【つなぐを強く】NTT東日本part9【●の工作員にご注意】 [無断転載禁止]©2ch.net
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定期的に●の工作員が荒らすので注意してください。
グループ統括、R&D；日本電信電話
地域通信事業：NTT東日本/NTT西日本
長距離国際通信事業：NTTコミュニケーションズ
移動通信事業：NTTドコモ
データ通信事業：NTTデータ
システム開発事業：NTTコムウェア
建築・電力事業：NTTファシリティーズ
その他： http://www.ntt.co.jp/gnavi/index.html
※前スレ
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1455197398/ >>429
通らないし、3〜5年ごとに異動するから意味がない。
過去ログにもあるが、異動を断ると冷遇不可避な。 >>430
例えば関東地方ならどこでもいいって希望は通りますか？
子会社受けた方がいいのかな >>431
仕事によるな。
最初数年は必ず地方で見習い。
そのあとは仕事次第で、本社張り付きだったり、地方を転々としたり。
なので善し悪しは別として、そういう仕事を選べば場所をコントロール出来るという
テクニックはある。
おそらく学生だろうから言っておくが、よほどの理由(介護、子供等)がなければ、場所は
考えない方が良い。
楽しく働けたら、その土地も好きになる。自分も昔、同じことを悩んだ。 >>431
そんなこと言ってる時点で落とされそう。 普通の会社と30年くらいは認識がずれてると思う。
先輩が飲みたくなったら何時だほうと飲み会は若手は強制参加。当然二次会もセッティングしろ。
ゴルフも強制参加。コンペの企画、上司の送迎も当然。
歓送迎会に始まり、節目毎の、飲み会の企画セッティングも若手の仕事。
マラソン等、社内レクへの土日の強制参加。レクの間の酒やつまみの準備、終了後の打ち上げの準備は若手の仕事。
年末は、課内旅行を企画。コンパニオンの用意も当然。いきたくもない旅行に自前で数万出して参加。
若手は、これらの雑用をやらされつつ、通常業務も40〜50代のおっさんどもの数倍押し付けられる。しかも、10年以上も前からの効率悪いやり方に、俺はそれしかわからないからと不要な作業をしいられる。
あとは、社会貢献だとか言われて地域のお祭りへの参加とか。社内の野球チームの応援だとかあって若手は当然然参加。
あと中途半端に偉い、課長の、一つ上のセンタ長や部門長と呼ばれる人達のパワハラがひどく、王様と勘違いしてるのか気に入らないことごあれば、怒鳴って精神的攻撃も平気でしてくる、若手限定で。
入社して、まだ数年だけど、思いつくだけで禄な点がないな。それでも給与だけは安定してもらえるから、我慢してるけど、転職活動するべきかな ただ、既得権益っていうか物理的に局舎とか独占してるから
何やろうが絶対潰れないってだけが利点。 何かとてつもなく人間関係が面倒臭そうだな
安定はしてて公務員より給料良いって聞いて入社を検討してるんだが
パワハラってマジうざそうだね… >>434
よくこんな短い文章にまとめたな。
悪いところがしっかり書かれてる。
自分だったら１スレ丸ごと書きそう。 >>434
ホントに短くまとめたな。スゴイスゴイ
しかしどこの会社の話だよ…こんなん聞いたことないわ。むしろお前の性格に問題があることを疑えよ。 いい爺もいるよ。だか爺の絶対数が多いだけにいつかキチガイに当たる。
大した事出来ないくせにプライドだけは必要以上に高い。
介護職だと割り切れれば安泰だ。 >>434
いまだにそんな部署あんの？
所外系かな >>439
え！？
NTT東日本は何一つ当てはまらないのか！？
知らなかったわ。
どうやら俺の性格にも問題があるようだ。 怒鳴られたら怒鳴り返せ 人事部へ告発しろ
パワハラやイジメなんてする奴が悪いんだから、殴られたら殴り返せ これから65まで懲役40年の刑苦は嫌だけど、仕方ないんだな…
月20万円の企業年金と3千万の退職金は確実に貰えるんだろうか？ こんな匿名の掲示板じゃないと文句も言えないような、貧弱な社員ばかりなんだろうな。奥さんとか飲み屋の店員には態度デカそう。キモ 先輩が飲みたくなったら何時だほうと飲み会は若手は強制参加。当然二次会もセッティングしろ。
ゴルフも強制参加。コンペの企画、上司の送迎も当然。
歓送迎会に始まり、節目毎の、飲み会の企画セッティングも若手の仕事。マラソン等、社内レクへの
土日の強制参加。レクの間の酒やつまみの準備、終了後の打ち上げの準備は若手の仕事。
年末は、課内旅行を企画。コンパニオンの用意も当然。いきたくもない旅行に自前で数万出して参加。
バカな４流企業かよ…こんなんすぐ嫌になって会社辞める奴続出するやん… 大学時代の同期と会ったり、社外の技術系イベントに行くと分かるけど、
世間一般に比べて業務内容とか超絶楽なんだしその分我慢するわ。 入社から3〜4年位で会社に文句ばっか言ってるようなヤツは、どこに行っても文句言うんだよ。少しは周りに合わせることの大切さくらい学べよ。
独立志向なら、学ぶ事無い会社だから、とっとと辞めた方がいいな。
5年目以降の人たち、周りに尊敬出来る先輩、一人もいないか？もし本当に一人もいないなら、お前はその程度の職場にしか配属されない人間と言うことだ。
周りに文句言う前に努力しろ。 せやね。
業務に関してはとことん割り切って、その分それ以外で人生エンジョイしてる先輩見習った方がなんぼかマシ。
まあ、仕事にやりがいとか自分のスキルアップに価値を見出す人は早めに転職した方がいい。 そういうこと書けば書くほどブラック感でちゃってるよ〜 ウチの会社をブラックとか言ってるヤツさ、本当のブラック企業で働いてる人の状況考えたことある？
お前の認識が甘いだけだぞ。
まさか、深夜帰宅位でブラック認定してないよな？国家公務員だってそんなのやってるぞ >>457
ブラックの定義にもよるだろ。
肉体的面/待遇面で言えば確かにブラックじゃない。ってか超絶ホワイトだよ。
ここよりキツイ外食や中小企業はいくらでもある。ってか>>434はそんなこと書いてねーし。
問題は閉塞感とかぬるま湯感による、社会人/キャリアとして見た時のブラックっぷりだろ。
ここでなにか身につく有用なものがあるなら、みんないくらでも転職できるよ。
けど現実は、他社で全く使い物にならない。なのでキャリア潰しのブラックってことだろ。 他社に転職する前提のやつ
このまま一生骨を埋めるやつ
前提が違う立場で話をしても平行線 一生骨を埋めるつもりで頑張って、他社でも使える能力付くんじゃないの？トレードオフなの？ 65から月20万の企業年金と退職金3千万が絶対貰えるなら一生骨を埋めるつもりで
頑張っても良いし、深夜帰宅が続いてもブラックじゃない
大企業だしそれくらい期待していいよね？ノンキャリアの国家公務員よりは待遇上だろ >>462
入社時から65歳までも、毎月20万以上なにもしなくても貰えるよ。
あと深夜勤務なんかは無いから。深夜勤務するほどの仕事なんか無いから。
あ、よく見たら>>457は深夜帰宅って書いてるね。
深夜帰宅は頻繁にあるよ。夜7時頃から社内食堂で飲んで、夜9時頃から初台駅前で二次会
なので、だいたい水曜か金曜は深夜帰宅だよ。 平でも年金月20万貰えるって素晴らしい会社だ あとは40年度に退職金いくら貰えるかだな 「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://vgan.mooo.com/0410.html 年金のために働くとかウケる笑
企業年金基金だって段階的に廃止で、今の若手は401Kだろ。Nの意味ねー。健保も年寄り多いから高いのな。 >>466
じゃあ、何のためにこれから懲役40年の労働をするんだい？
仕事楽しくなくて説教まみれの飲み会とかパワハラあるんだろ
年金も健保も期待できないんじゃ、報われないじゃないか… ４０年後自分らが65歳になる時に、退職金や年金は果たしてあるのか
もしかして来年から死ぬまで働くだけの人生が待ってるのかもしれん
なら少しでも休みが多く楽そうな大企業に入りたい だからNTT・JR東西・電力ガス てか現役世代だけで見ても、業務の程度に対する給料のコスパ良すぎだろ。
私生活に全振りのエンジョイ勢が最強。 15年ぐらい前にNTTを辞めた者だが
時々、新卒入社組の元同期と会うたびに
「辞めてよかった」と思う
あんなつまらない仕事内容に
毎日のように人生時間を投入するのは
人生そのものの無駄だと思う 技術職で入ってわかった。
この会社は技術に興味ない >>473
そらそうよ
研究開発してるのって持株じゃん
東西地域会社はそれをもらって言われた通りマニュアル通りに動くだけ
局舎とかは全部NTTが抑えてるから、他会社はNTTの言い値で買うし、営業努力も全く必要ないしな 光コラボの開始によって、完全に土管屋へと舵を切ったんだよ
土管を売る、もっというとドコモとSBに淡々と卸売するだけの会社
なのでB&Oだのビジ開だのも本来的には最早不要だが、
それだと人が余り過ぎるので雇用の受け皿的にやってるだけ 人が余ってるはずなのに忙しい奴と暇な奴の差が激しい
管理職にマネジメント能力は無く、上に阿るだけだから
安定はしてるが、人間関係がマジ最悪 平社員の給料っていくらくらい？
駅3とか犯1とかの >>480
土管は嫌だとわめくだけで、
何か他にできる事なんてこの会社に全くないしな。
今までもこれからも既得権益による上げ膳下げ膳で生き長らえるだけよ。 >>482
単身で諸々手当入れて550-650ぐらいじゃね。 30代、平社員単身で650もらえるなら、安月給って言われないよな
都内でも十分暮らせそう 実際は評価悪いと年収550万円だろ （世間的な大企業と比較して）安月給って話だからな。
何度も言われてるけど業務内容と比較するとコスパ最強とゆうか貰い過ぎてる方だから。 お客さんに喜ばれないサービスばかり推してるよな
営業かわいそう 社内のサーバールームでセキュアに安定稼働しているシステムをわざわざ他社と相乗りのクラウドに上げる必要ないしな 暴力振るうような野蛮な奴ばかりの糞職場だと聞いて震えてる（笑）
暴言吐きまくりの老害やパワハラ管理者を何とかしろよ >>495
過剰設備をホラー営業で売る典型例
お客さんはそんなの求めてない 世の中に比べて、頭が3年遅れてて、提供は5年遅れてる。
だから最近はクラウド推しなんだよ。
そして多分2〜3年後にIoTっぽい製品が出てくるはず。 パワハラ＆薄給転勤族のため、 ものすごい勢いで人気低下中 >>498
世の中に比べて、企業体質は30年遅れてて、危機感もなくヤバい どういう意味でのヤバさかってのあるなあ。
ぶっちゃけ既得権益（局舎とかの物理資産）持ってる段階で潰れないし。
他業種や同業他社と比較して、業務内容や社内文化が腐っててヤバいってのなら超同意するがｗ 潰れないだけなら刑務所も同じだしなぁ
一度しかない人生の時間をそこで過ごしたいだろうか？
晩年で人生激しく後悔しそう >>503
だから仕事のやり甲斐とか社会人としてのスキルアップとか、
そういった物に多少なりとも価値を感じる人にはキツイ企業だと何度も（）
一方、退社時間後の自分の時間に重点置く人にとっては最高の環境 >>502
本業以外の不動産で収益をなんて、安直な考えする会社はだいたい落ち目だよね、TBSとか最たるところ。
おまいさんの言う既得権益が、光ファイバーとか、土地(厳密には財務上、東ではなく持株所有の土地も多い。上物だけの所有者)なのであれば、それこそリスクでしか無いけどな。頭良さそうだから、もっと本社の財務とグループ経営に視点移した方がよいよ。 NTTグループの大半は入社5年目ですら手取り20万だからな
薄給なんだからさすがに休みくらい取らせろよ
まさかサビ残や接待ゴルフまでさせる気かよ、社畜上等、
パワハラばかり そんな上司は消えろとしか言えない
あと社内文化がマジ腐りきってヤバいってのは超同意。 >>506
良く分からん明後日の方向に爆走してる所悪いけど、
俺が言いたかったのはインフラ構築・整備のし易さ、な。
局舎を自由に使えるNTT東西以外に全国規模でここまで固定ネットワーク敷設運用できる事業者はいない。
義務コロとかで他社へオープン化してますアピールしてるけど、
あんなモンでNTT並の効率でネットワーク構築するなんてこと出来やしないしな。
どの局舎がどれだけ開いてて、今後の空き状況がどうなりそう〜、とかも分からんし現調も自由にできない。
この辺のインフラは規模が正義になるから、地域事業者じゃ装置のコスト面とかで絶対負けないし。 そうだよな
もうこの会社に入っちゃったんだもんな
少しでも良い会社だと思いたいもんな
お前は立派だよ 会社批判ばっかりしてるヤツも、意識高くてカッケーよ。
転職して他社でも成功してるヤツは行動力のあるヤツ。5年目迄には辞めてるよ。 >>502
どんどん社宅の土地や窓口ビル売ってて
そのうち売るものなくなる。 >>509
固定回線は同意だが、
モバイルは各ビルに装置は必須ではない。
中継ダークで集約できる。 現役社員さんに質問。NTT東、ドコモ、データ、コム 今だったらどこが
おすすめですか？ >>513
モバイルの話とかなぜ今しだすのか
モバイルにユーザー食われるから辛いと言いたいの？ 分割前のみかかに新卒入社し、N東に転籍し、4年間は年収400台。
新卒採用の中止した頃だから、大量に辞めていた頃。
社長表クラスのPJをやり終えて、大手SIへの転職で年収200アップ。40歳で800超（全社平均程度）。
N東に残ってたら、その後の年収の急激な伸びは期待できず、今頃どうなっていたのだろう？
40超えて、社内SEで転職できたのはN東を飛び出したからだろうし、
水曜ノー残・フレックスのある、今の企業で落ち着きそう。
人生の価値観が年収以外に変わった今、40超えてN東に入るのはいいかなと思う。
ただ、最低でも600以上ないと働きたくない。 人間関係が本当にキツイから、リア充じゃなきゃこの会社で生きていけない
絶対ムリ 精神を病むと思う
特にコミュ障なんかうち入ったら1年もたない。 就活生へ
職場でパワハラ・人間関係と聞くと、銀行や商社のような殺伐とした雰囲気を想像して、
「俺なら勝ち抜ける」とか思ってしまうが、それは違うぞ。
NTTのパワハラ・人間関係は、辺境の田舎のような状態だ。
戦って勝ち抜くとか下克上とかないから。
とにかく村の長老や名家の意向に従い、静かに押さえつけられるのだ。
それは時が止まっているかのようにな。 「勝ち抜く」で思ったが。
周りのレベルが低ければ、簡単に抜きん出る、と思うが何故か（？）そうはならない。
自分の能力に自信があるなら、負けてもいいから、切磋琢磨できる環境に身を置くべき。 >>523
多勢に無勢、江戸時代の平賀源内、地動説唱えたコペルニクス、良いこと言っても勝ち抜けない感じな。人事評価が曖昧(属人)だから、勝ちの基準も曖昧なのが諸悪の根源かと。 仮に長老が天動説をとなえれば、もうそれ以上は議論の余地がない村だからな。 就職板なんぞで会社の愚痴垂れ流し合戦繰り広げるおっさん社員共w >>526
入社を考えている学生たちに内情を知ってもらいたいんだよw >>526
転職板なんぞでわざわざ書いている点では、お前も同類だぞwwww
しかもお前の場合、驚くほど無益な書き込みだな。
就活生へ
>>526が何故この様な書込をしたか、考えてみよう。
荒らし目的なら、同一IDで他企業のスレにも書込がある筈です。
NTT東日本スレだけ狙って荒らすのは、NTT東日本スレに理由がある＝関係者なのです。
これは誰しも通る道です。
入社当初はこの会社に夢を持っていますが、数年経つとこの会社の現実を知り、大いに
葛藤します。そのように、認めたくない現実に腹を立てているのが>>526です。
そこで奮起して転職する者は会社を去り、何らかの理由で受け入れた者は残ります。
このスレは、残った社員(>>526曰く、おっさん社員共w)から就活生へのメッセージです。
信用するかしないかは、貴方の自由です。 >>527
卒業したのに部活・サークルにしょっちゅうやってくるアホOBみたいなw
うだつの上がらない奴に限ってやってくる 相手してくれるの後輩しかいないから
当人は先輩風吹かす気持ち良さに酔ってて、実はまともに相手されてないのにも気付いてないのが笑いどころ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
