【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
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★☆2018 NTTデータグループランキング ★☆
☆デー子上位 (上流メイン、高給)
A 経営研究所、先端技術
B シス技、セキスイ、クニエ
★デー子中位 (優良、可)
C JSOL、イントラマート、ウェーブ、MSE、アイ、フィナコア
D CCS、フォース、ビジシス、ジェトロニクス、JIP、関西、ソフィア、ビジネスブレインズ、フロンティア
☆デー子下位
E SMS、CS、ES、NJK、MS、NCB、エマーズ、オーロラ、テクノパワー、テラノス、 スミス
デー子地方(関西以外)
★ランク外
その他
前スレ
【NTTData】NTTデータ子会社Part203【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1497456899/ >>417
裁量の見なし時間が多いって話だろ馬鹿だな みなし分、月40時間程度しかないんだが
経営研に至っては月30時間なんだが >>413
そもそもランキング自体
何が基準なのか明確化してない。 >>405
デー子で800行くのが普通ってどういうこと?
データですら30後半で平均800万円超えるくらいなのに本気で信じてるの… データの30後半なら課長代理になってる人多いから平均900は軽く行くよ >>426
平均年収800ちょいなんだから30後半の平均値で考えたらみんながみんな900行くわけなかろうが 給料が上がる管理職はデータ本体から降ってくる出向社員が着くから子会社プロパーは稼げないよ 公表されてる平均年収がその平均年齢の給料だと思ってるやついるのか >>405
平均800万って簡単に言うが、大手SIerと同等な金がデー子社員にも本当に与えられるのか? >>430
何度も疑ってくるのが腑に落ちないけど、本当です。
ただし、マネージャー以上に順調に出世した人に限る。 そんな気になるなら片っ端から御社の平均年収聞いてこい 子会社の設立目的は親会社より給料を減らす。
800も貰えるか
ちゃんと考えだほうがいい
子会社の存在意義を
親会社の高給を死守するためだけに安月給の子会社がある
親会社のプライドを守るためだけに歩兵の子会社がある
王の捨て駒がお前ら(笑) 全て事実。事実を受け止めて奴隷として死んだ目で働いたほうがいい。派遣社員とそのあたり同じ >>440
全落ちくんがこのスレに居座るようになってから ×0.7掛け
入社1年目
親会社400万円
子会社280万円
入社5年目
親会社500万円
子会社350万円
入社10年目
親会社900万円
子会社630万円
うわー
この安月給! 入社1年目
親会社400万円
子会社350万円
入社5年目
親会社600万円
子会社400万円
入社10年目
親会社850万円
子会社500万円
入社20年目
親会社1100万円
子会社550万円
入社30年目
親会社1300万円
子会社600万円
こんなもん。 おいおい給料親会社の半分やないか!
リアルー!
これが現実 >>444
ダウト。これの×1.5以上はあるね。デー子社員より。 >>444
3年目デー子社員だけど
400万円なんか軽く2年目で超えるんだよなぁ。 デー子って給料目的でいくとこじゃなくね?
まったり平穏な日々を求めてると思うで、超上位以外は 初年度より2年目のほうが少ないやろ??普通
認識違うんかな? >>450
世間知らずかよ。手取りの話だろそれは。2年目になると住民税かかる、厚生年金保険料が上がるから手取りが減る。年収自体減るなんてあるわけないだろ。 >>444
嘘つくな
↓こんなもんだよ
入社1年目
親会社450万円
子会社350万円
入社5年目
親会社700万円
子会社400万円
入社10年目
親会社850万円
子会社500万円
入社20年目
親会社1100万円
子会社550万円
入社30年目
親会社1300万円
子会社650万円 いつも思うけどこのスレってソース無しに各々が言いたいこと言うスレだよね
収束する訳がないという >>456
馬鹿言うな
デマ流すな
↓これが事実
入社1年目
親会社550万円
子会社350万円
入社5年目
親会社750万円
子会社400万円
入社10年目
親会社950万円
子会社500万円
入社20年目
親会社1300万円
子会社550万円
入社30年目
親会社1500万円
子会社650万円 >>458
ダウト。狼少年くんは全落ちくんの仲間かな? >>460
2年目からは550〜600行くけどね〜。
もちろん家賃補助6万込みでだけど。 >>462
まあ子会社の君からは想像できんだろうが、親は2年目3年目で600はこえるのだよ。
5年目750万は院卒かつ残業多めの極少数の人じゃなきゃ厳しいけどね。 初年度300ちょいだと勝手に考えてたけど、450もいく? 俺はAランデー子 27歳 620万
ちなみに家賃補助なしね。
去年マンション買ったから。 Cランデー子。29歳600万。家賃補助あり。
俺も最近マンション買ったわ。 >>466
俺も1年目で残業代含まずに450位だな。 >>470
子会社
27歳620万円
親会社
27歳886万円
給料換算
親会社→子会社 ×0.7
子会社→親会社 ×1.43 >>475
へー、君課長代理なのに28歳主任の俺より100万近く給料安いんだ…。
それおかしいから、労組にパワハラで訴えるべきだよ。
参考までにグレードは?昨年の年間評価と賞与評価は?あと代理だからPCDP必須だけどいつ取った? >>480
うちは代理にPCDPいらないよ。
グレード3になると同時に誰でも課長代理。
そのせいで課長代理だらけ。 名ばかり管理職かな?ランク外の底辺デー子だと、独立系企業と同じくらいの収入になるんだね。 給料換算
親会社→子会社 ×0.7
子会社→親会社 ×1.43 協力会社、派遣社員と本社で働かない爺さんたちに費やす金も無視できない。
社員に700万や800万も払っていたら会社が倒産する。
NTTデータの場合社員一人あたりの売上高7500万程だけど
ハード部分は複数の主要ベンダに委託していたり、子会社、協力会社に支払っている分を
考慮すると四季報にでている平均年収は適切だと思うな。 前から気になってたけどcsってどこのこと?
カスタマサービス? >>484
うーん、と言うか仕事の楽さを考えるともらいすぎているような気もする。笑
会社の地位的には妥当な金額だけどさ。 問題なのはね。
歳とっても殆ど給与が上がらないことなんだよ。
新卒入社して9割方が4〜6年でランクアップする。
そこから次が滞っているんだよ。
経験を重ねると給与を増やさなければいけない、
一方、金を支払っている親は毎年業務効率化の名のもとに原価削減を迫ってくる。
そのため単価は上がらない。
これ純粋デー子の話な。ユーザ系企業の資本が入っているところは知らない。 >>482
課長代理は管理職じゃないから。
課長ですら一般課長と言って管理職になれない奴も存在する。 ↓もうこれでいいよ
入社1年目
親会社550万円
子会社300万円
入社5年目
親会社750万円
子会社300万円
入社10年目
親会社950万円
子会社300万円
入社20年目
親会社1300万円
子会社300万円
入社30年目
親会社1500万円
子会社300万円 >>472
450っていうか残業無しで500弱って言われたから少なくとも450はあるだろって判断した
ちなCランデー子 この流れ、年収公表してるJSOLの存在を否定してる >>491
JSOLの最新の平均年収って700万くらいだっけか? JSOLってなんちゃってデー子だよ
待遇は日本総研寄り JSOLは外販だからあーだこーだって文句垂れる奴らいるけど、平均年収ちゃんと出てるデー子他に無いんだから言う権利ないよな その人ら曰く、外販は例外なくブラックらしいよ
ホワイトSCSKとかはパラレルワールドの存在らしい ワイC欄、31歳主任700万
なお親のデータ様の同年代は800万の模様 Jsoulは年収10,000円くらい。月収で1,000万円り >>497
外販だからブラック、内販だからホワイトって考えが古いよな
可哀想だ CSは楽だから給料はそれなりだろうな
外販メインは激務で大変だから年収高め
内販(データやコムの下請け)100%はほどほどに楽で
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外販高給ユー子やが残業20hで快適やで >>506
NTTグループ内だから「内販」やで
>>507
俺のところは「内販」100%で残業0hだからもっと快適やで ほかのSIerと比較して年収も遜色ないよ
NRIとかなら負けるけど >>509
内販は系列会社のシステムを直接構築してるって意味だよ >>512
俺はグループ内で受注してるから内販といってるだけ
単なる認識の違いだな
グループ内だけあってサビ残もまったくなしで楽ちん いくら探してもグループ内下請けのことを内販って呼んでるサイトを見つけられないんだが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています