【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part183【SIer】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part182【SIer】
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無理な場合は すぐに レス番を指定して頼むこと ★★★【2018年度卒 ユーザー系子会社 40歳年収ランキング早見表】★★★
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタとしてください。
本来の年収とは著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(900万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 電通国際 新日鉄ソリューションズ
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT 農中情報
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト SMTS&S 兼松エレクトロニクス SCSK
東洋ビジネスエンジリアリング インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム オリックスシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動システムス オージス総研 三菱総研DCS
第一生命情報システム スミセイ情報システム JFEシステムズ 日本TCS 三菱ケミカルシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
SOMPOシステムズ MS&ADシステムズ 日本証券テクノ JRシステム 東京ガスiネット
明治安田システム 三井情報 日本情報通信 ユニアデックス 日商エレクトロニクス
日本証券テクノ 安川情報システム 豊通シスコム 住友電工システムSol トヨタCS フコク情報
みずほトラスト 日立物流ソフトウェア CTCテクノロジー ISIDインターテクノロジー
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
全農ビジネスサポート 商船三井システム NYKビジネスシステム ソニーGS JR東日本情報システム
丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報 IHIエスキューブ
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム ダイヤ情報
JTB情報システム NRIネットコム 菱友システムズ サントリーシステム アサヒビジネスsol ━━━━━━━━━━━━━━ 商社系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本タタ CTC 丸紅情報システムズ 三井情報 SCSK 豊通シスコム 日商エレクトロニクス 双日システムズ 兼松エレクトロニクス
━━━━━━━━━━━━━━ 金融系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
銀行-----MUIT 日本総合研究所 みずほ情報総研
証券-----NRI DIR MUS情報 日興システムsol 日本証券テクノロジ- 岡三情報システム
信託-----SMTS&S 三菱UFJトラストシステム みずほトラスト
損保-----MS&ADシステムズ 東京海上日動システムズ NKSJシステムズ
生保-----ニッセイ情報テクノロジ 明治安田システム 第一生命情報システム スミセイ情報システム T&D情報
---------フコク情報システム インフォテック朝日 かんぽシステム
農協-----農中情報システム 全農ビジネスサポート 中央コンピュータシステム
他-------オリックスシステム 東証システム 商工中金情報システム 全労済システムズしんきん情報システムセンター
━━━━━━━━━━━━━━ 素材系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
製鉄製鋼-新日鉄住金sol JFEシステムズ コベルコシステム 日鋼情報システム エヌアイ情報システム
---------スターインフォテック アイチ情報システム 日鉄日立 エクサ
金属-----ユアソフト 日立金属sol 日軽情報システム マテリアルビジネスサポート アイエス情報システム
化学-----(NTTデータ積水システム) 菱化システム 住友化学システムサービス 東ソー情報システム
繊維-----インフォコム AJS ダイワボウ情報システム
タイヤ・ゴム--ブリジストンソフト SRSIシステムズ ハマゴムエイコム CACオルビス TRI情報システム
非鉄金属-住友電工情報システム 住友電工システムsol 古河it
━━━━━━━━━━━━━━ インフラ系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
鉄道-----JR東日本情報 JRシステム JR東海情報 Jr西日本ITsol 東急コンピュータシステム 近鉄情報システム
---------アイテック阪急阪神 名鉄情報システム 東武ビジネスsol 京王ITsol JR九州システムsol
電力-----テプコシステムズ 関電システムsol 中電CTI 東北IS 九電BS エネルギア J-POWERシステムズ
---------ほくでん情報テクノロジー STNet 北電情報システムサービス 沖電GS
石油-----JX日鉱日石ITsol コスモコンピュータ 昭和シェルビジネス&ITsol
ガス------TG情報ネットワーク オージス総研 東邦ガス情報システム
プラント----日揮情報システム 千代田システムテクノロジーズ 東洋ビジネスエンジニアリング ━━━━━━━━━━━━━━ 運送・物流系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
海運-----NYK Business Systems 商船三井システムズ ケイラインシステムズ
空運-----JALインフォテック ANAシステム
陸運-----日通情報システム ヤマトシステム開発 SGシステム 日立物流ソフトウェア セイノー情報サービス ダイヤ情報
━━━━━━━━━━━━━━ 電機・機械系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
家電-----パナソニックIS パナソニックSSJ ソニーGS ソニーBS 三菱電機情報ネットワーク 三菱IS 三菱スペースソフトウェア
---------キヤノンITsol キヤノンソフト リコーITsol リコーテクノシステムズ 富士フィルムソフト 富士フィルムcs 京セラcs OKIソフト
---------富士ゼロックス情報システム 富士ゼロックスAT オリンパスシステムズ カシオ情報機器 JRCエンジニアリング
造船-----MHI情報システム IHIエスキューブ ライトウェル 三井造船システム技研
自動車---TCS 東京日産cs (本田技研工業) スバルシステムサービス ベリックソリューション いすゞシステムサービス NCS
---------ヤマハモーターソリューション ヤンマー情報システムサービス デンソーITsol アイシン・インフォテックス
建設機械-(クオリカ) クボタシステム開発 豊田ハイシステム
他-------ジャノムクレディア 新明和ソフト 菱友システムズ TOTOインフォム DNP情報 安川情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ 食品系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
総合-----NRIシステムテクノ 日本ハムビジネスエキスパート CACマルハニチロシステム
飲料-----サントリーシステム アサヒビジネスsol キリンビジネスシステム UCOT
━━━━━━━━━━━━━━ 通信系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ドコモ・システムズ ソフトバンク・テクノロジー フジミック 日テレITプロデュース NHKコンピュータサービス
━━━━━━━━━━━━━━ 建築系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
オーク情報システム 大成情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ その他ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(日本ユニシス) ISID 住友林業情報システム メック情報 JSOL 三菱総研DCS エスビーシステムズ JTB情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ 上位ユー子の主要子会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━
NRIネットコム N&j金融sol NSソリューションズ(7社) DIRインフォメーションシステムズ CTCテクノロジー
ユニアデックス ニッセイコンピュータ ISIDインターテクノロジー さくら情報システム SI系スレの一年
■1月
就活が始まり、夢見て楽しい時期。
あの企業はどうだ、この企業はこうだと業界人になったようなトークを始める。
■2月
煽りの最盛期。トップの企業しか話題に出ず、どっちがいいだの
まるで複数内定もらったかのような話が話題になる。
■3月
そろそろエントリー開始。説明会の話が出始める。
外資系の結果が終わり、あれほど賞賛していた外資も
いつの間にか「外資は行くものじゃない」という論調に。
■4月
上位ユーザー系の選考最盛期。「マーチでも十分だよな?」という
レスが散見する一方で、過去の採用平均学歴のレスと煽り合いが始まる。
■5月
上位ユーザー系で内定が出始める。そこら中に「今からエントリーできる
ユーザー系ありませんか?」というレスが出始める。
上位ユーザ系のネガティブ記事を必死に貼るレスも
■6月
そろそろ内定者懇親会の話が出始める。
一方で、「ユー子に技術力はない。中堅メー子のほうがお得」論が
これまでなかったのに一気に出る。
■7月以降
ユー子メー子共に選考が終わる。
この頃「IT業界は終わり」「SI業界は人を搾取する」といった論調
と新しい次期就活生との煽り合いになる。 年収400万円⇒手取り315万円
年収500万円⇒手取り400万円
年収600万円⇒手取り460万円
年収700万円⇒手取り530万円
年収800万円⇒手取り595万円
年収900万円⇒手取り665万円
年収1000万円⇒手取り735万円
年収1100万円⇒手取り800万円
年収1200万円⇒手取り865万円
年収1300万円⇒手取り930万円
年収1400万円⇒手取り985万円
年収1500万円⇒手取り1005万円
給与区分ごとに課税される累進課税方式により、高給区分ほど課税率が高くなります。
給与から差し引かれるのは主に税金と社会保険です。
税金には所得税と住民税、社会保険には健康保険料や厚生年金、雇用保険です。
40歳以上になると介護保険料も負担します。
しかしこれらが差し引かれることで今の社会が成り立っていたり、
自分の生活や将来のためにお金を役立てたりすることができるのです。
特に厚生年金は国民年金だけを払うよりも、老後にもらえるお金が多くなります。
雇用保険は万が一失業した時に失業手当がハローワークからもらえるなど、
税金をきちんと払っているからこそ社会的な保障があるといえるでしょう。 内定先俺の中ではCなのに最近Bになっててなんかなあ ★★★【2018年度卒 ユーザー系子会社 40歳年収ランキング早見表】★★★
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタとしてください。
本来の年収とは著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━━エロ対決(約1100万) ━━━━━━━━━━━━━
新日鉄住金ソリューションズ
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(900万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 電通国際
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT 農中情報
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト SMTS&S 兼松エレクトロニクス SCSK
東洋ビジネスエンジリアリング インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム オリックスシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動システムス オージス総研 三菱総研DCS
第一生命情報システム スミセイ情報システム JFEシステムズ 日本TCS 三菱ケミカルシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
SOMPOシステムズ MS&ADシステムズ JR東日本情報システム 日本証券テクノ
明治安田システム 三井情報 日本情報通信 ユニアデックス 東京ガスiネット 日商エレクトロニクス
日本証券テクノ 安川情報システム 豊通シスコム 住友電工システムSol トヨタCS フコク情報
みずほトラスト 日立物流ソフトウェア CTCテクノロジー ISIDインターテクノロジー
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
IHIエスキューブ全農ビジネスサポート 商船三井システム NYKビジネスシステム ソニーGS
丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JRシステム JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム ダイヤ情報
JTB情報システム NRIネットコム 菱友システムズ サントリーシステム アサヒビジネスsol . \ エヌソルですか? /ゲススギル ヒィィィッ
─────\ ∧_∧ ∩ エロソルです! / ∧_∧ ∧_∧
鉄のDNA \ ( ・∀・)ノ______ / (; ´Д`) (´Д`; )
───∨── \ (入 ⌒\つ /|. / ( つ ⊂ ) ( ⊃ ⊃
∧_∧ \ ヾヽ /\⌒)/ |/ 〉 〉 く く //( (
( `ハ´ )彡 \ || ⌒| ̄ ̄ ̄| / (_.)(_) (_) (__)
Σm9っ つ \∧∧∧∧ / エロ対決をいつかすること、も入れていい?
人 Y < エ > 恋は始まってるね!←こういうのを言っちゃうのが中二病
し (_) < ロ > 金曜日、僕に触られて嫌じゃなかった?って、
↑ 人事 < 対 > なんか痴漢みたいな言い方だけど
─────────< 予 決 >─────────────────
< 感 の > < パパー遊んでー
__ ナニコレ… < !!! > < パパは大事なお仕事中なのよ
||40代 Λ_Λ /∨∨∨∨\
||男性(Д`; ) /誰にも言うな \ ∧_∧
\_ ⊂´ )./人生つむからな?\ ( ・∀・) < じゃあ、今度エロ勝負しましょう…と
( ┳/アシスタント 雇い止め \ _(__つ/ ̄ ̄ ̄/_
/ 体調不良で休職 1100万 \ \/ / カタカタ
/ きちんと調査した 裁判で主張 \ 運用保守がメインのところと上流メインのところってどう見分ければいいの ランキングコロコロ変わりすぎて元がAだかBだかよく分からなくなったわ ランクどうでもいいだろ
間違ってるおかげか穴場みたいになっててありがたかった さっきの993だけどmuitだよ
てかbランじゃなくてaか 昔のランキングに戻せよ
内定者の願望が入り乱れたガバガバランキングになってる 三菱総研DCSがまだ説明会結構やってるけど内定枠あるの?エア開催?
みんしゅうに書き込み少なくて情報がわからん、内定者いたらどれぐらいチャンスあるのか教えて >>30
いいかどうかは人によるが
オービックかskyくらいしか思い浮かばん ★★★【2017年度卒 ユーザー系子会社 40歳年収ランキング早見表】★★★
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本来の年収とは著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(900万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
電通国際 新日鉄ソリューションズ CTC JSOL MUIT みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト オージス総研 兼松エレクトロニクス SMTS&S
MUS情報 日本TCS(旧・ITF) SCSK 東洋ビジネスエンジリアリング
インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム 農中情報 オリックスシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
三菱総研DCS NKSJシステムズ MS&ADシステムズ 日本証券テクノ
日商エレクトロニクス 住友電工システムSol トヨタCS スミセイ情報システム JFEシステムズ
三井情報 日本情報通信 ユニアデックス TG情報 JR東日本情報システム
東京海上日動システムズ 安川情報システム フコク情報 第一生命情報システム 豊通シスコム
みずほトラスト 明治安田システム 日立物流ソフトウェア CTCテクノロジー ISIDインターテクノロジー
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
菱化システム IHIエスキューブ全農ビジネスサポート 商船三井システム NYKビジネスシステム ソニーGS
丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JRシステム JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 日揮情報システム 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム
ダイヤ情報 JTB情報システム NRIネットコム 菱友システムズ サントリーシステム アサヒビジネスsol >>39
大和総研ってなんで全然話題にならんの?
Aランのくせに >>41
SI企業の中でも飛び抜けた超絶激務だから。
面接に行った学生はほぼ全員が「面接社員の顔色が悪すぎて・・・」というレベル。 Fランユー子かCランメー子(外販メイン?)だとどっちがいいすかね
ちなマーカン >>24
MUITで妥当じゃないかな?
ここがゴミ会社だったら殆どの会社がゴミクズになるわ笑
落ち武者は怖いなぁー笑 >>43
メー子かなぁー
てかマーカンならもっと上を目指せよ笑 >>43
親とベンダー間との連絡や調整、プロジェクトの進行役がしたいならユー子
設計やプログラミング、テストを実際に計画したり書いたりと手を動かしたいならメー子 >>48
会社による。
システム技術とかアイとかなら要件定義設計以下を担当するし、
ウェーブとかソフィアとかならユー子と同じで取りまとめが多い。 >>46
一括りにマーカンつっても上位と下位の差は激しいから許してくれや、、、
メー子にするわ、サンクス 関西やったらコベルコでええやん
知名度の割には待遇かなりよかったはず コベルコとか難易度高いのかなと思って受けてません…ネット民の意識高すぎる
メー子ユー子共に承諾期限がありますしメー子メインで考えていきます、ありがとう >>53
そりゃマネジメントなら全工程で必要だからね、どの会社でもやるよ。
アイがマネジメントやらないとは書いてない。 メー子の中位以下なんて親会社の名前がついてる以外、独立系と全く同じだし
悪名高いHやFの案件の下に高い確率で担当することになるんだからやめたほうがいいと思うけどなぁ
ま、学生は会社のネームバリューが最大の判断基準だから仕方ないか
インフラ系なら考える余地はあるけどそれならユー子なんて受けるわけないもんなぁ >>56
給料で言ったらそのくらいだろうね
IBMの下請け仕事が多いので他のユー子とは大分気色が違うかも この業界入るなら上流が良いと思うよ
基本的に上流の方が楽で給料高いから
一番はユーザ企業に入ることだなあ 都内勤務で全国転勤したくない
けれど中小零細は嫌だ
営業も余りしたくない
それで内販ユー子に入ったけど、大学同期が大手メーカーMRメガバンばっかで情けないわ俺 >>60
Bラン以上のユー子の仕事ってもはや商社マンと変わらなくね?雰囲気的に >>62
雰囲気とかいう謎指標
商社もユー子も何なのか分かってないんだろうね >>63
日本総研見て思ったんだよ
ほとんどプログラミングやらずに、企業の重役やベンダーとほとんど会議や電話ばかり
1日のリソースのほとんどは何かを上から下へ、左から右へとマネジメントしてる感じが商社マンと似ていた もちろんコテコテのエンジニアっぽい社員もいたが、
ほとんどが商社や広告とかで働いてそうなイケイケ社員ばかりだったな JRIの美人リクとまた電話したいのに通過連絡がこねえ… プログラミングしたいやつは独立系とかウェブ系行けばいいしユー子志望してるやつは仕事内容がそういう感じだってわかって受けてるだろ
なんで今更そういう話になるんか >>67
できればユー子とかいう安定性抜群のまったり企業で中流辺りの社内SEみたいなルーティンワークを緩くやりたいんだよね
営業みたいなことや、マネジメントやら、会議やらをやりたくない。
デー子もいいけど、残業部署が未だにあるからなあ Web系はJSPばっかり弄るからゴミみたいな知識でもできるイメージ >>56
ユー子の枠に入れるならJFEシステムズと同じランクになるね
仕事の内容はユー子というよりはメー子に近いイメージ >>59
気色が違うっていうのはユー子と比べてマターリしてないって意味? >>71
雰囲気はユー子っぽいよ
設立の経緯的にもJFEシステムズとは雰囲気がよく似てるし
労働環境はしっかり管理されてるっぽいので比較的まったりであるとは思う
ただ、仕事は外販メインで客先常駐は多く、IBMの下なので1次請ばかりではないってとこかな プログラミングやりたくてユー子はやっぱりお門違い?色んなの触りたいからメー子違う気がするんだよなぁ、独立系の説明会も行ったけど雰囲気が合わない気がしたのと、常駐が嫌でユー子ばっかり受けてる。 >>73
常駐はユー子でもあるし、常駐が嫌なら内販ユー子になるけど内販ユー子はもはやプログラミングノータッチだからな >>73
自社製品持ってるとこいけばいいじゃん
ユー子でも持ってるとこあるよ
東洋ビジネスエンジとかね NRIを2流とのたまえる程の
さぞ素晴らしい会社に
内定もらってるんやろ(鼻ホジ) 専門性極める人とマネジメントの方に行く人がいます って言ってるのは嘘なの?
あと1つ疑問なんだけど、プログラミングあんまりやりたくないからユー子って人たち最初の2、3年辛くない? マジレスして欲しいんだけど
NRIとISIDって30歳で900万稼げる? >>82
社員に聞いた限り30で800はいくisidは >>78
建前上そういうけど、やっぱりマネジメントが本流で給料も高い
でも全員がなれる訳じゃないから、上級担当者みたいな位置付けも必要 >>72
その上で聞きたいんだが、エクサとJFEシステムズ両方もらったらどっち行く? 俺が知ってた頃のエクサは、まったりとは無縁だったけどな
今は違うのかな?
優秀な人が多いし、社員の仲良いなとは思ったけど 富士通とmuitならどっちだ?
待遇でみたらmuitな気がするんだが >>91
富士通かな
muitは上場してないから待遇のデータ少ないし、待遇の情報をあまり信用しすぎないほうがいいかも >>73
内販ユー子社員1年目やけどプログラミングしまくってるわ
WEBアプリとかAndroidアプリの開発してる プログラミングやりたいならユー子はつまらんだろ
プログラミングできるのなんて2年目までだぞ
開発だけさせてくださいって頭下げればやらせてくれるかもしんないけど
なお給料は >>94
やっぱそうかな?
ネームバリューもmuitは無いしなあ >>90
vorkersとマイナビちら見した感じ
企業規模 JFE
年収 たぶん同じくらい?
勤務地 ガス(JFEは全国の事業所に勤務?)
そもそも鉄鋼とインフラじゃだいぶ社風違いそう >>95
K5が儲かるとは思えないから
この先、売上規模を縮小することは目に見えてる
少なくともハードウェア部門は、この先リストラするでしょ
ただ来年の新卒なら影響しないかもね >>86
やっぱりそんなもんかー
スペシャリストとしての道が整備されてる会社なんてほぼないのかな
>>96
先輩たちは? >>101
いまごろMuitに内定もらってるヤツが草、間違いなく補欠だな
富士通で頑張りや〜 >>87
俺ならエクサかな…
理由はJFEスチールが落ち目だからJFEシステムズはちょっと不安
まあ社風や待遇面は非常に似てるから、どっちの業務に興味あるか、勤務地はどっちがいいかとかで決めたらいいと思う >>105
それにしても富士通は何人採用するんだ?ワイの周りで落ちたってヤツ誰もいないんだが JEiS初任給低いのに給与ランキングわりと中堅なのが気になる >>108
中堅どころはてきとうだから参考にしない方がいいよ。JEISは基本給低いのを手当てで誤魔化してる。業界が先細りだから、更に手当ては削られていくんじゃないかな。 外販やりたい思いもあるのに内販ユー子と激ヤバ独立しか内定がない >>107
500じゃなかった?
辞退含めて600とかかな
まあどっちみちお前はうからんがな Cランユー子と米屋だったらやっぱ米屋の方がいいのかね? >>85
俺の知ってるISID社員は38歳700万とかだが
あそこは広告上手な会社だからネットの情報は信頼できんよ >>120
ネットだけじゃなくて採用絡みであった社員の話もか
俺が聞いたのはサークル絡みの大学の先輩な >>105
いやこれ普通に富士通ダメな方だろ
落ち武者の意見を真に受けんな >>121
俺のサークルの先輩は30歳で700は超えてたっていってたし、その先輩が無能なだけじゃね?それか景気が悪かったとか? >>114
はい、余裕〜でした!
500だと辞退含めると800以上ぐらいだな、そりゃガバガバだなw 1000人規模の企業なのにビルのワンフロアにしかオフィスがないのはヤバイよな? 偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 伊藤忠テクノってなんかユー子感ない
商社のユー子ってこんなもん? >>133
ユー子は親のシステム+たまに外販だと思ってたんだけど伊藤忠の仕事よりも外の仕事の方が多いイメージある。ファミマとか公共系とか
ファミマは伊藤忠傘下だから親の仕事ってことでいいのか? >>135
外販メインのユー子はそこそこあるぞ
大体激務高給の傾向
商社系は、親が築いたネットワークから元請けを取ってきやすいから外販メインになりがちなのかな
CTCは確かにファミマやってるけど、売上比率見ればもっと色々な事をやってるのが分かると思うよ >>126
たぶんその後、出世コースに乗れないと上がらないタイプ >>127
Id変わってるけどdcsの情報聞いてるやつが富士通受かってるわけないだろ無理すんな笑 ■SIerとSEはクラウドで不要!?IT業界でSEリストラの大嵐が吹き荒れる!?
http://career-information.com/3996
■SIerとは?SIerで求められる能力・スキルや業務内容、分類を徹底解説!!
http://career-information.com/3987 >>138
なるほど。勉強不足だから教えてもらえて助かる。
内販やりたいならやっぱ別のとこがいいよな。ありがとう 【説明会参加数】◯社
【選考に進んだ数】◯社
【辞退数】◯社
【内々定】◯社
【志望した企業の業界など】 >>142
CTC、ISID、NSSOLは全然ユー子じゃないな
むしろ大手メーカー系に近い 実際に開発行うデー子メー子がまったりなわけないわな >>143
【説明会参加数】6〜7社
【選考に進んだ数】5社
【辞退数】3社
【内々定】2社
【志望した企業の業界など】ユー子中心。他はデータや電機メーカー。インターンからの早期選考がほとんど。 >>145
CTC、ISID、NSSOLは上場してるしな。
ユー子はほぼ親会社に紐付いて同質化してる感じよね。 >>154
デー子上位中位下位で大まかに分けて、全体のランキングに組み込んだやつは見たことあるけど、大半がユー子ランキングのCDEのどれかに落ち着く感じではないかな? 【説明会参加数】10社
【選考に進んだ数】7社
【辞退数】6社
【内々定】1社
【志望した企業の業界など】
コンサル系除くユー子とデー子 >>147
真ん中の奴がアホ過ぎるwww
某掲示板の評判を真に受けて入社ってwww 【説明会参加数】12社
【選考に進んだ数 5社
【辞退数】2社
【内々定】3社
【志望した企業の業界など】
電機、電子部品メイン 滑り止めユー子 >>161
内定したって奴がどこにも現れてないからな >>162
選考がすごくゆっくりだと聞いた
受けてないから知らんけど 選考遅いから他のユー子出揃った時にはもうみんな蹴ってんじゃないの >>169
これだとJSOLを除くデー子が含まれてないから使えないんだとさ。笑 >>169
独立系がランクインしてるあたり何を基準にしてるのか分からん >>173
そりゃ弱小ユー子より独立系大手の報が上だよ
待遇でも業界でのネームバリューでも >>173
MaxのtisでC-なんやから許したろうや 独立系大手でバリバリ働きたいやつもいれば弱小ユー子でまったり内販したいやつもいるし、
比べちゃいかん気がするけどなぁ >>169
コンサル系は全体的に1ランクあげていい感じがする
アクセンチュアは高過ぎだけど この手のランキングはあくまでもざっくりとした指標だよ
業界研究しっかりすれば自分の軸にあった企業が分かるようになるが、就活初期の何も分からない時期はこういうランキングにはかなりお世話になった >>178
すげーなどうやって自分の軸にあった企業なんて判別するんだよ
つーか自分の軸ってなに? >>176
粗いけど企業の客観的な指標としては参考にできそうだけどね 明らかに入社難易度低そうな大量採用激務のところが神格化されてるのってなんなんだ
そもそも見なかったから現実は知らんけど MUITとかニッセイってユニシスやCTCと同列なの?
普通は後者行かないか >>185
MUITならそんくらいじゃない
ニッセイは高過ぎると思うけど >>185
その辺はもう個人の好みじゃないの??
強いて言えばMUITは内販オンリーだからぬるま湯っぽくはあるよね。
バリバリやっていきたいならやっぱり外販メインのとこじゃない? まあ結局は何やりたいか、何を求めるかでどこがいいかはみんな違ってくるわな
ただランキングや就職偏差値みたいなのは大体の入社難易度の目安にはなると思った 結局のところ入ってからはランクなんて関係なくなるし、ちゃんと働けるかなんて自分次第だよな
でも、このランクは就職難易度としては結構正確だと思う
実際Bより上は全滅してCより下は全部内定もろたしw 親会社の業績に関係なく自社の業績は安定しているので親会社の業績良くてもボーナスは増えない。
そのくせ、親会社の業績が悪いと連結経営だ、グループ全体でコストカットだと言ってボーナス下げられる。
しかも、翌年業績良くなっても前述のとおりボーナス上がらず、下がったまま。
某金融系ユー子。
ボーナスの額で一喜一憂するのはやめた。 >>194
そこより残業少なくて、同等以上に貰える所あるじゃないか。 >>198
煽られそうだから伏せとくけど、待遇面でMUITが勝ちなのは間違いないよ! >>196
1つの客に依存してる所は一見安泰に見えて実は一心同体依存というリスクがある 昔なら東芝、シャープ、ソニーは絶対勝ち組と信仰されていたように
盲目的な人々はmuitが安泰だと信仰する
SIで安泰と言えるのはデータ本体かそれに次ぐ年商クラスのみ NTTデータとそれに次ぐのはなぜ逆に安泰と思い込めるの? >>202
優秀な営業と世界とのパイプと持ち前の製品・技術・人材があるから NTTデータやCTCが赤字になったらもう日本経済が終わっている時だろう >>203
何を根拠にそう言えるのか全くわからん
それすらも盲目的に思えるんだがどうなんだ しかし、日本経済が終わらなくてもmuitだけ消えることはありえる 主!として、「頭」か「身体」を使う仕事に2分される。高校、専門学校、大学など学生生活が、長いと、主として「頭」を使う仕事に傾きがち。
主として「頭」を使う仕事に就いても、身体が頑丈か元気でないと仕事が出来ない。常日頃から、身体は鍛えるべき。些細なことで十分。
些細なことの積み重ね、長く継続すると、身体を強靭にする。
例えば、電車で帰宅途中、時間が許すなら1駅手前で下車。1駅、毎日!歩いて帰る。2駅伝、歩いて帰る。更に、走って帰る。
「走ること」「歩くこと」の目的だけに時間を使うと勿体無い 手当たり次第、資格を取ること。少しでも、興味のあるものから。
運転免許証は当然に。普通自動車第2種運転免許証も。
いまや、普通自動車第2種運転は半数は女性が持っている。 東電のユー子だって震災前は安泰だと思ってただろうな >>201
データかそれに次ぐ年商クラス
って、データだけ額面が破格すぎるんだが。
それに次ぐって一体どこなん? >>190
すごいな
ワイはF.C.Aラン落ちてB.Dラン受かったぞ 東芝やシャープが死んだのに
データとそれに次ぐとこは
安泰とかいう理論が既に意味不明 >>214
そりゃmuitアンチの落ち武者の戯言ですし MUIT普通に羨ましいわ
落ちたからCTC頑張っとるけど 面接官に今までのキャリアパス聞いたら親からの出向だったンゴねぇ… 富士通はdataよりおおきいじゃん 日立は情報以外が大きいけど >>191
なにが?
学歴に関しては地方駅弁だから雑魚やけど 情報系からSI目指す奴っているの?
俺の周りからはいないんだが
いてもデータぐらい >>213
俺よりええやん!
Bランとか羨ましいわ やっぱdata富士通日立の本体らへんに受かると野村以外のユー子が下に見えてしまうな 知名度あるところに流れてしまいそうで悩んでるわ SIerだけの規模は規模順にデータ、富士通、日立、NEC、日本IBMの5社
この上位5社が飛びぬけて売り上げ規模が大きくて1兆円規模(IBMは他の4社よりちょっと下)
その他はほとんど2〜3000億規模でかなり小さい
これSIerの規模だから会社全体の売り上げ規模じゃないよ MUIT最終で落とされたけど正直意味わからんですわ、、 >>228
補欠要員だったとか?
最終は面接というより意思確認だったわ >>227
国の大規模案件はその5社で独占してるんだろ 学部卒だと情報系でもSIぐらいしかないんじゃないの周りでSI以外だとJRぐらいしかいないわ >>231
その5社は手を動かさず、下請けを安く使って、客から高い単価で受注して差益をがっぽり儲けてるんだよね。 >>228
俺手応えなかったけど通ったわいかんけど
どんなかんじやったん? CTC面談もしたけど1次面接で普通にお祈りもらった(^p^) CTCは唯一俺が書類で祈られた企業
データもNRIも通ったのに何でや 2017卒用 IT業界ランキング
━A+ランク(ハーバードクラス) ━
Oracle Cisco SAP
━Aランク(東大クラス) ━
NTTデータ 日立製作所
━A-ランク(京大クラス) ━
日本IBM NTTコミュニケーションズ 野村総研(NRI) 富士通
━B+ランク(東工大・一橋大クラス) ━
アクセンチュア NEC 日本HP
━Bランク(地方帝大・早慶上位クラス) ━
新日鉄住金ソリューションズ(NSSOL) 電通国際情報サービス(ISID) みずほ情報総研(MHIR) 日本総研(JRI) 大和総研(DIR)
━B-ランク(国立中堅・早慶中位クラス) ━
三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT) ニッセイ情報テクノロジー(NIT) 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC) NTTコムウェア 日本ユニシス
━C+ランク(国立下位・早慶下位クラス) ━
アビームコンサルティンク JSOL JR東日本情報システム(JEIS) 日立システムズ(HISYS) 日立ソリューションズ(HISOL) 農中情報システム
━Cランク(マーチ上位クラス) ━
NECソリューションイノベータ SCSK 東洋ビジネスエンジニアリング フコク情報システム(FIS)
━C-ランク(マーチ中位クラス) ━
TIS オージス総研 富士通エフサス シンプレクス タタコンサルタンシービジネス 東京海上日動システムズ
━D+ランク(マーチ下位クラス) ━
オービック 三菱UFJトラストシステム 三菱総研DCS 兼松エレクトロニクス 都築電気 日興システムソリューションズ キャノンITソリューションズ
━Dランク(ニッコマ上位クラス) ━
NKSJシステムズ インフォコム セゾン情報システムズ 日商エレクトロニクス コベルコシステム IIJ ネットワンシステムズ パナソニックインフォメーションシステムズ 菱化システム JRシステム 富士通システムズイースト 東芝ソリューションズ 富士通FIP
━D-ランク(ニッコマ中位クラス) ━
ユニアデックス NECネッツエスアイ 日立産業制御ソリューションス ゙ 三菱電機インフォメーションシステム MS&ADシステムズ NTTソフト NTTアドバンステクノロジ JFEシステムズ テクマトリックス 三井情報 第一生命情報システム ソニーグローバルソリューションズ ワークスアプリケーション
とりあえず貼ってみた
ある程度の目安になりそうではある
http://jobrankingcommittee.com/contents.php?c0=1&c1=9&c2=2017 >>236
1,2次と似たような感じかな。特に問題はないと思ってたんだけどなぁ。
まぁ確かに時期が悪いってのはあるのかもしれん。 ニッコマクラスにニッコマ以下の採用実績が全然無いところが混じってるんだが インフラサービスはslerとしての規模に入らないの? >>243
純粋なSI関係の売上じゃねーの?
会社で公表してるデータはいろいろな売上も含まれているから >>240
三次受かったらあとは第一志望っていったら受かるとこやとおもてたけど案外落ちるんやな データが東大クラスってむっちゃ違和感ある
上智だが俺含め知り合い6人の中で落ちたの俺だけやぞwww ランク付けするために大学名使ってるだけだと思う
実際の大学+3ランクくらいのとこは余裕で狙えるんちゃうか
個人のポテンシャルにも左右されるけど 俺ランク外の企業内定だけど懇談会で周りはマーチと国立の学生ばっかりだったわ >>254
ランク外っていうか載ってないだけなのでは?
こっそりテンプレに追加しといてほしいw
ちな何系ユー子? ABCでランク付けするのはいいとして大学名に関しては怪しいところではあるね >>216
Muit羨ましいってマジ意味不明なんだけど草 >>222
結局Dラン行くんやがなw 志望度バラバラやからなんとも言えんわな
そんなにきっちり別れるってことは本当に学歴か何かなのかね >>257
MUITはいい会社やで
あ、落ち武者くんには失礼だったか >>255
金融系
さすがにこっそり追加させたら叩かれそうだからやめとくw >>242
雑魚が何を意味してるのか分からんが、関西本社のとこ >>259
お前は内定者?せいぜいクソ会社で頑張りや〜w >>260
はいよ
JRI・muit切りの富士通だけど何か? >>266
めっちゃ境遇一緒やわワイjriは受けてないけど
富士通SEって研修どこでやるん?
勤務地だいたいどこがおおいん?
ちな今週懇親会行くからよろしくやでー >>237
面談→一次面ルートでも安泰ではないのか。
CTCは学歴とかじゃなく本当に人物を重視してるんかねぇ??
ここの選考方法は色々謎な部分があったけど… ワイコニカミノルタSE内定、ランク的にどの立ち位置か分からない
ユニシス、NSSOL蹴ったことを若干後悔しとる >>270
コニカミノルタはworkplacehubがコケたらリコーと同じ道を歩みそう 商社ユー子内定もらったけど数年前にできたばかりでランキングになくてランクがわからん >>269
CTCは採用実績校見ても、学歴よりも人物重視じゃない?
面談から1次飛ばして最終の人も居るから、1次がある人はむしろ評価低い人
しかも最終はほぼ意思確認だけだから、多分1次が一番落ちる >>274
一人理系であとは文系
なお実際に行く奴は1人しかいない模様 >>276
エロ対決+子会社って所を呑み込めるならnssolかなあ
複合機系は各社手を売ってるけど効果まだ見えないし恐いよねITゼネコンて訳でもないし >>279
俺の場合この中で真っ先に切ったのがnssolだったんだよな
やっぱ人それぞれなんだな
あんがと >>277
文系は自由選考だよな?
いがいと学歴だけで内定取れるんだな >>281
ワイは落ちたけどな
たぶんOB説明会とかいうの行っとらんからってのもあるけど 大和総研のシステムとCTC、悩むなぁ…
給与年収面で見たら若干大和総研の方が上よね?
でも熱烈に証券システムやりたいっていう思いは無いのよねぇ… >>282
知り合いの中で上智文系4人中4人が内定なんて売り手やな
マーチ文系でも勝率高そうだな、今年は >>273
確かに、最終直で行けないってことは何らかの懸念要素があったってことだもんな。
人物重視って言われても実際どんな大学の人が多いんだろうか。
何か知ってる人いる? >>284
そいつら誰一人として行かないけどなw
データはなぜかうちの大学程度でも割と優遇されとるみたいやな JRIとUFJ本体のシステム部で悩んでる
UFJは女ばっかりなのがなんとなく嫌 >>286
上智なら胸張っていいと思うけど、
そんなにデータってチャレンジ圏に見えちゃうのか? >>228
お前みんしゅうにも書いてるヤツ?
納得いかねーとか書いてるけどMuitごときに落とされるなんて自分に問題あるんじゃないのー データは推薦あるところなら面接1回しかないしOBOGが面接してくれるしワンチャンで入れるのは間違いではない
実際におれもまったりユー子志望で玉砕覚悟でデータ受けてたら受かってもしもてたわ >>288
UFJのシステムはまじ止めとけ、女子が多いだけでなく50歳で聞いたこともない子会社に行かされるなんてありえねーよ
その頃に自分の子供が大学生とかだったらどうやって生活するのか想像つかねえ >>292
でもなんだかんだで出向先でも役職付きのそこそこ良い年収でしょ?
1000万以上は行くだろうし >>288
UFJのシステムも悪くはないが、JRIに受かってるなら普通に考えてJRIの一択だと思うが(迷う理由がよくわからん) >>293
残念、確かに子会社では役職にはつけるが年収は20代後半に逆戻りだってよ
この話聞いて最初は信じられなかったが、聞いたこともない子会社の30代40代よりも安いって 自分も大和総研とUFJで天秤かけてる
外販配属になって営業になるかもしれないのが嫌だ >>293
40になると老後に備えた社内研修に呼ばれて、子会社での給料に衝撃を受けるんだって みんなデータ蹴ったのかよすげーな
わいデータ行きたかったけど落ちたわ >>297
過去スレにもあったがメガ総合職の女子は1割ぐらいしかいないのにシステムだけ半分女子なんて変、普通に考えたらその意味が分かるよ CTCの説明会のスライドの映像ダサすぎて吹き出しそうになったんだけどあれ見た人どう思った?映像っていうか映像につけた音声? CTCの説明会は進行役がめちゃ美人だったことしか覚えてない >>302
映像というか、あのBGMというか効果音が場違い的だったよな。笑
俺も少しにやけてしまった笑笑 >>297
UFJのシステム部門??
でも大和総研の外販営業って新規営業はかなり少ないだろうからそこまできつそうではなさそうだけどねぇ >>304
先輩社員1人1人のコメントみたいなの流すところで場違いな音声とドヤ顔の写真を10連続くらいで流された時にもう勘弁してくれ...wって思ってたw >>306
ドヤ顔なw
たぶんみんな思ってたと思うw
>>307
もう説明会やってないから見れないねー >>278
日立は社員がプライドだけ高くて、真面目すぎだしださかった >>310
あ、ID変わったけど>>275な
日立の社員は頭固すぎ
話しててもつまらんかったわ ワイは富士通とユニシスで後者選んだけど、日立受かってたら確実に日立にしてたな
確かに社員はあんま好きになれんかったが >>312
会った社員て多くても何万分の数十だと思うんだけど結構人で選ぶんだね ワイはmhir muit 富士通 日立やけど日立か富士通で悩んでるわ >>239
JEIS受かってJRシステム落ちたわいは運良かったんやろか ワイの会った日立社員は親切で頭のいい人だったけどな
富士通は面白くて個性的な人だった
人によるとしか言えない気がする ユー子メー子独立系で一番転職市場の価値高めやすいのはどれですか?どこも大手だとして
コンサル、外資ベンダー、Web系、社内SEに転職するとしたら、それぞれどれが向いているでしょうか? >>319
自分の頭で考えな
それができないようでは難しい >>320
すみませんね。
転職については流石に面接などでは聞けなかったので
個人的なイメージですが、ユー子で上流工程メインならコンサルに転職しやすく、業務知識を身に付ければ社内SEに転職しやすく、
メー子・独立系で技術を身に付ければ外資ベンダー、Web系に転職しやすいと思っているのですが >>315
muit内々定承諾したん?
ここ承諾後辞退するんだったらきつく言われるかもよ >>305
UFJのシステムに行ったら営業行かないで済むと思ってるのも勘違いだがか
悪いこと言わないから大和にしておきな なぜ全体的にこんなにMUFG下げなんだ
MUITもシステム部も悪くない待遇だと思うが >>326
MUITもMHIRもこのスレでは有名な話だろ
内定承諾してもすぐに辞退すれば割と穏便に済ませてくれるみたいだが、1ヶ月後とかに辞退すると、もう二次募集も終わってんだろ!!ざけんな!!、と長時間ドヤされるって草 >>329
MUITはニコスカードとか三菱UFJ証券とかを担当するかもしれないのがヤダ
UFJ本体は確実に銀行システムを担当できるが、オープン組と同等に扱ってもらえなそうなのと50で聞いたこともない子会社に行かされるのがありえない >>329
銀行の方は一人が暴れてるだけ
MUITはよく分からん >>333
なんで銀行は一人でMUITは一人じゃないってわかんの?また変なオジサンが混じってきたな草 >>327
そうか?富士通は何か会社の雰囲気が好きになれんかった
ちな俺もMuitも受かったけど速攻蹴ったら嫌味っぽいこと言われて終わっただけだったよ >>331
1ヶ月後とかに辞退してなんか投げつけられた会社もあるってなw商社か証券だったような気がするのだが忘れた >>329
子会社に行かされようが生涯賃金はそこらのユー子よりも遥かに高いからね。
妬みじゃね? >>314
んー
夏冬インターン行って職場の雰囲気見て決めたかな >>335
いまならどこ選ぶ?
やっぱりユニシス? 金融系無名メー子からの内定貰ったんだけどメーカー系の子会社だからか何となく気が乗らない
妥協の産物な気がしてなぁ… >>338
夏冬行くってすごいな
煽りじゃないんだけどインターンで職場の雰囲気分かるもんなの?
俺行った事ないから分からん >>343
行かないよりは分かるだろ
社員3人会えば社風が分かるとも言うし 履歴書って封筒いるんやな
この業界で提出初めてやったし知らずにそんまま出してもうたわ >>337
学生?おじさん?生涯賃金の本当の実態知らないでしょw >>346
50で飛ぶ会社の生涯賃金は下手すると、システム子会社>システム部 になるからな >>347
数年間は出向扱いだから給料は下がらん
その後転籍したときにどうなるかだけど、それでも子会社より生涯賃金で劣ることはないだろう なんかUFJの銀行員が必死に書き込みしてるのか草
辞退したときになんか投げつけられるってメガの話やろw ユー子 上流
独立 下流とするとデー子とメー子はどっちに当たるの? >>351
過程からぶっ壊れてるのでどう割り当てようが無意味 >>343
日立は職場受け入れ型だから毎日100人以上の社員見るで
ザ理系陰キャって感じが俺にはむりだった >>353
日立職場受け入れ型インターン行ったけど守秘義務とかで職場自体は見せてもらえなかったし社員も10人くらいしか合わなかったぞ >>355
Muit
農中
東京海上
内定者様の希望的観測によると、30で一本行くらしいでっせ。 >>354
場所によるんだろ
俺らは全員どっかの部署に配属されて社員とデスク並べて作業したで >>356
MUITと農中は分かるけど、マリンはそんな風に聞かなかったな >>356
親会社だったらそれぐらい行く可能性はあるけど子会社じゃ相当出世しないと無理でしょ NRIでも30代で1本だぞ
親でもないのに30で1本はさすがに夢見すぎ >>356
MUIT農中ならわかるがマリン??
まったりってだけで高給ではないぞ
高給はMUIT農中 みんしゅうのmuit版見てみな、来週の説明会からホントに内定出るのかって悲痛な叫びやで
muitの内定ホルダーはとっとと辞退してやりな ああ辞退の電話するの怖ええええ
とりあえず行くって言っちゃったからなあ... 説明会行った中で日興が待遇一番良かったんだけどなんで話題にならないの行きたかった >>365
釣り?別に辞退見越して多目に内定出してんだろ、まだ二次募集やってるこの時期に大した話じゃねーよ >>366
場所が場所だし
車通勤あることで察しろよ >>366
あそこは退職金ないからなぁ
場所はすげえとこにあるし >>366
初任給25万と住宅補助の厚さは羨ましいよ。1年目とか周りより相当楽に暮らせるだろうな。残業の多さがネックだから、それが改善すると良いね。 >>352
どういうこと?
俺の認識みすってこと? 明日最終だ。
もうどこでもいいからとってくれたら頑張るので俺を雇ってくれ。 ユー子はまったりみたいな風潮ってなんなの?Vorkersで見てもメー子や独立系より残業多いとこも多いぞ? 内販メインのとこ入るのが前提の話してるんじゃないのまったりは
それでもそんなにまったりじゃないとは思うけど >>384
どっちも同じくらいゴミ
俺なら自殺だな IT系でまったり求めてる奴いるの?
常に新技術学んでいかないと置いてかれて年下にも見くびられる世界やで >>384
プログラミングに自信ないやつならNKSOL、ここの研修制度の充実度はマジ有名、ただし通勤は面倒
自律できるヤツならmuitかな、なんだかんだ言って銀行系は頭の良し悪しで決まるってさ、文系とかFラン大はついていけずすぐ辞めるらしい >>384
あーあとは初任給ね、5万の差はでかい
40ぐらいではmuitのほうが高そう、20代のうちはNKSOLが断然高そう >>389
muitの給料は30あたりから本気出してくるからな
生き残れれば高給ってのは概ね納得 そんなに心配しなくてもMUITもNKSOLも残業代でたんまり稼げるよ
金融系でまったりは無理だから >>391
意外と最近は残業規制厳しくて、残業で稼ぐのは無理と聞く
大手金融だとサービス残業もないし、ここの連中の求めるまったりのレベル感にもよるが
激務ってほどではないのでは >>390
生き残れればね
やっぱmuitは入ってからの競争が厳しそうなイメージある、英語もやんなきゃいけないしそこそこの頭の良さは必要なんだろね ボリューム層がマーチ〜成成なんちゃらの会社の競争なんか知れとるだろ 【偽装請負】SEの代償【多重派遣】
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取業界の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 Fランから大量採用のMUITの時点で競争なんか知れてるわな >>399
良いか悪いかは人によると思うけど、ワイは好印象
まったりな感じだけどボーナスが130〜150×2回だし、
環境も良い 帝京平成大学だけど、
説明会とか面接で感じたけど、muitは学生のレベルが低い データとかCTCに受かったやつはmuitを蹴り、結果的に低学歴が残るイメージ 東洋ビジネスエンジニアリングと千代田システムテクノロジー
ここはそこらへんのユー子に比べて人のレベルが高いな
帝京平成大学だから落ちたけど muitばっかり話題になるけどmuskの方はどうなん? muskに限らずトラスト系の話ってあんま出ないよね MUFGといえばやっぱりMUS情報システムと三菱総研DCSがレベル高い学生が多かったな
帝京平成大学だから落ちたけど 帝京平成大学だけどDCS普通に通ったぞ
生意気にもすぐに蹴ったけど
薄給だしレベルが高いと感じなかったわ 帝京平成大学だけどDCSはやっぱ客先常駐が辛いよね 帝京平成大学だけどIT企業のIT子会社は何となく良い印象ないわ >>377
東洋エンジニアリングっていう大企業も知らんとか世間知らずにも程があるで 簿給に次ぐ、ビッグウェーブが来てるな。
ちなおれも帝京平成大学。 >>403
そんなにもらえるんか
親会社は薄給やのに >>427
親も年間賞与300万くらいだったはず
ボーナスランクで国内トップクラス コベルコは意外と平均年収も高かったな
関西勢からしたらかなり優良企業だと思う 横浜商科大学って知ってる?
ガチのマジで名前書くだけで合格できた 残弾がmhirと大和しかないんだけどどっちも電話がこない ユーザー系なんて業務知識求められるんだからキャリアアップ狙うならCランなんて行かない方が良くね? >>436
やっぱそうだよね
他はやばそうな独立系しか持ってないんだけどさ笑 Cランでも悪くないと思うが
帝京平成大学だから落ちたけど >>430
MUITは人気爆発企業なんだね、東京国際大学でも受かるならワイも受ければよかった
帝京平成大だから受けなかった、MUS情報か三菱総研DCS目指しますわ >>427
親会社よりもらえるところ結構あるよ
外販転勤出向ありきだけど JRAシステムサービスとかいうユー子
めちゃくちゃ楽しそう
帝京平成大学 日揮と千代田がFランクな訳ない!!
