【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
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★☆2018 NTTデータグループランキング ★☆ ☆デー子上位 (上流メイン、高給) A 経営研究所、先端技術 B シス技、セキスイ、クニエ ★デー子中位 (優良、可) C JSOL、イントラマート、ウェーブ、MSE、アイ、フィナコア D CCS、フォース、ビジシス、ジェトロニクス、JIP、関西、ソフィア、ビジネスブレインズ、フロンティア ☆デー子下位 E SMS、CS、ES、NJK、MS、NCB、エマーズ、オーロラ、テクノパワー、テラノス、 スミス デー子地方(関西以外) ★ランク外 その他 前スレ 【NTTData】NTTデータ子会社Part203【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1497456899/
>>621 どんな会社だよw妄想もほどほどにしとけ 残業30くらいがほどほどにもらえて19時上がりだからちょうどいいぞ そのくらいの仕事量なら帰りたい日は定時でも帰れるし 毎日定時上がりは金が欲しくなる 年間休日125日 有給も完全消化 残業ゼロ これにあてはまるのがホワイト 【簡単に月収200万円】普通に働くよりも“圧倒的に”儲かります! ただスマートフォンでゲームをして楽しみながら月収200万円が稼げてしまう、ゲームビジネスが今だけ数名限定で参加可能!! ⇒ https://goo.gl/tPbkPP 難しい作業は一切必要ありません。 それでいて、普通に働くよりも圧倒的に儲かります!スマホゲームで楽しく遊びながらできる らくらくビジネス! ■実際に体験したニートの人の動画をご覧ください!⇒ https://goo.gl/tPbkPP 【「日給10万円YOUTUBEモニター」】 毎日≪10万円≫が稼げる超人気のYOUTUBEモニターが120名限定で募集開始! ⇒ https://goo.gl/4Qieaa 作業時間はたったの数分だけ! 自宅でもどこでも簡単にできて 顔出し出演・編集作業“一切なし” 安定して稼ぎ続けられる “極意”をマスターしていただけます。 ⇒ https://goo.gl/4Qieaa 作業はめちゃめちゃ簡単!スマホかパソコンで たった1度のコピー&ペーストだけ! 76歳のおじいちゃんでもたった1日で 10万円を稼いだ、「日給10万円YOUTUBEモニター」はコチラから⇒ https://goo.gl/4Qieaa 親内定者だけど、10万ぐらいのとこに住みたかったな >>630 親会社内定者が、このスレ覗くのは 子会社奴隷を見下したいから? >>630 住んでるやつもいるよ。家賃補助6万なんだから住めなくはない。 >>627 その条件当てはまってる郵便局ってホワイト企業だったんだな。俺はホワイト企業じゃない残業ありの企業で稼げる方がいいけどな >>634 家賃補助6万出るのは特定の物件業者に紹介してもらう8万以内の家賃の物件だけなんや それ以外は4万 >>637 あほかい。80000は、管理費抜きでやろ。 10万住んでるやつらは家賃の一部を管理費に回して家賃80000にするようにオーナーと交渉してるもんだぞ。 しかも、特定の業者に自分が探した物件持ち込むのも可能なのに何してんねん(笑) 家賃補助といった余計な手当があるから、基本給が上がりにくくなっている。 福利厚生はある意味平等に支払われる。 それは勤怠が悪い、仕事をしない確信犯にも払われる。 それでで売上の何%はそこに持っていかれるから まじめに、バリバリ仕事している人にもしわ寄せがくる。 基本給のベースアップが抑えられるという羽目に。 春闘のときは管理職連中が真っ先に帰る情けなさ。 残業拒否も企業の事業形態によって分かれる。 残業拒否で会社の事業そのものが滞ってしまうケース。 逆に会社の利益が増えるケース。 前者なら残業拒否は効果があるが、後者は茶番だな。 >>640 外資と日の丸親方企業の違いだろそこは 福利厚生が魅力的な企業グループなんだから。 お前の思想をさらに先に持ってくと、勤怠が悪いやつには賃金払うなに繋がる。 =ロックアウト解雇や年俸制による引き下げ。アクセンチュアやIBMの思想だな。 落ち着いて働けないだろうそんな会社 >>621 うちにもフレックスし過ぎてショートするやつ居るわ >>646 草はやしてるやついたけどやっぱ他にもいるよな 俺みたいなの ちな純粋デー子 ■NTTグループランキング表(2018)■ 神 NTT(日本電信電話) 65 NTTドコモ 63 NTTデータ NTTデータ経営研究所 61 NTTコミュニケーションズ NTT都市開発 60 NTT東日本(東日本電信電話) 59 NTT西日本(西日本電信電話) 58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス 早慶以上妥当ライン 56 NTTコムウェア NTTデータ先端技術 NTTエレクトロニクス 55 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ NTTデータシステム技術 54 NTTデータジェトロニクス NTTテクノクロス JSOL クニエ 53 NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ 52 NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ マーチ妥当ライン 51 NTTインターネット ドコモシステムズ ドコモCS 50 ドコモテクノロジ NTTデータアイ 49 NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷 48 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス 47 NTTデータCS 日東駒専妥当ライン 46 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア 45 NTTソフトサービス 44 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社 43 NTT-ME NTTネオメイト 42 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社 41以下 その他グループ会社 >>649 日東駒専ラインより下だけど 内定者マーチと理科大しかいなかった >>649 日東駒専ラインより下だけど 旧帝、駅弁しかいなった >>655 自動で切れるように設定すればいいじゃん >>656 ゲートログとの乖離も見られるからそんなことできん うちのとこはゲートログじゃ判断出来ない 出るときカードかざしてないから ■NTTグループランキング表(2018)■ 神 NTT(日本電信電話) 65 NTTドコモ 63 NTTデータ NTTデータ経営研究所 61 NTTコミュニケーションズ NTT都市開発 60 NTT東日本(東日本電信電話) 59 NTT西日本(西日本電信電話) 58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス 早慶以上妥当ライン 56 NTTコムウェア NTTデータ先端技術 NTTエレクトロニクス 55 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ NTTデータシステム技術 54 NTTデータジェトロニクス NTTテクノクロス JSOL クニエ 53 NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ 52 NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ マーチ妥当ライン 51 NTTインターネット ドコモシステムズ ドコモCS 50 ドコモテクノロジ NTTデータアイ 49 NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷 48 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス 47 NTTデータCS 日東駒専妥当ライン 46 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア 45 NTTソフトサービス 44 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社 43 NTT-ME NTTネオメイト 42 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社 41以下 その他グループ会社 ■NTTグループランキング表(2018)■ 神 NTT(日本電信電話) 65 NTTドコモ 63 NTTデータ NTTデータ経営研究所 61 NTTコミュニケーションズ NTT都市開発 60 NTT東日本(東日本電信電話) 59 NTT西日本(西日本電信電話) 58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス 早慶以上妥当ライン 56 NTTコムウェア NTTデータ先端技術 NTTエレクトロニクス 55 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ NTTデータシステム技術 54 NTTデータジェトロニクス(くそ) NTTテクノクロス JSOL(くそ) クニエ 53 NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ 52 NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ マーチ妥当ライン 51 NTTインターネット ドコモシステムズ ドコモCS 50 ドコモテクノロジ NTTデータアイ(くそ) 49 NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷 48 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス 47 NTTデータSMS 日東駒専妥当ライン 46 NTTデータイントラマート NTTデータソフィア 45 NTTソフトサービス 44 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社 43 NTT-ME NTTネオメイト 42 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社 41以下 NTTデータカスタマサービス、その他グループ会社 >>663 ジェトロニクスとJSOLに落とされたんかな? >>666 こいつデー子の中に元ユー子だったところもあることすら知らなかったんだとさ 他スレで無知を晒してたよ 自然すぎて誰も気がついていない。 ↓ 41以下 NTTデータカスタマサービス、その他グループ会社 【多重派遣】無能時間外労働違反の代償【偽装請負】 無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ! 【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】 [偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき] 偽装請負多重派遣SEの動機 コミュニケーション障害 コンピュータ趣味 人格障害 文系大卒 低偏差値大卒 情報処理資格非保有者 偽装請負多重派遣SEの迷惑 無償プログラム提供 事前面接 契約外期限遵守 客先指示遵守 知的財産譲渡 中間搾取促進 時間外労働違反 低予備工数見積 残業見積 無料追加 学習不足 裁判苦手 対人障害 健康障害 孤独死 偽装請負多重派遣SEの代償 低収入低技術 非婚離婚 鬱病早死 >>672 そもそもまともなやつが書き込みすると思ってるのか? >>674 お、社員登場か?? くわしく社内事情聞かせてくれや ■NTTグループランキング表(2018)■ 64 NTT(日本電信電話) 63 NTTドコモ 62 NTTデータ NTTデータ経営研究所 宮廷一工妥当ライン 61 NTTコミュニケーションズ NTT都市開発 60 NTT東日本(東日本電信電話) 59 NTT西日本(西日本電信電話) 58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス 57 NTTコムウェア NTTデータ先端技術 NTTエレクトロニクス 早慶以上妥当ライン 56 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ NTTデータシステム技術 55 NTTデータジェトロニクス NTTテクノクロス JSOL クニエ 54 NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ 53 NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ マーチ妥当ライン 52 NTTインターネット ドコモシステムズ ドコモCS 51 ドコモテクノロジ NTTデータアイ 50 NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷 49 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス 48 NTTデータCS 日東駒専妥当ライン 47 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア 46 NTTソフトサービス 45 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社 44 NTT-ME NTTネオメイト 43 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社 43以下 その他グループ会社 経営研が親会社と同等? 親会社籍と子会社籍があって給料体系が違う。 親会社籍が高学歴で給料も高い 子会社籍は低学歴で下流の主に汚れ仕事をさせ、給料も安い 本物のシンクタンクは親会社籍にして子会社出向という形をとる シンクタンクは高学歴でなはいといけないから 経営研て組合もないし なんちゃってシンクタンク? 本当なら親会社籍にして出向という形をとる 経営研の落ち武者か? 受かってから言え データ本体より入るの難しいぞ なんちゃっての可能性が高い 親会社受かるのなら、普通親会社いくだろ どこに配属されるかもわからない親より コンサルやりたいなら経営研目指してもおかしくはないぞ 新卒でも募集職種は戦略コンサルタントのみ 学歴フィルターは親より厳しい なんちゃってコンサルはドロップアウトした中途だけ 新卒の何にもわからん坊主が他の社長相手にコンサルできると思うか? 社会人経験の無い坊主がよ 普通は親会社に入社したエリートが経験積んでコンサルだろ、しかも子会社出向、親会社籍で。 >>684 経営研は新卒1割、出向3割、中途6割だよ。 中途は外コンのドロップアウト組。出向は3年でデータに戻る。新卒はなんちゃってコンサル。 必然的に出世するのは中途だ。 SEやりたいならともかく、コンサルやりたいなら経営研究所より ○○総研いった方がやりがいあると思うな。 本社所在も貸しビルのワンフロアだけたし、売上高も公表してないし、 経営研究所のお陰で企業経営がといった話も聞かないし謎が多い。 NTTコムって公務員的なの? 超絶ホワイトとは聞くけど 市場価値の高い人間には決してなれないだろうな そもそも親会社がitコンサルだから 子会社はなんちゃってコンサルだろうな 親会社で溢れたコンサル物件を下請子会社に出す。 そんな存在。 子会社籍でプロパー採用してるのも、なんちゃっての証。 本当の一流コンサルにしたかったら、社員も親会社籍にするだろ。 子会社籍にして、給料減らしてるのが二流のなんちゃってコンサルの証 >>689 NTTデータ本体がコンサル? 一般的なSIerがメインだと思うけど。 戦略コンサル的なことがやりたい人が行く会社だろ経営研は 親会社籍と子会社籍 もちろん給料が違う 親会社の高給を維持するために下請子会社の安月給に仕事をやらせる 【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】 両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。 ・モラルがない ・モテない ・キモい ・ファッションセンスがない ・コミュニケーションが苦手 ・コンピューターが趣味 ・プログラムの料金以上の不利益生産 ・プログラムの巨額利益を客先に提供 ・プログラムの巨額報酬を人売に提供 ・プログラムの知的財産を人売に提供 ・ITスキルが高いのに低収入 ・高度情報処理技術者なのに低収入 ・高利益なのに低収入 ・高生産なのに低料金 ・高需要なのに低料金 ・学習多いのに低料金 ・人員不足なのに早期退職 ・会社員なのに早期退職 ・PC使用過多で不健康 ・運動不足で不健康 ・高稼働で不健康 ・高稼働で家事困難 ・低収入で生活困難 ・低収入なのに鬱病多発 ・低収入なのに早死多発 ・不利益なのに断らない ・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働 ・裁判官が技術判定不能だから賠償困難 【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 経営研とか普通にデータより昇給早いし インセンティブもあるから >>695 結果的に給料は同じくらいだよ。 35〜40でデータは1000万に到達するため追いつかれる。経営研は若手から高給だが、1000万まで行くのは出世する一部のみ。 データだって1000万までいくのは出世しないと無理ぽ >>697 行くわアホか(笑)課長になれば即1000万、なれなくても課長代理が850万スタートで定期昇給が年20〜40万の幅であるから、最終的には到達するよ 経営研は定期昇給とかなくて、完全に役職別だから出世しないと無理ぽ >>689 課長になれるのはごく少数なんだよなぁ 課長補佐までなら誰でもなれるけど ソースはvorkersだけど 課長代理まではだれでも上がれるようだが、 これ以上役職があがるのは、極少数、あがったとしても、 1200万程度で打ち止めと言われている。 普通の企業なら厳しくても同期の1割以上は課長になれるだろ 年功序列型なら確率はもっと高い オワコンの業種じゃなく、入社後15年業績不振にならなきゃ頑張れば1000万いくだろ 大多数は課長になれないのには変わりない 出世は頑張りだけじゃなく運もあるよ 馬鹿たれ! 子会社で1000マソも逝くかボケ! 子会社で1000マソだったら 親会社だったら1400マソじゃねぇか! 子会社の身分をさとれ身分を 給料換算 親会社→子会社 ×0.7 子会社→親会社 ×1.43 >>704 子会社のそもそもの設立目的は 親会社より給料減らす 高給取りになりたかったら親会社行けってこと つうか、行けなかったのか SEってどこもシステム部門は分社化してるから子会社はしょうがないだろ デー子も役割ごとに分社化したり統合したりを繰り返してる NTTデータに内定した女のES 【NTTデータを志望した理由(全角200文字以内)】 常に挑戦し続ける社風に魅力を感じたからです。 業界研究を通して、SIer業界がより一層激化して行く中で最も重要なことは「先見性」と「挑戦し続けること」だと考えました。 国内の他のSIer企業が海外事業に伸び悩む一方で、貴社はいち早くM&Aを進め、2020年には海外売上げ50%という目標を掲げています。 今後もSIer業界をリードする貴社で働き、革新的な技術で社会の根幹を支える事に貢献したいと思い志望いたしました。 【あなたがチームで最も高い成果を上げた経験、役割とチームへ及ぼした影響(全角300文字以内)】 ドラックストアのアルバイトで、他の外国人店員を巻き込み、店長の残業時間を減らした経験があります。 アルバイトのほとんどが、日本滞在期間がまだ短い外国人で、店長は彼らを信頼していない様子でした。 そのため、レジ業務以外の仕事を店長ひとりが抱え込み、その結果、店長の残業時間が膨大になるという問題が発生していました。 そこで、店長の1日のスケジュールを良く観察し、その中で業務知識が浅くてもできる簡単な仕事を、他のアルバイトにも割り振り、 店長よりも先回りして仕事ができるよう促しました。その結果、店長の残業時間が大幅に削減され、 さらに以前よりも外国人店員たちを信頼するようになり、店内の雰囲気も良くなりました。 【今までの人生の中で一番苦労したことに対してどのように乗り越え、そこから何を学んだか(全角300文字以内)】 留学に大反対していた両親を説得したことです。大学◯年の夏に◯◯に留学することを決めましたが、◯◯は治安が悪いという「イメージ」から、両親は大反対しました。 そこで私は説得のためプレゼン資料を作成しました。例えば、治安に関するデータを世界の有名都市と比較できるグラフを作成し盛り込みました。 さらに、現地在住の日本人をSNSで探し出し、インタビューをして安全性を強調しました。 これにより「◯◯=全域で治安が悪い」というイメージを払拭し、無事両親は私を送り出してくれました。 この経験から、議論する時は問題を明確にし、それを分かりやすく共有することが、解決の近道であることを学びました。 >>707 よう、データ落ち君。笑 色んなスレに貼ってるけど、よっぽど恨みがあるんだな。 お前はこいつに負けたんだよ。コミュ力不足を見抜かれたんだな。 >>708 お前も親会社に受からなくて 子会社受けたくちだろ 同じ落ちこぼれ 同類のうんこ子会社 んなもんデー子に決まってるだろ 独立系上位って言うなれば「大東亜帝国で上位の帝京大」みたいな感じだぞ(例だから実際は知らないよ) くくりの時点でアレなのに上位って言葉の響きに騙されたらアカン >>709 ごめん俺は親会社だわ そんなにつっかかるってことはお前は全落ち君かな?だっせえな >>712 親会社がなんで子会社スレにいんだよ 親会社の証拠だせよ どうせ子会社だろ >>712 カスの子会社にはわからん 親会社しか知り得る情報あんだろ 真の親会社社員だった言ってみろ 言えなかったら、お前も落ちこぼれ子会社社員内定者だろ 言ったところで親会社の社員じゃないと本物かわからんだろう >>710 上位と下位でなんとなく差がついてるのはわかるけど、中位ってなんなの? >>717 明らかにわかんだろ 底辺の子会社じゃなく エリートの親会社しか知り得ない情報だったら、 カスの子会社でも雰囲気でわかんだろ >>720 もうお前消えろよwwwここまで頭悪すぎて公害なやつも珍しい 親しか知り得ない情報なら、社内公募が先週から始まったよ。海外子会社の運用管理という珍しい部署の募集があった。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.5 2024/06/08 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる