【リクルートHD】Web系IT企業2【yahoo!ジャパン】 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>354
Railsって言われてパッと思いつくのはクックパッドかな
まあ最近のベンチャーはRails使ってるとこ多い感じする(freee、Wantedly、...)
まあ、トラフィック凄いところだとJava使ってたり(Indeed、LINE)、
老舗的な所はまだまだPerlだったりする(DeNA、はてな)
ので、Rails書きたいならそういうとこは避ければ良いと思いるよ。 18卒のお兄さんからアドバイスなのだけど、たまにひたすらhtmlコーディングをしたり、ワードプレスの埋め込みみたいなインターンあるけど、そういうのはスキルがつかないから気をつけたほうが良いかも。
時給良かったり、リモートでも良かったりして条件は良いけどね! 技術系イベントに行ったとき聞いた話
DeNAは新規プロダクトでPerlを採用することはほぼ無い
プロダクトごとに選ぶけどGoが人気だと そら今から新規にPerlなんか使うメリットないやろ >>355
クックパッドのインターンとかアルバイトってなかなか通らない?
できたら長期でやりたいんだけど… 有名企業のインターンばかり勧められてるけど
大きいところほどインターンは新卒採用より選抜厳しいから、もっと小さい会社からも探したほうがいいと思う 株式会社アクシス
基盤系エンジニア≪保守・運用から上流工程へチャレンジできます!≫
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
訴えを妨害された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
www.axis-net.co.jp/ クックパッドのインターン書類で落ちたわ
お題のプログラムはほぼ完璧にかけてたから今までの製作物とか研究成果とか経験で他に勝たなきゃいけないっぽいよ CPは面接で落ちたな
女性2人の面接官で、面接の時はすげえチヤホヤされて俺も良い気になってたから、いざ不採用通知来たらオンナこえーってなった >>361
クックパッドは人気企業の一つなので、362に言う通り結構難しいと思うよ よくDeNAみたいなオワコンやきう企業に行く気になるな >>368
ゆとりはgoogleの検索エンジンでヤフーを検索するらしいぞ >>364
どのくらいのレベルのプログラムが求められるの? >>367
オワコンとは言わないけど
任天堂様のソシャゲという汚れ仕事専門の開発会社に成り下がってる感はあるな
自動運転、遺伝子検査、カーシェア、...色々やってるけど、
何の一貫性もないし、ただただ話題に乗っかったことやって株主の機嫌を伺っているだけにしか思えない
金になるとも思えないし クックパッドの今年の課題はhtmlファイルを作るプログラムを書けだったよ。
プログラム自体は簡単だけど、生成するhtmlをカッコ良くしたり、コーディング規約をガチガチに守ったり、美しくするしないと落ちる。 それmarkdown生成してhtml化はライブラリに任せるのが正解なんやろな HTML化ってなんだ…
コンソールに吐いて終わりじゃなかったっけ
問題読み間違えたかな?そりゃ落ちるわ リクルートとかいう人の不安で飯を食う企業が煽った新卒一括採用とかいうクソゲーのせいで日本のWeb業界とかいうゴミ業界に行かざるを得なくなったので死ぬまでリクルートアンチでいることを決意 >>374
Yahoo!のロッジで土日にプログラミングしてるよ。
ご飯奢ってくれるなら就活のこと話してやんよ >>377新卒一括採用は別にリクルートが作りあげたものじゃなくて終身雇用制度によって作られたものだけどな笑
日本は優秀層が終身雇用によってやめないから新卒で取るしかなくなったんや >>375
俺んときはログじゃなくてhtml出力だった。
ESの時期によってはログ出力なのかもしれん。 >>377 それお前がゴミなだけやで
ホンマに頭ええならどの業界もべつに新卒とか中途とかは関係ないで >>383
正直、四工大あたりからYahoo!へ行った人知らない。最低でもマーチだな。
だけどアプリなり競プロなり良いものがあればチャンスはあると思うよ。
学歴より技術のが大事だと思う。 関関同立の院生だけど知ってるだけで4人同じ研究科からYahooに行くらしい
ボリュームゾーンはMarchの真ん中くらいか? 採用に値する技術のある学生がそのくらいの学力から増えるのでは 総合職はわかんないけど、
エンジニアだとヤフーはマーチなら勝ち、早慶ならやや負けって感じかな yahoo!インターンは行けたのに落ちたわ
受かってたらソッコー就活辞めるつもりだったのになー >>395
初めての面接だったとか言い訳したいけど結局は技術力不足 それなりに実績があってコネもあればインターンの事前課題やらなくても通してくれるよ >>393
俺もそんなイメージだわ
結局高学歴の会社ってどこなんだろ?
GoogleやIndeedは当然そうだろうし、
最近で言うとLINEの技術職なんかは相当エグいらしいし、
ちょっと前まではDeNAも東大早慶だらけだったのは知ってる。
規模小さめのベンチャーでもグノシーとかWantedlyは高学歴のイメージある。 今年のDeNAはどうなんだろ
色々あったから不人気なのかな?
4月の説明会は150人くらいいたけど 有望な小規模ベンチャーは大抵高学歴だよ
実際は学歴よりもキャリアが重要で、マーケティングはマッキンゼー出身とか、開発もgoogle出身だったり
で、結果的にそういう人材は高学歴が多いから総じて高学歴ってことになる スマホにある不満があって、「こういうアプリないかな」って探してみたら見つかったからインストールして使ってみたんだけどバグがあってかなり使いづらい。
しかもアプデされずにずっと放置状態。あとデザインがひどい。ついでにアプリ名もださい。と、けっこう不満がある。
アプリのレビューではバグに不満の声続出だがアイディア自体は褒めてる人が多い。バグさえなければって感じ
なので同じ機能を持ったアプリを自分で作ろうと思う。出来上がったらストアにリリースするつもり。
こういう場合、後発である俺のアプリはパクリと非難されちゃうのかな?元のアプリを上回れば問題ない?
まあそもそもそんな大したアイディアでもないし、スマホユーザーなら誰でも一度は思いつくレベルなんだよね。
なのになんでアプリがそのたったひとつしか存在しないのか謎。実はその機能を実現させるのが意外とむずいのか?
まあ金になりそうなアプリじゃないってもあるかもしれん >>403
元のアプリのフォークですって書いとけばいいじゃん Googleとindeedは半分が東大で1/4が東工大でその他がレッドコーダーというイメージがある。 >>400
まあそれもそうなんだけど
グノシーとWantedlyは新卒も高学歴採れてる感じなので上げてみた しかしまあ「経営者が超一流コンサル出身です」みたいなのを
売りにして採用活動してる企業って、薄っぺら過ぎて反吐が出る
「CTOがGoogle出身」とかならまだ納得はできるけど YARVの開発者って今cookpadにいるんだな・・・
ホントあの会社はやってるサービスに対して技術力がオーバーキル ただのレシピサイトのどこに一流のVM開発者が必要なんですかね Railsの会社がRubyコミッタ複数抱え込むのは自然なのではと思ったりする >>411
リクルート出身の奴がやってる会社は嫌だなぁ〜 リクルートアンチでも信者でもないが
リクルート叩きの流れは同じ話の繰り返しでしかないから専用スレに隔離してほしい どうせマルチなんだから言っても無駄
無意味な批判は無視 サイバーのエンジニアインターンってどうなん?力つく? >>418
去年インターン行ったけど、エンジニアのレベル低すぎてやばかったで リクルート隔離スレはよ
次スレはスレタイに社名入れるの禁止な 【webマーケティング】リクルートHD 【webエンジニア】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1499663451/
1 就職戦線異状名無しさん sage 2017/07/10(月) 14:10:51.00 ID:7L3Rd8/n
リクルートホールディングス(持株会社)について語るスレです
エンジニア志望もマーケティングや企画志望の方も語り合いましょう
https://r.recruit-jinji.jp/ AWSは短期インターンの後の長期インターンの給料が高くてびびる。 Wikipedia「ベンチャー」より引用
> ベンチャーとは、ベンチャー企業、ベンチャービジネスの略であり、新技術や高度な知識を軸に、大企業では実施しにくくなる。
なんやこのガイジみたいな文章...(驚愕)
さっぱり分からん... >>433
優良企業っぽいけど、エンジニア志望の学生が入りたい会社ではないだろうな
そういう意味では難易度は高くないと思う >>433
良い会社だとインターンをしてた友達が言っていたよ。
なんか学生からあんまり人気ない感じだよね。
知らない人が多いというか。
m3、サンサン、ビズリーチ、マネーフォワードあたりは結構デカいのにイマイチ受けてる人いないよね。 >>435
Sansanは辛いでしょ...
赤字だし, 吹けば飛ぶようなビジネスだし, 実際Wantedlyが片手間で作った名刺管理ツールにユーザー結構流れてるし... オペレーターが入力する系の仕事、AIにすぐに取って代わられそう いやさすがに自動でやってるだろ
それは置いといて、これ見た感じ給料低いし社内制度が嫌だから行きたくねえ
https://jp.corp-sansan.com/recruit/graduate.html >>438
なんかアレだね。
研修はともかくキャリアパスは知りたいよね。
技術を求めたい人もいれば、サービスの成長をやりたい人もいるだろうに。
ただ給料に関してはこんなもんじゃね?
住宅補助含めて学部でだいたい400くらい? >>438
いやsansanは完全に自動じゃないぞ、最後は毎回オペレーターの手が入ってる。まあそのお陰で正確性は間違いなんだが >>438
どにーちょw
そんなんいらないから「どニート」にして土日は完全休みでニート生活できるようにしろよ
>>441
多少は自動でやってるけど最終的にはオペレータらしいね。
金かかりそう インターンのオフィスカジュアルってズボンからシャツが出ていてもOK? >>445
私服面接で、私服が黒一色とかだと落とされる? >>446
社員はこの社内制度のことどう思ってるんだろうな
いい大人が「今週はどにーちょで!」とか「子育てのためにイエーイしたいんですが」とか言うんだろ... あんま尖った制度ばかり用意しても、形骸化して誰も利用しなくなっちゃうんだよな
リモートワーク可ぐらいが丁度いい たしかサイバーエージェントも休んでファイブとかエナジーとか結構ダサイの多いんだよな CAについて調べてたんだが、クッソ給料低いな
https://ameblo.jp/junpei-1114/entry-11889404525.html
みたいな社員が評価される社風っぽいし、
ある程度学歴積んだ理系のエンジニア志望の学生がCA行くのは勿体無い感じがする アメリカの有名ベンチャーも結構オリジナルの名前つけた社内制度やってないか? >>452
アメリカのベンチャーがやってようがなんだろうが
薄ら寒いことには変わりないんだよなぁ... ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています