【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
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★☆2018 NTTデータグループランキング ★☆
☆デー子上位 (上流メイン、高給)
A 経営研究所、先端技術
B シス技、セキスイ、クニエ
★デー子中位 (優良、可)
C JSOL、イントラマート、ウェーブ、MSE、アイ、フィナコア
D CCS、フォース、ビジシス、ジェトロニクス、JIP、関西、ソフィア、ビジネスブレインズ、フロンティア
☆デー子下位
E SMS、CS、ES、NJK、MS、NCB、エマーズ、オーロラ、テクノパワー、テラノス、 スミス
デー子地方(関西以外)
★ランク外
その他
前スレ
【NTTData】NTTデータ子会社Part203【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1497456899/ >>759
何人か？って聞いてるのに適当な答えしてもらっちゃ困るな >>760
そこに拘るとかいかにも理系陰キャらしい粘着質やw
1万人弱のキャパはあると思うよ。 >>761
社員数より少ないキャパだな
しかもＢＰの席も倍ぐらい必要だろうし
客先常駐確実にあるね >>762
馬鹿だな。お前は、大半が客先常駐だと言った。それが嘘だったってことだ。
誰も常駐がないなんていってないだろう >>763
お前が言うように1万人弱、つまり9000人程度がキャパだとしよう。
社員12000人にＢＰが24000人で合計36000人だ。
客先に席がある確率は
(36000-9000)/36000=0.75
つまり７５％が客先常駐だ。
わかったか馬鹿野郎 >>764
計算ガバガバでわろた
データ勤務だけど、同期で仲良い30人のうち、8割くらいは常駐してないよ（笑） >>765
お前の部署がそうなだけで７５％は客先常駐。
これが真実だ。
おかしいと思うなら具体的に反論を書け。 CSはグループ内最低水準の給料。
これは会社も組合も認識している。
50歳でようやく600万届くか届かないかです。 >>746
補足有難う。そうだよな。
>>754
ちなみに社内開発ってなんだよ。
自社社内システムで使うソフトの開発のこと言っているのか？
それとも自社で開発したものを事業として売りに出していることを指しているのか？
俺の理解では自社開発=自社ブランドだ。
Microsoftが自社で開発している。それがWindowsであり、Officeだ。
Googleが自社で開発している。それが自社で提供しているサービスだ。
そんなことやっているの国内では相当限られるぞ。
親から請け負ったものを自社のオフィスで開発するか、
そのまま親のオフィスで開発するのかの違いではないのか？
よく分かってない経験浅のため、そのあたりの違いを教えてくれ。 >>769
自社だけでなく外販もできるミドルウエア開発
もちろんグループ内案件にも使われてる
ブランド名は伏せとく >>770
なるほど。ブランド名は伏せてくれてよいが、
それはデー子の名前で売り出しているのか？
サポートやライセンス形態は？
全部自社(デー子)の名前でやっているの？ >>771
もちろんデー子の名前で売ってるよ。
サポートやライセンス形態についても伏せとく。
ただ別の部署で導入する部隊がいるとだけ言っとく。
自分が担当しているのは製品の開発のみ。
営業担当も同じ社内にいる。 >>773
なるほど。有難う。
自社の名前で売っているのだったら
検索したら出てきそうだな。
デー子の名前で売りにでているの限られているし
それがどれぐらいの市場規模で売上大方分かりそうだ。 で、話を戻すと
自社開発というのはやはり自社ブランドの事だったのか。
それはエンジニアとして優秀であることと同時に経営者側が
相当優秀じゃないと成り立たないな。結構な金かけて売れなければ
事業として成り立たないからな。
