【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part180【SIer】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part179【SIer】
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無理な場合は すぐに レス番を指定して頼むこと >>194
そか。20%はでかいな。年収1000万は確実に行くからそこで200万の差かぁ
しかも仕事内容も本体社員は客として発注するだけで、MUITは実際にシステムの開発で大変そう
MUFG本体のが絶対いいな 本体のシステム部門とかで受けても配属で絶対そこにいけるもんなん?
旧帝やけど本体のシステム部門とか考えすらしなかったわ 三菱東京UFJ銀行だと、他の部署からシステム部に異動はあっても、システム部から他の部署へ異動はほぼない(本人が希望したらあるかもくらい)
ただ海外案件多いし、忙しいから、国内でまったりしたいやつは向いてない >>112
おっさん的にテンプレのどこ以上が下請けに仕事ふるPM仕事をメインにできるとこや?
おねがいします >>200
中途も年中募集してるけど、定着率悪いのか?
それとも新卒採用を抑えて中途採用を主体にしてる? 本体のシステムはかなり激務って聞いたことある
まあ15年くらい前に勤めてた人の話ではあるけど メーカー本体行くとプログラミングできないってまじ? >>196
同ランクなら待遇はそんな変わらんよ。
出世の上限が違って、そこの待遇の差が大きい。
だが本体でも出世コースに乗れた人のみ行ける領域。 >>207
同ランクになるまでのスピードも違うのでは? >>196
銀行だから8掛けも貰えるんだよ。
うちは親が銀行でも証券でもないから6掛けぐらいだよ。
子会社社員に高い給与払ってたら子会社にする意味ないからね。親と同じくらいの年収払うんだったら、親会社のシステム部で採用した方がコスト安。 >>205
エクセルパワポマスターのことをSEと呼ぶんだぞ
上流はほんとにプログラミングしない >>210
やりたくてもできねーってことだよな?
sierってほんとにクソなんだな、つまんなかったら辞めるわ そこまで言うならそもそも入らなくていいでしょ、なぜファーストキャリアをそうぞんざいに扱うのか理解に苦しむ >>211
ユーザー系かweb系に行けばその問題は無い
人材をマネジメントするプログラム全くわからないやつほど給料高い構図だからな
よく言われるように下請け構造もマネジメントも建築業界と一緒 >>212
悲しいかな無能だからsierしか入れなかった
>>213
それでみんな転職するのね >>209
金融だけど、親のシステム部門とは役割が違う
向こうは経営層に近くて企画、予算、リスク管理、ルール作りが主
子会社は基本的に担当システムがありまさにSE的なことをする
そもそも求められる人材が違う >>215
そんなの子会社持ってる所なら当たり前じゃん。
子会社社員にたくさん金払うなら子会社がやってる役割も本体に持ってきた方がコスト安になるって事だよ。
子会社だとしても会社を維持するためのオーバーヘッドは馬鹿にならんのよ。
ただ、子会社が無くなると50代で出世出来なかった親会社社員の受け入れ先が無くなるという問題もあるけどね。 >>215
金融ではないが子会社を吸収して専門職種を作って、元子会社の連中を集めた部署を作った会社もある。
総合職より安い給与体系の専門職種にしてコスト安を実現したそうな。 >>216
金融みたいに1000人規模の会社になるとそれも難しいんだよ
採用のこともあるし、分けておいた方が欲しい人材が集まりやすい
給料も8掛けぐらいには違うしね だからスキルがつくのは独立系やっていつてるやん。業界研究しっかりやらないからそうなる。その代わりデスマ上等やけど >>137
出向・転籍者は勿論おるね。どの会社でも
幅きかせてるとかは知らん。そこの風土とそいつの人間性次第やろ
給料は流石にほんまに仲ええ友達くらいにしか聞けんしわからんなぁ
唯一知ってるのはNRIの給料はマジで狂ってることくらいやな 独立系で修行→web系へ転職の流れは多い
独立系SIerで給料上げるには管理職になるしかなくて、管理職になると開発しなくなるからな
独立系の平均年収低いのは役職手当が無いと給料上がらないからなんだわ
若手のうちは順調に給料上がるし残業も合わさってそこそこ良い給料貰える >>201
流石に知らん会社も多いからなんともいえんが、そういう業務はどこでもできると思うわ
下請けに仕事振るって言うと聞こえはいいけど、実際のところ楽でもないで
だいたい客、他のチーム、ベンダーのどっかしらには厄介な人がおるから、対応できるコミュニケーションスキルがないと死ぬ >>211
ちょっと毛色が違うけど
メーカーの組み込みソフト屋なら10年くらいはプログラミングとか泥臭いことできるぞ
ただ信頼性第一だから、IT業界と比較すると技術革新が遅い >>223
組込とかオワコンすぎて眼中にない
ホワイトカラーの仕事じゃないと思う え?組み込みってオワコンなの?
