日立グループ総合スレ [無断転載禁止]©2ch.net
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日立製作所スレから転載
グループランキング(総合職)
S 製作所
A ハイテク オートモティブ ビルシステム 化成 (MHPS、GEニュー)
B建機 金属 システムズ ソリューションズ
Cアプライアンス パワーデバイス パワーシステムズ 産機 マクセル
D 産業制御ソリューションズ 製作所スレから転載
日立システムズ
日立ソリューション
日立ハイテク
日立パワーソリューション
日立ビルシステム
日立オムロンターミナルソリューション
三菱日立パワーシステムズ
とその子会社以外は捨てられそうだな
他になんか残りそうなのあるか? >>2
初任給はどこも似たり寄ったりだけど福利厚生を考えるとAかBまでかな
>>3
システムズとソリューションズは分解や統合される可能性がありそう プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww
内容的にうちのプロマネチームの菊池?
こんなので年収1000万らしい
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ グループ社員めっちゃいるはずなのに盛り上がんないな >>9
直接員と間接員の違いがわからないお前も相当底辺にいるぞ。 現地採用枠は日立オートモーティブ○○工場
みたいな表記になるよ
工場採用って強調される >>7
amsとhbsはなんでなの?
受けるか迷ってるから教えて欲しいです >>2
金属はAだと思う
mhpsは日立グループとして扱う? http://www.hitachi.co.jp/about/corporate/index.html
製作所ページの日立会社概要2016-2017のpdfを見ると直近の主要グループ会社が載ってるね。ここ数年で統合やら社名変更やらでつなよくわかんなくなった。 グループランキング(総合職)
S 製作所
A ハイテク オートモティブ ビルシステム 化成 (MHPS、GEニュー)物流 国際電気
B建機 金属 システムズ ソリューションズ
Cアプライアンス パワーデバイス パワーシステムズ 産機 マクセル パワーソリューションズ
D 産業制御ソリューションズ ドキュメントソリューションズ
こんな感じかな。売上、年収、会社規模、ブランド力...どれで見てるんだろ AMSは現時点で言えばSかもな。
あと産機もB以上じゃない?現社長が製作所の副社長になるくらいの結果出してるし。 メジャメントはCかDかな
水素事業が上手くいくものか ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 >>27
本体総合職と同等。
平均年収が高いのは、商社であってモノづくりをしていないから、現業がいないから。 すごい知ったかだな
ハイテクには現業いるよ
誰が半導体製造装置や医療用機械つくるんだよ 誰も製作所と同じくらいの数とは言ってない
現業はいるよ
あと日立ハイテクはここ数年日立製作所より平均年収低いよ 就職スレだから就職難易度でランキング決めてんのかと思ったけど違うのか
製作所と子会社だと実力的にも雲泥の差があると感じるんだけど 就活によって虎にメタモルフォーゼしてしまった先輩の話
https://t.co/Sh7Q83GYj6 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://fomc.printpop.jp/1703.html ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 日立オートモーティブって親戚と偽って愛人待遇出縁故採用しようとする会社らしいべ
大岩●ゆき?
飽きたら辞めさせて違う女入れるらしいべ
新卒カワイソス >>21
国際電気売られたけどこれAだったんだw
あんまり当てにならんなぁ…w 日立の経営方針に合ってるかどうかは考えてないんだろ
単に待遇や規模、企業価値で見られてるように思う 名古屋はただの地方大学扱いだよ。
東北とか九州もぜんぜんだめ。
地方大学だと京大神戸位だよ。評価されてるのは。
駅弁神戸の方が東京では、辺境地底より評価が上なのは
一橋の仲間だし、
理系の評価が低いんだよ。東京は。付加価値の高い産業が集積してるからな。
工場しかない地方とは事情が違うよ。
おまいらどうよ? >>21
ここに乗ってない子会社から内定貰ったがやばいだろうか >>56
ピンキリ過ぎてわからん
せめて業界、できれば社名おしえろ 半年くらい前から言われていました。国際電気のこと。
東芝の半導体は普通にリストラ筆頭であったけれど、半導体関係は日立Gでも同様な状況になっていて。
話が公になり、嗚呼そうか、という感じですね。例え優良に見えても方向性だけは変わらないというか。
こういう業界再編に関する知識とか勘所は就職活動中の学生さんには決して分からないと思います。
看板だけを見て入社考えるのが人の子だものね。特に文系の学生さんにはその辺りのこと分からないでしょう。
あのシャープがまさかと入社していらっしゃる訳ですし。
いい年をして株の運用やっていた方ですらひっかかています。彼等はただ火傷しただけで済むからいいのだけど。 >>58
システムズ、ソリューションズ以外のSE募集の会社
これ以上は募集人数少なくて言えない 物流と国際電気がAなのは捏造だよw
目の前の情報を何の精査もせずに受け入れるなよw 物流と国際電気がAなのは捏造だよw
目の前の情報を何の精査もせずに受け入れるなよw >>59
したり顔のとこ悪いけど
普通に半年前に日立国際電気の売却の話なんて新聞出てたよ 日立の事業の売却ヤバスギでしょ
グループ会社入っても安泰じゃない >>61
物流が居なくなるとは思わなかったけど前兆とかあったの? >>60
やめとけまじで
孫ってことだろ?
超薄給だぞ 新聞の朝刊に日立のAI開発者のインタビューが載ってたんだけど
日立ってどこでも社員に会話とか歩くスピードとか体の揺れとかを
測定するセンサーを持たせてるの?
以前アメリカで看護師にそういうセンサーつけようとして反対されてるニュースを見たけど、
日立とか日本の会社ではそれに反対する声とか上がらないんでしょうか?
人の能力の出し方とか行動とか人それぞれでしょうと思うんですが >>68
その四角い奴は関係者ぐらいしかつけてないよ >>68
安い外注には持たせてるけど、社員はきってるか裁量制なんでどうでもいい。
立ち入り禁止に行ってるかどうかぐらい。 ありがとうございます
記事の中で、「AIは人々の幸せを増大することが確かめられている、だから社員が誰とどれくらい会話したか
体の揺れや動きはどうかとかいつもセンサーでモニターしている」
といった話の内容だったんですが、AIで動きをいつも細かくモニタリングされてるのって、
かなり不快ではないでしょうか?
それを「幸せを増大」と一方的な語り口で語っている主張にすごく違和感感じました 通話や文字情報のモニタリングもできますよってことかな。
移民、外人、外注使おうって時代だし。 日立グループランキング
S 日立製作所・柏レイソル
A+日立化成、日立金属、日立ハイテク
−−−−−−早慶以上妥当ライン−−−−−−−−−−−
A 日立マクセル、日立建機、日立キャピタル、日立システムズ、日立ソリューションズ、日立ビルシステム、
A- 日立工機、国際電気 オートモティブシステムズ 情報制御ソリューションズ
日立プラント、日立電線、産機システム
−−−−−−駅弁妥当ライン−−−−−−−−−−−−
B アプライアンス、日立物流
C 日立機材、超LSI、アドバンストデジタル
C- 情報通信エンジニアリング
−−−−−−ニッコママーチ妥当ライン−−−−−−−−−−
D その他日立グループ約970社
2012年のやつだけどこっから変動ある?
オートモティブはA+でいいの? アプライアンスって意外と低いんだな
btocだから就活生の人気はありそうだけど 日立グループランキング
S 日立製作所
A+日立化成、日立金属、日立ハイテクノロジース、日立ソリューションズ、日立オートモティブシステムズ
A 日立マクセル、日立建機、日立キャピタル、日立システムズ、日立ビルシステム
A- 日立工機、日立プラント、日立電線、産機システム
B アプライアンス、日立物流 、国際電気、情報制御ソリューションズ
C 日立機材、超LSI、アドバンストデジタル
C- 情報通信エンジニアリング
−−−−−−ニッコママーチ妥当ライン−−−−−−−−−−
D その他日立グループ約970社 ソリューションと金属一個下げてビルシスあげれば異議なし SS 日立製作所
S 日立ハイテクノロジーズ
A+日立化成、日立オートモティブシステムズ 、日立ビルシステム
A 日立ソリューションズ、日立マクセル、日立建機、日立金属、日立キャピタル、日立システムズ
A- 日立工機、日立プラント、日立電線、産機システム
B アプライアンス、日立物流 、国際電気、産業制御ソリューションズ
C 日立機材、超LSI、アドバンストデジタル
C- 情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 >>67
ハイテクはSってほどじやないだろ
A+が妥当だと思う
日立オムロンはBかな 総務省の勧告無視して
日立市の行政って日製の奴隷なのか?
ふるさと納税って、足りなくなった税収は一般人が収めた
税金で補てんされるらしいよ。
とんでもない金持優遇制度だろ???
おまいらどうよ? S+ 日立製作所
S 日立ハイテクノロジーズ
A+日立化成、日立オートモティブシステムズ 、日立ビルシステム
A 日立ソリューションズ、日立建機、日立金属、日立キャピタル、日立システムズ
A- 日立工機、日立プラント、日立電線、産機システム 、日立造船
B アプライアンス、日立物流 、国際電気、産業制御ソリューションズ 、日立オムロン
C 日立機材、超LSI、アドバンストデジタル
C- 情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 ハイテクはこの中では高いランクやがハイテクの子会社はどうなんや 日立パワーソリューションズはDなんか、Eなんか、教えてくれ 日立エンジニアリングアンドサービスが元のほうはどうなん? コンシューマ・マーケティングはブラック?ホワイト? A+とかAは日立グループ以外の会社で言うとどのくらいに相当するんだ? >>94
これは俺も気になる
地銀の友人に子会社やんって馬鹿にされまくる ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 >>89
よく比較される産業制御ソリューションズより年収も売上高も高いから同列かそれ以上じゃない? システムズとソリューションは待遇一緒?
文系でW内定の場合どっち選ぶべき >>99
俺も同じ状況で悩んだわ
住宅補助とかは両方同じ。
ただ、カフェテリアプランはHISOLの方にしかなかったはず。
個人的な話で悪いんだけど、俺はHISYSにしました 途中やった
HISOLは公共分野が本体に吸収されて今厳しい時期みたいだよー >>101
自分もハイシスに傾いてます
ハイシスの場合配属先の希望通る?半分以上東京と聞いたけど 運用保守とか技術つかなくて何かあったときの転職市場狭くないか 高機能材料2社から内定もろたらどっちにする?
ちな文カス 日立物流ってどうなん?物流スレでは人気みたいやけど >>102
どこを希望してるかにもよるけど首都圏であれば配属は通りやすいみたいですね(社員の方が言ってました) ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。 俺の元部下が派遣いじめにあった。仕事できる子で明るい子だったのに。某議員みたいな感じだったとさ。周りもいじめた社員をかばうばかり。精神やられて辞めたが、今も辛そう。その子の生活は保障されてないが、いじめた奴の生活は保障されてる。ほんとかわいそうだ。
そんな組織に未来はないな。おれはもう一生ここの製品買わないと思ったよ。 0455 就職戦線異状名無しさん 2017/06/24 15:39:42
2019卒 インフラ業界就職偏差値【確定版】
70 JR東海
69 NTT(持株)
68 東ガス 首都高速 JR東
67 JAL ANA NAA KDDI
66 メトロ 小田急 東急
65 京王 東武 西武 京急 京阪 JRTT 阪神高速 DOCOMO
64 阪急 大ガス JR西 電源開発 NTTデータ 日本郵政
63 京成 相鉄 近鉄 阪神 中電 NTT東 NEXCO中
62 南海 東電 関電 九電 NTTコミュ NEXCO東西
61 東邦ガス NTT西 JR九州 本四高速
60 JR北海道 JR四国 JR貨物 NTTコムウェア
57 その他地方ガス・電力・鉄道
※主に理系総合職採用 HBSの施工管理なんて文系でできるの?
不安しかないわ
しかもかなり激務らしいし S+ 日立製作所
S 日立ハイテクノロジーズ
A+ 日立化成、日立オートモティブシステムズ
日立ビルシステム
A 日立ソリューションズ、日立建機、日立金属、日立キャピタル、日立システムズ
A- 日立工機、日立プラント、日立電線、産機システム 、日立造船
B アプライアンス、日立物流 、国際電気、産業制御ソリューションズ 、日立オムロン
C 日立機材、超LSI、アドバンストデジタル
C- 情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 旧御三家は40歳で年収どれくらいだと考えたほうが良い? >>120
これさあ
hbsの場合総合職でも設計(水戸)とそれ以外の差がありすぎるんだけどどうなん?
水戸の設計だったらA+かSでいいと思うけど
その他はCくらいじゃね? S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル、(日立キャピタル)
A 日立ソリューションズ、日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP、(日立物流)、(MHPS)、(日立ジョンソン)
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス、
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 超LSI、日立LG、情報通信エンジニアリング、
D その他日立グループ約970社
番外 グループ外 日立工機、日立マクセル、HGST、日立造船、日立電鉄、センクシア(旧日立機材)、ハウステック、 amsはどれくらいもらえんるだ?
本体の9掛けぐらいか? 入ってみてわかるランク表の意味のなさ
名前のない子会社は別として 日立建機はあんまり儲かってないと聞く。四季報見ればわかるけど年収も低いよ。知名度は高いけど。ランキング下げた方がいいかもしれない。 いい思いしたいなら、本体かAMSかハイテクに入っとけ。
A+以上を目指せ。 ランキングの後ろに年収のっけてみた。分かるのだけ。
S+ 日立製作所868
S 日立ハイテク809、日立オートモティブ
A+ 日立化成709、日立ビルシステム575、日立建機646、日立コンサル677、(日立キャピタル777)
A 日立ソリューションズ730、日立金属775、日立システムズ768、日立産機605、日立オムロン687、日立GE627、クラリオン619、日立アーバン、日立AP685、(日立物流757)、(MHPS)、(日立ジョンソン)
A- 日立国際772、日立コンシューマ693、日立パワー695、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス、
B 産業制御ソリューションズ683 、日立ドキュメント、日立ライフ649
C 超LSI、日立LG、情報通信エンジニアリング672、
D その他日立グループ約970社
番外 グループ外 日立工機660、日立マクセル668、HGST、日立造船663、日立電鉄666、センクシア(旧日立機材620)、ハウステック、
調べたのはこのサイト(2008年)と雑誌や就活本(2017年)等。サイト情報は古いけどそこまで変動ないでしょ。
https://www.incnjp.com/thread-666328-1-1.html 金属内定者だが、数年前から年収が100万近く上がってるんだよな
電線を吸収したからだろうか S+の日立製作所とそれ未満とで落差ありすぎちゃう? 日立ビルシステムって、年収低いのになんでこんな評価たかいのん? >>134
まずこの年収は相当あやしいから気にしない方がいい。
ビルはその時と今は別会社みたいなもん。当時はサービス会社。今はメーカーがくっついた。
他もあまり当てにならん。 確かに会社が分裂したり合併したりして、今はずいぶん事情が変わってると思う。これより年収が良くなった所もあれば悪くなってるところも。 この中の1社に就職予定やが給料がこのままである事を祈る... 造船はグループでは無いらしいしランキングなんてあてにならないなぁ >>139
SEは客先常駐で残業ハンパないぞ
製作所にも大量にSEがいてその下請けになるからAで妥当かと コンサルってめちゃ残業多くて高給なイメージだけど日立コンサルは残業少ないの?意外と薄給だなぁって印象なんだが… 日立キャピタルダメそうだな
離職率高杉
日立本体も出資率減らしてきてる どこの会社というより、会社の中でも事業所、部署とかで全然違うからな
本体の下とハイテクの上位だったら後者の方がお金は間違いない 本体で下のヤツは子会社でも下なんじゃないか?
博士号か東大出とかじゃなきゃ。 俺の内定先がAランなのが許せない、ランキングなんか当てにならんって分かってるなら日立物流はS++にしろ 三菱UFJ信託銀行2008年四月入社、年金信託部配属の漆原弘一って馬鹿が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているから、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
信用供与と金で東京大学法学部裏ルート卒業しただけはあって頭悪いんだろうな。
暴力団構成員と懇意になりたきゃ、三菱UFJ信託銀行なんざ辞めて暴力団組員名乗れば良いのにな。 三菱UFJ信託銀行2008年四月入社、年金信託部配属の佐藤美佳って三十路アバズレ不細工が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているから、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になりたきゃ、三菱UFJ信託銀行なんざ辞めて暴力団組員名乗れば良いのにな。 >>150
日立物流は佐川グループで、日立グループではないから、S(佐川)ランクだな。 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル、(日立キャピタル)
A 日立ソリューションズ、日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP、(日立物流)、(MHPS)、(日立ジョンソン)
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス、
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング、
D その他日立グループ約970社
番外 グループ外 日立工機、日立マクセル、HGST、日立造船、日立電鉄、センクシア(旧日立機材)、ハウステック、 まぁ、ギリでAランクまでだな。
それより下は魑魅魍魎ですわ。 Aのとこに内定もらってたけど蹴ったわ
未だにこの選択が正しかったのか悩ましい hbsはランキングだとA+だけど設計職だけな
その他は待遇も上司の出来もレベルが段違いだから勘違いしないように S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル、日立キャピタル
A 日立ソリューションズ、日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP、日立物流、MHPS、日立ジョンソン
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社
番外 グループ外 日立工機、日立マクセル、HGST、日立造船、日立電鉄、センクシア(旧日立機材)、ハウステック >>162
グループ内外は区別しようぜ。グループスレだし。日立は連結以外はグループ外で良いと思う。
キャピタル、物流、MHPS、JCHは外そうよ。 日立物流は佐川じゃね? 日立のマークもロゴもない。 鈴木 暢行 支店管理、営業 suzuki.nobuyuki@technopro.com
市山 千春 営業サポート(総務、経理) ichiyama.chiharu@technopro.com
石井 靖之 営業 Ishii.Yasuyuki02@technopro.com
所 啓人 営業 Tokorp.Akihito@technopro.com
若栗 春香 営業 Wakaguri.Haruka@technopro.com
磯上 響子 営業サポート(総務、経理) Isogami.Kyoko@technopro.com HBS夜勤業務あると聞いて震えてる
もう少し考えてみるか >>161
お前が勘違いするなよ
旧製作所だった設計や生産はHBSに統合されてから年収下がって福利厚生悪くなってるからな
他の職種と同じだ
所詮子会社なんだよ 2009年当時、三菱UFJ信託銀行年金信託部財政計算グループにいた石原研GRM(2009年当時)が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作して、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、逆の話晒してやるか。
年金数理の粉飾決算やっている詐欺師風情なんざ、極度額5000万円の根保証契約書に根保証人の印鑑押させられて、
重税課されれば良いんだよ。粉飾決算で逮捕されたくなければ、借金支えて下っ端集めしろ。
税金払えなければ破産するぞ。破産すれば借金降ってくるぞ。 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル
A 日立ソリューションズ、日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 >>168
えー、年収下がったの?
日立AMSとHBSは子会社だが待遇は本体と同等とネットでは実しやかに言われているのに >>173 鬱、退職に追い込む
物分りが良ければいいんだけど
押し付けられた方も大変だからな
ただし、いらない奴つてのは能力が低いって事じゃない そこのへんのシビアさはメーカー1だろうな
学歴も高いし 2009年当時、三菱UFJ信託銀行年金信託部財政計算グループにいた栗田健一調査役(2009年当時)が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作して、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の連帯保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になってヤクザプッシュでも欲しいのかな? 637就職戦線異状名無しさん2017/07/03(月) 01:44:15.93ID:/Dg5zE0x
日立金属、日立化成、日立建機らへんでも売却される可能性はあるんですかね
638就職戦線異状名無しさん2017/07/03(月) 05:02:53.58ID:m6EiXPrZ
>>637
余裕である
641就職戦線異状名無しさん2017/07/03(月) 09:21:06.90ID:rssEvymT
>>637
そこらへんは切り離されてもやっていける気がするんだが
642就職戦線異状名無しさん2017/07/03(月) 11:12:18.64ID:sbIaccyu
>>637
その辺は会社ごと中国企業に売却される可能性があるよ。
日立はそういうところ温情無いよ。
643就職戦線異状名無しさん2017/07/03(月) 11:20:53.60ID:sbIaccyu
>>642
Vorkersの評価も日立子会社は軒並み低い。
日立ハイテクのみ高給で別格といったところ。 三菱UFJ信託銀行2008年四月入社、自由が丘駅前支店配属の山中祐二って馬鹿が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているから、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になりたきゃ、三菱UFJ信託銀行辞めて暴力団組員名乗れば良いのにな。 東京海上日動の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の信用供与の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? 70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
69 →国際協力銀行 三菱総研 アクセンチュア(戦略) バークレイズ BNPパリバ クレディスイス証券 RBS
68 →日本政策投資銀行 フジテレビ 三井不動産 三菱地所 HSBC CITI
67 →東証 三菱商事 日テレ 三大出版
66 →三井物産 日本郵船 NHK TBS テレ朝 電通
65 →住友商事 伊藤忠商事 JR東海 博報堂 トヨタ 商船三井 テレ東
━━━東大京大・米HYPS+MIT・英ドオックスブリッジ+LSE+LBS━━━━━━━
64 →丸紅 国際石油帝石 共同通信 日経 読売 朝日 準キー JXエネ 任天堂 新日鐵住金
63 →JR東 小田急 京王 阪急 東急 東ガス 関電 ドコモ 東急不動産 ホンダ サントリー 三菱重工 味の素 旭硝子 JFE 信越化学
62 →東京海上 農林中金 中電 JRA 住友不動産 東京建物 昭和シェル キリン 三菱化学
61 →JR西 大ガス 中日 毎日 時事 東燃 出光 資生堂 花王 日清製粉 アサヒ 日産 三菱UFJ信託 川崎汽船 富士フィルム 住友化学
60 →首都高速 KDDI JT 豊田通商 双日 住友電工 デンソー 日揮 日立 大和総研(リサーチ) IBM(IT)
59 →三菱東京UFJ銀行(OP) 日本生命 産経 地電 電源開発 NEXCO中 NTTデータ 東レ 富士ゼロ 川崎重工 コマツ 森トラスト キーエンス キヤノン ANA 三井住友信託 武田薬品 三菱マテリアル アクセンチュア(非戦略) ADK
58 →SMBC 日本政策金融公庫 MS海上 第一生命 住友スリーエム 日東電工 森ビル 野村総研(SE) NEXCO東西 三菱倉庫 メタルワン 神戸製鋼 伊藤忠丸紅鉄鋼 旭化成 三井化学 村田製作所
57 →みずほ銀行(OP) 損保ジャパン日本興亜 明治安田生命 住友生命 商工中金 郵貯銀行 NTT東西 野村不動産 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 豊田織機 リコー NTTコム 三菱UFJリース JCB 富士通(SE除く) クラレ 帝人 オリックス りそな銀行
56 →JR九州 昭和電工 古河電工 島津製作 ニコン サッポロ 鹿島 住友金属鉱山 宇部興産 住友倉庫 ソフトバンク かんぽ生命 三菱UFJ証券 三井住友カード 三菱UFJニコス 日本郵便 あいおいニッセイ同和 野村証券 日本総研(IT) 三井住友リース 三菱電機 大和証券
米HYPS・・・ハーバード、エール、プリンストン、スタンフォード大学 英Doxbridge・・・オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル
A 日立ソリューションズ、日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 東京海上日動の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の信用供与の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? 東京海上日動の従業員が指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? 三菱重工、仲裁申し立て 海外事業の損失負担巡り日立と対立 日立、仲裁申し立て通知を受領 三菱重と損失負担巡る対立問題で 三菱UFJ信託銀行2008年四月入社、自由が丘駅前支店配属の山中祐二って馬鹿が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているから、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になりたきゃ、三菱UFJ信託銀行辞めて暴力団組員名乗れば良いのにな。 三菱UFJ信託銀行2008年4月入社、年金信託部配属の漆原弘一って馬鹿が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む漆原弘一とは徹底交戦だ。 AMS大量公募ワロタ
いっぺんに100人増やしたところで崩壊するんじゃないのかアレ プラントだけど、女性部長が
嘘ばかりついて、業務がヤバイ。 神戸製鋼社員がパワハラ過労自殺 遺書に「会社に殺された!」「パワハラの言葉をご存じですか」
http://www.mynewsjapan.com/reports/1972
神戸製鋼の社員で、子会社「神鋼検査サービス」に出向していた早見明氏(死亡時52歳、仮名)は、
05年3月の昇進の内示を機に、松本陽二常務から心理的プレッシャーを受け続け、
担当する工事現場の事故も重なるなか、徐々にうつ状態になり06年1月29日、ホテルで首吊り自殺した。
遺書には、息子2人と妻へのメッセージとともに、「お母さんへ 会社に殺された!」
「過労死が自分の身になるとは!」「松本常務殿 パワハラの言葉をご存じですか」といった生々しい言葉が綴られていた。
遺族は労災認定を取得し、損害賠償を求め神戸地裁に提訴。
会社側は責任を否定したが、過労によるうつ症状と会社の安全配慮義務違反が認定され、
13年6月の一審判決は遺族側が全面勝訴し、3046万円の支払いが命じられた(双方控訴せず確定)。
だが、遺書で名指しされた松本常務は、その後、同社社長に昇進。
社員が「死んでも言いたい言葉」を書き連ねた遺書からは、神戸製鋼のえげつない売上至上主義も見えてきた。
【Digest】
◇「異例の昇進」から下り坂
◇「上司(松本常務)との折り合いが悪い」
◇「もしものことがあっても生命保険がある」
◇「退路を断て。もうお前には帰るところはない」
◇会社にいると遺書を書きたくてたまらなくなる
◇おみくじで「凶」を引き黙り込む
◇「松本常務殿 パワハラの言葉をご存じですか」遺書
◇最後のメッセージを胸に刻み提訴
◇3046万円の支払い命じる判決確定
◇パワハラ常務は社長に昇格していた S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル
A 日立ソリューションズ、日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 HISOLヤバイヤバイ言われてるけど実際どうなんですか >>202
2017年3月期の純利益は前年度よりも持ち直したからなんとかやっていけそうなのでは
将来的に本体に吸収されるなら良いとは思うけど、自分は心配だったので蹴ってしまったよ
でも悪い人はいなかったからヤバくないさ 良いことなのか悪いことなのか良くわからんが将来本体に吸収される可能性があるんじゃね? >>205
新しい給与区分ができて、給料は今までのまま。 >>206
子会社でやってた時より肩身狭くなってリストラ候補になったりしますか?
あるいは子会社時よりその後の待遇が良くなって行ったりとか あらゆるモノをインターネットで繋ぎ
社員には、呼吸や体の揺れや測定するセンサーを装備させ
ジョージ・オーウェルの小説「1984」のような
薄気味悪い社会を実現します 金属、vorkersにはグループ内では給料低いってあったけどなんでや 匿名の口コミサイトとか人によって給料高かったり低かったり
言ってること真逆の人達もいるしあてにならん >>201
日立GEって本体からの出向でしか入れないんじゃないの? なんか豊島園で運動会やるとか、
今のご時世流行らない。
案の定、人数が集まらない。
少し考えればわかる事なのに、
会社経費使ってやるんだから、
バカなんだろうなぁ 親会社との連携を強めて来ている建機はグループ外されることはない(少なくとも今後数年)と思ってるんだけどどう S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル
A 日立ソリューションズ、日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 AMSはA+が妥当だろ。
自動車部品業界の中ではそれほどの会社ではない。 建機は利益率が低いから切り離すと、ここ数年日立から言われてた。でも、利益率回復してきたんで、当面は大丈夫かも。 くぼたとかいう能力ない
あほあほがいる。
こいつが事業部長に
なったら空気悪くて大変 「人を活かす会社」調査2016 総合ランキング IT業界編
※有力企業1260社を対象に実施し、462社が回答しました(回収率:36.7%)。日経新聞、日経HR調べ。数字は全選出企業内順位。
3_SCSK 12_日立製作所 19_日立ソリュ-ションズ 22_NTTコミュニケ-ションズ 23_NTT東日本 30_日立システムズ
━━━━━━━Sランク━━━━━━━
37_NTT西日本 59_NEC 60_日本オラクル
━━━━━━━Aランク━━━━━━━
65_NTTデ-タ 66_富士ソフト 67_富士通 69_NTTコムウェア 72_Minoriソリュ-ションズ 77_ソフトバンクグル-プ 79_KDDI 82_NECネッツエスアイ
━━━━━━━Bランク━━━━━━━
93_野村総合研究所 107_日本ユニシス 114_富士通エフサス 119_ヤフ-
━━━━━━━Cランク━━━━━━━
125_伊藤忠テクノソリュ-ションズ 141_電通国際情報サ-ビス 146_トランスコスモス
━━━━━━━Dランク━━━━━━━
157_NTTドコモ 167_トレンドマイクロ 176_DeNA 195_NECソリュ-ションイノベ-タ
━━━━━━━Eランク━━━━━━━
その他IT企業(非掲載)
━━━━━━━Fランク━━━━━━━
https://www.nikkei-r.co.jp/files/user/pdf/service/work/work2016_ranking.pdf 【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【促進】
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 >>114
友達が働いてるけど残業してる人あんまりいないし結構羽振りよさそう S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル
A 日立ソリューションズ、日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 御三家っていつの間にこんなに凋落したの?
新御三家の化成、金属、ハイテクの3つがSでよくね? 神戸製鋼所がアルミ製品や銅製品の一部で強度などのデータを改ざんしていた問題で、
日立製作所はイギリスで製造している高速鉄道の車両に問題の製品が使われていることを明らかにしました。
この問題は神戸製鋼がことし8月末までの1年間に出荷したアルミや銅製品の一部で、
各メーカーに事前に約束した強度などを満たしていないにもかかわらず、
検査証明書のデータを書き換えるなどして出荷していたものです。
日立製作所は老朽化したイギリスの高速鉄道の車両の更新のため866両の製造を受注し、
イギリス北部の工場で車両を製造していますが、
製造している車両の一部に神戸製鋼が出荷した問題の製品が使われていることを明らかにしました。
問題の製品がこれまでに製造したうち、どれくらいの数の車両に使われているかは調査中
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171010/K10011173961_1710101917_1710101924_01_02.jpg
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171010/k10011173961000.html
日立も逝った!!!!!! ソリューションズは合併騒動以後はかなり落ち目な印象だが S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 オートモティブってなんでA+からSに上がってるの?
二年前くらいはA+だったような気がしたけど >>245
子会社の儲かってる部門は本体に吸い上げられるか、妬ましさから国際電気みたいに会社もろとも売られてしまう。 女性の職制w
やばいくらい失敗してる
んだけど、、 >>250
妬ましさで売るとか馬鹿かよw
ただ単に経営方針的に合わないのと半導体の将来的なリスクを恐れてだろ >>199
S澤部長?
色ボケでクソ使えない社員ばっか採用してるからな。
少し前に優秀な派遣が辞めたからまたインチキ業務に戻ったみたいだし。 日立物流の事務に内定きたけど
佐川グループみたいなものかと思うと承諾するか悩む 事務って一般職か?
そんならどこも同じだろう
今更内定出るって何してたのって感じだけど >>257
新卒やなくて転職なんやすまんな。
>>258
関連会社だからおkと思ったけど子会社じゃないとここはスレ違いかな?
日立の子会社ならまだ魅力あったけど佐川がちらついてるから
ここの意見聞いてみたかったんよ オートモティブが本社にまた吸われる可能性ってある? S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
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A 日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
A+ 日立化成
A 日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立ビルシステム、日立パワー、日立コンサル、日立ソリューションズ
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス、日立建機、日立AP
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ、日立キャピタル
C 日立LG、情報通信エンジニアリング、日立電鉄、日立ゆうあんどあい
D その他日立グループ約970社
若干変えた。異論は認める。 化成、金属、建機はハイテク同じで、その下にビルシステムとAMSかな。
(ビルシスは、利益そこそこだけど保守屋なのでランク的に下だったけど、今は製作所の設計部隊もくっついたので上げ。AMSは売上げ、会社規模大きいけど、浮き沈みが激しいのと、下請け感がちょっとあるので下げ)
アーバン良くわからん会社なのに何でこんなに上なのか。下げ。 製作所で中央研で採用されたのですが、入社後に本当に博士号がとれるか心配です。会社は支援してくれるのでしょうか?学費等は全部自費でしょうか。 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
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A 日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 >>273
どうつらいのですか?
論文は業務で書けるから、社会人生Dをとるのはそんなに、難しくないと説明されたのですが… >>275
書けば(制度に基づいて)取れるけど、まともに書かせてもらえるかどうか…。
会社は大学じゃないからね。 >>276
論文をまともに書かせてもらえない場合があるということですか?
論文や学会発表はノルマときいていたので驚きです。 >>278
他のメーカでも同じだと思うけど、論文執筆や学会発表よりも
特許出願の方がノルマとして課せられるんじゃないの? ノルマ未達で困るのは本人だけだし(・∀・)ニヤニヤ >>278
というか、研究所とか学位取得のことならここより製作所のスレで聞いた方が良い >>279
特許と学会発表と論文執筆のノルマがあるときいてます。 >>272
会社支援はある。ただ、いきなり支援が受けられるわけではない。まずは、事業にある程度貢献することで、支援対象のリストにのる。そこからは個人の頑張り次第。年齢制限もあるので、気を付けること。 >>285
ありがとうございます。まだ学生なので貢献の意味があまりよくわからないのですが、自分の研究が製品化されて売れる必要があるということですか?
必死に仕事して、貪欲に学ぶことをやめず、上司に成果をコンスタントに報告し続けられれば、支援者リストに乗ると思っていいですか?
全員は支援されないとのことですが、何割くらいの人が支援者リストにのるのでしょうか。年齢制限は30くらいとおもっとけばいいですか? 変わってないと思いきや地味にマウンティングしてんだな
同ランクは先に名前あがってる方が上なん? >>286
あまり焦らなくても、大丈夫です。仕事も必死というまで頑張らなくて良いし、全員が博士取りたいわけでもないので枠もそんなに狭くないです。
年齢は、まわり見ていると40ぐらいまでの感じです。40で博士を取れるという訳ではなく、大体それくらいの年齢で研究職への向き不向きがわかるということですが。
意欲ありそうですごいですね、頑張ってください。 >>288
ありがとうございます。最終面接では学位をとる気があるのか入念にきかれたので皆さん学位をとりたい方ばかりなのかと思ってました。
もともとアカデミアで生きていくか、企業で研究者として生きていくか、すごく悩んだ上で中央研での内定を承諾したので意欲は人一倍ありますが、入社後は専門分野を大幅に変えるので、やる気が空回りしないかが不安です。
ご丁寧にありがとうございました。 AMSのSは妥当だろ
今後さらに伸びてくのは目に見えてるし
金属なんかは今後どうなるか分からないぞ 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf S+ 日立製作所
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A 日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
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C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 一生一人で生きて行くなら日立でもいいんじゃないか? 独身なら茨城他の地方逝きそうな日立より、東京神奈川で働く企業がいいな。
地方で独身で、中年でリストラ転籍くらうとか、流刑レベルだわ。 日立のステータスがあるのに茨城で結婚できないやつが都会で結婚できるわけねえがなw 田舎じゃ公務員最強だし。もはや貴族様だ。日立の名前なんか相手にもされんわ。
田舎で芋と結婚して、時が経てば転籍繰り返すとか流刑どころか死刑だわ。 【貧困】安売りして孤独死するな【非婚】
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ!
無能残業サービスして使い捨て搾取促進するな!
SEは疾病や早死の確率が高いです。
安売り残業してる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
40代多数 孤独死現場の状況
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563/ >>298
茨城、栃木、群馬の県庁舎なんか新宿の高層ビルと遜色ないからな
あれ見ると、公務員様との格の違いを感じる 日立ビルシステム入社5年目だけど質問ある?
俺も昔この板利用してたから
なにか参考になるなら >>302
職種はバレるので
スーツでワテラス勤務
顧客と対面する部門とだけいっておきます。
良かったこと
給与がいい
鬱になってもクビにならずなんとかなる
悪かったとこ
建築業界のため納期トラブルがおおく
納期におわれてストレスがかかる
人が足りてないので残業がおおい
飲み会がおおい >>303
回答ありがとうございます。
鬱にはなるけど大丈夫ってことですかね… >>289
茨城だと日立製作所のほうがヒエラルキー高い
愛知のトヨタ自動車みたいなもん >>303
飲み会異様に多いよねこの会社。
家庭持ちじゃなきゃ月何回連れてかれるかわかったもんじゃないよ。 >>304
部署は秘密だが
50から60時間以内かな
>>307
家庭持ってても関係ない感じするがなw
お客さんとも多いし、それ以上に社内も多い
>>305
あくまで鬱になっても大丈夫
鬱になるかはその人次第だな >>309
俺は結構それで逃げられてるよ。
それもこの先何回使えるかわかんないけどね。
同じワテラス内でも大分残業時間違うね。
うちの部署は大体の人が30時間以下だよ。 >>310
当たり外れの部署があることは間違いないかもなw
顧客に会いに行かない部門か? >>311
それは確かにありそうだなぁ
うちは恵まれてる方かな
一応顧客との打ち合わせもあるよ?
ただ規格型担当かオーダー担当かでエライ違いだけれども。
>>312
とりあえず施工管理はヤバイ 日立製作所は新卒3年目にS7になるみたいなんですが
日立ビルシステムは新卒3年目にS8ですよね?
あと施工管理の昇給イメージや年収等教えて下さい。 S+ 日立製作所
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A 日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
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D その他日立グループ約970社 神戸製鋼、三菱マテリアル、東レ、
日産、SUBARU、タカタ、
日立もなんかでるの? >>316
自○や労災あるし、下請叩きや偽装請負とか余裕。 残業200時間でサービス残業半分以上の時代は終わった?
国から残業時間の縛りが強くなったし 今不幸でも、将来よくなると思うな。
上を向いたままでは歩くな。アレ杉だから。 ■ 私は東芝本社の正社員でした
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/
646 :名無しさん:2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は6年勤めて退職金10万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目(元研究所社員)年収568万39発目
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/
48 :就職戦線異状名無しさん:2015/06/18(木) 15:06:29.61
>>47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ
※ 東芝はこの事実を隠すために下げコメントをします。
大学を卒業して退職金がたった10万でいいのなら東芝で働いてください S+ 日立製作所
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A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
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D その他日立グループ約970社 いつものまとめのA+以上の会社の総合職なんだが、
働き方改革で会社全体で残業減らす方針で、ある日突然月80時間以上の残業は禁止されて、
仕事量は減ってないのに80時間以上の残業は申告できなくなって
100時間以上残業しても80時間以上はサービス残業って状況が起きてるんだが、
他のグループ会社でも起きてるか? >>328
そもそも元から40以上は申請できない仕様でござる。時刻入力支援切ったり、共用PCから入ったり、いくらでも裏技使える限りは改革という名のタダ働き。
@A+以上のどこか 日立製作所98のスレッドで新卒ではいって研究所に10年いれるのは5%ということをいってるひとがいるのですが、本当でしょうか。
自分は中央研究所にいく予定なのですが、研究者としてのキャリアは思ってたより早く閉ざされるものなのでしょうか 2chで不安になって相談してるようじゃ95%側だと思った方がいい ワイが適当に書いた5%真に受けてる人いて草草草ァ!!!!! >>334
確かにそうですよね。
リクルーターからきいた話とはかなり違うので、2ちゃんより、会社に説明されたことを信じようと思います。 >>335
うるせえ!騙されちまったじゃないですか! ワイの研究室の先生が日立出身やが研究できなくなったからアカデミックに戻ってきたてゆってはったわ >>338
そーゆ人もいますよね。
なんだかんだで日立からアカデミアにもどるひと。 >>339
他のラボにも日立出身の教授いるが一目置かれてる感じやしありなんちゃう? S+ 日立製作所
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A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 >>343
適当(いい加減という意味ではない)な数字
だと思うよ。 【不健康】反社会で孤独死するな【高離職】
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
40代多数の孤独死現場の状況
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563/ >>344
vorkersみれば嘘だってわかる。
なにがしたいの?
中央研究所に入るひとへの妬み? >>346
vorkersが正しいとする根拠は何よ?
ネットなんて自分の信じたいものしか見えなくなるんだよ。 >>347
vorkersの口コミで研究開発一覧を見て、年齢のばらつきがないのは、恣意的に誰かがサンプルを調整してるからなんだー、へえー、なるほどねー、そこまでして、年齢いっても研究所にいれる思わせるように誰かが操作してるわけかー、へえー。
ネットってこわいねー vorkersを見て自分で答えを出せるならこんなとこで聞く必要ないやん
て言うか研究所行く人なら人事から大切にされてるし何聞いても平気なんで直接メールとかで問い合わせろよ。
何でも教えてくれるぞ。LINEとかも。 ハイテクって本体より給料いいの?
以前平均年収本体より高かったよね。 >>353
いまは本体よりいいらしい。結構流れてきてる。 ハイテクって本体よりいいなら、半導体製造装置メーカーで最高じゃねえか?
安定性まで考慮すると東エレやアドバンよりいいだろ ハイテクは仕事がいい加減だから三井の子会社なんぞに訴えられてるけどね。
名前貸してラクに稼ごうとして訴えられるとかアホだろ。 【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 >>361
ASは下請け感が少し強いので日立化成や日立建機のちょい下でしょうね。 >>361
あ、あとビルシステムも設計くっついて上がったけど金属よりは下でしょうね。 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立化成、日立建機
A+ 日立金属、日立オートモティブ
A 日立ビルシステム、日立ソリューションズ、日立システムズ
日立産機、日立オムロン、日立AP、日立GE
A- クラリオン、日立物流(ホワイトカラー),
B 日立国際(売却予定)、産業制御ソリューションズ
日立パワーソリューションズ、情報通信エンジニアリング
日立コンシューマ、日立ジョンソンコントロール空調、日立IA
日立パワーデバイス
C 日立超LSI、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
日立アーバン、日立ライフ
D その他日立グループ約970社
備考
日立工機(売却済)、 日立ビアメカニクス(売却済)、マクセル(売却済)
日立メディコ(製作所統合)、 日立アロカ(製作所統合)
日立電線(金属統合)
日立パワー(HES+日立協和+日立設備+日立エレクトロ)
三菱日立パワーシステムズ(三菱重工合弁)
日立コンピュータ機器(日立情報通信エンジニアリング統合)
日立パワーデバイス(製作所パワー半導体分離+日立原町電子)
日立アドバンスドデジタル(産業制御ソリューションズ統合) S 日立製作所
A 日立ハイテク、日立化成、日立建機
B 日立金属、日立オートモティブ
C 日立ビルシステム、日立ソリューションズ、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立AP、日立GE
D クラリオン、日立物流
E 日立国際、産業制御ソリューションズ
日立パワーソリューションズ、情報通信エンジニアリング、日立コンシューマ、日立ジョンソンコントロール空調、日立IA 、日立パワーデバイス
F その他日立グループ約970社 偏差値すきだね
なんかの役に立つのか
正直いって本体以外カスだよ
本体入っても左遷リストラが待っている >>368
mjky!!!
本体のRandD受かったのに!!
左遷リストラが待ってるのかよ!!
辛すぎ!!! なんだか最近
日立製作所98スレが盛り上がってるねえ S 日立製作所
A 日立ハイテク、日立化成、日立建機
B 日立金属、日立オートモティブ
C 日立ビルシステム、日立ソリューションズ、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立AP、日立GE
D クラリオン、日立物流
E 日立国際、産業制御ソリューションズ、日立パワーソリューションズ、情報通信エンジニアリング、日立コンシューマ、日立ジョンソンコントロール空調、日立IA 、日立パワーデバイス
F その他日立グループ約970社 ランキング前の方が良い
今は、化成とAMSならAMSが上でしょ。格は化成でもどちらも部品業だし、給料もAMSが上。建機も、昔ほど今は良くはない。
HB、JCHは日立グループじゃないからいらない。国際電気もいらないかな。 >>375
AMSは浮き沈みが激しいのと完成車メーカーの下請けがおおい。もっと自動運転、ハイブリッド、電気自動車が増えて、AMSの優位性が出てきたらあげてもいいと思う。 S 日立製作所
A 日立ハイテク、日立化成、日立建機
B 日立金属、日立オートモティブ
C 日立ビルシステム、日立ソリューションズ、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立AP、日立GE、クラリオン
D その他日立グループ約970社 日立製作所って研修員論文やめたって本当?
論文執筆やめて発表だけになったの? S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 毎週金曜日 金曜朝礼。
センタ長 お言葉 皆の衆、全員営業で
利益獲得頑張りましょう。
1番給与が高いのに何もしない、
偉い人、立派な口上のべてもしらけるだけ。
事務職採用されたのに、いつの間にか
全員営業とか管理部門なんもしねーし。
続いて、センタ長のご予定は、、
お山の大将。 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf センタ長 はい、これが予算金額ね
この金額達成するのは各自考えて、
達成しなかったら各自責任取って減給、
異動、降格ね。
それを部長、課長、主任、以下に責任
なすりつけあう、まじ憐れで醜い。
1番の責任者は机にふんぞり返ってる。。 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
UKS7OQAQV1 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 日立ハイテクノロジーズって内定もらったら勝ち組ですか? 日立の子会社ってNTTデータの子会社みたくデー子みたいな呼び名あるの?
日ー子? 日本人は間抜けな経営者が
多いのは外資にどんどん買収、
増益してる企業見ればわかるな。
ハゲセンタ長マジ能力なし、経験なし
忙しいアピールウザイし。。
人がいないからただなっただけとか。
ほんっと勘弁してほしい。 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 今日納会でさ、社長とか取締役が挨拶する
わけよ、えーなにを言おうか考えてなかった
ので、、グダグタ。。皆さんの努力で、、
高い高い報酬もらってる方々がする
挨拶の言葉がこれかと思うと泣けてくる。
日本の経営者が無能というのもうなずけるし、
つまんない話をみんな集まって聞きに行くと
いう時間の無駄も悲しい。 >>415
何か気に触るような事が
ございましたか?p 受注、売上、利益
皆さん頑張ってください。。
完全に人任せ、責任者とは
思えない発言を良くするな、、 なぜ一番の責任者が先頭
切って手を下さないのか、、
保身は結構だが、いい加減
すぎる経営。 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 【多重派遣】時間外労働違反の代償【偽装請負】
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【偽装請負】無能時間外労働違反の追放【多重派遣】
☆料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563 【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
☆料金増やすか生産減らせ☆
過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
(東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
☆料金増やすか生産減らせ☆
過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
(東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。 日立ハイテクVokers見たけど高給だな。
本体と同等かそれ以上の待遇。
なんでハイテクだけ高給なの?
商社あがりだからか? 商社組は商社並の給料らしいからじゃない?
じゃないと逃げ出されてしまうらしい 無能は人の上に立つもんじゃない。
課長、部長、事業部長、役員
伝言ゲームかというほど先に進む
ごとに伝達事項が劣化する。
最後は聞いてないよーとかもっと
早く言ってよとか。
くだらない話になる。 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 【低収入】料金増やすか生産減らせ【低技術】
☆料金増やすか生産減らせ☆
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ!
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな!
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ生産を減らして下さい。
料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416 時間外労働違反で
結婚障害者を目指す
日立奴隷の努力が報われた!
さすが労働裁判だらけの
奴隷会社トップ会長
【社会】
経団連の次期会長に日立製作所の中西宏明会長
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515477744/ 亡霊みたいにコピペ繰り返してる人、こんなところに書き込む暇があったら弁護士に相談して訴えればいいのにといつも思う。 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆料金増やすか生産減らせ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 東大京大の人気企業100社ランキングだと
製造業は10社しかない。トヨタが最高の順位で50位、日立が75位、三菱重工が95位。
これ文系だけだったらどうなるんだろうな?
これを受けたコメント
↓
「戦略コンサル、シンクタンク、商社、広告、不動産、外資金融、証券
メーカーはランク下位に辛うじて散見されるのみ。
さすが煌びやかなランキング。
ミーハーな庶民にはピンと来ない。真の勝ち組企業ランキングですね」。 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 池袋の大矢ってカス何なん?
お疲れ様ですっつただけで「疲れてねえよバカ」とか
挨拶くらい普通にやれバカ お世話になってます→世話してねえ
ご苦労様、お疲れ様→お前俺より偉いんか
おはよう、こんにちは、さようなら、以外の、挨拶程度にかける言葉がねえ。
1日のうちに何度も使えるわけでもないのに┐(´д`)┌ヤレヤレ 今は就職 こだわらなければ売り手
市場じゃないかい。。 日立〇〇なら背伸びしなけりゃ生きていけると思ってる 慶應法96−4早稲田法
これがすべて。
和田さんの95lは慶応情痴マーチ落ち。
塾生になりたくてなれなかったなりそこないが
和田さんなのさ。
とんでもない昆布が和田ッサンを2ちゃんで暴れさせてるのさ。 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブ
A+ 日立化成、日立ビルシステム、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 無能は上にたってはいけない
知識、経験、人間性どれもが欠けてる
のは人が居ないからと役職につけてはいけない。 自動車部品業界スレのランクみてると
オートモーティブのSはかなり違和感ある
A+ぐらいが妥当では 日立製作所構造改革で利益でないところは潰し回ってるからな
利益でないところは切られてグループ会社へ転籍を強要される S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブシステムズ
A+ 日立化成、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブシステムズ
A+ 日立化成、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ969社
Z 日立アロカメディカル 【結婚難】派遣ツールスキルつけるな【孤独死】
☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VB
.net
Java
ERP
SAP 【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8 >>464
同感 A+が妥当
大幅に投資増やしてる段階だから危うさもある
つかその他日立グループって969社もあるんかお 【料金搾取】プログラム作るな【知財譲渡】
☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆
客先に開発料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!
偽装請負多重派遣業界SEの強奪被害
システム開発料金盗難被害の事件例
【加害者】
[支払料金]
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の使い捨て
【被害者】
[受取料金]
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
[知的財産]
作成者 プログラムを発注者に奪われる
作成者 ドキュメントを発注者に奪われる
実態派遣SEは奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/ S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブシステムズ
A+ 日立化成、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 >>483
日立金属のランクが低すぎない?
御三家で規模もグループ次点のはずだけど。 【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8 売上でみると相当いいんじゃ1兆あるし
給料は場所によっで差があるとは聞くが S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブシステムズ
A+ 日立化成、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 このスレの知名度なら日立アロカメディカルがナンバーワンやで! わろす
貼ってるやつ精神病んでるだろ
と思ったけど流石に自動か 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) 【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブシステムズ
A+ 日立化成、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 わい割と書き込み楽しみにしてるんやが
クソみたいの多くてげんなりやで 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 日立ICTビジネスサービスの特徴
@給料や退職金が低めらしい。なかなか上がらないかもよ。
Aちょっと賢い自分でも退職金制度を理解するのに一苦労。
試しに入社して、退職してみればいいと思うよ。退職金の制度の資料を見ると理解できない。確定拠出年金は当然に問題ない。
B賢い人は来たら損をするかもよ。
C資格手当が日立グループなのにほぼ無い。
D従業員数が1000名いる、音楽機材大手のRoland株式会社より何故か多い。
Eこれを読んで本当かなぁ思ったら、エントリーしてみるといいよ。 >>522
日立グループで資格手当あるとこどこ?
昇格・昇進時に資格見られることあっても、資格ありだけでは意味ないグループが多いけど >>523
自分は資格手当がでなくて愛想尽きて、毎月資格手当が出るところへ転職活動してる
他にもいろいろ辞めた理由ががあるけど。
523もここの会社にエントリーしてればいい
げんなりするよ
でもかわいい子がいるぽ 日立ICTビジネスサービス
@給料や退職金が低めらしい。なかなか上がらないかも。
A賢い人でも退職金制度を理解するのに一苦労。
試しに入社して、退職してみればいいと思う。退職金の制度の資料を見ると理解できない。確定拠出年金は当然問題ない。
B賢い人は来たら損をするかも。
C資格手当が少ない。他のグループがどうなのか知りませんけど。
D従業員数が1000名いる。音楽機材大手のRoland株式会社より何故か多い。
Eこれを読んで本当かなぁ思ったら、エントリーしてみるといい。後悔するけどね。 日立ICTビジネスサービス
@給料や退職金が低めらしい。なかなか上がらないかも。
A賢い人でも退職金制度を理解するのに一苦労。
試しに入社して、退職してみればいいと思う。退職金の制度の資料を見ると理解できない。確定拠出年金は当然問題ない。
B賢い人は来たら損をするかも。
C資格手当が一時金。他のグループがどうなのか知りませんけど。
D従業員数が1000名いるとホームページに載ってるけど、そんなわけない。
人事課に問い合わせが必要かもしれない。
Eこれを読んで本当かなぁ思ったら、エントリーしてみるといい。後悔するけどね。
F食事手当はないよ。1000人もいる大企業なのにね。なんか怪しいでしょ...
G場所が戸塚だけど楽しい。
Hキミは新卒の切符をこの会社で捨てるのか!?\(^o^)/
I食堂がクソまずい。
Jデスクワークは怖いから転職活動してる。
K路線が多くてパニクる。
L休憩が45分。ご飯買うのに15分、食べて20分、休憩10分。ご飯が消化できない。
M残業時間中に日立グループ規則かなんか知らんが、休憩時間が何度も入り、その間は残業代は入らない。
N働くのは大変だね。
O福利厚生が利用しにくいし、何の説明がないから新卒には分かりにくい。 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブシステムズ
A+ 日立化成、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 日立ICTビジネスサービス
@給料や退職金が低めらしい。なかなか上がらないかも。
A賢い人でも退職金制度を理解するのに一苦労。
試しに入社して、退職してみればいいと思う。退職金の制度の資料を見ると理解できない。確定拠出年金は当然問題ない。
B賢い人は来たら損をするかも。
C資格手当が一時金。他のグループがどうなのか知りませんけど。
D従業員数が1000名いるとホームページに載ってるけど、そんなわけない。
人事課に問い合わせが必要かもしれない。
Eこれを読んで本当かなぁ思ったら、エントリーしてみるといい。後悔するけどね。
F食事手当はないよ。1000人もいる大企業なのにね。つまり人数がなんか怪しいでしょ...
G場所が戸塚だけど楽しい。
Hキミは新卒の切符をこの会社で捨てるのか!?\(^o^)/
I食堂がクソまずい。
Jデスクワークは怖いから転職活動してる。
K路線が多くてパニクる。
L休憩が45分。ご飯買うのに15分、食べて20分、休憩10分。ご飯が消化できない。
M残業時間中に日立グループ規則かなんか知らんが、休憩時間が何度も入り、その間は残業代は入らない。
N働くのは大変だね。
O福利厚生が利用しにくいし、何の説明がないから新卒には分かりにくい。
P在職民は転職活動の時期だ。
Q転職活動は大変。
R新卒1年目でどこの会社にも不満を持つのは辺り前。
S会社の飲み会は楽しくない。
㉑Excel、Wordの技術なんて発想力でカバーしたい。
㉒セミナーが近いが行く必要があるかは自分で決めてね。 日立ICTビジネスサービスに新卒で入っちゃったんだろうw 日立ICTビジネスサービス
@給料や退職金が低めらしい。なかなか上がらないかも。
A賢い人でも退職金制度を理解するのに一苦労。
試しに入社して、退職してみればいいと思う。退職金の制度の資料を見ると理解できない。確定拠出年金は当然問題ない。
B賢い人は来たら損をするかも。
C資格手当が一時金。他のグループがどうなのか知りませんけど。
D従業員数が1000名いるとホームページに載ってるけど、そんなわけない。
人事課に問い合わせが必要かもしれない。
Eこれを読んで本当かなぁ思ったら、エントリーしてみるといい。後悔するけどね。
F食事手当はないよ。1000人もいる大企業なのにね。つまり人数がなんか怪しいでしょ...
G場所が戸塚だけど楽しい。
Hキミは新卒の切符をこの会社で捨てるのか!?\(^o^)/
I食堂がクソまずい。
Jデスクワークは怖いから転職活動してる。
K路線が多くてパニクる。
L休憩が45分。ご飯買うのに15分、食べて20分、休憩10分。ご飯が消化できない。
M残業時間中に日立グループ規則かなんか知らんが、休憩時間が何度も入り、その間は残業代は入らない。
N働くのは大変だね。
O福利厚生が利用しにくいし、何の説明がないから新卒には分かりにくい。
P在職民は転職活動の時期だ。
Q転職活動は大変。
R新卒1年目でどこの会社にも不満を持つのは辺り前。
S会社の飲み会は楽しくない。
21,Excel、Wordの技術なんて発想力でカバーしたい。
22,セミナーが近いが行く必要があるかは自分で決めてね。
23,春だね٩( ᐛ )و --ミ、、 _:::::::::::::::::`:"'':―┼――――l.:.:.:.:.:.::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l:::::|:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;i;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|
ミ三三ミ'ー‐-- 、、_:::::::|:::::::::::::::::::::::j:-―――‐t―――----┴-{:_;:_;_:_;:_;:_;:_;:_;:_;:i;:_;:_;:_;:_;:_;:|
ミミ三三、 .u 、ー=、`'┴―――fミ',ニ三三三三 r―、 rミ、_;_:_;:_;:_;:_;:_;:_;:;i;:_;:_;:_;:_;:_;:;|
ミミミ三シ . . .u `―' l ii l (ヲ lミil三三三三彡' j ` ̄ ヾ'i. , 一, 、ー、 ヾミl
ミミミf'" _,,.,,_:.:.:.:.. _j_ .:.:.:. j lミリニ三三シ´ _,. - 、 : __ l、,. .. `""´ `" ,iミl
ミミミ ',ィでiンミ、:.:.、__, -,ィも=、',l:l三三三ミ .:.:.:.:ィ'"でi、.:. :,rtッ'.: j , -‐‐-'. .: ー- 、.ヾl
ミミ' J. ´ ̄`゙`ラ .:. 三 f"´ ̄`' lj \三三ミ .:.:.:.:.``=゙^ .: 'iー{ ,ィ'で入 . '. ,ィ'で)'、 ‖
ミミ `二ニノ ,、 jl ',` ―''" ,l!人 ヾ三ミ u ', ゙', `゙゙゙"´ノ.:: ',`゙゙゙"´ .|
;ミ' ,ィ'" ト、 ,!rぅ ',三シ ,r __ ) !. u ' ,::: ', .:|
ミ; u / `^ヽ,_ノi ,'ヽ二ノ l三'゙ U ,. `´ 'ーイ ,':::... /ゝ =、_,,r`、.u ::l
ミ' / _,,...,_,,..,、l u ./ヾミ. ',三 ,' ,:'´ / _,,__,、/:: : :::.. ,' : : i .::l
N / ,ィiTTTTTト, ,} ,/ l三 `'" / / /_,∠二,ーアノ/: u: .::: : _,ィェェェュ、 :l ::i
;ヽ U { ,/⌒'ー'‐'‐'‐',リ l / ,l^`' .:.:.:.:l ,' ,. h、:.:゙':.:.lf´,'/ ', : : .::: i 〈-‐‐rー, i l .:/
、 ヽ l {,ゝ、‐r‐'ン-i/ ,/ ,イ/7 .:' ,::' .:.:.:.:; :; :, ヾゞzェソ ;/ヽヽ: : ::: l ヽzェェェュリ :! /
ヽヽ丶 丶 ヾ<Zェェェシ' ノ ,i'∧', ,' ,. - 、 丶 、_`'一' /,、.|: :ヽ: ::.. ヽ ヽニ二ノ /
ヽヽ 丶、 ` ` ‐ -- ‐'"/ノ:::::ヽヽ、 .::.::.::.::丶、 ゙゙゙゙ /l |ノ: : : ヽ: :. / 日立ICTビジネスサービス
@給料や退職金が低めらしい。なかなか上がらないかも。
A賢い人でも退職金制度を理解するのに一苦労。
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21,Excel、Wordの技術なんて発想力でカバーしたい。
22,セミナーが近いが行く必要があるかは自分で決めてね。
23,退職金制度は何だかポイント制度みたい。
24,パワハラは過去にあったし、今も少なからずある。退職金パワハラがあるかも。
25,自分が凄いと思っている社員がいる。
26,セミナーを休む心配をするなら、キャンセル電話したらいいかもね。 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブシステムズ
A+ 日立化成、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 ちょっとごめんね また投稿。
日立ICTビジネスサービス
@給料や退職金が低めらしい。なかなか上がらないかも。
A賢い人でも退職金制度を理解するのに一苦労。
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I食堂がクソまずい。
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22,セミナーが近いが行く必要があるかは自分で決めてね。
23,退職金制度は何だかポイント制度みたい。
24,パワハラは過去にあったし、今も少なからずある。退職金パワハラがあるかも。
25,自分が凄いと思っている社員がいる。
26,セミナーを休む心配をするなら、キャンセル電話したらいいかもね。
27,世の中もっと凄い人がいるのにあの会社の社員は自意識過剰が多い。
28,明後日にセミナーがあります。 日立オートモティブそんなにいいの?
カイシャの評判とかvorkersとか見ると
残業も40時間越えたりしてて多いし四季報600〜700万レベルに見えるんだが 場所によっては相当いい
どことは言わないが
なお本体からの方々がry 子会社ってのは本来高卒とかどこにも就職できないのが行く場所であって
まともに就職活動してまで行く会社じゃないよ S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブシステムズ
A+ 日立化成、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
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A+ 日立化成、日立建機、日立コンサル
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A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約969社
Z 日立アロカメディカル さっき、京王プラザの動く歩道側入り口で、日立の入社式に出るらしい新社会人が10人弱いて、代わる代わる日立入社式看板の前で記念撮影しているのに出くわした。
人の出入りの邪魔になってるのも全く気にせず、日立の看板背負ってる行為って事も頓着しないその態度に、日立もロクな人材入ってないと思ったよ。 学部卒で日立ビルシステムのMEはヤバいか?企業が安定してればなんでもいいんや ちょっとごめん
日立ICTビジネスサービス
@給料や退職金が低めらしい。なかなか上がらないかも。
A賢い人でも退職金制度を理解するのに一苦労。
試しに入社して、退職してみればいいと思う。退職金の制度の資料を見ると理解できない。確定拠出年金は当然問題ない。
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M残業時間中に日立グループ規則かなんか知らんが、休憩時間が何度も入り、その間は残業代は入らない。
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Q転職活動は大変。
R新卒1年目でどこの会社にも不満を持つのは辺り前。
S会社の飲み会は楽しくない。 21,Excel、Wordの技術なんて発想力でカバーしたい。
22,セミナーが近いが行く必要があるかは自分で決めてね。
23,退職金制度は何だかポイント制度みたい。
24,パワハラは過去にあったし、今も少なからずある。退職金パワハラがあるかも。
25,自分が凄いと思っている社員がいる。
26,セミナーを休む心配をするなら、キャンセル電話したらいいかもね。
27,世の中もっと凄い人がいるのにあの会社の社員は自意識過剰が多い。
28,୧( ⍢ )୨
29,日立グループなら、ネットの情報に載っている退職金時の基本給×勤続年数×給付率だと思うんだけど、ポイント制度ってなんだろう。
30,弊社ホームページに書いてある事では、会社内部はわからない。
31,退職金がない会社もある。 ちょっとごめん訂正。
21,Excel、Wordの技術なんて発想力でカバーしたい。
22,セミナーが近いが行く必要があるかは自分で決めてね。
23,退職金制度は何だかポイント制度みたい。
24,パワハラは過去にあったし、今も少なからずある。退職金パワハラがあるかも。
25,自分が凄いと思っている社員がいる。
26,セミナーを休む心配をするなら、キャンセル電話したらいいかもね。
27,世の中もっと凄い人がいるのにあの会社の社員は自意識過剰が多い。
28,人事部長は社員の評価を知らなそう。
29,日立グループなら、ネットの情報に載っている退職金時の基本給×勤続年数×給付率だと思うんだけど、ポイント制度ってなんだろう。
30,弊社ホームページに書いてある事では、会社内部はわからない。
31,退職金がない会社もある。
32,退職金ポイントの振り分けは上司が握ってる。永倉和幸の部署はやばい。 ちょっとごめん愚痴らせて。
永倉和幸は部下の退職金ポイントを自分のものにしてそうな気がする。
こんな人でも課長です。 もうあの会社に問い合わせしても門前払いなんで、弁護士さんに聞いてもらいます。 以前に別件で弁護士さんに相談した事あるよん。余裕だよん 永倉和幸課長
坂場なんとか人事部長
この二人は要注意人物だよん S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブシステムズ
A+ 日立化成、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 >>566
実名書いて荒れてお前が弁護士呼ばれないようにな… >>573
大丈夫
なんの為の弁護士なのさ
徹底的に退職金を正当な評価で取り戻すけど、あの会社の人事評価はまじ卍 中途退職者には退職金が減額されるかもしれない。
本当の事はわからないけど、このレスを見て何かを察したら
この会社やめたほうがいいかもよ もー怨みが止まらない。
32,退職金ポイントの振り分けは上司が握ってる。N倉和幸の部下になったら諦めた方がいいよ。高卒だしね。
33,N倉和幸は部下の退職金ポイントを自分のものにしてそうな気がする。こんな人でも課長です。和幸ってとんかつ屋だっけ?
34,S場人事部長に自分を評価されたいなら、エントリーした方がいいです。
35,この会社に採用されたら、近況報告してください。
36,なんでこの会社を選んではるんですか? もーだめだいらいらする止まらない
37,会社の内部はすぐに且つほぼ変わらないから、良い会社を選んだ方がいいです。 もーだめだマッハでいらいらする
38,やっぱり退職金の金じゃねーんだよ。怨みなんだよ。まずは今年の就職活動開始時に、このレスを続けるかもしれない。 もーまじ無理
39,まずこの会社での出世は諦めた方がいい。他の日立系の頭の良さそうな奴が転属して、役職に就く。役員って意味じゃないぞ。 卍解
41,この前、ビックリマンチョコ復刻版を5個買ったら、全部ヘッドだった。 >>588
嘘は書かないよん
2ちゃんねるにはお世話になってるからね 嘘を書くと名誉毀損になるからね
>>588も含めて 本当にあの会社には激おこプンプン丸です。
エントリーするなとは言いません。新卒切符を使うに値しない様な感じがします。
君はこの会社での満足するのか?(Zガンダム風に) このレスを2019年の就職活動期にしたら、どうなるのかな?
レス見た方のご意見を下さい。
なんかやべー気がする。 しかし
イライラがおさまらない。
鬱憤をどう吐き出そうか考え中。 このレスをさせたのは全部、
○倉とS場のせいなんだよ 潰してぇ
まじあの会社を現状維持のまま衰退させて、合併させて、また潰したい いろいろな手はすぐに思いつく。
名誉毀損で訴えられても、こちらも本気で戦うよ。
逆にぶっ潰すよ 弁護士にまずは相談したいんだよ本当に。
でその後は転職会議とか新卒のサイトとかのネット使って、この会社の実態を知ってもらって、新卒切符を無駄にさせてはならないんだよ 潰してー
まじあの会社潰してー
全部○倉と裏で何か企んでいるS場のせいなんだよ。
そもそもこの二人
今の俺からして、かなりアホ まじであの会社、このスレ見て名誉毀損で訴えて来ないかな?
逆に潰すけど 弁護士に以前、別件で無料ながら相談してるんだよ
そしたら丁寧に対応して頂いてるんだよ
俺を本当に舐めんなよ 俺はまだまだ子供だけど、実行すれば大人の怨みになるよ。
弁護士さん使えば、企業に立ち向かえるだよね。
本当は余裕なんだけど 弁護士を使えば、企業とは言え対等になるんだよ。
この会社、俺にそこまでさせるなよ? あ
思い出した
以前、退職金の件で俺が弁護士さん使っていいですかと言いましたら、
この会社も弁護士に相談しますってメールで来たんだけど、本当にやっちゃうよ?
前は面倒くさくなって引いたけど。
どうしよっかな?
どうしよっかな? ま、弁護士さんには退職金のみ相談するんだけどね。
時間を掛けてね
全部○倉とN倉のせい
数年前、退職金の件でメールしたんだけど、門前払いだった。
自分でいろいろと戸塚労働局など行って、確認したのに公務員共は日立グループの会社だからって立ち会ってもらえないんだよ。
会社から俺に対して徒労させられた怨みもあるよ 唯一、弁護士さんは対応して頂いたけど、無料相談だったからね。
有料の相談だったら、立場は違ってたけどね。
でもまぁ、今度は有料の弁護士相談にするって決めてんだけどね どーしよっかな
退職金以外に怨みが沢山あるだよね。
てかこの会社を謝らせるだけど実力は俺にはある
本当に動いたら大人の怨みになるの
全然鬱憤が吐き出せない。どーしよイライラする ゆっくり
本当にゆっくり時間を掛けて、
じっくりじっくり新卒が来なくさせて、
現状維持のまま衰退をさせて、合併を狙ってるかもね。
新卒切符をここで使ったらだめな気がする。
訴えてこいよこの会社。
徹底的に潰してやんよ
今も潰してるけど2ちゃんねる使って ちょっと乱文になったぽよ。
退職金の恨み怨みは怖いよ 本当にこの会社から名誉毀損で訴えてこねーかな?
逆にぶっ潰してやる 日立製作所と日立JTEも潰しちゃおうかな?
元親会社だしね 弁護士使って社長も出してーよ
退職金だけの恨みじゃねーんだよ
徹底的に完全勝利で戦いたい。 退職金の件で全てご立腹。
なんだあの退職金制度は?
簡単に言うとポイント制度だぞ?
あと評価率ってのも1.314とか意味不明な数値なんだぞ?
賢い俺でも意味がわかんねーんだよ 普通なら
給与所得×0.8+勤続年数×評価とかネットで書いてあったんだよ
日立グループだぞ一応ここは!
多分あのS場人事部長が作った気がする。
当時は課長だったからね。
他に中途退職した社員の退職金額は知らんが、あの退職金制度の冊子は何なんだよ!
賢い俺でもちんぷんかんぷんで理解できない。
簡単に言うとアホでも理解できない。
やべーんだよ
この会社の人事評価は!
あのS場人事部長一人が握ってるような気がするんだよね。
それでも新卒切符を切りたいなら、行ってみるといいよ。
今いる社員は、この会社の退職金制度を知らないからね。
まだ残っている社員は、ここの退職金制度を知らないからね。
退職金制度は何パターンもないんだよ
当然ながらちゃんと企業として考えららているんだけど、あの退職金制度は本当に賢い社員でも本当に理解できない。 弁護士さん使って、退職金制度を変えてもらって、キチンとした評価で退職金貰いたいんだけどね。
このまま退職金制度を現状維持のまま、
他の残っている社員に残酷な退職金額で老後を悲惨にさせようかも考え中。
頑張って会社の為等で、会社人生を費やしても、S場の作った退職金制度で身を滅ぼしてやろうかとも考え中。
俺が弁護士を雇って、会社へ行ったら、何かしら退職金制度が変わりそうなんだよね。
変わったら数十万円上がりそうなんだけどねぇ?そのまま他の社員達も残酷な現実を見させてやろうかな?
全部、S場人事部長のせいかもね?
あの退職金制度に自信を持って、当時課長だったのに、その上の部長決済、または社長決済に持っていったのかな?
やばいぞ?
あの退職金制度。
やはり賢い俺が読んでも理解できない。
バカアホは理解できなくて、会社が言うんだからしょうがないと納得しちゃうぞ。
取り敢えず、この退職金制度は現状維持。正当な評価の退職金なぞ今はいらん。金じゃねーんだよ恨みなんだよ 就職活動期にはこのスレは残ってないけど、誰かこの恨みを後生残してください。
ずっと恨んでる程、暇じゃないぽ やっぱり俺の恨みは退職金制度の現状維持と決まりました。以上。
他の残っている社員さんすまん。
全部、馬鹿な人事課のせいだ。
本当にすまん。 S場人事部長は絶対に自分の作った退職金制度を変えない気がする。
だからこのまま終わらせる。
俺の退職金が数十万円アップになろうが、構わない。
それほどやべー会社です。
全部ほんとだよん。 ほんとどーしよっかな
何あの退職金制度を変えてやろうかなやっぱり。
まず退職金ポイントが何故か小数点。
また評価ポイントも何故か小数点。
ぼくそこまで良い子ちゃんじゃないよ
でも当然ながら確定拠出年金は大丈夫 小数点を使うって何ですか?
お給料×0.8位?+勤続年数×評価=退職金
これが一番簡単な方法なんだと思うんだけどね。
残っている社員さんはゾッとしないとやばいぞ。ゾッととは少ないって事です。
てか、退職金制度に小数点評価って何ですか?
細かいセコい退職金制度かもよ。
俺は見捨てたい。他の社員の事を。
S場よ。本気の賢さを手に入れた俺を本当に本当に本当に侮るなよ。 やっぱり、自分が思っている程少なかったって思わせて、他の社員さん達に思わせたい。
そして老後に他の会社に行っていたらなって思わせたい。
その時には手遅れだけどね。
俺はこの会社より給料が良い会社を受けるし受からなくてはいけない。
その為にしっかり準備している。
じゃ、前の会社の社員さん。
退職金見てがっかりしないでね。 S場人事部長はやばい。
社員全員から恨まれろ。
それが今の俺からの恨みです。
もーいいやこんな会社。 >>635
お前はどこの会社なんだよ
アロメディカル? >>638
え?
日立ICTビジネスサービスの元社員 (^o^)ノシ さよならーこんな会社ーさよなら前の社員さんー。
セコい退職金制度で退職後にガッカリするぽよー ま、坂場人事部長は皆の退職後に恨まれちまえ。
退職金制度を変えるのは、当然に社長決済が必要だから、
今の坂場人事部長がその制度を変える程、賢くないし、ま、アホだからあいつ。
絶対に坂場人事部長は制度を変えない気がするし、その上の本部長にも黙ってる気がする。 どーしよっかなー
他の恨みもあるから、退職金制度の事は黙ってて、弁護士に相談しようかなー
そうしたら謝礼金もらって、退職金を無くてもいいかなって思える気がする。 坂場人事部長は必ず今の退職金制度を変えない。
次の世代にも受け継がれる気がする。
もうだめだあそこはもうだめだ
妄想と思ってる奴がいるけど、たぶん合ってるよん やっぱり退職金制度は黙ってて、他の件でこの会社から謝礼金を頂くことにしたぽよ。
やっぱり俺は相当、この会社を恨んでる 全社員からお前恨まれちまえや。
坂場の老後無くなるぞ 会社の体力の問題もあるしなあ
その人が意図的に改悪したのならともかく 転職先の第一志望が決まらなかったら、どうしよう。
第三希望まであるんだけど、第一志望が本当に採用されたい。 >>651
主(ぬし)は甘い。
あの坂場はそんなもんじゃない。
たぶん人事課生まれ人事課育ちで、会社の事は何も知らんだろう やべー
今のレス書いたら、まじ坂場人事部長はやべー やべーな万年人事課育ちって。
坂場人事部長さん。残酷だねテヘペロ この会社から逃げ出しておいて良かった。
俺は今は賢いから多分何とかなる。
身の丈にあった転職活動してるけど、給料は上がる気がするし、
退職金も正当に評価される気がする。 いや
やっぱり俺は少し賢い。
でも第一志望の転職先に採用されるには、資格を取らないといけない。
((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル 本気で資格勉強してるんだけど、何せまだ試験まで数カ月ある。
絶対に落ちれない。 やはり、前の会社の退職金制度には臭い蓋をしておこう。
俺はそこまでお人好しではない。
てか、資格勉強の方が大事。 >>661
てか、このスレ見てこの会社に入る気ある?教えて? 良心の呵責とか言ってる場合じゃない。
臭いものには蓋をしろ。
これがあってるぽよー んー
今の社員はこのスレ見てないかなー
この会社の退職金は
直属の上司の評価+坂場人事部長の評価があると思うよ
人事課生まれ人事課育ちの坂場人事部長に評価されてもねー
各社員の会社の貢献度貢献度??
印象評価、顔評価(ここは予想)などなど。
何様なんだよキモい顔してるのに坂場人事部長は!!!!!!!!!!!!!
おめーより賢い奴は五万といるんだよ。
その一人が既に俺なんだよ。 あーイライラが再燃だよ
顔キモいのに、たぶん性格キモいのに、
他人を評価してるんじゃねーよ
人事課生まれ人事課育ちだろきっとあいつ
何も知らないんだろうな。
かつて無能だった俺がIQを理解しちゃったからな。
GIGAZINEか何かで、アップルの入社試験の一問を解けたんだよね。20分位だったけどね。
たぶん初歩的な問題なんだけどさ。
ここは俺の賢さを披露したから、ちょっぴり俺は賢い。 そんなちょっぴり賢い俺が転職活動してるんだから、第一志望に受からなくてはならない。
てか2ちゃんねるは好きだから、話は盛ってないし、嘘もつかないよん。 てか、GIGAZINEのは本当にアップルの試験だったんだろうか?
問題解けても、もっとアップルの試験って難しいんじゃないと当時思ったけど。 んー
でもGIGAZINEにappleとかどうのこうの書いてたからなぁ おれのスマホはAndroidだっつーの
まず自分はGoogle KEEPを便利に思う。
あのto doアプリは本当に便利。すんごい書き込んでいるぽGoogleKEEPに。
他の人は使ってるのかな?
Evernoteなんかくそ喰らえ じゃ、日立ICTビジネスサービス様
さようなら(^^)/~~~ ここの社員の方に念の為、もう一度言うけど
坂場人事部長が悪いんだからな。
残っている社員さんには申し訳ないけど、弊社の退職金の悪しき制度を知ってるのに見逃した俺を恨むなよ
俺もあの会社を相当恨んでるぞ もう一回念の為に言う。
日立グループなら、且つ、正当で、簡潔に評価するなら
給料×0.8位?+勤続年数+人事評価=退職金額
だと思うんですけど。
あれ?
俺バカかな?
あの会社のバカが今も残ってるのかな?
まだまだ俺も甘いよね 退職金ポイントが小数点。
人事評価ポイントが小数点。
変だよね?
誰か教えて下さい。お願い致します。 退職金ポイントが10.57
人事評価ポイントが6.87
んー
やっぱりよく分からない。
え?
俺バカなの? え?
ヨドバシカメラのポイントカードを真似したの? 日立ICTビジネスサービスのホームページに坂場人事部長が載ってるから、見た方がいいよん。
ホームページはカッコいいけど、内部は古臭いよん。
ま、それも仕事かも知れないけど、
デスクワークの難しさがほんのちょっぴり理解した、自分はもっと良い他業種の会社を志望する事にしたお やっぱり臭いものには蓋をしろ的な感じで(^_^)/~
坂場人事部長が会社の癌です。 ま、会社がその制度が正しいと、既にこの前メール返信をもらったので、諦めました。
全部本当だよん やっぱりどうしよっかなー
良心の呵責と退職金の恨みがあるんだよなー もうスマホのバッテリーがないから
本当にさいならー S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブシステムズ
A+ 日立化成、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 すごい伸びてると思ったら…
退職金ポイント制は製作所自体がやってることだろうよ でもさ勤続年数に比べて退職金が少なすぎるんだよ
多く見積もって10年なんだけど。
金額は雀の涙なんですけど、坂場人事部長様 やっぱり弁護士経由で確認するしかないような気がする。坂場人事部長様 人事課生まれ人事課育ちの奴の今後の人生が楽しみだな。
何にも知らないんだろうな
お気の毒に ま、別件でも弁護士さんに相談があるから一応この件も聞いておこうかな
時間を掛けるの嫌だけど。
弁護士さんの有料相談は30分5000円なのです。
ちょっぴり時間がオーバーするけどね
前にも新宿の弁護士さんの無料相談を利用したぽ うるせーな
退職金ポイントは納得したけど、
ポイントが5.78とか小数点を使ってるんだぞ >>703
おいてめー
日立BSに行っちゃ駄目だぞ S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブシステムズ
A+ 日立化成、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 日立ICTビジネスサービスのここが凄い。
まず、従業員数が盛り過ぎ。派遣社員が多すぎ。
坂場人事部長の退職金制度がやば過ぎ。
部長以上の出世は出来ない。
戸塚田舎すぎ。
坂場ヤバ過ぎ。
あとは知らん >>707
しつこいよ
退職金制度はその人事部長が決めたもんじゃないって 岡三オンライン証券[ハピタス]
【2018年4月末まで500円⇒3000円に大幅アップ!】
口座開設+5万円入金だけで現金3,000円(1P=1円)
http://hapitas.jp/item/detail/itemid/70614/apn/service_bank
※取引の必要なし、入金のみ
※4口座作れば合計12,000円
. マジレスするとポイントを人事部長ごときが決めれるわけないよね おまえら日立ICTビジネスサービスのパワハラの恐怖わからないの? 弁護士さんと相談して、弁護してくれたら、過去の恨みを晴らすんだ 今日もホームページからの返信フォームで問い合わせたら、まだ回答がないのさ。
弁護士に相談します言ってるのに。
嘘だと思われてるのかな。
俺も引けなくなってきたぽ。
弁護士さんが弁護できるって言ったら、徹底的にやっちゃうんだ 俺がどんだけこの会社を恨んでるか分からないだろうな 退職金の恨みじゃないんだよ
いろいろ恨んでるんだよ
だから、2ちゃんねるで鬱憤を吐き出してるんだ 取り敢えず、会社からの返信フォームの回答を待つんだけど、
内容が楽しみ。
激おこもりもり丸 会社が弁護士をたてるって言ったら、ちょっと怖いけど、
やるしかない でもなんで勝ち戦でこちらが遠慮しないといけないんだろう 弁護士さんに相談するんだから、会社も必死にならなくちゃ でも退職金は以前、会社からは何の問題もないと言われているが、
その恨みだけではないの。
会社を訴えたいの。 本当に会社からの回答を待っているのに。
恨みは夜に再燃する。 訴訟する気がないのに弁護士呼んだとか訴えてやるとかいうのも立派な犯罪。
それだけで逮捕できる。大西の時もそうだったけど、なんでこういうのを
放っておくのかなあ。 >>729
は?
なんでお前偉そうなの?
なめてんの? え?
自分の子供がパワハラ受けたら、全力で会社潰す気ないの?おまえら? S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立オートモティブシステムズ
A+ 日立化成、日立建機、日立コンサル
A 日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 もう怒った
さっき弁護士事務所にメール相談した。
お前ら出世できないな どーせ日立の家電を買ってるんでしょ?
白物家電はパナソニックだろがくそ日立が どいつもこいつも会社ご都合主義って言ってんだよ
社畜共が 俺が弁護士雇って、元の会社に行ったら
社長が対応するんだろうな
好都合だなそれは楽しみぽ お前らの過去も未来も日立感覚で時間を使ってるとしたら、俺には到底かなわないぞ。 amsランク一個下。化成と建機の方が上。コピペしまくっていつの間にか当たり前のようになってるな。 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立化成、日立建機
A+ 日立コンサル、日立オートモティブシステムズ
A 日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、日立ドキュメント、日立ライフ
C 日立LG、情報通信エンジニアリング
D その他日立グループ約970社 さすがにAMSは日立コンサルよりは上かな。てか日立コンサルは高すぎ。ランキングからはずしても良いのでは。 日立ICTビジネスサービスの人事部長は
人事課生まれ人事課育ち 業務Gの課長は高卒だぞ
俺の方が頭が良い。
一応、遠慮だぞ 日立ICTビジネスサービスにエントリーすると、本当に後悔するよ。 後悔とは色々あるけど、まず一つに退職金が皆が思っている程に少にゃい てか、こんな会社に従業員数が1,000人いるはずがにゃい 日立ICTビジネスサービスの元親会社は日立製作所と日立JTEだぞ でも何故か、親会社から切られたので、
勘違い社員がデカくなったのかな? ここの社員はまじ卍でバカが移るから、本当に考えた方がいいよ。
新卒切符をここで無駄にしない方がいいかもね。 日立CMの営業車に安全運転宣言のステッカー貼ってあるけど意味ないな 日立ICTビジネスサービスの社員はまじ基地外ばっかり 森下真は仕事できると言う噂だが、
おれにはもうどうでも良い。
何せ異業種を志望する俺には関係ない 本当に就職活動期に書き込んでやろうかな?
怒りが出てきた(●`ε´●) 戸塚にあるだけどこの会社。
リーマン共は毎日毎日げんなりして通勤してるけは分かるけど、
しょうがないよね、日立ICTビジネスサービスは小さい会社だからね。 だからだから
弊社ホームページは胡散臭い。
従業員数の人数がおかしい。
1,000人ってなんですー 1,000人は大企業だよ
うち正社員数200人以下。
きみはこの会社で新卒切符を無駄にするのか? てか新卒切符をおれにください(・ิω・ิ) 初代社長 常ポンが諦めた夢を二代目も諦め、三代目も諦めそう( ゚∀゚ ) 四代目も変えるの難しいだろうな。
俺だったら、何時間も役員が折れるまで自分の考えをいうよ。 社長さんは怖いよね
何かあったら会見しなくちゃいけないしね。 ここの退職金制度はセコいよ。
ほんとにセコい。
つまり、給料もセコい。
金に関する件は全部坂場人事部長が悪い 日立製作所も入社しても、他の関連会社に振られるからね。
それはしょうが無いんだけどね。 おれが怨みだしたのは
全部、坂場人事部長のせい。
退職金が少なすぎる すなわち
退職金を上げてくれないと、ずっと恨むよん んー
初代社長 常ポンが築き上げてきた会社を
坂場人事部長のせいで、無能だった俺が恨んでこんな所存。 ( ◠‿◠ ) このスレは就職活動期までに落としてやんよ。
でもまたスレ立ったら描き込むけどね 高橋○沙がスポーツマンの事をもう年だからね
伸びないでしょとか言ってた。
キモオタなのに 本当に2ちゃんねるの
はたまた5ちゃんねるの威力を舐めんなよ 大体な勉強を知らない奴が課長になるなよ
俺ですら簡単なレベル以上の英語を読んでも、何となく分かるぞ
簡単なレベル以上は遠慮だぞ 既に肩書持ったアホな奴らが、現状を変えれるわけ無いだよ。
勉学を身に着けつつある、またはこれからも頑張ってる俺には勝てん 異業種いくし
俺にはこんな会社は関係ない。
退職金だけね、もっと上げてくれればね
恨み終わるのに。 ここの残業規則はセコいよ
日立製作所の規則に準ずるからね。
もうやめた方がいいよ 決心は日々変わるものなのだよ。
そこからまた自分なりの考え方を持てばいいの。
でも会社を変えようとすると袋叩きにあうよん 高学歴はコーヒーショップに就職活動すれば?
俺も行こうと思ったけど、もうちびっとお給料高いところに行きたいぽ おれ鍛えまくってて、前の社員みたらフルボッコにすんぞ 前の会社にまた戻ったら、丁寧に仕事するけど
ある日突然、俺なりのパワハラが始まんぞ 永倉ボンクラ高卒いえーい
俺の退職金ポイントの少なさはどーなってるんだよ。 永倉ボンクラ高卒課長の手下になると、成長できないよん。 まあグループ全体として退職金は少ないのかもね
よく知らんけど >>77
SからDに転籍させられお小遣い程度の退職金で奈落の底に落ちました。後悔先に立たずです。日立グループは管理部門の方が安泰です。未来ある日立グループ若手社員に捧ぐ! >>843
管理部門でも出向ない?
ちなSのどういうBUだったの 坂場人事部長はここが危ない。
志望者数 0人
退職金ポイント 1,000円
高卒の確率 70% >>843
あ、転籍って退職扱いなのか
ご愁傷様としかいいようもない
あとランキングハイソルがA+とかあり得ないから デスクワークは使えない人は残れないからね
わしもその一味だよん 使えない自分が悪いんだけど、何せ退職金が少なすぎる。
ポイント単価を決めた根拠って気分でやってそう。
高卒人事部長だからね。 ホントに何とかしないと、あの会社の社員の退職金がヤバイ。
ほんとにガッカリするぞ 日立BSの他の社員にこのスレ見てないかな。
やる気なくなるよね・ω・ 坂場人事部長の会社帰属意識を変えないと
日立BSの社員に対する給料などは変わらないから、僕には変えられないので、
弁護士などに相談しても無駄な気がするから、
坂場より上の上司さん頼む(´・ω・`) 家電もPanasonicに勝てない、デザインも品数も勝てない。
無駄に高いだけ。
日立製を買う人の気がしれないけど、白くまくんはいい気がする。 高卒で成り上がりを狙って出世した奴が
高学歴の賢さに勝てるわけがない。
僕ならデスクワーク以外ならいけそうだよん 粘着ネガキャンってそれこそ訴えられてもおかしくなくないか
程々にした方が宜しいかと S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立化成、日立建機
A+ 日立コンサル、日立オートモティブシステムズ
A 日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立アーバン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス
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C 日立LG、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス、日立ドキュメント
D その他日立グループ約970社
見直しといたぞ。社員より。 (´・ω・`)なんでこんな辛い思いをしなくちゃぃけないのな分からない (´・ω・`)いろいろ悩んでるのに元両親と元姉は、ぼくを欺く。 (´・ω・`)いなくなって欲しい。でもあいつら長生きするんだろうな (´・ω・`)いつも見下されて、笑われて、けなされてるけど、ぼくは頑張るしかない。 (´・ω・`)こんなぼくに元両親、元姉は悪い方の味方になる (´・ω・`)もう諦めたんだ。縁を切るんだ。もうしょうがない。 (´・ω・`)日立ICTビジネスサービス(日立BS)は退職金が少ない (´・ω・`)悩んで医者に行くと何故か医者から虐めをうける (´・ω・`)かみさまはいないから、ぼくは法律を守り復讐するしかない。 (´・ω・`)橋下徹弁護士事務所はそんなぼくを見捨てやがった (´・ω・`)日立BSもぶっ潰したい。退職金ポイント単価1,000円って何なんだ (´・ω・`)公務員の下僕も以前、ぼくを見捨てやがった (´・ω・`)舐めやがって、モルモットにしやがって (´・ω・`)徐々に反撃に出てるのに、分からず屋が多い。 (´・ω・`)はやく結婚しときゃいいのに、もう遅いのに。捕まったらもう最後、女性には避けられるよ (´・ω・`)口止め料で済ましてやろう。ぼくの最高時給は深夜帯ではなくて、1500円だ (´・ω・`)次決まったら、前の職場はこんな感じでしたって言ってやろう (´・ω・`)全部、坂場と永倉が悪い。あほな高卒で肩書にもって、成り上がりを狙ってる (´・ω・`)皆が困る皆が困る。ぼくの英語の発音はすごい (´・ω・`)ぼくは勉強、鍛錬を知った。今は無敵だね (´・ω・`)今は自由だから、恨んでる奴らを法律に則って、徹底的に潰します (´・ω・`)森下モコトと伊藤まさるには別の分野ではもう勝ってるな (´・ω・`)舐め過ぎなんだよ。今の俺をどいつも舐め過ぎなんだよ (´・ω・`)おれはデスクワークではもう採用されん S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立化成、日立建機
A+ 日立オートモティブシステムズ
A 日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ、日立パワー、日立プラントサービス
B 産業制御ソリューションズ 、情報通信エンジニアリング、日立ライフ
C 日立LG、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス、日立ドキュメント
D その他日立グループ約970社 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立化成、日立建機
A+ 日立オートモティブシステムズ
A 日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ
B 日立パワー、産業制御ソリューションズ 、情報通信エンジニアリング、日立ライフ
C 日立LG、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス、日立ドキュメント
D その他日立グループ約970社
プラントサービス消し忘れを修理。寄せ集めの日立パワーを降格 ( ◠‿◠ )日立シネ 全部、坂場総務部長のせい
退職金かえせー
退職金かえせー
日立BSからいなくなれー
高卒風情ででかくなるなー
経営者ぶるなー
身の程をしれー
俺の賢さを舐めんなー
英語で話しちゃるぞー
サクッと英文アプリで作成して、google翻訳以上の声質の良さで話しちゃるでー
speakingはまだ難しいー
がんばっちゃるでー
勝てねーんだ
俺の賢さにかてねーんだよ 日立BSは下請け会社だー
だから金持ちにはなれんー おれはキャリアアップを狙っているー
どうなるか分からんが、がんばっちゃるー
ここ来ちゃまずいぽ日立BS てかさー
従業員数1,000人って大企業ぽ
伊東なめんなー
今の俺をなめんなー おれを日立製作所にいれろー
おれを日立製作所にいれろー おれは立ち仕事関係に向かうぽ
これで日立との関係はなくなるぽ 椅子に座り続けて、鬱になれー
カチコチ肩が肩こりになれー
腰痛、座って痔になれー
座って失う時間を考えろー
立ち仕事はずっと立ちっぱだー
座らせろー ここ一週間くらい忙しくて資格試験の勉強してないぽ
でも過去問は解けるお。正解不正解はあるけどね。
伊東なめんなー
ほんきでなめんなー 坂場のやろーの退職金ポイントのせいで
社員全員がこれから困るんだよ
会社に新卒が来なくなって恨まれたら、
おれは坂場総務部長と永倉課長が悪いとここに書く。 どちらも高卒だ。
賢さを追い求めない高卒だ。
この二人はもうだめだ
でも一番やべーのはその内の一人
坂場総務部長なのだ
おしまい 日立BSの退職金ポイント単価は1,000円だよ
たぶん日立グループの中で最下位じゃない? やべー
書き込んだらこの会社やべー事に気がついた。
日立ICTビジネスサービスは退職金ポイント単価のここが凄い。
@坂場総務部長がポイント単価を操っている。
A坂場総務部長が人事評価している。
B坂場総務部長が賢くない気がする。
帝京大学平成大学の方がまだまし やべーな
退職金ポイント単価1,000円ってかなりやべーにゃー
せめて3,000円くらいだろ やべーにゃー
やべーにゃー
坂場は全社員に恨まれそうな気がするにゃー なぜ高卒に人事評価されないといけないのか?
高学歴社員はそう思っているぞ。
新卒が来なくなっても俺を恨むなよ
おれは未来ある新卒のために、はたまた退職金のために言ってるぽ ほんとに坂場総務部長、
2ちゃんねる、5ちゃんねるの威力を舐めんなよ。
おれは新卒がこんな所で、貴重な時間を費やすのが、
本当に勿体ないし、まだまだ日立以上のホワイト企業はあると思うんだ。 (´・ω・`)訴えられても、パワハラの件、退職金の件で問答無用のループ合戦が始まるよ。 今考えている弁護士よりももっとすげー所にも頼んじゃうよ S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立化成、日立建機
A+ 日立オートモティブシステムズ
A 日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ
B 日立パワー、産業制御ソリューションズ 、情報通信エンジニアリング、日立ライフ
C 日立LG、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス、日立ドキュメント
D その他日立グループ約970社 相変わらず日立金属がない。日立製作所に次ぐ会社だろ?
私は個人的には日産自動車は嫌いだが日立金属は大好きだ。 Wikipedia情報だけど、単体の従業員数だと、化成の方が多いよ? 日立ICTビジネス・サービスの伊東賢はパソコンだけ出来るだけで、すごい偉そう。 S+ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立化成、日立建機
A+ 日立オートモティブシステムズ
A 日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ
B 日立パワー、産業制御ソリューションズ 、情報通信エンジニアリング、日立ライフ
C 日立LG、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス、日立ドキュメント
D その他日立グループ約970社 コピペ連投でランキング変えられたって文句言ったと思ったら同じ方法でやり返してるのほんと醜い 日立BSの総務部長はアホ高卒課長。
退職金ポイント単価は1,000円。
時給と同じって何ですか?
新卒サイトの坂場の顔が自信過剰面している。
あいつ総務部長の癖して、会社の役員の座を狙っているのかな? 日立BS(日立ICTビジネスサービス)は臭いものには蓋をした方がよい。
退職金返せよ。 次のスレにも書き込むよ。
日立ICTビジネスサービス(日立BS)↓
会社に入社したら何もスキルが得られない。ただ給料だけの会社だよん。
資格取っても一時金。
従業員数1,000人と書いてあるけど、ここの会社に派遣登録のみも含まれている。
従業員数1,000人って、正社員数と派遣社員数と分けないとおかしい。\(^o^)/
こうなったのも今の社長のせい。 俺がこの会社を恨んでるのは
パワハラの退職金が少ないせい。 日立ICTビジネスサービス(日立BS)↓
会社に入社したら何もスキルが得られない。ただ給料だけの会社だよん。
資格取っても一時金。
従業員数1,000人と書いてあるけど、ここの会社に派遣登録のみも含まれている。
従業員数1,000人って、正社員数と派遣社員数と分けないとおかしい。\(^o^)/
こうなったのも今の社長のせい。 本当に大学生はこんな会社にエントリーするなら寝てた方がいい アホ会社
高学歴が言ったら、面倒くさい仕事ばっかで、こんなはずじゃ無かったと思う。
大手メーカーグループ会社は何処も一緒の様な気がする。 このスレッドは1000を超えました。
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