【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
★☆2018 NTTデータグループランキング ★☆
☆デー子上位 (上流メイン、高給)
A 経営研究所、先端技術
B シス技、セキスイ、クニエ
★デー子中位 (優良、可)
C JSOL、イントラマート、ウェーブ、MSE、アイ、フィナコア
D CCS、フォース、ビジシス、ジェトロニクス、JIP、関西、ソフィア、ビジネスブレインズ、フロンティア
☆デー子下位
E SMS、CS、ES、NJK、MS、NCB、エマーズ、オーロラ、テクノパワー、テラノス、 スミス
デー子地方(関西以外)
★ランク外
その他
前スレ
【NTTData】NTTデータ子会社Part203【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1497456899/ >>829
わろた（笑）転職サイトの評判見てみろよw
NRIとデータのホワイト度の差が分かるよw データがホワイトなのはいいけど子会社はホワイトじゃないと言いたいのか？ >>834
転職サイト見ても対価が高いとよく書かれてる >>838
目が節穴なのねwww
長時間残業のところだよ。詰める文化も。
平均残業時間も違うしねwww IT業界全体がブラックなのはそのとおりだけど
結局のところ金がすべてじゃないか？
そういう意味でNRIは最高
残業時間なんてSEならどこも似たり寄ったりだし
30歳で1000万到達はやはりすごいことだ >>838
ねえ、早く広告にお金払ってる証拠みせろよ
やはり妄想なの？？
データが8年連続1位なのは広告にお金払ってるからって言ったよね？？ サビ残が横行しているCSは間違いなくブラック。
資本金も20億円から1億円に減資で経営状況も危い。 >>841
広告払ってる証拠なんてあったらランキングの意味がなくなるだろ
だから表には出ないんだよ >>840
似たり寄ったりじゃねーよwww
NTTデータは平均残業30h台、NRIは50h台じゃんかよwww
データは30歳で750万で人間らしい生活が出来るが、NRIは1000万で家畜のような生活www たかが50時間程度の残業なら
データだって沢山いそうだがな 結局のところ、NTTデータよりNRIが人気ないのは事実。それを広告費のおかげという証拠がない時点で証明できない。
NRIのえげつない長時間残業、パワハラの対価として受け取る高給より、データのホワイトな生活でそこそこ高給のが人気なんですよ。 >>845
逆に広告じゃないと思う理由はなに？
結構そういうランキングって企業が金払って順位操作してるもんだぞ
広告費が払われてない証拠でもあんの？ データ蹴りNRIなんて腐るほどいるだろ
人気ランキングなんかあてにならんわ >>843
お前もう論理破綻し過ぎて話にならんよwwwデータに負けてるのを認めたくないNRI廚はお呼びじゃないんだよwww
NRIなんて日立よりも人気ないんだから諦めろ（笑） クソワロタ
親会社や野村の登場で、子会社の雑魚出る幕なし >>851
そりゃそうだ
だからといってNRIが30歳で1000万に到達するのはまぎれもない事実
有価証券報告書見れば明らか
事実しか書いてないのに人気ランキングなんてどうでもいい指標持ち出してくんな >>852
いやいや、人気ランキング＝沢山色んな人が受けてる人気企業ってことだからwwwNRIよりデータを選ぶ人が多い証拠。
NRIなんて倍率15倍のクソ簡単な企業じゃん。 >>855
人気ランキングなんてどうでもええわ
金がすべて
30歳1000万でNRIの勝ち まあNRI行って過労死レベルに働いて1000万もらって満足するならいいんじゃん？ 大勢の人はそんな生活が嫌だからNRIを選ばないんだけどなw >>857
最近はNRIも残業減ってるからなぁ
過労死レベルなのは昔の話だよ
コンサルならまだしもSEで過労死レベルなんて聞いたことがない NRI、キーエンス、ヒューリックは同じ枠（笑）
過労死レベルに働いてお金もらって満足する脳内筋肉の集まりw >>859
先輩はNRIで高給もらって朝7時から深夜まで働いてるよ（笑）PMOやってる人。 >>861
極端な例をあげればそういうのも一部にはいるだろうけどね
実際はいうほど残業は多くない NRIでつらいのは残業時間じゃなく人間関係だよ
詰める文化はいまだ健在だしね
それに耐えられない軟弱ものはデータの年収で我慢しとけばいい >>863
データも35〜40で1000万いくし、NRIは伸び率が若手の頃より下がるから40で1200万くらいでしょ？
ストレス溜めてまでガツガツ稼がなくてもいいや。 >>864
データでストレスないとは誰も言ってないし
顧客や上司に振り回されるのはSIerならどこも同じ
あとNRIは部長クラスまで行ったら2000万以上は確実にいくぞ
年収カーブは完全にデータの負けだよ >>865
データは部長で1500だからカーブはかわらんだろ >>866
カーブ変わるだろ
誰でもなれる主任で1000万到達するNRI
さらに長くいれば平上専に到達するから管理職じゃなくても1200万以上はいく
課長1500万で部長2000万
課長まで出世してようやく1000万のデータとは比べ物にならん >>867
データでも上司によって当たり外れはある
当たり前の話だが
その割合がNRIだと多いってだけ デー子スレでいきってるデータ内定者もNRI社員も別のスレでやってくれ データとＮＲＩ
規模的にはデータの勝ち
数字からみてデータの半分の規模だな 規模
日立＞富士通＞NEC＞IBM＞データ＞NRI
年収
NRI＞データ＞IBM＞日立＞富士通＞NEC まだ入社すらしてないゴミ学生共がイキってるのわらう >>873
お前がいる安月給の非上場子会社じゃなく
立派な上場会社だ
あっという間に年収も超される >>874
でもお前まだ入社してない学生でアルバイトしかしてないじゃんw
そういうのは入社して稼いでからほざこうな？ >>868
あのなあ、、、税金かかるか手取り自体は1000万でも1500万でもそこまでかわらないんだぞ？？（笑）
わずかな差のためにストレスためまくって長時間残業とか馬鹿みたい（笑）ちなみに、データは課長代理でも定期昇給で1000万行くから（笑）
それに、NRIはもうじきそんな給料良くなくなる（笑）
セブンと野村証券がそこまでシステムに金かけなくなったら終わり。
NRIみたいなクソみたいな環境で野村証券の不景気で売られるかもしれない会社と、超安定のデータだったら後者のがいいわ NRI社員は大抵1200万程度でフィニッシュ。
データ社員は1000万程度でフィニッシュ。
出世しない場合な。
結局あんまり差はない。 データの場合は出世しない場合子会社転籍、年収半分でフィニッシュ >>826
メーカーの富士通NECまで話に入れ込むからややこしくなるんよな
データvsNRIの話をしてるってのに 世間一般的にはNRIよりデータのが勝ち組なんだな、これが >>882
仮にデータが上だとしたところで残念ながらNRIも勝ち組だから >>881
NRIはそういうのないから
平上級専門職で定年まで残れる >>884
そう思ってればいいよ
入社したら確認してみな >>885
引き続き
子会社雑魚の出る幕なし
クソワロタ >>889
そっくりそのままお返しするわ
内定者が何を知ってるんだ情弱
NRIで何人メンタル病んでるかも知らないだろうに デー子内定者諸兄は基本情報持ってる？
俺の周りの内定者みんな持ってて不安なんだが >>894
グループ合同新入社員研修でも
持ってる人半分もおらんかったから安心していいぞ。そんなもん入ってからでも簡単に取れる。 【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf ID:TuCueDQKの必死見たらただの荒らしガイジで草 >>817
全企業落ちてる君が一番小物ってことやね😊 >>901
非上場子会社に入社するより、勉強して上場親会社に入社しような。
努力が足りないぞ >>902
フリーターになって落ちた会社をネットで叩く時間があったら勉強して資格でも取りな、ね？ セキスイ、はやくデータと同じ勤怠システム導入してくれよ〜
サビ残してる人おるんとちゃうか〜 入社1年目
親会社450万円
子会社350万円
入社5年目
親会社700万円
子会社400万円
入社10年目
親会社850万円
子会社500万円
入社20年目
親会社1100万円
子会社700万円(頭打ち)
入社30年目
親会社1300万円
子会社690万円 >>906
Cランデー子社員だが、6年目で年550は貰ってるんだが。10年目で昇進した先輩は年700。
その表、やり直し！ >>906
地方デー子2年目
家賃手当込残業無しで
420万円 >>906
親会社の方は合ってるけど子会社はわからん 入社1年目
親会社450万円
子会社380万円
入社5年目
親会社700万円
子会社490万円
入社10年目
親会社850万円
子会社690万円
入社20年目
親会社1100万円
子会社700万円(頭打ち)
入社30年目
親会社1300万円
子会社680万円 デー子とはいえIT子会社だし年収500超えるのは実際のところきついんじゃない？ 【※今だけ※】ゼロから億を生み出した成り上がり草食系男の手法を無料公開
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そんじょそこらのメー子、ユー子、独立系じゃ相手にならんぞ。 >>919
デー子はそこらのメー子ユー子よりすごいってこと？ デー子メー子なら30で600マンとかデータ並のとこは多い てか給料目的じゃないでしょ、デー子は
最強の福利厚生と親会社のネームバリュー、まったりホワイトが強みちゃうん？ >>921
それはない
子は30で500〜550
親は30で700やぞ >>923
生涯給料｢全国トップ500社｣ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/195054?display=b
NRI 4億2675万
ISID 3億5606万
NSSOL 3億1138万
NTTデータ 3億1132万
日立製作所 3億874万
CTC 2億9581万
NEC 2億8281万
富士通 2億8035万
Ｈのメー子はそこまで親と変わらないし非上場のユー子（金融商社）は載ってないけどほとんど600〜700行くよ >>924
そこまで親と変わらない根拠出して
そこだけ主観というか希望的観測が入ってる 企業研究中なんだけど
パートナー系だとセキスイ、ウェーブ、CCSあたりが年収良いの？
年収でみたら金融系の方がいい？ >>927
CCSは微妙、あとパートナーだとMSEが年収高い 入社1年目
親会社450万円
子会社380万円
入社5年目
親会社700万円
子会社490万円
入社10年目
親会社850万円
子会社690万円
入社20年目
親会社1100万円
子会社700万円(頭打ち)
入社30年目
親会社1300万円
子会社680万円 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