初めて聞いたんだけど オワコンどころか日本が今後も世界と張り合える数少ない分野の一つやで… 組込は学歴・職歴よりも才能・デザインセンスの世界だな。 >>224
組み込みがオワコンなら日本の産業の大半が終わってしまうがなwww
ホワイトカラーってのはよくわからんな、技術職は全部ホワイトカラーじゃないって話か? 【ESや就面の禁句】
「〇〇に興味がある」
「〇〇に挑戦したい」
「〇〇を習得したい」
これらは全て『口だけ』なので、
2次面接以降で落ちます。
本当に職業として○○をやりたいと思っているなら
「〇〇を勉強中です」
「〇〇に挑戦するために△△をしております」
と具体的な話になる筈です。 >>227
才能なんていらねーだろ、経験は必要だけど 出来上がる成果物の精度・信頼性で評価するなら
組み込み > 事務システム > Webシステム
Webの連中のテキトーさはマジで酷いから だよなー組み込みってハードよりだから難しいし供給あるイメージやったわ。
やっぱオワコンなわけねーよな 電機メーカは、事業売却されたところばかり。
組込みは、自動車、パワーエレクトロニクス等に新卒で入るのは良さそう。
もしもITに職種変更することになった場合は、壁が高くなりそう。 組み込み系もやってる会社に居たけど、金は凄いけどきつそうだったよ
機電系出身で金のかかる趣味を持ってる奴は頑張ってたが >>231
WEB適当というが、社内向けの小規模ならそうかもしれないが。
24時間365日が要求される、数億PV超える流通系・ゲームサイトは、
数週間おきのリリース、毎週のデプロイがあり、
そんな品質を放置してたら、アクセス無くなり、事業が停止してしまう。 どうせ組み込みって聞いて作業着着ながら回路いじってるようなの想像してんだろ
ガイジかな このタイトルは、ユーザー系IT(SIer)という区切りでは、
組込みは基本的に含まれないのでは?
SIerでも、NTTコムウェアみたいな交換機ソフト開発してるところは組込みでしょうが、
ベンダーの市販製品やOSSを使い、SIするのが主流。
WEBテキトー by 組込み屋さん という発想からしても、
組込み(Cで開発)とSIは、成果物の捉え方が別世界のように思う。 ランキングに載ってるSIerのうち大手と言い切っていいのはどのラインからなのだろう >>238
まあ実際そういう仕事を楽しいと思わないと向いてないけどな 他と比べてあーだこーだと右往左往して、何が楽しいのかわからない 組み込み出来る人は上辺だけじゃなく、本当に技術力ある人が多い。 >>242
ランキングに載ってるSIerラインは、
日東駒専妥当ラインとか、適当すぎてあてにならない。
ざっくり、元請けの大手SIerと言われているところは、今のYahoo公表値で
35で年収750超の10社強。
景況感からか今年の数値は上振れているね。
750という数字は、少し前の不況時でもこれらの大手は概ね超えていた数字。 昔は、正月とかGWというと都銀でもATMを休止してたから、システムの入れ替えやメンテナンスに時間を使えたんだけど、
今の時代24時間365日稼働が当たり前になって、当然のように稼働してる上に、下手にオンラインが稼働してるから
休み中も振込予約ができるので、休み明けバッチ処理の負荷がすごく高い。
それはそうとして、みずほのシステム統合が遂に完成したな。
来年度入社の人も不具合改修に回されるから楽しんできてね。 >>252
こんなのを自分で調べられないようじゃ、SIは志望しないほうがいいと思う。
多分、勤まらない。
って、NRIは例外の1社。これを例とするかね。 >>252
この様なページがあるという例。
一番有名な野村総研を出しとけばいいだろ。
企業格差が激しく業界標準とか無意味だしな。 いきなりすまん
