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グループディスカッション対策スレ [無断転載禁止]©2ch.net
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0001就職戦線異状名無しさん
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2017/04/04(火) 22:58:44.84ID:DauYgAlG
なかったから建てました
0002就職戦線異状名無しさん
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2017/04/04(火) 23:00:09.99ID:ckQM1erv
tんぽw
0003就職戦線異状名無しさん
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2017/04/04(火) 23:05:01.50ID:XCJ7DQxt
うんち!w
0005就職戦線異状名無しさん
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2017/04/05(水) 22:47:47.78ID:D/o3EY4g
グループ○○系は採用過程に存在した時点でスルーしてるからやったことないまま終わりそう
0009就職戦線異状名無しさん
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2017/04/07(金) 19:55:05.00ID:NpLwZFCG
レスバトルで勝つにはボロださないかつ根拠のないことを言わないことが前提だから、そこから相手を煽ったり否定する要素抜けばGDに応用できる
0011就職戦線異状名無しさん
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2017/04/08(土) 09:00:58.54ID:kjzzXH+p
特にリーダーや書記はやる必要ない
前半は議論の様子をみて方向性判断
対立意見がでてるならメリットデメリットを話してまとめて同意させる
一方向で話進んでるなら別の視点からリスク話して周りにふる
誰も話さないなら進め方の話をする
話してない人いるならふる
0013就職戦線異状名無しさん
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2017/04/08(土) 19:18:25.03ID:JkfqXecR
GDと一重に行っても「答えのあるタイプ」と「答えのないタイプ」と「グループ単位で競い合うタイプ」とで方向性が全然違うよな

答えのないタイプはどうも苦手だわ
0014就職戦線異状名無しさん
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2017/04/09(日) 17:46:14.63ID:oo18bpdM
わかってると思うけどむやみやたらにリーダーなっても通らんで。
協調性があるかどうか、仲間を巻き込もうとする意志があるかどうか

GDの勘違い奴が大杉
0015就職戦線異状名無しさん
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2017/04/09(日) 18:22:54.02ID:YQk4ZLQw
引っ張れないから場の空気を壊さない程度にアイデアマンになろうと思ってるんだけどだめ?
0016就職戦線異状名無しさん
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2017/04/10(月) 18:15:42.84ID:2XJTDJvt
「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://vgan.mooo.com/0410.html
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