ランキングを気にする帝京平成大学 >>440
東の東京外大こと東京国際大学と帝京平成jump(笑)ごときを比べるなボケ muskとマリンでかなり迷ってるんだがどちらがいいんだろ 俺横浜商科なんだけど、帝京平成とどっちが賢いんだ? >>446
迷わずmuskだわ
マリン昨年から住宅補助なくなったらしいし多磨だしヤバイでしょ
レベル低いよ
帝京平成大学 マリンは協力会社をオフィスの端っこに追いやるような机の配置が気に入らなかった
あと院までいった落ちこぼれがホントに多い >>395
そりゃ残業代で年収稼ぐ業界だし当然だろ >>448
多摩のが近いから場所は構わないんだけど売上高の低さが気になるし
やっぱ先行き不安だなあ
落ちこぼれ院生なんでお似合いかもだけど >>452
まじか muitの下位互換みたいなもんだと思ってた
>>446
もしそっち入社になったらよろしく頼むわ
連レスごめん >>455
内販100%で売り上げもクソもないだろ
親のつけた投資予算=売り上げなんだから ニッセイITとNECソリューションイノベーターならどっち選ぶ? >>458
ん?俺書き込んだっけ…
同じところから内定貰ってるわ 立教大学出身優子蹴り日本ペイント内定わい、高みの見物
自分を売ることもできない雑魚共の巣窟はこちらでしゅかwwwww 日新製鋼とコベルコシステム受かったんだがどっちのほうがいいんだ 比べちゃいかんだろ
自分が何やりたいかを優先すべき >>454
高学歴やん
どんな感じなん?説明会行こうか迷ってる 東洋ビジネスエンジニアリング受かるようなエリートはこんなとこにいないか このスレのランクでBランと米屋だったらどっちがええんや?
俺の認識だとBラン>米屋>Cランって感じなんだが >>458
NEC勤続年数長いけどリストラ怖いからやめとけ
残業は五十歩百歩だし >>469
全然五十歩百歩じゃなくない
2、30時間違うぞ 帝京平成大学『残業時間って部署ごと人ごと季節ごとに全く違うから
それを会社選びの重要事項にしちゃうのはバカ』 >>468
Bランのどれ?Bランに属してるけどそれぞれ全然違うよ >>468
BランのMUSK、SumiTS&S、コベルコならそっちいく。それ以外なら米屋かなあ >>463
すまないが、とっくに日揮から売却されて
今はもう日立の子会社だよ 誰かニッセイがBランに入ってる理由を教えてくれ
そんなにいい企業なのか?内定持ってるがユー子の中でどの辺のレベルなのか分からん MUITとNECソリューションイノベータだったらどっち行く? >>479
どっちも行かないで就活続けるだろ
ただしイノベータは知らんがmuitは長期ホルダーして辞退するとマジヤバいって有名な話だから、イノベータをホルダーして活動再開すべきだな >>478
内定者の学歴が比較的高いとかじゃね
まあ普通に考えてユニシス、CTC、コムウェアと並ぶわけがないが
>>481
同意 エロ対決でどうのこうの言ってたけど全然影響ねえなw
辞退しないでよかったわ >>487
じゃあAラン>米屋>Bラン
くらいの感覚でええんかな SIerのプログラミングって品質重視で、PGもキツそうだがそれをレビューテストするSEもキツそう 昨日Aランの懇親会に行ったんだが同期の程度がすごく低くて嫌になった ユーザー系でNRI mhir(非SE) JRI(非SE) 大和(非SE)以外はザコなんだよなあ... 同期っていっても配属でバラバラになるし気にしなくてもいいんじゃないの 一年目だけどもう辞めたいなー異業種への転職もめちゃ給料下がるだろうしファースとキャリアミスった >>499
来年からねよろしくやで
4月10日に満額給料もらえるらしくて楽しみやわ >>503
マジか
その給料で飲みに行こうや
ちな明日の懇親会は参加するンゴ? >>494
将来仕事ができるのは>>494じゃなく程度が低い方定期 初歩的な質問ですみません
帝京平成大学なんて大学は実在するんですか? >>507
待って、帝京平成大学を知らない日本人とかおるん…?
よく今まで生きてこれたな >>504
論理的思考力がなさすぎてプログラミングが苦痛で仕方ない >>511
わかる
javaできんわ
どの引数になんのデータが入ってるのかわからなくなって詰む >>512
まぁ理由はそれだけじゃないんだけどなる早でバックオフィス行きたいわ
>>513
オブジェクト指向消えて無くなってほしい >>505
わいはもう五月に懇親会終わった組や、すまんな >>514
すばらしい仕事をするただひとつの方法は、自分のやっていることを好きになることだ。
もし、まだそれを見つけていないのなら、探すのをやめてはいけない。安住してはいけない。
心の問題のすべてがそうであるように、答えを見つけたときには、自然とわかるはずだ。 >>515
ほんまか
まぁいずれ飲むやで誰かわからんけど >>508
すみません、march未満のカスは大学と名のつく小学校だと思ってました草 ネットにあったjavaプログラミング入門やってるけど割と抵抗感じないな
変数の段階だけどなwwwwww システムエンジニアって言葉は語弊があるよな
システムマネジメント職採用とでもしとけよな
SE職、SM職と分けろ >>521
その辺は誰でも出来る
オブジェクト指向からのWebプログラミングで地獄を見るぞ ユー子SEはプログラミングするの研修期間だけなんだよな
たしかにSEじゃなくてシステムマネジメントやは
システム打ち合わせ職やな >>525
まじでプログラミング未経験が半分くらい採用されるからね >>526
年齢によるが、待遇なら農中が100~250高い
それ以外の面で思うところがあるならMUSKでもいいんじゃない >>524
そうなのか
ネットの無料のやつでどこまでできるのかわからんけどそれが山場と思って頑張るわ 農中推してるやつ多いが勤務地知ってて言ってんのかな 今からプログラミングの学習してるとか絶対陰キャでしょ
研修で十分だし、部署によっても使う言語違うのに(笑)今から差をつけようと思ってるのか知らんがそんな変わらんで(笑)
今しかできないことやれって人事に言われんかったか?(笑)
帝京平成大学 俺はバイトで毎月20万稼いでイタリアで散財するわ
プログラミングやってるやつら乙 技術力つけたいバリバリ働きたいならMUSK
まったり昭島でぽかーんCOBOL難しいーきゃーボーナスたんまりなら農中 農中が高給って平然と受け入れられてるけどマジで騙されてる奴いないよな? 皆さん所詮子会社に新卒キップを使う気持ちはどうですか? >>539
そこそこ大手と呼ばれてる企業も、実際には社長含めた役員のほとんどがお役所やグループ企業出身者で占められているという事実を知らないカス学生乙
帝京平成大学?東京国際大学?東京都市大学? 電機の子会社か一般財団法人(子会社規模、県のシステム担当)で凄く迷う
ゆるーく財団か、自分磨きで民間か Aラン懇親会に行ってきたが、帝京平成や東京国際は見当たらんかったが東京都市がちらほらいて萎えたわ草
ま、同期とはいえいずれ下に入れてコキ使うからいいけどな
MARCH上位 >>540
東芝ですらあんな状態だから大手もクソも一緒だよ >>542
早慶ならまだしもマーチと都市大だったらいうほど変わらんだろ >>542
マーチに上位とか下位とかあるのか?
よくわからんが、壮絶な自意識を持ってるんだな
つらい人生なんだろうけど、めげずにガンバレよ やべ、ホントくそが多いな草
何年か後に、やっぱりキミたちはアベノミクス世代だよね、っ揶揄されてリストラされないように頑張りや〜 >>542
お前が同期にこき使われるのを見るのが楽しみだよ
上位とかよく分からんが、出世は学歴で決まるわけじゃないで やっぱアベノミクス世代は平和だねー、帝京平成だか東京国際だか東京都市だか知らんが頑張れ! >>547
出世は学歴で決まるわけじなないで!、なんて久々に聞いたよwwwww朝っぱらから草
>>551
4工大ってどこだっけ?て日本人の9割が思うやろな草 ワトソンと働き始めたかんぽ生命 —— AIは審査業務に超精通した「スゴイ先輩」
https://www.businessinsider.jp/post-34352 >>553
就職強いよな
偏差値考えたらコスパ最強だと思うわ >>559
俺もだわ
大手ユー子メー子独立系で悩んでる >>563
一緒やな
おれはメー子蹴ったけど
ほんと悩むわ >>564
何でメー子蹴った?
給料そこそこだけど親会社のネームバリューと福利厚生はしっかりしてるからメー子に気持ち傾いてるんだが 今のメー子ってHISYSくらいじゃねえのまともなの βとB欄(>>39でいう)ならB欄だな
親も経営ヤバいし ネームバリューも福利厚生もユー子のがよくない?
退職金無いユー子とかはあれだけど >>571
それならどの会社かによるなぁ……
Nの将来性に目を瞑ればβも悪い環境じゃないと思うけどね
成長環境はありそうに思う
結局、自分の企業選びの基準によるんじゃない むしろ内定先にマーチが多いと萎えるわ
ガチで池沼じゃん
ちな萩国際大 下が多くて萎えるってその程度のとこしか入れなかっただけでしょ
懇親会高学歴ばっかでびびったわ >>568
NESなら本体の将来に期待するならあり
正直メーカーなんてもうどこがどうなってもおかしくないから迷うよね 上位って何?中央法とか?
その新卒切符を子会社に使っちゃうとかぶっちゃけ負け組やんw東京国際大学がいるっていうことはそういうこと
帝京平成大学 >>557
どんなにコスパがよかろうと最高位に入れるのは早慶上智MARCHまでで芝浦は無理だぞ あーでも理科大も早慶上智には劣るが就職実績はいいな
早慶上理MARCHKKDRまでだな マーチ文系って就職難易度イージーだったけど、
理系国立さんから見たらどういう評価なのか気になる >>583
確かに大学入ってからはほとんど勉強してないし、16進数が理解でないレベルで採用されたからなあ
よろしくやでー >>39
この表でユー子と上位メー子比較するなら
Bユー子>HISYS>Cユー子>βかな個人的には MUIT辞退は覚悟した方がいい。
電話で辞退しますという事を伝えたら、おまえ第一志望って言ったよなぁ!? って感じで罵倒されたぞ
最終面接の時の人事だと思うんだけど、凄く優しかった分、くそトラウマになったわ 関関同立で今からIT受けるけど
とりあえずランキング載ってるとこから
片っ端にエントリーしたらええんか? MUITの辞退で出向くならプロテクターを着込んでった方がいいな >>597
むしろええやん
悲しまれると辞退した申し訳なさで辛くなるから罵倒してもらったほうが気が楽だわ >>602
まあ、これをきっかけに行かなくて正解だったと気付けて良かったわ >>603
選んで欲しいならどういう基準で選びたいのか書けよ。
稼ぎたいのか、ワークライフバランス重視なのか、転職しやすくしたいのか。
この基準次第で答え変わってくるからね? >>608
俺なら、
SCSK、ビーエンジ、農中、コベルコ以外ならTIS行くわ。 正直高学歴ばっかの企業はどうかと思うわ
こないだ内定者懇親会に出たがほとんど旧帝早慶やった
学歴だけで人を選んでるレベルじゃねこれ、とすらおもった >>615
日立系とか学罰のある企業だと学歴ないと終わりだから
低学歴で上位引っかかったやつは要注意な >>617
NSSOL
鉄鋼系は高学歴が好きとは聞いたことあるけど、本当にそうだな >>620
ワイ千葉やけど落ちたわ
学歴が足りんかったんか >>621
書類で落ちたならそうかもしれない
面接で落ちたなら違うだろうけど >>579
芝浦でも選り取り見取りだよ。俺芝浦学部だけど推薦で大手受かって余裕の研究してる。今は売り手だからってのもあるけど、MARCHと完全に同等だよ やっぱMHIRとエロ対決だったらエロ対決しに行った方がいいんかね?給料もエロ対決のが高い? 内定者懇談会で高学歴ばっかとか低学歴ばっかだったとか言うやついるけど、懇談会って大学名書いたプラカードでも首からぶら下げてんの?それとも片っ端から大学名聞いてんの?
ヤバイやつじゃん気持ち悪www >>612
ISIDかCTCだなぁー
エロ対決は遠慮したい。 ID:sMeye1Wk
典型的コンプレックスでワロタ >>626
大学生同士で一番無難というか話はじめやすい話題ってどこから来たの? じゃない?
何勉強してたとかどこ出身とか
そういう話をするとどの大学か大体わかる >>626
俺のとこは自己紹介スライド作っていかないとダメで出身校が必須項目だった 俺は転職や常駐なんかで独立系(大手)もメー子も銀行系ユー子も全部経験あるけど、どれも大して変わらない気がするよ。
銀行系ユー子の辛さは、行員との絶対的な壁だね。ユー子社員にプロマネ押し付けて、行員は定時で上がる。プロマネ出来ないやつは稟議書いたり庶務ばっかり。
ベンダーには威張れるけど、スキルがないから裏でバカにされる。そしてスキルがないので転職出来ない。
2chでは随分人気の会社らしいし、早慶出身とかいっぱい居たけど、あの環境は微妙。もっと他に行くとこあったろと思った。 理系ならMARCHと四工変わらんだろ、むしろMARCHのほうが下かもしれん 上位メー子ユー子落ちまくって結局NKSOLしか受からんかった
就職浪人しても所詮変わらんかな わいもまだ結果待ちあるけど落ちまくって結局muskになりそう >>620
わい駅弁大学やが鉄鋼系受かったからそうでもないやろ ユー子メー子蹴って独立系いってええか?ここだとやたら独立系下に見られてるけど俺にはそんな悪い会社に思えん どうしても技術つけたい又は激務薄給大好きならどうぞ 独立系、メー子、ユー子と転職で渡り歩いた俺的にはユー子がイチバンとしか
独立系かメー子で技術力付けてからのユー子が理想的だが、転職だと実績が必要になるから
新卒で入るのも有りとは思う >>634だけど、ユー子は給与やホワイトさでは一番まともな可能性が高いけど、仕事の内容がクソで、現場の上司にあたる行員がクソな可能性も高いと思う。
俺は結局転職の果てにユーザー企業のシステム企画部にたどり着いたが、今が一番いい環境だと思う。客や親会社の相手しなくていいし、新卒で入った奴等は技術に疎いから重宝される。
もちろん給料とか労働時間の少なさも一番いい。
そして仕事の大半はシステム子会社の社員がやってくれるし。 >>651
このスレの上の方で銀行のシステム部は50で全く関係のない会社に飛ばされるとか生涯年収がシステム子会社以下になるとかネガキャンされまくってるけど、それはどこら辺まで真実だと思う? >>652
50歳じゃなくて51歳〜52歳の間に出向するよ。その後たしか2年くらいで転籍。ここで退職金が出て、給料も変わるはず。
通常出向先は選べないけど、次長クラス以上ならベンダがいい待遇で誘ってくれる。出来る人なら上席以上でも誘われる。
給料は行った会社とホジション次第。 誘われて行った人たちはみんな部長以上の待遇だから、結構貰ってると思うけど。
調査役とかだと事務系子会社とかに出向で、年収もガクンと減るかもしれない。
運が悪いとシステム子会社に生涯年収で負けるかもしれないね。 >>653
次長クラスなんて出世コースの連中やないかい 法政文系と東京電機・東京都市なら法政文系のが学歴高いぞ
NTTデータもマーチ文系のが強いし
ソースは4工大のワイ あと芝浦も含めとにかく同世代の知名度が低い
4工大行くぐらいなら文系科目に切り替えて明治大学とかに行った方が成功するよ ベンダーに厚遇されて卒業していく人はごく一部だよ。
大半は子会社、関係会社に行くんじゃないかな。
うちの嫁さんは銀行の事務系子会社の人だったけど、
やっぱり親会社から出向してきた仕事しないオッサンがいっぱい居たそうだ。
まあ、卒業した時点で余生なんだよ。
ちなみに、銀行の退職金には転籍後の給与ダウンを補填する金額が含まれてるそうだけど。
詳しい金額は聞いてないし、卒業前のおっさんから聞いた話だからどこまで本当かは知らない。 >>659
おまえ長文うざいし必死すぎ草
銀行の採用担当者か?じゃあ若造だから50歳以降のホントのことは聞かされてないな、哀れだね... 銀行で生じた余剰人員は営業職に、だってさ
>>659はオレら就活生にシステム以外の仕事はしないって説明したよな?クソだな草 余剰人員を営業に回して詰めて詰めて詰めまくって辞めさせるんだけどな。
よくある手口。見事に予定通りに辞めてくれる。 営業とかいう高卒でもできる仕事だしな
やめたくなりますよ 営業経験の無い、いい歳したオッサンが営業現場に放り込まれるほど辛い事はないからね。
そこで結果出せる奴なんてまずいない。出せる奴はそもそもそういう状況にならない。
こういうのって他人事じゃないんだぜ。 IT企業なんだからプログラミングの話しようぜ!
あっ、マネジメント職だからプログラミング知識は不要か 俺は銀行員じゃないよ。
今はインフラ系企業でシステム企画やってる。
社風なのか公務員のような毎日だ。 米屋 コベルコ muit でどこが良いか
みんなで選んでくだちい コベルコって神戸の田舎だから真っ先に候補から外れるな 採用人数若干名のユー子っ本当に中小って感じだけどおまえら的にはどう思う? ユー子すれのみんなってやたら米屋推すよね
なんで? でもこのスレの基準だと薄給になるんじゃない?
それでもいいってこと? 圧倒的MUITだわ
UFJブランドはでかい
世間体も良い年収も良い >>683
子会社なのに親会社のブランドでデカい顔かよw >>684
ユニシス落ちてなかったらそらユニシスにするわ >>686
外販の部署に関してはその可能性があるね 所詮滑り止めのメガバン子会社であることの何が誇りなのか システム部門あるならシステム子会社いらなくね?特に内販とか >>691
システム部門とは名ばかりの将来営業要員&女性総合職枠 誇りに思うのは個人の勝手(*'ω' *)(*'ω' *) >>692
それでも俺が頭取ならNTTデータに全部外注するわ
結局、システム子会社で人員を一から育てても、システムを支えたり作ってるのはベンダーだからね
就活生から見たらユー子社員は親会社とベンダーを繋ぐ通訳マンなのかもしれんけど 全部外注で上手くいくなら、単価の高い日本人プログラマなんていなくて全てがオフショア化してるだろう。
でも現実はそうではない。そうならない理由がある。 誇り持って仕事するのとブランドとか世間体気にして仕事するのとは違うだろ そもそも三菱なんちゃらなんて誰も知らないと思うけど、ブランドなんてあんの? そりゃ、無名の独立系SIと比べたら十分あるでしょう。 みんなUFJに嫉妬しすぎでしょ
見苦しい(*'ω' *)wwww >>695
データの要員単価知ってるか?
メガバンのシステムを一括アウトソーシングしたら大変なことになるぞ
そもそもシステム子会社の仕事は
監査対応や調整といった開発外作業のウエイトが高いからベンダーに外注できない りそな銀行「じゃ、俺仕事全部NTTデータに投げるから」 >>704
農中「俺んとこはJAバンクはデータに丸投げするわ」
→農中の資本金30%がNTTデータ
→JASTEM開発オフィスはデータがある豊洲へ
農中「中央金庫もデータに丸投げしたいわあ」 >>703
農中の二大システムであるJAバンクのJASTEMは、確かにデータの管轄だが、
システムを開発運用してる社員はほとんどが人件費の高いデータ社員ではなくデー子社員が担っている
ちなみにフィナコア社員やフロンティア社員だがね
データ社員が契約し、下請け部隊としてデー子社員がおる
悲しきかな ユー子の説明会とかいった中でベストオブクソユー子だなって思ったとこどこかある? >>689
会社名言ってもあっ子会社って思われるからな
ブランド気にするならユーザー系<日立富士通 ユー子狙いはそこまで見栄っ張りはいないと思うよ
安定感とそこそこの給料と残業で暮らしたいやつだろ 富士通エンジニアリングテクノロジー内定ワイ高みの見物 >>704
りそなは、NTTデータ(ソフィア=旧あさひ)とIBM(D&I=旧大和)のマルチアウトソーシング MUITはマジでやめた方が良いと思うんけどな。給料いいかも知れないけど、親会社へのコンプレックスが40年近く続くんだぞ。
嫌になってもスキルがなくて転職できないぞ。
MUIT社員は、中野か晴海の拠点でシステム部の各チームに所属して行員と机を並べて、手足となって働くことになる。
チームリーダーにもなれないぞ、グループリーダー(次長)でさえ雲の上の人。
MUITの部長クラスでやっとこさ、シス企にも話をマトモに聞いてもらえるようになる。
と思ってたら最近は、行員がほぼ全員MUITに出向するようになったね。
チームリーダーですら出向して、MUITの部長になってるらしい・・・。
となるとMUITのプロパーの立場は?
行員は転籍するの?
よくわかんねえ。 >>713
そうなのか
日立富士通を蹴ってユー子行くのは臆病な自尊心の俺には無理だった >>717
コンプレックスはお前だけじゃね(笑)
そしてリーダーにすらなれないとかお前が無能なだけかと(笑) >>717
MUFGは内製開発進めてるから、MUITの社員はどちらかというと開発に回るんだろ
行員は基本的に企画や要件定義とか指示出し
たしかに行員との格差は感じて仕事することにはなる
ただプライド高いやつは、そもそもユー子いかないだろ >>719
いや、全員出向ってのは若手も含めて全員。
銀行に残ったのは庶務役のごく一部。
でも開発体制は今まで通り。変わったのは所属だけかも。
>>722
確かに内製化の動きはあるね。
スキルのないMUITの社員に基盤構築とかやらせて、大変な事になってるけど。
単価高いんだから、餅は餅屋に頼めばいいのに。 外注したほうが単価高いんじゃないの?だから内製化を進めてる気がするけど。
コンプレックス抱いてる奴なんてそういないと思うけどな…無駄なプライドがあると生きづらそう どっちが上とかマウンティングしたがるやつしかいないこのスレでプライド高いやついないはユー子にいかないとか冗談でしょ >>725
ベンダーはみんな銀行向けの格安価格で受注してるからね。1人月100万円とか。
ベンダーもプロパーだけだと赤字だよ。
だからプロジェクトメンバの半分以上は、単価が安いパートナーを入れて、なんとか利益を出してる。
それより内製化の原因は人余りじゃないの?
昨年度はやたら投資が減ってたし、やることないなら開発しようみたいな。
あとは技術力が無いことに対する危機感か。 >>728
1人月100万なんて大規模PJか激安ベンダーだけ
もっと払ってるよ、独立系相手ですら Yahooファイナンスで今年の年収調べた
エロソル 40歳 834万
CTC 40歳 802万
日本ユニシス 44歳 770万
SCSK 43歳 726万
SCSKうんこ過ぎww ホームページ更新するだけでも5人位のプロジェクト立ち上げて半年もかけるユー子
東京海上日動シ >>728
中途半端に内情知ってるっぽく書くと後々恥ずかしいぞ
大方社員から表面的なことを聞きかじった落ち武者だとは思うが
>>730
うん
世間一般で独立系とかは人月40万〜の世界ですから
100万も貰えたら御の字かと思う 入社後すぐにプロジェクトのリーダーにってのをやってたら上の世代が下流も上流も任せられない無能だらけになったから
今はしっかり開発経験積んでスキルつけるようにしてるんだよ 最近の内情はしらんよ。
イーストでDay2やってるころから、ちょっと前までなら。 >>737
そんな安く無いよ
元請けには120万〜150万ぐらい払ってる
高い大手ベンダーのプロマネだと200万以上する fランユー子はまったりでそこそこの年収と思ってるけどどうなの? 単価40万て見たことないね。
超零細の人売りITですら50万以上じゃないと赤字でしょ。
そういや、昔派遣で来てた事務のおねーちゃんが30万ちょっとだった気がする。 承諾後に辞退したらボロクソ言われた挙句脅迫までされたわ、こっちも悪いけど流石にきもいわ >>743
俺独立系にいた頃の頃単価70万だったんだが
新人は50万とかでマネージャークラスの圧倒的単価でも90万
青のプライムでこれなのが独立系の現実
>>744
ちな独立系辞めるときも脅迫されたで
業界でやってけないようにしてやるとか 月単価300万とか普通にいるNRIってやっぱすげーわ ケイラインビジネスシステム
今年は採用しないのか? >>747
アクセンチュアの人も単価が高いから客先からの求められるレベルは高いらしい IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社(システムを実際に買う人)
↓
SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 外資のITコンサルは月単価400はいく。
これぐらいの単価だと、結果が出なかった場合にそのクライアントからは二度と声がかからないので、プレッシャーも当然ある。 >>752
最近この慣習のせいで逆に外資がツラそう >>745
特定避けたいからBランとだけ、まあ辞退すると大変ってことで有名かも。 >>746
>>754
ID変わってもうた
特定されるからちょっと、、ただスレで人気(ネタ?)なとこだから、辞退する人もいるだろうし、噂じゃなくて本気でやられるから気をつけてって思ってさ 特定されて困ることあるか?
そもそも辞退者なんていくらでもいるからバレないでしょ 脅迫ワロタw
会社が指示するわけないし、予定通りの数字にならないんでテンパってつい口に出たんだろうな。
まぁ人事なんてITでは間違いなく使えないゴミが回されるとこだから気にすんな。 >>760
毎年そういう噂聞くしテンパってというわけではないだろうな とりあえず大学に通報しといた、まあそもそもうちの大学からはもう取らないみたいだけど、後輩には申し訳ないことをしたなぁ、、 もうその大学から採らないとか、そういうの無いから。
毎年キッチリ人数集めるために必死こいてるのに、
ある年のある学生のとった行動で大学を一つ弾くなんて馬鹿な事はしない。
聞いたこともないFランならありえるかもしれんが…w IT逝けばお前らはこれからプロジェクトで色々辛い経験もするだろうけど、
人事の連中にとっては今がまさにその辛いプロジェクトだからな。
あいつらはあいつらで、目標数字背負わせられて未達だと上から詰められるんだよ。 ちなみにMUITは特に脅迫とかないで
大学に連絡いくくらい
てか脅迫脅迫いってるヤツは、なんでそんなに辞退させたいのかと >>740
NRIはプロパーじゃないと厳しいらしいよ >>766
エロソル、CTCは残業多いからね
この中ならユニシスが一番バランスいいんじゃね データもプロパーじゃないと厳しいらしいしIT企業も意外と新卒主義多いよな 転職するつもりないなら勤続年数高いユニシスが一番やろな
CTC、エロソルは激務だが年収はいい
SCSKは論外 >>733
平均年齢の端数の切り上げ切り捨てが意図的すぎて草生える
どんだけコンプレックス抱いてんねん ウェブ系はついていけなくなったら終わりだし怖いよな
ユー子でまったりしながら趣味でプログラマがいい >>779
ユー子はシステムエンジニアじゃなくて、マネジメントビジネスマンか保守コーディネーターだからね では聞こう
システムエンジニアとは何を行う職種だ? >>781
デー子みたいな頭と手も動かす開発部隊やな scskもわりとシステムエンジニア寄りやな
少数で外販客先に常駐するし >>777
SCSKにコンプレックスww
あんなとこ落ちる奴いねえよwww 三菱総研DCSとNKSOLならどっちにする?
30までに転職前提で、
NKSOLの方が専門性身に付くし、待遇とかも転職向きと思ったんだけど、システムエンジニアって働き方ができるのはDCSかなと思って悩む >>789
ゴミみたいな仕事しか与えられないとこだと転職無理でしょ >>791
俺は割と転職も考えてNSSOL受けてるぞ
結局NSSOLに行くことになったし 転職は普通やろ
ユー子はポストが親で埋まる
つまる前に離脱や 最初から転職とか言ってる奴は
たいてい口だけで上手くいかない >>795
どちらかというと40年間ずっと同じ会社にいるということがいまいちイメージしにくいというのが本音かな
たぶんそこで面白いことができるか居心地が良ければ違う会社には移らんと思う
逆にもっと面白そうなことが違う会社でできて、それが今いる会社でできなければ転職すると思う >>788
地方出身で両方受けたけど若い時働くならNKSOLだなって思ってDCS蹴ったわ
住宅補助がでかい >>799
おそらくIT系企業かメーカー
ただ何年か経った後でメーカーの開発あたりに入るのは厳しそうなので、たぶんIT系企業かな
というかそのときにならんと分からん NDSインフォスっていう会社どうなん?
リクナビで見た感じホワイトっぽいんだが
受けようか迷ってる >>800
ユー子からガチガチの開発企業って通用できるもんなん? ユー子で転職前提って厳しくない?
会社とか配属先にもよるけど技術が身に付かない可能性が高いでしょ。 転職考えてるのにユー子行くのアホすぎるでしょ
どう考えても独立やメーカー系行った方が潰しがきく
ユー子なんて技術よりも業務知識だよ >>804 >>805
そこらへんどうなんだろうね
一応技術がつく部署に配属の予定だけど まぁ何が面白いと感じるかなんて入社前に分かるはずないからな。
IT系に逝くと、技術を極めるか、コンサル領域か、新規事業立ち上げか、ぱっと思いつくのがこの辺りだな。
後になるほど難しい。新規事業なんて相当鍛えられるからおすすめではある。失敗して潰れるタイプはやめといた方がいいけれど。
と言いつつも、この潰れるタイプかどうかってのも分からんので博打なんだよなぁ。自分が鬱になると分かっててなる奴はいないから。
ちなみにシステム開発の技術なんてたかが知れてるから、
技術なんぞよりも業務知識あった方が転職市場の価値は上だよ。 ユー子と数年一緒に仕事してたけど、転職して出ていく奴なんてほぼ居なかったぞ。
ネットワーク保守やってた奴が、外資に行っただけ。
待遇いいし、ホワイトだから転職の必要がないんだろう。
ただ精神を病むやつはやっぱり一定数いる。 思いついた事をだらだらと書いてしまった
2ちゃんだし許せ 転職どうこう言ってる奴って
行きたい大学入れなかったから仮面浪人して来年頑張るわって言ってる奴と似てる 実際IT業界って
定年まで同じ会社に勤め続ける奴の方が少数派だし >>814
半分推測だが一人はプロマネが激務で。
もう一人は親会社プロパーのイジメだなあれは ユー子は平均勤続15年とかだから殆ど定年までじゃね >>817
内販保険系に内定してるんだけど、まったりだよね?
社風も穏やかだったし 精神病む理由なんてほぼ確実に人間関係だよ。
ユー子のような内向きの仕事が多い会社はどうしても内向きの力、社内政治力が重要になる。
そこで負けた奴や、負けた奴の部下(これはストレス溜め込んだ上司にやられてね)が精神を病む。
単純な激務では精神はそうやられるもんではない。結局は周囲の人次第。 >>819
裁量労働のあそこならまったりとは程遠い
夜もオペから電話くるし、
仕事増えても予算が決まってて人は増えない >>810
かんぽシステムが入ってるビルのもつ鍋屋でバイトしてるが、土曜日でも名札ぶら下げて食べに来るぞ
夜もラストオーダー間際によく来るし大変そうだからかんぽは外した >>798はじめ反応くれた方々ありがとう
転職前提なら他にもあるけど、その点に関しては考えがあって、レス見てて改めて問題ないと思ったわ
ま、他のとこは落ちたってのが一番だけどw 今更だけどA欄の御社学歴フィルターあったな
懇親会宮廷早慶が半分以上いた
就職後同期に上から目線で見られるの辛いわぁ まあ、入ったら結局仕事が出来るかどうかだよ。
学歴も関係なくなるし、転職出来るかどうかも積み上げてきた経験次第。
仕事が好きで押しの強い奴が上に行く。
仕事がつまらないと40年近い拷問。
メンタル弱いと心を病んで、最後は退職。 >>826
激務でもいいならCTC>農中>米屋
マターリ希望なら農中>米屋>CTC
かな >>831
ガワがどうかより中の方が大事
キツキツで狭いオフィスとか最悪やろ >>832
プロパー含めた社員は500人
かんぽ生命の社員も働いててそれでも広くてコンパクトなもんよ >>808
どこの人ですか?
ユーザーじゃないのに新規事業できるの? あるよ。IT企業だって生き残りに必死なんだよ。稼げる事業が無くなれば会社って潰れるんだよ。
まぁ事業と言ってもあくまでもITを活用したものだけどね。
最近はどこもAIとIOTに飛びついてる。この市場が伸びるのは間違いないから。
内販100%のとこは当然ない。常に親から仕事貰う内販100%が無能ばかりになるのは仕方ない。 クラウドベンダのビジネス提供してるSIerなんかは、10年後は全て撤退してるだろうな。
アメリカの巨大ITに勝てると思ったんだろうか。あれはちょっと理解出来ない。
AWSやAzureに完敗だけど、これも立派な新規事業ね。
消滅するだろうけど、この事業立ち上げて軌道に乗せた連中は相当良い経験してるでしょ。 >>829
農中って給料以外でCTCに何で負けてる?
まぁマタリがいいし農中にするかー、 >>840
勘違いしてるようだけど、CTCより農中のほうが待遇いいよ。OB訪問でもしてみたら なんか知らんがこのスレは農中の待遇の良さを認めないからな
以前農中上げで荒らされたからなのか >>843
科学技術分野なら抜きん出てる
後は親会社のコネクションとかな >>843
ネットワーク始めインフラの分野に強い
他はアプリケーション開発が中心 基本的に給料高いってことは技術力あるってことだしな まったり希望だったわい、農中と米屋第一志望で受けてたのに奇跡的にデータから内定出てしまってネームバリューに負けてデータに決めてしまった
後悔してる >>848
見たわ
エンタープライズビジネスがやばいらしいけどデータよりやばいんか? >>849
データは米屋と違って外販メインだからノウハウとかたくさん持っているから炎上しにくいんだろうね。
米屋は売上伸ばしていくために外販増やそうとしてるけれど、一般市場向けのノウハウが少ないから炎上しやすくて、デスマーチが起きてる印象 米屋は言われてるほどホワイトじゃない
米屋に仕事で行ったことあるが、プロパーも毎日9時10時まで普通にいた 偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf >>841
>>842
農中そんなにいいんか、CTCがランキングでそこに入る意味わからなくなってきた >>839
それらのクラウドの上で動いている業務システムは、どこが作ってんですかね? >>852
俺も米屋絡んだことあるが微妙なポジションだから働きやすくはなさそう
ユーザー→ユー子→米屋→日立→日立子
みたいな多重構造の真ん中だから中間管理職的な感じで
日立は例えばで、他のメーカーなこともある >>857
農中はプロモーションがうまいというか、良さそうな情報以外は出させないスタイルなのをお察しして頂ければ >>858
今はベンダが作ってるが、基盤部分作るのが容易になるからクラウド使ったユー子内製が流行り始めてるんやで
するとメーカーの仕事が減っていく >>863
マスコミの影響を受けすぎ
何十年も外注してきて、最初から受け持ってる外注先でさえ全貌を把握してないのに、
クラウドを使えば数年程度で内製化できるなんて木村岳史ばりの夢物語 >>859
実家東北や
ちなみにこのビルは建てられて3年目ぐらい >>864
想像・空想・妄想で作られてるって書いてあるやんけ
いつまでランキングを間に受けてんの >>866
かんぽシステムがあるからそこでバイトしたの?
夜や土日に働いてる社員はたぶん協力会社だよ >>863
内製なんて出来るユーザー系の子会社が何社あると思ってるんだ?
巨大システムなんて一次請けのベンダがひーひー言いながら取り繕ってるのが実情だ
小規模な周辺システムならともかく、自分で作り始めたら時間と金がいくらあっても足りんぞ クラウドなんて専門知識ないと難しいよ
どこの大手もだいたい技術力のある会社に外注してる >>869
いやそんなこと言われても
うちの会社やってますし 株式会社エーアイエル
ttp://www.ailltd.co.jp
プロジェクト配属=たたの多重ぐるぐるドナドナ案件奴隷売り飛ばし
ただの派遣会社
AIL図書館w Excel女子w
エンジャパン・リクナビNEXTとエン転職の正社員募集は空情報で、
実際は個人事業主名前だけ契約社員(アルバイト)募集である >>868
なわけないやろ(笑)
あーなるほどなー協力会社かー >>872
どうなんっていうか、わかるでしょ
そういうことだよ >>871
一例をもって全てを語るのは無能の証左だぞ
親会社の巨大システムを内製している会社なんて
具体的に例示できるか? 米屋って外販はやばいけど内販ならホワイトなんでしょ? 米屋の内販と外販の配属は半々くらいらしいよ
人事じゃなくリクルーター情報だから正確かは知らないけど >>876
クラウドのユーザ会とか行ったら色んな会社の話が聞けるんやで
MUFGやらKDDIやら伊勢丹やら >>879
俺が聞いた情報と違う
事業本部ごとにまんべんなく配属って聞いたから外販部署は1/4から1/3だと理解してた >>881
そういう会に率先して出て来るのは、たいてい各社の自意識過剰なはみ出し者が多くて、
一のことを十有るかのように盛って語るから鵜呑みにするのはガキなんやで awsの人に話聞いたけどクラウド側にはsierはもう邪魔っていう風潮できてるから段々と消されていくとは思うわ >>882
リク面だいぶ前の話だから、それがその人の同期の話か今の新入社員の話か失念したけど
半々と言ってた >>886
情報サンクス
来年組織改編あるし、どうなるかよくわからんね まあどこにでもブラック部署はあるからオープンなだけマシかも >>884
一応トップダウンで企業ぐるみでやってる会社挙げたんだが
現実を受け入れられない輩は面倒だな AWS SUMMITも行ったが、ホント>>885の感じ
自力で作り込んでいく時代は終わりつつある ユー子内定貰ったけど怖くなって来た
結局いい給料もらうためには資格地獄でプライベートの時間も勉強になるのではないか心配 ユー子内製化なんて何十年も先の話なんだよなぁ。
内製化したところで開発は自社のオフショアがやるわけだがオフショアを上手にまとめられる会社が現状いくつあるんだっていうね。
ユー子下位なんてようやくオフショア開発に手を出すか検討し始めた段階だし論外w >>883
周り滑り止めで受けまくってたけど、落ちた奴聞いたことない どこも一緒か…
全く見てなかった他の業界も見てみようかな… 何がしたいのかわからなくなってきた 他業界でもそんなの同じだろ
プライベート削って他の人より優秀にならないと高給になれない うちも内製化進めまくりだぞ
害虫減っても予算は変わらず人も増えず仕事だけ増えて
裁量労働で地獄と化した。 >>900
JA系のユー子だから何かとセンスはないね... うちは内製化進めようものなら
既存ベンダー達がユーザーに営業かけて阻止しようとするから無理だろうなぁ それなりに稼いでる人はそれなりに働いてる
ITなんて残業代で稼ぐようなもんだろ >>902
普通は外注の方が自社の人件費より安いから、大規模なシステムや
ミッションクリティカルなシステムだと、メンテ・運用も含めて人が確保できず、
自社の負荷が高くなりすぎて結局元の木阿弥コースやろうな 下位のユー子なんかはベンダーの方が給料高いけどそれでいいのかっていつも感じるけどな
終身雇用を前提とした人材コストを考えると外注の方が割安ってことか? ユー子は将来不安だから蹴ったわ
メー子独立系で迷ってるけど 一度社員として抱えると簡単にクビに出来ないから、社員よりも月単価が高くても外注に頼らざるを得ない。
仕事の量が一定でないからねぇ。特に受託開発中心の会社は。糞みたいなビジネスモデルだよ。 >>909
ユー子もメー子も独立系も上位ならどこも問題ないから将来性は特に気にしなくてもいいと思うけどなぁ
まぁ、メー子いくならインフラ系の会社にしときな
アプリ系じゃ待遇は独立系と変わらないのに親会社がある故のデメリットが乗っかかってくるよ
学生は親会社のネームバリューを好むけど業界内で仕事する分には上位の独立系は中位以下のメー子より十分なネームバリューはある >>907
いや、外注だと高いわ品質低いわだから、自社で人材が確保できれば内製が良い。
が、人材が居ないのがユー子の悩みどころ。
外注にもスキルがないクラウド化の今、ユー子内製のチャンスって思ってる会社が多いんだろう。 クラウド化っていうのは今までサーバーその他のインフラ部分をクラウドに移すっていうだけで
その上で動くアプリケーションにおいては現状となんら変わりなく、ユー子内製化の理由にならないんだよなぁ
そりゃアプリの開発要員をインフラと抱き合わせ契約で儲けてたメーカー本体やその子会社の社員は追い出されるけど、その分単価の安い独立系や外販ユー子に変わるだけだもんなぁ ユー子に開発できる人材おらんやろ
若手に無茶振りして地獄になるわ 証券ユー子は将来性どうなんだ
転職したくないしそこそこの給料とそこそこの休みがあればいい 証券は先が見えなすぎてやばい
定年まで働くのはまず無理だろ 証券ユーコは銀行から来た管理職もいたからその時点で辞めたわ メガバンクだとシステム部、ユー子、ベンダー合わせて通常4000〜5000人くらいの体制だよ。
システム統合中のとこはもっと多いだろう。
開発を内製化しようにも規模がでかすぎて、全部は無理。
あとちなみにベンダーは保守だけの受注はしないよ。割りに合わないから。
保守要員も含めて身内だけでやるのは到底無理かな。 メガバン銀行ユー子行った先輩精神病みまくってるし金融系は行きたいとは思わないな そりゃ金融系ユー子なんて報酬しか取り柄がないんだし激務に決まってるだろ とりあえずITに携わりたくて都内勤務で激務が嫌なら中小保険ユー子に行け
給料は銀行ユー子にはダントツで劣るけど悪くは無い >>928
保険ユー子も激務じゃないの
ニッセイとか激務の代名詞だろ 金融ユー子の激務なんて知れてるよ。
残業100時間もさせてくれない。
ある程度残業すると、もうログインさせてくれないからな。紙に印刷して仕事してるツワモノも昔いたけど。
あと銀行のプロジェクトは全般的にホワイトだよ。金の掛け方が違う。
100人月の見積りにちゃんと100人月分払う。
ただどのプロジェクトも、稟議に時間かけすぎて開発期間が短くなる悪い習慣がある。これさえなければ・・・ >>929
中小っていうかニッセイ以外かな
ニッセイは異常だよね
給料は保険の中ではダントツだけど 保険は金融の中じゃまったりだけど、古いCOBOLのシステムしかないから会社にしがみつくしかないんだよなぁ
あとホワイトかどうかでいえば立川の某社はやめといたほうがいい なんで中小保険とかいうピンポイントなのか謎だが
どう考えてもインフラのが良いだろ >>936
インフラ系ベンダーがまったり?
そらそもそも基本的にユー子の仕事じゃないし全国・全世界出張がやりたいならどうぞ >>934
迷う要素ある?
米屋即決しそうなもんだが 信託ユー子は隠れまったりなんだよなあ
採用人数少ないけど JFEや東京ガスはまったりすぎるらしいよ
JR系列は夜勤があるが >>942
JFEは勤務地が僻地じゃなかったらなぁ >>935
あそこから内定もらってるけど、やっぱキツイのか そうなのか、東京ガス受けてみれば良かったな今更だけど >>944
要件を決められないユーザー
やりたい事が誇大はすれど期限は変わらない納期
管理者は多数いれど技術者のいない某ベンダー
某み○ほ銀行の二の舞必至な状況だぞ 今から受けられるオススメありますか…
学歴は早慶です。高望みはしていません… >>916
それは自分の一人月分単価をちゃんと把握していないからだよ
どうせかなり高いし、システムはちゃんと作るには専門知識と
経験が必要で、自社内からそう多くの担当は調達できない
SaaSを利用できる範囲はともかく、自社の現行システムが
よほどしょぼい内容じゃなきゃ内製化は非常に困難 >>951
NSSOLもまだ結構枠ありそう
学歴主義だし 枠ありそうといえばT&D
ずっと説明会かなりしてる気がする
募集人数多くないし厳しいのか辞退が多いのか >>943
そこから内定もらってるが、希望部署によっては都心で働けるで
あと死ぬほどまったりらしい >>938
普通に考えればそうなんだけど、米屋の将来性に不安を感じるんだよなぁ なんか派遣みたいなユー子だったんだけどこれはやめた方がいい?何年か外部常駐してから成果とかによっては内部システムに携われるっていう感じ あーだこーだ言ってるけどみんな働いてみないとわからんよ
外販、残業なし・作業量ハイスペなSCSKが合うか、
内販、開発スキルが身につかないけど給料高いmuit
外販、バリバリ稼いで転職スキルも身につくNSSOL
内販、保守運用メインの超まったり農中
答え合せは入ってからやな 遅い日程指定されたmhir2次案の定連絡こないンゴ >>965
もう内定者でそろってるでしょ
最低限必要な人数は確保したってみんしゅうに書いてあったし そんなランク高いところに内定出てたら悩まないんだよなあ >>964
わかる
俺は内販高給を選んだけど、SCSKも魅力的だった SCSKに行った友達は残業しまくりだけどなあ。
しかも一度、地方の案件に飛ばされたりしてるし。 KSIは話題にならないなぁ
本社が関西で採用人数も少ないし仕方ないか >>964
これ4つの内半分は事実だから安心してええで >>964
案件・配属によるっていうのはあるけど
会社としての傾向は十分掴めてるな 6月もここまでくると
Sラン落ち、A.Bラン同士の
傷の舐め合い専用板になったな。滑稽。 釣りかも知れんが、このスレにNRI受けてるやつなんて殆どいないと思うぞ
NRI目指すなら他業界見てるんじゃないか 営業嫌だまったりしたいがユー子スレだからな
そうなってくると農中MUITが最強 30歳前後に転職するつもりならユー子行くより中堅以上の独立かメー子行った方が良さげなのか
玉増やすためにユー子もメー子も出す予定だけどさ 「攻めのIT経営」31社、問われる実行力
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/061300233/061400001/?mle
CTCがNRIとユニシスを差し置いて選出されてるね。
上場してるNSSOL、ISID、SCSKは何故未エントリーなのかが気になる。
下はユーザー系子会社を持つ親会社を並べておいた。
JFEHD、アサヒGHD、JR東日本、JAL、みずほFG、MUFG、野村HD、SOMPOHD→攻めのIT経営銘柄31社にランクイン
新日鉄住金、ANAHD、大阪ガス、大和證券G、東京海上HD→注目企業 >>978
とは言うけれど現実は、
挑戦枠NRI落ちの、農中muitマンセーだからなあ。
NRI蹴って農中muit行く者がいないのが裏付けや。 >>952
>>953
>>955
ありがとうございます!
とりあえず全て受けてみます! >>982
そもそも激務なの分かってて朝鮮しないでしょw
NTTデータの方がNRIより良いし >>984
君がまったりを軸に就活してたのは一向に構わんけど
スレ全体の総意の如く農中muit最強を謳うのは
若干見当違いでは?という話な。
君は受けてないと仮定しても、私はNRIと農中muitは併願してる人の方が多いと思いますねー。 >>981
自分は学部2年生です 売り手市場が羨ましい
次スレだれが立てるの? 内定者なんだろうが激務の会社って言うほど需要無いぞ ユー子スレでまったり高給を目指してればJRIMUIT農中だからね
NRIと併願するならNTTデータや他業界の大手じゃないですかねぇ まったり志望でも一応最大手も受けてたおれみたいなやつもおる
そして奇跡的に受かったデータのネームバリューにつられて内定ブルーになってるおれみたいなやつもおる データで内定ブルーのやつなんやねん
俺のTISの内定と交換してくれや >>990
最初はネームバリューなんかどうでもいいと思いつつ実際に受かると蹴るなんてもったいないことできなかった
落ち着いてくると自分がまったり志向だったことを思い出してブルーになる 3年は我慢しろよ
転職しようとしても悪くなるだけだから >>986
意識高いな君
JRIはインターン行った方がいいぞ >>991
ジョブチャレで米屋に行けばええだけちゃう? 内製化してるMUIT最強でしょ
プログラミングできるないやつはやばいけど わいは情報系だからそれ以外でSEになろうと思う気持ちがわからんわ むしろ情報系なのにユー子みたいな良くも悪くもエセITな業界に来るのが謎
大学で色々学んでみて限界を悟ったから普通のサラリーマン目指すってことなのか? 農中とMUITは受けたけど、NRIなんて受ける気さらさらなかったなー >>995
プログラミング以前の問題として日本語出来ない奴にユー子は無理だぞ このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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