ブラック企業を晒すスレ [無断転載禁止]©2ch.net
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日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
>>876
ありがちな親会社主導のリストラなんだろう。
真綿で首を絞めるようにやるんだよ。 IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社(システムを実際に買う人)
↓
SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 長野県 オリオン精工
・求人に月平均25時間残業とか、1時間程度ありとか書いてあるが、残業3時間とか4時間が毎日続き休日出勤もある、月40を越える、金さえ出せば何時間でも残業すれば良いとでも思ってる
・生産数は変えないが、社員が効率のよい作業をして残業減らすとか言ってる、まず無理だし減らす気なし
・バイトなどから社員で平気で風当たり変える
・やたら資格取らされる
・決まってる資格取らないと正社員になれない
・新人を技能五輪に参加させ、技能五輪の練習を残業時間中にやってるのに、給料は定時まで
・全部の仕事を出来るようになど言って資格取らせて練習させるが、まず練習や資格の講習で欠員出て結局人手不足になって効率悪くなる
・資格の講習や研修の場合は有給使って休むから、どんどん日数が減っていく。4日とかの連チャンの場合は一気に減らされるから、結局自由に使える日数が少なくなる。
・また資格の講習や研修に朝から行って、夕方くらいに終わったら、また工場に戻ってきて、残業をフルにやらされる。
・アルバイトでも入社したら残業3時間とか4時間毎日
新卒で入ったヤツも、ずっと技能五輪の練習させられて、仕事やりながら勉強してるわ。
んで社員になったら接し方変えてキツくなるし
、気に入らないとネチネチ陰で愚痴られる。
陰湿なヤツばかり。
地元では名前の知られた会社だけど、中身はクソなので注意。 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 関東学院大学の食堂。
未成年の男子がパートのおばちゃんにお尻を触られ、責任者に報告するも、「触られる方が悪い」で済まされます。 長野県 オリオン精工 追加で↓
残業終わってもベラベラ話して、結局残業終わって30分以上帰らないで会社にいる。
勉強までしてるヤツいるし。
毎日3時間とか4時間残業して、更に何十分も雑談するとがクズばかり。
帰りづらい雰囲気出すクソぞろい EV自動車って電気が燃料だけど、原発停止している状態で火力発電が主流だから、地球温暖化の諸悪の元凶なんだよね。
化石燃料を使用する車なんて偽善的だよな。。 3Dプリンターって試作だけしか需要無いし。プレス金型だったら複数台連携して製品の形状を変えるのに1分間で60部品作れるからな。3Dプリンターで量産化対応のブレイクスルーがあったら、考案者はノーベル賞もんだな。 3Dプリンターはそもそも樹脂の材料費が高すぎて誰も手を出さないからさ。
ただの話題だけです。
騙されない方が良いよ。 まぁ機械の製造はASEAN主流になっているから、そろそろ廃ってくるんだろうな。機械仕事って泥臭いから、今の日本の若者はなりたがらないよね。 なんか、パラソリッドがカーネルのCADを開発、販売していてソフトの金額が相当安い会社があるけど、マージン取られたら黒字経営は不可能なんじゃ無いかな? 積層造形は素材が脆いから部品としての使用範囲はかなり狭いよな。
しかも5軸加工は仕上げレスの精度は保てないからな。。
需要?皆無! ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
【株式会社アイ・ディ・エイチ】
http://www.idh-net.co.jp
パワハラ被害者多数。
退職した社員の退職理由を他社のせいにして
その企業から損害賠償として金銭をだまし取ろうとした。
コミュニケーション能力が非常に低い社長。
現場営業ができないエンジニアはエンジニアではないという。職種の線引きできてない。
他の社員の悪口を名指しでベラベラ喋っている。これはいじめに該当。
システム屋なのにセキュリティ概念なく
SNSで自身の人格を露呈する社長
(https://mobile.twitter.com/sada_ito) ←ストーカー気質出てるぉ
ちなみに新入社員で未経験の場合、いじめ抜く、と社員総会で宣言していた。完全アウト。 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
長野県 オリオン精工
・求人に月平均25時間残業とか、1時間程度ありとか書いてあるが、残業3時間とか4時間が毎日続き休日出勤もある、月40を越える、金さえ出せば何時間でも残業すれば良いとでも思ってる
・生産数は変えないが、社員が効率のよい作業をして残業減らすとか言ってる、まず無理だし減らす気なし
・バイトなどから社員で平気で風当たり変える
・やたら資格取らされる
・決まってる資格取らないと正社員になれない
・新人を技能五輪に参加させ、技能五輪の練習を残業時間中にやってるのに、給料は定時まで
・全部の仕事を出来るようになど言って資格取らせて練習させるが、まず練習や資格の講習で欠員出て結局人手不足になって効率悪くなる
・資格の講習や研修の場合は有給使って休むから、どんどん日数が減っていく。4日とかの連チャンの場合は一気に減らされるから、結局自由に使える日数が少なくなる。
・また資格の講習や研修に朝から行って、夕方くらいに終わったら、また工場に戻ってきて、残業をフルにやらされる。
・アルバイトでも入社したら残業3時間とか4時間毎日
新卒で入ったヤツも、ずっと技能五輪の練習させられて、仕事やりながら勉強してるわ。
んで社員になったら接し方変えてキツくなるし
、気に入らないとネチネチ陰で愚痴られる。
陰湿なヤツばかり。
残業終わってもベラベラ話して、そっから更に30分とか帰らないで会社にいる。
毎日3時間とか4時間残業やってもまだ会社で雑談とか完全に社畜だわ
地元では名前の知られた会社だけど、中身はクソなので注意。 >>915
世間一般の技術的な話。
どこでも通用する話だよ。 5軸加工は精度が保てないから未だに2軸加工が重宝されている。
3軸加工すら精度なんか信用されてないからね。
手仕上げ?
当たり前。 CAD/CAM?
今更下らないと思うよ。
何も期待できないからね。 ebiもkenもdagも管理統括部長の小島利幸か。自分の会社の株で遊んでてください。。 管理統括部長の小島利幸が自分の会社の株価掲示板に投稿と削除繰り返して株価を吊り上げるような情報操作を繰り返してるんですけど。
分かり易すぎるツッコミだな。。 労働基準監督署から超怒られてる会社がある。。
近日中にお楽しみがあるな。。
6633 どうせ裁判しかけた方が何千万円も損するんだよ。
株式会社C&Gシステムズは超絶なブラック企業です。
とことん言ってやるわ!
大口のリズム時計に金銭的に有利になるように仕掛けてあるわ。
世の中舐めんなよ! 株式会社C&Gシステムズは労働基準監督署にCAD開発部長がアイコン作って遊んでいるメールを証拠で提出したら和解を撤回してきたわ。
どっちが怠けなんだってさ。
俺の方が正義だね。
労働基準監督署に企業再生機構からの200億円の融資の返済期限も過ぎている事も報告しておいたわ。
管轄が違うけど、催促の材料だからな。
この会社は相当ヤバいと思われてる。 まぁCAM-TOOLは自己交差面や微小面の作成をチェックしないで許すから、切削パスが不安定で工具破損で工作機械技術者が死亡する事故が多発していて、
会社側からは「一切責任を取らない。」と契約で明言しているからな。
買ったら一台500万円、大後悔するべ。 株式会社C&Gシステムズ
管理統括部長の小島利幸が会社の仕事と株取引しているみたい。
今はマイナンバー制度で仕事の掛け持ちは禁止されているからヤバいだろ! 株式会社C&Gシステムズ
失礼かもしれないけど、基本的に北九州の引野とかいう辺鄙なところから世界展開はないから。
北九州の会社と東京の会社が合併したら普通は東京が主導権を握るよな。
この会社は北九州がメインらしい。
なんか、北九州がメインで商売が成立するとは思えないんだよね。
そう思っても良いよな。
思うのは個人の自由だからさ。 株式会社C&Gシステムズ
ポリゴンモデラーを短大卒の社長と九州の名もない学校卒のCAD開発部長が研究しているみたい。
シェアNo. 1の会社は東大卒10名以上の社員と理化学研究所がタッグを組んで既に実用化してシェアは覆らないからな。
せいぜい研究に没頭してナローメッシュの不正データを作成してしまい、間引き処理もしないデータ量が制御できないポリゴンモデラーでも作成していてください。 株式会社C&Gシステムズ
この会社のCADはファブレス工場にしか導入事例がない。
加工や製造はできないことを証明している。現実解に落とし込めてない。
10万円のおかずがない定食みたい。。 株式会社C&Gシステムズ
管理統括部長の小島利幸が株の両建てで次回の利確宣言の株価掲示板投稿を削除した!
分かり易すぎるバカなのかな? 株式会社C&Gシステムズ
2月21日の決算発表で黒字だったらシーメンス社との関係を疑うべきだね。
CADカーネルはパラソリッドということは明確に記載されている純国産の日本製CAD/CAMだからな。 株式会社C&Gシステムズ
早急に名誉毀損の民事裁判を取り下げないと億単位の金が無くなり、3年以上も戦い続けることになるがな。
まぁそちらがやる気なら仕方がないけどな。 株式会社C&Gシステムズ
管理統括部長の小島利幸が571で1000刺しといた。とか言ってる。。
571の時は1ヶ月以上前じゃないとないからな。
こいつ、嘘こいてんぞ! 株式会社C&Gシステムズ
管理統括部長の小島利幸、576の時は12月以前に遡るよな。
過去の事言っても仕方がないのにね。 株式会社C&Gシステムズ
管理統括部長の小島利幸が株価は決算発表までヨコヨコの方が良い。
とか言ってるけど、お前が刺したら上がるに決まってるだろうが!
バカ言ってんじゃないよ! 株式会社C&Gシステムズ
また管理統括部長の小島利幸が株価操縦の意図がある投稿を削除した。
バカは治らない。 株式会社C&Gシステムズ
そのまま民事裁判すると会社が5億円くらい損するべ。バカはバカ! 株式会社C&Gシステムズ
新興企業がCAD/CAMなんか参入できるわけないだろうが!
もう既に海外大手が殆どのシェア占めてんの!
国内も一強に決まってんの。
ヤバい事すんじゃねってさ。。 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 茨城の株式会社バンビック
ブラック過ぎてブラック内情を隠蔽させる為に雇ってる専任の労務士も糞過ぎる。
家族で上層部形成されてるんですが、嘘を平気で朝飯前のようにつくわ、めちゃくちゃなことしても私らが絶対だと独裁的。単に気に入らないと虐めたりしてない事を作り上げて嘘ついて評価を落とさせ、意味のわからない口頭解雇。
事前通知なし。辞めて二ヶ月たっても離職票を送らない。離職票って何ですか?とかほざいてる。専任の労務士はここの会社は問題を沢山抱えてるからね、尻拭いにてんてこ舞いなんだよとか嘆く。めちゃくちゃな企業。 株式会社バンビック
まともな方は入社しない方が身のためです。 長野県 オリオン精工
・求人に月平均25時間残業とか、1時間程度ありとか書いてあるが、残業3時間とか4時間が毎日続き休日出勤もある、月40を越える、金さえ出せば何時間でも残業すれば良いとでも思ってる
・生産数は変えないが、社員が効率のよい作業をして残業減らすとか言ってる、まず無理だし減らす気なし
・バイトなどから社員で平気で風当たり変える
・やたら資格取らされる
・決まってる資格取らないと正社員になれない
・新人を技能五輪に参加させ、技能五輪の練習を残業時間中にやってるのに、給料は定時まで
・全部の仕事を出来るようになど言って資格取らせて練習させるが、まず練習や資格の講習で欠員出て結局人手不足になって効率悪くなる
・資格の講習や研修の場合は有給使って休むから、どんどん日数が減っていく。4日とかの連チャンの場合は一気に減らされるから、結局自由に使える日数が少なくなる。
・また資格の講習や研修に朝から行って、夕方くらいに終わったら、また工場に戻ってきて、残業をフルにやらされる。
・アルバイトでも入社したら残業3時間とか4時間毎日
新卒で入ったヤツも、ずっと技能五輪の練習させられて、仕事やりながら勉強してるわ。
んで社員になったら接し方変えてキツくなるし
、気に入らないとネチネチ陰で愚痴られる。
陰湿なヤツばかり。
残業終わってもベラベラ話して、そっから更に30分とか帰らないで会社にいる。
毎日3時間とか4時間残業やってもまだ会社で雑談とか完全に社畜
地元では名前の知られた会社だけど、中身はクソなので注意。
中途でもやたら資格だの講習だの受けるのに、マジで新卒で入るのはダメ!
こき使われるだけ 株式会社 吹上技研コンサルタント
http://www.fukiage-c.co.jp/
【裁判】口コミで名誉毀損 京都の測量設計会社、投稿サイト「転職会議」運営会社に情報削除と発信者情報開示などを求め提訴…京都
https://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1461740984/
1 :かばほ〜るφ ★ 転載ダメ©2ch.net:2016/04/27(水) 16:09:44.43 ID:CAP_USER*
口コミで名誉毀損、削除求め投稿サイトを提訴
2016年04月27日 15時07分
企業情報の口コミ投稿サイト「転職会議」に、事実と異なる情報が掲載され、
名誉を傷つけられたとして、京都府内の測量設計会社が、サイト運営会社「リブセンス」(東京都)に
情報削除と発信者の情報開示などを求めて京都地裁に提訴したことがわかった。
提訴は7日付。
訴状などによると、設計会社の社員を名乗る匿名の利用者が昨年10月、同サイトに
「取締役夫婦は性格が悪く、機嫌を取らないと待遇が下がる」などと投稿。
設計会社は事実と異なるとして翌月、リブセンスに削除と発信者の情報開示を依頼したが、
同社は「権利侵害が明白ではない」として拒否した。
設計会社は「名誉毀損であることは明らか」と主張している。
一方、リブセンスは、「今回のケースは名誉毀損に当たらないと考えている」としている。
YOMIURI ONLINE
http://www.yomiuri.co.jp/national/20160427-OYT1T50044.html
リブセンス VS 京都の設計会社で訴訟対決 口コミサイトに書き込まれた企業の悪口は許されるのか
http://netgeek.biz/archives/72261
転職会議から削除された口コミ
https://jobtalk.jp/company/18190/removed_answers
当初は「吹上技研コンサルタント 転職会議」で検索すると以下の文面が確認できた。
>取締役はほぼ家族で固められてて、その家族の取締役に絶対服従しないと待遇が一気に下がる。
>上司及び取締役の機嫌を取るのが上手...
>... 身内で固めた役員だけで好き放題にしている身内で固めた役員は、自分勝手で短気。 その身内に歯 ... ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ >>898
人員整理出来たところで社長が親会社から送られてくるか吸収合併だな 株式会社スマートテクノロジー(旧社名:株式会社ソラリック)
株式会社スマートテックモバイル
株式会社スマートテックエンタテイメント
株式会社スマートテックコスモ
株式会社スマートテックシンク
株式会社Vスマートテック
株式会社スマートテックリクリエ
株式会社エスティーエー
株式会社エスティーエーゲインズ
株式会社エスティーエーカーネル
株式会社Vエスティーエー
株式会社エスティーエープラス
株式会社エスティーエーアスト
株式会社グランディール
株式会社Vグラン
株式会社グランカーネル
株式会社グランソル
株式会社エスペーロ
株式会社エスペーロカーネル
株式会社Vエスペーロ
株式会社エスペーロノヴァ
株式会社エスペーロUSER
株式会社ヴィトーリア(旧社名:株式会社スマートテックカーネル)
株式会社ヴィトーリアステラ
株式会社ヴィトーリアカーネル
株式会社ヴィトーリアリンク
株式会社Vヴィトーリア
株式会社ヴィトーリアフリント
株式会社インフィニ・エイト(旧社名:株式会社グランヴィズ)
株式会社クエスト・エイト
株式会社エイトカーネル
株式会社ヴァスダックインターバンクシステム(旧社名:株式会社ヴァスダックジャパン) アンドロボティクス株式会社
アンドロボカーネル株式会社
アンドロボディオーナ株式会社
アンドロボレイヤード株式会社
アンドロボコランダム株式会社
アンドロボコアテクノロジー株式会社
アンドロボウェブサービス株式会社
アンドロボコアソリューションズ株式会社
株式会社V ANDROBO
株式会社オブジェクティブコード
株式会社Vオブジェクティブ
株式会社オブジェクティブサイバー
株式会社オブジェクティブカーネル
株式会社オブジェクティブコア
株式会社オブジェクティブカルク
株式会社オブジェクティブコンセプト
株式会社オブジェクティブキャリア
株式会社オブジェクティブクリエイト
スプリーダム株式会社(旧社名:アンドロボ電子サービス株式会社)
Vスプリーダム株式会社
スプリーダムカーネル株式会社
スプリーダムアビリティ株式会社
株式会社ユーアイ
株式会社ユーアイトラスト
株式会社ユーアイカーネル
株式会社ユーアイクォーレ
株式会社Vユーアイ
株式会社ブリーズシェアード(旧社名:株式会社オブジェクティブキュレーション)
株式会社ブリーズビット
株式会社モスペン研究所(旧社名:株式会社ヴァスダックロボティクス⇒株式会社ヴァスダックアセットシステム) 株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムカーネル(旧社名:株式会社ノードコムSAFE)
株式会社ノードコムFlint
株式会社ノードコムコア
株式会社Vノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン(旧社名:株式会社ノードコムデザイン)
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社ヴィズリアシステム
株式会社Vヴィズリア
株式会社ブライトウェイ(旧社名:株式会社ノードコムアシンク)
株式会社ブライトカーネル
株式会社Vブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトD−Force
株式会社ブライトギア
株式会社コレクタリア(旧社名:株式会社ノードコムカーネル)
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社Vコレクタリア
株式会社ヴァスダックインシュアシステム(旧社名:株式会社ヴァスダックノーハップ) 株式会社セキュアイノベーション
株式会社セキュアインフラストラクチャー
株式会社セキュアサスティーン
株式会社セキュアカーネル
株式会社セキュアアクシス
株式会社セキュアオプティマイズ
株式会社セキュアトリニティ
株式会社V SECURE
株式会社クォンタムフレームワーク
株式会社クォンタムカーネル
株式会社Vクォンタム
株式会社クォンタムリレーション
株式会社クォンタムセオリー
株式会社クォンタムアステリア
株式会社クォンタムフリント
株式会社プラウドデータ
株式会社Vプラウド
株式会社プラウドカーネル
株式会社プラウドリード
株式会社プラウドルーク
株式会社プラウドリンク
株式会社プラウドフロー
株式会社プラウドUSER
株式会社エルバーククオリティ(旧社名:株式会社セキュアクォリアランス)
株式会社エルバークカーネル
株式会社エルバークエイム
株式会社Vエルバーク
株式会社ライズ(旧社名:株式会社プラウドライズ)
株式会社ライズカーネル
株式会社ヴァスダックペイメントシステム(旧社名:株式会社ヴァスダックセキュリティ) リアルタイムメディア株式会社
リアルタイムアニバーサリー株式会社
リアルタイムカーネル株式会社
リアルタイムデジナーレ株式会社
リアルタイムエクスプローラー株式会社
リアルタイムリンク株式会社
Vリアルタイム株式会社
リアリゼーション株式会社
リアリゼーションカーネル株式会社
Vリアリゼーション株式会社
リアリゼーションアナライズ株式会社
リアリゼーションストラクチャー株式会社
株式会社ファンレボ(旧社名:リアルタイムファンタスティック株式会社)
株式会社ファンレボライブ
株式会社ファンレボカーネル
株式会社Vファンレボ
ESコンバート株式会社(旧社名:リアルタイムコンバート株式会社)
ESストライブ株式会社(旧社名:リアルタイムストライブ株式会社) 株式会社Vカレンシー
株式会社Vカーネル
株式会社V NEXT
株式会社V Diordna
株式会社V−CONNECT
株式会社V−RISES
株式会社V−AXIA
株式会社ヴァスダックカレンシーシステム
株式会社ヴァスダックギャランティー
株式会社ミッション・インポッシブル(旧社名:株式会社ヴァスダック義塾⇒株式会社ヴァスダックTV)
株式会社コンピー
株式会社Vグループ
株式会社VASDA Holdings
株式会社ヴァスダックキャピタル
ヴァスダック・インコーポレーティッド
株式会社アイフリークモバイル
株式会社アイフリークGAMES 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 長野県 オリオン精工
・求人に月平均25時間残業とか、1時間程度ありとか書いてあるが、残業3時間とか4時間が毎日続き休日出勤もある、月40を越える、金さえ出せば何時間でも残業すれば良いとでも思ってる
・生産数は変えないが、社員が効率のよい作業をして残業減らすとか言ってる、まず無理だし減らす気なし
・バイトなどから社員で平気で風当たり変える
・やたら資格取らされる
・決まってる資格取らないと正社員になれない
・新人を技能五輪に参加させ、技能五輪の練習を残業時間中にやってるのに、給料は定時まで
・全部の仕事を出来るようになど言って資格取らせて練習させるが、まず練習や資格の講習で欠員出て結局人手不足になって効率悪くなる
・資格の講習や研修の場合は有給使って休むから、どんどん日数が減っていく。4日とかの連チャンの場合は一気に減らされるから、結局自由に使える日数が少なくなる。
・また資格の講習や研修に朝から行って、夕方くらいに終わったら、また工場に戻ってきて、残業をフルにやらされる。
・アルバイトでも入社したら残業3時間とか4時間毎日
新卒で入ったヤツも、ずっと技能五輪の練習させられて、仕事やりながら勉強してるわ。
んで社員になったら接し方変えてキツくなるし
、気に入らないとネチネチ陰で愚痴られる。
陰湿なヤツばかり。
残業終わってもベラベラ話して、そっから更に30分とか帰らないで会社にいる。
毎日3時間とか4時間残業やってもまだ会社で雑談とか完全に社畜
地元では名前の知られた会社だけど、中身はクソなので注意。
中途でもやたら資格だの講習だの受けるのに、マジで新卒で入るのはダメ!
こき使われるだけ 株式会社ブライトウェイ
住所:東京都新宿区西新宿6-15-1-409
代表者:高橋 辰嘉
株式会社ブライトカーネル
住所:東京都新宿区西新宿6-15-1-409
代表者:高橋 辰嘉
株式会社Vブライト
住所:東京都新宿区西新宿6-15-1-409
代表者:高橋 辰嘉
株式会社ブライトスフィア
住所:東京都新宿区西新宿6-15-1-409
代表者:高橋 辰嘉
株式会社ブライトD−force
住所:東京都新宿区西新宿6-15-1-409
代表者:高橋 辰嘉
株式会社ブライトギア
住所:東京都新宿区西新宿6-15-1-409
代表者:高橋 辰嘉
株式会社ブライトターナー
住所:東京都新宿区西新宿6-15-1-409 >>87
不当解雇だったら、訴えたい企業。
酷いことしてるのは、そちらでは? 株式会社SEC
新宿の派遣会社
正社員雇用とか言ってるけど
実際は人を売っていらなくなったら
切り捨てる。
社内は常に派遣や気にくわない社員の悪口
で溢れかえっている。
名ばかり会議で悪口大会、
上司は部下に責任を押し付けて逃げ、
社長もろとも会社の経費で常に
女遊び。
下半身でしかものを考えららないような低脳な
奴の集まり。
在日は火病を常に発症。
ろくな会社じゃない。 >>966
私は追い詰められて辞めました。本当にホワイトの皮を被ったブラックですよね。
コンプライアンス遵守w 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 長野県 オリオン精工
・求人に月平均25時間残業とか、1時間程度ありとか書いてあるが、残業3時間とか4時間が毎日続き休日出勤もある、月40を越える、金さえ出せば何時間でも残業すれば良いとでも思ってる
・生産数は変えないが、社員が効率のよい作業をして残業減らすとか言ってる、まず無理だし減らす気なし
・バイトなどから社員で平気で風当たり変える
・やたら資格取らされる
・決まってる資格取らないと正社員になれない
・新人を技能五輪に参加させ、技能五輪の練習を残業時間中にやってるのに、給料は定時まで
・全部の仕事を出来るようになど言って資格取らせて練習させるが、まず練習や資格の講習で欠員出て結局人手不足になって効率悪くなる
・資格の講習や研修の場合は有給使って休むから、どんどん日数が減っていく。4日とかの連チャンの場合は一気に減らされるから、結局自由に使える日数が少なくなる。
・また資格の講習や研修に朝から行って、夕方くらいに終わったら、また工場に戻ってきて、残業をフルにやらされる。
・アルバイトでも入社したら残業3時間とか4時間毎日
新卒で入ったヤツも、ずっと技能五輪の練習させられて、仕事やりながら勉強してるわ。
んで社員になったら接し方変えてキツくなるし
、気に入らないとネチネチ陰で愚痴られる。
陰湿なヤツばかり。
残業終わってもベラベラ話して、そっから更に30分とか帰らないで会社にいる。
毎日3時間とか4時間残業やってもまだ会社で雑談とか完全に社畜
しかも、鬱になって休職したり辞めたりする人も多い。そんで結局部署変えたり、工場を変えたりするだけ。
地元では名前の知られた会社だけど、中身はクソなので注意。 宮城県柴田町のマーブルマーブルというケーキ屋。オーナーの理不尽な暴言などが日常茶飯事。機嫌が悪いと物を投げてくる。キッチンも汚いし本当に最悪。 ブラック企業を擁護する気はないが、昔は国家がブラックだったからな。
月月火水木金金、土日は当然ない。命の保障もない。飯が食えるだけ。
税金はすべて戦艦に、軍拡に歯止めが効かなくなって貧乏きわまり悲惨
これでも憲法改正したいのかね。 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ オリオン精工の書き込みしてる者だが、家に帰っても仕事やらされるのも追加で。
急に仕事押し付けられて、家でやってこいみたいな事言われるわ 株式会社トーマネ
業界が業界だが、お客様に振り回されるが故に自分達の首を締める一方。土日も休みなく、平日も12時間以上働くのが当たり前。最短が12時間労働。 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 長野県 オリオン精工
・求人に月平均25時間残業とか、1時間程度ありとか書いてあるが、残業3時間とか4時間が毎日続き休日出勤もある、月40を越える、金さえ出せば何時間でも残業すれば良いとでも思ってる
・生産数は変えないが、社員が効率のよい作業をして残業減らすとか言ってる、まず無理だし減らす気なし
・バイトなどから社員で平気で風当たり変える
・やたら資格取らされる
・決まってる資格取らないと正社員になれない
・新人を技能五輪に参加させ、技能五輪の練習を残業時間中にやってるのに、給料は定時まで
・全部の仕事を出来るようになど言って資格取らせて練習させるが、まず練習や資格の講習で欠員出て結局人手不足になって効率悪くなる
・資格の講習や研修の場合は有給使って休むから、どんどん日数が減っていく。4日とかの連チャンの場合は一気に減らされるから、結局自由に使える日数が少なくなる。
・また資格の講習や研修に朝から行って、夕方くらいに終わったら、また工場に戻ってきて、残業をフルにやらされる。
・アルバイトでも入社したら残業3時間とか4時間毎日
新卒で入ったヤツも、ずっと技能五輪の練習させられて、仕事やりながら勉強してるわ。
んで社員になったら接し方変えてキツくなるし
、気に入らないとネチネチ陰で愚痴られる。
陰湿なヤツばかり。
残業終わってもベラベラ話して、そっから更に30分とか帰らないで会社にいる。
毎日3時間とか4時間残業やってもまだ会社で雑談とか完全に社畜
しかも、鬱になって休職したり辞めたりする人も多い。そんで結局部署変えたり、工場を変えたりするだけ。
ホントにクソ >>984
じゃあどこがウソか教えてくれよ?
そこは直すから ■株式会社アイティエス
ttps://www.its.jp/
■所在地:東京都羽村市
■沿線:青梅線の小作駅より徒歩2〜3分ほど
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・従業員を障害者になるまで、追い詰める糞会社
・従業員が障害者となった瞬間、面倒なのでバッサリと切り捨てる障害者蔑視会社
障害者になりたい人はどうぞこの会社にエントリーしましょう! 愛知県東郷町にあるTM実業は最低最悪のブラック企業だ!
離職率が異常に高い。 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 人様の人生を潰して飯を食らう会社、
株式会社ファンレボ及びグループ会社。
営業Cと管理職Tは大量殺戮兵器。 栄屋株式会社
盗聴被害にあって大変な目にあった
犯罪者集団の会社 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
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