データアイとユニシスならデータアイ? マイナビ見たら、
ユニシスの勤務地:本社ほか全国事業所。配属されたPJ次第で、全国転勤ありそうだね。
データアイの勤務地:東京都(一部、東京都近郊)なので、データに常駐。
都内勤務が絶対なら、データアイ。
全国転勤可なら、ユニシス。 ★☆2017 NTTデータグループランキング ★☆
☆デー子上位 (上流メイン、高給)
A JSOL、クニエ、経営研究所
B ジェトロニクス、システム技術、セキスイシステムズ、先端技術
★デー子中位 (優良、可)
C イントラマート、ウェーブ、MSE、ビジシス、アイ、フォース
D CCS、CS、JIP、SMS、関西、ソフィア、ビジネスブレインズ、フィナンシャルコア、フロンティア
☆デー子下位
E ES、MS、NCB、エマーズ、オーロラ、テクノパワー、テラノス、 スミス
デー子地方(関西以外)
★ランク外
その他 参考までに、古巣の大手SIをマイナビで見たら、
勤務地:東京(本社)・・・海外現地法人だったが、
SEで12年間本社勤務。
お客さんは、中央官庁と東京駅界隈に本社のある大企業だった。
職種次第で、全く参考にならないみたい。 教えて欲しいのだけどitにおける上流下流過程ってどういうことなの >>268
上流 顧客と打ち合わせして、要件定義、基本設計くらいまで
下流 詳細設計、プログラミング、テストあたり デー子って難易度の割に待遇いいから(中位でCラン程度)先に内定確保しておくと捗るよな >>268
ゼネコン
工事業者
・
・
・
工事業者
現場監督
作業員
上に行くほど上流な ITにおけるって書いてるのにゼネコンとか現場監督って…
相手の意図した質問と沿った回答が出来ない奴はITの上流に向いてないよ >>269
システムテストとかは自分の会社がやるだろ 自分の会社がやるからどうなんだよ
それが上流下流に関係あるとでも >>272
相手の言ってることをうまく拾えないお前のほうが上流向いてなくね?
SIerの多重下請け構造なんてよく建築業界にたとえられるだろ
現場作業員(プログラマー)が元請け(データ)の給料超えられるわけねーんだよ >>275
ドカタが一人親方になると収入がいいのも同じだな >>275
だから>>268にITにおけるって書いてるだろ
建築に例えられるからなんだよ?求めてるのはITに合わせた話だろ
馬鹿なのか? >>271
ITって言ってんだろ
障害児みたいな受け答えすんなよ 障害者しかいねえなここ
ITにおけるって最初に言ってるのに建築に例えたりそれを擁護する奴がいたり 無事就活を終えたがお前らみたいな人を罵るしか能のないカス共が同僚にならないことを祈るばかりだよ。ここは参考にはなったがな ここに現れるアスペと同僚にならないことを願うばかりだわ
>>275>>271みたいなガイジいたらキツイ
面接で弾いてくれると思うが… 独立系やがお前ら的に大塚商会のSEてどうなん?
年収800越えて福利そこそこ離職率そんなたかないぞ
営業はうんこには同意 >>286
大塚ってくそ激務って聞いたけどうなん? >>288 営業に関してはネットに溢れてるけどSEに関してはあんまないんだよね 今度懇親会あるから聞くつもりだけど
>>287 いいかわからないから聞いたのだが 馬鹿かな? >>286
懇親会で会ったSEは給料が良いばっかり言ってたわ
有給取れなさそうじゃない? >>291
まじかいくらぐらい?
消化率いくつだっけ
仕事の流れとかきいた?営業らしきこともすると聞いたけど エンジニアでも営業マンのような仕事が出来ないと居場所がなくなる
若い内はいいがね
要するにエンジニアの会社じゃないんだよ
それをどう評価するかは人による ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています