【NTTData】NTTデータ子会社Part201【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
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レィl_」」Ll_〉 今日もまたーり
fメ(リ゚ ヮ゚ハ 旧帝早慶おいで
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__ ヘつ/ NTT / ____
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※前スレ
【NTTData】NTTデータ子会社Part198【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【NTTData】NTTデータ子会社Part199【デー子】
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【NTTData】NTTデータ子会社Part200【デー子】
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デー子 wiki
ttp://www36.atwiki.jp/nttdco/
※前スレ
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1456314293/ 明日も仕事だから寝るわ
せいぜいネガキャン頑張れよ、あと早く内定もらえるといいな >>898
俺も知り合い多いが旧帝で下位デー子なんて聞いたことないぞ?
進路実績早く見せろや
なんせわんさかいるんだろ? >>890
そんな感じなのね
若干スレチなのに丁寧にありがとう
>>891
日立系のそこらへんのレベルのとこ内定貰ったけどデー子2、3個落ちたからデー子の志望下げてるんだよ
俺は早慶だけどランキング基準で下でも早慶以上結構いるよ東北大北大とかには会ったし
流石に東大京大は見てないけど >>901
適当にMSE 九州大 で検索で出てきたぞ
目の前のパソコンも使えないガイジかな?
はやく2ch閉じてリクナビで持ち駒増やしとけよ?w
おやすみw 日立ソリューションズは2,3年前に主力だった金融と公共を製作所に奪われて抜け殻状態だろ シス技に内定してるイキリオタクに会ったけどどう取ったんだよ
一緒に働きたくない 採用人数少ないから変なやつ同期だと嫌やなぁ
大人しい真面目な人頼むで 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取業界の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 >>906
そう
今のhisolだったらデー子のほうが全然マシ >>894
数年前にパナが携帯やめて一時的にやばくなったのを今でも言ってるんじゃない?たぶんそういう人たちは最近の事業内容とか売上の推移とか見てないと思うけど あれだな
つまらないサラリーマン人生でもいいと、諦めて
サラリーマンだったら東証一部の大手企業が最低と思ってたが
その大手企業に入るのが、超難しい
大抵の奴は中堅企業や子会社に行く
ましてや、で〜親会社に行くなんて
超エリート様
大抵の奴は2流に落ち着く >>922
そこから転職に再起をかける奴もいるけどね。まあそこは入社後の自分次第さ。
周りに流され染まれば一生子会社で親会社に負い目を負いながら生活するし、
逆転したい思いがあればスキルアップに励むわけで。 ラージとか東証一部とか
完成車とかインフラとか本当にエリートが行けるところであって
大抵の凡人は子会社どまりである 転職は確かに盛んだけど待遇がよくなることはほとんどないよ
ライクワーフバランス合わせるか元とにた待遇のとこに行ければ結構いいほうだよ 人生の教訓
大手企業に入るのは、宝くじに当るより難しい
彼女も二流なら、会社も子会社の二流である
人生は上手くいかない
ハキハキ元気なスポーツマンはラージ行けたのに
陰キャラの漏れは子会社である
陰キャラの溜まり場は子会社である 人生上手くいってない全落ちくんの言葉にはやっぱ重みがあるな でもユー子は転勤あるしな
全国規模の会社は
デー子は転勤無いのが良いね >>935
メー子も転勤あるとこ多いよね
自分の住む場所すら自分で決められない家畜のような生活は嫌だから俺はデー子に決めた なんでメー子がデー子と同じなのか分からんわ
あんなのいつ倒産するか分からないし、リストラしまくりの安定なんて皆無じゃん
おまけに技術つけなきゃ仕事すら取れないとか >>202
割りと年収良かったりするよな
仕事量と労働環境からしたら
問題ないな。 >>910
思ったよりも労働環境よくてええぞ
ただ下位のとこはやめとけよ この間もお聞きしたんですが、Cデー子と一部上場メー子ならどっちがオススメですか? あのな年収も大切だけと
その会社で何ができ、どういったスキルを身につけることができるのか、労働組合あるのか、有給はどれくらい取れるのかといった非金銭面を考えて会社選ばんとあとで後悔するぞ。 そうだな、パソコンも使うんだから変換位まともに出来ないとな データとか最近になってめっちゃ激務度マシになってきたんやな 良くも悪くも電通がやらかした影響はどこの会社にもあるのかね 激務激務言われてたのも一部の部署だけだから
情弱乙 >>947
激務ってどうせ労働時間じゃなくて夜勤のこと言ってるんだろ。
金融以外は夜勤ないと思ってるんならおめでたいな。 >>943
まぁ実際そこなんですが、、、どうなんですかね? >>950
何をしたいかによってだいぶ変わるのでは?確かあそこは工事屋寄りですよね? >>950
NEC本体がずーっと売上落ち続けてるけど、NECグループってワークライフバランスはしっかりしてるイメージがあるよねw
工事からやるけどそこを楽しめればいいんじゃない? デー子もピンキリだし最終的にはやりたいことなのでは?
ちなみに俺はソリューションイノベータ行きたい。 新卒ブランド使えるのは今しかないんだが、勿体無いね。
D子は、リーダクラスで辞めるのが流行りで、中途採用が活発。 >>950
ネッスエスアイ良いよね
事業の幅も広いから色々な経験ができるしプロジェクトの規模もでかいし。給料も結構貰えるよね
Cデー子よりは断然良いと思うよ。 smsのgdやったが説教とかいうか説法の時間退屈でしかなかったわ >>956
そう思う反面考え方が少し変わった気もする NECフィールディングとCランデー子だとどっちでしょうか、、 皆さんありがとうございます。
やっぱりやりたいことが重要ですか、、、どちらもやりたいことはそこまでないので、やりがいを持って仕事できればと考えています。
悩む、、、話を聞くとCデー子も雰囲気はいいんですが 書き方間違えました。どちらともやりたいことがあるの間違いですね、、、 デー子受けてる無能達がうるさい
データ本体だけ受けるやつ誰か別スレ立ててくれない? >>964
能力値じゃなく物理的な制約なんだけど
デー子(笑)とかいうゴミ受けてるような池沼には理解できないかな? 金融激務じゃないよw
デー子いるかぎりはね…
SMSとか運用メインなんで輪番夜勤あるけど。
メンテで深夜やるけどタクシーで帰してもらえるし、翌日はちゃんと休み 金融デー子社員だけど、結局は担当部署と案件による。
繁忙期は月100hくらい。多忙な部署でも案件がなければ毎日定時上がりだよ。 デー子はまだ残業ない方でしょ。ベンダ(メーカー、協力会社)はもう少し忙しいかな?案件少なくなれば人減らすからね。 >>961
ネッツエスアイ行きたかったけど落ちてCデー子に行く俺からしたらネッツエスアイかなー
安定感はデー子、給料はネッツエスアイじゃない? >>970
おぉ、ちなみに差し支えなければなぜ、ネッツエスアイ希望でした? >>972
エンパワードオフィスに興味があったんや
あと、オフィスも綺麗で働きやすいかなって
ただ、全国各地に事業所があるし、転勤多そうなのがネックかなー >>973
返事ありがとうございます。そう、僕もそれに興味があって受けたんです。
でも業績下降傾向なんで悩んでしまってて、、、 >>980
そうですね、、、ニート同士がんばろうね? >>974
売上伸びてるし業務で身につくスキルも将来性あるから普通にいいと思う >>979
かなり業績落ちてるからねー
純利益も落ちる可能性あるかも >>979
でもやっぱりやりたい方優先した方がいいよ 給料普通って何をもって普通って言ってるんだ?w
30歳でデー子は500〜600くらいもらえるが、800万くらいもらわないと普通から抜け出せないのか?
都内大卒の30歳の平均年収は504万円らしいが。
ソース: http://heikinnenshu.jp/age/30sai.html 給料普通って何をもって普通って言ってるんだ?w
30歳でデー子は500〜600くらいもらえるが、800万くらいもらわないと普通から抜け出せないのか?
都内大卒の30歳の平均年収は504万円らしいが。
ソース: http://heikinnenshu.jp/age/30sai.html TISの給料をずっと800万って嘘書いてたサイトは信用できない Tech総研によると、エンジニア2000人を抽出した平均年収だと、30歳で471万円だな。
30歳で500万超えてれば普通以上だと思うわ。600万なら平均より多め。
・ソース: http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002284 ユー子のほうが普通にいいだろ
デー子は30歳以降給与上がらないぞ(これはNTTG全体に言えるが) となると、ユー子とデー子のハイブリットがさいつよなのでは? (役職手当が無いと)給料が上がらない
って言いたかったのか?どこも同じだろそれ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。