【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part180【SIer】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part179【SIer】
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無理な場合は すぐに レス番を指定して頼むこと 昇格スピードで相当賃金上昇カーブ違うのに、そんなに給料気にしてどうすんの。 MUITの選考フローて
一次面接 二次 三次 内定
なんか? 休日出勤とか突発的な深夜残業はあるけど、内販だからか無理のない生活が出来てるわ
もう少しお金がほしいが >>900
ぶっちゃけ三井住友トラストシステムってどう?最終まで残ってるのだが・・・
ちなみに残りの持ち玉は三菱総研DCSとさくら情報 >>907
自分がまとまった退職金もらえるまで勤めているかだったり大手でも退職金減ってるから40年後退職金があるかもわからなくない?
まぁただあるに越したことないから他と悩んでるんだが 激務嫌すぎてユー子ばっか受けてたけどデータとか最近だと労働環境めっちゃマシになったんやな
下手したらニッセイとかのほうが激務 なんでmuitってこんな人気なんや
銀行とか息苦しさハンパないぞ >>889
NTT系はどんなに残業しても基本的に課長以上の役職に成らないと1000万は行かないよ >>910
別に行員になるわけじゃなくあくまでSEなんだが?笑
落武者かな?笑 ★★★【2017年度卒 ユーザー系子会社 40歳年収ランキング早見表】★★★
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタとしてください。
本来の年収とは著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研 MUIT
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(900万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
電通国際 新日鉄ソリューションズ CTC JSOL みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト オージス総研 兼松エレクトロニクス SMTS&S
MUS情報 日本TCS(旧・ITF) SCSK 東洋ビジネスエンジリアリング
インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム 農中情報 オリックスシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
三菱総研DCS NKSJシステムズ MS&ADシステムズ 日本証券テクノ
日商エレクトロニクス 住友電工システムSol トヨタCS スミセイ情報システム JFEシステムズ
三井情報 日本情報通信 ユニアデックス TG情報 JR東日本情報システム
東京海上日動システムズ 安川情報システム フコク情報 第一生命情報システム 豊通シスコム
みずほトラスト 明治安田システム 日立物流ソフトウェア CTCテクノロジー ISIDインターテクノロジー
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
菱化システム IHIエスキューブ全農ビジネスサポート 商船三井システム NYKビジネスシステム ソニーGS
丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JRシステム JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 日揮情報システム 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム
ダイヤ情報 JTB情報システム NRIネットコム 菱友システムズ サントリーシステム アサヒビジネスsol >>906
それなら行った方がいい、わからんが
SuMiTは良くも悪くも実力主義だよ
仕事わからないなら上司に聞く
受動的な人間はやっていけない
まあ、そのぶん年収もそれなりにもらえるみたいだけど NSSOL一次の3週間後に通過連絡とかキープされすぎててわろた >>900
そんなにかかるんですね
あと1週間は待ってみます 銀行のユー子だけど息苦しさないけどなー
むしろみんな時間にルーズで心配になる
もちろん銀行はキツキツみたいだけど >>900
マジで?
4日くらいで来たんだけど、時期が違ったのかな 神奈川で今からでも受けられるブラックじゃない所教えて 将来転職を考えて入社するなら、データ、IBM、アビーム、アクセンのうちどこがいいと思う?職種はSE >>925
このスレはユーザー系Sierのスレなので、どこも該当しません >>930
ごめん。ゴミのBランの薄給SIERの15年勤務で、7000万円貯めた。
訂正m(__)m。2000は前後の事業者のSEだった。
外資ITコンサルは激務と言われるが、若いうちに稼ぎたい人にはいいだろうね。 「モデル」ケースって、最高の人事評価貰って最速で昇進していった場合のパターンだから
上限値と考えると、なかなか >>920
客先だしなんとも言えんだろ
給与はdcsと同等かくらい 客先嫌だなんて言ってるレベルのゴミは上位ユー子受からんと思うのだが…
そうでもないのかね >>932
実家暮らし?
年間7000万円貯めるには1000万円×15年分の額面所得が必要じゃないか
投資で一発当てたのなら話は別だけど >>942
落ち武者が釣るためにやったんだろ、ネガキャンさせたいんじゃねーの?笑 おまえら、ついにCore i9来たぜ。
2017年05月13日08:51
Intelついに"Core i9"へ! 12コア「i9 7920X」などSkyLake-XとKabyLake-Xのラインアップとスペックがリーク
http://blog.livedoor.jp/wisteriear/archives/1065838879.html >>943
証券系行くなら保険系だよ
いまは景気が良いから証券会社はじゃんじゃんシステム投資するけど、一旦景気が悪くなると一気に投資が落ちて給料もボーナスも大幅ダウン
こんなアベノミクス景気がいつまでも続くとは思えんしな >>947
なるほど。証券も保険も最終残ってるけど迷いどころやなあ。 >>949
転職しないで一生働くつもりなら、マリンかニッセイだろ
結局その業界トップなら、将来合併とかあっても安心 いま就活してるオレら世代はアベノミクス世代って呼ばれてて、景気が悪くなったら真っ先に切られるってさ、昔バブル世代がバブル崩壊後に真っ先にお荷物になったように
だから背伸びして超大手に入って勘違いしちゃうと10年後にはニートだとさ
だから身の丈にあった会社にしておきな
by経済学部の教授より >>952
それはかんがえた事なかったな
凄いしっくりきた というわけで真面目に聞きたいのだけと、日本総研は6月選考スタート組は、ほぼチャンスはないの?6月解禁を守ってますというダミーで呼ばれてるの? >>954
大阪嫌なん?
ニッセイに関しては大阪の方が人気じゃないの? >>956
人数調整のための採用だからハードルはかなり高いと思うけど >>923
たぶん、優秀な人から最終に呼んでる気がする
もしくは就活いつまでするかって聞かれて5月いっぱいはするつもりって答えたから後回しにされたのかも >>956
インターンから40人採用されてる
残り半分は通常ルートからの採用だよ クラウド化が進んで保守すべきサーバー等の機器は減る一方だからね
保守一辺倒の会社は先行き怪しいよ >>962
ニッコマくらいならね。国立大とかだったら勿体ない
大企業だしそんなに悪いとこじゃないけど、転職前提なら箔はつかないよ
開発中心でどんな風に働けるかは現場次第というよくある会社
偉くなるつもりなら全くおすすめしないね
残業代もボーナスも無しでしんどいみたいだし上は本体の出向者で埋まってる
平社員でゆるくやって長く居座りたいならまぁいいんでは
本社お台場だけど借り上げ社宅は遠くて高いです >>964
ぱっとしないイメージ
大和ホールディングが、全体的に野村の2番手感が否めないな >>964
悪くないと思う
vorkersで見たとき35で1000万狙えるとか書いてあったと思う >>968
きつそうですね…
ありがとうございます。 >>971
残業代ボーナスカットは偉くなった場合の話ね
平なら給料結構いいよ >>964
外販配属になっても構わないならかなり良いと思うよ
銀行系3社よりは確実に上 >>964
先に書いてる奴がいるけど証券系はやめておけって
nriならまだしも大和は親が超絶ブ○ックで、あちこちで良からぬ話があがってぞ mhirはもう面接予約だから2期エントリーは早期選考ルート乗れないのか 大和は初任給が高いから、それに騙される奴が多すぎ
メーカーもそうだが、若いうちにすぐに裁量労働やら残業代出ない役職になってボロ雑巾
あっ、MHIRも裁量労働制か、大学で習ったがありゃひどい制度だよ >>980
年俸制になるからね
それは結構よくあるんじゃない 大和は徹夜明けで目が真っ赤なデブが面接担当者だったw ニッセイの激務が心配されているようだが
会社が本気で改善に取り組んでいるから
だいぶ良くなってきている。
それよりも給料の心配した方がいい。
絶望的に昇給しない。 資格は要件の1つに過ぎない。
高度情報コンプしようが昇格できないやつはできない。 業界業種に関わらず管理職はともかくヒラの裁量労働はヤバそう >>987
ちなみに、どの程度で止まりがちなん?年収 ユー子で資格なんて要らんよ
社内調整力、政治力が最重要 >>990
資格ないと要件満たさないんだよ…必要条件なの >>979
二期エントリーの人はまだ面接の予約できないの? >>997
できるけど早期選考ルート乗ったら面接スキップになるんじゃなかったっけ? レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。