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MR(製薬会社営業)ってどう? [無断転載禁止]©2ch.net
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0001就職戦線異状名無しさん
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2017/01/16(月) 00:10:05.20ID:4pNBWqoT
給料、キャリアパス、とか、MR不要論とか!
0002就職戦線異状名無しさん
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2017/01/16(月) 08:00:36.06ID:pEdR1WAh
文系からなら給料高いとこでもよっぽど我慢強くないときっついやろな
0004就職戦線異状名無しさん
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2017/01/16(月) 12:33:02.75ID:X6Qzv3Lx
朝早いし、卸しに朝イチでいかないと文句言われてやりづらくなるのでとりあえず行く。で、そのあと寝る。昼間はずっと寝る。楽そう
0007就職戦線異状名無しさん
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2017/01/16(月) 14:18:10.54ID:OK35sVHn
やっぱ将来性ない?ほかの業種とくらべて

早慶文系の今年3年なんですが、周囲からもったいないと反対されてる、、、
0009就職戦線異状名無しさん
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2017/01/16(月) 14:29:03.06ID:CrymEsVl
化学苦手だったやつには向いてない
0010就職戦線異状名無しさん
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2017/01/16(月) 15:08:38.11ID:OK35sVHn
>>8
それはなんで?
仕事内容とかで自分からやめるから?
それとも早期退職とかで?
0011就職戦線異状名無しさん
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2017/01/17(火) 00:26:25.31ID:a7DEENrK
武田薬品「創業家ならでは」の攻めの成果主義で変わったこと、変わらぬこと
http://www.mynewsjapan.com/reports/1089

創業家出身の武田國男氏が社長に就任したのは1993年。まだ年功序列が当り前の時代だった当時、
國男社長は94年の幹部クラスへの導入を皮切りに、成果重視の人事制度に変えていった。
途中、膀胱ガンを患い、摘出手術を経て病と闘いながらも97年には成果主義を全社員に適用。
人件費カット目的だった富士通などと異なり、直近の業績が悪いわけでもないのに未来を見据えた構造改革の一環として
「攻めの成果主義導入」を断行した例として、社内外の評価が高い。
【Digest】
◇扶養手当、年齢給を廃止
◇30代から差が開く
◇外部機関による面接に特徴
◇ポストと年齢の逆転は珍しくない
◇MRの半分以上が20代
◇女性はリーダークラスにもなれない
◇薬剤師中心の採用
◇5年経つと異動リストに載る
◇医者の認識が変わらないとダメ
◇ログインのたびに表示されるタケダイズム
0012就職戦線異状名無しさん
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2017/01/17(火) 10:51:53.56ID:idrcMtN/
昔のMRは下手すれば貧乏勤務医より高給取りだった。
さらに営業手当とか接待名目で給与外収入も半端なかった。
で、必要とされたのは「忍耐力」オンリー。知識も対応力も必要なし。
文系MRが薬剤師MRを押しのけてきたのも、それが理由。

じゃあ、今後は学術回帰するかというと医者との接点が削られてるから
ごく当たり前の「営業能力」しか必要とされてない。
0013就職戦線異状名無しさん
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2017/01/17(火) 11:11:13.38ID:a0JbvfBt
>>12
昔の接待は平気で一人10万とか出してくれたなあ…
MRは若い連中ばっかだよ短期的にしか続けられないわな
0017就職戦線異状名無しさん
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2017/03/18(土) 01:18:07.54ID:giRjA5LS
MRって医者のちんぽしゃぶる仕事だろ
0019就職戦線異状名無しさん
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2017/04/10(月) 14:01:37.62ID:t7oQajJ8
2年目MRが来ましたよっと
0020就職戦線異状名無しさん
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2017/04/10(月) 15:07:19.16ID:dqzo+IUe
>>19
採用面接では何が重要視されると思いますか?
平均的な日はどのようなスケジュールで動いてますか?
周りのMRに結婚している人は多いですか?
0021就職戦線異状名無しさん
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2017/04/10(月) 16:22:39.44ID:2XJTDJvt
「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://vgan.mooo.com/0410.html
0022就職戦線異状名無しさん
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2017/04/10(月) 18:45:27.92ID:byL3wWwT
>>19
生物系の学科で物理系の科目をとらずに
卒業したのですが、採用に関係ありますか?
0023就職戦線異状名無しさん
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2017/04/10(月) 21:23:08.88ID:kkFvkF5/
>>20
・採用面接では何が重要視されると思いますか?
基本的な受け答えができるかどうかじゃないかなー。
ウチでも他でも、色んなタイプのMRがいるから、どんな人が受かりやすいかはわからないね。
業界研究と受ける会社の研究をしっかりしておいてね!

・平均的な日はどのようなスケジュールで動いてますか?
7:50 卸に行く
9:00 会社で内勤
11:30 外回り(昼に開業医1〜2軒)
13:00 昼休憩
15:00 外回り(開業医3軒、病院1軒)
19:00 帰社、内勤
20:00 退社

こんな感じかな?サボる時は昼0軒、夕方1軒の日もあるw

・周りのMRに結婚している人は多いですか?
多いかな!5年目〜7年目あたりで結婚してる人が多い印象!
0024就職戦線異状名無しさん
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2017/04/10(月) 21:24:04.12ID:kkFvkF5/
>>22
すまんが文系卒なんだ。MRならおそらく問題ないと思うけど、ハッキリは言えないなぁ…
0026就職戦線異状名無しさん
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2017/04/11(火) 00:31:03.48ID:u3HgPUV9
>>23
ありがとうございます
他にも伺いたいことがあるのですがもしよければ教えてください

転勤はある程度年齢が落ち着いてきてもなくらないものなのでしょうか?
AIなどの技術革新がめまぐるしいですが現役MRとしてどうお考えですか?
0027就職戦線異状名無しさん
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2017/04/11(火) 07:24:36.24ID:xGteVot9
>>26
・転勤はある程度年齢が落ち着いてきてもなくらないものなのでしょうか?
MRは何歳になっても転勤はあるよー。

・AIなどの技術革新がめまぐるしいですが現役MRとしてどうお考えですか?
どうも何も、全く気にしてないなー。
AIがMRの代わりになるって思わないしw
0028就職戦線異状名無しさん
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2017/04/11(火) 10:28:11.26ID:Am9ESom2
医学系の出版社にいるから医局にもよくいくんだけど
ずら〜っと立って長時間並んでるMRみてると
「よくこんな他人の下僕になる仕事やってんな」って思う
カースト制だよね,あれ
0029就職戦線異状名無しさん
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2017/04/11(火) 15:59:37.13ID:2TbiGmYP
>>24
返信ありがとう
文系がなれるなら大丈夫そうですね
0035就職戦線異状名無しさん
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2017/04/21(金) 04:17:46.71ID:Wy2mKmRf
賃貸の退去費用が思ってたより多額だった
http://gbu.teamazure.jp/1051/
0038就職戦線異状名無しさん
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2017/05/30(火) 15:57:08.05ID:2bqKC1NW
愛媛の大正の女の子のMRが弁当だけもってきてるんだけどオッケーなの?
0040就職戦線異状名無しさん
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2017/07/20(木) 19:49:18.10ID:c2+AIThl
アウトー
0041就職戦線異状名無しさん
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2017/07/24(月) 18:21:04.70ID:gsC8zob0
こんないい仕事ないと思うけど
0042就職戦線異状名無しさん
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2017/07/26(水) 23:49:03.62ID:DbGSU0w9
31歳、内資中堅でMRしてます。
地方国立大学医学部附属病院担当してます。
質問あれば答えますよ。
0043就職戦線異状名無しさん
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2017/07/29(土) 22:57:29.99ID:M6hot2Pi
>>42
大手製薬(武田・アステラス等)と中堅(科研・キョーリン等)MRの雰囲気の違いとかあります?
0044就職戦線異状名無しさん
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2017/07/29(土) 23:27:34.73ID:7xa5Cih9
東京海上日動の従業員が指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
企業舎弟の暴力団構成員でも雇っているのかな?
0045就職戦線異状名無しさん
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2017/07/30(日) 02:30:07.99ID:KTHP3x/W
マーチ卒公務員目指して諦めた2017卒です
来年から違う業界で新卒で働かせていただくのですが
ゆくゆくはMRになりたいです
既卒では中々製薬会社の求人がなかったので
最近MRって業界未経験で中途入社って多いんですか?
0046就職戦線異状名無しさん
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2017/08/08(火) 18:21:11.53ID:p3sv04cx
★「ゼリア新薬」新入社員が研修帰宅中に自殺 パワハラで精神疾患、労災認定 裁判を起こす 

大手製薬会社「ゼリア新薬」の新入社員の男性が、新入社員研修中のパワハラなどが原因で自殺したとして、
遺族が、ゼリア新薬などを相手取り、損害賠償を求める裁判を起こした。

自殺したのは、当時22歳だったゼリア新薬の新入社員の男性で、2013年5月、新入社員研修中に精神疾患になり、帰宅途中に自殺し、労災認定を受けた。

研修で男性は、講師から同期の前で過去のいじめについて告白するよう強要されたり、「吃音(きつおん)」を指摘されたりしたことが心理的負担となり自殺したということで、
遺族は8日、「ゼリア新薬」と、研修を実施した「ビジネスグランドワークス」や講師を相手取り、約1億510万円の損害賠償を求める裁判を東京地裁に起こした。

研修を実施した「ビジネスグランドワークス」は、「全く弊社に落ち度はない」とコメントしている。

配信2017年8月8日 17:24
日テレニュース
http://www.news24.jp/articles/2017/08/08/07369336.html
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