スゲーよ。 思うにtwitterやfacebookまでは届かなくても、親に頼らず事業を展開する企業って
子会社の場合、親が吸収合併することもあるんだってな。
親からの受注だけだと駄目だと思った。
親に頼らず独自に事業を展開できるのがスゲーと思った。
あれ富士通ミッションクリティカルシステムだっけ？
親に頼らず事業の拡大していたら、親に吸収合併された
子会社の人間が親会社社員になったらしいね。
素直に自社開発スゲーと思った。 SCSKだったらデー子の中でどのくらいの立ち位置？ お前らの会社は
上場してる事業会社とは違い
非上場の下請子会社だから
事業の概念がなくて良い
手足があって頭がない
非上場の下請子会社 >>777
デー子と比べるのもおこがましいだろ
それでも比べるならデー子内でもトップだろうな >>777
自分で判断した方がいいよ。
売上、事業規模、自社ブランド数ある程度は数値化できる。
とくに上場企業は。非上場は非公開の部分が多いけど、
事業内容、売上からある程度推測がつく。
>>778
反発招く書き込みするねぇ。
どのような理由でやっているの？
見下したいといったことなら、その理由もあるでしょ。
仕事がうまくいってないとか、なんらかの理由で憂さ晴らししたいとか。
>お前らの会社は
ってデー子の事指しているの？
スレがそうだから、多分そうだと思うけど、このオープンな環境ではデー子の社員もしくは
内定者、不採用になった人だけだとは限らないよ。
自分もそれっぽいこと言っているけど、身分は明かすつもりないけど
単に自社開発スゲーと思った。（わざと論点違い）。 これで最後
あれ、ＩＤ変った。
自分は0cxsrWX5ね。 >>784
給与重視なん？
デー子目指す奴はまったりホワイトがいいんじゃないんか？ >>784
デー子よりかは低くないぞ
てか給料重視ならデー子 >>789
まったりホワイト万歳してる人らはデー子目指さないんか！
そうだよなホワイト内販デー子から見ればSCSKってブラック外販なんだもんな データは法人分野がちょっと客先多いだけで全体でみたらそんなおらんからな >>791
データ親のところに行くのは客先常駐に含まないの？ >>793
親の話だったか笑
金融でも客先あんまり無いとは意外だった 前から気になってたけどcsってどこのこと言うてるの？ 親社員が覗いて子社員を見下してるぞ
こいつは身分がお前らより上てことをあんに自慢してる
嫌味な野郎だな 書き込み期間や時間を見るに全落ちは
少なくとも数年前には全落ちして底から無職になっている
そこからずっと落ちた企業を逆恨み CSは資本金20億から1億円に減資したので中小企業となり下請け法の対象です。相当厳しい経営状況と思われる。 >>805
お前な、、、自社ビルに環境構築して客を呼ぶんやで。泉岳寺や横浜は完全に自社ビルやぞ。 >>807
ここで嘘つく意味もないだろ（笑）
泉岳寺や横浜のビルがどんな開発を意味してるかわかる？？多分分からないよねデータ社員じゃないから（笑） 地銀とか信金とかだとほぼ品川だし金融も意外と客先はない
法人は客先のオンパレード 親会社プロパーがイタズラに降臨して、配下の子会社を小馬鹿にする。
入社前の持て余した時間に、親会社の余韻、プライドに酔いしれ
ついつい格下の子会社に襲いかかる
いつの時代も
士農工商エタヒニン
親と子
身分社会は今も昔も変わらず
そして、格下の子会社は目が死んでモチベーションがなくなるのであった
armen >>812
必死だね
デー子に恨みでもあるの？全落ち君 親の生涯年収は3億だって
0.7掛けだから
そうすると子の生涯年収は2.1億
差し引き9000万円の違い
9000万円の違いてどう？ >>804
JAだけなの？客先金融
そんな訳ないと思うが >>815
親→大物
子会社→小物
子会社のお前も小物じゃないのか？ データやドコモも、NTT持ち株の子会社だから小物ってことかな >>817
>>818
親とかかとかのくくりじゃなくて純粋にその会社の規模だったりを勘案して物言えよ
データ本体>>>>>デー子、で終わりでいいだろ
