【外資】2018卒コンサルティング★2【戦コン】 [無断転載禁止]©2ch.net

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/31(火) 21:58:28.12

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**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/01(水) 16:31:12.85

>>987
なんともまあ、陰キャっぽい煽りだこと

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/01(水) 16:51:29.70

そもそも社会人が就職板で暴れてるの訳分からんしましてや後出しで内部の人間アピールはダサすぎる

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/01(水) 17:19:23.19

>>989
内部の実情知りたいくせに内部の人間出てきて文句とか矛盾にもほどがあるwww

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/01(水) 17:39:06.40

ムキになるなよ。
そもそも、激務アピールのコンサル様が今日一日でどんだけ書き込んでんのよ。
余裕ありまくりじゃん。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/01(水) 18:30:15.66

書き込む前にバリュー(笑)出せよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/01(水) 18:32:33.13

クソ激務なのに時給換算だと日系よりもらえないのがネック
金求めて来る業界ではないんだけどさ
外銀はいいよな
時給換算でも若手のうちから日系よりもらえて

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/01(水) 21:53:45.63

急に現役残業でバリューアピールコンサルさん居なくなったな

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/01(水) 22:47:05.77

ショーンKの方が上品な分、まだ許せるな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/02(木) 11:01:30.39

埋め

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/02(木) 15:00:20.71

所謂アベりは半年～年単位の非戦より、月～3ヶ月単位の戦略の方が起きやすい。
非戦は単価面からも高効率で回さないといけないモデルなので、極力稼働を埋めようというモチベーションが働く。一方、戦略はある程度の谷ができることを見越したモデルになってる。

一方、一旦PJにアサインされた後の稼働の考え方はそこまで差がない。人工的なフィー体系であれば、決められたフィー内で最大限利益を出そうと思ったら（ry
なので、戦コンだろうとBig4だろうと、PJアサインされているスタッフが毎日定時というのは、絶対ないとは言わないが、ほぼない。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/02(木) 15:15:12.74

お帰りなさい。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/02(木) 18:32:22.89

埋め

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/11/02(木) 18:50:29.12

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