ホワイト企業に行きたい2019卒 [無断転載禁止]©2ch.net
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とりあえず化学メーカーの事務系インターン行ってくる ここで知ったとこエントリーしようとしたらもう募集終わってるっていうね >>81
動くの遅すぎやろ
多分3割ぐらいは内定出てるんじゃね トーアは務めてる人知ってるけど定時上がりなんて見たことないぞ、海外転勤してたし
人によってホワイトの感覚違うと思うけど、 俺はホワイトとは思わない 西部ガスに入社したい。
ヨーロッパの企業並みの超ホワイト。 2018年度 化学メーカー
勝ち組
信越化学(激務)、三菱化学(激務)
普通
日東電工(激務)、大陽日酸、エア・ウォーター、昭和電工(世間体悪)、クラレ、JSR(激務)、三菱ガス化学、宇部興産、
オワコン
住友化学、三井化学、住友ベークライト、東ソー、日本触媒、トクヤマ
薄給
東レ、三菱レイヨン、電気化学
ブラック
富士フイルム、積水化学、ADEKA、三菱樹脂、アイカ
究極ブラック
旭化成 (薄給、激務、長時間労働、ヲタ気質、住宅依存)
貧乏くじ
帝人
負け組
保土谷化学 激務でホワイトとか有り得ないから。
ホワイトとは休みがいっぱいある会社のことだ? 激務でホワイトとか有り得ないから。
ホワイトとは休みがいっぱいある会社のことだ。 年間125日くらい休みがあって、有給もかなり消化できて、残業も並程度
でも就業時間はバリバリ働くしノルマもある
ってのはホワイトなん? >>91
バリバリ働くやノルマのレベルによるかな
残業しなくてもノルマを達成できる社員がほとんどであればホワイト ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
WQ41H サンデー毎日2016.8.7号 有名77大学人気342社就職実績
342社率 342社 就職者 社数
一橋大学 64.22% 535 833 157
東京工業 57.30% 840 1,466 189
慶應義塾 54.34% 3,099 5,703 279
早稲田大 43.17% 3,954 9,159 320
京都大学 41.40% 1,290 3,116 226
大阪大学 39.49% 1,460 3,697 255
東京大学 39.02% 1,463 3,749 223
名古屋大 37.73% 859 2,277 190 >>63
この中の69,68,67×3の内定持ってたが、全く違う上場企業行った
今でも正しかったのか微妙 ホワイト企業に就職すると次の転職先がなくなるよ。
それとホワイトは能力ないと切られるよ。当たり前の話だけどね。
20年先までよーく考えて判断しないとね。 新進商会は良い会社だ。自分はその企業レベルに達する事ができなかったが、
ポテンシャルのある若者は是非兆戦してほしい企業だよ。By田町 中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
C38 2017-2018 「本当に強い大学」総合ランキング <東洋経済>
<教育・研究力><就職力><財務力><国際力>の総合力
01位:東京大学
02位:早稲田大
03位:慶應義塾
04位:京都大学
05位:東北大学
06位:大阪大学
07位:上智大学
08位:名古屋大
09位:九州大学
10位:豊田工業 ■本当に強い大学
400社民間企業、公務員への就職率に進学率を加算した就職率
@慶應大65.0%
A早稲田57.8%
B中央大43.6%
C明治大40.9%
D青学大40.6%
E立教大37.7%
F法政大35.1%
https://store.toyokeizai.net/magazine/extranumber_list/20170515/ 平成30年司法試験予備試験 合格者数 合計170人
1位 慶應 40人
2位 東大 39人
3位 中央 24人 計103人
--------↑61%--------------
4位 早稲田 13人
5位 一橋 11人
5位 京大 11人
6位 阪大 10人 計148人
--------↑87%-------------
その他
同志社6人 明治3人 立教2人 青学、学習院1人 上智、立命館、関西学院、法政0人 シューカツ最前線:内定ゲッター2人に聞く[内定先=コンサル、テレビ、メガ、信託銀、東ガス…]
http://www.mynewsjapan.com/reports/1586
学生の就職活動も佳境に入った。何百社にエントリーしても内定が出ない人もいれば、次々と内定が出る人もいる。
企業側の厳選採用も進み、小手先のノウハウは通用しにくくなった。
そんななか当然ながら強いのが、高校・大学時代の活動実績やゼミ選びが、
就職希望先企業の業務内容とつながっている候補者だ。
今回は、そんな一貫性のあるキャリアを高校時代から構築できている女性2名の内定事例を報告する。
これが王道であり、シューカツは高校時代から動機に沿って独自に考え行動しないと優位に立てないことが分かる。
中高生を子供に持つ親は必見だ。
【Digest】
Aさん■NHK、外資コンサル、民放に内定
◇サマーインターンに参加
◇自信満々で言えた
◇12月でもう決めなきゃいけないの?
◇空気合わずNHKを辞退
◇リクナビは見ない
Bさん■三井住友銀、住信、東ガス等に内定
◇当初の第一希望は東京電力
◇自分が優位性を保てる会社に
◇東電「今年は採用ゼロに」の連絡が
◇毎回、カードが変わるなかでの選択
◇早く活動して、早く慣れる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています