ブラック企業を晒すスレ [無断転載禁止]©2ch.net
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株式会社C&Gシステムズ
また小島利幸が株価掲示板に不適切な名誉毀損の投稿してるわ。
材料がない?
いやいや、悪材料を自らわんさか出しているから。。
それでも株を買う意欲的な小島利幸は頭がイカれてんじゃないかな?
何この執着心は?
意味不明なんですけど。。 株式会社C&Gシステムズ
小島利幸の株価掲示板の投稿が「笑笑笑。」とかめちゃんこキモいんだけど。。
弁護士の島田邦雄先生も辞めさせろよな。
不法投稿だろ? 株式会社C&Gシステムズ
管理統括部長が自社の株価掲示板で株の買宣言とかするのは株価操縦の意図があるよな?
絶対に発言してはならない投稿だよな?
株価操縦の意図があるからさ。 総合物流の株式会社日新
B/L紛失して他部署の社員に罪を着せようとした営業社員の姫野
B/L紛失の罪を契約社員にかぶせた青木、下村、池田
役員の息がかかったコネ女社員を一日中スマホで遊ばせる池田、
いい年こいて松岡音々をストーカーする下村雅幸 https://twitter.com/aku_majin 株式会社C&Gシステムズ
松本隆一が作成したCL編集機能ってCLデータ構造の重要なF値を削除する重大な仕様的な欠陥があるからな。
元取締役でCLに詳しい上司に何も相談していないのは明白な事実です。
今更、他の社員に同一アプリで操作できるように組み込む仕事を与えたという事は自分の作成した商品に重要な欠陥があるという事を認めているということになるからな。 ドナドナITのイヤなとこ
1.勤務表を何種類も提出しなければならない
例: 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の3種類を毎月提出することが多い。
2.付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例: 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例: 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
3.タクシー代は出ない
例: 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。(タクシー代出るから)
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
4.元請けでは、A社の社員であると言わなければならない。
5.どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
6.他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 株式会社C&Gシステムズ
ここで更にクイズです。
IOTとCAD/CAMが将来的に技術で結びつくと思いますか?
答えは現実的にありえない事柄となります。
どこかに応用する手立てを示されてはいかがでしょうか? 株式会社C&Gシステムズ
CG CAM-TOOLの長溝機能は結果的にオプションとしても大した需要が無かったという事になります。
わざわさ一年かけてムキになって開発する必要がなかったね。
広告でも端っこに書いてあるだけです。 株式会社C&Gシステムズ
モールド金型の設計をして加工のNCが必要とすると、EXCESS-HYBRIDとCAM-TOOLの両方購入する必要があるのかなぁ?
何この商品構成?
不親切すぎない?
割高感あるよな? 株式会社C&Gシステムズ
APIサテライト構想はどこへ行ったやら。。
本当に座礁船のように身動き取れなくなってんな。
迷走感がハンパない。。
やる事が実運用からかけ離れ過ぎている。
「過ぎたるは猶及ばざるが如し。」とはよく言ったものだね。 株式会社C&Gシステムズ
企画課の社員達が取締役のタマちゃんをフルボッコで殴ってたわ。
「テメェが遊び呆けてるから会社が潰れっだろ!」ってな。
タマちゃんからの開発方針の発表は無いのかな? 株式会社C&Gシステムズ
毎年50億円以上の売り上げあったら社員の給料を下げてでも企業再生支援機構に20億円くらいは返済するよな?
1円も返してないとか人道的に許されない行為だよなぁ。 株式会社C&Gシステムズ
管理統括部長の小島利幸がアンドールの誹謗中傷続けてんだけど、こいつは名誉毀損で訴えられるぞ! ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 61就職戦線異状名無しさん2018/01/01(月) 18:52:27.24ID:YwN5+YSV
ジェイアール東海物流
過労死を複数隠ぺい
ウソだらけの見栄えのいい求人を掲載し、面接でも笑顔でいい事しか言わない
ヤクザではないかと思われる連中が、いい人ぶって人を騙し、保身にはしる
ワンマン上長が、パワハラ、モラハラ、セクハラばっかやって、人が脱走して内情ぐっちゃぐちゃで運営コントロールできなくなると
途端に自分が訴えられないように、人をオモチャのように裏で命令するだけの黒幕となり、下に責任を丸投げする
名前だけのクソ業者
退職者が後を絶たない
今後大量募集をするが、ブラック企業の多さでは日本でもトップクラス名古屋の根本の本社から悪徳なので
以下、部署問わず派遣でもアルバイトでも絶対に入社するな
あなたのために心から他のメジャーで「堅気な」物流会社をお勧めしよう トゥールズ Tools 管理職が腐ってるから気に入らない店員を不当解雇しまくり
当時私も若くて無知だったから悔しかったけど泣き寝入りした でもあれは明らかな不当解雇
最近また一人不当解雇されたらしい 株式会社C&Gシステムズ
誠実な回答がない大義名分のみ 株式会社C&Gシステムズ
図面の国際化対応版を海外で330シート販売するみたいです。
国内は今回のバージョンアップで挙動は関係ないからな。 株式会社C&Gシステムズ
IOTで自動化された工場、見てみたいよな。図面が必要らしいけどな。 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 株式会社C&Gシステムズ
あぁ〜そうかぁ!
Unicode対応して韓国語と中国語の図面を読み込めるようにしたのは、
工場で働く人が多国籍化されたからなんだなぁ〜。
日本の工場の現場も人手不足が深刻な問題だからなぁ〜。 株式会社C&Gシステムズ
1台2千万円の研削機を売れば超名誉だろ?
名誉毀損で訴えてるのが馬鹿らしいと思わんかい!
親の顔が見てみたいわ! 株式会社C&Gシステムズ
趣味がレゲエとか意味不明な奴が入社してたけど、何やってんのかな?
ガッツリ残業しまくって儲けてんだろうな。
チャラい奴らばっかりだよ。。
探そうぜ!ドラゴンボール! 株式会社C&Gシステムズ
おっ株価が100円も急上昇したぞ!
ヤバいぞこの会社。
これで「来たぞ!」とか喜んでいる奴って相当頭がイカれてんなぁ。
普通のファンドが分析したらヤバい値動きだよな。ヤバい事してるよな。。
ボー!
ボー! 株式会社C&Gシステムズ
「来たよなこの勘」って50過ぎてみっともないわ!
ただ、バージョンアップ後に持株会が買い込んだだけだろ?
本当にお前は単純明快なバカだなぁ!
ガキでもわかるわ。。失笑するわな。
マジでクソ会社と世間では見放されてるよな。
お前ら金を個人からふんだくったら、あと30年以上世間では生き恥で外も歩けなくなるぞ。
好きにすれば良いけどさ。
裁判所では会社の複数の人間が原告とか一般市民はマジで本気か疑っちゃうよな。
会社が原告の裁判したら経営破綻が大抵だけどなぁ。 株式会社C&Gシステムズ
もう後には戻れないからな。
管理職が裁判しているうちに社員が会社の金を抱えて夜逃げするべ! 株式会社C&Gシステムズ
社員数が200人超えてて平均年収600万円だから、人件費が12億円から15億円かかってんだよ。
品川本社の管理費と北九州本社は自社ビルで日本各地と海外にも支店があるからその経費で20億円くらいはかかってんじゃない?
それだけで35億円固定費がかかるのね。
更に売り上げの50億円のうち、約8%の5億円はシーメンス社にパラソリッドのライセンス料を払っているからな。
で、研究開発費に捻出できるのは3億円くらいか。。CAD/CAMくらいの研究費としては少な過ぎるよな。。
アカーン!
カッツカツ!
裁判よりも、管理職の皆さん、働いた方が良いよ! 株式会社C&Gシステムズ
未だに見せ玉行為を誘導している会社関係者の方々、マジで逮捕されますよ! ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 株式会社C&Gシステムズ
2011年ソリッドワークスのゴールド認定なんて過去のこと言ったって仕方がないのにね。
今はもう不具合だらけで剥奪でしょ? 株式会社C&Gシステムズ
演算工程表のリファクタリングの仕事はどうなったのかね、稲満正幸君。
2015年から手が止まってますよ。
ボー!
ボー! 株式会社C&Gシステムズ
確かに3Dプリンターの話題性は侮れませんよ。そういう材料で期待感で株価は上昇しますからね。
しかしながら実運用が可能かは別。
投資する余裕があれば構わないけどね。
数億円規模の開発費が必要なんじゃないかな? 株式会社C&Gシステムズ
株が売られて暴落したらヤバいから山口会長が買い集めてなんとかしてくれるからね。
自腹の金で世の中を切り抜けていった敏腕な会長です。
今や社長は自分の金の事ばかり。。
何にもしないんだもん。
困っちゃうよなぁ〜。
取締役が締まりがなさ過ぎでさ。
ボー!
ボー!
ボー! 株式会社C&Gシステムズ
リバースエンジニアリングの見込み変形を開発して経営破綻した会社があるからね。
think3とかいう会社だったけど、物は良かったから他の会社に拾ってもらっているみたいですよ。
この会社は独自で展開をしている我儘な経営者が揃っているから、今更どこも拾ってくれないんじゃないかな? 株式会社C&Gシステムズ
他の人が見せ玉行為を叩き始めたな。。
この調子だと思ったよりも早く決着がつくんじゃない? 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 長野県 オ○オン精工
・求人に月平均25時間残業とか、1時間程度ありとか書いてあるが、残業3時間とか4時間が毎日続く週があり休日出勤もある、月40を越える、金さえ出せば何時間でも残業すれば良いとでも思ってる
・生産数は変えないが、社員が効率のよい作業をして残業減らすとか言ってる、まず無理だし減らす気なし
・バイトなどから社員で平気で風当たり変える
・やたら資格取らされる
・決まってる資格取らないと非正規から正社員になれない
・新人を技能五輪に参加させ、技能五輪の練習を残業時間中にやってるのに、給料は定時まで
・全部の仕事を出来るようになど言って資格取らせて練習させるが、まず練習や資格の講習で欠員出て結局人手不足になって効率悪くなる
効率悪くしたり、残業増やしたり結局自分たちが行ってる余計な事ばかりのせいなのに全然分かってない
クソ会社なのでよろしく ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 ジェイアール東海物流
紛れもないブラックです
仕事内容、勤務時間、残業時間、様々な福利厚生 等
ウソで盛りまくった見栄えのいい誇大求人を出す
それに騙される人が続出
とりあえず騙してでも頭数揃えて、それから辞めさせないように騙し騙し洗脳していこうという腹
時代錯誤のパワハラ、モラハラで病人、退職者続出
過労死を複数隠ぺい
クソ運営、パートにも容赦ない
刑務所未満、北朝鮮オウムみたいな極悪な名前だけが光る業者 長野県 オ○オン精工
・求人に月平均25時間残業とか、1時間程度ありとか書いてあるが、残業3時間とか4時間が毎日続く週があり休日出勤もある、月40を越える、金さえ出せば何時間でも残業すれば良いとでも思ってる
・生産数は変えないが、社員が効率のよい作業をして残業減らすとか言ってる、まず無理だし減らす気なし
・バイトなどから社員で平気で風当たり変える
・やたら資格取らされる
・決まってる資格取らないと正社員になれない
・新人を技能五輪に参加させ、技能五輪の練習を残業時間中にやってるのに、給料は定時まで
・全部の仕事を出来るようになど言って資格取らせて練習させるが、まず練習や資格の講習で欠員出て結局人手不足になって効率悪くなる
・資格の講習や研修の場合は有給使って休むから、どんどん日数が減っていく。4日とかの連チャンの場合は一気に減らされるから、結局自由に使える日数が少なくなる。
・また資格の講習や研修に朝から行って、夕方くらいに終わったら、また工事に戻ってきて、残業をフルにやらされる。
↑コレも追加で
クソ会社なのでよろしく 株式会社kindergarten キンダーガーデン 新宿
webデザイナーを常に求人募集してるが絶対行くな。
社長と女(webデザイナー)以外の正社員全員病んでるみたいにゲッソリしてる。残業も早朝・休日出勤も当たり前。
デザイナーのポッチャリ正社員女に嫌がらせ受けて、精神的に病んで辞めざるを得なかったが、現在も給料未払い。
自分は給料と引き換えに縁が切れるならって思って請求もする気も起きないが、これ以上被害者が出ないように祈る。 東京のアクティブプリント
・毎日夜遅くまで働かされる。もちろんサービス残業
・どう考えても無茶なスケジュールの仕事ばかり受ける
・暴言、恫喝が飛び交うパワハラが日常茶飯事
こんな状態だから、いつも仕事はミスばかり、社員はすぐ辞める
そういう私もすぐに辞めました test/read.cgi/energy/1474 長野県 オ○オン精工
・求人に月平均25時間残業とか、1時間程度ありとか書いてあるが、残業3時間とか4時間が毎日続く週があり休日出勤もある、月40を越える、金さえ出せば何時間でも残業すれば良いとでも思ってる
・生産数は変えないが、社員が効率のよい作業をして残業減らすとか言ってる、まず無理だし減らす気なし
・バイトなどから社員で平気で風当たり変える
・やたら資格取らされる
・決まってる資格取らないと正社員になれない
・新人を技能五輪に参加させ、技能五輪の練習を残業時間中にやってるのに、給料は定時まで
・全部の仕事を出来るようになど言って資格取らせて練習させるが、まず練習や資格の講習で欠員出て結局人手不足になって効率悪くなる
・資格の講習や研修の場合は有給使って休むから、どんどん日数が減っていく。4日とかの連チャンの場合は一気に減らされるから、結局自由に使える日数が少なくなる。
・また資格の講習や研修に朝から行って、夕方くらいに終わったら、また工場に戻ってきて、残業をフルにやらされる。
↑コレも追加で 株式会社 三協
東京都板橋区中丸町
企業イメージ: 暗い 実力主義 上意下達
極悪 封建的 病的 専門家集団 病人続出
埃多い 悪臭 客層最悪 技能は得られない
イジメ有 忙しい 人間関係悪い 従業員使い捨て
衰退産業 利益出てない 風邪ぐらいでは休めない雰囲気
就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90%未払
残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない(そのため作業時間が非常に長くなる)。
未だにQuark3.3+OCFフォントの仕事がある(そのくせCTP、)
(これって違法でしょ?)社会保険未
加入(中退共のみ加入) 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 東京ビジネスサービス株式会社
上司公認差別暴力恥辱会社
業務六部にはホンモノのキチガイがいる 株式会社J・Grip
もう辞めたからここに投下する。
仕事は10〜19時だが21時になってもほぼ誰も帰らない。
月60時間は余裕で残業してるし半分くらいは80時間超えてると思う。
残業代なんか払わない。
そもそもタイムカードとかで労働時間を管理する気がない。
ただしバイトだけは早く帰れる。やつらは時給だから。
風邪だろうが休めない。
チャットワークとdropboxのせいで社外でも普通に仕事させられる。
有給とって休んだはずなのになぜか自宅のパソコンで作業させられるし、通知もバンバン飛んでくる。
病欠だろうが平気で仕事の依頼が飛んでくる。そんで対応させられる。
手取りは20万とかが多いと思う。
特に入社直後は使用期間(3か月)で給料下げられてるから17万円くらい?
まあ、ろくな会社じゃないよ。 日本テクノ株式会社
電力関係の会社だが、ブラック。
同期30人が、3年で2人に。。。 株式会社ジェーシーエー(JCA)
全国のホームセンター内にカーピット展開。
毎日残業と年間休日72日 1週間現場研修でいきなり一人プレイのワンオペ
毎月4人くらいやめていく 給料残業込み表示だし 休憩一人なのでなし、
見込み残業なかったら15万以下だし、無資格で作業してるし、タイムカードないし
販売・作業・クレーム処理全部一人でやるとかありえない。
それで人数が多いとか本部はほざいている。マジで終わってます。
過労死しないと分からない会社です。労基入ってもいいように報告するだけだら改善
なんてしないしね。なんで労働基準法に刑事罰やら罰金などがないんだろ、
あればそくいろいろ解決するのに
ブラック企業です。
労働基準法違反、雇用条件がまったく違う。 ので注意ですので絶対に求人あっても手は
出さないほうがいいです。
HP http://jca-carpit.com/
http://www.jca1.co.jp/html/guidance.html 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 株式会社ベストロジ三重
仕事が出来ない人に対してのフォロー無し。
分からないことで相談しても「自分で考えろ」酷いときは「その頭(もしくは脳みそ)は飾りですか?」
そして自分で考えてやった結果「何勝手にしているんだ。」「相談もできないの?」
さらには挨拶でも段々と舌打ちや無視する頻度が増していく。
上司にそのことを相談しても「お前が一番悪い」「努力不足」そして上司の経験談で抑えつける。
部署変更を申請しても「ふざけんてんのか」そしてやる気なしのレッテルを貼られる。
このことを証拠にしようとしても朝一番に身体チェック
内容は盗撮・盗聴防止。金属探知機で念入りし発覚次第その人を解雇(契約書にその事項あり)
ちなみに仲の良い雰囲気を作っているがそれはできる人たちで見せているだけです。
もちろんこれはその人が明らかに適所ではないのにこのことをやっているます。自分もこれで辞めました。
フォークリフトの免許持ってないのに強制的に乗せられて辞めるまで虐められる人生になりました。 ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 株式会社オクトライン(大阪市内)
現代表がケンカ別れして分裂して新設した会社
察しの通り代表がわがまま
CADやソフトは不正利用
定時毎日18:58にタイムカードを強制で押される
実質、月20時間分未払い
真夏にクーラーを入れずに扇風機
真冬は暖房を入れずに凍えて仕事
デスクワークなのでかなりきつい
真冬に強制で泊まりで仕事をさせられて夜中仮眠を取るときに凍え死ぬかと思った
人の入れ替わりが激しい
年中求人募集
パワハラを超える暴言多数
アニメとゲームの話しかしないので話題について行けない
トイレ共同で和式のみ
喫煙場所が決まっているのに代表が部屋でタバコを吸うので非喫煙者には辛い アズーリ株式会社 http://www.azzuri.jp
リクナビで3職種募集してて、人手不足のテンプレ的ベンチャーit企業
求人の給与に書いてないが、残業代は見込みかつ繁忙期はかなり残される。スキルある人は業務もやりがいを感じられず、求人にスキルをweb制作会社並みに求めるが、業務的にそこまで必要なのか疑問がつく。
20代、30代多く。体育会系な所 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 税金に巣くっている集団の中にある犯罪部門(警察)の一部=集団ストーカー組織=核心部は泥棒集団です
創価学会=電通(マスゴミを牛耳り、ネット掲示板を監視・妨害・世論誘導)=在日朝鮮人=
ヤクザ=警察=配下に全国的規模の工作員
これらは全て利権で繋がっており全てお仲間同士ですからね(笑)
これらが集団ストーカー・テクノロジー犯罪の最大の実行犯なのです
世界最大の麻薬密輸機関、米ClAの下部組織(反日組織)・・・北朝鮮、アルカイダ、オウム、
創価、統一、電通、日本警察、日本会議、在日朝鮮人、自民党安倍政権、暴力団、公明党、維新の会、
マスコミ、イシス、アイシス、前原誠司、小泉進次郎、竹中平蔵、小池百合子、西室泰三、藤崎一郎、他無数
プーチン大統領:世界のテロ攻撃の95%が、米ClAによって指揮されている
集団ストーカー(多数の大人によるいじめ)によって被害者を妄想患者にして精神病院送りにする
・・これで合法的に人を抹殺(殺害)できるのです。 この結果、日本で毎年2万人以上殺されて
います。これが悪辣な国家(警察)の正体です。
カネに汚いやつら・・
政治家・・カネのために国民を裏切り、米1%の手下(売国政治家)に成り下がった
マスコミ・・カネのために売国政府の広告塔に成り下がり、国民に嘘を洗脳
官僚・・カネのために国民を裏切り、米1%の手下に成り下がり、自分たちの利益誘導優先
警察・・経費の裏金化。市民から集めた交通安全協会費での飲み食い 株式会社Fest−i&Co JAPANて会社知ってる人いるか?
マイナビバイトに都合のいい求人情報を掲載して個人の情報や、web作品を提出させた後、音信不通なんだが…ヤバい会社なんか? 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ >>90
まだまだリストラ続行中
生え抜きの取締役は追い込まれ体を壊し倒れた 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 警察だけはやめとけ!
千代丸健二; 警察をまともにするということを市民の権利として考えてください
千代丸健二; 警察官侮辱罪はない、、 挑発されたらいくら言葉で侮辱してもいい
仙波敏郎; 警察は犯罪組織で、警察幹部は全員犯罪者だ!
仙波敏郎; 警察という組織は全員、100%、裏金に汚染されている。
仙波敏郎; 警察が狂ってしまった原因は全て裏金です
竹原信一; アメリカも日本も、警察・検察は犯罪組織である
竹原信一; 警察の事情を知れば、病んだ組織であるのが分かります。
竹原信一; 私達は、警察が組織ぐるみの泥棒になっている事実、現実を直視しなければなりません。
寺沢有; 警察の本質は強き者に弱く、弱き者に強い集団であり、正義の味方づらをしている悪徳集団
寺沢有; 毎度のことですが、「警察を取り締まる警察」の創設が必要です。現状、警察は犯罪やりたい放題
の国営暴力団ですから。
大河原宗平; 警察による集団ストーカー被害者の皆様。逆に警察を完全監視する民間監視団体を結成しましょう
大河原宗平; コメントを するまでもない 「犯罪組織 = それは警察」
リチャードコシミズ; 警察は、闇権力と一心同体である
リチャードコシミズ; 検察だろうが警察だろうがクズはクズなんです。
原田宏二; 警察組織には治安維持のためなら多少の法律違反は許されるという思い上がり、甘えがある。
原田宏二; 警察は正義の味方でも何でもない
飛松五男; ほとんどの警察署長は制服を着た盗っ人です。
飛松五男; 腰抜けなんです。警察官というのは、弱きをくじき、強きにへつらう奴。
故黒木昭雄; 私は自殺しない。死んだら、警察に殺されたと思ってください
俺; 警察組織のトップが腐っているから末端警察官のなり手がいなくなり、結果的に警察組織が社会のゴミ捨て場になっている。 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
ARアドバンストテクノロジ株式会社
https://ari-jp.com/
みなし残業40時間
40時間残業しても月の稼働が200時間を超えないと残業代は出ない
社内にスキルの蓄積なし
(部署の半分は未経験)
現場に出すために人を取りまくってる
新卒の離職率50%超え
(リクナビやマイナビの表記では離職率3%)
現場に出して音沙汰無し
HPではAIや医療を謳っているが、社内にその周辺に携わっている人はいない 某大手製鋼会社
辞めたいと申し出ても辞めさせてもらえない。常に人材不足 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
>>876
古株追い出してからの
吸収合併の構図だろう 株式会社ジェーシーエー(JCA)
全国のホームセンター内にカーピット展開。
毎日残業と年間休日72日 1週間現場研修でいきなり一人プレイのワンオペ 休憩なんてなし
毎月4人くらいやめていく 給料残業込み表示だし サビ残が当たり前
大手にコンセで入っている癖にやってることは中小企業以下
休み交代出張も早朝出勤なのに手当なし
人によっては月4回休みの人もいる
タイムカードなし、エクセルで勤務表作成とか改ざんし放題、超過しても改ざんなので
給料かわらない
ブラック企業です。
通常業務もできないならそんな大手とカーピット提携するんじゃねー
イオン カーピットで検索
労働基準法違反、雇用条件がまったく違う。
HP http://jca-carpit.com/
http://www.jca1.co.jp/html/guidance.html okストア、いくらなんでも残業させすぎ。家族がパートで働いてるが社員でもないのに週5で毎日3〜4時間残業当たり前とかどうなってんの。完全に洗脳されてる。早く体壊す前にやめてほしい 長野県 オリオン精工
・求人に月平均25時間残業とか、1時間程度ありとか書いてあるが、残業3時間とか4時間が毎日続く週があり休日出勤もある、月40を越える、金さえ出せば何時間でも残業すれば良いとでも思ってる
・生産数は変えないが、社員が効率のよい作業をして残業減らすとか言ってる、まず無理だし減らす気なし
・バイトなどから社員で平気で風当たり変える
・やたら資格取らされる
・決まってる資格取らないと正社員になれない
・新人を技能五輪に参加させ、技能五輪の練習を残業時間中にやってるのに、給料は定時まで
・全部の仕事を出来るようになど言って資格取らせて練習させるが、まず練習や資格の講習で欠員出て結局人手不足になって効率悪くなる
・資格の講習や研修の場合は有給使って休むから、どんどん日数が減っていく。4日とかの連チャンの場合は一気に減らされるから、結局自由に使える日数が少なくなる。
・また資格の講習や研修に朝から行って、夕方くらいに終わったら、また工場に戻ってきて、残業をフルにやらされる。
勿論、アルバイトでも入社したら残業3時間とか4時間毎日
名前だけのクソ会社です ■
■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■ 神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています