【つなぐを強く】NTT東日本part9【●の工作員にご注意】 [無断転載禁止]©2ch.net
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定期的に●の工作員が荒らすので注意してください。
グループ統括、R&D；日本電信電話
地域通信事業：NTT東日本/NTT西日本
長距離国際通信事業：NTTコミュニケーションズ
移動通信事業：NTTドコモ
データ通信事業：NTTデータ
システム開発事業：NTTコムウェア
建築・電力事業：NTTファシリティーズ
その他： http://www.ntt.co.jp/gnavi/index.html
※前スレ
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1455197398/ >>788
転職した瞬間風速で上がっても意味ないのよ。そりゃ転職した一年目は上がるでしょ。
転職後5年目でどうなの？
9割は残ってる同期より低年収じゃないの？ 同期を見ててもね、本当に優秀で転職していくやつはいるよ。
でもそれは1割以下だからね。
優秀じゃなくて転職する本人が一番わかってると思うんだけど、わかってない人は本当にかわいそう。 >>788
後さ、何が
「東大卒は無能」とか言ってるオヤジと変わらないね。
なのか、さっぱりわからないんだけど、もう少し丁寧に説明してもらえませんか？
あなたと違って頭が悪いみたいなのでお願いします。 くどくてごめんね。
あなたの言う転職組へ当然残った同期の再送より高年収なんだよね？
優秀で転職するんだから当たり前か。愚問すまんね。 ここより上の会社もそうそうないのにな 最近落武者か会社の落ちこぼれのネガキャンが凄いな KDDIとここで迷ってKDDIにしたんだが合ってるよな？ ここで満足できなきゃどこ行ってもやってけないだろ
仕事に対するコスパは日本一だよ 東京在住中堅社員です。地方も経験あり。↑のほうの書き込みで違うと思ったのは、そこまで出世欲ある人がいないこと。良くも悪くも若手はなんとなく時期が来たから面談受けてる人ばっかりでしょ。
あとNの資料作成は楽なほうだよ。コンサルとかの方がやべーでしょ。ただ社内調整はとにかく面倒。いろんな人がいて、いろんな業種があるからね。社内に幅広くコネがある人は多少楽だけど。
まあ本来他社とやるような調整も社内で済むからそういう意味では楽な会社かも。
本当にヤバイのはド現場。これはもう末期だね。東京だろうがどこだろうが、あと10年我慢。 安定企業(安定して売り上げ減、コストカット)企業から転職して、給料下がるわけないじゃん。人事部長変わって、総合会社設立時みたいに痛みの改革始まるぞ。
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00435405 再送で出世するのがどう考えても一番楽なんだけどな。職場も本社割合高くなるし、ド現場に行く割合も減る。
本社でも働き方改革で昔みたいに不夜城の職場もほとんど無い。出世欲がなく、更に優秀層もほとんどいないので、特に気張らずに普通にやってりゃ楽々で出世できる。 >>803
駅1課長までは楽勝で再送キープできるね
ここまで再送でこれない奴はどこ行ってもダメでしょ >>805
駅1課長ってそこから、本物の管理職になれず、打ち止めな気もするが…。 >>803
働き方改革（笑）
ただのパフォーマンスじゃねーか
本質的な改善は図られてないからサビ残や精神的負担は前以上だぞ >>808
そこまで奴隷根性出さなくても上がれるから。
今の時代サビ残しても誰も評価してくれないどころか、バレたら組織の問題になるので完全にマイナスだよ。 スレに張り付いてる会社擁護ニキのレスが的外れすぎてわろける そう言えば、東のCSR部門から匿名掲示板への書き込みについて云々的な指導ってないのかな？ 調達、構築、保守全て外注業者に丸投げ
顧客対応や社内業務も全て派遣社員に丸投げ
官公庁も地方自治体も同じだからNTTがのさばり続けている
まともかつ公平な自由競争が徹底されたら倒産必至だろうな
面倒臭いから絶対やらないだろうが >>812
会社擁護ニキってどこの部署なんだろうな
経管の若手と予想 落ち目日系企業の断末魔の叫びが、このスレでは見れますねwwコスト削減に並行して、トップラインも削減しすぎだろ。 心を病むほどの罵声やパワハラ、後は余計な飲み会さえなけりゃ良い会社なのに
パワハラ受けた担当者は、派遣や協力会社、委託先など、立場が弱いものへ、その腹いせを…。 >>817
プロになれないクソゴミ脳筋どもが会社の金で低レベルな草野球して遊んでるのを応援しろと動員される
迷惑千万 >>817
36年ぶりなんだね
NTT東日本としては初優勝 >>819
準公務員企業である以上、この手の無駄なものにもCSR上金かけなきゃいけないのは仕方ないんだろうけれど
しょうもない草野球の応援に駆り出されるのはやはり迷惑以外の何物でもないよな 応援が最優秀賞らしい。
仕事そっちのけで、交通費まで支給して動員してるんだから、そりゃそうだろって。
しかも優秀賞は東芝。
どちらも受賞理由は動員が決めてのようで、無駄なことしてるのが顕著だよな。
毎日新聞
「東京都・ＮＴＴ東が応援団最優秀賞」
都市対抗野球大会の第５５回応援団コンクール（毎日新聞社主催）の大会期間賞が２５日発表され、最優秀賞に東京都・ＮＴＴ東日本が輝いた。内外野を埋めた観客が一体となった応援ぶりが評価された。３年ぶり３回目の受賞。優秀賞は会社が苦境にある中、熱心な「東芝野球ファン」が集い、スタンドを赤く染めた川崎市・東芝。 応援するのはいいんだけど、地方組に交通費を支給するのはやりすぎ。
てか寄付とかで捻出してるんじゃないの？会社支給なの？ 低レベルな草野球のくせにサイン交換だのにチンタラ時間かけて、試合時間が無駄に長いのもウザいわ
>>822
何が熱心な「ファン」だ
熱心なのはどうせ動員だろw
CSRのためなら、野球部を「持ってる」だけでいいんだよ
応援・観客なんぞいらんだろ
クソ草野球に動員などという無駄なことをしないでもらいたい
本当に好きな奴だけが見にいけばいいんだよ 批判しか出来ない悲しい人生送ってる若手が多いんだな。準野球エリート達の集う都市対抗を草野球呼ばわりか。
早く会社辞めたら？いや、辞めた方がいいと思うよ。辞めちゃいなよ。お前らに払ってる給料の方が無駄だわ。 準野球エリートこそ、NTTさっさと辞めるか働けよ。 会社や世間にとっての人材的な価値は、野球部メンバーの方がお前らより遥かに上だよw うん、わかった。すごく価値ある人たちだよ。
だから勝手にやってくれ。
いちいち草野球に巻き込むな。 >>829
若手のうちはそう思うんだろうが、もうちょっと歳とると、
応援行くと久しぶりにあう同期やかつての職場で共に働いた上司部下同僚に沢山出くわして、
昔話に花の咲くプチ同窓会みたいな雰囲気が延々続くので、案外いいもんだぞ 野球チームの本来の意味とは全く関係ない非論理的な受け答えだけどこういうのって事務系の馬鹿なのかな？ >>829
2万人の応援背負って野球するってスゴいことだぞ。
会社代表したこともなく、日本一獲った経験もない一般社員が、毎日努力してる人達をバカにするって、相当恥ずかしいぞ。中二か？
人をリスペクト出来ない奴は、人にリスペクトされないぞ。だからダメな社員のままなんだよ。早く会社辞めちゃえよ。迷惑だからさ！ なに言ってんだ。
野球したけりゃやればいいよ。
巻き込まれるのが迷惑だって言ってんだよ。
仕事したい人間が尊重/リスペクトされず、やれ中二病だの早く辞めろだの言われるって、
どういう会社なんだよ。
あと先に言っておくが、応援に行かなきゃいいとかいう中二みたいな反論もやめろよ。 朝の早くから、リスペクト、リスペクトって連呼してバカ丸出しだな。
東は日本を代表するエリート層の優秀社員の集まりだからこんなバカな文章書くのは社員じゃないね。
部外者は出ていけ。ここは社員スレなんだよ。 834は832向けです。
ここまでインターネットが普及したのは黎明期にISDNとかでインターネット人口を増やしたNTT東西の功績が大きいと思ってる。
あとのグーグルやらアマゾン、モバイル事業者やらは我々の作り上げたものにただ乗りしてるに過ぎない。
まぁその功績のお陰で高給、年間休日もたっぷりのコスパ最高の生活を送れているわけだ。
基本的には国総のキャリアよりも良いと思うよ。唯一敵わないのは総務相のキャリアかな。 簡単なことじゃん。
会社にとって、お前がやってる仕事より、野球の応援の方が大事だから動員されるんだよ。他の人間でも替えが効くとか、後回しで構わない仕事ってことだろ。
血気盛んで天狗なのは良いことだが、よ〜く自分の前の書き込み見てごらん。野球部のこと草野球ってバカにしてるじゃん。これはすごく不愉快だわ。 簡単なことだから教えてよ。
そんな価値ある活動なら、どうしてそれを「業務命令」にしないの？
行く行かないを任意にしたり、遠方のみ微妙な理由つけて交通費支給したり、なんなの？
なんで会社としてそんなに価値ある業務をグレーに扱うんだよ。 なぜ動員があるかを考えよう。
野球部、応援団とも部長さんが付いてるだろ。自分の組織が応援に参加しないことで×付いたら困るって思ってる人らがいるってことだよ。 すげー頭悪そうな社員いるな、ほんとこの会社ヤバイだろ。野球とかどうでもいいけど、昭和のおっさんの価値観押し付け感が酷すぎるよ。ブラック企業か？w >>841
御用組合なんぞやめて通労入れよ通労
本当の団結と闘争が、そこにはある 久し振りにここ見たら相当荒れてるなw
俺も会社に不満ある口だが、別に野球の応援くらいいいじゃないのw? >>843
応援は全く問題ない。交通費支給はどうかと思う。寄付でやるべき。 業務外でやってる野球部を、純粋に業務を進めたい社員がリスペクトしろとか、
いったいどういう論理なんだよ。 準野球エリートだの
野球部をリスペクトしろだの
野球は価値あるものだとか言ってる奴
何度も言ってるだろ、いい加減に教えてくれよ。
そんな素晴らしい野球や応援が、どうして業務じゃないんだよ？
そして業務じゃないのに会社が交通費を支給するって、どういう理屈なんだよ？
会社の業務より、業務外の活動が価値あるって、どういう論理なんだよ？ 交通費支給なんていらないよな。
そんなに野球が素晴らしいって思うなら実費で行かせたほうがいいよ（笑） 試合は平日第２試合だけにしろ。仕事半日で切り上げて直帰できるから。 東京海上日動の従業員が指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
企業舎弟の暴力団構成員でも雇っているのかな? >>828
株主目線だと社会人スポーツ部は廃止だろうな。
業務に何かしらの影響は受けているし一部費用がかかっている。 荒れてますね
ここにジョブチャレで転籍してくる人達ってどうなるんだろう… 昭和時代の体育会系の会社だからパワハラも結構あるし、合わない奴にはとことん罵声がとぶ。気の弱い奴にはまず向かない
でも昔みたいな暴力はないし、暴君相手
にも合わせられるタイプには天国 事務所内で爺同士が怒鳴り合いしてる光景にどん引きした。 同期辞めまくり。優秀な奴からいなくなる世代です。
若手頑張れ！ 辞める奴いるのは別によくあることだしいいけどさ
優秀な奴ほど辞めてるのはこの会社の弱みだよな 草野球リスペクト野郎は質問に答えてくれなかったな。
結局いつもの会社擁護派だったようだ。
なお「優秀なやつが辞めていく」などと書くと、「辞めても他でやっていける訳ない」
「殆どのやつは年収が下がる」などと根拠ない反論が来るのも毎度のこと。 >>861
で会社批判派で優秀なあなたはいつ辞めるの？もう辞めてるの？ ほんとすげえよなコイツ
経管の若手とまでバレちゃってるのに >>862
辞めてるに決まってんだろ。
で、そう言うと「未練たっぷり」「暇人」って言われるくだりも毎回同じだから
もう勘弁してくれよ。
そんな暇あるなら、草野球の件答えてくれよな。 >>865
俺は野球リスペクトの人じゃないよ。
脱出できて良かったじゃない。
おめでとう。
参考までに優秀で転職したあなたのようなケースの年齢、年収を教えて下さい。 >>867
会社立ちあげ時に、営業主体で構成し、中身の薄い東、開発系、技術系をかき集めた西との差だろうね NTTグループで良い状態なのはドコモ、コム、データ？ ドコモ、データ、ファイナンス、ディメンションデータ、都市開発。 >>835
バカ発見、
ISDNがインターネット人口を増やしたのではなくて、ネットやりたい時にたまたまISDNだっただけ。因果が逆だね。ネットの裾野を広げたのは間違いなくソフバンの無料ルーターとADSL。 鈴木 暢行 支店管理、営業 suzuki.nobuyuki@technopro.com
市山 千春 営業ｻﾎﾟｰﾄ（総務、経理） ichiyama.chiharu@technopro.com
石井 靖之 営業 Ishii.Yasuyuki02@technopro.com
所 啓人 営業 Tokorp.Akihito@technopro.com
若栗 春香 営業 Wakaguri.Haruka@technopro.com
磯上 響子 営業ｻﾎﾟｰﾄ（総務、経理） Isogami.Kyoko@technopro.com >>874
もうロクな開発案件ないしつまんないよ
あってもコムウェアに丸投げするための辻褄合せの資料を作る仕事
研開も技術的な仕事はほぼ残ってなくて会計ごっこばかりだよ うちの技術がー、東西で販売開始しましたー、××円!!
うちの技術がー、東西でこんなに売れそうです、××円‼
みんな頑張ってると思う。尊敬しています。 奈良県出身、２００５年３月育英西高校卒業、２００９年３月京都女子大学文学部史学科卒業の伊藤絵理子って三十路不細工が、
指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているから、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
よく住友生命保険に入社出来るよな こんな動画あるけど、大丈夫なのかな。
ttps://m.youtube.com/watch?feature=youtu.be&v=24qceCgs6sQ マッチポンプおじさん降臨wwww
頭弱すぎだろ、退職金でないぞwwww >>881
優遇されてるせいなのか、何か勘違いをしている営業はかなり多い >>882
勘違いマンコの多い部署
営推
ビジ開
人開
資材 知識も何もなくても仕事してる感は出せる部署だからね 仕事って…ただの作業では？
仕事している人に失礼だよw エクセル、アクセス、パワポ使って、派遣社員レベルの作業するのが、仕事になってるよな。 >>886
そしてEDEN決裁のチェック資料にn-activeで支払い処理と固定資産受渡や費用付け替え処理。
scopeでの工事登録に調物で物要求。
事務処理だらけ。 勘違いマンコに楽させても会社が成り立ってるってことはまだ余裕がある証拠 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
