です都内住みです
東は性別関係なく無慈悲に地方飛ばすんですかね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています