【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
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★☆2018 NTTデータグループランキング ★☆
☆デー子上位 (上流メイン、高給)
A 経営研究所、先端技術
B シス技、セキスイ、クニエ
★デー子中位 (優良、可)
C JSOL、イントラマート、ウェーブ、MSE、アイ、フィナコア
D CCS、フォース、ビジシス、ジェトロニクス、JIP、関西、ソフィア、ビジネスブレインズ、フロンティア
☆デー子下位
E SMS、CS、ES、NJK、MS、NCB、エマーズ、オーロラ、テクノパワー、テラノス、 スミス
デー子地方(関西以外)
★ランク外
その他
前スレ
【NTTData】NTTデータ子会社Part203【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1497456899/ >>17
国に提出してる情報が信じられないならもう全部信じられなくなるんだが
個人差があるだけで、平均値は嘘なはずがない 俺達が知りたいのは企業が公表してる数字ではなくSEの平均残業時間
サビ残が考慮されていない
企業の公表残業時間ではない >>19
そんなのどうやっても知りようがないだろ
公表情報のみで判断するしかないんだから、でっちあげだのなんだの文句つけるな じゃあvokersの残業時間いいだろ
否定する要素もない >>21
否定する要素しかないだろ
vorkers＝全従業員対象のアンケートかなんかと勘違いしてるのかな？ >>23
非公式情報をここまで盲信できるやついるんだ…
人は人だから別にどうでもいいんだけど 企業が公表してるのは残業代が出る時間だからな
そうじゃないと法律に触れるからそうしてるだけ
サビ残含めた残業時間ならvorkersだの転職会議の申告時間のほうが
はるかに的を射ている
学生は勘違いもほどほどにな >>25
>企業が公表してるのは残業代が出る時間だからな
そうじゃないと法律に触れるからそうしてるだけ
うん、常識をわざわざ教えてくれてありがとう
>サビ残含めた残業時間ならvorkersだの転職会議の申告時間のほうが
はるかに的を射ている
有効回答数に偏りが生じてる点についてはどう思う？
>学生は勘違いもほどほどにな
ご忠告ありがとう
あと、サビ残なんて部署ないしは個人によるものなんだから、サビ残はとりあえず置いておいてまずは平均値で比べた方がまずは早いと思わないか？
サビ残云々から先に考えようとするから確証のないランキングがでっちあげられるんだよ サービス残業の議論なしにブラック企業うんぬんは語れないだろ
馬鹿かお前は 一言アドバイスしてやるよ
組合が強いデー子はサビ残はほとんどない
内販100%デー子はその志向が強い
これ重要な >>27
>サービス残業の議論なしにブラック企業うんぬんは語れないだろ
俺はブラック企業か否かの話がしたいわけじゃないんだが
vorkers引用の残業ランキングに対しておかしいだろと言ってるのみ
>馬鹿かお前は
まさかリアルでは見知らぬ人に言ってないだろうが、パワハラで訴えられないように気をつけようね 鵜呑みが悪いな
企業が公表してる残業時間なんざ糞の役にも立たんってことだよ >>30
だからと言って転職サイト情報が信用できる理由がわからない
有効回答数に偏りが生じてる点について解消できない限りは無理
重要な点を無視し続ける人に鵜呑みが悪いなんて言われたくないかな 有効回答数なんて従業員の数考えれば偏るのは当たり前だろ
馬鹿かお前は >>32
だから、そんな偏りのある情報なら役に立たないと思うんだけど、その点どう思ってんのかって聞いてるんだが
馬鹿って言うのが口癖なのかな？ 従業員数でお前は就職先決めるのか？
少しは自分の頭で考えような >>34
はい？なんで従業員で決めようとしてることになるわけ？
転職サイトに書き込んでる人の属性がたまたま全員激務部署だったり、たまたま全員サビ残を好んでしていた場合のことは考えられないのかな
有効回答数に偏りが生じる＝全体像は掴めない、ってことになるんだが頭ついてこれてるかな、社会人さん？ vorkers信用出来ないとか言うけど、