そもそもデー子は孫会社 会社の規模だったら富士通やNECのほうが上じゃない >>821
まあ、待遇も業界地位も富士通やNECより上だけどな >>821
今はデータとデー子の話しかしてないんだよ 子会社は小物
↓
データも子会社
↓
規模が大きいから大物
↓
NEC、富士通のがでかい
↓
待遇や業界地位はデータのほうがよい
↓
NRIのほうが待遇いいよね
↓
規模が大きいから大物
以下ループ >>826
くそわろ
NRIの待遇が長時間残業とパワハラに見合ってるとでも？？
なんでNTTデータがIT業界人気ランキング8年連続1位かつ、理系人気ランキングでいつも最上位なのかをよく考えた方がいい >>828
広告に金払ってるから
データに長時間残業やパワハラがないとは誰も言ってない NRIは30歳で全員1000万到達するから
待遇がパワハラや長時間の対価以上に良い
データは700万〜800万ぐらいだろ >>829
わろた（笑）転職サイトの評判見てみろよw
NRIとデータのホワイト度の差が分かるよw データがホワイトなのはいいけど子会社はホワイトじゃないと言いたいのか？ >>834
転職サイト見ても対価が高いとよく書かれてる >>838
目が節穴なのねwww
長時間残業のところだよ。詰める文化も。
平均残業時間も違うしねwww IT業界全体がブラックなのはそのとおりだけど
結局のところ金がすべてじゃないか？
そういう意味でNRIは最高
残業時間なんてSEならどこも似たり寄ったりだし
30歳で1000万到達はやはりすごいことだ >>838
ねえ、早く広告にお金払ってる証拠みせろよ
やはり妄想なの？？
データが8年連続1位なのは広告にお金払ってるからって言ったよね？？ サビ残が横行しているCSは間違いなくブラック。
資本金も20億円から1億円に減資で経営状況も危い。 >>841
広告払ってる証拠なんてあったらランキングの意味がなくなるだろ
だから表には出ないんだよ >>840
似たり寄ったりじゃねーよwww
NTTデータは平均残業30h台、NRIは50h台じゃんかよwww
データは30歳で750万で人間らしい生活が出来るが、NRIは1000万で家畜のような生活www たかが50時間程度の残業なら
データだって沢山いそうだがな 結局のところ、NTTデータよりNRIが人気ないのは事実。それを広告費のおかげという証拠がない時点で証明できない。
NRIのえげつない長時間残業、パワハラの対価として受け取る高給より、データのホワイトな生活でそこそこ高給のが人気なんですよ。 >>845
逆に広告じゃないと思う理由はなに？
結構そういうランキングって企業が金払って順位操作してるもんだぞ
広告費が払われてない証拠でもあんの？ データ蹴りNRIなんて腐るほどいるだろ
人気ランキングなんかあてにならんわ >>843
お前もう論理破綻し過ぎて話にならんよwwwデータに負けてるのを認めたくないNRI廚はお呼びじゃないんだよwww
NRIなんて日立よりも人気ないんだから諦めろ（笑） クソワロタ
親会社や野村の登場で、子会社の雑魚出る幕なし >>851
そりゃそうだ
だからといってNRIが30歳で1000万に到達するのはまぎれもない事実
有価証券報告書見れば明らか
事実しか書いてないのに人気ランキングなんてどうでもいい指標持ち出してくんな >>852
いやいや、人気ランキング＝沢山色んな人が受けてる人気企業ってことだからwwwNRIよりデータを選ぶ人が多い証拠。
NRIなんて倍率15倍のクソ簡単な企業じゃん。 >>855
人気ランキングなんてどうでもええわ
金がすべて
30歳1000万でNRIの勝ち まあNRI行って過労死レベルに働いて1000万もらって満足するならいいんじゃん？ 大勢の人はそんな生活が嫌だからNRIを選ばないんだけどなw >>857
最近はNRIも残業減ってるからなぁ
過労死レベルなのは昔の話だよ
コンサルならまだしもSEで過労死レベルなんて聞いたことがない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
