本当に残業しない、労働時間を減らすことはいいことなのか？ [無断転載禁止]©2ch.net
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最近の企業はこのテーマをずっと堂々巡りしている
僕が思うに残業を減らすことや労働時間を減らすことは今の日本のシステムだとかなり難しいことだと思うし、必ずしもそれがいい影響を与えるわけではないと感じる
まず戦後の日本を思い出してほしい、高度経済成長・モーレツ社員と比喩されていたころの日本は明るい方向へと向かい日本は輝きを放っていた、パワハラやセクハラなんて今に比べると身近でなかった時代である
ところがバブルがはじけ日本は急激に闇の時代へ突入した、この頃から労働時間と待遇の悪さへの不平や不満が強くなり始めた
そして、2000年代にはニートなどの言葉が流行して、本格的に日本は冬の時代へと突入した
そんななかで日本は今、労働時間を減らし健康的に働こうという考えにとらわれはじめ、労働時間も減らそうとしている
一見聞こえはいいが、負担がかかるのは誰だろう？犠牲になる人は必ず出てくる、みんながみんな幸せなんてありえない
例えば教師である、教師は生徒の進路と人生を預かる若くして名ばかり管理職のような職業だ
教師の残業時間を減らしたらどうなるだろうか結果は火を見るより明らかである、定時で帰る教師、部活も全く見ない教師、そんな教師は生徒は誰も信用しないし先生とはいえないだろう
企業もぶち当たったことのない問題であるし、この問題は社会全体で本当にしっかり考えなければならない問題であるだろう こういうことらしい
残業完全禁止を1年続けた会社の社員の感想が話題に [無断転載禁止]©2ch.net･
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NPO法人 エスティーエーで検索!! 残業する自由が欲しい！って人は、残業したくない人にも残業させる
残業しない自由を寄越せ！って人は、他人なんか気にせず自分だけ帰る
他人の自由を束縛しない後者の方がずっとマシ 残業するしないってより上の人が定時までに終わらせるように人数 仕事量調整することが大事。
従業員もだらけちゃいかんけど わたし女だけど、残業いやだ嫌だ言ってる男の人ってすごいかっこ悪いと思う
今の男の人で、昔みたいに大和魂を持った日本男児ってほとんどいないよね
だからいまどきの男の人に全然魅力とか感じない…
残業くらい嫌がらないでやりなよ >>7
したければお前が勝手にやれ
無駄な残業大好きな無能くん 独身だから早く帰ってもしょうがないので
途中で無駄遣いしないよう職場で宅食弁当食べて帰る
職場では長がつく立場だからみんな先に帰らせてからノンビリ 消費が伸びないのは消費活動をする時間が少ないのも一因だろ
仕事中にレジャーや買い物に行けるはずもなく
会社の金で飲み食いするのが許されない風潮になってきたんだから
景気対策に仕事時間減らせよ >>6
いらない仕事は削るとか人員を増やすとかのマネジメント業務を丸投げしてる証左だもんな
兵卒がいくら倒れるまで働いても上官が無能なら仕方ないんだよ >>11
残業代満額出た頃は皆夜遅くまで残業してたけど
残業代でなくなってからは皆日中猛烈に働きだして何がなんでも定時で帰るようになったわ 受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は止めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は止めろ
・多重派遣の開発は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/ うちなんか18才基本給16万残業代14万
30才基本給20万残業代18万的な給料だから残業なきゃ既婚者は死ぬわ
ボーナスは一応4ヶ月近くあるが 【犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された
刑法第223条 強要罪
作業の期日等を強要された
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間・場所・方法等を指示された
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html 残業なんてしないに越した事はないけど、程度によるんじゃないか？
月間１００超えは嫌だけど、月に４０〜５０ｈ程度なら調度良い。
残業ゼロとかだと生活とかの問題があるし。 残業ゼロになったらガチで嫌だわ
毎日5時に家帰ってなにやるんだよ… >>18
仕事で活用できるスキルを付ける為の勉強。
そして次の案件で単価上げて貰う。 残業はしないようにしようよ
間違っているとしたら
クリントンVSトランプ
両者は多分に残業していそう 激務薄給は誰しも嫌がるけど、激務高給とまったり薄給は好みの問題だからな
給与その他の待遇にふれずに、労働時間だけ議論しても何も解決しないと思うわ 派遣や運転手は残業代安くて、会社の言いなり
100時間〜250時間残業総務は黙って残業しろ働けとかスキルがないなら給料やボーナスカット平気下げるしだから無理矢理でも残業しないと生活費がでないからね、書類偽装なんてあたり前だし
派遣なんて、無茶苦茶偽装して労働基準監督所騙しているしね、使えない人材は、出向させて、
破滅させるからね、残業のこと会社に話したら、出向させられた。酷いですよ
まぁ労働基準監督所には、理解できないぐらい騙し討ちしてますので、評価制や給料やボーナスカットする企業は、残業しろ無言のパワハラ全開ですね、 電通事件で底賃金労働者も巻き込まれるのかね？
予想通りマスゴミは時間だけに絞ってきたな
過労死になる原因はセクハラやパワハラだろ セクハラはもう既に刑罰の対象だから
パワハラもじきそうなる 海外だと人が足りないと人を増やす。
夏のバカンスは大学生にやらせる。
日本だと人が足りないと若い優秀なやつに仕事を押し付ける。
そのほうが効率がいいと思ってきたから。
実際そう。
ただ日本史上一番デキの悪いゆとり世代のせいで、そのモデルが崩壊してきている。若手に仕事させないで、部長以上が土日出勤して仕事をしている。
経団連もこのままだと日本企業が世界で負けるから優秀な留学生をもっと入れさせるよう政府に圧力といった流れ。 無能残業ドカタへ
無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ！
結婚障害だから生産効率高めて時間外労働違反するな！
日本のソフト技術者、労働時間は最も長く、やりがいは最下位 国際比較
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161026-00000076-zdn_mkt-bus_all 程度というかスピードの問題
行政学で習ったことだけど
何事もいきなり変えようとすると上手くいかない
それが例えどんな理想的な変革だとしても
残業時間を大幅に削減して有給休暇取得率100%にした会社が倒産しかかった話があったがあれはつまりいきなりそういう制度に変えてしまったのがいけなかった
急に業務効率を上げるなんて無理な話
だから徐々に時間をかけて人が適応するスピードに合わせて変えていくのが正しい変革のやり方 >>7
お前グーグルあたりで普段は毎日余裕で16時とかに帰るスーパーエンジニアには即股開きそうだな 機能してない労働基準監督署は解散して労働法関連も警察の管轄にするべきなんだ
そもそも取り締まり機関として警察があるのに、なぜ労基署が存在するのかというと
警察は違反があれば問答無用で検挙してしまう
しかし、企業の労働法違反なんか交通違反同様の日常茶飯事
その都度、責任者を検挙していたら企業の経営に支障がでてしまうからで、これは吹けば飛ぶような中小企業ばかりだった昭和時代では仕方がなかったんだ
だから違反があっても、考慮したり大目に見たりといった
ワンクッション入れられるシステムとして労基署と言うものを作ったわけさ
でもな、もういいだろ
労基署制度はもう古いんだよ
本来の姿である警察による取り締まりに移行しようぜ
もちろん元労基署職員は警察官として採用すること
いくら仕事していなかったとはいえ、突然クビとかはダメよ いじめ抜いた挙句に精神病棟送りにして使い捨て――
自殺寸前に追い詰められた現職海曹が告発する「絶望の自衛隊」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2034
海自護衛艦「たちかぜ」の新人隊員が古参隊員から虐待を受け、
２００４年に自殺した事件をめぐる国家賠償請求訴訟で、東京高裁は４月２３日、
自衛隊側の責任を全面的に認めて遺族に７３３０万円の賠償を命じた。
陰惨な虐待を裏づける内部文書を海上自衛隊が７年間にわたって隠蔽してきた事実も認定、
防衛省に広がる深刻な腐敗を浮き彫りにした。判決確定後、河野克俊海上幕僚長は遺族に謝罪した。
だが表になっているイジメと不正隠しは氷山の一角だと現職３等海曹のＡさん（２０歳代）は言う。
先輩や上司から肉体的精神的な虐待を受け、激しい退職強要を受けた挙句に精神疾患を発病した。
イジメた本人の責任は不問。公務災害の受付けすらしない。苦しくて何度も死のうと思ったという。
Ａさんは訴える。「隊員は使い捨て。苦しんでいる隊員や、自殺した隊員はたくさんいる。
イジメをなくすにはオンブズマン制度（第三者による監視制度）しかありません」
【Digest】
◇江田島の海上自衛隊生徒隊
◇教官室で退職強要
◇消灯後の集団暴力
◇不問にされた私的制裁
◇乗艦実習でも暴力の日々
◇脅迫メール
◇偽メールも不問 自営業で好きな仕事してれば、１日12+時間労働だって死んだりしないだろう
使われる身で長時間労働なら誰だって心身擦り減らす
要は仕事への向き合い方
長時間労働でんでん(なぜか変換でき…)より、
働くことに対する意識改革(ポジティブ思考化)が必要なんではないか？ したい奴は勝手にすればいいが
それを人にまで押し付けたり付きあわさせるな。
やりたければ自分だけでやれ。 自分の仕事が人のためになってるのかどうかで心持ちが変わるだろうな
いい仕事に就いているのにその意義を見失う人、可哀想 【働き方改悪】残業規制が過労死ライン20時間越えの「月100時間」まで合法化へ [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1487929244/
【働き方改革】連合会長「月１００時間の残業、あり得ない」 政府案に反対へ [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1488025758/ 【経済】残業100時間超で摘発、人手不足の中小に不安…“名ばかり管理職”増加も [無断転載禁止]©2ch.net
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【社会】約2800の事業所で違法な長時間労働 [無断転載禁止]©2ch.net
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【社会】＜厚労省重点監督＞残業８０時間超１７５６事業所 コンビニなど [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/*ewsplus/1489448072/
【時間外労働】「月100時間未満」で決着＝残業上限、安倍首相裁定に★2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/*ewsplus/1489413651/
【社会】まつりさん母、月１００時間の残業上限案にコメント「強く反対。長時間働くと、疲れて能率も悪くなり、命まで奪われる」★３ ©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/*ewsplus/1489447616/
【社会】繁忙期の残業 月１００時間未満、最長で年間７２０時間 民間の企業や団体に勤める労働者の大半が対象 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/*ewsplus/1489446259/
【残業月100時間】榊原経団連会長「労働基準法の70年の歴史の中でも最も画期的」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489411660/ ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 外資内勤。
毎日定時に帰ろうとしてる。
たまに自分の都合以外の会議延長や飛び込みの依頼があって20時とか。あとは早朝深夜の本社が設定してくる電話会議のときは始発終電近くもあり。もちろんその場合は手当を申請する。
でも基本定時に帰ろうとしてるから月の半分以上は定時で帰ってる。それでも30代で年収は1000万以上。
残業を恒常的にするやつは仕事をあがる時間を定時に設定してない。
それでいて定時に帰る人に「帰るの早いね」とかいう。こういう人たちは残業する自分に酔ってるだけで大体仕事の質は低いから相手してない。
以前外人の同僚から「日本人は仕事中に私語が多い」といわれたことがある。
外人のほうが私語多そうだが、一緒に働くと意外と私語少ない、休憩もうあまり取らない。 ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 野球中継見ながら残業OKみたいな職場なら残業したい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