転職したい奴が情報提供してるから
実際の本音多いぞ
非公式だからこそ真実味がある >>35
vorkersは職種ごとにちゃんと書いてあるだろ
よく中身嫁やボケナス >>37
職種ごとに書いてあるから何か？
その部署のことしかわからない情報になるんだけど
いちいち無駄な一言が多いね、疲れてるんだろうけどここでもっと鬱憤晴らしなね >>36
vorkers引用のランキングだけじゃ信用ならないってだけ
回答数すくないんだから、「へぇー、こんな人もいるんだ」くらいの情報にしかならんでしょ ちなみに転職会議は悪評消すために
金払ってる企業もある NTTデータグループ残業時間ランキング2017（vokers調査）
☆Ｓランク
エマーズ 11.6h 先端技術 17.7h CCS 19.0h
-----------------------------
★Ａランク
SMS 26.7h ビジネスブレインズ 27.1h イントラマート 28.1h NJK 29.7h
------------------------------
☆Ｂランク
テクノパワー 30.0h システム技術 33.9h ウェーブ 34.3h
------------------------------
★Ｃランク
関西 35.0h ビジシス 35.2h フィナコア 35.5h
-------------------------------
☆Ｄランク
ソフィア 35.7h ジェトロ 35.8h アイ 38.6h フロンティア 40.4h
-------------------------------
★Ｅランク
MSE 43.1h JIP 43.3h スミス 44.0h JSOL 46.1h フォース46.3h
-------------------------------
☆Ｆランク
クニエ 62.0h 経営研究所 86.1h
-------------------------------
不明
セキスイ N/A オーロラ N/A テラノス N/A
ぐだぐだランキングにケチつけるなら具体的にどこら辺が工作か言ってみろ
反映してやらんでもないぞ >>41
対応に困ると話そらすんだよなぁ、大丈夫か社会人さん
強いて言うならこのランキング全部がゴミだわ
ってさっきから言ってるんだが
ごく一部の情報だけでランキングなんて作れない
工作もひったくれもない ランキングに難癖つけるしか脳がないお前のほうがよっぽどゴミだわ ランキング気に入らないなら、
別のランキング自分で作ればいいんじゃね どんな大学・学部でも
統計は勉強するはずなんだがなぁ。
有効回答数と統計的に有意か計算してみ？
vorkersじゃ何の意味もない。
それに残業は会社じゃなくて
時期と部署によるものやで 統計的だからな、うんうん
だから意味ない！真実は自分で見つけないとな！ >>46
おう。学生時代は統計学が専攻だったからな。 【2019卒】【NTTデータG所定外労働時間ランキング】
※マイナビ、リクナビ、女性の活躍推進企業データベース掲載情報から引用。2015年度と2016年度の情報を合算計上。両方ある場合は最新のもの。
JSOL
─────Sランク 12時間─────
CCS ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｼｽﾃﾑｽﾞ ｴﾏ-ｽﾞ
─────Aランク 16時間─────
ｶｽﾀﾏｻ-ﾋﾞｽ ﾆｭ-ｿﾝ ﾋﾞｼﾞﾈｽﾌﾞﾚｲﾝｽﾞ MSE
─────Bランク 20時間─────
関西 ﾌｫ-ｽ 九州 北陸 ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑｽﾞ JIP SMSﾃﾞ-ﾀﾃｯｸ
─────Cランク 24時間─────
ｼｽﾃﾑ技術 ｾｷｽｲｼｽﾃﾑｽﾞ ﾌｨﾅﾝｼｬﾙｺｱ NJK NTTﾃﾞ-ﾀ
─────Dランク 28時間─────
ｽﾐｽ SBC ｱｲ ﾌﾛﾝﾃｨｱ
─────Eランク 30時間─────
──────↓非公開↓──────
JIPﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ NCB SMS ｲﾝﾄﾗﾏ-ﾄ ｳｪ-ﾌﾞ ｵ-ﾛﾗ ｸﾞﾛ-ﾊﾞﾙｿﾘｭ-ｼｮﾝｽﾞ ｼﾞｪﾄﾛﾆｸｽ ｿﾌｨｱ ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｻ-ﾋﾞｽ 四国 数理ｼｽﾃﾑ 先端技術 中国 ｸﾆｴ ﾃｸﾉﾊﾟﾜ- ｽﾏ-ﾄｿ-ｼﾝｸﾞ >>50
JSOLの申請情報、めちゃくちゃ少なくてびっくりした
11.5時間だった 個人的には、vorkers引用とマイナビリクナビ引用を併用して使えばいいと思う
両者の値に剥離が殆ど無ければ両者とも信用できるし、vorkersの値との剥離が激しければお察しって感じで ★★★【2019卒 SIer有給休暇取得率ランキング早見表】★★★
※女性の活躍推進企業データベース（http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/）から引用。各企業最新数値掲載。
SCSK NTTコム NTTコムウェア NTTソフト NTTデータ NTTデ-アイ-SMS-MSE-CS-九州-東海-シス技-ビジシス-フィナ-フォース-フロン キヤノンIT CTCテクノ 大和総研BI DIRIS ブリジストンS 富士通
──────Sランク（80%超）──────
都築電気 富士通 アクセンチュア NTTデ-ウェーブ さくらKCS 日本ユニシス ベリサーブ MHIR MUIT 明治安田S リコーIT
──────A+ランク（75%超）──────
NEC アイエックスナレ NECエンジ クレスコ クオリカ さくら情報 NSSOL スミセイ情報 ちばぎんCS 中央CS ニッセイIT NRI HISOL 日野CS 三井情報 MinoriSOL
──────A-ランク（70%超）──────
CTC 富士ソフト アグレックス NRIシステムテクノ NEC NECソリュ NECネッツ NTTデ-関西 エネルギアコム ANAS AGS オージス JEFS JALインフォ 第一生命情報 中電CTI TIS テプコS NSW 日本IBM ベイカレント ヤマトS ラック
──────B+ランク（65%超）──────
インフォテクノ朝日 NECネクサ NSD オービック CEC セブン&アイネット T&D情報 東洋B-eng HISYS 三菱総研DCS 三菱電機BS 三菱電機MS ユニアデックス 日立製作所
──────B-ランク（60%超）──────
SRA キーウェア JBCC ジャステック DTS DNP情報 NKSOL 日商エレク 日本HP 富士通FIP
──────C+ランク（55%超）──────
エクサ MS&ADS オービックBC 東北IS 豊通シスコム 日本オラクル 日立物流S 富士通BSC 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a) 【SIer総合月所定外労働時間ランキング】
東ソー情報S 電算S 北陸コム CTC JR九州SSOL ウイズシステム T&D情報S 日立 NTTデCCS 北海道JR・S開発
──────14時間以下──────
インフォコム イオンアイビス SCSK フジミック インフォコム ちばぎんCS 全労済S 大和総研HD JFR情報センター 千代田ST テラスカイ 明治安田S・T NEC 京急S
──────18時間以下──────
日立ICTB インフォテクノ朝日 ドコモ・S 富士ゼロ情報S エクサ キヤノンITSOL 東急テックSOL 日本ハムBエキスパート 日テレITプロ
住友化友SS アイエックス・ナレッジ JXアイティSOL 東邦ガス情報S 日本ユニシス NTTテクノクロス NTTデニューソン 東北I・S 富士ソフト JRS スターインフォテック
NECネクサSOL 古河I・T 日通情報S 静鉄情報センター アイテック阪急阪神 クオリカ NTT-AT トランスコスモス ANAS STNet TOTOインフォム CACマルハS
──────22時間以下──────
フコク情報S サントリーST 日本情報通信 三菱ケミカルS 菱友S NTTデフィナコア 農中情報S
JR西日本ITSOL 東京ガスiネット 安川情報S NTTデフォース さくらKCS NECネッツSI SRA
オージス総研 NTTデビジネスS アグレックス ラック ヤマトS開発 JEIS NTTデシステム技術 富士通エンジニアリングT
日商エレクトロ 中央CS メック情報開発 TKC NTTデセキスイS ネットワンシステムズ HISOL アサヒBSOL 沖電GS
──────26時間以下──────
エムエルアイ・S NTTデフロンティア セイノー情報S NJK 豊通シスコム 関電SSOL HISYS テクマトリックス JR東海情報S
CEC NRIシステムテクノ 双日S エネルギア・C NTTデスミス DIRIS テプコS NTTデアイ MUIT パナソニックIS NECSOLイノベータ ソニーGS
──────30時間以下──────
キリンBS 住理工情報S MUS情報S アイシン・インフォテックス IIJ DTS 三井住友トラストS＆S CAC ISID トッパン・フォームズ トヨタCS 岡三情報S 商船三井S
──────34時間以下──────
みずほトラストS 日立公共S 丸紅情報S NYK Business Systems NSSOL 東芝デジタルSOL 豊田ハイS 日立物流S NRIネットコム セブン＆アイ・ネットメディア ★★★【2019年度卒 SIer平均年収ランキング】★★★ 非公表企業省略ver
※このランキングは各社有価証券報告書に基づき作成されているため、掲載企業については正確な値が出されています。非掲載企業については自身でOBOG訪問をするなりして確認してください。
野村総研 三菱総研
─────Sランク（1000万）─────
ISID
─────Aランク（900万）─────
日立製作所 NEC NSSOL オービック CTC NTTデータ 大塚商会 都築電気
─────Bランク（800万）─────
富士通 JBCC 日本ユニシス SCSK CAC ネットワンシステムズ 内田洋行 NECネッツSI
─────Cランク（700万円）─────
TIS 兼松エレクトロ TKC DTS ソフトバンクT NSD 富士ソフト シーキューブ 菱洋エレクトロ
─────Dランク（600万円）─────
トランスコスモス
─────ランク外（非公表）─────
その他SIer >>56
俺の作ったランキング使ってくれててありがとう JSOL内定者暴れまくり
入社して後悔するﾊﾟティーン 【多重派遣】SEの代償【偽装請負】
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は大迷惑！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 >>55
これ残業代つけられる時間書いてあるだけだなｗ
サビ残ランキングに改名しろやｗ >>58
ただ会社の申請情報載せただけだが
JSOLは転職サイトの情報との剥離が著しいから、部署による差が非常に激しいことがわかる
そもそも俺はJSOL内定者ではない 部署も何もほとんどが外販激務ブラックのJSOL
残業虚偽申告でブラック度さらに上昇のネタにしかならんw NTTデータグループ残業時間ランキング2017（vokers調査）
☆Ｓランク
エマーズ 11.6h 先端技術 17.7h CCS 19.0h
-----------------------------
★Ａランク
SMS 26.7h ビジネスブレインズ 27.1h イントラマート 28.1h NJK 29.7h
------------------------------
☆Ｂランク
テクノパワー 30.0h システム技術 33.9h ウェーブ 34.3h
------------------------------
★Ｃランク
関西 35.0h ビジシス 35.2h フィナコア 35.5h
-------------------------------
☆Ｄランク
ソフィア 35.7h ジェトロ 35.8h アイ 38.6h フロンティア 40.4h
-------------------------------
★Ｅランク
MSE 43.1h JIP 43.3h スミス 44.0h JSOL 46.1h フォース46.3h
-------------------------------
☆Ｆランク
クニエ 62.0h 経営研究所 86.1h
-------------------------------
不明
セキスイ N/A オーロラ N/A テラノス N/A >>67
知り合いの社員ほぼ全員が喫煙者
どう思うかは任せる ５０代以上の社員は、ほとんどが日本たばこ出身。
すなわち元専売公社出身のため、考え方がぬるい。働き方もぬるい。
如何にコストを削減するかではなく、如何に予算を使いきるかを考えていた人達。
そのような人達が会社の上層部に多数存在しているため、
何年たっても一向に業績が上向かない。
最近はコストカットのための人員削減が課題で、
目に見えにくいリストラを一生懸命行っているが、
抜本的な対策がないため、業績は右肩下がりである。 激務の会社は多いけどブラックはそう多くない
激務＝ブラックとか意味わからんわ ＩＴで激務は基本的にブラック
サビ残あるところはさらにブラック >>61
JSOLにいるOBが研究室に来た時に質問したけど
残業削減を強制的に進めているんだってさ
みんな喜んでいるのかと思ったら、もっと残業させてくれと
怒っている若手がいたりするんだとか
よくわからんが、残業イコール悪という訳でもないみたい >>72
そりゃそうだ。残業できない＝限られた時間内で成果を上げる生産性が必要になってくることだからな。
あと、機密情報の漏洩には気をつけな。貴方はちょっと危ないにおいがするよ >>71
激務高給はブラックではない
激務薄給をブラックと呼ぶ JSOLっていうほど高給でもないな
ブラック確定！ 【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入の共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 純粋デー子ならデータがやるだろな
外販比率多いところは上流担当させられる
中流が一番ストレスも残業も少ない
純粋デー子最高 ／￣￣￣＼
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ （ ●）（●） |
| （__人__） } うーっす
/､. ｀ ⌒´ ヽ
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ヽ_| ┌──┐ |丿
| ├──┤ |
| ├──┤ | 三￣￣￣＼
三 ⌒ ⌒ ヽ ,rっっ
三 （ ●）（●） | .iﾞ）' 'ｨ´
三 （__人__） } { ) 丿 うーっす
三. ｀ ⌒´ ヽ/'ﾆ７
三"⌒ ヽ /
三 /
三 ィ二 _＿_|_＿ ＿＿＿ __＿＿＿
三::.:::三::三ﾝィ⌒￣"￣￣￣ ￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣￣ﾆ≡─‐ー-,!
三::.::.三 三/ ≡''＝三≡ ;;;;（（ 三iiii_iiiiiii))))）i..-
三::::.三 三 __＿＿_＝≒=ー────;‐‐￣ ￣ ￣"￣｀' >>84
''三三 三､ ー ィ⌒/ ;;;;;;:: :゛;.・:゛∴;．゛;．
ヽ￣￣￣;`∵: ;`;.: ;
／ ＼ ;;;;;;;:: :゛;.・:゛∴;．゛;．: ::゛;
ヽ_| ┌──┐ |丿
| ├──┤ |
| ├──┤ | 各土地に合わせてるとはいえ
関西東海以外の
地方デー子若手なめてるんじゃないか？
初任給19万円前後って
そこらの独立系子会社以下だぞ
全部が全部売上悪くないはずなのだが。 >>86
若手舐めてるって若手なんてまだ全然仕事できないお荷物じゃん
馬鹿なの？ 手取り19万なら良い方じゃない？
手取りじゃないなら悪いけど 2020年以降、国内のIT土方市場は縮小の一途だから、今のうちに楽しくお金の話をどうぞ ２０１５年の生産年齢人口は7500万人、2060年には4500万人だ。
人が減ることによる経済の縮小は確実だ！ >>96
45年後までバリバリ働くおつもりですか？ ／￣￣￣＼
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ （ ●）（●） |
| （__人__） } うーっす
/､. ｀ ⌒´ ヽ
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ヽ_| ┌──┐ |丿
| ├──┤ |
| ├──┤ | >>97
定年が65の今のままならいいけど、7075と延びるだろうからね...。
長寿ってなんだろうか考えさせられるよ。 「人を活かす会社」調査2016 総合ランキング IT業界編
※有力企業1260社を対象に実施し、462社が回答しました（回収率：36.7％）。日経新聞、日経HR調べ。数字は全選出企業内順位。
3_SCSK 12_日立製作所 19_日立ｿﾘｭ-ｼｮﾝｽﾞ 22_NTTｺﾐｭﾆｹ-ｼｮﾝｽﾞ 23_NTT東日本 30_日立ｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━Sランク━━━━━━━
37_NTT西日本 59_NEC 60_日本ｵﾗｸﾙ
━━━━━━━Aランク━━━━━━━
65_NTTﾃﾞ-ﾀ 66_富士ｿﾌﾄ 67_富士通 69_NTTｺﾑｳｪｱ 72_Minoriｿﾘｭ-ｼｮﾝｽﾞ 77_ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸｸﾞﾙ-ﾌﾟ 79_KDDI 82_NECﾈｯﾂｴｽｱｲ
━━━━━━━Bランク━━━━━━━
93_野村総合研究所 107_日本ﾕﾆｼｽ 114_富士通ｴﾌｻｽ 119_ﾔﾌ-
━━━━━━━Cランク━━━━━━━
125_伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭ-ｼｮﾝｽﾞ 141_電通国際情報ｻ-ﾋﾞｽ 146_ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
━━━━━━━Dランク━━━━━━━
157_NTTﾄﾞｺﾓ 167_ﾄﾚﾝﾄﾞﾏｲｸﾛ 176_DeNA 195_NECｿﾘｭ-ｼｮﾝｲﾉﾍﾞ-ﾀ
━━━━━━━Eランク━━━━━━━
その他IT企業(非掲載)
━━━━━━━Fランク━━━━━━━
https://www.nikkei-r.co.jp/files/user/pdf/service/work/work2016_ranking.pdf https://secure2.nintendo.co.jp/fraud/form.html
NTT Resonant Inc.の「ネオモンスターズ」があきらかに任天堂のキャラクターやゲーム性を盗作・著作権侵害した悪質な有料アプリを配信しているため任天堂に通報しました。 いつの間にコンサルデー子を除いてトップだったJSOLが中位まで落ちてるん？ >>105
前スレの終盤らへんから特に理由もなく下げられてたよ
俺はおかしいだろと主張し続けたが内販デー子が最強なんだそうだ ランクに書いてある上流メインと高給の基準どちらもデー子の中で最上位なのに「外販はブラックに違いない！」とかいう理不尽な理由で下げられてたのはさすがに草不可避だった笑 よく考えたらユー子スレでCTCやNSSOLと同じ位置付けのJSOLが我らがアイドルのアイちゃんと並んでいるということは、アイちゃんはCTCと同等だということではないか！！！ 年収ランキング
知名度ランキング
安定度ランキング
まったりランキング
こんな感じで色分けしないとアカン
ここら辺ひっくるめて上位とか下位とか偏差値とか意味分からんし学生も迷っちゃうやろ >>108
JSOLとアイじゃ起源が違うから、流石にそれはない
CTCやNSSOLの方が社格は圧倒的に上 外販がブラックならシス技はいいのか？
データの下請けだからセーフなのか？下請けってむしろアウトじゃないか？ >>113
外販＝ブラックだとは思ってないが、シス技は元々親がNTTデータではなくNTT持ち株だったから他のデー子に比べると「良い」んだろ しかしJSOLが元々日本総研の一部署であることは無視するのであった シス技がNTTの子会社だったのはたった3年だけどな。
しかもNTT持ち株だった理由は「まだデータがNTTから分社してなかったから」
要するに設立が少し古いだけ。 >>115
ん？無視してないよ
JSOLが下げられてるのは勿論おかしいと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
