【つなぐを強く】NTT東日本part9【●の工作員にご注意】 [無断転載禁止]©2ch.net
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定期的に●の工作員が荒らすので注意してください。
グループ統括、R&D；日本電信電話
地域通信事業：NTT東日本/NTT西日本
長距離国際通信事業：NTTコミュニケーションズ
移動通信事業：NTTドコモ
データ通信事業：NTTデータ
システム開発事業：NTTコムウェア
建築・電力事業：NTTファシリティーズ
その他： http://www.ntt.co.jp/gnavi/index.html
※前スレ
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1455197398/ 30で500くらいが普通だよ うちは。 給料には期待すんな 電柱登りそうなNTT社員と、本社で御用ppt作ってるNTT社員で年収比較してそうな空気。
同級生より絶対に稼いでいるってヤツは少数だろ。 >>409
いつでも転職できるようにしとけよ
気付いたら30代になってて身動きできなくなってたら余生は地獄 ５０犯と３０が同じ
アホ臭い
３０代に頑張ってもらおう >>411
転職なんか不要。平均年収500×40年＋退職金で計２億円はもらえるし
安定企業で潰れないから厚生年金も安心 金の話じゃなくて
くそつまらない業務と人間関係とパワハラに耐えられないぞってこと 就活によって虎にメタモルフォーゼしてしまった先輩の話
https://t.co/Sh7Q83GYj6 30歳そこそこの若手ならともかく、50歳くらいのいい大人がイジメとかパワハラみたいなこと
するとは思えないんだが 懲戒になるんじゃないの？
そういうのは、社会的に駄目なくだらない奴のすることだろ
ＮＴＴの人間関係ってそんなにレベルが低いのか パワハラや長時間労働を防ぐために、人事部や法務部は存在してるんだろ
社員のやる気を削いじゃ組織は沈んでいくんじゃないのか 家庭料理はごちそうでなくていい。ご飯とみそ汁で十分。土井善晴さんが「一汁一菜」を勧める理由
http://trad.tarama.jp/0328.htm >>422
ま、エリートしか行けんからなしゃーない >>422
OBもいろんな人いるからね。
貴方が悪いわけじゃないから。 >>429
通らないし、3〜5年ごとに異動するから意味がない。
過去ログにもあるが、異動を断ると冷遇不可避な。 >>430
例えば関東地方ならどこでもいいって希望は通りますか？
子会社受けた方がいいのかな >>431
仕事によるな。
最初数年は必ず地方で見習い。
そのあとは仕事次第で、本社張り付きだったり、地方を転々としたり。
なので善し悪しは別として、そういう仕事を選べば場所をコントロール出来るという
テクニックはある。
おそらく学生だろうから言っておくが、よほどの理由(介護、子供等)がなければ、場所は
考えない方が良い。
楽しく働けたら、その土地も好きになる。自分も昔、同じことを悩んだ。 >>431
そんなこと言ってる時点で落とされそう。 普通の会社と30年くらいは認識がずれてると思う。
先輩が飲みたくなったら何時だほうと飲み会は若手は強制参加。当然二次会もセッティングしろ。
ゴルフも強制参加。コンペの企画、上司の送迎も当然。
歓送迎会に始まり、節目毎の、飲み会の企画セッティングも若手の仕事。
マラソン等、社内レクへの土日の強制参加。レクの間の酒やつまみの準備、終了後の打ち上げの準備は若手の仕事。
年末は、課内旅行を企画。コンパニオンの用意も当然。いきたくもない旅行に自前で数万出して参加。
若手は、これらの雑用をやらされつつ、通常業務も40〜50代のおっさんどもの数倍押し付けられる。しかも、10年以上も前からの効率悪いやり方に、俺はそれしかわからないからと不要な作業をしいられる。
あとは、社会貢献だとか言われて地域のお祭りへの参加とか。社内の野球チームの応援だとかあって若手は当然然参加。
あと中途半端に偉い、課長の、一つ上のセンタ長や部門長と呼ばれる人達のパワハラがひどく、王様と勘違いしてるのか気に入らないことごあれば、怒鳴って精神的攻撃も平気でしてくる、若手限定で。
入社して、まだ数年だけど、思いつくだけで禄な点がないな。それでも給与だけは安定してもらえるから、我慢してるけど、転職活動するべきかな ただ、既得権益っていうか物理的に局舎とか独占してるから
何やろうが絶対潰れないってだけが利点。 何かとてつもなく人間関係が面倒臭そうだな
安定はしてて公務員より給料良いって聞いて入社を検討してるんだが
パワハラってマジうざそうだね… >>434
よくこんな短い文章にまとめたな。
悪いところがしっかり書かれてる。
自分だったら１スレ丸ごと書きそう。 >>434
ホントに短くまとめたな。スゴイスゴイ
しかしどこの会社の話だよ…こんなん聞いたことないわ。むしろお前の性格に問題があることを疑えよ。 いい爺もいるよ。だか爺の絶対数が多いだけにいつかキチガイに当たる。
大した事出来ないくせにプライドだけは必要以上に高い。
介護職だと割り切れれば安泰だ。 >>434
いまだにそんな部署あんの？
所外系かな >>439
え！？
NTT東日本は何一つ当てはまらないのか！？
知らなかったわ。
どうやら俺の性格にも問題があるようだ。 怒鳴られたら怒鳴り返せ 人事部へ告発しろ
パワハラやイジメなんてする奴が悪いんだから、殴られたら殴り返せ これから65まで懲役40年の刑苦は嫌だけど、仕方ないんだな…
月20万円の企業年金と3千万の退職金は確実に貰えるんだろうか？ こんな匿名の掲示板じゃないと文句も言えないような、貧弱な社員ばかりなんだろうな。奥さんとか飲み屋の店員には態度デカそう。キモ 先輩が飲みたくなったら何時だほうと飲み会は若手は強制参加。当然二次会もセッティングしろ。
ゴルフも強制参加。コンペの企画、上司の送迎も当然。
歓送迎会に始まり、節目毎の、飲み会の企画セッティングも若手の仕事。マラソン等、社内レクへの
土日の強制参加。レクの間の酒やつまみの準備、終了後の打ち上げの準備は若手の仕事。
年末は、課内旅行を企画。コンパニオンの用意も当然。いきたくもない旅行に自前で数万出して参加。
バカな４流企業かよ…こんなんすぐ嫌になって会社辞める奴続出するやん… 大学時代の同期と会ったり、社外の技術系イベントに行くと分かるけど、
世間一般に比べて業務内容とか超絶楽なんだしその分我慢するわ。 入社から3〜4年位で会社に文句ばっか言ってるようなヤツは、どこに行っても文句言うんだよ。少しは周りに合わせることの大切さくらい学べよ。
独立志向なら、学ぶ事無い会社だから、とっとと辞めた方がいいな。
5年目以降の人たち、周りに尊敬出来る先輩、一人もいないか？もし本当に一人もいないなら、お前はその程度の職場にしか配属されない人間と言うことだ。
周りに文句言う前に努力しろ。 せやね。
業務に関してはとことん割り切って、その分それ以外で人生エンジョイしてる先輩見習った方がなんぼかマシ。
まあ、仕事にやりがいとか自分のスキルアップに価値を見出す人は早めに転職した方がいい。 そういうこと書けば書くほどブラック感でちゃってるよ〜 ウチの会社をブラックとか言ってるヤツさ、本当のブラック企業で働いてる人の状況考えたことある？
お前の認識が甘いだけだぞ。
まさか、深夜帰宅位でブラック認定してないよな？国家公務員だってそんなのやってるぞ >>457
ブラックの定義にもよるだろ。
肉体的面/待遇面で言えば確かにブラックじゃない。ってか超絶ホワイトだよ。
ここよりキツイ外食や中小企業はいくらでもある。ってか>>434はそんなこと書いてねーし。
問題は閉塞感とかぬるま湯感による、社会人/キャリアとして見た時のブラックっぷりだろ。
ここでなにか身につく有用なものがあるなら、みんないくらでも転職できるよ。
けど現実は、他社で全く使い物にならない。なのでキャリア潰しのブラックってことだろ。 他社に転職する前提のやつ
このまま一生骨を埋めるやつ
前提が違う立場で話をしても平行線 一生骨を埋めるつもりで頑張って、他社でも使える能力付くんじゃないの？トレードオフなの？ 65から月20万の企業年金と退職金3千万が絶対貰えるなら一生骨を埋めるつもりで
頑張っても良いし、深夜帰宅が続いてもブラックじゃない
大企業だしそれくらい期待していいよね？ノンキャリアの国家公務員よりは待遇上だろ >>462
入社時から65歳までも、毎月20万以上なにもしなくても貰えるよ。
あと深夜勤務なんかは無いから。深夜勤務するほどの仕事なんか無いから。
あ、よく見たら>>457は深夜帰宅って書いてるね。
深夜帰宅は頻繁にあるよ。夜7時頃から社内食堂で飲んで、夜9時頃から初台駅前で二次会
なので、だいたい水曜か金曜は深夜帰宅だよ。 平でも年金月20万貰えるって素晴らしい会社だ あとは40年度に退職金いくら貰えるかだな 「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://vgan.mooo.com/0410.html 年金のために働くとかウケる笑
企業年金基金だって段階的に廃止で、今の若手は401Kだろ。Nの意味ねー。健保も年寄り多いから高いのな。 >>466
じゃあ、何のためにこれから懲役40年の労働をするんだい？
仕事楽しくなくて説教まみれの飲み会とかパワハラあるんだろ
年金も健保も期待できないんじゃ、報われないじゃないか… ４０年後自分らが65歳になる時に、退職金や年金は果たしてあるのか
もしかして来年から死ぬまで働くだけの人生が待ってるのかもしれん
なら少しでも休みが多く楽そうな大企業に入りたい だからNTT・JR東西・電力ガス てか現役世代だけで見ても、業務の程度に対する給料のコスパ良すぎだろ。
私生活に全振りのエンジョイ勢が最強。 15年ぐらい前にNTTを辞めた者だが
時々、新卒入社組の元同期と会うたびに
「辞めてよかった」と思う
あんなつまらない仕事内容に
毎日のように人生時間を投入するのは
人生そのものの無駄だと思う 技術職で入ってわかった。
この会社は技術に興味ない >>473
そらそうよ
研究開発してるのって持株じゃん
東西地域会社はそれをもらって言われた通りマニュアル通りに動くだけ
局舎とかは全部NTTが抑えてるから、他会社はNTTの言い値で買うし、営業努力も全く必要ないしな 光コラボの開始によって、完全に土管屋へと舵を切ったんだよ
土管を売る、もっというとドコモとSBに淡々と卸売するだけの会社
なのでB&Oだのビジ開だのも本来的には最早不要だが、
それだと人が余り過ぎるので雇用の受け皿的にやってるだけ 人が余ってるはずなのに忙しい奴と暇な奴の差が激しい
管理職にマネジメント能力は無く、上に阿るだけだから
安定はしてるが、人間関係がマジ最悪 平社員の給料っていくらくらい？
駅3とか犯1とかの >>480
土管は嫌だとわめくだけで、
何か他にできる事なんてこの会社に全くないしな。
今までもこれからも既得権益による上げ膳下げ膳で生き長らえるだけよ。 >>482
単身で諸々手当入れて550-650ぐらいじゃね。 30代、平社員単身で650もらえるなら、安月給って言われないよな
都内でも十分暮らせそう 実際は評価悪いと年収550万円だろ （世間的な大企業と比較して）安月給って話だからな。
何度も言われてるけど業務内容と比較するとコスパ最強とゆうか貰い過ぎてる方だから。 お客さんに喜ばれないサービスばかり推してるよな
営業かわいそう 社内のサーバールームでセキュアに安定稼働しているシステムをわざわざ他社と相乗りのクラウドに上げる必要ないしな 暴力振るうような野蛮な奴ばかりの糞職場だと聞いて震えてる（笑）
暴言吐きまくりの老害やパワハラ管理者を何とかしろよ >>495
過剰設備をホラー営業で売る典型例
お客さんはそんなの求めてない 世の中に比べて、頭が3年遅れてて、提供は5年遅れてる。
だから最近はクラウド推しなんだよ。
そして多分2〜3年後にIoTっぽい製品が出てくるはず。 パワハラ＆薄給転勤族のため、 ものすごい勢いで人気低下中 >>498
世の中に比べて、企業体質は30年遅れてて、危機感もなくヤバい どういう意味でのヤバさかってのあるなあ。
ぶっちゃけ既得権益（局舎とかの物理資産）持ってる段階で潰れないし。
他業種や同業他社と比較して、業務内容や社内文化が腐っててヤバいってのなら超同意するがｗ 潰れないだけなら刑務所も同じだしなぁ
一度しかない人生の時間をそこで過ごしたいだろうか？
晩年で人生激しく後悔しそう >>503
だから仕事のやり甲斐とか社会人としてのスキルアップとか、
そういった物に多少なりとも価値を感じる人にはキツイ企業だと何度も（）
一方、退社時間後の自分の時間に重点置く人にとっては最高の環境 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
