【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
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★☆2018 NTTデータグループランキング ★☆
☆デー子上位 (上流メイン、高給)
A 経営研究所、先端技術
B シス技、セキスイ、クニエ
★デー子中位 (優良、可)
C JSOL、イントラマート、ウェーブ、MSE、アイ、フィナコア
D CCS、フォース、ビジシス、ジェトロニクス、JIP、関西、ソフィア、ビジネスブレインズ、フロンティア
☆デー子下位
E SMS、CS、ES、NJK、MS、NCB、エマーズ、オーロラ、テクノパワー、テラノス、 スミス
デー子地方(関西以外)
★ランク外
その他
前スレ
【NTTData】NTTデータ子会社Part203【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1497456899/ >>132
デー子の中では高給
元請は8割だった気がする
（会社申請情報では）デー子内で残業最小
最近までJRIは確か
前スレまではデータ、経営研究所に次いで上位だった
大嘘ではないと思うが
小嘘くらいw 外販メインで残業少ないとか
おもいっきりサビ残ブラック企業やな >>134
どんだけJSOL落ちたのが悔しいんだよw >>133
採用サイト見たら88%って書いてあったで >>134
おまそれSCSKがサビ残地獄ということになるぞ >>137
SCSKの社員の知り合い結構いるけど
サビ残なんてありえないぞ。 >>138
同期の話聞いてるとサビ残したらぬっころされるみたいだぞ ワイJSOL若手やが無理やり帰らされてるぞ
現に今あがったし
昔は多残業やったらしいが最近は無理や
特にサビ残なんかしたらシメられるし、システム的に厳しい
ちなみに親のデータ様も最近残業厳しいみたい まあシンクライアント導入してるから家でも仕事できるけどサビ残は絶対にやらせてもらえないね。
ってことでJSOL下げは信憑性薄いって立証されましたね。 シンクラ導入してる企業はログイン時間管理してるからサビ残なんて無理やで ＪＳＯＬ内定者の工作がひどいな
転職サイト見てみろ
悪評のオンパレードやで 転職サイトなんて基本的に悪評だらけだろ
辞める奴と評判上げたい人事しか書かないんだぞあれ ＪＳＯＬの悪評の一例：
裁量労働制を採用しているが、基準となる労働時間よりも残業を含めた労働時間の方が圧倒的に多い（部署にもよるが）。
残業代を払わないための制度であると言われても仕方がないと思う。
また残業をした方が賢明に働いているという評価になる。 株式会社ＪＳＯＬの労働時間・勤務時間・残業・休日休暇 東京都中央区晴海２丁目５−２４晴海センタービル
評判スコア59点 >>148
それググったら2014年の辞めたやつの投稿だから2012年くらいの情報やんけ
SCSKですら超絶多残業の時期やぞ 回答者SE・コンサルタント、在籍10〜15年、退社済み(2015年以降)、新卒入社、男性、JSOL 3.5 長時間は当たり前だった。
最近は時代の流れで変わってきていたが、出来る人に仕事が偏るため、
忙しい人はずっと変わらず長時間労働を強いられている 回答者開発、在籍3〜5年、退社済み(2015年以降)、中途入社、男性、JSOL 3.3
どうですかね・・・結構、開発は残業が多いと思います。 vokersの評価数多いし、評価平均3.8くらいって他のデー子より情報の信憑性高そう 土日出社はありませんが、
一定確率でブラックな部署配属があります。
かなり、きびしいですが、入り方は頑張っていただきたいですね。
勤務時間は月６０時間を超えますし、なかなか厳しいです。
周りの人てま倒れたということもききますね。
実際はどうかわかりませんが、部長が寝てます。 >>150
どこのサイトかと思ったらカイシャの評判かよｗｗｗ
SCSKですら残業月60時間というとんでもサイトだぞｗｗｗ 特におもしろくはないが、100時間以上のデスマーチが日常化されている。
また、残業手当はみなし残業であり、耐えられずにやめてしまうことも多い。
金融系のディー・エヌ・エーを持っていて、
ITと融合したことを考える仕事のハードなところは
だいたい想像がつくのではなかろうか。 ここまで必死に連投とか落ち武者丸出しじゃねぇか
少しはわからないようにやれよ こんだけ多くの悪評があるのにまだ擁護するんだ
現実を直視できないＪＳＯＬ内定者に違いないねｗ >>160
転職サイトはどこの企業も悪評だらけやぞ この可哀想な奴はどこの内定者なんだろう...富士ソフトとかかな... なんか論点ズレてるけど勝手にランク落としたことの理由にはならないよね？ ＪＳＯＬは外販ブラックだからランク中でも高いほうだろ
Ｃランクで我慢しとけ 偏差値スレとかもっとすごいよ。
あそこは内定先とお祈り先の工作合戦。
流石にここまで落ち武者丸出しの馬鹿な工作しないけど。 部署・プロジェクトによる格差が大きい。
しかし全社的に仕事が減ったため、
毎週のように土日出勤する人はかなり減ったと感じる。
残業は相変わらず多く、
それを苦にしない社員だけが生き残っている印象がある。
会社としては長時間労働を押さえる施策を打っているが、
現場レベルでは気にしていない管理職がまだ多い。 >>167
会社のランクどうこうより、自分がどういう技術、経験、キャリアを積みたいかで会社見てみたらどうだろう。 >>157
むしろＳＣＳＫならブラック要素満載だぞｗ 先輩SCSKだけどあそこはマジでヤバイ
残業すると張り倒されるらしい SCSKは残業できないせいで凄まじい納期をふっかけてくる上に、そのせいなのか人月が増えてとてつもなくぼったくってくるから業界内ではある意味有名
プライベートは確保できるけど強引にやり過ぎて仕事に支障出まくりだよねって いつかのカンブリア宮殿みたけど、社長がすごい人だよね。
取引先に赴いて、こちらの社員のワークライフバランス整えるのでご理解頂きたい みたいな話をしにいったらしいし。 取引先は全く理解示してないけどね
知らねぇよ勝手にやれよって シス技は出世頭のSEがIoTすら知らない会社だよね
就活生「IoTとか使いますか？」
SE「IoT？」
就活生「Internet of Thingsです」
SE「よくわからないけど日本語で言ってくれない？」
就活生「えっ......モノのインターネットです。モノとモノがネットで繋がることで(ry」
SE「なにそれ？......次の質問ある？」
この間、横にいた人事がものすごい引きつった顔をしていた事件は忘れられない >>178
それ俺もいた！！！
去年？座談会で中国人留学生が質問してやつ？ >>179
それだわ
まじかよこんなところで就活一緒だった人に会うのかよ 経営研究所、クニエとそれ以外の人材の質の違い半端ないだろうな SIerとコンサル比べてどうするよ
就活層ほとんど被らないくらいに別もんだろ クニエが他の有象無象のデー子と一緒にランクインしてて草生えた シス技は人事が偉そうで他に比べると浮いてる印象しかない あーあ子会社の社会人生活か
みっともなくない？
恥ずかしくない？
しょうがないな自業自得 >>184
中の人だけど反省するわ。
部内に周知しておく。 >>189
相変わらず張り付いてるな
そんなこだわりがあるのか？子会社に
行くところがなくて行くのが子会社
普通は恥ずかしくスレで情報集めたりしないぞ
転職活動しろ！
腰掛けで３年働いて立派な上場会社に転職するのが妥当な奴の夢
恥をしれ恥を >>190
張り付いてるやつが何か言ってるw
恥は全落ちしてるお前なんだよなあ 全落ちじゃない奴からすれば全くダメージになってないぞ。
全落ち？ あ、俺のことじゃないな。って。 日本有数のIT土方グループへようこそ
グループ会社の幹部は我々宗主国からの天下りポストですので、よろしく 【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入の共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf >>199
名前、大学、研究内容、趣味、がんばります、御指導46〜で充分やろ。 研究色でもない限り、研究内容なんて話すやつ誰一人おらんぞ >>199
名前、子会社しか受からなかった理由
、親会社への憧れ、妬み グループ会社内の年収事情小耳に挟んだけど意外なところがめちゃくちゃ貰っててびっくりした わいも本社いきてぇーー
どうやったらいけるんやちきしょー こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。 >>218
何か嫌な事でもあったのかな？
まぁとりあえず落ち着こうか。 >>214
おー！
親会社様のお出ましだぞー
子会社の落ちこぼれども、親会社様にひれ伏せ
お前らの上に立つ人だぞー！ Marchやけど確かに早慶東大と院生がほぼやったな、一人ニッコマのやつも居て入れるんだと思えた え？本体様は旧帝一工早慶合わせても半分程度やし、院卒は半分以下やぞ？MARCH未満も5%程度おるし
いったいどの世界の本体様なんや？ この後こう言う
「内定式で会った人がたまたまそうだった」 本体だけど一部以外みんな仕事やる気なさそうだったな そりゃそうだろ
NTTグループ=元国有企業=公務員とか官僚体質
みたいに思って入社する奴も少なからずいるし
まあそんな奴はだいたいすぐ転職するからほっとけ そもそも目に見えてやる気に満ち溢れてる社会人なんてそうそういないだろ
若くもないんだし >>228
学生が考えたランキングになに期待してるのお前 ワイ保守運用デー子、内定者みんな良い人っぽくて一安心 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
